求人・転職情報

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 各業界向け搬送設備・自動搬送システムの設計開発をお任せします。 自動化を目的とした機械設計を中心に構想から立上げまで携わります。 《具体的な業務内容》 ・自動倉庫向け仕分け設備の開発 ・自動車工場向けコンベア設計 ・クリーンルーム向けウェハ搬送装置設計 ・無人搬送システム(AGV)の機構設計 など 《やりがい》 物流と製造を繋ぐプロジェクトで縦横にスキルを拡張可能です。 長期開発を想定し、腰を据えて技術を磨ける社風です。 常に社内でステップアップを目指すことができ、 様々な経験を積みながら成長できる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 各業界向け搬送設備・自動搬送システムの設計開発をお任せします。 自動化を目的とした機械設計を中心に構想から立上げまで携わります。 《具体的な業務内容》 ・自動倉庫向け仕分け設備の開発 ・自動車工場向けコンベア設計 ・クリーンルーム向けウェハ搬送装置設計 ・無人搬送システム(AGV)の機構設計 など 《やりがい》 物流と製造を繋ぐプロジェクトで縦横にスキルを拡張可能です。 長期開発を想定し、腰を据えて技術を磨ける社風です。 常に社内でステップアップを目指すことができ、 様々な経験を積みながら成長できる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

同社が受託しているLSIの開発における論理設計・検証を担当頂きます。具体的には車載や医療機器に搭載するLSIの論理設計、論理検証、シュミレーションパターンの作成、その他補助ツールの作成や関連ドキュメント

企業名 株式会社メイテック 求人名 【立川市/在宅勤務可】LSIの開発における論理設計・検証 仕事の内容 同社が受託しているLSIの開発における論理設計・検証を担当頂きます。具体的には車載や医療機器に搭載するLSIの論理設計、論理検証、シュミレーションパターンの作成、その他補助ツールの作成や関連ドキュメント の作成なども対応頂きます。 ◆業務フェーズ 基本設計、詳細設計、評価、テスト ◆開発環境・ツール Linux、Verilog HDL、VHDL、VCS、C、Perl、Python、VBA 募集職種 【立川市/在宅勤務可】LSIの開発における論理設計・検証

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心に技術支援を行う当社にて、 各メーカー向け筐体・機構設計業務をお任せします。 製品の外装・内部構造設計を中心に 強度やデザイン性を考慮した開発まで幅広い工程に携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載ECU向け筐体設計 ・家電、IoT機器の外装設計 ・通信基地局機器の開発 ・FA設備、計測機器の筐体設計 ・医療装置の機構設計 など 《やりがい》 外観と機能を両立させるプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を見据え、腰を据えて技術を磨ける社風です。 ジョブローテーションで多様な製品知識を身につけ、 常に社内でステップアップを目指せる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心に技術支援を行う当社にて、 各メーカー向け筐体・機構設計業務をお任せします。 製品の外装・内部構造設計を中心に 強度やデザイン性を考慮した開発まで幅広い工程に携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載ECU向け筐体設計 ・家電、IoT機器の外装設計 ・通信基地局機器の開発 ・FA設備、計測機器の筐体設計 ・医療装置の機構設計 など 《やりがい》 外観と機能を両立させるプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を見据え、腰を据えて技術を磨ける社風です。 ジョブローテーションで多様な製品知識を身につけ、 常に社内でステップアップを目指せる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

医療用検査システムの制御基板開発をお任せします。製造中止部品やRoHS対応に伴う部品の置き換え、回路変更が主な業務です。回路設計から机上検証（FMEA）、実機検証までの一連の工程に携わっていただきます。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【医療機器向け制御基板開発エンジニア】電気・電子/仕様設計～検証まで 仕事の内容 医療用検査システムの制御基板開発をお任せします。製造中止部品やRoHS対応に伴う部品の置き換え、回路変更が主な業務です。回路設計から机上検証（FMEA）、実機検証までの一連の工程に携わっていただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ■既存基板の製造中止部品やRoHS対応に伴う部品の置き換え、回路変更 ■顧客依頼による仕様検討、ハード設計 ■設計机上検証（FMEAなど） ■実機検証（各種測定器を使用した信頼性試験） ■ルネサス系CPUを実装するための基板設計 募集職種 【医療機器向け制御基板開発エンジニア】電気・電子/仕様設計～検証まで

●未経験歓迎！手厚い研修制度・教育体制で安心

仕事内容: 公共施設や商業施設、オフィスビル、集合住宅などの建築における「意匠設計（意匠デザイン・図面作成）」業務をお任せします。 まずはPC操作やCADソフトの使い方など、簡単なアシスタント業務からスタートするため、専門知識や実務経験は不要です。 ※同社の本社が長野県のため研修や打ち合わせなどで出張をお願いすることがございます。 【　具体的な業務内容　】 ■建築現場や各種調査の補助：建築予定地の事前調査や、現場での打ち合わせ・記録写真の整理 ■図面作成・修正：CADソフトを使用した建築物の基本設計図・実施設計図の作成補助 ■3Dモデルの作成：3D CAD（ArchiCAD）を用いた立体モデルの作成・データ処理など ■提案資料・プレゼン資料作成：クライアントへ提出するデザイン案や企画書、パース（完成予想図）の作成補助 ■使用ソフト：AUTOCAD、Archicad(BIM) 【　給与　】 ■年収：400万円～700万円 ■月収：28万円～45万円 ※残業の有無にかかわらず28時間分支給（超過分は別途支給） ※上記は目安の金額になります、選考や前職の給与等などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途、9月に決算賞与が支給される場合有 ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

駐車場や店舗設計などの経験者必見！健常者と変わらない待遇で貴方を迎えます♪

仕事内容 【求人番号】 34176 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としてご活躍頂く求人です。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般を担当頂きます。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 例：事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど ・プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務 ・顧客との打合せ ・基本設計、簡易ツールを用いた構造検討 ・各種図面の作成やチェック ・確認申請等の手続きなど上司への報告連絡相談等 【使用ソフト】 AutoCADやJWWCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ※経験や前職により考慮、決定致します。 ※エリア職、総合職により金額の違いがあります。 【福利厚生】 ・昇給有、賞与有 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・保養施設 ・資格手当、資格取得支援 ・フレックス制度有（コアタイム10:00～15:00） ・在宅勤務制度有 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有休、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産休育休など 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制とプレハブ工法、ユニット工法、独自の鉄骨パネル工法など幅広い技術で、多様化するニーズにジャストフィットするソリューションを提供。 ※ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。 ●立体駐車場事業：独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発しました。 また、走式立体駐車場では、創業以来プレハブ建築の総合メーカーとしてハウス事業で培ったノウハウを活かし、生産工場を有するメーカーとして全国で高いシェアを占有。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

35歳以下/年間休125日/CADから設計スキルが身につく

仕事内容 【この仕事のポイント】 ✅ cadオペレーターから設計へ成長可能 ✅ 未経験から建築設計スキルが身につく ✅ jw cadやautocadの実務経験が積める ✅ 年間休日125日・残業月20時間以内 住宅設計に関わる cadオペレーターとして 図面作成や設計補助を行います。 cadを使用した図面作成を中心に jw cadやautocadを活用しながら 実務スキルを身につけていきます。 建築cadオペレーターとして 設計補助や図面修正を行いながら 住宅設計の流れを習得できます。 未経験からcadオペレーターとして スタートできる環境のため 基礎からしっかり学べます。 将来的には設計業務にも関わり 建築設計としてキャリアアップを 目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・cadを使用した図面作成および修正業務 ・jw cadやautocadを用いた設計補助業務 ・設計担当者のサポート業務全般 ・図面データの整理や管理業務 ・住宅設計に関する補助対応 【1日の流れ】 09:00 出社・業務確認や準備 10:00 cadを使用した図面作成業務 12:00 昼休憩でリフレッシュ 13:00 図面修正や設計補助業務 15:00 設計担当者との打合せ 17:00 図面調整やデータ整理業務 18:00 業務終了・退社 残業は月20時間以内のため 無理のない働き方が可能です。 【入社後の流れ】 入社後はcad操作の基礎から学び 図面修正などの補助業務を通じて 業務に慣れていきます。 jw cadやautocadの操作方法を 実務を通じて習得しながら 設計の流れを理解していきます。 その後は徐々に業務範囲を広げ 住宅設計にも関われるように 成長していくことができます。 【チーム構成】 設計チームは6名体制で 20代から30代が中心の組織です。 cadオペレーターとして働きながら 設計担当者と連携しながら 業務を進めていきます。 質問や相談もしやすく 未経験でも安心できる環境です。 【この仕事の魅力】 ■cadオペレーターから設計へ成長可能 図面作成だけでなく設計にも関われる キャリアパスが用意されています。 ■建築設計の基礎から学べる環境 実務を通じて住宅設計の流れを 体系的に理解することができます。 ■働き方の改善が可能な環境 年間休日125日で 残業も月20時間以内です。 ■長期的にスキルが身につく仕事 cadスキルと設計知識の両方を 身につけることができます。 【よくある不安と回答】 Q.cad未経験でも大丈夫ですか？ A.基礎知識があれば問題なく 実務を通じて習得できます。 Q.設計に関われるようになりますか？ A.補助業務からスタートし 徐々に設計にも関われます。 Q.働き方は改善されますか？ A.残業は月20時間以内のため 無理なく働ける環境です。

未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 大手電気工事会社での配電図面の設計業務をお任せ致します。未経験の方は管理業務からスタートしますが、ゆくゆくはCADオペレーターや設計技術の習得を目指せる環境です。コミュニケーションを強みとしている方でセカンドスキルとして技術的スキルを覚えることを目指したい方は是非ご応募ください。 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *◆赴任手当◆* －扶養家族を有する単身赴任者 ※50,000円/月 *◆借上の社宅制度（社員寮）◆* ※単身・家族で利用可 *◆引越費用は会社負担が全額負担◆* ※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ *◆研修制度あり◆* －実技研修 －リーダー・マネジメント研修 －eラーニング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37154 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

完全週休2日制★福利厚生充実！様々な手当やインセンティブあり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＜業務内容＞ 契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。 CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。 デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 ■基本設計（意匠設計） お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。 力量等によりますが、平均で月に1～2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請は専任担当・外部パートナー企業が担当しているため必要な資料を作成します。 業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。 サッシの種別、窓の種類、換気計算など、資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。 先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。 設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。作成する図面は少ない方だと思います。 ＜おすすめポイント＞ ＜キャリアアップについて＞ 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートも！

未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 建設部材の設計業務をお任せします。経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *◆赴任手当◆* －扶養家族を有する単身赴任者 ※50,000円/月 *◆借上の社宅制度（社員寮）◆* ※単身・家族で利用可 *◆引越費用は会社負担が全額負担◆* ※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ *◆研修制度あり◆* －実技研修 －リーダー・マネジメント研修 －eラーニング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【立川市】施工図作成／年収700～1000万円／株式会社竹中工務店

募集要項 職種 施工図作成 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社竹中工務店からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■業務内容 建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします ・施工図の作成 ・製作図の確認 ・進捗管理 ・品質管理 ・発注手配 ・建築主や設計者との折衝等 ■就業環境について 【勤怠管理】パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なし。PC強制終了ソフトを導入しております。 【残業削減】「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。 4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。