求人・転職情報

営業経験者募集！月残業5時間以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「当社の魅力・働くメリットについて」 ✅残業5時間以下！で私生活も充実！ ✅月給316,000円〜！ ✅専門知識は不要！充実の研修で安心の体制◎ ✅韓国シェア約20％！圧倒的な製品力あり！ 【今までの経験を活かしステップアップしたい方】 「今の営業職は休みが少なくて体力的にキツい」 「モノを売るだけでなく提案力を磨きたい！」 「裁量が大きく、やりがいのある環境が良い」 そんな思いを抱えるあなたに最適な職場です！ 当社でお任せするのは単なるマシンの販売など ではなく、店舗づくりを根底からしっかりと、 行う「コンサルティング営業」となります。 これまでの営業活動やマネジメントの経験等で 培った「顧客の課題を引き出す力」などを より裁量が大きな次のステージで活かせます。 心にゆとりを持てる環境で挑戦しませんか？ 【当社の具体的なお仕事内容についてご紹介】 運営中のフィットネスクラブやジム、新規にて オープン予定の店舗への機器の提案営業などや 簡単なメンテナンス等の対応をお願いします。 ＜具体的な仕事内容についてのご紹介＞ ・既存顧客のフォローやレイアウト等の提案 ・電話やメール、展示会参加での新規開拓など ・ターゲット層に合わせた最適なマシンの選定 ・店舗導入に向けた提案書の作成や相談対応等 ※全国対応のため2週に1回ほど出張あります 遠方の簡単なメンテナンスは業者が対応します 原則定時退社ができる働きやすい環境ですよ！ 【当社の魅力と特長を解説】 ✅お客様の「理想の店舗づくり」を手伝う仕事 「売上最大化のためにどうレイアウトするか」 など、あなたのアイデアや提案がビジネスでの 成功をダイレクトに左右するやりがいあり！ ✅少数精鋭の部門で風通しの良い職場環境！！ 年齢は20代・30代・40代と幅広く活躍中 密に情報共有などを行いながら、全員連携して 仕事を進めるため中途入社でも安心の環境です ✅一生モノのコンサルスキルが身につきます！ 単なる「モノを売る営業」から、店舗運営での パートナーたる「コンサルティング営業」へと 当社でなら確実なキャリアアップを描けます！

未経験からまともな努力で年収1千万を掴める！月給30～50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 アピールできる経験はないけど 「年収1000万円」を手にしてみたい。 でも、プライベートを犠牲にしたり、 数字だけを追いかけるプレッシャーで 心が折れるのは… と思っている方に ぜひこの先を読んでいただきたいです。 あなたへのおすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝ ⏩24歳で年収1000万円の社員も 31歳で2000万円の社員もいます！ ⏩先輩のほとんどが未経験入社！ マンツーマンで先輩がついて育成！ ⏩気軽に質問できる 風通しのよさが自慢のひとつ！ ひとりで抱え込む必要なし！ ⏩残業ほぼなし！有給も気軽に取得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事を簡単に説明すると いい土地を仕入れて 戸建住宅の企画・施工を行い、 販売会社を通して売るまで 一貫して関わる営業です。 ■年収1000万円を手にするコツは「努力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単に稼げるとは言いません。 稼ぐコツがあるとすれば「努力」です。 これを聞いてがっかりするより、 自分にもチャンスがあると 思ってくれる方を歓迎したいです！ 努力の中身の例を挙げると 最初の頃は地域の不動産会社さんを 1日30～50件程度まわること。 物件の情報をいち早く提供してくれたり、 未公開の情報を知らせてくれる関係を 築くことがまずは何より重要。 これならできると思いませんか？ ■戸建住宅の企画？先輩が一緒に考えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しそうに感じるかもしれませんが 先輩のほとんどが未経験からはじめて 活躍しています。 最初は上司がマンツーマンで 商談同行したり、 仕事の基本的なことを教えていきます。 戸建住宅の企画などは一緒に考えます。 設備や間取りのフォーマットもありますし、 設計などは専門スタッフに任せますので 安心してください。 「見て覚えろ」というスタンスではなく 分からないことがあれば 「いつでも質問ウェルカム」なので 吸収が早いはずです。 ■業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼不動産会社への新規営業 大手仲介会社や 地域の不動産会社を訪ね、 関係づくりから始めます。 ▼物件情報の入手・調査 紹介してもらった物件の調査を 役所や現地で行います。 どんなプランが組めそうかを検討し、 利益を確保することを踏まえ、 購入金額などの試算をします。 ▼企画・仕入れの判断 より具体的に どんな物件をつくるか、 間取りなどを考えます。 物件の規格に基づきお客様をイメージし、 販売価格、利益などの詳細を検討し、 事業計画を組み立てる段階です。 設備や間取りには 自社のフォーマットがあるので、 それをベースに工夫していきます。 営業が希望を伝え、 設計担当がそれをもとに設計。 企画と収支に問題がなければ、 取引へ進みます。 仕入れの意思決定の スピードが早いことが強みの一つで 場合によっては即日OKも出ます。 ▼設計・施工 設計から施工まですべて自社で行います。 営業も、物件が完成するまで 継続して関わります。 ▼近隣対応・販売 工事中は、近隣の方への挨拶回りや クレーム対応も行います。 販売は仲介会社と関係を築いたうえで、 進めてもらいます。 ▼引き渡し後のフォロー 引き渡したあとも、 アフターフォローなどで対応します。 ■安心でき働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成果が出るまで帰れない」 といったプレッシャーはなし。 もちろん業務は集中して しっかり行っていますが 実際、残業はほぼありません。 わんちゃんのために 早く帰る先輩もいます！ 有給休暇も取りやすく、 子どもの運動会などの行事にも 無理なく参加している先輩も多数。 「保育園の送りがあるため30分遅れます」 といったことにも柔軟に対応していますよ。 しっかり稼げて ワークライフバランスも実現可能！ 未経験から不動産の営業として 長く活躍しませんか。

20代・30代活躍中★ノルマなしで稼げるお部屋案内スタッフ募集！ 駅チカ×研修充実！若手が伸びる不動産の仕事です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 お部屋探しのアドバイザースタッフ(ノルマなし) 【仕事内容】 来店されたお客様に寄り添いながら、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。 ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・ご希望条件のヒアリング（家賃・間取り・立地など） ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内、内見対応 ・オフィスや店舗物件の紹介 ・物件写真の撮影や資料作成 ・専用システムを使った入力業務 ・オーナー様とのやりとり、条件交渉 など 【1日の仕事の流れ（例）】 午前：物件情報の確認・資料作成、撮影など準備作業 昼 ：来店されたお客様の接客・物件紹介 午後：物件へのご案内や契約に関する対応 夕方：事務作業や翌日の準備 【やりがい】 「住まい探し」はお客様にとって大切なライフイベント。 条件に合った物件が見つかったときには「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 営業未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ ＊＊仕事のポイント＊＊ ・未経験から高収入が目指せる ・評価制度が確立 → 年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 ・休日しっかり（月9日＋長期休暇＋有給休暇） ・希望休相談OK（連休・土日休みも可能） ・駅チカ勤務（JR三鷹駅徒歩1分） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,40代も応募可

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

新規テレアポ1年以上の方募集◎成果はインセンティブで還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨新規テレアポ経験1年以上の方募集!!✨ ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！ ✅30代・40代・50代活躍中！ 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ 決まった流れで対応できる仕事だから 難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐経験を活かして、即戦力として活躍！ これまでの電話対応や営業経験を活かし、 ヒアリングや訪問日時の調整など、 培ってきたスキルを存分に発揮できます！ 成果につながる対応を目指して、 さらにスキルアップできる環境です！ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪

■法人営業の経験が活かせる！■年間休日125日以上■週4日の在宅OK■テレアポ・飛び込み・ノルマなし

【仕事内容】 「今の営業を続けていて、自分の市場価値は上がるのかな」そんな想いをお持ちの方へ。 当社が手がけるのは、中古測定器・分析機器の【買取】事業。 企業のコスト削減やSDGsへの関心の高まりを背景に市場は拡大を続けており、当社は業界トップクラスの実績を誇ります。 成長市場で、営業力と専門性を身につけ、市場価値の高い人材を目指しませんか？ ＼✨当社で得られる4つのやりがい✨／ ✅「売る」ではなく「課題解決」営業 お客様の「使わなくなった機器を有効活用したい」「処分コストを抑えたい」といった課題を解決する提案営業です。 感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ✅市場価値の高い専門営業へ成長できる 営業力に加え、査定スキルや専門知識も習得可能。市場価値の高い営業へ成長できます。 ✅大手・研究機関との商談経験が積める 大学や研究機関、大手メーカーの担当者・責任者との商談を通じて、高い提案力と幅広い視野を身につけられます。 ✅将来は経営に携わるチャンスも 成果を正当評価します。入社6年でグループ会社代表に就任した社員も在籍。 営業のスペシャリストはもちろん、マネジメントや経営への道も開かれています。 【お仕事内容】 公共機関や法人のお客様から中古測定器を買い取る営業活動を担当していただきます。 ■主なお客様 ・公共機関(国の研究機関、大学など) ・民間企業(食品・化粧品メーカーなど） ■取り扱う商品 ・電気計測器 ・分析機器 ・その他、研究や開発、品質管理の現場で使用される専門機材 ■仕事の流れ テレアポチームがアポイントを取得 ▼ 営業担当が訪問(またはオンライン商談) ▼ 買取希望品について打ち合わせ ▼ 社内の査定部門へ情報を共有 ▼ 査定結果をもとに、お客様と条件調整 ※全国対応のため、月1〜2回程度の出張あり。(繁忙時は月4〜5回)宿泊を伴う際には、ご当地グルメを楽しむ社員もいます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分業体制だから、営業の仕事に打ち込める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業という仕事にやりがいを感じている一方で、アポイント獲得や事務処理に時間を取られてしまう…そんな悩みはありませんか。 弊社ではテレアポを専門のチームが商談の場を作り、査定業務も専門部署が対応します。 そのため営業担当者は、提案内容の検討や条件のすり合わせといった本来の業務に注力できる仕組みです。 飛び込み営業や過度なノルマに追われる心配もなく、お客様とじっくり向き合う時間を確保できます。営業の醍醐味を味わいながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社から約1ヶ月半 埼玉県川口市の本社で研修を行います。社内で使用するシステムや商品に関する基本知識、業務の進め方をゼロから習得していただきます。 ■研修終了後 先輩社員に同行しながらのOJTや、実際のお客様先への訪問を通じて、実務スキルを身につけていきます。 一人前になるまでの目安は3ヶ月〜半年程度。個人の経験値やペースに応じて、無理のないようサポートしていきます。 専門的な知識については、社内の経験豊富なスタッフに聞きながら少しずつ吸収していけば大丈夫です。異業種からの転職でも、安心して新しいキャリアをスタートできます。 【求人ID-HOE】

【三鷹駅から徒歩3分】【月給30万～38万円】【頑張りは昇給や年2回の賞与で還元！】売上ノルマに追われる物売り営業とは無縁◎大手ならではの安定基盤のもと、自分のスタイルで人脈を広げていく法人営業

仕事内容 三鷹支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群！】未経験OK！警備経験がある方も大歓迎◎ 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行っていきますが 反響営業や既存顧客からのご紹介なども多く 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社ではシフト制を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は実質120日◎ さらに、年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

月給30万円スタート♪安定×大手で働きたい方歓迎★業界・職種未経験の方も学べる環境があります！賞与年2回★

仕事内容 【業界トップクラスだから安定性抜群！】キャリアアップ可！頑張りをしっかり評価します！未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始められる営業のお仕事 ★月給30万円～38万円 ★短期間で昇進のチャンスあり！ ★大手だから安定性抜群！ ★賞与年2回・昇給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ショッピングセンターやホテル、 空港、大きなイベント会場など 警備が必要なお客様に対して 警備のご提案を行うお仕事です また、既存のお客様への定期訪問なども お任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規のお客様へのご提案 ・既存のお客様への訪問、フォロー ・警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 ・警備現場での補助 ・見積書、契約書、報告書の作成 など ＜ご提案の進め方について…＞ まずお客様へ「現場の規模」「必要な人数」 「予算」などをお伺いし、最適な警備の提案を行います。 警備の仕事は地域や社会の安全を守る大切な仕事。 自分の提案が世の中の役に立っていると実感できるので やりがいも大きいです。 ★研修があるので未経験でも安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備の提案」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 研修でしっかり教えますので安心してください。 ■お取引先について 地元の企業から有名企業まで様々なお客様とお取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 幅広い業界に方と出会えるので 日々勉強になり、成長を感じながら働けます。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので 将来は役員として活躍することや 支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！ 業界NO.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう！！！！！！！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。