東京、青梅市、介護福祉士の求人・転職情報

賞与年2回✨週1日～･1日3時間～！オープン直後で綺麗です⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ✨2026年10月オープンしたばかり！ ✨週1日～OK！勤務時間・日数応相談◎ ✨昇給年1回・賞与年2回あり◎ ✨お誕生日はギフトカードプレゼント♪ ✨車･バイク･自転車通勤OK！ ✨東青梅駅からも徒歩9分♪ ――――――――――★:＊:。★.:＊:・'★ ＼ ⭐2026年10月オープン⭐ ／ オープニングスタッフ追加募集!! 放課後等デイサービスで、 子どもたちの支援や見守りをするお仕事。 【 仕事内容 】 ✅子どもたちの支援・見守り ✅学校・ご自宅へのシャトル送迎 ✅レクリエーションの企画・作成 ✅施設内の安全点検 ✅連絡帳の記入 ✅配布物の準備 ✅お部屋の清掃・環境整備 ⏩対象：小学校・中学生・高校生 ⏩定員：10名/日 子どもたち一人ひとりの個性に合わせて、 安心して過ごせる時間をつくるお仕事です。 「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、 成長をそばで支えられます。 レクリエーションの企画など、 アイデアを形にできる場面もたくさん！ スタッフ全員が同じスタートラインなので、 意見を出し合いながら働けます。 ★:＊:。★.:＊:・'★――――――――――

青梅市◆嬉しいまかないあり！責任者調理師大募集◆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、エリアマネージャーへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 若手から転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uwgF】

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2026年12月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

急募！即日勤務OK！残業ほぼなし！定員少なめのキレイな施設★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ✧＼こどもたちの「できた！」を一緒に増やす仕事／✧ 一人ひとりの個性に寄り添い、 こどもたちの"やってみたい！"を育てる。 そんなあたたかな療育を、 一緒につくりませんか？ ╭━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╮ ✤ 当施設で働く魅力5選 ✤ ╰━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╯ ①遊びを通して楽しみながら成長をサポート ②森遊び・外遊びなど自然を活かした療育 ③毎日ミーティングがあり、チームで支援できる ④残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ⑤賞与年2回・住宅手当など福利厚生も充実 ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、 こどもたち一人ひとりに 合わせた療育・支援を行います。 ＜主なお仕事内容＞ ・こどもたちへの療育・支援 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の見直し ・保護者様への相談対応 ・関係機関との連携 ・職員へのアドバイス・育成 ・シフト作成 など ▼室内では―― 音楽療法や製作活動、 コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。 ▼屋外では―― 身体を動かす遊びも取り入れています。 こどもたちは午前・午後で入れ替え制。 そのため、職員が揃うお昼のタイミングで しっかりミーティングを行っています。 午後の業務をスムーズに行うために必要なことや、 引継ぎなどがあれば、ここでしっかり共有。 毎日しっかり話し合いながら 仕事を進めるからこそ、 夜遅くまで残業することもありません◎ ＼⭐こんな療育を行っています！⭐／ ◎暗い場所が苦手→楽しくなるように プラネタリウムで大好きなお友達と一緒に キレイな星をみることにより “苦手”が“好き”に変化するようなきっかけ づくりを行いました。 ◎街中に慣れるきっかけづくり 「実際に自分の足でお店に行き、欲しい ものを買う」という経験をするために 100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこと もあります。 ◎音に敏感で映画館に行けない →室内に幕を張り、映画館を作りました。 楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで、 苦手が「楽しい！」へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧ こどもたちが「主体的」かつ 「自然体」で過ごせる場所を ✧ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 感じ方、考え方の違いを受け止め 苦手な事にも少しずつ挑戦できるように 楽しめる環境づくりを行い発達を促して いきます。 「苦手を克服する」のではなく、 “楽しい”を通して、 自信につなげる療育を大切にしています。 ⭐ こどもたちの「やりたい」を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

13時スタート⛅子どもたちとワイワイ♫お試し短期も大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨午後13時スタート！家事とも両立楽ラク ✨子どもたちと一緒になって楽しめる方歓迎 ✨ご家族・お子さんの都合もしっかり考慮 ✨チームワーク抜群！定着率高めの職場♫ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 青梅エリアにある放課後等デイサービス！ ✅各種プログラムの実施 └アナログゲーム＆アート（ピアノなど） └調理・PC実習 └体幹・ダンスなどの身体を動かす遊び ✅お子さんの送迎（学校～施設～ご自宅） ✅おやつの提供・片付け などを中心にお任せ♫ 毎日プログラムが違うため 常に新鮮な気持ちで働けます！ お子さん1人1人の生活能力の向上や コミュニケーションの上達にむけ たくさん会話して、遊んで、 その子らしさを引きだしていきましょう♪ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ ┌────────────┐ ⏩ オススメPOINTはコチラ └────────────┘ ➰知識・スキル不要！未経験歓迎！ 子育て経験や保育業界・幼稚園など 子どもに慣れている方にぴったり！ ➰仕事もプライベートも全力で！ 13時～のスタートなので 午前中に家事や買い出しを済ませたり お子さんのいない時間に働きたい 主婦・ママさんも大勢活躍中！ ➰丁寧な研修制度あり！ 送迎時の対応やプログラムの進め方などは 先輩がついて1つ1つきちんとお教えします いきなり全部お任せすることはないので 段階を経てじっくり覚えていけますよ！ ➰短期希望もOK！ 「春・夏の長期休み中だけ」 「福祉関連が初めてだからまずは様子見…」 そんな方はいったん短期でのスタートもOK！ 「長く続けたい！」と思ってもらえたら 長期への切り替えも積極的に行っています！ 職場見学も実施中！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･ ┌────────┐ ⏩ オルオルの意味 └────────┘ ◉心地よい ◉喜びをもって柔和に オルオルは、こんな意味をもつ ハワイ由来の言葉です。 子どもたちにとってはもちろん、 ここで働くスタッフのみなさんにとっても 心地よく、笑顔あふれる場所でありたい。 ───そんな想いから名づけられました。 ✋長く安定して働きたい ✋将来のためにスキルアップしたい ✋児童福祉に興味がある ✋自分の力でまわりを楽しませたい どれかひとつでも当てはまるなら大歓迎！ ぜひ私たちと一緒に、 青梅市の児童支援サービスを もりあげていきませんか！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈ ･✼･

保育士・児童指導員歓迎｜週1日～OK｜残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ／ 週1日～OK♪ こども達の“できた！”を支える療育スタッフ ＼ 資格を活かして、 放課後等デイサービスで働きませんか？ ブランク復帰・実務未経験も歓迎◎ 「子育てが落ち着いたから復帰したい」 そんな方にもぴったりの環境です✧ ◦⊹⋯⋯⋯おすすめポイント⋯⋯⋯⊹◦ ✅週1日～5日まで勤務相談OK♪ ✅ブランク復帰・実務未経験歓迎◎ ✅資格取得支援制度あり！スキルUP可能 ✅20代～50代の女性スタッフ活躍中 ✅残業ほぼなしで家庭と両立しやすい ✅アットホームで相談しやすい職場環境 ✅こども達一人ひとりに寄り添える療育✧ ✅主婦（夫）スタッフ多数活躍中！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスでの 療育支援をお任せします。 日々の療育の中から プログラムを作成し、 必要に応じて療育を行います。 こどもたちの成長を一番近くで 見ることができる仕事であり、 一緒に考えて挑戦していくことが 求められます。 ―――具体的には ▶こどもたちの療育 ▶個別支援計画の相談 ▶実施状況のモニタリング ▶保護者支援 など ⭐こども達の成長を支えるやりがい⭐ 一人ひとりの成長に寄り添いながら、 “できた！”を一番近くで 見守れるお仕事です◎ こども達と一緒に考え、挑戦しながら、 日々の成長をサポートしていきます！ ⭐ブランク復帰・経験が浅い方も歓迎⭐ 「子育てが落ち着いたので復帰したい」 「資格や経験を活かして働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ ⭐アットホームで相談しやすい職場⭐ スタッフ同士の協力体制も整っており、 困ったことも相談しやすい環境です◎ 主婦スタッフも多数在籍しており、 家庭やプライベートと両立しながら 長く働いている方もたくさんいます♪ ⭐シフト相談OK＆残業ほぼなし⭐ 週1日～勤務OKだから、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎ 残業もほとんどないため、 家庭やプライベートとの 両立もしやすい環境です！ .・゜✧﹒☁﹒✧゜・．.・゜✧﹒☁﹒✧゜・． ✧施設についてもっと知りたい方へ✧ 施設の雰囲気や取り組みについては、 ぜひHPもご覧ください◎ 採用HPはこちら↗ https://arwrk.net/recruit/moresmileproject .・゜✧﹒☁﹒✧゜・．.・゜✧﹒☁﹒✧゜・．

経験を活かして安定収入♪子ども好きな方大歓迎✨週2･4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ════════════════════ ～* 学童クラブの支援スタッフを大募集 *～ ⭐「子どもが好き！」そんな方にピッタリ ════════════════════ ✅週1日、1日4時間～OK！ ✅経験を活かして安定収入ゲット☆彡 ✅10代～70代まで幅広い世代が活躍中！ ✅まずは、職場見学だけでも('ω') ✎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■支援業務 ┗簡単な運動、学習支援、遊び支援、 着替えなどの日常生活の支援 ⭐基本的に、複数名で業務を行います！ ⭐利用する子ども達が楽しく過ごせるように 様々なアイデアを取り入れています！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⚾お仕事復帰も安心♪フォロー体制◎ - いきなり一人で全てをお任せすることは 絶対にありません！ 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心下さい◎ 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です！ ⚾シフト融通バッチリ - 週1日、1日4時間～OKなので、 私生活との両立が可能です！ ✋「子どもが学校の間だけ」 ✋「介護の合間に働きたい！」 ✋「経験を活かして働きたい！」 ✋「スキマ時間を有効活用したい！」 など、みなさん動機は様々です◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐⋆⋅⋅⋅ ”オルオル”という言葉の由来 ⋅⋅⋅⋆⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハワイ語で「心地よい、喜びをもって柔和に」 という意味の言葉です。 子どもたちにとって心地よい場所であり、 スタッフも働きやすい環境であってほしい 自分らしく働ける環境であってほしい そんな思いが込められています。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

児発管の資格・経験を活かせる！年休120日＆専門性磨ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ══════════════════ ✨子どもたちの発達を支える✨ ✨児童発達支援管理責任者を募集✨ ══════════════════ ⏩ブランク･経験浅めの方も安心のサポート ⏩年間休日120日でプライベートも充実 ⏩資格手当が充実で収入アップも可能 ⏩専門性の高い支援体制でスキルアップ ⏩幅広い福祉事業を展開する安定法人 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 支援計画の作成や関係機関との 連携などを担当していただきます。 ✅【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個別支援計画の作成 ◆保護者の方との面談・相談対応 ◆支援内容の管理・見直し、改善提案 ◆関係機関との連携・調整 ◆事業所運営に関わる各種サポート など 《 プログラム内容 》 ⛅感覚統合プログラム 感覚の過敏さや鈍さに配慮し、 身体の使い方や姿勢、集中力を整えます。 ▼一例 バランス遊具での全身運動や感触遊び、 キャッチボール、ビジョントレーニングなど ⛅社会性を育むプログラム ゲームやごっこ遊び、小集団活動を通じて、 順番やルールを学びながら 他者との関わりや協力する力を育みます。 ⛅生活習慣を育むプログラム 着脱や片付け、手洗い・食事マナーなどを 日々の活動に取り入れ、就学後につながる 基本的な生活習慣を身につけていきます。 ※新規開設の児童館での勤務となります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅【専門性の高い支援体制】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 2023年5月より 「行動障害支援体制加算」対象事業所。 強度行動障害支援者養成研修 （実践研修）修了者など、 専門知識・支援技術を持つ 相談支援専門員が在籍しています。 児発管としても学びを深められる環境で、 支援の質を高めながらスキルアップを 目指したい方にも最適です◎ ✅【幅広い事業で地域に貢献】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 当法人では相談支援事業所以外にも、 ・放課後等デイサービス ・学童クラブ ・就労支援事業 などを展開。 障がいのある方も、そうでない方も、 誰もが自分らしく暮らせる 地域社会づくりに取り組んでいます！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

保育士・児童指導員歓迎｜週1日～OK｜残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ／ 週1日～OK♪ こども達の“できた！”を支える療育スタッフ ＼ 資格を活かして、 放課後等デイサービスで働きませんか？ ブランク復帰・実務未経験も歓迎◎ 「子育てが落ち着いたから復帰したい」 そんな方にもぴったりの環境です✧ ◦⊹⋯⋯⋯おすすめポイント⋯⋯⋯⊹◦ ✅週1日～勤務OK！シフト相談◎ ✅ブランク復帰・実務未経験歓迎♪ ✅20代～60代まで幅広く活躍中 ✅残業ほぼなしで家庭と両立しやすい ✅資格取得支援制度あり◎スキルUP可能 ✅アットホームで相談しやすい職場環境 ✅こども達一人ひとりに寄り添える療育✧ ✅主婦（夫）スタッフ多数活躍中！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスでの 療育支援をお任せします。 日々の療育の中から プログラムを作成し、 必要に応じて療育を行います。 こどもたちの成長を一番近くで 見ることができる仕事であり、 一緒に考えて挑戦していくことが 求められます。 ―――具体的には ▶こどもたちの療育 ▶個別支援計画の相談 ▶実施状況のモニタリング ▶保護者支援 など ⭐こども達の成長を支えるお仕事⭐ 一人ひとりの成長に寄り添いながら、 “できた！”を一番近くで見守れる やりがいのあるお仕事です◎ こども達と一緒に考え、挑戦しながら、 日々成長をサポートしていきます！ ⭐ブランク復帰・経験が浅い方も歓迎⭐ 「子育てが落ち着いたので復帰したい」 「資格を活かしてもう一度働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ ⭐アットホームで働きやすい職場⭐ スタッフ同士の協力体制も整っており、 相談しやすいあたたかな雰囲気の職場です♪ 主婦スタッフも多数活躍しており、 家庭やプライベートと両立しながら 長く働いている方もたくさんいます◎ ⭐シフト相談OK＆残業ほぼなし⭐ 週1日～勤務OKだから、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます♪ 残業もほとんどないため、 家庭やプライベートの予定とも 両立しやすい環境です！

10～11月単発！お仕事あり✨日数・時短勤務の相談OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、その他児童福祉、児童相談員 ＼定員10名の放課後デイでのお仕事♪／ ✅単発・短期でサクッと働ける！ ✅職員さんのサポート業務が中心♪ ✅Wワーク・副業での勤務もOK！ ✅これまでの資格や知識が活かせる！ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼ 【お仕事内容】 青梅市にある定員10名の 放課後等デイサービスにて、 児童指導員の補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ⏩児童への直接支援 ⏩見守り、業務の記録 ⏩送迎の補助 ⏩療育活動のサポート ⏩施設内の清掃 など ※基本的には職員さんの サポート業務がメインとなります◎ ＜勤務日＞ 10/27(火)、28(水)の2日間！ 11/26(木)の1日間 ・11：30～18：30（休憩60分） ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ ライフスタイルに合わせて ✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 指定日の単発・短期のお仕事です！ Wワークや副業、ご家庭のご都合に 合わせた働き方が可能です◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ サポート体制も安心♪ ✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ メインで担当する職員さんがいるので、 指示に沿って サポートを行っていただければOK！ 安心して業務に取り組める環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 丁寧にお教えします！ ✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします！ わからないことがあれば お気軽にお声かけくださいね♪ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼ ☕男女活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

児発管の資格・経験活かせる！年休120日＆専門性を磨ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ══════════════════ ✨子どもたちの発達を支える✨ ✨児童発達支援管理責任者を募集✨ ══════════════════ ⏩児童発達支援管理責任者の ｜資格・経験を活かせる環境 ⏩年間休日120日でプライベートも充実 ⏩資格手当が充実で収入アップも可能 ⏩専門性の高い支援体制でスキルアップ ⏩幅広い福祉事業を展開する安定法人 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 支援計画の作成や関係機関との 連携などを担当していただきます。 ✅【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個別支援計画の作成 ◆保護者の方との面談・相談対応 ◆支援内容の管理・見直し、改善提案 ◆関係機関との連携・調整 ◆事業所運営に関わる各種サポート など 《 プログラム内容 》 ⛅感覚統合プログラム 感覚の過敏さや鈍さに配慮し、 身体の使い方や姿勢、集中力を整えます。 ▼一例 バランス遊具での全身運動や感触遊び、 キャッチボール、ビジョントレーニングなど ⛅社会性を育むプログラム ゲームやごっこ遊び、小集団活動を通じて、 順番やルールを学びながら 他者との関わりや協力する力を育みます。 ⛅生活習慣を育むプログラム 着脱や片付け、手洗い・食事マナーなどを 日々の活動に取り入れ、就学後につながる 基本的な生活習慣を身につけていきます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅【専門性の高い支援体制】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 2023年5月より 「行動障害支援体制加算」対象事業所。 強度行動障害支援者養成研修 （実践研修）修了者をはじめ、 専門知識や支援技術を持つスタッフが 在籍しています。 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成だけでなく、 専門的な支援事例にも触れながら 知識やスキルを高められる環境です。 支援の質を大切にしながら、 児発管としてさらに成長したい方を 歓迎します。 ✅【幅広い事業で地域に貢献】 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 当法人では相談支援事業所以外にも、 ・放課後等デイサービス ・学童クラブ ・就労支援事業 などを展開。 障がいのある方も、そうでない方も、 誰もが自分らしく暮らせる 地域社会づくりに取り組んでいます！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

アナタの経験が活きる◎年間休日110日～♪賞与は年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

子ども達の「できた！」を支える仕事✨保育士・児童指導員歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 ✨放課後等デイサービス 正社員募集✨ ➰チームワーク＆定着率バツグン➰ ＼青梅エリアに複数施設を展開／ ――――――――――――――――――❁ ⭐保育士・児童指導員など 有資格者歓迎！ ⭐児童福祉分野での 勤務経験者優遇！ ⭐研修・フォロー体制充実 ⭐職場見学OK！ お気軽にご相談ください◎ ❁―――――――――――――――――― ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスに通う 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ❒ 子どもたちの見守り・声かけ ❒ アート活動・音楽・ゲーム・ 調理体験などのプログラム補助 ❒ 生活習慣や社会性を育む支援 ❒ 学校・自宅への送迎 ❒ 活動記録の作成 ❒ 簡単な事務作業 ⛅資格や経験を活かして 子どもたち一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 実務未経験の方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため 安心してスタートできます。 ⛅やりがい抜群！ 子どもたちの「できた！」や成長を 身近で感じられるお仕事です。 一人ひとりに寄り添いながら、 成長を支えるやりがいがあります。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐.｡｡. 1日の流れ .｡｡.⭐ ⏰10:00～ 事務作業・計画 ⏰12:00～ 昼食・休憩 ⏰13:00～ 朝礼 ⏰14:00～ 活動準備 ⏰15:00～ 療育プログラム ⏰16:00～ おやつタイム ⏰17:00～ 自宅へ送迎 ⏰18:00～ 活動記録作成・事務作業 ⏰19:00～ お疲れ様でした♪ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⛺オルオルハウスかすみ 木のぬくもりを感じる 家庭的で落ち着いた空間です。 パステルアートやピアノ、 アナログゲームなど、 楽しみながら学べる療育プログラムが充実。 子ども同士の関わりや 社会性の成長を大切にした 支援を行っています。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

子ども達の「できた！」を支える仕事✨未経験・無資格大歓迎⭐

仕事内容 ✨放課後等デイサービス 正社員募集✨ ➰チームワーク＆定着率バツグン➰ ＼青梅エリアに複数施設を展開／ ――――――――――――――――――❁ ⭐無資格・未経験歓迎！ ⭐子どもが好きな方歓迎！ ⭐研修・フォロー体制充実 ⭐職場見学OK！ お気軽にご相談ください◎ ❁―――――――――――――――――― ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスに通う 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ❒ 子どもたちの見守り・声かけ ❒ アート活動・音楽・ゲーム・ 調理体験などのプログラム補助 ❒ 生活習慣や社会性を育む支援 ❒ 学校・自宅への送迎 ❒ 活動記録の作成 ❒ 簡単な事務作業 ⛅無資格・未経験から スタートしたスタッフも活躍中！ 研修や先輩スタッフのサポートがあるため、 子どもと関わる仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 ⛅やりがい抜群！ 子どもたちの「できた！」や成長を 身近で感じられるお仕事です。 一人ひとりに寄り添いながら、 成長を支えるやりがいがあります。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐.｡｡. 1日の流れ .｡｡.⭐ ⏰10:00～ 事務作業・計画 ⏰12:00～ 昼食・休憩 ⏰13:00～ 朝礼 ⏰14:00～ 活動準備 ⏰15:00～ 療育プログラム ⏰16:00～ おやつタイム ⏰17:00～ 自宅へ送迎 ⏰18:00～ 活動記録作成・事務作業 ⏰19:00～ お疲れ様でした♪ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⛺オルオルハウスかすみ 木のぬくもりを感じる 家庭的で落ち着いた空間です。 パステルアートやピアノ、 アナログゲームなど、 楽しみながら学べる療育プログラムが充実。 子ども同士の関わりや 社会性の成長を大切にした 支援を行っています。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

✨保育士・児童指導員の資格を活かせる！学童クラブの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 保育士や児童指導員の 資格・経験をお持ちの方歓迎！ 学童クラブや放課後等デイサービスなど、 児童福祉分野での経験を活かして 活躍できる環境です。 ✅保育士手当2万円 ✅社会福祉士手当3万円 資格や経験を活かしながら、 さらに専門性を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プレイルームの ボルタリングウォールや、 30種類以上のアナログゲームなど、 子どもたちがのびのび過ごせる 環境づくりに力を入れています。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長を見守ることができる やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 青梅エリアで 児童支援に特化した運営を展開！ 放課後等デイサービス3施設、 学童クラブ4施設を運営しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅放デイ3施設・学童4施設を運営 児童福祉分野に特化した ノウハウがあります。 オルオル独自の 「放デイと学童の交流プログラム」 も好評です。 様々な経験を積みながら 成長できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～オルオルってどんな意味？～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オルオルとは、 「心地よい、喜びをもって柔和に」 という意味を持つハワイ語です。 子どもたちにとって 居心地の良い場所であること。 そして働くスタッフにとっても、 安心して長く働ける場所であること。 私たちはそんな施設づくりを目指しています。 資格や経験を活かしてさらに成長したい方、 児童福祉分野で専門性を高めたい方、 子どもたちの成長に 寄り添いたい方を歓迎します。

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 利用者さんとのコミュニケーションを取りながら日常生活の支援をお願いします。 主な業務は ・昼食準備(食材とレシピは用意済み) ・余暇支援（買い物、散歩、屋内学習等） ・トイレ介助（身体介助なし） など 入居者さんはご自身の身の回りのことをほぼ自分でできる方ばかりですので、ほとんどが家事の延長で行える作業レベルです。 【当施設について】 戸建て2階建の施設で、利用者の定員は4名です。 利用者の方のお部屋は1人1部屋になっており、基本的に食堂として使っているお部屋で待機していただきます。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週末だけ無理なく働けます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝日、9：00〜16：00の勤務で、本業や家事と両立できる働き方です。平日は仕事や家庭の予定がある場合、休日を活用し無理なく働けます。 Wワークとしても取り組みやすい環境で、決まった曜日と時間帯で働けるため、生活リズムを保ちながら安定した収入につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験の有無にかかわらず、 穏やかなペースで働けます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活支援や家事補助が中心で、日常の延長で取り組みやすいお仕事内容です。負担を抑えながら、お仕事に慣れていける体制が整っています。 介護や福祉の経験がある方は、これまでの知識や技術、気づきが自然に活かせる場面があり、無理のない形で、あなたの経験を生かせます。 また、介護初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方には、資格手当をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した福利厚生✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副業として無理なく続けられるよう、働きやすい制度を整えています。交通費は全額支給、車通勤も可能。無料駐車場も完備しています！ また、髪型や服装は自由なので、自分らしさを大切にできます。柔軟な働き方ができる環境を整えていますので、まずは見学してみませんか。 ご応募お待ちしております！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-9719-0986 【求人ID-IMN】

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 利用者さんとのコミュニケーションを取りながら日常生活の支援をお願いします。 主な業務は ・昼食準備(食材とレシピは用意済み) ・余暇支援（買い物、散歩、屋内学習等） ・トイレ介助（身体介助なし） など 入居者さんはご自身の身の回りのことをほぼ自分でできる方ばかりですので、ほとんどが家事の延長で行える作業レベルです。 【当施設について】 戸建て2階建の施設で、利用者の定員は4名です。 利用者の方のお部屋は1人1部屋になっており、基本的に食堂として使っているお部屋で待機していただきます。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・経験は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般的な家事スキルが活かせるお仕事です。特別な資格などは必要なく、未経験からチャレンジできます。福祉や介護分野に興味がある方にもおすすめです。 介護初任者研修や実務者研修、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの福祉系の資格をお持ちの方で、経験やブランクに不安がある方、学びなおしたいという方も、ぜひご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副業・Wワークで稼ぎたい方も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝のみ ・副業・WワークOＫ ・学生、シニア、幅広い世代が活躍 土日祝のみのお仕事なので、副業・WワークOＫをお探しの方にピッタリです。夕方までのお仕事なので家事との両立もできますよ！ 平日は趣味に使いたいフリーターさん、土日祝に働きたい学生さん、子育てがひと段落ついた主婦(夫)の方など、さまざまな背景の方におすすめします。 少しでも興味を持たれた方、ぜひご連絡ください。お待ちしています。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-9719-0986 【求人ID-IMN】

✅賞与年2回✅未経験OK✅服装・髪型自由

【仕事内容】 利用者さんとのコミュニケーションを取りながら日常生活の支援をお願いします。 主な業務は ・昼食準備(食材とレシピは用意済み) ・余暇支援（買い物、散歩、屋内学習等） ・トイレ介助（身体介助なし） など 入居者さんはご自身の身の回りのことをほぼ自分でできる方ばかりですので、ほとんどが家事の延長で行える作業レベルです。 【当施設について】 戸建て2階建の施設で、利用者の定員は4名です。 利用者の方のお部屋は1人1部屋になっており、基本的に食堂として使っているお部屋で待機していただきます。 まずは見学してみませんか。ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福祉・介護分野に興味がある」 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立てることが嬉しい」 などお考えの方、ぜひ一度お話しませんか。 基本的に日常的な家事スキルがあれば大丈夫です。質問や不安など何でも相談してください。 介護初任者研修をはじめ、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方は、ぜひ知見を活かしませんか。経験が浅い、ブランクあるという方も、ぜひご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い世代が活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝のみ ・副業・WワークOk ・学生、シニア、幅広い世代が活躍 福祉を学ばれている学生さん、副業・Wワークをお探しの方、子育てがひと段落ついた主婦(夫)の方など、さまざまな背景の方が活躍できる職場です。 少しでも興味を持たれた方、ぜひご連絡ください。お待ちしています。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍5ヶ月～5年・20代～70代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■福利厚生が充実していたこと✨️ ■昼間は別の仕事をしていますが、夜勤のＷワークで働きたくて入社しました！ ■管理者の方が仕事のやりがいや魅力を話してくれて興味を持ちました。 ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■風通しが良く、コミュニケーションが活発です！情報共有がしっかり行き届いています。 ■職場の雰囲気は明るく、みんなが働きやすい環境です。 ✅あなたが感じる会社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有給がとても取りやすい✨️ ■未経験でしたが、職員のケアもしてくれるので、働きやすいです。 ■体に無理なく働きやすい環境なので、他の人にも薦めたいです。 ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の理念でもある「らぽーる」という言葉は、”信頼関係”を意味しています。 入居者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを大切にすることで、信頼を深めていけます。 スタッフ同時の信頼関係も厚く、自分の気持ちや意見もはっきり言える働きやすい環境です。 あなたも「らぽーる」で、一緒に素敵な信頼関係を作っていきましょう！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✨️インスタやってます！✨️ ✨️「レグザーク」で検索✨️ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【お電話でのお問合せ・ご応募】 ☎ 080-9719-0986 【求人ID-IMN】

《子どもが好きな方歓迎✨》無資格・未経験OK⭐週1･4h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ════════════════════ ～* 学童クラブの支援スタッフを大募集 *～ ⭐「子どもが好き！」そんな方にピッタリ ════════════════════ ✅週1日、1日4時間～OK！ ✅支援スタッフが初めての方も大歓迎！ ✅10代～70代まで幅広い世代が活躍中！ ✅まずは、職場見学だけでも('ω') ✎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■発達支援 ┗簡単な運動、学習支援、遊び支援、 着替えなどの日常生活の支援 ■送迎業務 ┗子ども達を自宅や学校へ送迎 ⭐基本的に、複数名で業務を行います！ ⭐プレイルームのボルタリングウォールや 30種以上のアナログゲームなど、 利用する子ども達が楽しく過ごせるように 様々なアイデアを取り入れています！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⚽未経験OK！サポート体制万全◎ - いきなり一人でお任せすることは 絶対にありません！ 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心下さい◎ 「子どもが好き！」その気持ちだけでOK♪ 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です！ ⚽シフト融通バッチリ - 週1日、1日4時間～OKなので、 私生活との両立が可能です！ ✋「子どもが学校の間だけ」 ✋「介護の合間に働きたい！」 ✋「将来は福祉系の仕事に就きたい！」 ✋「スキマ時間を有効活用したい！」 など、みなさん動機は様々です◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐⋆⋅⋅⋅ ”オルオル”という言葉の由来 ⋅⋅⋅⋆⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハワイ語で「心地よい、喜びをもって柔和に」 という意味の言葉です。 子どもたちにとって心地よい場所であり、 スタッフも働きやすい環境であってほしい 自分らしく働ける環境であってほしい そんな思いが込められています。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

月給50万2700円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎／2026年12月オープン予定

障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給50万2700円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎／2026年12月オープン予定 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 東京都青梅市野上町4丁目13-4 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 〇2027年3月オープンの新築拠点！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

月給32万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2026年12月オープン予定

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給32万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2026年12月オープン予定 障がい者グループホームのサービス管理責任者 東京都青梅市野上町4丁目13-4 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

★今回は体制強化に伴う増員募集（採用予定人数2名）★＜未経験・無資格OK＞年間休日122日／完全週休2日／河辺駅徒歩4分

仕事内容 ＼ 子どもたちの「できた！」をそばで応援 ／ 特別な資格や経験がなくても、 子どもと関わる仕事にチャレンジできます。 放課後や学校がお休みの日に、 宿題を見守ったり、一緒に遊んだりしながら 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験・無資格から応募OK ☆ 月給23万7000円～ ☆ 年間休日122日 ☆ 完全週休2日制 ☆ 日曜・祝日休み ☆ 年末年始は12/30～1/3までお休み ☆ JR「河辺駅」から徒歩4分 ☆ マイカー通勤OK ☆ 入社後の教育研修あり ☆ 資格に応じた手当あり 「子どもが好き」 「教育・福祉の仕事に興味がある」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します。 ＼お仕事内容／ 放課後や学校休業日に利用する 子どもたちの見守り・サポートをお願いします。 具体的には、 ・宿題や勉強の見守り ・子どもたちとの遊び ・日常生活のサポート ・季節ごとのイベントや活動の補助 ・子どもたちが安全に過ごせる環境づくり など。 子どもたちと同じ目線に立って、 一緒に笑ったり、考えたりしながら 成長を支えていく仕事です。 放課後等デイサービスとの交流や 季節イベントなどもあり、 日々さまざまな経験ができます。 ＼未経験からでも始められます／ 入社後は、子どもへの接し方や 支援・指導に関する教育研修を実施します。 そのため、 「学童の仕事は初めて」 「福祉業界で働いた経験がない」 「資格は持っていない」 という方も応募可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 子どもたちとの関わり方を学びながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ＼この仕事の魅力／ 毎日少しずつ変化していく 子どもたちの成長を、 すぐそばで見守れることが この仕事ならではの魅力です。 昨日できなかったことができるようになったり、 子どもたちから笑顔で声をかけてもらったり。 何気ない毎日の中に、 たくさんの成長や喜びがあります。 資格や経験よりも、 「子どもたちの力になりたい」 という気持ちを活かせる仕事です。 ＼採用について／ 今回は体制強化に伴う増員募集です。 採用予定人数は2名。 面接は1回を予定しています。 経験や資格を問わず、 子どもに関わる仕事に興味のある方からの ご応募をお待ちしています。

全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業を行う当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【東京/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業を行う当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【東京/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ

週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 2027年3月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！85～169時間／月の雇用契約 子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞＞＞POINT<<< 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応も、ホーム長や夜間巡回スタッフと連携していただきます。 ＊――――――――――――――――――＊ ○週3日勤務！ ○プライベート充実！ ○入職時期相談可能 ＊――――――――――――――――――＊ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ●メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ●はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ┗━━━━━━━━━━━━━┛

週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年3月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: