東京、立川市、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

未経験から月給35万円スタート／福利厚生充実／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 多摩地域を中心に排水管などをカメラで調査をして補修が必要なところを官公庁に報告します。 カメラ調査を行う前に、高圧洗浄車、強力吸引車を使用して排水管内を洗浄清掃します。 入社して最初は、作業の流れを覚えていただくためカメラ調査前の排水管の洗浄清掃、カメラ調査の補助をメインにやっていただきます。 調査に使用するのは小型カメラが付いた手のひらサイズの車で、ハイエースの後部座席にある操縦桿でモニター越しに操作します。 3人一組で、1人がカメラ操作、一人がモニターを見て書類記入、一人がカメラが入ったマンホールの部分でケーブルがたゆまない様に補助をします。 業務はローテーションでチームメンバー全員がどの役割もできるようにしています。 入社してすぐからカメラ操作もチャレンジできます。 今回は業務拡大に伴う仕事量の増加を見越して増員募集を行います。 1人1人が無理なく働けるようにするための増員募集です。 また当社は排水管調査・清掃がメインですが、下水道施設維持管理全般、水路浚渫等も幅広く行っております。 【調査チームの具体的な仕事の流れ】 ▼会社を出発する前にチームメンバーで、その日の健康状態や作業の流れ等を確認します。 ▼現場に到着したらチームメンバーで打ち合わせをして段取りを組みます。 ▼打ち合わせが終わったら管内の調査をスタート。 テレビカメラを挿入し、管内の様子を調査します。 「下水管の継ぎ手に異常はないか？」 「クラックが入っているところはないか？」 「浸入水がないか？」などの異常箇所を撮影したり、記録表に入力しながらチェックしていきます。 ▼調査結果を報告書類の作成スタッフに提出して仕事完了です。 後の工程で撮影した動画の編集などを行ったりもします。 希望があれば動画編集のスキルも学べます。 AI化、DX化を進めているので最先端の技術に触れながらスキルを身につけていける環境です。 当社の仕事は水道インフラの問題を未然に防いでいます。 近年起こった道路の陥没事故なども私たちがしっかり調査していれば未然に防げる問題です。 そのため、社会貢献性の高いお仕事です。 このように聞くと難しい仕事に感じるかもしれませんが、実際に当社で活躍しているスタッフはみんなが未経験からのスタートでした。 カメラの操作の仕方やの使い方など専門的なことはイチから丁寧に教えていきます。 未経験の方でもご安心ください。 【入社後は】 1ヶ月目は先輩について、仕事の流れや機器の名称・使い方を覚えていきましょう。 2ヶ月目には実際の業務に徐々に携わって頂きます。 3ヶ月以降は自分でできる業務の幅を広げていきましょう。 ひとりひとりのペースに合わせて研修を進めていきます！ 【きれいな会社で勤務しやすさバッチリ！】 2019年末に新築したオフィスです。 住宅らしさを意識したオフィスは業務を終えて帰ってきたスタッフがリラックスできるようにと考えております。 数年経ちますが、現在もキレイを維持したまま利用しやすいように適宜アップデートしています。 ＜マイカー通勤OK＞ 敷地内に駐車場があるのでマイカー通勤が可能です。 ＜未経験から高給与＞ 月給35万円スタート。 もちろん全く未経験の方でもスタートの給与です。 公共事業中心で安定しているからこそ給与は高くして、スタッフには豊かな生活を送ってもらえるようにと考えております。 ＜福利厚生も充実＞ 入社後すぐに社会保険も加入します。 賞与も年2回支給。 資格取得支援制度もあります。 安心して勤務できるように、キャリアアップしていけるようにこれからも様々な取り組みを行っていきます。

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。

仕事内容 郵便局の窓口（郵便・貯金・保険の窓口で各種取扱いや販売等をするお仕事です。） ※お仕事に慣れましたら、近隣の郵便局で勤務していただくこともあります。 1名の募集です。

【立川駅/高松駅1400円】介護用品のコツコツ×モクモク入出荷

職種 福祉用具の入出荷・チェック作業 仕事内容 ◆レンタルから戻ってきた手すりや車いすなどの福祉用品を受け入れ ◆壊れていないか、部品はしっかりついているかチェック ◆部品やパーツも洗浄 ◆ハンディ使用しピッと出荷登録（文字・数字入力できればOK) 【お仕事No.】BR26-0784816

賞与年3回／年間休日123日／転勤・異動ナシ／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 これまでの経験を活かし、多摩地域の賃貸物件管理・退去立ち会いの中心メンバーとして活躍しませんか。 誠和計画は創業45年。多摩地域を中心に3万人以上の住まいを支えてきた地域密着の総合不動産会社です。今回募集するのは、自社管理物件や積水ハウスの賃貸住宅「ShaMaison（シャーメゾン）」を中心とした退去立ち会い・物件管理スタッフ。不動産賃貸管理、退去立ち会い、原状回復、リフォーム、設備管理などの実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 営業活動や新規開拓はありません。これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、お客様とオーナー様の双方に安心していただける住環境づくりを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＊退去される入居者様との日程調整 ＊退去立ち会い・室内チェック ＊傷や汚れ、設備状況の確認 ＊写真撮影・報告書作成 ＊原状回復工事の手配 ＊協力会社との打ち合わせ ＊工事の進捗確認 ＊簡単な見積書作成 ＊オーナー様への報告 など 退去立ち会いでは、お客様と一緒に室内を確認しながら、クロスや床、水回り設備などをチェック。原状回復ガイドラインや契約内容を踏まえながら、経年劣化か入居者負担かを判断し、ご説明します。立ち会い後は必要箇所を撮影し、社内共有。必要に応じて原状回復工事を手配し、次の入居者様が気持ちよく住める状態へ仕上げていきます。 1件あたり約1時間～1時間半。担当件数は1日3件前後で、対応エリアの約9割は多摩地域。移動時間も比較的少なく、効率よく仕事を進められます。 ⭐この仕事で経験を活かせるポイント これまで ・賃貸管理 ・退去立ち会い ・原状回復 ・リフォーム ・設備管理 ・住宅メンテナンス などに携わってきた方であれば、これまで培った知識をそのまま活かせます。営業数字に追われる仕事ではなく、「丁寧な確認」「正確な判断」「スムーズな調整」が評価される仕事です。 ⭐誠和計画だから実現できる働き方 創業45年の地域密着企業だからこそ、無理な案件数を抱えることなく、一件一件を丁寧に担当できます。 さらに、 ✔ 営業ノルマなし ✔ 管理物件中心で仕事量が安定 ✔ 隔週で土日休み＋毎週水曜休み ✔ 年間休日123日 ✔ 残業は月10～20時間程度 ✔ 多摩地域中心で移動負担が少ない ✔ 賞与年3回（昨年度実績5.0ヶ月） など、経験者だからこそ働きやすさを実感できる環境があります。 「今の仕事は好きだけど、休日が少ない」 「営業数字ではなく、管理業務に集中したい」 「地域に根付いた会社で腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。

立川駅近×営業活動ナシ×隔週休3日×月給24万円以上

仕事内容 中央線・青梅線・西武線etc.沿線をはじめ、多摩地域の賃貸物件を中心に取り扱う当社。おかげ様で創業から45年目、これまでに3万人以上の方のお部屋探しにたずさわってきました。今回募集するポジションは『物件の管理・退去時立ち会い』専門。お客様が退去される際、一緒に部屋を確認しながら手続きを進め、次の方が入居できるよう必要な工事等を進めていく大切な役割を担います！ ＜具体的には＞ ＊訪問日程調整 ＊退去時の室内チェック(傷や汚れ等) ＊必要に応じ写真撮影 ＊入居者への説明 ＊チェックシートへの記入 ＊施工業者との打合せ・進捗確認 等 退去予定のお客様と日程調整したら、一緒に室内へ。チェックリストに沿って、部屋の状態(クロス、床材等の傷や汚れ等/水回りや電気設備等)を確認します。法律で定められた規定にのっとって、経年劣化によるものか、入居者負担によるものかを判断しながらその説明をお客様へ。基本的には、立ち会い約30分で、その後、お客様を見送った後で必要箇所をスマホで撮ったり、気になる所をメモして終了です。 1件の所要時間は1時間～1時間半程度。時期にもよりますが、平均して1日約3件を担当しています！多摩地域が中心の為、移動効率も良いです。 実際に退去後は、必要に応じて原状回復工事を実施。工事当日の立ち会いをしながら、急ぎの場合は電球交換を手掛けることも！新しく住まう方が気持ちよく決められるよう、いい状態に修繕を完了させられた際は達成感を感じられます。 自社物件や当社が管理する積水ハウスの賃貸住宅”ShaMaison(シャーメゾン)”物件の担当なので、立ち会い確認後の情報は社内で共有し、見積書作成等を行います。当社では、営業・管理・施工等もグループ会社を通じ、トータルで行うことから相談しやすくやり取りもスムーズです！ ＜仕事の魅力＞ ✅入居者にとって最後の安心感を与えられる ✅建物の仕組みや住宅設備に詳しくなれる ✅自分の判断力・説明力が磨かれる ✅「人と建物をつなぐ仕事」として社会貢献 ✅法律やルールを学び、仕事に活かせる ✅スケジュール管理や調整力が向上 ✅一つひとつの物件に違いがあり飽きない ✅将来は不動産管理や宅建資格などのキャリアに繋がる

営業なし／隔週3日休み・年間休日123日／賞与支給5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ＜＜営業活動なし／退去時の“部屋チェック”がメイン＞＞ 多摩エリアの賃貸物件にて、「退去時の立ち会い」と「簡単な管理業務」をお任せします。 専門知識は不要。チェックリストに沿って進める仕事が中心です。 ✅具体的には ・退去予定のお客様と訪問日程の調整 ・お部屋の状態チェック（キズ・汚れなど） ・写真撮影・チェックシート記入 ・修繕が必要な箇所の確認 ・業者との簡単なやり取り 等 ✅仕事の流れ ①お客様と現地で待ち合わせ ②一緒に部屋を確認（約30分） ③チェック内容を記録して終了 └・ 1件あたり約1時間〜1.5時間 ・1日3件前後／移動は多摩エリア中心 ✅この仕事のポイント ✔ 営業・ノルマ一切なし ✔ チェック中心で難しい作業なし ✔ 法律や知識は入社後でOK ✔ 外出ありで気分転換できる ✔ コツコツ進める人に向いている ■会社について 創業45年、地域密着で3万人以上の住まいを支えてきた安定企業。管理・施工まで一貫して行うため、社内連携もスムーズです。

就職氷河期世代（35歳から５５歳まで）限定の募集です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、工場現場事務、総務事務 貴方にお願いするのは、関東一円の200近く の建設現場に職人・作業員を１日400～500 人配置し、工事を行う弊社の「要」安全管理 を担っていただく予定です。職人・作業員の 主な労務管理や基本的な安全管理は一円に17 ある営業所に職員がおり、彼らが行います が、安全に関しての会社としてのとりまと めは、安全管理部が行います。具体的に言 いますと、営業所がきちんと職人・作業員 を管理しているかを、点検・管理すること が貴方の主な仕事になります。それに伴い、 建設現場の事情も知っておかなければなり ませんので貴方も定期的に現場の安全パト ロールに出向いていただくことになります。 これらパトロールのやり方や手法は、すべ て研修を設けておりますのでそこで実地練 習を積んだうえで現場という流れになりま す。他は大半がデスクワークです。最近で は建設現場もグリーンサイトやビルディと いった現場入場登録ネットを使いますので、 パソコンは入力程度に使います。また、時 には頻度は低いですが現場の使い終わった 電動工具の引き上げに社用車で現場まで回 収に行くことがありますので、普通自動車 免許はあった方が良いです。他の資格や経 験などは一切必要ありません。 身ひとつで来てください。 楽しみにお待ちしています！

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

★最新のクリエイティブスキルまで学べる環境があります★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、工場現場事務、総務事務 八王子で成長を続ける建設会社です！ 今回募集するのは、現場の職人さんたちが 安全に働けるようサポートする 「安全サポート事務スタッフ」です。 現場で作業を手伝うことはありません。 現場で行うのは「見守り」と「声かけ」が メインのお仕事です。 1. 現場の安全チェック 建築現場を回り、チェックリストに沿って 安全確認をします。 当社の職人さんが働いている作業場所の 「危険箇所」を目視で確認し、報告書を 作る業務です。 2. 担当営業所への訪問 当社の営業所に出向き 必須書類の確認をする作業です。 3. 安全ルールの共有 災害防止会や安全教育講習、安全大会など の運営サポートを行います。 「どうすれば怪我なく家に帰れるか」を 職人さんたちに伝える大切なお仕事です。 4. 電動工具の管理 現場で職人さんが使う電動工具などの 動作確認、貸出し記録や、運送業者への 配送対応などをお願いします。 アピールポイント 「基本の安全サポート業務（現場の巡回や事務）に慣れてきたら、本人の希望と適性に応じて以下の業務にもチャレンジ可能です！ ・Illustratorを使った社内向け『安全ポスター』の作成 ・Premiere Proを使った『安全大会用の啓蒙動画』の編集 ・AIツールを活用した業務効率化 事務の枠にとらわれず、一生モノのIT・クリエイティブスキルを働きながら学べます。」 創業40年以上の老舗企業です。 建設業界は年々売上も伸びており 今後も安泰の業界です。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

【運行管理】正社員★多摩地域密着の配送会社で安全運転を支える運行管理者募集！

募集要項 職種 運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者 運転手さんが安全運転に専念できるよう、 働く環境を整備する運行管理業務です。 主には・・ ・運行管理業務 ・配車業務 ・運行管理書類作成・管理 ・トラブル対応 ・配送業務のサポート（代行配送など） 【ここがポイント】 ・基本は事務所での管理業務になります。 ・トラブル時の臨時対応などもお願いしています。 ・配送業務の代役など、状況により柔軟な対応をお願いします。

＜学歴不問＞人と話して段取りを整えるのが好きな方へ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 学歴は問いません！ 現場で経験を積んで、一歩ずつ成長 ▼おすすめポイント 学歴不問 大手・準大手ゼネコンの現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 駅ビル：駅や線路に近い建物。電車の運行や利用者の動線に配慮して作業時間を組みます。 S造（鉄骨造）は、工場で作った鉄の柱と梁を、現場でクレーンを使って組み立てます。 【業務内容】 駅ビル新築工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・その日の予定を確認 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆学歴不問 学歴は問いません（施工管理技士・技士補の資格は必要です）。 人と話して段取りを整えることが好きな方なら、 現場で経験を積みながら、一歩ずつ成長できます＊ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。

仕事内容 郵便局の窓口（郵便・貯金・保険の窓口で各種取扱いや販売等をするお仕事です。） ※お仕事に慣れましたら、近隣の郵便局で勤務していただくこともあります。 1名の募集です。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで男女問わず活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

普免あればOK／20・30代活躍中／退去立ち会い中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 多摩地域の賃貸物件を中心に取り扱う当社。今回募集するポジションは『物件の管理・退去時立ち会い』専門。お客様が退去される際、一緒に部屋を確認しながら手続きを進め、次の方が入居できるよう必要な工事等を進めていく大切な役割を担います！ (1件の所要時間)1時間～1時間半 (担当件数)平均3件/日 退去予定のお客様と日程調整したら、一緒に室内へ。チェックリストに沿って、部屋の状態(クロス、床材等の傷や汚れ等/水回りや電気設備等)を確認します。法律で定められた規定にのっとって、経年劣化によるものか、入居者負担によるものかを判断しながらその説明をお客様へ。基本的には、立ち会い約30分で、お客様を見送った後で必要箇所をスマホで撮ったり、気になる所をメモして終了です。 実際に退去後は、必要に応じて原状回復工事を実施。工事当日の立ち会いをしながら、急ぎの場合は電球交換を手掛けることも！新しく住まう方が気持ちよく決められるよう、いい状態に修繕を完了させられた際は達成感を感じられます。 自社物件や当社が管理する積水ハウスの賃貸住宅”ShaMaison(シャーメゾン)”物件の担当なので、立ち会い確認後の情報は社内で共有し、見積書作成等を行います。当社では、営業・管理・施工等もグループ会社を通じ、トータルで行うことから相談しやすくやり取りもスムーズです！

多摩地域中心／残業ほぼ無／年間休日123日／中途入社100％

仕事内容 多摩地域を中心に賃貸物件を管理する当社。 今回募集するのは、賃貸住宅の 「退去立ち会い・状態チェック」をメインに行うポジションです。 専門知識や難しい作業はなく、 チェックリストに沿って確認 → 社内に共有するのが基本の流れ。 未経験から始めやすく、若手スタッフ中心に活躍しています！ 【主な業務内容】 ■ 退去時の立ち会い(1件 約1時間～1時間半) 退去予定のお客様と日程を調整し、室内を一緒に確認します。 クロス・床・水回り・設備などを チェックリストに沿って確認するだけなので安心。 ■ 写真撮影・メモ（スマホ使用） 立ち会い後、必要箇所をスマホで撮影し、 気になる点を簡単にメモします。 ■ 原状回復工事のサポート 退去後は、必要に応じて修繕工事を実施。 工事当日の立ち会いや、 簡単な電球交換などの軽作業を行うこともあります。 ■ 社内での情報共有・見積作成 担当物件は自社管理物件や 積水ハウスの賃貸住宅「ShaMaison(シャーメゾン)」が中心。 確認内容は社内で共有し、見積書作成なども行います。 ※営業・施工もグループ内で完結しているため、 相談しやすく、調整もスムーズです。 【POINT】 ＊1日平均 3件程度／無理な件数なし ＊現場は 多摩地域中心・長距離移動なし ＊専門知識は 入社後に自然と身につく ＊クレーム対応・営業ノルマなし ＊写真撮影・入力など スマホ操作が活きる ＊住まいを整える仕事で 達成感がある

＜日給UP＞日給1万6500円×週1～OK◎日払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 アナタが求めるのは ☆━━━┓ ☆━━━━━┓ ┃高日給┃ ┃働きやすさ┃ ┗━━━☆ ┗━━━━━☆ それとも ☆━━━━┓ ☆━━┓ ┃やりがい┃ ┃安定┃ …？？ ┗━━━━☆ ┗━━☆ テイケイなら【全部】あります！！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✨未経験から高日給→高収入◎ ┗日勤▶1万4000円～/月35万円 可 ┗夜勤▶1万6500円～/月41万2500円 可 ✨週1日～OK◎柔軟シフト◎ ┗勤務日の2日前まで変更も可能！ ┗選べる日勤or夜勤！専属もOK！ ✨早上がり・悪天候で中止の日も日給保証◎ ✨希望日払いシステム◎ ┗日払い・週払い・月2回から選択OK！ ほかにも… ✨3日間の研修で基礎から学べる さらに研修中は昼食無料＋夕食代補助！ 無駄な出費ナシで気軽に始められます◎ ✨ウレシイ祝い金＆キャンペーン ★再入社で復職祝い金【5万円】!! ★友達紹介で【10万円】プレゼント!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 …お仕事内容… ⭐道路のセキュリティstaff⭐ 人々の安全と快適な交通を守り 日本の道路インフラを支える 社会貢献性が高く、やりがいの大きい仕事です ～ 具体的には ～ 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置。 ※工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去。 ✅安心POINT✅ ◎慣れれば簡単、力仕事ナシ ◎蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を着用▶安全第一！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★ 少しでも気になった方は、 ★ ★ お気軽にご応募ください！ ★ ★ ★ ★ 【スピード採用実施中】 ★ ★ 最短翌日面接も可能◎ ★ ★ 電話応募も大歓迎です♪ ★ ★ ⏩0120905653 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯

10月～日給UP！夜勤1万5500円◎週1～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 【出張面接会開催中!!】 履歴書不要で簡単応募◎ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 未経験でも月収38万円以上 さらに各種手当で収入アップ!!! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事車両の搬出入誘導 ＊通行車両の迂回の案内 ＊歩行者や車を安全に通行誘導 など 安定した土木・建設現場で安心警備！ ⏩未経験でも安心の高収入 約90%が警備初挑戦の方ばかり！ 充実の研修（研修手当3.3万円支給） で基礎からしっかり学べます。 【日給1万3000円～】の高収入♪ 日払い・週払いもOK◎選択も可能!! ⏩働きやすさも抜群！自由なシフト！ 【週1日～OK】土日のみ・週4日以上・ 日勤/夜勤専属など、希望に合わせて勤務可 急な予定変更にも柔軟に対応します。 お試し勤務も大歓迎です！ ⏩手ぶらで安心！充実の待遇とサポート！ 軽量安全靴、完全防水リュックなど 約10万円相当の装備品を無料支給◎ 制服クリーニングも無料なので、前準備は 一切なし◎手ぶらでスタートできます。 ⭐再入社祝金5万円 ⭐友達紹介で10万円 など、嬉しい制度も満載です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜テイケイだからこそココが魅力✨＞＞ その➀：社員の健康と成長を全力サポート！ 健康優良企業として【健診受診100%】 だけではなく、健康づくりイベントも実施。 【資格取得支援制度（費用全額会社負担）】 で、あなたのスキルアップを応援します！ その②：仲間と支え合い、長く働ける場所 現場はいつもチーム制で、 班長がしっかりサポートします。 再入社された方の祝金や紹介キャンペーンは 社員の定着率の高さと働きやすさの証です。 その③：社会貢献を肌で感じる仕事 人々の安全を守り地域のインフラを支える。 私たちの仕事は【目に見える形】で社会に 貢献できます。『ありがとう』の言葉が、 何よりのやりがいです。 - ＜＜ 入社2年の先輩Bさんの声 ＞＞ 初めての警備業、最初は緊張しましたが 充実した研修とベテランの先輩&班長の サポートのおかげで仕事にも環境にも スグに馴染むことができました。 週1日～OKのシフト自由ではあるけど 日々やりがいあるお仕事なので、 現場で「ありがとう」と言われると、 本当にこの仕事をしていて良かったと 感じています。 ―――――――――――――――――――― 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

⭐履歴書不要⭐✅日払いシステムあり✅即入寮可能／三鷹支社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ＝＝＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝＝＝ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週2日～OK! ✅寮完備！即入居可！(入寮規定あり) ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅日本語能力試験をお持ちの方 「N1」「N2」「N3」以上あればOK◎ ✅60歳以上のシニアも大歓迎！ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL：0422-60-3232 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側も、入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給します♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 夜勤･警備スタッフ大募集 ❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 道路工事や建設現場などの工事現場にて、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★ 代表的な1日の流れ（例）★ 20：00 現地集合 20：30 担当エリアで警備開始 22：00 15分休憩 24：00 休憩（1時間） 03：00 15分休憩 05：00 現地解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いシステムあり⛅ 24時間引き出し可能な 日払いシステムがあります！ 急な出費にもバッチリ対応◎ 頑張った分の報酬がスグ受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ⛅研修をしてからのスタートなので安心⛅ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 先輩も気さくなメンバーが揃っているので、 わからない事はスグに相談可能です ❕ ⛅週2日～OK！働きやすい環境⛅ 自分の予定に合わせた勤務が可能です◎ 「帰省したいから連休が欲しい」 「家庭の用事があるからお休みしたい」 など、お気軽にお問い合せください！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の 現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

✨履歴書不要✨✅日払いOK✅即入寮可能な寮完備／三鷹支社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ＝＝＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝＝＝ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週2日～OK! ✅寮完備！即入居可！(入寮規定あり) ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅日本語能力試験をお持ちの方 「N1」「N2」「N3」以上あればOK◎ ✅60歳以上のシニアも大歓迎！ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL：0422-60-3232 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側も、入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給します♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 日勤･警備スタッフ大募集 ❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 道路工事や建設現場などの工事現場にて、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★ 代表的な1日の流れ（例）★ 08：00 現場へ直行or集合して車で現場に移動 08：30 担当エリアで警備開始 10：00 15分休憩 12：00 昼休憩（1時間） 15：00 15分休憩 17：00 そのまま直帰or車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いシステムあり⛅ 24時間引き出し可能な 日払いシステムがあります！ 急な出費にもバッチリ対応◎ 頑張った分の報酬がスグ受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ⛅研修をしてからのスタートなので安心⛅ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 先輩も気さくなメンバーが揃っているので、 わからない事はスグに相談可能です ❕ ⛅週2日～OK！働きやすい環境⛅ 自分の予定に合わせた勤務が可能です◎ 「帰省したいから連休が欲しい」 「家庭の用事があるからお休みしたい」 など、お気軽にお問い合せください！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

嬉しい週払い・前払い制度あり！交通費全額支給、早上がりでも日給保証、有給最大20日でプライベートも充実、安定収入！資格取得した方は手当あり！業務中の装備品は無料支給で自己負担なし！定年制度もなく、シニアの方も活躍中！9割の方が、未経験入社から活躍していて、どなたでも安心して働ける環境です！大手上場企業のグループで、仕事もプライベートも安定を実現したい方は、まずは一度ご応募ください！

仕事内容 ■警備員ファーストのキステム 【仕事の安定性&交通費全額支給】 当社はNTTグループ（エクシオグループ）の通信インフラ工事に特化しているため、年間を通じて仕事が途切れることがありません。「閑散期でシフトが減った」「景気の影響で仕事が減った」という、業界によくある悲しい思いはさせません。 また、給与とは別で、【交通費は全額支給】。「遠方の現場で交通費がかさむ…」といった理不尽な自己負担は一切させません。 途切れない仕事と持ち出しのない手厚い待遇で、あなたのご生活を根本から支えます。 【最大20日！有給取得100％推進＆全額保証】 「休みたいと言い出しにくい…」そんな雰囲気は当社には一切ありません。隊員さんの心と体の健康があってこその警備だからこそ、「有給消化率100％」を本気で推進しています。 さらに、現場が予定より早く終わった日でも【日給は全額保証】。給与が保証されながら、あなたの時間も大切にできる環境です。 【装備品の自己負担ゼロ】 勤務に必要な装備品の自己負担は【0円】です。 新しく仕事を始めてくれる隊員さんに、初めから出費の負担をかけさせたくありません。 制服を貸与する会社は多いですが、当社はそれだけにとどまりません。安全靴、誘導棒、季節に合わせた空調服や防寒着に至るまで、業務に必要なアイテムは【完全無料】ですべて支給します。「自腹で買わなきゃいけないの…？」というガッカリ感はゼロ。あなたの身の安全を守る装備は、すべて会社が責任を持ってご用意します。 私たちは、現場の最前線に立つあなたを何よりも大切にします。 今の労働環境や収入の不安定さに少しでも悩んでいる方、ぜひ一度私たちとお話ししませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ ■交通誘導2級保持者・警備経験者多数活躍中！ 現場はNTT電話回線工事現場。 歩行者や車両の安全を守るための 交通誘導業務をお願いします。 あなたの「経験」や「資格」が しっかり評価される環境です！ 【経験者が選ぶ理由 ～キステムの魅力～】 ・交通誘導2級保有者は日給＋500円支給！ ・プライム市場上場グループ企業で安定勤務 ・装備品・制服一式は無償貸与（自己負担なし） ・日給保証制度・交通費全額支給 ・賃金改定年1回 ・有給最大20日付与・定年なし ・年齢による給与変動なし ・雨天中止ほぼなしで、安定して勤務可能 ・資格取得支援制度あり！ 警備業務経験をお持ちの方や ミドル・シニア世代の方、 定年後のセカンドキャリアとして 福利厚生がしっかりした環境で、 感謝される仕事をしたい方にピッタリ！ お電話でのご応募も受け付けております！ 連絡先：0120-697-183 (採用担当まで) ────────────────────────── 【集合場所について】 下記いずれかに集合頂いた後、現場に移動いたします。 ・新設"立飛センター” 【〒190-8517東京都立川市栄町6-1-1】 ・エクシオグループ株式会社府中技術センター 【〒183-0043 東京都府中市東芝町2-6】 ・NTT三鷹ビル 【〒181-0013 東京都三鷹市下連雀4-14-28】 ────────────────────────── 【1日の流れ】 1.出勤前に運転が必要な方は、アルコールチェックを実施 2.各集合拠点に集合後、現場へ移動 3.現場到着後、作業前ミーティングを実施 4.交通誘導業務を開始（1件あたり2時間程度） 5.移動時間も給与支給あり（1日に複数現場を担当） 6.別の現場でも同様に誘導業務を実施 7.終業後、翌日の勤務情報を自社チャットアプリで確認 ────────────────────────── 【出張警備案件もございます！】 普段の生活環境から離れて気分転換も！ 伊豆諸島などの島エリアや 災害地域派遣エリアの出張交通誘導もございます！ ・宿泊費・交通費は全て会社負担！ ・出張手当として3000円支給！ ※出張前は都内エリアで交通誘導に従事。 ご興味がございましたら、お問い合わせください！ ────────────────────────── 【当社について】 当社はエクシオグループ株式会社の一員として、 警備事業、施設管理事業、人材派遣事業などを 展開する総合警備会社 。 NTT関連や公共事業を中心に、 交通誘導や施設警備、鉄道警備（列車見張り）など、 幅広い分野で社会の安全と安心を支えています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生、 柔軟な勤務体制を備え、 経験者・未経験者問わず、 多くの方が活躍できる環境を提供しています。 ＊──────────────────────＊ 【勤務拠点について】 ・拠点名：西東京支店 ・住所 ：東京都国分寺市南町3-27-7 白馬ビル４Ｆ ・TEL ：050-3490-9531 ＊──────────────────────＊ ■業務に関わる装備品を一式貸与 自己負担は一切なし！ 制服・靴・ヘルメットなど 業務に関わる装備品は無償貸与！ 自己負担は一切ございません！ また、季節ごとに防寒服や ファン付き空調服なども無償貸与します。 ■最大20日付与される有給休暇 1年目は10日付与、以降1年毎に増加し、 7年目以降は最高20日！ 未取得の場合、翌年に繰り越し可能の為、 長期勤務されている方からは ご好評いただいております。 ※有給休暇の付与に関しては規定あり ■定年制度なし 当社では定年制度も、 年齢による給与変動もございません。 20代・30代を始め、40代・50代の 中高年の方や60代のシニアの方まで 全体の9割が未経験からのスタート。 定年後のセカンドキャリアとして 感謝される仕事に就きたい方や、 交通誘導警備の資格を活かしたい方は 是非お待ちしております。

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

嬉しい週払い・前払い制度あり！交通費全額支給、早上がりでも日給保証、有給最大20日でプライベートも充実、安定収入！資格取得した方は手当あり！業務中の装備品は無料支給で自己負担なし！定年制度もなく、シニアの方も活躍中！9割の方が、未経験入社から活躍していて、どなたでも安心して働ける環境です！大手上場企業のグループで、仕事もプライベートも安定を実現したい方は、まずは一度ご応募ください！

仕事内容 ■警備員ファーストのキステム 【仕事の安定性&交通費全額支給】 当社はNTTグループ（エクシオグループ）の通信インフラ工事に特化しているため、年間を通じて仕事が途切れることがありません。「閑散期でシフトが減った」「景気の影響で仕事が減った」という、業界によくある悲しい思いはさせません。 また、給与とは別で、【交通費は全額支給】。「遠方の現場で交通費がかさむ…」といった理不尽な自己負担は一切させません。 途切れない仕事と持ち出しのない手厚い待遇で、あなたのご生活を根本から支えます。 【最大20日！有給取得100％推進＆全額保証】 「休みたいと言い出しにくい…」そんな雰囲気は当社には一切ありません。隊員さんの心と体の健康があってこその警備だからこそ、「有給消化率100％」を本気で推進しています。 さらに、現場が予定より早く終わった日でも【日給は全額保証】。給与が保証されながら、あなたの時間も大切にできる環境です。 【装備品の自己負担ゼロ】 勤務に必要な装備品の自己負担は【0円】です。 新しく仕事を始めてくれる隊員さんに、初めから出費の負担をかけさせたくありません。 制服を貸与する会社は多いですが、当社はそれだけにとどまりません。安全靴、誘導棒、季節に合わせた空調服や防寒着に至るまで、業務に必要なアイテムは【完全無料】ですべて支給します。「自腹で買わなきゃいけないの…？」というガッカリ感はゼロ。あなたの身の安全を守る装備は、すべて会社が責任を持ってご用意します。 私たちは、現場の最前線に立つあなたを何よりも大切にします。 今の労働環境や収入の不安定さに少しでも悩んでいる方、ぜひ一度私たちとお話ししませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ ■交通誘導2級保持者・警備経験者多数活躍中！ 現場はNTT電話回線工事現場。 歩行者や車両の安全を守るための 交通誘導業務をお願いします。 あなたの「経験」や「資格」が しっかり評価される環境です！ 【経験者が選ぶ理由 ～キステムの魅力～】 ・交通誘導2級保有者は日給＋500円支給！ ・プライム市場上場グループ企業で安定勤務 ・装備品・制服一式は無償貸与（自己負担なし） ・日給保証制度・交通費全額支給 ・賃金改定年1回 ・有給最大20日付与・定年なし ・年齢による給与変動なし ・雨天中止ほぼなしで、安定して勤務可能 ・資格取得支援制度あり！ 警備業務経験をお持ちの方や ミドル・シニア世代の方、 定年後のセカンドキャリアとして 福利厚生がしっかりした環境で、 感謝される仕事をしたい方にピッタリ！ お電話でのご応募も受け付けております！ 連絡先：0120-697-183 (採用担当まで) ────────────────────────── 【集合場所について】 下記いずれかに集合頂いた後、現場に移動いたします。 ・新設"立飛センター” 【〒190-8517東京都立川市栄町6-1-1】 ・エクシオグループ株式会社府中技術センター 【〒183-0043 東京都府中市東芝町2-6】 ・NTT三鷹ビル 【〒181-0013 東京都三鷹市下連雀4-14-28】 ────────────────────────── 【1日の流れ】 1.出勤前に運転が必要な方は、アルコールチェックを実施 2.各集合拠点に集合後、現場へ移動 3.現場到着後、作業前ミーティングを実施 4.交通誘導業務を開始（1件あたり2時間程度） 5.移動時間も給与支給あり（1日に複数現場を担当） 6.別の現場でも同様に誘導業務を実施 7.終業後、翌日の勤務情報を自社チャットアプリで確認 ────────────────────────── 【出張警備案件もございます！】 普段の生活環境から離れて気分転換も！ 伊豆諸島などの島エリアや 災害地域派遣エリアの出張交通誘導もございます！ ・宿泊費・交通費は全て会社負担！ ・出張手当として3000円支給！ ※出張前は都内エリアで交通誘導に従事。 ご興味がございましたら、お問い合わせください！ ────────────────────────── 【当社について】 当社はエクシオグループ株式会社の一員として、 警備事業、施設管理事業、人材派遣事業などを 展開する総合警備会社 。 NTT関連や公共事業を中心に、 交通誘導や施設警備、鉄道警備（列車見張り）など、 幅広い分野で社会の安全と安心を支えています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生、 柔軟な勤務体制を備え、 経験者・未経験者問わず、 多くの方が活躍できる環境を提供しています。 ＊──────────────────────＊ 【勤務拠点について】 ・拠点名：西東京支店 ・住所 ：東京都国分寺市南町3-27-7 白馬ビル４Ｆ ・TEL ：050-3490-9531 ＊──────────────────────＊ ■業務に関わる装備品を一式貸与 自己負担は一切なし！ 制服・靴・ヘルメットなど 業務に関わる装備品は無償貸与！ 自己負担は一切ございません！ また、季節ごとに防寒服や ファン付き空調服なども無償貸与します。 ■最大20日付与される有給休暇 1年目は10日付与、以降1年毎に増加し、 7年目以降は最高20日！ 未取得の場合、翌年に繰り越し可能の為、 長期勤務されている方からは ご好評いただいております。 ※有給休暇の付与に関しては規定あり ■定年制度なし 当社では定年制度も、 年齢による給与変動もございません。 20代・30代を始め、40代・50代の 中高年の方や60代のシニアの方まで 全体の9割が未経験からのスタート。 定年後のセカンドキャリアとして 感謝される仕事に就きたい方や、 交通誘導警備の資格を活かしたい方は 是非お待ちしております。

<経験者限定＞年休123日／残業少なめ／物件は多摩地域9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 誠和計画では、多摩エリアの賃貸物件における「退去立ち会い」や「物件管理業務」を担当いただく仲間を募集しています。 今回の募集は、不動産・建築・設備関連の実務経験3年以上の方を対象とした経験者採用。営業活動やテレアポ中心ではなく、“管理・対応・調整”を軸にしたポジションです。 【主な仕事内容】 ＊退去予定のお客様との日程調整 ＊退去時のお部屋チェック ＊キズ・汚れ・設備状況の確認 ＊写真撮影・報告書作成 ＊原状回復工事の手配・確認 ＊協力会社とのやり取り ＊簡単な見積作成・管理業務 等 チェックリストや社内フローも整備されているため、業務を進めやすい環境です。 ⭐「現場」と「デスクワーク」のバランスがいい仕事 1日中オフィスにいる仕事ではありません。退去立ち会いで外出しながら、帰社後に写真整理や事務処理を行うため、気分転換しながら働けるのも特徴です。対応エリアは多摩地域中心。1日3件前後を担当します。 ⭐この仕事の魅力 ■営業・ノルマなし 「数字」よりも、“丁寧な対応”が求められる仕事です。不動産営業や賃貸仲介経験者の中には、「働き方を変えたい」という理由で入社する社員もいます。 ■隔週で週3日休み 1週目：水土日休み 2週目：水休み …を繰り返す“隔週休3日制”。 不動産業界では珍しく、「平日休み」と「土日休み」の両方がある働き方です。 ■経験をしっかり評価 今回の募集では、実務経験3年以上の方を対象にしています。月給は年齢・経験・前職給与を考慮して決定。 例えば… ＊30歳前後：月給27万円～ ＊35歳前後：月給30万円～ など、経験・スキルに応じてスタート給与を決定しています。 さらに、 賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）、 家族手当・資格手当なども充実しています。 【誠和計画について】 創業45年。多摩地域密着で、3万人以上の住まいを支えてきた総合不動産会社です。管理・施工・仲介まで一貫対応しているため、社内連携もスムーズ。 「腰を据えて長く働きたい」という方が多く活躍しています。

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

完全週休2日／幹部が定年間近！次の統括責任者はあなたに☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理、一般事務 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ 統括責任者が定年間近のため、 次世代の統括責任者を求めています！ ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ はじめまして。 株式会社東京トータルサービスです。 現在の統括責任者が定年間近のため、 次世代の統括責任者を募集することになりました。 そのため 「上がいて昇格できない…」 なんて心配もなく、 昇格が約束された状態で 入社することができます。 当社では景気などに左右されることなく 着実に事業拡大をし、 今後も拡大予定もあります。 会社がさらに大きくなる瞬間に立ち会えるため、 従業員として働く以上のやりがいを 感じることができるポジションです。 新規事業立ち上げを経験したり 経営の勉強ができたり、 このポジションならではの経験ができるのも 魅力のひとつだと思います。 経歴や経験よりも "人柄や意欲で採用したい"と考えているので、 未経験の方もお気軽にご応募ください✨ == 業務内容 == <統括責任者候補> 現在統括責任者が定年間近のため、 未来の統括責任者を募集中！ まずは内勤業務からはじめて 一通りできるようになったら、 統括責任者業務をお願いしていきます。 <入社したらまずは…> 内勤業務と現場業務を 経験していただきます。 ●内勤業務 引越し希望の方への電話対応をお願いします。 1.見積に必要な情報をマニュアルに沿ってヒアリング 2.料金のご案内 3.お問い合わせ対応 4.データ入力 ●現場業務 引越しの作業やドライバー業務をお願いします。 ※免許がない場合には当社全額負担で免許取得が可能です！ 内勤業務と現場業務の割合は 半々くらいです。 <ゆくゆくは…> 内勤と現場がある程度できるようになったら、 マネジメント業務などもお願いしていきます！ 今いる統括責任者に 教えてもらいながら進めるので、 未経験の方も安心してくださいね✨ == 当社のPOINT == ⭐完全週休2日制&連休取得可能！ 統括責任者だからといって、 お休みが取りづらいということはありません。 月から金のなかで、 2回固定休みを取得できます！ もちろん連休も◎ (例：月火の固定休み) "しっかり休んでちゃんと稼げる" というのが当社の魅力のひとつです！ ⭐頑張りは賞与で還元！ 頑張りはしっかり評価するスタイルなので、 年齢や経験など関係なく、 頑張った人には賞与で還元しています◎ 20代の方でも、 夏冬合わせて100万円以上もらう方も…！ 当社ではレアなことではないので、 働くならしっかり稼ぎたいという方には ピッタリのお仕事です✨ ⭐労務管理は徹底しています！ 業界のイメージ的に <休めない><残業が多い><賃金が安い> という声を聞くこともありますが、 当社では労務管理は徹底しています！ 決まった時間内に仕事を終わらせ 残業なしで退社することを心掛けているので、 「入社してみてイメージが違った！」 と言われることが多いです(笑) ⭐自由度の高い職場です！ 私服勤務&自由で 髪色髪型なども自由なので、 オシャレしながら働くことができます◎ == 会社のこと == 東京都府中市発のトラックを利用した 引っ越し、オフィス移転、一般貨物配送、不用品回収(産業廃棄物)、 遺品整理、中古車販売・買取りなど 様々な用途に対応した ヒューマンライフのトータルサービス事業を担っています。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

完全週休2日／幹部が定年間近！次の統括責任者はあなたに☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ 統括責任者が定年間近のため、 次世代の統括責任者を求めています！ ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ はじめまして。 株式会社東京トータルサービスです。 現在の統括責任者が定年間近のため、 次世代の統括責任者を募集することになりました。 そのため 「上がいて昇格できない…」 なんて心配もなく、 昇格が約束された状態で 入社することができます。 当社では景気などに左右されることなく 着実に事業拡大をし、 今後も拡大予定もあります。 会社がさらに大きくなる瞬間に立ち会えるため、 従業員として働く以上のやりがいを 感じることができるポジションです。 新規事業立ち上げを経験したり 経営の勉強ができたり、 このポジションならではの経験ができるのも 魅力のひとつだと思います。 経歴や経験よりも "人柄や意欲で採用したい"と考えているので、 未経験の方もお気軽にご応募ください✨ == 業務内容 == <統括責任者候補> 現在統括責任者が定年間近のため、 未来の統括責任者を募集中！ まずは内勤業務からはじめて 一通りできるようになったら、 統括責任者業務をお願いしていきます。 <入社したらまずは…> 内勤業務と現場業務を 経験していただきます。 ●内勤業務 引越し希望の方への電話対応をお願いします。 1.見積に必要な情報をマニュアルに沿ってヒアリング 2.料金のご案内 3.お問い合わせ対応 4.データ入力 ●現場業務 引越しの作業やドライバー業務をお願いします。 ※免許がない場合には当社全額負担で免許取得が可能です！ 内勤業務と現場業務の割合は 半々くらいです。 <ゆくゆくは…> 内勤と現場がある程度できるようになったら、 マネジメント業務などもお願いしていきます！ 今いる統括責任者に 教えてもらいながら進めるので、 未経験の方も安心してくださいね✨ == 当社のPOINT == ⭐完全週休2日制&連休取得可能！ 統括責任者だからといって、 お休みが取りづらいということはありません。 月から金のなかで、 2回固定休みを取得できます！ もちろん連休も◎ (例：月火の固定休み) "しっかり休んでちゃんと稼げる" というのが当社の魅力のひとつです！ ⭐頑張りは賞与で還元！ 頑張りはしっかり評価するスタイルなので、 年齢や経験など関係なく、 頑張った人には賞与で還元しています◎ 20代の方でも、 夏冬合わせて100万円以上もらう方も…！ 当社ではレアなことではないので、 働くならしっかり稼ぎたいという方には ピッタリのお仕事です✨ ⭐労務管理は徹底しています！ 業界のイメージ的に <休めない><残業が多い><賃金が安い> という声を聞くこともありますが、 当社では労務管理は徹底しています！ 決まった時間内に仕事を終わらせ 残業なしで退社することを心掛けているので、 「入社してみてイメージが違った！」 と言われることが多いです(笑) ⭐自由度の高い職場です！ 私服勤務&自由で 髪色髪型なども自由なので、 オシャレしながら働くことができます◎ == 会社のこと == 東京都府中市発のトラックを利用した 引っ越し、オフィス移転、一般貨物配送、不用品回収(産業廃棄物)、 遺品整理、中古車販売・買取りなど 様々な用途に対応した ヒューマンライフのトータルサービス事業を担っています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで男女問わず活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで男女問わず活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

未経験OK！既存のお客様宅の定期点検／直行直帰・社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ════════════════════ ✅ ここが強み！進和ホームメンテナンス ════════════════════ ★ 訪問先は、既にお約束済みのお客様のお宅 ★ 訪問は10時・13時・16時の固定スケジュール ★ 1日の訪問件数は3件程度。1件あたり約1時間です ★ 入社した社員は、未経験からのスタートがほとんどです ★ 応募に必要な資格は、普通自動車免許だけ ★ 月給30万円スタート＋インセンティブ ★ 完全週休2日制 ★ 賞与あり・昇給あり ★ 交通費は全額支給 ★ 転勤なし ★ 直行直帰が基本／社用車を貸与します（自宅での保管もOK） ★ 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します ★ その日の予定が終われば、早めの帰宅もできます ★ 入社1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります ★ 関西電力グループ認定「かんでんeショップ」です ★ 作業服・道具を支給、携帯電話を貸与します ★ 独立支援制度・社員表彰制度あり ★ 社員旅行あり（過去には沖縄へ） ════════════════════ 「見て、伝える」仕事です。 ════════════════════ 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート。 一度設置したら終わり、ではありません。 パネルの状態はどうか。 家に傷んでいるところはないか。 こうした設備は、定期的に見てあげる必要があります。 だから私たちが、点検にお伺いします。 点検を通じて家の傷みを見つけ、 「教えてくれてありがとう」と言っていただける。 そういう場面が、本当に多い仕事です。 ════════════════════ 1件あたりの流れ ════════════════════ ① お客様宅へ訪問 ② 太陽光パネル・エコキュートなど、電化設備の状態を点検 ③ 点検結果を、正確にお客様へお伝えします ④ 直すべき箇所があれば、その旨をお伝えします ⑤ 工事内容や見積りの説明は、専門スタッフが担当します 該当箇所を専門スタッフに伝えるところまでが、あなたの役割です ▼ 1件あたり、約1時間ほどです。 ════════════════════ 1日のスケジュール ════════════════════ 10:00 1件目 13:00 2件目 16:00 3件目 訪問の時間は、あらかじめ決まっています。 伺うのは、お約束をいただいたお客様のお宅だけ。 移動のムダが出ないよう、スケジュールは組んであります。 ════════════════════ 働く環境 ════════════════════ ■ 基本は、1人で動きます 自由度が高く、自分のペースで1日を組み立てられます。 「新しいことにチャレンジしたい方」 「キャリアアップを目指したい方」には向いていると思います。 ただし、孤立はしません。 月に1回は全員で集まって食事をするなど、 コミュニケーションの機会も大切にしています。 ■ 転勤はありません 腰を据えて、長く働ける環境です。 ■ 需要がなくならない仕事です 電気代の高騰、災害への備え、国の補助金制度。 太陽光・蓄電池・エコキュートは、いま関心が集まっている設備です。 そして家がある限り、点検とメンテナンスの必要はなくなりません。 ■ 関西電力グループ認定の「かんでんeショップ」です 認定を受けている同業は多くありません。 だからこそ、安定してご依頼をいただける環境があります。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 勤務時間は9:00〜18:00です（休憩60分）。 基本は直行・直帰。 会社に行くのは月に1回程度で、 書類の提出やパンフレットの補充のときだけです。 点検は日中の作業のため、日没とともにその日の仕事は終わります。 その日の訪問予定が終わっていれば、早めに帰宅してもらって構いません。 ════════════════════ 休日について ════════════════════ 完全週休2日制。年間休日は116日です。 休みは水曜と木曜（応相談） つまり、平日休みです。 ・役所も銀行も、休みを使わずに行けます ・病院も美容院も、待ちません ・旅行も外食も、混まない日に行けます ・テーマパークも、並ばずに乗れます 平日休みの快適さは、一度知ると戻れません。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 今いる社員は、未経験からのスタートがほとんどでした。 前職は、飲食店、工場の機械点検、販売職など、本当にバラバラです。 まずは1ヶ月間の研修から。 先輩に同行し、点検・報告の流れを覚えるところから始めます。 慣れてきたら少しずつ実践していただきます。 平均して1.5ヶ月ほどで、1人で回れるようになります。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）があれば、それで十分です。 住宅設備や太陽光の専門知識は必要ありません。 ■「社会人経験が浅いのですが」「ブランクがあります」 ご希望があれば、基礎的なビジネスマナーから別途お教えします。 安心してご応募ください。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代から30代まで、男女問わず幅広い世代が活躍しています。 中途入社の社員が多く、社歴によるハンデは一切ありません。 ■「1人で回るとのことですが、相談はできますか？」 いつでもできます。 迷ったら、先輩に引き継いでいただいて構いません。 月1回は全員で集まる機会もあります。 ■「在職中なのですが、面接はいつ受けられますか？」 平日の夕方以降、土日の面接にも対応しています。 ご相談ください。 ════════════════════ 給与について ════════════════════ 月給300,000円〜 ＋ インセンティブ 固定給の昇給よりも、 成果をインセンティブでお返しすることを重視している会社です。 ▼ 実際の社員の年収例 600万円／入社1年2ヶ月 840万円／入社2年 ※個人の成果によって変動します 月収100万円を超える月がある社員も在籍しています。 賞与あり（業績による）。昇給あり。 ════════════════════ その先のキャリア ════════════════════ 事業拡大を進めており、マネジメントのポストも増えています。 実力をつければ、係長・課長・支店長へ。 入社2〜3年で支店長のポストに就く可能性も十分にあります。 支店長になれば、年収は1,000万円以上です。 年齢・社歴に関係なく、上のポストを狙える評価制度です。 独立支援制度もあります。 ════════════════════ 支給されるもの ════════════════════ ■ 社用車を貸与します 通勤にもお使いいただけます。自宅での保管もOK。 駐車場代・ガソリン代は会社が負担します。 ※業務・通勤でのご利用となります ■ 作業服・道具を支給します ■ 携帯電話を貸与します プライベートの端末を使うことはありません。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 資格不要（普通自動車免許のみ必要です） ▸ 転勤なし ▸ 20代〜30代まで、幅広い世代が活躍中 ▸ 中途入社がほとんどです 選考は、人柄を重視しています。 「お客様の悩みを解決したい」 「暮らしをもっと便利にしてさしあげたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。