にこ森保育園(株式会社モアスマイルプロジェクト)
残業ほぼなし!こどもの“主体性”を大切にした保育
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他教員、小学校教員、保育士 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★こどもたちの笑顔に囲まれて働く★ 一人ひとりの個性を大切にする あたたかい保育園です♪ ◣________________◢ 20代~60代まで幅広い年代の職員が活躍中! 年齢や立場に関係なく、 みんなで協力しながら楽しく働ける環境です♪ ✦ ───────────────── ✦ \\ 働きやすさのポイント // ✦ ───────────────── ✦ ✅ 家庭やプライベートとの両立も◎ ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 子育て経験や資格を活かせる ✦ ───────────────── ✦ 【仕事内容】 中規模保育園にて、0歳~5歳児の 保育業務をお任せします。 <一人ひとりに寄り添う保育> ⭐園児一人ひとりの成長をサポート ⭐日々の遊びや生活の見守り ⭐食事・着替えなどの生活サポート ⭐保護者とのコミュニケーション ⭐園内の環境整備 など ∘₊✧────✧₊∘ 当園について ∘₊✧────✧₊∘ 私たちが大切にしているのは、 園児一人ひとりの「個性」に寄り添った あたたかい保育です。 中規模園ならではのきめ細やかさを活かし、 一人ひとりの成長や個性に合わせた 家庭的で優しさあふれる保育を目指しています♪ ∘₊✧───────────────✧₊∘ 【職員にとっても働きやすい環境】 ∘₊✧───────────────✧₊∘ こどもたちだけでなく、 職員も笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「子育てと仕事を両立したい」 「経験を活かしてもう一度働きたい」 そんな方も大歓迎! お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも 柔軟に対応しています◎ ∘₊✧──────✧₊∘ 【通勤について】 ∘₊✧──────✧₊∘ 駐車場を完備しているため、 マイカー通勤もOK! 通勤ラッシュを避けてラクラク通勤でき、 仕事終わりのお買い物や予定にも便利です♪ ✧⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱ⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱᐧ.˳˳.⋅ ˙✧⋅.˳˳.⋅ॱ˙ ˙ॱ⋅.˳˳.⋅ॱ˙✧ <まずは園の雰囲気を見てみませんか?> 入社前の不安を少しでも減らせるよう、 事前の園見学も随時受け付けています! 実際の園の雰囲気や保育の様子を見てから 応募を決めていただいてもOK◎ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください♪
交通・アクセス JR青梅線「小作駅」東口から徒歩15分*マイカー・バイク通勤OK ※交通費規定内支給
[勤務地:〒198-0024東京都青梅市新町]
月給251,000円~331,000円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 33万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ◆日本語での保護者対応や 職員同士のコミュニケーションができる方 \ ☆こんな方にピッタリ☆ / ■保育園での勤務経験を活かしたい方 ■0・1・2歳児の保育経験がある方 ■子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方 ■子育て経験を活かして働きたい方 ✔ ブランクのある方も歓迎 ✔ 主婦(夫)さん歓迎 ✔ 久しぶりのお仕事復帰もOK
雇用形態:正社員
ナビ個別指導学院 青梅校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート!完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち?
仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生~高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事! 【詳しい仕事内容】 *教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業(月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理) *塾講師業務 ・小学1年生~高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし!実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00/出社(メールチェック、朝礼、研修) 14:00/昼食休憩(60分) 15:00~15:30/授業準備 15:30/授業・面談開始 21:20/授業終了(片付け、事務処理、締め作業) 22:00/退社※時には22時前に退社することもあります!
アクセス JR青梅線/JR中央本線 河辺北口徒歩約5分、JR青梅線/JR中央本線 東青梅北口徒歩約22分、JR青梅線 小作東口徒歩約25分 河辺駅より徒歩5分
[勤務地:〒198-0036東京都青梅市河辺町]
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万7475円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:21万2525円~ *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 *教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎! 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎!】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
20代でエリア責任者も夢じゃない!完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★
仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事! 【詳しい仕事内容】 <教室運営全般>※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート(人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配) ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 <塾講師業務> ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします!】 ★新規教室を続々と開校中!ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能! ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです! 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00/出社・朝礼 13:20/掃除 14:00/休憩(60分) 15:00/授業準備・事務作業 17:00/授業・面談・ガイダンス等 21:20/締め作業 22:00/帰宅
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万465円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:22万9535円~ ※経験を考慮して給与を決定します。 面接時にぜひアピールしてください! ※教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 (正社員、アルバイトは問いません) 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎!】 ■ブランクOK! ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい
NICOLANDほいくえん 病児保育室
【保育士実務5年以上必須】病児保育未経験OK!残業ほぼなし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✧\保育経験も子育て経験も活かせるお仕事/✧ 「子ども一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな想いを大切にできる職場です◎ これまで保育士として培ってきた経験も、 子育てを通して身につけた気づきや工夫も、 どちらも活かして働けます! ⭐NICOLAND病児保育室の魅力5選⭐ ①病児保育未経験スタートがほとんど! ②定員4名の少人数保育 ③看護師と2名体制だから安心 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事ほぼなし! ⑤保護者から直接「ありがとう」が届くやりがい ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖˖°✧˖˖°✧˖˖°✧˖ 【仕事内容】 病気やケガなどで、 保育園・学校をお休みするお子さまを お預かりします。 <主なお仕事内容> ・お子さまの体調や年齢に合わせた遊びの提供 ・安静に過ごせる環境づくり ・食事や水分補給の見守り・補助 ・看護師と連携しながら体調の観察 ・保護者への引き継ぎ ・利用がない日は会社関連施設での保育補助 定員は1日4名の少人数制。 これまでの保育経験で培った観察力や対応力、 子育てを通して感じてきた気づきも活かし、 一人ひとりに寄り添った保育を行います◎ お子さまの体調や気持ちに合わせて、 安心して過ごせるようサポートしてください。 病児保育室での勤務経験は問いません。 これまでの経験を活かして、 新しい保育の形に挑戦したい方を歓迎します! ✅よくある質問✅ Q1. 病児保育ってどんなところですか? A. 病気やケガなどで、 保育園や学校をお休みするお子さまを 一時的にお預かりする施設です。 定員は1日4名と少人数。 お子さま一人ひとりの体調や気持ちに寄り添い、 安心して過ごせるようサポートします◎ Q2. 感染症への対応は大丈夫ですか? A. 病児保育室のため、 感染症や発熱のお子さまを お預かりすることがあります。 そのため、スタッフが安心して働けるよう 感染対策を徹底しています◎ ・陰圧設備を設置 ・感染対策を徹底 ・予防接種費用補助制度あり · · ─────── ·✧· ─────── · · 【NICOLANDほいくえん病児保育室概要】 ・病児対応型病児保育室(保育所併設型) ・利用人数:1日4名 ・対象年齢:生後6ヶ月~小学6年生 ・配置:保育士1名・看護師1名 · · ─────── ·✧· ─────── · ·
交通・アクセス JR青梅線「小作駅」東口より徒歩15分 ◎車・バイク通勤ok
月給269,400円以上 給与詳細 基本給:月給 26万9400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:200,000円 人事院勧告分(加給1):40,000円 処遇改善手当(加給2):9,402円 資格手当:20,000円 合計=月給/269,402円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 保育士資格 保育士としての実務経験が5年以上ある方 【こんな方は歓迎】 ・お子さま一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・これまでの保育経験や子育て経験、スキルを活かしたい方 ・保護者との信頼関係を大切にしたい方 ・看護師と連携をしながら観察力や保育スキルを伸ばしたい方 ・ワークライフバランスを大切にし、育児や家庭と両立したい方 ・お子さまや保護者の方に寄り添うあたたかい保育がしたい方! ・資格を活かして社会復帰したい ・会社の方針に共感したい <ブランクがある方も大丈夫> 「これまでの保育経験を活かして、もう一度働きたい」 そんな方も歓迎します。 保育園などで培ってきた子どもへの接し方や、 日々の小さな変化に気づく力、 保護者とのコミュニケーション力は、 病児保育でも活かせます。 また、子育て経験のある方は、 ご自身の経験を通して感じてきた保護者の不安や、 お子さまへの寄り添い方も活かしていただけます。 残業はほとんどありませんので、 自分の時間もしっかり確保しながら働けますよ。
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
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日本負荷試験テクノ株式会社 本社
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