アルバイトトップ>東京>23区外>多摩市>販売>店長･マネージャー(販売)>制服ありのアルバイト・求人情報

求人・転職情報

関連度順|新着順

SEIYUの夜間専任スタッフ
株式会社西友永山店
夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】ナイトリーダーは、夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。納品対応、品出し、売場整備、清掃、防犯・安全確認などの進捗を見ながら、チームへ指示を出し、翌朝の開店に向けて店舗を整えます。限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。夜間の一つひとつの仕事が、翌日の気持ちよい買物体験につながります。【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営・納品対応、品出し・商品補充・売場整備・簡易清掃・接客・レジ業務・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理・商品管理、衛生・防犯・安全確認・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ・チームメンバーへの日常的な指示・教育・翌朝の開店に向けた売場の最終整備・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給260,000円～320,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給26万円〜32万円【地域限定勤務】月給24万円〜29万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 470万円～580万円 ※月給26万～32万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 390万円～470万円 ※月給24万～29万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験・スキルをお持ちの方・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの店舗勤務経験をお持ちの方・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できる方・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方・作業者との連携、簡単な段取り調整や引継ぎの経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方・現場の気づきを改善提案につなげられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの店舗スタッフ　住居用品マネジャー
株式会社西友永山店
日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】住居用品（非食品・日用品）部門の運営責任者として、売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。日々の実績から課題を捉え、店長や他部門と連携しながら改善を進め、部門の業績とお客様満足の向上をリードします。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり・棚割・販促計画の実行・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・在庫回転などの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの業務指示・育成・他部門と連携した5S・安全・業務改善・部門方針・販売計画の策定と進捗管理・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
楽天モバイル直営店の店舗運営スタッフ
楽天モバイルテックランド聖蹟桜ヶ丘店
月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕
仕事内容: ／その店長経験、楽天グループで活かしませんか✨ ＼楽天グループの正社員として、楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとりチーム体制は店長1名に対し、スタッフ5〜15名ほどです！（店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞入社後1ヶ月は店舗で研修。料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞店長⏩エリアマネージャー企画や業務サポートなど、楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎
場所
アクセス: 最寄り：聖蹟桜ヶ丘駅
[勤務地：東京都多摩市関戸]
給与
月給265,000円～430,000円給与: 月給：265,000円〜430,000円 ⭐️年収例・466万円／店長・入社4年目（月給31万円＋手当・賞与）・557万円／店長・入社7年目（月給36万9,000円＋手当・賞与） ◇賞与年2回（3ヶ月分以上） ◇時間外労働手当は別途支給 ◇食事手当（月12,000円を固定支給） ◇店長手当（店長昇格時、月20,000円を固定支給） ◇インセンティブ制度あり
対象
求める人材: 店長経験を活かして、次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！（携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方・変化のある環境を楽しめる方・腰を据えて長く働きたい方
雇用形態：正社員
青果専門店「九州屋」の店舗スタッフ(業務は日本語を使用)【20代30代40代が活躍中】
青果九州屋　ココリア多摩センター店
未経験スタートの方も月給29万円以上！青果専門店で店舗運営スキルを一から身に付けてみませんか？
仕事内容【主な仕事内容】・接客対応（食材の魅力・調理方法等のご提案）・食材加工（品質確認・食材カット・包装作業）・売り場作り（商品陳列・レイアウト）・仕入れ管理（気候や在庫数・過去の情報を元に発注）・販売促進のための企画立案（イベント等）・マネジメント業務全般（アルバイトスタッフの教育、シフト作成等）・売上管理など ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【日本各地に約70店舗展開！青果専門店「九州屋」】新店舗出店予定あり！事業拡大のため、新しい仲間を大募集！九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています！【お客様とのつながりを感じられる接客対応】「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ！」「どんな調理方法が良いですか？」「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした！」九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。お客様の笑顔も近くで見られます♪ 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調！安心して長く働ける環境でしょう。【各店舗ごとにお任せ！現場の声を活かした店舗経営】店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎
場所
アクセス＜その他、勤務地多数！希望応相談＞東京都・神奈川県・千葉県内にある店舗へ配属予定
[勤務地：〒206-0033東京都多摩市落合]
給与
月給294,900円以上給与月給 29万4900円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり7万2900円以上（固定残業時間：45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ※別途、各種手当支給 ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。（主任等の待遇でご入社いただくこともあります）交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格職種・業界未経験OK！学歴不問第二新卒者OK ＼異業種からの転職者、歓迎！／接客や販売、店舗運営に関する仕事が初めての方も大歓迎！中途入社のメンバーも多く活躍しています。上司や先輩がフォローしていくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ＼未経験から始めた方も多数！／ OJT研修にて配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。また、スキルUPの一環として、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や階層別研修を実施。売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。＜下記に一つでも当てはまる方はぜひ♪＞・人とコミュニケーションを取るのが好きな方・青果（野菜や果物）に関する仕事に興味をお持ちの方・店舗運営のスキルを身に付けたい方・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方・協調性を持って、助け合うことができる方
雇用形態：正社員
携帯ショップでの接客スタッフ
株式会社PR1MEPICK
学歴・経歴不問＊未経験でも初月から報酬30万円～＊研修充実
仕事内容／／「人と関わることが好き」な方必見！ “好き”を活かしながら“稼げる”お仕事！＼＼ ✅未経験でも初月から30万円以上稼げる ✅学歴・資格・経験は一切不問 ✅充実のサポート体制で安心 ✅10代・20代・30代の男女活躍中 ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅実働1日8時間でほぼ残業なし ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【お任せする仕事内容】店舗やイベント会場にて、スマートフォンや通信サービスのご案内・受付を行います。具体的には… ・お客様へのヒアリング・ご案内・料金プランや端末のご提案・新規契約や機種変更などの各種手続き・商品ディスプレイの作成や在庫の管理など学歴や資格、経験よりも明るく丁寧なお客様対応を心がけられることが大切です。「人と関わることが好き」な方ならご活躍いただけること間違いなし！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「安定」と「向上」が両立できる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回は、携帯販売を行う業務委託スタッフを募集します！業務委託とは、雇用契約を結ばず、担当した業務や成果に応じて報酬が支払われる働き方のことです。やった分だけ稼げる点が魅力ですが、「本当に稼げるの？」「不安定そう」と思われることが多いのも事実。ですが、当社の業務委託ならそんな心配はご無用です！ ―――――――――――――――――― Point 1 未経験から安定高報酬！ ―――――――――――――――――― 手厚い研修や質問しやすい環境を整えてお待ちしているので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。また、スキルや経験の有無に関わらず報酬は月30万円～35万円でのスタートになるため、初月から高収入を実現可能です。 ―――――――――――――――――― Point 2 実力主義で収入アップ！ ―――――――――――――――――― 年功序列なしの実力主義なので、さらなる収入アップも目指せます。業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能です。実際に「正社員時代より全然稼げる」というスタッフも多数！みなさん、稼いだお金は趣味や旅行、推し活などに使ってプライベートを満喫しているようです。 ―――――――――――――――――― Point 3 スキルアップも可能！ ―――――――――――――――――― 将来独立するための営業スキルをイチから身につけられます。会社に縛られない生き方の第一歩にぴったりの環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 安定高報酬と手厚いサポートによる「守り」の要素と、実力主義で収入・スキルアップが叶えられる「攻め」の要素。どちらも兼ねそろえた欲張りな働き方を実現しませんか？【勤務地例】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の大手家電量販店・携帯ショップ＊配属先は希望や通勤時間を踏まえて決定＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心（駅チカ店舗多数）＊直行直帰OK ◆PR1ME PICKについて従業員が、選択できる幅を広げられるようにまた従業員がやりたいことにチャレンジできるようにセールスプロモーションや人材関連を軸に、多角的な事業展開を行っています。・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。あなたのなりたい未来を応援します。企業HPはこちら！https://pr1mepick.com/
場所
交通・アクセス多摩駅
[勤務地：〒206-0000東京都多摩市]
給与
月給300,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 35万円【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし報酬：月額30万円～35万円＊頑張り次第でさらなる収入アップが目指せる＊業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能
対象
求めている人材＊未経験歓迎＊学歴・資格・経験不問＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊10代・20代・30代活躍中＼こんな方はぜひ／・人と話すことが好き・得意・営業・販売・接客などの経験を活かしたい・新しいことにチャレンジしたい・ゼロから稼げるようになりたい
雇用形態：業務委託
FANCL(ファンケル)コスメ販売　京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店
株式会社iDA
髪色12トーンまでOK｜ジェルネイルもOK｜ノルマなし｜正社員の道も選択可能
仕事内容【仕事内容について】 “無添加化粧品”で長年高い人気を誇る「FANCL」一人ひとりに最適な化粧品やサプリメントのご案内をお任せします。【具体的には・・・】・接客販売・カウンセリング・レジ業務・店内ディスプレイ・在庫管理・売場整理、清掃など【自分らしさを大切に】ファンケルの制服はワンピース、ワイドパンツ、ジャケットなど着用したいアイテムを自由に選択できるスタイル◎スニーカーもOK！【ポイント】・ノルマなし、基本残業なし・幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中・髪色12トーンまでOK、ジェルネイルも◎ ・華奢なアクセサリーOK ・正社員の道も選択可能・美容代も節約！お得な社割あり ◆ Pick Up情報 ◆ ≪未経験から活躍！≫ファンケルでは未経験大歓迎。中には40代から挑戦された方も◎定期的な研修制度＆一人ひとりに先輩がついてくれるので安心です！ ≪お得な社割OK！≫美容代の節約にも◎無添加化粧品や内側からキレイになれるサプリメントなどお好きな商品が選べます♪ ≪自分らしいスタイル≫制服はワンピース、ワイドパンツ、ジャケットなど数種類！自由に選択できます。髪色も明るめOK、ジェルネイルが楽しめるなど自分らしいスタイルを大切に働くことが可能なブランドです。【全国に拠点があるから安心！】全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。勤務地：京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター東京都多摩市関戸１丁目１０‐１【幅広い派遣実績あり！】アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。【嬉しい紹介特典あり♪】／友人紹介制度ありあなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給＼ ○お友達が長期派遣契約の基、累計稼働日数30日間を達成した場合、あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにてエントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。【お仕事管理番号】 16191981
場所
アクセス京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」直結
[勤務地：〒206-0011東京都多摩市関戸]
給与
時給1,500円～1,700円給与時給 1500円～1700円ご経験・スキルにより考慮致します交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格・未経験歓迎（接客経験があればOK）・化粧品やスキンケアなど美容や健康に興味のある方・美容部員経験者は時給優遇アリ【正社員希望の方も大歓迎】ご本人の希望次第で社員転籍も積極的に実施中です！３ヶ月以上（長期）大歓迎
雇用形態：派遣社員
SEIYUの販売スタッフ　食品売場担当
株式会社西友永山店
食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】グロサリー（加工食品）部門の現場リーダーとして、販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動かす仕事です。自ら実務を担いながら、スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、計画を確実に実行します。現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、グロサリー売場の品質を高めていきます。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・売場づくり・販売計画の実行・発注・在庫管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理・商品補充・売場メンテナンス・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの業務指示・育成・他部門と連携した5S・安全・衛生活動・当日の作業計画・人員配置・進捗確認・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～310,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給24万円〜31万円【地域限定勤務】月給22万円〜28万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 400万円～520万円 ※月給24万～31万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 340万円～420万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを自律的に担当した経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの店長候補
株式会社西友永山店
お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、より良い店舗づくりをリードするポジションです。現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理・売上・粗利・ロスなどの管理・店舗全体の営業状況確認・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善・売場全体の品質向上・販売計画の実行・業務改善の推進・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成・売場チーフの育成・スタッフ教育・シフト管理・チームづくり ■ 店舗マネジメント・各部門との連携・店舗全体の進捗管理・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの店舗スタッフ　食品売場マネジャー
株式会社西友永山店
食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。日々の実績から課題を捉え、店長や他部門と連携しながら改善を進め、部門の業績とお客様満足の向上をリードします。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・売場づくり・販売計画の実行・発注・在庫管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理・商品補充・売場メンテナンス・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの業務指示・育成・他部門と連携した5S・安全・衛生活動・部門方針・販売計画の策定と進捗管理・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの販売スタッフ　住居用品売り場担当
株式会社西友永山店
暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】住居用品（非食品・日用品）部門の現場リーダーとして、販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動かす仕事です。自ら実務を担いながら、スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、計画を確実に実行します。現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、住居用品売場の品質を高めていきます。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり・棚割・販促計画の実行・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・在庫回転などの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの業務指示・育成・他部門と連携した5S・安全・業務改善・当日の作業計画・人員配置・進捗確認・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～310,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給24万円〜31万円【地域限定勤務】月給22万円〜28万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 400万円～520万円 ※月給24万～31万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 340万円～420万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを自律的に担当した経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
ソフトバンクでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ソフトバンクでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
アクセス京王相模原線/小田急多摩線/多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩3分
[勤務地：〒206-0033東京都多摩市落合]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
ソフトバンクでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ソフトバンクでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
[勤務地：〒206-0011東京都多摩市関戸]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
docomoショップでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
アクセス京王相模原線/小田急多摩線/多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩3分
[勤務地：〒206-0033東京都多摩市落合]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
ソフトバンクでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ソフトバンクでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
アクセス京王相模原線「京王永山駅」より徒歩1分
[勤務地：〒206-0025東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
auショップでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
アクセス京王相模原線「京王永山駅」より徒歩2分
[勤務地：〒206-0025東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
docomoショップでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
アクセス京王相模原線「京王永山駅」より徒歩1分
[勤務地：〒206-0025東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
SEIYUの青果売場　マネジャー
株式会社西友永山店
青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】青果部門の運営責任者として、売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。日々の実績から課題を捉え、店長や他部門と連携しながら改善を進め、部門の業績とお客様満足の向上をリードします。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり・商品加工・品出し・鮮度チェック・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの業務指示・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・部門方針・販売計画の策定と進捗管理・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方・売上・粗利・ロスなどの数値管理、およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
docomoショップでの携帯販売スタッフ
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート
仕事内容＼この求人のポイント／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグシント＝トロイデンV Vのスポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！安定した雇用のもとで自分に合った働き方・ライフスタイルを追求できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでのお客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！＜具体的には…＞・お客様のご案内・受付業務・スマホや料金プランに関するご相談の対応・書類作成やデータ入力・店頭POPの作成などマニュアルも完備されており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、飲食店など、他業種・他職種からスタートした先輩がほとんどです！丁寧な研修がありますので、未経験からでもすぐに活躍可能です！＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。並行して先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジマニュアルを確認しながら、簡単なご案内からスタートします。分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望に合わせて休暇を取得することが可能です。残業も月に10時間ほどと少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。なお、本人の希望に沿わない転勤や異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、本社のコーディネーターや、営業職にステップアップする道などご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、組織を1000名規模へと拡大するほか、海外事業への本格的な展開も進めています。「働きやすい会社No.1」「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にしたサイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ外部からも認められた安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！
場所
[勤務地：〒206-0011東京都多摩市関戸]
給与
月給240,000円～300,000円給与月給 24万円～30万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する＊昇給あり／年1回＊賞与あり／実績による＊インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり交通費：通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
対象
資格＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！＜＜こんな方にぴったり＞＞・人と話をするのが好きな方・仕事も休みも大事にしたい方・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！・飲食店スタッフ・アパレル店員・美容部員・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！
雇用形態：派遣社員
SEIYUの鮮魚売場　リーダー
株式会社西友永山店
鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】水産部門の現場リーダーとして、販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動かす仕事です。自ら実務を担いながら、スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、計画を確実に実行します。現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、水産売場の品質を高めていきます。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり・商品加工・パック詰め・品出し・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの加工指導・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・当日の作業計画・人員配置・進捗確認・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～310,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給24万円〜31万円【地域限定勤務】月給22万円〜28万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 400万円～520万円 ※月給24万～31万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 340万円～420万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、水産売場または水産加工の経験をお持ちの方・売場づくり、発注、鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・魚の旬や鮮度、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、チーム力を高められる方・品質と利益の両立に向けて、日々の数値をもとに改善できる方・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの精肉売場　リーダー
株式会社西友永山店
精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】精肉部門の現場リーダーとして、販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動かす仕事です。自ら実務を担いながら、スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、計画を確実に実行します。現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、精肉売場の品質を高めていきます。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・商品構成・加工計画・売場づくり・精肉加工・パック詰め・品出し・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの加工指導・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・当日の作業計画・人員配置・進捗確認・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～310,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給24万円〜31万円【地域限定勤務】月給22万円〜28万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 400万円～520万円 ※月給24万～31万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 340万円～420万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・精肉専門店・外食などで、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工経験をお持ちの方・売場運営または後輩指導・チーム運営の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
人気飲食チェーン/マネージャー候補
株式会社ハイデイ日高
ゼロから店長を目指せる！【人気飲食チェーン／マネージャー候補】シフト休／東証一部上場
仕事内容初心者でも安心♪無限大に広がるキャリア★厚い研修サポートで接客・調理スキルを磨こう「業界最大手クラスの安定感で、腰を据えて学べる！」 Before: 「飲食は不安定と思われがち…」 After: 「大手のバックアップがあるから待遇も安定、研修や福利厚生も充実して安心して続けられた！」将来設計が立てやすいです。【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます！【具体的な仕事内容】店内でのホール・キッチン業務【研修制度】まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
場所
[勤務地：東京都多摩市関戸]
給与
月給250,000円～464,000円給与【給与】月給 250,000円～464,000円【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。
対象
経験・資格普通運転免許未経験大歓迎です♪ 飲食店での勤務経験ある方歓迎！アルバイトでもOK！
雇用形態：正社員
SEIYUの惣菜売場　リーダー
株式会社西友永山店
お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】惣菜部門の現場リーダーとして、販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動かす仕事です。自ら実務を担いながら、スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、計画を確実に実行します。現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、惣菜売場の品質を高めていきます。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・販売計画・製造計画に基づく売場づくり・調理・盛り付け・品出し・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの調理・作業指導・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・当日の作業計画・人員配置・進捗確認・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～310,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給24万円〜31万円【地域限定勤務】月給22万円〜28万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 400万円～520万円 ※月給24万～31万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 340万円～420万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方・売場づくり、製造、発注、衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを考えられる方・製造量と販売状況を見ながら、鮮度とロスのバランスを改善できる方・調理や作業の標準化を進め、チーム全体の生産性を高められる方・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
楽天モバイルの携帯販売・接客スタッフ
楽天モバイル京王聖蹟桜ヶ丘店
月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢早期のステップアップが可能！店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！
場所
交通・アクセス聖蹟桜ヶ丘駅
[勤務地：〒206-0002東京都多摩市一ノ宮]
給与
月給265,000円～370,000円給与詳細基本給：月給 26万5000円〜 37万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし初年度想定年収：390~440万円 ■賞与2回（3か月分以上） ■時間外労働手当 ■通勤手当 ■食事手当（1万2000円／月） ■インセンティブ：あり ■転勤一時金（30万円）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ■□これまでの経験を活かして、当社でご活躍したい方をお待ちしております□■ 《必須条件》 ✅️高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ✅️社会人経験1年以上の方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方《こんな方に最適です》 ✅️人と話すことが好きな方 ✅️早期でのステップアップ、キャリアアップを目指したい方 ✅️変化のある職場を楽しめる方 ✅️腰を据えて長期的に成長していきたい方 ✅️接客や販売の経験がある方（業界不問）
雇用形態：正社員
SEIYUの精肉売場　マネジャー
株式会社西友永山店
精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】精肉部門の運営責任者として、売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。日々の実績から課題を捉え、店長や他部門と連携しながら改善を進め、部門の業績とお客様満足の向上をリードします。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・商品構成・加工計画・売場づくり・精肉加工・パック詰め・品出し・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの加工指導・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・部門方針・販売計画の策定と進捗管理・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・精肉専門店などで、精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの惣菜売場　マネジャー
株式会社西友永山店
惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】惣菜部門の運営責任者として、売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。日々の実績から課題を捉え、店長や他部門と連携しながら改善を進め、部門の業績とお客様満足の向上をリードします。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・販売計画・製造計画に基づく売場づくり・調理・盛り付け・品出し・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの調理・作業指導・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・部門方針・販売計画の策定と進捗管理・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方・製造計画、売上・粗利・ロス管理、およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを考えられる方・製造量と販売状況を見ながら、鮮度とロスのバランスを改善できる方・調理や作業の標準化を進め、チーム全体の生産性を高められる方・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
携帯販売スタッフ
株式会社New Sense/【東京都-京王永山】
衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK
仕事内容雇用形態：正社員職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ【仕事内容】家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／【ブースの設営・準備】開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。【通りがかったお客様にお声がけ】「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！【パンフレット・サンプルの配布】商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！専門用語を暗記する必要はありません！【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／・人と話すことが好きな方・明るく元気に挨拶できる方・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK）・立ち仕事が苦にならない方・チームで和気あいあい働きたい方「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！
場所
交通・アクセス京王相模原線「京王永山駅」、小田急多摩線「小田急永山駅」、小田急多摩線「小田急多摩センター駅」
[勤務地：〒206-0000東京都多摩市]
給与
月給285,000円以上給与詳細基本給：月給 28万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給28万円〜完全週休2日制（週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務）入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません！がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
対象
求めている人材【必須資格】・なし！未経験でも大歓迎です！笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。気持ちのゆとりが全然違います。
雇用形態：正社員
SEIYUの青果売場　リーダー
株式会社西友永山店
旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】青果部門の現場リーダーとして、販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動かす仕事です。自ら実務を担いながら、スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、計画を確実に実行します。現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、青果売場の品質を高めていきます。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり・商品加工・品出し・鮮度チェック・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの業務指示・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・当日の作業計画・人員配置・進捗確認・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給240,000円～310,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給24万円〜31万円【地域限定勤務】月給22万円〜28万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 400万円～520万円 ※月給24万～31万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 340万円～420万円 ※月給22万～28万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、青果売場の実務経験をお持ちの方・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
SEIYUの鮮魚売場　マネジャー
株式会社西友永山店
鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実
仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】長く地域のお客様に親しまれてきた西友。そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。もちろん、変化はまだ途中です。だからこそ面白い。決められた売場を守るだけではなく、より良い売場を自らつくっていく。そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】水産部門の運営責任者として、売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。日々の実績から課題を捉え、店長や他部門と連携しながら改善を進め、部門の業績とお客様満足の向上をリードします。【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり・商品加工・パック詰め・品出し・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理・売上・粗利・ロスなどの数値管理・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営・スタッフへの加工指導・育成・衛生・品質・安全管理の徹底・部門方針・販売計画の策定と進捗管理・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中
場所
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給300,000円～380,000円給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。【全国勤務】月給30万円〜38万円【地域限定勤務】月給26万円〜33万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜想定年収＞【全国勤務】 510万円～640万円 ※月給30万～38万円×12か月＋賞与＋各種手当【地域限定勤務】 380万円～500万円 ※月給26万～33万円×12か月＋賞与＋各種手当賞与年3回昇給年1回日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
対象
求める人材: 【必須】以下の経験をお持ちの方・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方・売上・粗利・ロスなどの数値管理、およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお持ちの方【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】・魚の旬や鮮度、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、チーム力を高められる方・品質と利益の両立に向けて、日々の数値をもとに改善できる方・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態：正社員
携帯販売スタッフ
株式会社New Sense/【東京都-聖蹟桜ヶ丘】
衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK
仕事内容雇用形態：正社員職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ【仕事内容】家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／【ブースの設営・準備】開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。【通りがかったお客様にお声がけ】「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！【パンフレット・サンプルの配布】商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！専門用語を暗記する必要はありません！【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／・人と話すことが好きな方・明るく元気に挨拶できる方・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK）・立ち仕事が苦にならない方・チームで和気あいあい働きたい方「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！
場所
交通・アクセス京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」、京王線「中河原駅」、京王線「百草園駅」
[勤務地：〒206-0000東京都多摩市]
給与
月給285,000円以上給与詳細基本給：月給 28万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給28万円〜完全週休2日制（週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務）入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません！がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
対象
求めている人材【必須資格】・なし！未経験でも大歓迎です！笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。気持ちのゆとりが全然違います。
雇用形態：正社員
携帯販売スタッフ
株式会社New Sense/【東京都-京王多摩センター】
衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK
仕事内容雇用形態：正社員職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ【仕事内容】家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／【ブースの設営・準備】開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。【通りがかったお客様にお声がけ】「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！【パンフレット・サンプルの配布】商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！専門用語を暗記する必要はありません！【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／・人と話すことが好きな方・明るく元気に挨拶できる方・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK）・立ち仕事が苦にならない方・チームで和気あいあい働きたい方「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！
場所
交通・アクセス京王相模原線「京王多摩センター駅」、小田急多摩線「小田急多摩センター駅」、多摩都市モノレール「多摩センター駅」
[勤務地：〒206-0000東京都多摩市]
給与
月給285,000円以上給与詳細基本給：月給 28万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給28万円〜完全週休2日制（週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務）入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません！がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
対象
求めている人材【必須資格】・なし！未経験でも大歓迎です！笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。気持ちのゆとりが全然違います。
雇用形態：正社員
店舗管理(モバイル販売)|全国転勤あり
楽天モバイル京王聖蹟桜ヶ丘店
要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ全国を舞台に働く！新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」「知らない街で暮らしてみたい」「同じ環境にずっといるのは物足りない」そんな方にこそ、楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。全国の店舗を舞台に、仕事も暮らしも変化を楽しめます！＼＼この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！マネージャー・本部職など店長で終わらないキャリアを実現可能！成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！転勤時は転居一時金30万円、月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！全国の新しい街で働きながら、仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、サービス理解を深めていただきます！その後は、スタッフ育成・売上・KPI管理など店舗運営全般をお任せします！また、「もっと良い店舗にするには？」などを現場主体で考え、企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる旅行で訪れるだけでは分からない、その土地ならではの暮らしや魅力を仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」そんな変化を楽しめる方には、ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、店長 → マネージャーだけでなく、本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、店舗ごとの課題を知るからこそ、幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。全国転勤だからこそ得られる経験を、次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、年内内定も目指せます！転職先を決めておけば、気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」そんな方もお気軽にご応募ください✧
場所
交通・アクセス京王線聖蹟桜ヶ丘駅徒歩1分
[勤務地：〒206-0002東京都多摩市一ノ宮]
給与
月給265,500円～400,750円給与詳細基本給：月給 26万5500円〜 40万750円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・諸手当：店長手当/2万円・インセンティブあり・通勤手当（会社規定に準ずる）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ✅必須条件・店長経験3年以上（経験業界不問）・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への配属になる可能性ございます。勤務地のご希望については、面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、正確な日本語理解と説明力が求められる業務です。・規約内容の正確な読解・敬語を用いた接客応対・お客様に応じた説明が発生するため、ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
雇用形態：正社員
店舗運営スタッフ(携帯販売)
楽天モバイル京王聖蹟桜ヶ丘店
店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数
仕事内容雇用形態：正社員職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、この先のキャリアが見えない。」そんな想いをお持ちの方へ。楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは接客・提案業務を通じて、サービス理解を深めていただきます！その後は、スタッフ育成・売上・KPI管理など店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗運営や数字の管理だけでなく、「もっと良い店舗にするには？」などを現場主体で考え、企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャリアアップのチャンスが多い理由は、楽天モバイルが今も成長を続けているから。当社は2020年4月に本格サービスを開始した国内でも新しい通信キャリアです！多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、サービス開始以来、事業は大きく成長し、現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、店長▶マネージャー▶本部職へと次のキャリアへ挑戦できる環境です！年功序列ではなく、成果や取り組みを評価するため、実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、年内内定も目指せます！転職先を決めておけば、気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」そんな方もお気軽にご応募ください✧
場所
交通・アクセス京王線聖蹟桜ヶ丘駅徒歩1分
[勤務地：〒206-0002東京都多摩市一ノ宮]
給与
月給265,500円～400,750円給与詳細基本給：月給 26万5500円〜 40万750円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・諸手当：店長手当/2万円・インセンティブあり・通勤手当（会社規定に準ずる）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須経験】・店長経験3年以上（経験業界不問）・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方下記に当てはまる方歓迎￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・店長経験を次のキャリアにつなげたい方・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方・成果を正当に評価されたい方・成長企業で長く活躍したい方活躍している方￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者・光回線／固定通信などの提案営業・さらなるキャリアアップを目指している方・若手スタッフが活躍中！（平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など専門的な内容が多いこと、またお客様に安心してご利用いただくことを目的に、ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
雇用形態：正社員
ソフトバンクショップ_販売・案内スタッフ
ソフトバンク株式会社(東京都多摩市関戸)
✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅
仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできますソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！入社後は導入研修からスタートします。ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎
場所
交通・アクセス聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩4分です
[勤務地：〒206-0011東京都多摩市関戸]
給与
月給259,500円以上給与詳細基本給：月給 25万9500円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与：賞与支給：夏季・冬季（年2回）昇給：あり ※Workstyle支援金（4,000円/月）込 ※評価により給与変動 ※当月末日締、翌月25日支払固定残業の有無：なし
対象
求めている人材 ✅️【経験・学歴は一切不問】人物や意欲を重視した採用です！ ⭕️必須条件・接客や販売に興味がある方・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方＜こんな方にピッタリの職場です＞・社会人デビューを目指すフリーターの方・異業種からの転職を考えている第二新卒の方・同期の仲間と一緒に、励まし合いながら成長したい方・年間休日120日以上の環境で、プライベートの時間を大切にしたい方・履歴書不要で、まずは面接でしっかり話を聞いてほしい方
雇用形態：契約社員
DHC　ディーエイチシー　化粧品販売　京王聖蹟桜ヶ丘SC
株式会社iDA
未経験歓迎｜ノルマなし＆残業ほぼなし｜新デザインの制服貸与｜髪色明るめOK
仕事内容【仕事内容について】健康と美容に関するお悩みの相談ができる専門店「DHC」でサプリメント・化粧品販売のお仕事です！【具体的には・・・】 ●ニーズに沿った商品やケアの方法のご提案 ●入荷商品の検品、陳列、サプリや健康食品の賞味期限チェック ●ディスプレイ、レイアウト変更 ●レジ、PC業務、清掃等【店舗】京王聖蹟桜ヶ丘SC直営店【制服】カーディガン/ブラウス/スカート/パンツ/ポーチ等、全6アイテム貸与【ポイント】・未経験歓迎・派遣も社員と同じ研修が受けられる・ノルマなし＆残業ほぼなし・経験者は勤務日数の相談OK ・スニーカー、DHC製品のネイル、髪色10トーンまでOK ・正社員の道も選択可能 ◆ Pick Up情報 ◆ DHCのショップアテンダントは、お客様にとって身近で頼りになる、健康と美容のプロフェッショナルです。お客様が美容と健康について気軽に相談できる身近な存在であるために、お客様のお肌のトラブルやお悩みに対して、適切なスキンケアのご提案だけでなく、サプリメント等の案内を通じ、体の外側と内側から健やかになるトータルケアをご提案します。【全国に拠点があるから安心！】全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。勤務地：京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター東京都多摩市関戸１丁目１０‐１【幅広い派遣実績あり！】アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。【嬉しい紹介特典あり♪】／友人紹介制度ありあなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給＼ ○お友達が長期派遣契約の基、累計稼働日数30日間を達成した場合、あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにてエントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。【お仕事管理番号】 16176562
場所
アクセス京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」直結
[勤務地：〒206-0011東京都多摩市関戸]
給与
時給1,500円以上給与時給 1500円以上ご経験・スキルにより考慮致します交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格・未経験OK ・人とのコミュニケーションが好きな方・明るく元気な対応ができる方・コスメが好きな方・美容や健康について興味がある方・化粧品販売(美容部員)経験者は時給優遇あり３ヶ月以上（長期）大歓迎
雇用形態：派遣社員
携帯販売を行う営業スタッフ
株式会社PR1MEPICK
未経験でも初月から報酬30万円～＊研修充実＊さらに収入UPも
仕事内容／／未経験でも初月から30万円以上稼げる！実力主義でさらなる収入UPも可能！＼＼ ✅学歴・資格・経験は一切不問 ✅充実のサポート体制で安心 ✅10代・20代・30代の男女活躍中 ✅営業や販売の経験が活かせる ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅実働1日8時間でほぼ残業なし ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【お任せする仕事内容】店舗やイベント会場でのスマートフォンや通信サービスのご案内・受付業務がメイン。具体的には… ・お客様へのご案内やヒアリング・料金プランや端末のご提案・新規契約や機種変更などの各種手続き・商品ディスプレイの作成や在庫の管理など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「安定」と「向上」が両立できる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回は、携帯販売を行う業務委託スタッフを募集します！業務委託とは、雇用契約を結ばず、担当した業務や成果に応じて報酬が支払われる働き方のことです。やった分だけ稼げる点が魅力ですが、「本当に稼げるの？」「不安定そう」と思われることが多いのも事実。ですが、当社の業務委託ならそんな心配はご無用です！ ―――――――――――――――――― Point 1 未経験から安定高報酬！ ―――――――――――――――――― 手厚い研修や質問しやすい環境を整えてお待ちしているので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。また、スキルや経験の有無に関わらず報酬は月30万円～35万円でのスタートになるため、初月から高収入を実現可能です。 ―――――――――――――――――― Point 2 実力主義で収入アップ！ ―――――――――――――――――― 年功序列なしの実力主義なので、さらなる収入アップも目指せます。業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能です。実際に「正社員時代より全然稼げる」というスタッフも多数！みなさん、稼いだお金は趣味や旅行、推し活などに使ってプライベートを満喫しているようです。 ―――――――――――――――――― Point 3 スキルアップも可能！ ―――――――――――――――――― 将来独立するための営業スキルをイチから身につけられます。会社に縛られない生き方の第一歩にぴったりの環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 安定高報酬と手厚いサポートによる「守り」の要素と、実力主義で収入・スキルアップが叶えられる「攻め」の要素。どちらも兼ねそろえた欲張りな働き方を実現しませんか？【勤務地例】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の大手家電量販店・携帯ショップ＊配属先は希望や通勤時間を踏まえて決定＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心（駅チカ店舗多数）＊直行直帰OK ◆PR1ME PICKについて従業員が、選択できる幅を広げられるようにまた従業員がやりたいことにチャレンジできるようにセールスプロモーションや人材関連を軸に、多角的な事業展開を行っています。・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。あなたのなりたい未来を応援します。企業HPはこちら！https://pr1mepick.com/
場所
交通・アクセス多摩駅
[勤務地：〒206-0000東京都多摩市]
給与
月給300,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 35万円【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし報酬：月額30万円～35万円＊頑張り次第でさらなる収入アップが目指せる＊業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能
対象
求めている人材＊未経験歓迎＊学歴・資格・経験不問＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊10代・20代・30代活躍中＼こんな方はぜひ／・頑張った分だけ稼ぎたい・会社に縛られない働き方がしたい・安定と成長を両立したい・営業・販売・接客などの経験を活かしたい
雇用形態：業務委託
携帯ショップでの受付・案内スタッフ
株式会社PR1MEPICK
未経験でも初月から報酬30万円～＊研修充実＊若手女性活躍中
仕事内容雇用形態：業務委託職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ／／未経験でも初月から30万円以上！無理なく、楽しく、稼げるお仕事♪ ＼＼ ✅学歴・資格・経験は一切不問 ✅充実のサポート体制で安心 ✅10代・20代・30代の女性活躍中 ✅営業や販売の経験が活かせる ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅実働1日8時間でほぼ残業なし＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊【お仕事内容】スマートフォンや通信サービスのご案内・受付などをお任せします。「聞かれたことに答える」「ご案内する」といったシンプルなお仕事です。まずは、笑顔で対応できればOK！マニュアルも完備で安心！残業はほとんどなく、年間休日120日以上とお休みも充実しているので、「プライベートも大切にしたい」という方にもオススメです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「安定」と「向上」が両立できる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回は、携帯販売を行う業務委託スタッフを募集します！業務委託とは、雇用契約を結ばず、担当した業務や成果に応じて報酬が支払われる働き方のことです。やった分だけ稼げる点が魅力ですが、「本当に稼げるの？」「不安定そう」と思われることが多いのも事実。ですが、当社の業務委託ならそんな心配はご無用です！ ――――――――――――――――― Point 1 未経験から安定高報酬！ ――――――――――――――――― 手厚い研修や質問しやすい環境を整えてお待ちしているので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。また、スキルや経験の有無に関わらず報酬は月30万円～35万円でのスタートになるため、初月から高収入を実現可能です。 ――――――――――――――――― Point 2 実力主義で収入アップ！ ――――――――――――――――― 年功序列なしの実力主義なので、さらなる収入アップも目指せます。業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能です。実際に「正社員時代より全然稼げる」というスタッフも多数！みなさん、稼いだお金は趣味や旅行、推し活などに使ってプライベートを満喫しているようです。 ――――――――――――――――― Point 3 スキルアップも可能！ ――――――――――――――――― 将来独立するための営業スキルをイチから身につけられます。会社に縛られない生き方の第一歩にぴったりの環境です。＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊安定高報酬と手厚いサポートによる「守り」の要素と、実力主義で収入・スキルアップが叶えられる「攻め」の要素。どちらも兼ねそろえた欲張りな働き方を実現しませんか？【勤務地例】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の大手家電量販店・携帯ショップ＊配属先は希望や通勤時間を踏まえて決定＊渋谷・新宿・池袋・横浜・大宮・千葉など主要都市中心（駅チカ店舗多数）＊直行直帰OK ◆PR1ME PICKについて従業員が、選択できる幅を広げられるようにまた従業員がやりたいことにチャレンジできるようにセールスプロモーションや人材関連を軸に、多角的な事業展開を行っています。・セールスプロモーション事業：企業の販促活動の支援・イベントコンテンツ事業：イベントの企画・運営など・人材アウトソーシング事業：外部リソースを活用した業務支援・RPO（採用代行）事業：企業の採用活動のプロセス代行・コンサルティング・AI事業：AI技術を活用したソリューションの提供そのため、販売からのキャリアチェンジも可能！正社員デビューや、キャリアチェンジなども応援。あなたのなりたい未来を応援します。企業HPはこちら！https://pr54mepick.com/
場所
交通・アクセス多摩駅
[勤務地：〒206-0000東京都多摩市]
給与
月給300,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 35万円【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし報酬：月額30万円～35万円＊頑張り次第でさらなる収入アップが目指せる＊業務開始1年で月40万円の報酬獲得も可能試用・研修期間：約1週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ約1週間の研修があり安心！わからないことがあれば、いつでも先輩に聞ける環境です。新人さんを放置するようなことは決してありません！【勤務形態】勤務形態：シフト制
対象
求めている人材＊未経験歓迎＊学歴・資格・経験不問＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊10代・20代・30代活躍中＼こんな方はぜひ／・人と話すことが好き・得意・住み慣れた地元で働きたい・新しいことにチャレンジしたい・プライベートも大切にしたい
雇用形態：業務委託
スマートフォン販売店舗運営マネジメント・店長候補
株式会社ベルパーク
接客経験を活かして店長候補へ⭐️上場企業グループで店舗マネジメントに挑戦✨月9〜10日休みで年休116日✅️
仕事内容: ✅️これまでの接客経験を活かして店長へ ✅️早い段階で店舗運営全般を担当 ✅️評価制度が明確で頑張りを総合評価 ✅️資格手当で最大月額8万円を支給 ✅️東証上場グループ企業の正社員採用お任せするのは、携帯ショップでの接客業務および店舗運営マネジメント（店長候補）です。 ⭐お客様との関係が販売のみで終わることはありません。店舗を良くするための創意工夫がしっかり成果に結びつく環境です。入社後はまず、店舗でのカウンター業務や接客を通してスマートフォンに関する商品知識や店舗の仕組みを理解していただきます。その後、早い段階で店舗運営全般を担っていただく予定です！ ⏩具体的には・スタッフの育成や指導、シフト管理・店舗の売上管理、商品や在庫の管理全般・店舗での販売促進イベントの企画立案・売り場作りやディスプレイの変更・広告宣伝の企画立案・プランの提案や各種手続き（新規契約、機種変更、修理受付など） ⭕スマートフォンに詳しくなくても問題なし！充実した研修と明確な評価制度があるため、安心してステップアップを目指せます♪
場所
アクセス: 小田急永山駅から徒歩2分
[勤務地：東京都多摩市永山]
給与
月給250,200円～371,300円給与: 固定残業代あり：月給￥250,200 〜￥371,300は1か月当たりの固定残業代￥25,500〜￥37,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。月給（※経験やマネジメントスキル等を考慮して決定いたします） ✅️残業代は別途全額支給します。 ✅️残業は月平均25時間程度で、No残業Dayもあります。 ✅️試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）。 ✨昇給あり：年1回 ✨賞与あり：あり ✨資格手当あり：ソフトバンク認定資格の取得により、月額1万円〜最高8万円を追加支給 ⏫モデル年収例・年収400万円以上可能・店長職：基本給＋各種手当＋賞与＋資格手当（最大月8万円）
対象
求める人材: ⭐接客経験を活かしてステップアップ！業界の経験は問いません。何らかの営業・販売接客経験が2年以上ある方が活躍しています！ ✅️高等学校卒業以上 ✅️営業または販売接客の経験が2年以上（業界不問） ⏩こんな方に向いています・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方・新しい環境で、事業や店舗を一緒に作り上げていきたい方・ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、本部職へのキャリアアップを目指したい方・残業が少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ✨「これまでの経験を活かして店長になりたい」 ✨「頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい」 ✨「安定した上場企業グループで長く活躍したい」
雇用形態：正社員
スマートフォン販売店舗運営マネジメント・店長候補
株式会社ベルパーク
接客経験を活かして店長候補へ⭐️上場企業グループで店舗マネジメントに挑戦✨月9〜10日休みで年休116日✅️
仕事内容: ✅️これまでの接客経験を活かして店長へ ✅️早い段階で店舗運営全般を担当 ✅️評価制度が明確で頑張りを総合評価 ✅️資格手当で最大月額8万円を支給 ✅️東証上場グループ企業の正社員採用お任せするのは、携帯ショップでの接客業務および店舗運営マネジメント（店長候補）です。 ⭐お客様との関係が販売のみで終わることはありません。店舗を良くするための創意工夫がしっかり成果に結びつく環境です。入社後はまず、店舗でのカウンター業務や接客を通してスマートフォンに関する商品知識や店舗の仕組みを理解していただきます。その後、早い段階で店舗運営全般を担っていただく予定です！ ⏩具体的には・スタッフの育成や指導、シフト管理・店舗の売上管理、商品や在庫の管理全般・店舗での販売促進イベントの企画立案・売り場作りやディスプレイの変更・広告宣伝の企画立案・プランの提案や各種手続き（新規契約、機種変更、修理受付など） ⭕スマートフォンに詳しくなくても問題なし！充実した研修と明確な評価制度があるため、安心してステップアップを目指せます♪
場所
アクセス: 多摩センター駅から徒歩3分
[勤務地：東京都多摩市落合]
給与
月給250,200円～371,300円給与: 固定残業代あり：月給￥250,200 〜￥371,300は1か月当たりの固定残業代￥25,500〜￥37,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。月給（※経験やマネジメントスキル等を考慮して決定いたします） ✅️残業代は別途全額支給します。 ✅️残業は月平均25時間程度で、No残業Dayもあります。 ✅️試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）。 ✨昇給あり：年1回 ✨賞与あり：あり ✨資格手当あり：ソフトバンク認定資格の取得により、月額1万円〜最高8万円を追加支給 ⏫モデル年収例・年収400万円以上可能・店長職：基本給＋各種手当＋賞与＋資格手当（最大月8万円）
対象
求める人材: ⭐接客経験を活かしてステップアップ！業界の経験は問いません。何らかの営業・販売接客経験が2年以上ある方が活躍しています！ ✅️高等学校卒業以上 ✅️営業または販売接客の経験が2年以上（業界不問） ⏩こんな方に向いています・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方・新しい環境で、事業や店舗を一緒に作り上げていきたい方・ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、本部職へのキャリアアップを目指したい方・残業が少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ✨「これまでの経験を活かして店長になりたい」 ✨「頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい」 ✨「安定した上場企業グループで長く活躍したい」
雇用形態：正社員

あなたへのおすすめ

東京、多摩市、店長･マネージャー(販売)、制服ありの求人一覧から条件を絞り込んで探す

雇用形態で絞り込む