月給300,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼給与の内訳を、すべて公開します／ 【月給 300,000円 〜 450,000円】 * 上記には固定残業代（月27時間分／60,000円）を含みます * 固定残業時間を超えた分は、別途全額支給します * 固定残業代・固定残業時間は役職により異なります 【試用期間中の給与】 * 入社後3カ月：月給 290,000円 〜 440,000円 * 4カ月目以降：月給 300,000円 〜 450,000円 （試用期間の3カ月間は1万円低い設定です。その他の条件は同じです） 【残業について】 * 業務状況により、1日1〜2時間程度の残業が発生します * 固定残業時間を超えた分は、別途全額支給します 給与について、隠している条件はありません。 気になる点は、面接で遠慮なくご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【諸手当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 住宅手当：一律 10,000円 * 家族手当：1名 4,000円／2名 8,000円／3名以上 10,000円 * 交通費：全額支給 * まかない・食事補助あり * インセンティブ制度（年4回） * 昇給（年4回） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例（役職・社歴別）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 一般職・主任／未経験入社・20代 ：年収400万円 * 副店長／未経験入社・入社3年目 ：年収432万円 * 店長／未経験入社・入社5年目 ：年収484万円 * エリアマネージャー／調理経験者・入社9年目：年収652万円 年収は、入社時に決まるものではなく、 技術と役割を広げた分だけ上がるものだと考えています。 評価の機会が年4回あるぶん、次の一歩までの距離は短くなります。
