メリービズ株式会社
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態:業務委託
株式会社山崎物流サービス
<履歴書不要>短期OK★Max時給2,125円★社員食堂アリ
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 有名通販サイトAmazon物流倉庫内でのカンタン軽作業♪ 扱うのは主に日用品や消耗品など★ お仕事内容は… ■在庫商品を棚に収納 ■棚から注文品を取る ■準備ができた商品を梱包 仕事内容が分かりやすい!カンタン! →短期間で慣れやすいのも嬉しいポイント★
交通・アクセス JR小作駅~徒歩8分
[勤務地:〒198-0025東京都青梅市末広町]
時給1,700円~2,125円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2125円 Max時給2,125円!(22時~5時) 【日収例】 ◆日勤◆※10hシフトの場合 1,700円×10時間=日収1万7,000円+交通費 ◆夜勤◆※10hシフトの場合 1,700円×4時間+2,125円×6時間=日収1万9,550円+交通費 ◎日払い可(規定有) ◎交通費月上限2万円まで支給
求めている人材 ■未経験歓迎 事前に倉庫内での研修があるので安心スタートできます♪ ■学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎 選べる時間帯&シフト制! Wワークにもオススメです♪ ■資格、履歴書不要! 40代・50代も活躍中! 面接~現地案内~シフトの相談その他ご要望等 専任の担当者がつきますので安心して就業できます!!
雇用形態:派遣社員
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
株式会社TERASS
初年度“年収1000万円”保障!ノルマなしで自由に稼げる環境
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務(案内〜 契約〜引渡)を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化!さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証!TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します!その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ==================== ✅具体的な仕事内容について ==================== 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ! ==================== ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ==================== 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60%が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率(約30%)により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ==================== ✅営業に専念できる環境 ==================== 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ==================== ✅心強い相談パートナー ==================== 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ==================== ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ==================== 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ==================== ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ==================== 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成! 直近1年の参画メンバーは40代以下が80%! 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です! ==================== ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼(東京商工リサーチ調べ) ==================== ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます! ▼会社説明会▼随時予約受付中! https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed
年俸10,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 1000万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼参画1年目は保障給年俸 エージェントとしての参画月から 12ヶ月を保証期間とし、期間満了時、 振込報酬の累計が1000万円を下回った 場合、不足分をTERASSが補填します。 ※諸条件あり ・期間内に弊社が定める不動産売買契約 件数を締結していただくこと ・Agent Academyの修了 ・その他、保証適用のための諸条件が ございます。 ▼参画2年目以降はフルコミッション制 仲介手数料売上に対し、 最低「75%」を報酬として還元。 ※コミッション率は成果に応じて、 最大90%までアップします。
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 歓迎要件 ――――――――――――――――――― ○宅地建物取引士保有者 ○テクノロジーを駆使した 新しい不動産営業をやってみたい方 《こんな志向性の方はピッタリ!》 ○働きに合った報酬をもらいたい ○ワークライフバランスを大事にしたい ○ノルマに縛られず、 目の前のお客様に集中して営業したい ○独立を考えている(独立したいけど 何から始めたらいいかわからない) ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
株式会社エイブル・スタッフ
続々入職中♪日勤でも高時給1630円!週3日~OK!
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ✨ NEWスタッフ大募集 ✨ 日勤でも稼げる【時給1630円】♪ 効率よく稼ぐチャンス!! ⏩フォーク免許必須 ⏩短期間でで働きたい方もOK ⏩週3~OK!家業の隙間時間の活用に◎ ⏩職場見学OK♪安心してスタート! ✨ お任せするお仕事は・・・ ✨ リーチフォークを使用した入出荷作業♪ *到着した荷物の移動や運搬 *種類ごとの仕分け など 空き時間には仕分けや梱包など かんたんな軽作業もお任せします。 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりサポートします!! フォーク免許をお持ちの方なら 実務経験やブランクなど経験は不問! 『フォークの勘を取り戻したい』 『免許を取ったから経験を積みたい』 という方も、短期OKなので 気軽にスタートできますよ★ 経験豊富なスタッフがフォークの 使い方やコツなども教えます♪ もちろん、「経験を活かしたい」 という方も大・歓・迎!! まずはお気軽にご応募くださいね♪
交通・アクセス ≪車・バイク・自転車通勤OK ≫小作駅より車15分、青梅駅より車20分
[勤務地:〒198-0024東京都青梅市新町]
時給1,630円~2,038円 給与詳細 基本給:時給 1630円 〜 2038円 時給1630円 (残業時2038円)
求めている人材 要フォーク免許 ブランクのある方も大歓迎 \こんな方大歓迎!/ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「転職の繋ぎで短期希望」 「安定した環境で働きたい」 「地元に戻って働きたい」 など、希望に合わせた 働き方を叶えられる環境! 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ミドル・シニア応援 ブランクOK 学歴不問
株式会社西友 河辺店
経験者歓迎/キャリアプラン多数/昇給年1回/賞与年3回/年間休日161日/残業少なめ
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
[勤務地:東京都青梅市]
月給260,000円~320,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給26万円〜32万円 【地域限定勤務】 月給24万円〜29万円 =================== <想定年収> 【全国勤務】 470万円〜580万円 ※月給26~32万円×12か月+賞与+各種手当 【地域限定勤務】 390万円〜470万円 ※月給24~29万円×12か月+賞与+各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
雇用形態:正社員
経験者歓迎/キャリアプラン多数/昇給年1回/賞与年3回/年間休日122日/残業少なめ
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
月給240,000円~300,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給24万円〜30万円 【地域限定勤務】 月給22万円〜27万円 =================== <想定年収> 【全国勤務】 380万円〜510万円 ※月給24~30万円×12か月+賞与+各種手当 【地域限定勤務】 300万円〜400万円 ※月給22~27万円×12か月+賞与+各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店・外食などで、 精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工経験をお持ちの方 ・売場運営または後輩指導・チーム運営の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
変わるなら、今。変えるなら、西友。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
月給290,000円~370,000円 給与: <給与> 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給29万円〜37万円 【地域限定勤務】 月給26万円〜33万円 <想定年収> 【全国勤務】 460万円〜640万円 ※月給29~37万円×12か月+賞与+各種手当 【地域限定勤務】 380万円〜540万円 ※月給26~33万円×12か月+賞与+各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品(非食品・日用品) 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
月給290,000円~370,000円 給与: 経験・能力・これまでのマネジメント経験を総合的に考慮し決定します。 【全国勤務】 月給29万円〜37万円 【地域限定勤務】 月給26万円〜33万円 =================== <想定年収> 【全国勤務】 460万円〜620万円 ※月給29~37万円×12か月+賞与+各種手当 【地域限定勤務】 380万円〜520万円 ※月給26~33万円×12か月+賞与+各種手当 賞与年3回 昇給年1回 日々の頑張りや成果を正当に評価し、キャリアアップとともに給与にも反映します。
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー(加工食品)部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
株式会社レインボーアワーズ/青梅市末広町
12/19迄の短期で時給1700円~!週3日~!当日払い可♪
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ⏰️12/19までの短期募集⏰️ 働きやすい日勤の募集◎ 安定してコツコツ働きたい方にオススメ! ✅検品⇒キズが無いかのチェック ✅確認⇒バーコードで在庫確認 ✅保管⇒商品を棚に入れるだけ 「これだけ?」というような シンプルなお仕事内容です! 男女ともに未経験スタッフが活躍中! 丁寧な事前フォローがあるため 全くの未経験でもご安心ください! 冷暖房完備のキレイな倉庫だから 快適に働けるのも嬉しいポイント♪ 「せっかく働くなら、 安定したお仕事で!」 「完全未経験でも 安心できる職場がいい!」 そんな方にピッタリ◎ お気軽にご相談ください♪ **・。**・。**・。**・。**・。**・。**・。*
交通・アクセス 「小作駅」から徒歩11分
時給1,700円~2,125円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2125円 ※時給には一律手当含む
求めている人材 ✅土曜・日曜のどちらかは勤務できる方 ◎未経験者大歓迎♪ 経験、職歴、学歴は 一切問いません◎ あなたの働きたい!という 気持ちをお待ちしています! 学生や主婦さんなど 20代・30代・40代・50代の 男女共に幅広い年齢層が活躍中!
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー(加工食品) 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品(非食品・日用品) 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中! ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実/経験者歓迎/女性活躍中 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 50代活躍中
求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。
大真綜合警備保障株式会社 東京都青梅市エリア
勤務初日から給与GETも可能★無資格&未経験&ブランクOK!働きたい気持ちを応援します★
仕事内容 ■■メリット多数!注目の警備ワーク■■ \お金と住まいの悩み、即解決!/ 個室寮30日間無料!家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要!面接交通費支給!(WEB面接の場合でも同額支給) <電話でのお問い合わせ> 電話応募は優先的に面接をさせていただきます! TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します!★ 1)WEB面接(オススメ!) スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK! 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接(本社) 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4F ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 <応募は1分で完了!> 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です! ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます! また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです! *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中! ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです!」とご応募いただくことも! 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安?気になる?何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね!
アクセス JR青梅線/JR中央本線 青梅徒歩約5分、JR青梅線/JR中央本線 東青梅南口徒歩約16分、JR青梅線 宮ノ平徒歩約28分 東京都青梅市エリア(青梅駅、東青梅駅、河辺駅)
[勤務地:〒198-0083東京都青梅市本町]
日給11,360円~13,845円 給与 日給 1万1360円~1万3845円 (一律手当を含む) ●日勤(実働8h)⇒日給1万1360円 ●夜勤(実働8h)⇒日給1万3845円 ★ハーフ現場もあります。お気軽にご相談ください ●日勤ハーフ(実働4h)⇒日給6220円 ■現場 ご自宅や寮近くの現場がございます。 お気軽にご相談ください。 ■■現場へは直行直帰OK■■ 青梅駅、東青梅駅、河辺駅等からもアクセス便利!
資格 ◎18歳以上(警備業法) 【新着求人☆職場環境】 ■無資格・未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■ブランク歓迎・ブランクOK ■学歴不問(中卒・高卒歓迎) ■年齢不問・経験不問 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中 ■男性・女性活躍中 ■ミドル・シニア・中高年活躍中 ■フリーター・主婦・学生・外国人活躍中 ■Wワーク・副業の方活躍中
雇用形態:アルバイト・パート
【1日4時間/週2日~OK】無資格&未経験&ブランクOK!働きたい気持ちを応援します★
仕事内容 ■■メリット多数!注目の警備ワーク■■ \お金と住まいの悩み、即解決!/ 個室寮30日間無料!家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務!予定がかなり優遇できます!! 履歴書不要!面接交通費支給!(WEB面接の場合でも同額支給) <電話でのお問い合わせ> 電話応募は優先的に面接をさせていただきます! TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します!★ 1)WEB面接(オススメ!) スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK! 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接(本社) 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4F ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 <応募は1分で完了!> 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です! ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます! また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです! *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中! ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです!」とご応募いただくことも! 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安?気になる?何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね! 青梅駅、東青梅駅、 河辺駅等からもアクセス便利!
日給6,220円~13,845円 給与 日給 6220円~1万3845円 (一律手当を含む) ●日勤ハーフ(実働4h)⇒日給6220円 ★稼ぎたい方は8h勤務もOK★ ●日勤(実働8h)⇒日給1万1360円 ●夜勤(実働8h)⇒日給1万3845円 ■現場 ご自宅や寮近くの現場がございます。 お気軽にご相談ください。 ■■現場へは直行直帰OK■■ 青梅駅、東青梅駅、河辺駅等からもアクセス便利!
株式会社レンズ
リモートOK/不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす
仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか? 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか? ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75% 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない? それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか? 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう!
完全歩合制
求めている人材 ✅不動産営業経験2年以上(売買仲介) ✅学歴不問 ―― 人物重視の採用 ―― 当社の看板を背負い(名刺付与) 営業していただくため、 経験と同等に人物も 重視して選考をしていきます。 ✅お客様に真摯に向き合える方 ✅約束を守る、など誠実に 不動産営業ができる方 ✅自らでスケジュールを コントロールできる方 ✅振り分けられた反響を 大事にできる方、責任を持てる方
株式会社スタッフサービス
【小作駅から徒歩15分】基本18時終業!決算関係資料作成など★大手企業!未経験OK☆
仕事内容 【小作駅から徒歩15分】基本18時終業!決算関係資料作成など★大手企業!未経験OK☆ 直接雇用の可能性があります♪●自動車シートの製造会社●アットホームな雰囲気の職場です! 【経理事務】原価計算システム運用サポート|標準原価計算サポート|伝票入力|月次・決算関係資料作成|電話応対(内線取次)などの経理事務のお仕事をお願いします。 \ここに注目!!/ ☆安定・安心の大手企業/上場企業でのお仕事! ☆便利な社員食堂あり! ☆残業ナシ!サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 JR青梅線 小作駅 徒歩15分
時給1,750円 給与 【給与】 時給 1,750円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆未経験者歓迎! 【使用するOAスキル】Excel(関数)
12/19迄短期/深夜時給2125円~!週3日~!当日払い可
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ⏰️12/19までの短期募集⏰️ 高時給の夜勤募集◎ 安定してコツコツ働きたい方にオススメ! ✅検品⇒キズが無いかのチェック ✅確認⇒バーコードで在庫確認 ✅保管⇒商品を棚に入れるだけ 「これだけ?」というような シンプルなお仕事内容です! 男女ともに未経験スタッフが活躍中! 丁寧な事前フォローがあるため 全くの未経験でもご安心ください! 冷暖房完備のキレイな倉庫だから 快適に働けるのも嬉しいポイント♪ 「せっかく働くなら、 高時給のお仕事で!」 「完全未経験でも 安心できる職場がいい!」 そんな方にピッタリ◎ お気軽にご相談ください♪ **・。**・。**・。**・。**・。**・。**・。*
時給1,700円~2,125円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2125円 ※22:00~5:00は時給2125円~
求めている人材 ✅金曜・土曜日のどちらかは出勤できる方 ◎未経験者大歓迎♪ 経験、職歴、学歴は 一切問いません◎ あなたの働きたい!という 気持ちをお待ちしています! 学生や主婦さんなど 20代・30代・40代・50代の 男女共に幅広い年齢層が活躍中!
株式会社リンカン開発 八王子営業所
【週1日~】入社祝い金あり!履歴書不要&最短翌日勤務可|日払いOK!TEL:0120-36-9930
仕事内容 ■最寄り駅での面接など、出張面接なども可能です! //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎!ご質問だけでもOK! 0120-36-9930(受付時間:6:00~20:00) ■会員登録なしで即応募・即面接OK //////////////////////////////////////// \未経験歓迎!資格不要で簡単な作業からスタート/ ・週1日~勤務OK!前日までの申請もOK ・20代~60代まで幅広い世代が活躍中 ・短期・長期どちらも大歓迎 ・会社負担で健康診断の受診できます! ・最短翌日から勤務開始OK ・面接地などご相談ください! \短期で働くもOK/ \今なら入社祝い金3万円支給/ ========== 【仕事内容】 大雨や洪水から街を守るため、河川や堤防の維持・管理(メンテナンス)をお任せします。 まずは簡単なサポート業務からスタートしていただきますので、未経験の方も安心してください。 具体的には ・堤防の草刈り・清掃 ・刈り取った草の回収 ・土嚢(どのう)の設置 ・道具の準備や片付け ・そのほか作業補助 など 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です! 未経験の方もご安心ください! ▼▼その他下記のような業務もあり▼▼ ・建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ・清掃や整理整頓などのサポート業務 ・造園・掘削・造成工事の補助 ・ビル・マンション・線路工事の現場作業 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 《最短翌日から勤務可!》 会社負担で健康診断を受けていただければ 最短翌日からの勤務もOK! <例> 午前中:面接→午後:健康診断(1時間程度) ⇒最短翌日より勤務可能! 1年間は好きなタイミングでの勤務ができます。 短期間のバイトもOK! もちろんお試しで勤務いただき、長期に切り替えも歓迎しております。 \こんな方にオススメです/ ◆がっつり働いてしっかり稼ぎたい方 ◆住み込みで勤務したい方 ◆次の仕事までの繋ぎで勤務したい方 ◆本業が休みの日に副業で勤務したい方 ◆まずは短期バイトで働きたい方 ◆すぐに面接して、明日からでも働きたい方 ◆ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方 \より詳しく知りたい方は…/ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください! https://rinkankaihatsu.co.jp/ *Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中! *HPからの応募もOKです! ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 \D.LEAGUE観戦もできます/ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。
アクセス 「京王片倉駅」より徒歩19分/直行直帰OK/車・バイク通勤OK
日給12,800円~13,800円 給与 日給 1万2800円~1万3800円 (一律手当を含む) ※入寮の場合は日給1万1800円~ ※経験・スキル等を考慮 、別途各種手当あり ・随時昇給 ・各種手当有 ・日払いOK、週払OK(水曜締め・金曜払い) 交通費:交通費支給
資格 ・年齢不問、学歴不問、経験不問 ・未経験者歓迎!未経験スタートのスタッフも活躍中! ・普通免許あれば尚可<別途運転手当あり> ・建設業や工事に興味ある方歓迎 ・週4~5日勤務&長期できる方大歓迎!!
プロバイドグループ株式会社
次世代キャリア採用/20代活躍中/残業月10時間以内/朝は余裕の10時スタート
仕事内容 \この求人のポイント/ ======================= ■次世代キャリア採用!20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント=トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし(月10時間程度) ■満員電車とは無縁!余裕の10時スタート! ■希望休の取得OK!有給消化率100%! ■希望しない転勤・異動は一切なし! ■履歴書不要!WEB面接1回のみで内定可! ■社員の9割が未経験入社!異業種からの転職も歓迎! ■当社の正社員(無期雇用)としての採用です! 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ======================= ◆*仕事内容について*◆ \未経験から始められる♪/ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします! <具体的には…> ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね! ◆*異業種からの転職者が多数活躍中*◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです! 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です! \入社後の流れ/ ▼1ヶ月目:基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目:実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目:ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員(無期雇用)として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆*自分の時間も大切にできる働き方を実現!*◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100%を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください!! ◆*キャリアアップを実現できる会社No.1*◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意! 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております! ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆*当社について*◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日~16日/派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査/ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入!★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです!
アクセス JR青梅線「河辺駅」より徒歩10分
[勤務地:〒198-0031東京都青梅市師岡町]
月給230,000円~300,000円 給与 月給 23万円~30万円 (一律手当を含む) *昇給あり/年1回 *賞与あり/実績による *インセンティブあり └最大月20万円の支給実績あり 交通費:通勤交通費全額支給 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
資格 \学歴・経験不問!人物重視の採用です/ ★未経験者歓迎 ★社会人&正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です! <<こんな方にぴったり>> ・人と話をするのが好きな方 ・仕事も休みも大事にしたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代! ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・美容部員 ・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中!!
仕事内容 \この求人のポイント/ ======================= ■次世代キャリア採用!20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント=トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし(月10時間程度) ■満員電車とは無縁!余裕の10時スタート! ■希望休の取得OK!有給消化率100%! ■希望しない転勤・異動は一切なし! ■履歴書不要!WEB面接1回のみで内定可! ■社員の9割が未経験入社!異業種からの転職も歓迎! ■当社の正社員(無期雇用)としての採用です! 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ======================= ◆*仕事内容について*◆ \未経験から始められる♪/ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします! <具体的には…> ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね! ◆*異業種からの転職者が多数活躍中*◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです! 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です! \入社後の流れ/ ▼1ヶ月目:基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目:実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目:ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員(無期雇用)として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆*自分の時間も大切にできる働き方を実現!*◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100%を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください!! ◆*キャリアアップを実現できる会社No.1*◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意! 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております! ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆*当社について*◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日~16日/派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査/ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入!★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです!
アクセス JR青梅線「河辺駅」より徒歩2分
[勤務地:〒198-0036東京都青梅市河辺町]
アートバンライン株式会社/DPL青梅
経験者歓迎✨日払いOK◎髪型・髪色自由♪昇給あり⭐車通勤OK
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃P┃┃O┃┃I┃┃N┃┃T┃┃O┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ✅経験を活かして安定収入ゲット★ ✅安心の給与前払い制度あり ✅昇給・昇格など待遇面ばっちり☆ ✅曜日不問!週5日×8時間▶安定収入可能 ✅髪色・髪型自由でおしゃれOK✨ ✅車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 東京都青梅市にある倉庫内で、 通販商品を扱う軽作業をおまかせ! ※ゆくゆくはリーダーをお任せします ★具体的には… ⏩商品の仕分け作業 ⏩トラックへの積み込み作業 ⏩その他倉庫内軽作業 など ★作業は担当ごとに分かれているので、 一つひとつ覚えていけばOK! 丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ -----✄ -----✄ ⭐⸜⸜経験者は即戦力としてお迎え!⸝⸝  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別な資格は不要ですが、倉庫作業の経験を お持ちの方は即戦力としてお迎え! ゆくゆくはリーダーをお任せするので、 倉庫でのリーダー経験や管理職の経験を お持ちの方は積極採用します✊ ⭐⸜⸜ステップアップの道もご用意!⸝⸝  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張った分はしっかり評価されます♪ 慣れてきたら、トレーナーやリーダーへの 昇格・昇給なども目指せます! ⭐⸜⸜選べる勤務時間!⸝⸝  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務時間は3パターンから選択OK! ① 08:00~17:00(実働8時間) ② 10:00~19:00(実働8時間) ③ 21:00~06:00(実働8時間) 残業は少なめなので、 プライベートの時間もしっかり確保◎ ⭐⸜⸜大手グループ企業で安定!⸝⸝  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アートグループの一員として、 安定した経営基盤のもと安心して働けます◎ 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 本求人の雇用元はアートバンライン株式会社 では請負先の現場となります。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
交通・アクセス ★車・バイク・自転車通勤OK★ 「小作駅」バス10分、「検査場前」バス停より徒歩4分
時給1,350円~1,688円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1688円 ★給与前払いOK ★深夜帯時給:1688円
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨特別なスキルや資格は一切不要✨ 倉庫でのリーダー・管理職経験者歓迎❗ ┗━━v━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩経験者・有資格者歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩学歴不問(中卒・高卒歓迎) ⏩既卒歓迎 ⏩ブランクOK ≪こんな方におすすめ✨≫ ★コツコツ作業するのが好きな方 ★仕分け作業の経験を活かしたい方 ★安定した大手企業で働きたい方 ★プライベートと両立させたい方 -----✄ -----✄ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★あれば活かせるスキル&経験★┃ ┗━━V━━━━━━━━━━━━┛ 物流倉庫バイト/倉庫作業/軽作業 フォークリフトオペレーター/倉庫管理 ピッキング/入荷・出荷作業/製造 工場勤務/配送/ルート配送/ドライバー ルート営業/集配/デリバリー/配達など ☆正社員・短期スタッフ・アルバイト 契約社員・パート・委託・嘱託など 問わず様々なキャリアを お持ちのスタッフが活躍中◎
雇用形態:契約社員
ライクスタッフィング株式会社
特別時給UP中!深夜時給2125円!日払いOK/lwc7
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ \高時給!! 特別時給UP中の今がチャンス♪/ ★日勤時給1,700円! ★深夜時給2,125円! ★12月中旬までの期間限定短期! 短期間でしっかり稼ぎたい方、必見! Amazon青梅での倉庫内スタッフのお仕事です。 日勤・夜勤から勤務時間帯を選べるので、 自分の生活スタイルや希望する収入に合わせて働けます♪ 日勤なら週3日勤務で月収20万4,000円も可能! 高時給の今だからこそ、短期でもまとまった収入を目指せます。 <ポイント> ★特別時給UP中! 日勤時給1,700円、深夜時給2,125円。高時給で効率よく収入を得られます! ★12月中旬までの限定短期! 期間を決めて集中して働きたい方にぴったりです。 ★日勤・夜勤から選択OK! 朝から働く日勤、夜の時間を活用できる夜勤をご用意。 ★週3日から勤務可能! 実働10時間のシフトなら週3日から勤務できます。 ★交通費も規定支給! 月上限20,000円まで支給します。 案件NO:lwc7
交通・アクセス 「小作駅」より徒歩10分/車・自転車通勤OK
時給1,700円~2,125円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2125円 日勤時給:1,700円 深夜時給:2,125円(22〜翌5時) ※時給に一律手当含む 日払いOK(規定あり) 交通費支給(月上限20,000円) 短期間でもしっかり稼げる高時給のお仕事です!
求めている人材 経験・資格は問いません。 軽作業や倉庫内作業が初めての方も、決まった手順に沿って進めるので安心してスタートできます。 >こんな方におすすめ!< ・12月中旬までの短期で働きたい方 ・高時給のお仕事を探している方 ・週3日からしっかり収入を得たい方 ・日勤・夜勤から自分に合う時間帯を選びたい方 ・期間を決めて集中して働きたい方 ・大手通販サービスの物流倉庫で働きたい方 \12月中旬までの限定短期!!/ 日勤時給1,700円!深夜時給2,125円! 特別時給UP中の今がチャンス♪ 人気案件につき、気になる方はお早めにご応募ください!
アデコ株式会社_関東-OE
【4勤4休】半導体工場勤務◎未経験歓迎/寮相談OK
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ✨4勤4休でオンオフのメリハリ抜群◎まとめて休める♪ ✨工場内での部材ピッキング中心のカンタン軽作業! ✨台車使用でラクラク運搬◎体への負担少なめ! ✨空調完備で年中快適な作業環境♪ ✨月収25万円以上可! (時給1,400円×実績例:月176h勤務) ✨未経験OK!20〜50代まで幅広く活躍中! ✨寮・社宅完備!新生活スタートも安心♪ ✨スマホ1台で応募完結!履歴書不要・WEB面接 今回は、 半導体部品の検査・軽作業をお任せします! ≪具体的には...≫ ・指示書に沿った部材ピッキング作業 ・製造ラインで使用する資材の交換・補充 ・数量を確認しながらの在庫チェック ・台車を使った部材の運搬 (重いものはほぼなし) ・装置の簡単な点検サポート (ランプ確認などの軽作業) 台車を使った運搬がメインなので、 体への負担は少なめの軽作業です◎ リストに沿った部材ピッキングが中心でシンプル&簡単♪ 知識や経験は一切不要◎ 研修制度も充実しているため、 未経験の方・ブランクがある方も大歓迎! もちろん経験者の方も即戦力として活躍できます◎ 同じ作業をしているスタッフが多く、 分からないこともすぐに聞ける安心の職場です! 【こんな方、大歓迎!】 ・工場・製造業が初めての方(製造未経験OK) ・ フリーター・ブランクがある方 ・ 体を動かしながら安定して稼ぎたい方 ・ 転居を考えている方(寮完備で引越し不要) ・ 黙々とコツコツ作業が好きな方
交通・アクセス 小作駅 車12分
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 時給1,400円~ ◆別途交通費支給あり(規定内で支給)
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・異業種出身 ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・⻑期歓迎 ・学歴不問 ・経歴不問 ・無資格OK ・Uターン/Iターン歓迎 【こんな⽅にオススメ】 ・派遣の製造スタッフ経験がある方 ・未経験でも安定的に稼げる仕事がしたい方 ・異業種出身でも活躍できる仕事がしたい方 ・ルーティーンワークを探している方 ・製造業や工場内作業の経験を活かしたい方 ・前職での経験を活かして働きたい方 ・検査業務など細かな作業が好きな方 ・モノづくりに挑戦したい方 ・働きながら資格を取得したい方 ・転勤はなく地元で就業したい方 ・福利厚生の充実した企業で働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ✅90%以上の方が未経験からスタートし活躍中! アデコでは幅広い年齢層の方から 数多くご応募いただき、その90%以上が "未経験"スタートの方ばかり! 「安定して働きたい」 「高時給でガッツリ稼ぎたい」 「研修がしっかりしている職場がいい」など まずはご希望をお聞かせください! サポート体制を充実させているので 安心してお仕事スタートが出来ます♪
シーデーピージャパン株式会社
【紹介予定派遣】日本全国でメンテナンスや施工管理業務!日勤専属!時給2200円!土日祝休み!宿泊代全額支給◎月収38万円以上可能!未経験者から始めた方がほとんど!
仕事内容 【紹介予定派遣】日本全国でメンテナンスや施工管理業務!日勤専属!時給2200円!土日祝休み!宿泊代全額支給◎月収38万円以上可能!未経験者から始めた方がほとんど! <仕事内容> リフトスチーマー(殺菌冷却装置)を扱います。 ・機器の設置、施工管理業務 ・設置後のメンテナンスや保守点検 ◎未経験の方でも活躍できるお仕事になります! ◎全国範囲での出張があり、期間は3か月程度になります♪ グループ作業になります。 《職場環境》 男性が多い職場です。 ロッカー有り|休憩室完備
通勤アクセス JR青梅線 小作駅より車5分
[勤務地:東京都青梅市末広町]
時給2,200円~2,750円 給与 時給 2,200円 〜 2,750円
応募条件 自動車免許(AT限定可) ●業界未経験者大歓迎!未経験から始めた方がほとんど! ●正社員を目指す方大歓迎!キャリアを積みながら日々成長できる♪ ※最大6ヶ月間派遣で就業、その間双方確認のうえ正社員登用の可能性あり ●20代の男女スタッフ活躍中!素敵な社員の皆さんとお仕事しませんか? ●自動車やバイク通勤OK!無料駐車場完備!
株式会社デニーズジャパン
【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ|20代スタッフ活躍中|7連休年2回|基本深夜営業なし
【仕事内容】 \飲食業界での働き方に悩んでいる方へ/ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか? デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円~40万円+賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか? 【求人ID-TKY】
【最寄り駅】 ・東青梅駅
[勤務地:〒198-0042東京都青梅市東青梅]
月給230,000円~400,000円 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ■全国勤務の場合 月給 23万円 ~ 40万円+各種手当+賞与年2回 ■エリア限定勤務の場合 月給 23万円 ~ 36万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり(年1回) ∟毎年必ずあります! ★賞与あり(年2回/7月・12月) ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円(5.25%)」と満額回答! ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ
【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK \こんな方にピッタリです/ ・飲食経験を活かして、より良い環境へ転職したい方 ・飲食の仕事は好きだけど、今の働き方を見直したい方 ・休日やプライベートも大切にしながら働きたい方 ・これまでの経験を活かして、収入アップを目指したい方 ・リーダーや店長など、次のキャリアを目指したい方 ・将来のライフステージが変わっても、飲食の仕事を長く続けたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内
【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ|店長経験不問|スタッフ育成・マネジメントを学べる|7連休年2回
【仕事内容】 【「もっとこうしたい!」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか? これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか? 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問!飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中! ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上&年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー(副店長)、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか? でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか? ✨現場経験に、マネジメントの力を✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 <キャリアステップ> ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・新人教育や後輩のフォローに、やりがいを感じている方 ・「もっと良いお店にしたい」という考えを、行動に移していきたい方 ・日々の業務に追われ、運営や育成を学ぶ機会が少なかった方 ・現場経験を土台に、お店全体を見て判断する力を身につけたい方 ・スタッフと意見を交わし、チームでお店づくりに取り組みたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎
【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ|20代・30代スタッフ活躍中|店長経験不問|7連休年2回
【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問!一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給&賞与年2回!キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上&7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー(副店長)、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか?✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです! ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・飲食業界での経験を、次のポジションにつなげたい方 ・新人教育や後輩のフォローを任されることが増えてきた方 ・一般スタッフ・リーダーから、次は役職を目指したい方 ・店長経験はないけれど、マネジメントに挑戦してみたい方 ・仕事の幅を広げながら、収入アップも目指したい方 ・キャリアアップしても、休日やプライベートは大切にしたい方 ・飲食の仕事を続けながら、将来のキャリアを築いていきたい方 ・チームで協力しながら、スタッフや店舗を支える仕事がしたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎
【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ|20代スタッフ活躍中|飲食未経験OK|7連休年2回
【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか? ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅研修充実!異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上&7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー(副店長) → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか? 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 飲食業界の経験は問いません! これまでの社会人経験を活かして、新しい業界にチャレンジしたい方を歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・これまでの社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・今の仕事や働き方を見直したい方 ・未経験から新しい業界でキャリアを築きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・研修が整った環境で新しい仕事を学びたい方 ・休日やプライベートも大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 ・将来的にリーダーや店長などへのキャリアアップにも興味がある方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ|20代スタッフ多数活躍中|7連休年2回|同期と一緒にスタート
【仕事内容】 \「自分でも正社員になれる?」そんな心配いりません!/ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます! 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか? ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得! ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円~40万円+賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前! まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回!何して過ごす?✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%! 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く!休むときは楽しむ!」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です! 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります! 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう!」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 経験・学歴は問いません! 飲食未経験の方、正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆正社員経験不問 ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・アルバイト経験を活かして、正社員デビューしたい方 ・「正社員経験がないけど大丈夫かな…」と少し不安な方 ・そろそろ安定した働き方を始めたい方 ・仲間と協力して働くことが好きな方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・研修が整った環境で基礎から成長したい方 ・正社員になっても旅行や推し活を楽しみたい方 ・休日やプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)|20代スタッフ活躍中|正社員経験不問|7連休年2回
【仕事内容】 \アルバイトでの経験を、次のキャリアへ/ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円~40万円+賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか? 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験接客 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK \こんな方にピッタリです/ ・飲食店でのアルバイト経験を活かして正社員になりたい方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・接客や調理など、飲食の仕事が好きな方 ・今までの経験を活かして、できることを増やしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・将来はリーダーや店長などへのキャリアアップを目指したい方 ・仕事だけでなく、休日やプライベートも大切にしたい方 「アルバイト経験しかないから、自信がない」 「正社員として働くのは初めて」 そんな方もぜひご応募ください! これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズで一歩ずつ正社員としてのキャリアを築いていきませんか? 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内
【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ|毎年昇給|20代スタッフ活躍中|7連休年2回
【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか?】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか? ✅毎年必ず昇給あり!頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅月給23万円~40万円+賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上&7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ! デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給&賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%! 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 飲食業界の経験は問いません! これまでの社会人経験を活かして、新しい業界にチャレンジしたい方を歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・今の給与や評価制度を見直して、次の環境へ進みたい方 ・頑張りが昇給や収入アップにつながる環境で働きたい方 ・異業種での社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・飲食未経験から新しいキャリアを築いていきたい方 ・将来はリーダーや店長などへのステップアップも目指したい方 ・キャリアアップしながら、収入も上げていきたい方 ・休日やプライベートを犠牲にせず働きたい方 ・研修が整った環境で、イチから新しい仕事を学びたい方 ・大手企業の安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
パーソルテンプスタッフ株式会社
【最寄駅✅小作駅】《時間相談OK♪》未経験OK○高時給1620円◎長期◇経理◆
仕事内容 時間相談◎《高時給1620円》レア☆未経験OK☆経理にチャレンジできる♪♪ ●原価計算システム運用補助 ●標準原価計算補助 ●伝票入力 ●月次・決算関係資料作成 ●各種帳票整理(ファイリング) ●電話対応 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員さんから指示があるので安心してお仕事開始できますよ♪♪実務未経験OK☆彡経理にチャレンジしたい方必見!土日休み&残業なしでワークライフバランス◎小作駅から徒歩圏内★綺麗なオフィスです!!お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく! ◇同じ業務ではたらく人がいます! ◇コツコツの仕事です! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務地・最寄駅 JR青梅線 小作駅 徒歩14分
時給1,620円 給与 【給与】 時給 1,620円
経験・資格 ✅実務経験 ◆事務の経験がある方
【最寄駅✅小作駅】《高時給1620円》レア☆未経験OK☆経理にチャレンジできる♪♪
仕事内容 【20代30代活躍中!】自動車メーカーでの経理部でのお仕事♪ ●原価計算システム運用補助 ●標準原価計算補助 ●伝票入力 ●月次・決算関係資料作成 ●各種帳票整理(ファイリング) ●電話対応 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験OK☆彡経理にチャレンジしたい方必見!土日休み&残業なしでワークライフバランス◎小作駅から徒歩圏内★社員さんから指示があるので安心してお仕事開始できますよ♪♪綺麗なオフィスです!!お気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく! ◇同じ業務ではたらく人がいます! ◇コツコツの仕事です! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ|20代・30代スタッフ活躍中|年休120日以上|7連休年2回
【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中! ✅まずは店舗業務からスタート!研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上&7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度!プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか? 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 飲食業界の経験は問いません! これまでの社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆職種未経験OK ◆異業種からの転職歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・これまでの社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・今の仕事や働き方を見直したい方 ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・研修が整った環境で新しい仕事を学びたい方 ・休日やプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
【最寄駅✅羽村駅】\小作エリア×大手企業GR×11月/きれいな職場で経理事務♪
仕事内容 【環境充実♪】大手の穏やかな環境で経理のお仕事★《テンプの仲間活躍☆》 ●小口現金、支払い ●請求書作成、伝票類の書類管理 ●法定調書の作成 ●電話・メール対応 など※使用する会計ソフト⇒勘定奉行 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自転車通勤OK!食堂あり!作りたての美味しいご飯が食べられます★コーヒーサーバーあり♪きれいで広い職場でのお仕事です♪テンプの仲間も長く就業中!受け入れ態勢が整っています◎優しい社員の方が多く、丁寧に業務も教えてくださるので入社時も安心彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇お休みがとりやすい♪ ◇コツコツの仕事です! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務地・最寄駅 JR青梅線 羽村駅 車8分
時給1,550円 給与 【給与】 時給 1,550円 月次決算の経験があれば時給1650円でご案内可能です
経験・資格 ✅応募資格 ●請求書の処理経験のある方大歓迎です♪ ✅実務経験 ●簿記3級程度の経理知識があると◎
【最寄駅✅羽村駅】【大手企業GR】食堂あり◆長期★残業なし◎一般事務☆彡
仕事内容 \小作エリア×大手企業GR×11月/きれいな職場で事務のお仕事♪ ●法定調書の作成 ●小口現金、支払い ●請求書作成、伝票類の書類管理 ●電話・メール対応 など※使用する会計ソフト⇒勘定奉行 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テンプの仲間も長く就業中!受け入れ態勢が整っています◎自転車通勤OK!食堂あり!作りたての美味しいご飯が食べられます★コーヒーサーバーあり♪きれいで広い職場でのお仕事です♪優しい社員の方が多く、丁寧に業務も教えてくださるので入社時も安心彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇お休みがとりやすい♪ ◇コツコツの仕事です! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験・資格 ✅応募資格 ●請求書の処理経験のある方大歓迎です♪ ✅実務経験 ●簿記3級程度の経理知識がある方歓迎◎
【最寄駅✅小作駅】<貴重な16時定時★>経理経験を活かして安定就業♪【小作駅☆】
仕事内容 \時短×経理/大手で安定的に就業できる◎《子育て中の方も活躍中★》 ●原価計算システム運用補助 ●標準原価計算補助 ●伝票入力 ●月次・決算関係資料作成 ●各種帳票整理(ファイリング) ●電話対応 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中の方も活躍中☆彡土日休み×残業なし×16時定時★プライベートと両立したい方にオススメです!同業務の方とお仕事を進めていただきます☆彡小作駅が最寄り駅です!青梅市内で働きたい方にオススメ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇お休みがとりやすい♪ ◇同じ業務ではたらく人がいます! ◇コツコツの仕事です! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験・資格 ✅実務経験 ◆経理の実務経験がある方 ◆簿記資格を持っていて、これから経理にチャレンジしたい方の相談OK!!
【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ|未経験OK|20代スタッフ活躍中|7連休年2回
【仕事内容】 \アルバイト経験を、次のキャリアへ/ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します! 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円~40万円+賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか? 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 経験・学歴は問いません! 飲食未経験の方、正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆正社員経験不問 ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい方 ・そろそろ安定した働き方を始めたい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・研修が整った環境で基礎から成長したい方 ・休日やプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的にリーダーや店長などへのキャリアアップにも興味がある方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
【正社員デビューを応援】デニーズのホールスタッフ|20代スタッフ活躍中|飲食未経験OK|7連休年2回
【仕事内容】 \ アルバイトでも仕事は本気でやってきた / 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」という不安もある。 そんな方にこそ見てもらいたい求人です! デニーズなら、飲食未経験・正社員デビューもOK。 これまで培ってきた対応力や責任感を活かしながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 今までの頑張りを、次は“正社員としてのキャリア”につなげませんか? ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代のスタッフが多数活躍中! ✅まずは店舗業務からスタート!研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上&7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度!プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨アルバイト経験も、立派な強み✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「正社員経験がないから、アピールできることが少ないかも」 そう思う必要はありません。 仕事を通じて身につけてきた、周りを見て行動する力。 毎日の仕事をきちんと続けてきた責任感。 一緒に働く仲間と協力して仕事を進める力。 どれも、働く中で積み重ねてきた大切な経験です。 デニーズでは、これまでの雇用形態や業界にとらわれず、 あなたが仕事を通じて身につけてきた力を活かせます。 今まで頑張ってきた経験を、 今度は正社員としてのキャリアにつなげていきませんか? ✨大手だからこそ一歩ずつ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズについてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、 接客や店舗業務を一つずつ身につけていけます。 店舗業務 ↓ スタッフのサポート・育成 ↓ 店舗運営 と、経験に合わせて少しずつステップアップ。 大手企業ならではの充実の研修体制で、 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ✨正社員でも自分の時間は大切に✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「正社員になったら、仕事中心の生活になりそう」 そんなことありません! デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 今の生活で大切にしている自分の時間も守りながら、 正社員として安定した働き方や、将来につながるキャリアを目指せます。 【求人ID-TKY】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 飲食業界の経験は問いません! 正社員経験がない方もぜひご応募ください。 これまでアルバイトとして仕事に向き合ってきた経験を活かして、 「そろそろ正社員として働きたい」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆正社員デビューOK ◆職種未経験OK ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 \こんな方にピッタリです/ ・アルバイト経験を活かして正社員に挑戦したい方 ・任された仕事に責任を持って取り組んできた方 ・周囲と協力しながら仕事を進めることができる方 ・新人や後輩のフォロー、教育などの経験がある方 ・今の働き方から一歩先のキャリアを考え始めた方 ・研修が整った環境で正社員として成長したい方 ・仕事だけでなく、休日や自分の時間も大切にしたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
【最寄駅✅小作駅】今話題のリチウム分野♪実験サポート@青梅エリア/小作
仕事内容 ◆研究開発部門での分析業務サポート 〇試料の秤量や前処理などの試料調製 〇ICP等の分析装置を用いた評価業務 〇測定結果のデータ整理・解析業務 〇分析結果の報告およびフィードバック 〇リチウム原料の品質評価・特性解析~幅広い電池材料開発を支える研究支援~ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あの大人気俳優がCM出演中の大手メーカー♪注目のリチウム原料に関わる分析評価業務分析・測定経験を活かして活躍できる環境◎16時までの勤務!ワークライフバランス重視の方にもおすすめ★☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇PC操作が少ない仕事です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨制服✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇なし・自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務地・最寄駅 JR青梅線 小作駅 徒歩18分
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円
経験・資格 ◆化学系のバックグラウンドをお持ちの方 ◆分析機器を使用した実験経験をお持ちの方歓迎~学生時代の研究経験もご相談可能です♪~
【最寄駅✅小作駅】【青梅エリア】素材・資源メーカーでの化学分析
仕事内容 ~電池材料であるリチウム原料の物性評価および分析業務~ ◆秤量や前処理など試料調製 ◆各種分析装置による評価 ◆測定結果のデータ整理と解析業務 ◆結果を関係部署へ報告フィードバック ◆幅広い電池用途に関わる研究支援 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電池材料であるリチウム原料の分析評価業務化学分析や測定業務の経験を活かせます◎注目のリチウム分野に携われるお仕事♪食堂完備・無料駐車場ありで働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇PC操作が少ない仕事です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇車通勤OK ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨制服✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇なし・自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験・資格 ◆化学系バックグラウンドをお持ちの方 ◆分析機器を使用した実験・評価経験をお持ちの方歓迎
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部(i)
残業少なめ◇半導体基板の研削・研磨装置オペレーター
仕事内容 半導体関連メーカーでのお仕事です 【半導体基板の加工オペレーター】 ・クリーンルーム内での半導体基板の研削、研磨装置の操作 ・基板の平坦化、薄片化作業 ・加工後の厚みや平坦度の測定 ・取得データの評価、報告資料の作成 ・お客様との事前打合せ ・週1回程度の加工デモ対応 ・将来的に加工条件の検討や技術提案に携わる可能性あり ◆使用ツール・スキル:ノギス、マイクロメータ 残業少なめ◇半導体基板の研削・研磨装置オペレーター 半導体分野に携われるお仕事です。 クリーンルーム環境で専門技術を身につけられます。 残業は月20時間以内で働きやすい環境です 即日~長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。
時給1,400円以上 給与 時給1400円 【月収例】22万4000円=時給1400円×160時間(残業代別途) 時給は経験・スキルによって優遇します。
資格・経験 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 化学系の知識をお持ちの方。 研磨加工または切削加工に関する経験をお持ちの方。 【活かせる経験】 CMP加工経験をお持ちの方は歓迎いたします!
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
〒107-0062東京都港区南青山
一般社団法人慶東会 衣理クリニック表参道
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都新宿区西新宿
株式会社マイダス
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