求人・転職情報

【正社員前提×1月開始】ホテル業界での総務のお仕事＠立川

仕事内容 ホテル業界での総務のお仕事です。＼労務経験を活かして、正社員を目指しませんか？／社会保険手続きや入退社対応をはじめ、社員食堂の運営サポートや制服管理、社内イベントの案内など幅広い業務を担当いただきます。駅徒歩5分＆社員食堂ありで働きやすさも抜群＊シフト制のためプライベートとの両立もしやすく、多くの社員と関わりながら働きやすい職場づくりに貢献できるやりがいあるポジションです！ 社会保険手続きや入退社対応、各種システムへの登録・解除などの人事労務業務や、従業員食堂の発注管理や制服の貸出・クリーニング手配、本社イベントに関する社内通知など幅広い業務を担当いただきます。また、勤怠・給与関連のサポートや衛生管理業務（検便回収など）、庶務業務もお任せします。社員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えるポジションです。 労務経験を武器に、正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ 社員を支える仕事が、会社の成長につながる。そんなやりがいを実感できるポジションです！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！【企業紹介】立川を拠点に、ホテル運営を中心としたホスピタリティ事業を展開。地域資源を活かした宿泊体験やクラフトビール事業などを通じて、地域と人をつなぐ価値創造に取り組んでいます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇 給与例：年収3150000円 【給与】年収：3,150,000~4,300,000月収：210,000~286,000※年齢ご経験スキルに応じて相談可【休日･休暇】休日の曜日：シフトによる （1ヶ月に10日休日）年間休日数：120日有給休暇：有休日出勤：シフトによる年末年始休日：無：シフトにより休日となる夏季休日(お盆)：無：シフトにより休日となる育児休暇：有【待遇･福利厚生】通勤交通費：（実費相当額）時間外手当支給：有退職金手当：有グループイベント特典、ベネフィット・ステーション、倉庫業健保＜その他手当＞：出張手当、役職手当、食事手当健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用（正社員）に切り替わる予定です。【開始日】開始日ご相談ください＊

【正社員前提×12月開始】ホテル業界での総務のお仕事＠立川

仕事内容 ホテル業界での総務のお仕事です。＼労務経験を活かして、正社員を目指しませんか？／社会保険手続きや入退社対応をはじめ、社員食堂の運営サポートや制服管理、社内イベントの案内など幅広い業務を担当いただきます。駅徒歩5分＆社員食堂ありで働きやすさも抜群＊シフト制のためプライベートとの両立もしやすく、多くの社員と関わりながら働きやすい職場づくりに貢献できるやりがいあるポジションです！ 社会保険手続きや入退社対応、各種システムへの登録・解除などの人事労務業務や、従業員食堂の発注管理や制服の貸出・クリーニング手配、本社イベントに関する社内通知など幅広い業務を担当いただきます。また、勤怠・給与関連のサポートや衛生管理業務（検便回収など）、庶務業務もお任せします。社員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えるポジションです。 労務経験を武器に、正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ 社員を支える仕事が、会社の成長につながる。そんなやりがいを実感できるポジションです！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！【企業紹介】立川を拠点に、ホテル運営を中心としたホスピタリティ事業を展開。地域資源を活かした宿泊体験やクラフトビール事業などを通じて、地域と人をつなぐ価値創造に取り組んでいます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇 給与例：年収3150000円 【給与】年収：3,150,000~4,300,000月収：210,000~286,000※年齢ご経験スキルに応じて相談可【休日･休暇】休日の曜日：シフトによる （1ヶ月に10日休日）年間休日数：120日有給休暇：有休日出勤：シフトによる年末年始休日：無：シフトにより休日となる夏季休日(お盆)：無：シフトにより休日となる育児休暇：有【待遇･福利厚生】通勤交通費：（実費相当額）時間外手当支給：有退職金手当：有グループイベント特典、ベネフィット・ステーション、倉庫業健保＜その他手当＞：出張手当、役職手当、食事手当健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用（正社員）に切り替わる予定です。【開始日】開始日ご相談ください＊

【正社員前提×12月開始】ホテル業界での総務のお仕事＠立川

仕事内容 ホテル業界での総務のお仕事です。＼労務経験を活かして、正社員を目指しませんか？／社会保険手続きや入退社対応をはじめ、社員食堂の運営サポートや制服管理、社内イベントの案内など幅広い業務を担当いただきます。駅徒歩5分＆社員食堂ありで働きやすさも抜群＊シフト制のためプライベートとの両立もしやすく、多くの社員と関わりながら働きやすい職場づくりに貢献できるやりがいあるポジションです！ 社会保険手続きや入退社対応、各種システムへの登録・解除などの人事労務業務や、従業員食堂の発注管理や制服の貸出・クリーニング手配、本社イベントに関する社内通知など幅広い業務を担当いただきます。また、勤怠・給与関連のサポートや衛生管理業務（検便回収など）、庶務業務もお任せします。社員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えるポジションです。 労務経験を武器に、正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ 社員を支える仕事が、会社の成長につながる。そんなやりがいを実感できるポジションです！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！【企業紹介】立川を拠点に、ホテル運営を中心としたホスピタリティ事業を展開。地域資源を活かした宿泊体験やクラフトビール事業などを通じて、地域と人をつなぐ価値創造に取り組んでいます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇 給与例：年収3150000円 【給与】年収：3,150,000~4,300,000月収：210,000~286,000※年齢ご経験スキルに応じて相談可【休日･休暇】休日の曜日：シフトによる （1ヶ月に10日休日）年間休日数：120日有給休暇：有休日出勤：シフトによる年末年始休日：無：シフトにより休日となる夏季休日(お盆)：無：シフトにより休日となる育児休暇：有【待遇･福利厚生】通勤交通費：（実費相当額）時間外手当支給：有退職金手当：有グループイベント特典、ベネフィット・ステーション、倉庫業健保＜その他手当＞：出張手当、役職手当、食事手当健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用（正社員）に切り替わる予定です。【開始日】開始日ご相談ください＊