求人・転職情報

営業経験者募集！月残業5時間以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「当社の魅力・働くメリットについて」 ✅残業5時間以下！で私生活も充実！ ✅月給316,000円〜！ ✅専門知識は不要！充実の研修で安心の体制◎ ✅韓国シェア約20％！圧倒的な製品力あり！ 【今までの経験を活かしステップアップしたい方】 「今の営業職は休みが少なくて体力的にキツい」 「モノを売るだけでなく提案力を磨きたい！」 「裁量が大きく、やりがいのある環境が良い」 そんな思いを抱えるあなたに最適な職場です！ 当社でお任せするのは単なるマシンの販売など ではなく、店舗づくりを根底からしっかりと、 行う「コンサルティング営業」となります。 これまでの営業活動やマネジメントの経験等で 培った「顧客の課題を引き出す力」などを より裁量が大きな次のステージで活かせます。 心にゆとりを持てる環境で挑戦しませんか？ 【当社の具体的なお仕事内容についてご紹介】 運営中のフィットネスクラブやジム、新規にて オープン予定の店舗への機器の提案営業などや 簡単なメンテナンス等の対応をお願いします。 ＜具体的な仕事内容についてのご紹介＞ ・既存顧客のフォローやレイアウト等の提案 ・電話やメール、展示会参加での新規開拓など ・ターゲット層に合わせた最適なマシンの選定 ・店舗導入に向けた提案書の作成や相談対応等 ※全国対応のため2週に1回ほど出張あります 遠方の簡単なメンテナンスは業者が対応します 原則定時退社ができる働きやすい環境ですよ！ 【当社の魅力と特長を解説】 ✅お客様の「理想の店舗づくり」を手伝う仕事 「売上最大化のためにどうレイアウトするか」 など、あなたのアイデアや提案がビジネスでの 成功をダイレクトに左右するやりがいあり！ ✅少数精鋭の部門で風通しの良い職場環境！！ 年齢は20代・30代・40代と幅広く活躍中 密に情報共有などを行いながら、全員連携して 仕事を進めるため中途入社でも安心の環境です ✅一生モノのコンサルスキルが身につきます！ 単なる「モノを売る営業」から、店舗運営での パートナーたる「コンサルティング営業」へと 当社でなら確実なキャリアアップを描けます！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

20代・30代活躍中★ノルマなしで稼げるお部屋案内スタッフ募集！ 駅チカ×研修充実！若手が伸びる不動産の仕事です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 お部屋探しのアドバイザースタッフ(ノルマなし) 【仕事内容】 来店されたお客様に寄り添いながら、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。 ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・ご希望条件のヒアリング（家賃・間取り・立地など） ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内、内見対応 ・オフィスや店舗物件の紹介 ・物件写真の撮影や資料作成 ・専用システムを使った入力業務 ・オーナー様とのやりとり、条件交渉 など 【1日の仕事の流れ（例）】 午前：物件情報の確認・資料作成、撮影など準備作業 昼 ：来店されたお客様の接客・物件紹介 午後：物件へのご案内や契約に関する対応 夕方：事務作業や翌日の準備 【やりがい】 「住まい探し」はお客様にとって大切なライフイベント。 条件に合った物件が見つかったときには「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 営業未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ ＊＊仕事のポイント＊＊ ・未経験から高収入が目指せる ・評価制度が確立 → 年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 ・休日しっかり（月9日＋長期休暇＋有給休暇） ・希望休相談OK（連休・土日休みも可能） ・駅チカ勤務（JR三鷹駅徒歩1分） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,40代も応募可

【反響提案のみ】30万円～＋賞与年2回｜家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 未経験から月給30万円スタート！ 問い合わせをいただいたお客様への電話案内が 中心です。 対面での営業や飛び込み営業はありません。 インターネット回線・電気・ガスなど身近な生活インフラをご案内します。 ■よくあるご質問（働き方・仕事内容について） Q. 休日や残業など、 勤務の実態はどのようになっていますか？ A. 完全週休2日制（シフト制）です。 基本的に土日祝は出勤ですが、部署内で 調整のうえ土日休みも取得可能です。残業は 月20～30時間程度となっています。また、 夏季休暇や 年末年始休暇などの長期休暇もあります。 Q. 未経験からでも成果を出せますか？ A. 出せます。広告や チラシをきっかけにお問い合わせいただいたお客様への電話提案が中心で、成約率は40～50％です。商品知識や電話での話し方を学べる研修があり、分からないことは先輩に相談できます。 Q. どのような服装で勤務しますか？ A. 髪型・髪色・服装は自由で、 ネイル・ピアス・ひげもOKです。スーツを 着る必要はなく、自分らしいスタイルで 働けます。 ■仕事内容 ・お客様へ電話でご連絡（広告や チラシからの反響対応） ・ご希望のヒアリング（現在の通信環境や 料金のお伺い） ・最適なサービスのご案内（納得いただけたら契約手続きへ） ・必要に応じたアフターフォロー ※業務状況により、チラシ配布を 目的とした出張が 発生する場合があります（出張費用は 全額会社負担）。 ■給与・待遇・福利厚生 ・未経験でも 月給30万円スタート（※試用期間3ヶ月は 月給27万円） ・インセンティブ支給＆年2回の賞与あり ・入社1年目の実績平均：年収500万円（最高600万円の到達実績あり／入社4年目で年収800万円の実績あり） ・家賃補助あり（会社から3km以内に 住む場合、家賃の25～50％を補助） ・スポーツジム代補助（月1万円まで）、 引越費用補助、書籍購入補助あり ・営業経験や学歴は不問（元美容師、 飲食店スタッフ、庭師、 コールセンタースタッフなど多数活躍中） ■代表取締役 渡部からのメッセージ 当社が大切にしているのは、 これまでの経歴よりも、 これからどう成長していきたいかという気持ちです。営業経験がなくても、学歴に自信がなくても構いません。新しいことに挑戦したい、収入を増やしたいという思いを持った方が安心してチャレンジできるよう、働く環境を整えています。アクトライムで新しい一歩を踏み出してください。

未経験者も月給35万スタート！実働7時間！年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★─────────────────★ ✨女性が安心して輝ける、当社の魅力✨ ■プライベートを大切にできる働き方 ・年間休日120日以上（完全週休2日＋祝日） ・実働7時間＆残業ほぼナシ（月平均20h未満） ・希望休や有給も取りやすいシフト制（有給は月1回以上の取得を推奨） ■未経験でも安心のサポート体制 ・2～3名のチーム制だから、いつも先輩が隣にいて安心！ ・査定は写真を撮るだけ！専門知識は一切不要です ・入社後2ヶ月間の手厚い研修で、名刺交換から学べます ・厳しいノルマは一切ありません ■頑張りが収入に直結する評価制度 ・未経験でも【月給35万円】スタート ・成果はインセンティブや賞与でしっかり還元 ・年収800万円以上も目指せます（27歳/未経験入社） ■女性に嬉しい、自由な社風 ・20代～40代の女性スタッフが多数活躍中 ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスも全部自由！ ・現場へは直行直帰OK。社用車も貸与します ★─────────────────★ 【どんなお仕事？】 スーパーなどの商業施設内に期間限定でオープンするイベントブースで、お客様の使わなくなったお品物（ブランド品や宝飾品、貴金属など）の買取案内をするお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 1. お客様へのお声がけ チームの仲間と一緒に、チラシをお渡ししながら「ご自宅に眠っているアクセサリーやバッグはありませんか？」とご案内します 。お客様との会話を楽しむことがポイントです。 2. 簡単な査定 ご興味を持っていただいたお品物は、スマホで写真を撮るだけ。AIが自動で査定額を提示してくれるので、専門知識は不要です 3. ご成約・お渡し 提示した金額にお客様がご納得されたら、その場で代金をお渡しして完了です 。成約率は80%と高く、多くのお客様に喜んでいただけます。 ★常に2～3名のチームで行動し、移動も社用車を使うので、一人になることはなく安心です★ ご興味を持って下さり、 不用品をお持ちしていただければ 店頭で買い取る流れになります。 商品の写真を撮るだけで 査定額が出るシステムを使うので、 金額を提示・相談がしやすいです。 お客様にご納得していただくと 商品と引き換えに代金をお渡しします。 その後の商品は販売部門に引き渡して 終了なので訪問して買い取るまでの お仕事をお任せします。 5日間程度一つの商業施設で案内すると 別の商業施設に行っていただきます。 ※移動は社用車貸与、 直行直帰できるので 自分のペースでお仕事できます。 未経験でも大歓迎！！ 入社後、ビジネス研修（名刺の渡し方、トークの仕方、導入アプリの操作方法）が 2週間ほどあり、先輩社員に同行しながら 業務の流れを覚えていきます。 （約1～2ヶ月） 成約率も80％と高く、 ノルマもない為未経験でも安心◎ ノルマはないですがインセンティブは あるので頑張った分だけ評価されます！

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

吉祥寺駅徒歩2分／不動産の法人営業・未経験8割／平均年収830万円・1年目500万円～

仕事内容: ◇◆首都圏リノベマンション売上高No.1◇◆ ････････当社で働くメリット････････ ▷ 平均年収830万円！年休122日＆残業ほぼなし ▷ 未経験歓迎！手厚いフォローと助け合う文化で定着率95％以上 ▷ リノベ業界は国策でも支援されていて市場は安定かつ拡大中！ ･･･････････････････････････････････ 弊社は、マンションを仕入れ・綺麗にリノベーションして販売する、 不動産再販事業に特化した事業展開を行っています。 業界内のリーディングカンパニーとして、 累計販売戸数は9300戸を越え、 首都圏リノベマンション売上高はトップクラス！ 空き家問題や建築資材の高騰など中古物件に対する時代のニーズは急上昇中！ 業績好調のため、仕入れ営業に携わる新しい仲間を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 物件を仕入れる（買い取る）お仕事です。 不動産仲介会社に定期的にコンタクトを取り、マンションの売却情報を収集。 リノベーションで価値の上がりそうな物件を見つけて仕入れます。 ▼物件情報収集 担当企業の担当者との信頼関係を深めていき、物件の売却情報を収集します。 吉祥寺支店では主に下記のエリアを担当しています。 城西（世田谷／練馬／新宿／杉並／中野／渋谷 など） 都下（武蔵野／三鷹／調布／西東京／府中 など） 中央線、京王線など沿線ごとに担当エリアを相談しながら決めています。 担当する仲介会社様は、約600社（600人）程になります。 ★弊社は業界内での認知度が高いため、初めてでも営業しやすい環境です！ ★対法人相手ですので、終業後や休日の対応はありません。 ▼査定・仕入れ ご紹介いただいた物件を内見し、状態や周辺環境を調査。 エフステージには、長年蓄積してきた過去20年以上・1万戸に及ぶ膨大なマンションデータがあり、各区の特性に合わせたプランニングで適切な査定と商品づくりができます。 （経験や勘に頼らず”根拠ある”査定ができます） ▼リノベ工事 リノベーション工事は社内の専門プランナーや施工担当が主体で行い、エフステージのリノベマンションブランド「ARISE(アライズ）」に生まれ変わります。 ▼販売 売却活動は基本仲介会社にお任せします。 ”ARISE”ブランドとして多数の物件の取り扱いがあるため、 「工事中販売」率が約40％と高いことも強みです。 （完成した物件を近隣で内見できるため） 入社後はまず挨拶・敬語・電話応対のマナー研修など、 基礎から学べる充実した研修を行います。 その後、あなたが自信を持って働けるまで、先輩社員との同行、話し方のフィードバックなどを実施。 メンター制度、社内・外部の研修など、 未経験の方にご入社いただく前提で育成環境を整備していますので、 入社後の定着率がとても高く、成長し成果を上げ収入UPに繋がる方がほとんどです！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

・週休2日制✅未経験から始める提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制です ✅年間休日120日以上でプライベートも充実します ✅前年度実績で賞与が4ヶ月分支給されています ✅頑張りに応じた歩合給もあり、未経験からでも安心して始めやすい環境です。 ✅未経験からスタートした方が多数活躍しています ✅住宅手当や食事手当など充実した手当があります ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存の不動産会社様に対するサポートや広告サービスのご提案をお任せします。定期的にお客様を訪問し、お困りごとをヒアリングして解決策を提案する法人営業です。 ▼入社後のイメージ▼ ・まずは社内研修をして、先輩同行から仕事の流れやお客様対応を学びます ・商品や業界知識は、実務を通じて少しずつ覚えていけます ・慣れてきたら担当先を持ち、関係構築や提案の幅を広げていきます ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存の不動産会社様（加盟店）への定期訪問 ・提供するサービス「ATBB」の導入およびアフターフォロー ・管理物件や売買物件に関する広告サービスのご提案 ・お客様のお困りごとのヒアリングと解決策の提示 ・お取引のない不動産会社へのご案内 ・PCを使用した入力や事務処理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．1ヶ月間の丁寧な試用・研修期間が用意されています。 2．既存のお客様への訪問が中心のため営業が初めてでもスムーズに始められます。 3．PC操作は基本操作ができれば問題ありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「1969年設立の安定した経営基盤」 →55年以上の歴史があり、業界内でも高い信頼と知名度を誇るため安心して長く働けます。 2.「充実した手当と歩合給制度」 →営業手当や住宅手当、食事手当が支給されるほか、頑張りに応じた歩合給もありモチベーションが保てます。 3.「ワークライフバランスの充実」 →年間休日120日以上のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働ける環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は研修で先輩社員から丁寧なサポートを受け、業務の基礎や専門知識を身につけます。その後は自身の強みを活かして既存のお客様との信頼関係を深め、将来的にはチームを引っ張るマネジメントや、個人の成果に応じた歩合給を含めて高い収入を目指すことも可能です。

月給30万円スタート♪安定×大手で働きたい方歓迎★業界・職種未経験の方も学べる環境があります！賞与年2回★

仕事内容 【業界トップクラスだから安定性抜群！】キャリアアップ可！頑張りをしっかり評価します！未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始められる営業のお仕事 ★月給30万円～38万円 ★短期間で昇進のチャンスあり！ ★大手だから安定性抜群！ ★賞与年2回・昇給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ショッピングセンターやホテル、 空港、大きなイベント会場など 警備が必要なお客様に対して 警備のご提案を行うお仕事です また、既存のお客様への定期訪問なども お任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規のお客様へのご提案 ・既存のお客様への訪問、フォロー ・警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 ・警備現場での補助 ・見積書、契約書、報告書の作成 など ＜ご提案の進め方について…＞ まずお客様へ「現場の規模」「必要な人数」 「予算」などをお伺いし、最適な警備の提案を行います。 警備の仕事は地域や社会の安全を守る大切な仕事。 自分の提案が世の中の役に立っていると実感できるので やりがいも大きいです。 ★研修があるので未経験でも安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備の提案」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 研修でしっかり教えますので安心してください。 ■お取引先について 地元の企業から有名企業まで様々なお客様とお取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 幅広い業界に方と出会えるので 日々勉強になり、成長を感じながら働けます。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので 将来は役員として活躍することや 支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！ 業界NO.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう！！！！！！！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

未経験から営業転職！街の仲介会社と関係を築くお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 平日休みで、銀行や役所の用事も済ませやすい！ 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■未経験でも安心のサポート体制 ▼先輩・上司によるOJT 入社後は、先輩社員や上司による OJTを中心に、業務に必要な知識や ノウハウを丁寧にお伝えします。 ▼中途入社者向け研修 中途入社者向け研修を実施しており、 人事からは社内ルールや勤怠申請方法、 相談窓口、健康経営に関する説明を行います。 さらに営業統括による営業研修では、 営業の基本手法や仕事の進め方を 学ぶことができます。 同時期に入社した全国の中途社員との 交流の機会もあり、 横のつながりを築ける環境です。 ▼宅建の資格取得支援 資格取得支援にも力を入れており、 宅地建物取引士資格を未取得の方向けに、 毎年試験に向けた社内講習を実施しています。 業務と両立しながら学習を進められるよう サポートしているため、 未経験の方でも安心して 知識を身につけることができます。 ▼未経験入社者の実績 このような研修・教育体制のもと、 未経験で入社した社員も多数活躍しています。 実際に、未経験入社者の平均契約実績は 入社後半年以内で5件程度となっており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

ライフサイエンス製品・ソリューション(*)の海外営業推進担当として、海外地域統括会社・販売拠点と連携し、営業戦略の策定から案件創出、進捗管理、クロージング支援、販売体制強化までを担当頂きます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 LI2610SSC03B_ライフサイエンス事業 海外営業/科学・医療・バイオ業界へ貢献 仕事の内容 ライフサイエンス製品・ソリューション(*)の海外営業推進担当として、海外地域統括会社・販売拠点と連携し、営業戦略の策定から案件創出、進捗管理、クロージング支援、販売体制強化までを担当頂きます。 *細胞解析、創薬研究、先端バイオ研究を支援する製品・ソリューション 【主な担当業務】■海外地域統括会社・販売拠点と連携した地域別営業戦略・アクションプランの策定、各地域の受注・売上計画、フォーキャスト、営業パイプラインの進捗管理■海外拠点と共同での案件創出、営業案件の管理、クロージング支援■各種情報収集・分析■新製品の海外市場導入計画の策定と実行■海外拠点向けトレーニングの企画と実施 募集職種 LI2610SSC03B_ライフサイエンス事業 海外営業/科学・医療・バイオ業界へ貢献

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ 仕事の内容 高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役 を担って頂きます。 ■横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス■業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス■業界のL3業務知見のメンバーへの展開■マーケティング活動■グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) ファインケミカル】横河電機グループ

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

用地仕入業務をご担当いただきます。坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極めて、仲介業者と交渉。仕入れ後も設計任せにせず、共にその後の企画、造成、販売計画まで携わります。

企業名 株式会社小野建設 求人名 【吉祥寺/用地仕入】成果を賞与で大きく還元！今期営業平均年収2500万円 仕事の内容 用地仕入業務をご担当いただきます。坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極めて、仲介業者と交渉。仕入れ後も設計任せにせず、共にその後の企画、造成、販売計画まで携わります。 ■単価は6000～8000万円（戸建）、1億～1億3000万円（アパート）前後がメインで、仕入れの目安は年間10棟程度。トップセールスは年間20棟程度の実績です。 ■最大限の付加価値をつけていくという考えの下、他社が敬遠しがちな土地も仕入れ、社内の設計と共に魅力的な物件で付加価値をつけ高い収益性を引き出しています。 募集職種 【吉祥寺/用地仕入】成果を賞与で大きく還元！今期営業平均年収2500万円

未経験から営業転職！街の仲介会社と関係を築くお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 平日休みで、銀行や役所の用事も済ませやすい！ 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■未経験でも安心のサポート体制 ▼先輩・上司によるOJT 入社後は、先輩社員や上司による OJTを中心に、業務に必要な知識や ノウハウを丁寧にお伝えします。 ▼中途入社者向け研修 中途入社者向け研修を実施しており、 人事からは社内ルールや勤怠申請方法、 相談窓口、健康経営に関する説明を行います。 さらに営業統括による営業研修では、 営業の基本手法や仕事の進め方を 学ぶことができます。 同時期に入社した全国の中途社員との 交流の機会もあり、 横のつながりを築ける環境です。 ▼宅建の資格取得支援 資格取得支援にも力を入れており、 宅地建物取引士資格を未取得の方向けに、 毎年試験に向けた社内講習を実施しています。 業務と両立しながら学習を進められるよう サポートしているため、 未経験の方でも安心して 知識を身につけることができます。 ▼未経験入社者の実績 このような研修・教育体制のもと、 未経験で入社した社員も多数活躍しています。 実際に、未経験入社者の平均契約実績は 入社後半年以内で5件程度となっており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

電子部品の専門商社である当社にて、産業機器メーカー等の購買担当者に対する半導体や電子部品の提案営業・受発注業務をお任せします。ネットやメール等による反響・紹介メインのため飛び込みは殆どありません。

企業名 サニー・パーツ株式会社 求人名 武蔵野市【法人営業】業界未経験歓迎／半導体専門商社／転勤なし／駅チカ 仕事の内容 電子部品の専門商社である当社にて、産業機器メーカー等の購買担当者に対する半導体や電子部品の提案営業・受発注業務をお任せします。ネットやメール等による反響・紹介メインのため飛び込みは殆どありません。 ■営業対応：メールやネット経由の問合せ対応、顧客訪問による要望ヒアリング、見積書作成、受注・契約業務をお任せ（当初は５～６社を担当）■受発注業務：国内外の在庫調査や見積書作成、受発注手配、入荷までの綿密なスケジュール・納期管理※受発注等の事務業務は将来的にアシスタントに一任予定のため、顧客対応に専念できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 武蔵野市【法人営業】業界未経験歓迎／半導体専門商社／転勤なし／駅チカ

横河製品（圧力計・流量計・分析計、制御機器等）やサードパーティ品を活用・組み合わせ、加速度をつけて進化・深化しているお客様のプロセス・設備などの課題を解決する用途開発・技術提案。営業や開発組織と

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC09B_既存製品を組み合わせた顧客課題解決のための用途開発/提案 仕事の内容 横河製品（圧力計・流量計・分析計、制御機器等）やサードパーティ品を活用・組み合わせ、加速度をつけて進化・深化しているお客様のプロセス・設備などの課題を解決する用途開発・技術提案。営業や開発組織と 連携し業務を推進します。顧客・サードパーティベンダー訪問や社内技術検討の議論、水平展開のために海外メンバーとの会議等も実施。技術的な知見を生かして顧客課題解決に貢献いただきます。 【期待する役割】■お客様課題の発見と解決、先んじた価値提供の検討と実行および新ソリューションの創出■高度/複雑なテクニカルサポートなどを行い、それらの知見を課題解決活動につなげる■水平展開と継続的なブラッシュアップ 募集職種 YP2605SMKC09B_既存製品を組み合わせた顧客課題解決のための用途開発/提案

寄付支援事業の営業・提案活動を中心に、提案書作成やExcelでの集計・分析を担当。営業担当と連携して案件を前に進め、将来的には案件進行や顧客対応も担います。

企業名 株式会社ポストインネットワーク 求人名 寄付支援事業の運用・カスタマーサクセス・データ分析・営業支援/賞与年3回 仕事の内容 寄付支援事業の営業・提案活動を中心に、提案書作成やExcelでの集計・分析を担当。営業担当と連携して案件を前に進め、将来的には案件進行や顧客対応も担います。 【寄付支援事業：6～7割】提案書・報告資料の作成、Excelでのデータ集計・分析、打合せ準備・同席、議事録作成、案件の進捗確認・社内外調整など。将来的には案件運用・進行管理や顧客対応も担当。 【営業部門サポート：3～4割】見積書・営業資料作成、案件の取り回し、資材管理等。 ※新規開拓・営業ノルマなし。単なる事務ではなく、営業担当と連携して案件を動かす役割です。 募集職種 寄付支援事業の運用・カスタマーサクセス・データ分析・営業支援/賞与年3回

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

35歳まで✅接客経験が活かせます✨土日休み・残業ほぼなし！※1年ほど23区内で勤務する可能性有

仕事内容: ※研修期間中は23区内で勤務する可能性あり（2ヶ月～最大1年） 「接客は好き。 でも、このままでいいのかな…」 そんな未経験スタートのメンバーが、 今では企業の“売上アップ”を支える存在として活躍しています。 私たちが見ているのは、スキルではなく“対話力”。 あなたのその力を、ビジネススキルへ育てていきませんか？ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！ 「対話」で導く伴走型研修 「なぜこの伝え方が良いのか？」まで一緒に考える研修スタイル。 ✅【年休135日×残業10.1h】 働き方もトップクラスに整備 土日祝休み／副業OK ✅ “売るだけ”じゃない営業スキルが身につく お客様へのご案内だけでなく、 導入サポートや改善提案にもチャレンジできます！ ✅【未経験90％×定着率95％】 育成前提の組織設計 初級～上級まで段階別研修＋OJTでスキルを底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆─── 仕事内容を一言でいうと… ───◆◇ 「営業に困っている企業の代わりに、営業チームとして動く仕事」です。 営業活動や認知拡大に課題を持つ企業に対し、 BPO・SaaSプロジェクトとして参画。 あなたはその一員として、 新規顧客の開拓から提案まで担当します。 主な業務はこの3つ。 ・テレアポで新規顧客へアプローチ ・アポイント取得後の新規営業、課題ヒアリングと提案 ・プロジェクト内で商材理解を深め、提案精度を上げる いわゆる“根性営業”ではなく、 「型を覚えて、再現性高く成果を出す営業」。 だから未経験スタートが90％でも成り立っています⭐️ ＜ポイント＞ 名刺交換・話し方・提案のコツなど、 基礎からしっかり教えます。 いきなり一人で任せることはありません！ ◇◆─── 入社後の流れ ───◆◇ ■STEP①：基礎研修（約1ヶ月） ・商材理解／市場分析 ・営業の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・営業＋戦略設計スキルを習得 ■STEP②：OJTスタート ・実際のプロジェクトに参加 ・先輩と一緒に案件を進行 ■STEP③：独り立ち ・複数案件を担当 ・改善提案・進行管理まで実施 “売れる営業”ではなく “成果を作れる人材”に進化できます。 その後はマネジメント業務をはじめ、 戦略立案・事業推進業務にも携わることも可能です。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業（既存メイン）をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。※ご経験に応じてメンバー育成なども担っていただきます。

企業名 飯田保険サービス株式会社 求人名 【東京/保険法人営業】★グループ会社への深耕営業★/上場グループ/課長候補 仕事の内容 飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業（既存メイン）をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。※ご経験に応じてメンバー育成なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●既存顧客へのルート営業（1年更新対応） →火災・自動車・賠償責任保険等の契約更新・提案業務が中心（約8割） ●他代理店利用企業（グループ各社）への切替提案 ●下請け企業からの保険相談対応（反響ベース） ●リスク対策講演会への同行 募集職種 【東京/保険法人営業】★グループ会社への深耕営業★/上場グループ/課長候補

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

PC事業本部メモリー営業部にて、【メモリー向け】プローブカードの海外営業（海外現地法人・海外顧客）または国内顧客向けの営業業務全般をお任せします。チームで一丸となり取り組む環境です。

企業名 株式会社日本マイクロニクス 求人名 【東京/海外営業】メモリー営業/プライム上場/半導体業界/世界シェアトップ 仕事の内容 PC事業本部メモリー営業部にて、【メモリー向け】プローブカードの海外営業（海外現地法人・海外顧客）または国内顧客向けの営業業務全般をお任せします。チームで一丸となり取り組む環境です。 海外現地法人や工場（生産管理、技術、製造など）と連携し、以下業務を推進します。■製品の仕様確認 ■納期交渉、調整 ■販売価格・計画、営業戦略の立案 ■受注・売上見込み管理 ※現地法人を介した営業が中心のため顧客との直接のやり取りは殆どありません。入社後は製品理解を深めるため青森工場での研修を予定しています。 募集職種 【東京/海外営業】メモリー営業/プライム上場/半導体業界/世界シェアトップ

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

横河製品（圧力計・流量計・分析計、制御機器等）やサードパーティ品を活用・組み合わせてお客様課題を解決する提案活動を行います。お客様・サードパーティベンダー訪問や社内技術検討の議論、また水平展開のため

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC09B_ソリューション提案（既存製品を組み合わせた技術提案） 仕事の内容 横河製品（圧力計・流量計・分析計、制御機器等）やサードパーティ品を活用・組み合わせてお客様課題を解決する提案活動を行います。お客様・サードパーティベンダー訪問や社内技術検討の議論、また水平展開のため に海外メンバーとの会議にも参加いただきます。 ■期待する役割：お客様課題の発見と解決、先んじた価値提供の検討と実行を行い、新ソリューションを生み出します。高度/複雑なテクニカルサポートなどを行い、それらの知見を課題解決活動につなげます。水平展開と継続的なブラッシュアップを行います。 募集職種 YP2605SMKC09B_ソリューション提案（既存製品を組み合わせた技術提案）

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

【三鷹駅から徒歩3分】【月給30万～38万円】【頑張りは昇給や年2回の賞与で還元！】売上ノルマに追われる物売り営業とは無縁◎大手ならではの安定基盤のもと、自分のスタイルで人脈を広げていく法人営業

仕事内容 三鷹支社で営業職募集！【業界トップクラスだから安定性抜群！】未経験OK！警備経験がある方も大歓迎◎ 大手ゼネコンや建築会社、イベント会社などの法人クライアントに対し、 安全を守るための警備プランニングの提案営業をお任せします。 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行っていきますが 反響営業や既存顧客からのご紹介なども多く 個人に課される厳しい売上ノルマはありません。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規のお客様へのご提案 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」を元に まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ■既存のお客様への訪問、フォロー すでにお取引のある法人顧客のオフィスやプロジェクトを定期的に訪ね、 「次回の施工スケジュール」や「手配が必要なセキュリティ人員の規模」などのヒアリングを行います。 ■プラン作成・お見積書の提出 クライアントの予算や現場の規模、潜在的なリスクを分析し、 最適な警備体制のシミュレーションやお見積書の作成・提出を行います。 ■警備現場の巡回と警備スタッフへの指導 自分が受注した案件や、担当しているエリアの工事現場へ赴き、 現場がスムーズに動いているかの状況確認や、警備スタッフさんへの指導を行います。 現場の職人さんや現場所長様への定期的なご挨拶を通じて、信頼関係を深めていきます。 ■公式イベントでの人脈づくり 取引先が主催する安全大会や意見交換会、ゴルフコンペや公式イベントに参加可能です◎ 役職者や所長様と深い人脈を築き、次の案件の紹介へと繋げていく戦略的な営業スタイルが可能です。 ＊トラブルや当日欠勤、人員不足などにより、 どうしても配置に空き（欠員）が出てしまった場合は、 あなた自身が現場警備のバックアップに入っていただくこともあります。 ★未経験から学ぶ現場研修あり★ 入社後、まずは数回～1ヶ月ほどかけて実際の警備現場を体感し、 仕事の流れを覚える研修期間があります。 現場感覚をしっかり身につけてから営業活動に移れるため、異業種出身の方でも自信を持って提案ができます。 ★成果は賞与や昇給でしっかり還元★ 毎月の歩合給（インセンティブ）はありませんが、 あなたが築いた人脈から獲得した成果や支社の業績は、 年2回の賞与（ボーナス）や昇給に大きくしっかり反映される仕組みです。 【とある日のスケジュール（例）】 ▼09:00～ 出社後、社内チャットやメール対応 まずはその日の予定や連絡事項をチェックすることからスタート！ 隊員の当欠対応や、現場の欠員状況なども把握します。 ▼10:00～ 既存顧客への訪問・担当現場の巡察 自分の受注した案件や、担当エリアの警備現場へ向かいます。 現場の巡察やスタッフへの指導、現場所長様へ「状況はいかがですか？」と定期的なご挨拶を行います。 ★もしトラブルや当欠、人員不足などで欠員が発生した場合は、 あなた自身が現場のバックアップ（警備補助）に入ることもあります。 ▼13:00～ 休憩・帰社後の事務作業 お昼休憩を挟んだあとは、支社に戻って見積書、契約書、報告書の作成など、デスクワークを行います。 ▼14:00～ リストに基づく新規アプローチ 会社から支給される「新規開拓先希望のリスト」をもとに、まずはお電話（テレアポ）で警備プランのご案内をします。 ※もしお電話でのアプローチが難しい企業様であれば、 直接現場やオフィスへ訪問（飛び込み）してご案内をすることもあります。 ▼17:30～ 明日の準備をして退社 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です！ ＊月に数回ゼネコンの懇親会や各種イベントへの参加・ご挨拶まわりなども行っています。 ※新しく隊員さんが入る現場の初日立ち会い（品質管理）がある日は、 現場の開始時間（朝の08:00前や夜の20:00前など）に合わせて柔軟に直行・直帰などで対応します。 様々なキャリアアップへの道をご用意しておりますので、 営業担当課長、エリアマネージャーや支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 提案の対象となるのは、スーパーゼネコンの現場所長や、 航空、鉄道、物流、エネルギー、不動産など、 日本を代表する大手企業のプロジェクトマネージャーや購買担当者です。 さらに、社内においては数千名規模の警備スタッフや 管制部門のオペレーターと密にコミュニケーションを取り、 現場のリアルな状況を吸い上げます。 ■大手だから安定性抜群！ サンエスでは全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ 業界No.1を目指している当社で 一緒に成長していきましょう。 ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方にピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力♪ 当社ではシフト制を採用しています。 「シフト制だと休みにくいのでは？」と思われるかもしれませんが、 基本的には土日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 現場トラブルや立会が必要な場合は土日勤務をし 平日にお休みとなることもありますが柔軟に調整可能です。 年間休日は実質120日◎ さらに、年5日間の計画有給休暇の取得を徹底しているほか、 産休・育休の取得実績も豊富にあります。 実働8時間を基本に、状況に応じた時差出勤もOK。 個人のライフスタイルや働き方を尊重する風土が根づいています。 未経験からでも月給30万円が確約される強固な基盤のもと、 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、 末永く活躍していきませんか。

全国の有名集客施設が抱える「大行列」や「業務過多」といった運営課題をITの力で解決し、エンタメ・レジャー現場のDXを牽引することがお仕事です。自社システムを最大の武器とし、以下の業務をお任せ！

企業名 株式会社グッドフェローズ 求人名 【IT営業】シェアNo1自社システムで有名施設のDXを牽引し活躍しませんか？ 仕事の内容 全国の有名集客施設が抱える「大行列」や「業務過多」といった運営課題をITの力で解決し、エンタメ・レジャー現場のDXを牽引することがお仕事です。自社システムを最大の武器とし、以下の業務をお任せ！ ■顧客（テーマパーク・水族館等）の現場課題のヒアリング ■社内エンジニアと密に連携した最適なシステム構成の企画提案 ■導入スケジュールの策定およびプロジェクトの進行管理 ■稼働立ち会い、導入後のフォローアップと継続的な改善提案 ★自らの提案が来場者の笑顔に直結する社会貢献性の高いポジションです。IT業界やエンジニアとの協業経験も大きな糧となります！ 募集職種 【IT営業】シェアNo1自社システムで有名施設のDXを牽引し活躍しませんか？

飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業（既存メイン）をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。

企業名 飯田保険サービス株式会社 求人名 ★ノルマ無し★【東京/保険法人営業】グループ会社への深耕営業/上場グループ 仕事の内容 飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業（既存メイン）をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ●既存顧客へのルート営業（1年更新対応） →火災・自動車・賠償責任保険等の契約更新・提案業務が中心（約8割） ●他代理店利用企業（グループ各社）への切替提案 ●下請け企業からの保険相談対応（反響ベース） ●リスク対策講演会への同行 募集職種 ★ノルマ無し★【東京/保険法人営業】グループ会社への深耕営業/上場グループ

未経験から始められる充実研修！20～30代が中心となって個人ノルマなしでお部屋探しをサポートする仕事！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！安心の研修＆サポート体制 ★個人ノルマなし！チームで目標達成◎ ★残業月20〜30時間程度でメリハリ勤務♪ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 「エイブル」店舗にて 来店されたお客様のお部屋探しをサポートします♪ ▼具体的には… ・ご希望条件のヒアリング ・物件のご紹介・現地案内 ・契約書類の作成 ・オーナー様対応（リノベーション提案等） 入社後は研修＋OJT体制が充実！ 未経験の方でも安心してスタートできます！

ガスクロマトグラフやレーザーガス分析計などの製品を中心に、社内外のシステムインテグレーションや制御技術と組み合わせたソリューションを国内外の様々なお客様、関係者に対して提案する役割を担います。

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC10B_営業技術（国内外顧客向け／分析計・制御技術ソリューション） 仕事の内容 ガスクロマトグラフやレーザーガス分析計などの製品を中心に、社内外のシステムインテグレーションや制御技術と組み合わせたソリューションを国内外の様々なお客様、関係者に対して提案する役割を担います。 【詳細】お客様の分析ニーズを理解し、社内外の専門家に課題を提供し、お客様へ分析ソリューションを提案する。設計部門や製造部門とともに、機能、納期、収益性が適切となるよう見積り内容や製造計画を精査する。 最前線の顧客担当営業の支援者として、技術的な助言や分析品質・機能の改善を提案する。 【出張頻度（目安）】国内3回/月、海外1回/年 募集職種 YP2605SMKC10B_営業技術（国内外顧客向け／分析計・制御技術ソリューション）

既存オーナー様との関係強化および新規サービス利用促進を担う組織マネジメントをお任せ。長期的な信頼関係構築を推進しながら、顧客満足度向上と事業成長の両立を実現するための組織運営・戦略推進を担います。

企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【顧客接点改善・DX推進/管理職】富裕層オーナー向け/住宅手当・ランチ券有 仕事の内容 既存オーナー様との関係強化および新規サービス利用促進を担う組織マネジメントをお任せ。長期的な信頼関係構築を推進しながら、顧客満足度向上と事業成長の両立を実現するための組織運営・戦略推進を担います。 【リレーション課】 既存オーナー様との長期的な関係構築を担い、資産形成・資産承継・不動産売買など幅広い課題解決を支援。セミナー企画やDX推進を通じて顧客満足度向上をリードします。 【アクイジション課】 賃貸・建物管理の受託拡大を担い、オーナー様への新たな提案機会を創出。不動産売買や相続支援サービスの提案、営業戦略立案からKPI管理まで幅広く担当します。 募集職種 【顧客接点改善・DX推進/管理職】富裕層オーナー向け/住宅手当・ランチ券有

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化をはじめ、ライセンス業務全般を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社コアミックス 求人名 経験者採用【キャラクターライセンス営業/監修】北斗の拳等ヒット作多数出版社 仕事の内容 《人気漫画のライセンスビジネス全般》 当社が窓口となるマンガ・アニメ作品の商品化をはじめ、ライセンス業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体業務】当社が窓口となる作品のライセンス業務全般を担当いただきます。 ■商談業務：ライセンシーへの営業活動（既存・新規）、ならびにライセンシーからの問い合わせ対応 ■契約締結業務：契約締結に向けた条件交渉・調整 ■商品監修業務：品質管理、編集部・作家への報告および確認対応 ■上記に付帯する事務作業全般 募集職種 経験者採用【キャラクターライセンス営業/監修】北斗の拳等ヒット作多数出版社

DM発送支援事業を行う当社にて、新規開拓営業をお任せします。 DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京】新規開拓営業(係長クラス)/DM発送支援事業/スタンダード上場/年休127日 仕事の内容 DM発送支援事業を行う当社にて、新規開拓営業をお任せします。 DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。 【仕事の流れ】■新規商談獲得→お客様への提案→見積書の提出、受注→DMの内容を決定・発送→既存チームへ引き継ぎ 【特徴】■分業スタイルによる新規開拓特化■自由度の高い営業スタイル■効率的なパスワーク 【キャリア】係長クラスでの入社を予定しています。将来的には、係長→課長→次長→部長へとキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】新規開拓営業(係長クラス)/DM発送支援事業/スタンダード上場/年休127日

既存顧客である食品・医療・自動車業界等の工場や技術部門に対し、生産課題を解決する計測・制御機器の提案営業をお任せします。技術スタッフと連携し、最適なソリューションを提供していただきます。

企業名 向洋電機株式会社 求人名 【東京/産業用電気機器の営業】年間休日126日◎老舗エンジニアリング商社で深耕 仕事の内容 既存顧客である食品・医療・自動車業界等の工場や技術部門に対し、生産課題を解決する計測・制御機器の提案営業をお任せします。技術スタッフと連携し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■既存顧客への定期訪問と課題ヒアリング、現場確認 ■最適なセンサー・計測器・制御機器等の選定・提案 ■技術スタッフ同行による技術的な打合せ、デモ実施 ■見積作成、受注処理、納期管理 ■納入後のフォローアップ ※飛び込み営業はほぼ無く、１日１～２社の丁寧な商談が中心。技術的な部分は社内エンジニアが全面的にバックアップするため、営業活動に集中できる環境です。 募集職種 【東京/産業用電気機器の営業】年間休日126日◎老舗エンジニアリング商社で深耕

質量分析向け真空装置で世界トップクラスの技術力とシェアを誇る当社にて、ノーベル賞級研究者やTSMC等の最先端企業へ技術提案を行い、革新的な研究開発を支えるセールスエンジニアを募集しております。

企業名 電子科学株式会社 求人名 【セールスエンジニア】地球の「最先端」を動かす、唯一無二の技術パートナーへ 仕事の内容 質量分析向け真空装置で世界トップクラスの技術力とシェアを誇る当社にて、ノーベル賞級研究者やTSMC等の最先端企業へ技術提案を行い、革新的な研究開発を支えるセールスエンジニアを募集しております。 【技術提案・コンサルティング】国内外の大学、官公庁、大手メーカーの研究開発部門に対するニーズの深掘り。 【グローバル対応】海外からの引き合いに対する技術回答およびプロジェクト管理。 【一気通貫のプロジェクトリード】ヒアリングから仕様策定、社内エンジニアとの連携、試作評価、納入後のフォローまで。 【展示会でのデモンストレーション】国内外の学会や展示会を通じた、最新技術の発信とリレーション構築。 募集職種 【セールスエンジニア】地球の「最先端」を動かす、唯一無二の技術パートナーへ

飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓の必要はありません。

企業名 飯田保険サービス株式会社 求人名 【東京/保険営業】年収1000万円超～/上場グループ/アポ取り・新規開拓なし★ 仕事の内容 飯田グループにて住宅を購入されたお客様に生保・損保のご提案を行う営業をお任せします。【営業スタイル】自社コールセンターにて獲得した顧客先へ訪問での保険販売をお願いします。新規開拓の必要はありません。 【案件数】年間200～300件の新規紹介あり 【提案サービス】生保20社、損保4社 【福利厚生】移動に使用する公共交通機関や、商談時のお茶代、ガソリン代や駐車場代、PC・携帯電話も無償貸与で会社が負担します。 募集職種 【東京/保険営業】年収1000万円超～/上場グループ/アポ取り・新規開拓なし★

収益不動産（ZOOMシリーズ等）の賃貸管理・建物管理の受託拡大や不動産売買仲介、オーナー向けサービスの企画推進をお任せ。プレイヤーとして成果創出を担いながら、チームマネジメントや事業推進も担います。

企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【不動産オーナー向け/資産コンサルタント】管理職候補/寮・住宅補助・ランチ券 仕事の内容 収益不動産（ZOOMシリーズ等）の賃貸管理・建物管理の受託拡大や不動産売買仲介、オーナー向けサービスの企画推進をお任せ。プレイヤーとして成果創出を担いながら、チームマネジメントや事業推進も担います。 ＜必見◎＞資産アドバイザーへステップアップ、キャリア幅が広がる！ ■賃貸管理および建物管理の受託営業 ■収益不動産の売買仲介業務 ■オーナー向けセミナー、相談会の企画、運営 ■相続支援サービスの提案および運営 ■メンバーマネジメント、育成 ■業務改善、数値管理、予算管理 ■他部署やグループ会社との連携、プロジェクト推進 募集職種 【不動産オーナー向け/資産コンサルタント】管理職候補/寮・住宅補助・ランチ券

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

製造業やIT、プラント業界などの既存顧客に対するソリューション営業をお任せします。顧客の真のニーズを引き出し、社内技術者と連携して最適な製品を提案します。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 日本ミニコンピュータシステム株式会社 求人名 [東京/武蔵野市]提案営業/既存顧客メイン/年休125/残業10h/創業50年の安定基盤 仕事の内容 製造業やIT、プラント業界などの既存顧客に対するソリューション営業をお任せします。顧客の真のニーズを引き出し、社内技術者と連携して最適な製品を提案します。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■主に既存顧客への提案・関係構築 ■技術者やパートナー企業との連携 ■各種営業資料の作成（プレゼン資料、仕様書、議事録等） ■営業事務 ■納品後のアフターフォロー 【期待する役割】入社後は既存顧客のフォローから始め、ゆくゆくは営業責任者と協働してアップセル・クロスセルやマーケティング施策の立案・実行に携わります。将来的に組織のリーダーを目指せる環境です。 募集職種 [東京/武蔵野市]提案営業/既存顧客メイン/年休125/残業10h/創業50年の安定基盤

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

国立研究機関や大学教授に対し、機械工具・建築設備等の技術的ソリューションを提案する営業職です。既存顧客からの紹介が中心で、研究者の潜在ニーズを汲み取り製品にないものを形にする面白さがあります。

企業名 株式会社ジャパンテクノロジー 求人名 【技術営業/主任】年収700万～/機械工具・工作機械販売のスペシャリスト 仕事の内容 国立研究機関や大学教授に対し、機械工具・建築設備等の技術的ソリューションを提案する営業職です。既存顧客からの紹介が中心で、研究者の潜在ニーズを汲み取り製品にないものを形にする面白さがあります。 【具体的には】国立研究機関や大学教授への訪問営業(既存からの紹介メイン) ■機械工具、理化学機器、建築設備に関する技術的ソリューション提案 ■研究者の高度なニーズを汲み取り、製品にないものを形にする企画 ■顧客要望に基づく図面の読み解き、最適な製品の選定・調達 ■付帯工事を含めた案件全体のトータルコーディネート 募集職種 【技術営業/主任】年収700万～/機械工具・工作機械販売のスペシャリスト

製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開するにて、マネージメントとして、営業組織に属し、BIレポートやデータ分析を通じて「経営/営業指標の可視化」、「意思決定」支援を担っていただきます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC11A_データドリブン営業推進 マネージャー 仕事の内容 製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開するにて、マネージメントとして、営業組織に属し、BIレポートやデータ分析を通じて「経営/営業指標の可視化」、「意思決定」支援を担っていただきます。 ■業務内容 - データ分析に基づく営業施策の提案。 - 社内外のステークホルダーと連携したデータに基づく営業活動の創出。 - 内部業務の生産性を向上させるSales DX基盤の提供・保守。 ■期待する役割 業務の主導・プロセス管理、後進の育成 募集職種 YP2605SMKC11A_データドリブン営業推進 マネージャー

大学や企業・官公庁等の会議室に欠かせないプロジェクターやスピーカーの選定を始め、最適な映像・音響システムを提案して解決していく仕事です。【詳細】東京を中心に10～15の優良固定客を担当します。

企業名 電子システム株式会社 求人名 【ルート営業】映像・音響機器の提案で、大学や企業などの快適な空間創出◎ 仕事の内容 大学や企業・官公庁等の会議室に欠かせないプロジェクターやスピーカーの選定を始め、最適な映像・音響システムを提案して解決していく仕事です。【詳細】東京を中心に10～15の優良固定客を担当します。 案件により提案資料や見積作成を行い、提案、受注、納品の流れになります。マイク1本から大学の映像・音響システムといった大規模な案件まで、多彩な提案が可能です。提案から受注・納品まで1年以上かかるケースもあります。【入社後】先輩に同行し、商談の進め方や取扱商品について学び、段階的に独り立ちしていただきます。【担当顧客】大学等の既存顧客が中心です。1日2～3か所を目途に訪問。 募集職種 【ルート営業】映像・音響機器の提案で、大学や企業などの快適な空間創出◎

ライフ事業本部のビジネスのさらなるスケールに向け海外営業・営業推進メンバーとして顧客業界分析・海外営業戦略の立案・海外拠点の実行支援などをご担当頂きます。※海外市場（海外拠点）における受注・売上拡大

企業名 横河電機株式会社 求人名 LI2604SSC02B_海外営業(ライフサイエンス業界向け営業戦略/営業推進）メンバー 仕事の内容 ライフ事業本部のビジネスのさらなるスケールに向け海外営業・営業推進メンバーとして顧客業界分析・海外営業戦略の立案・海外拠点の実行支援などをご担当頂きます。※海外市場（海外拠点）における受注・売上拡大 に向け、営業活動の高度化（データ活用・戦略設計・案件創出強化）も進めております。 【詳細】■海外営業戦略の立案および実行支援■重点業界（医薬・食品・バイオ等）の市場分析・アカウント戦略設計■営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化■CRM/SFAデータを活用した営業改善（Salesforce等）■各海外拠点との連携による案件創出支援■大型案件の営業企画・提案ストーリー設計■営業成功事例・失注事例分析展開 募集職種 LI2604SSC02B_海外営業(ライフサイエンス業界向け営業戦略/営業推進）メンバー

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎

企業名 株式会社エフステージ 求人名 吉祥寺【リノベーション物件仕入れ営業】不動産経験・宅建活かす/残業ほぼ無し 仕事の内容 中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。 募集職種 吉祥寺【リノベーション物件仕入れ営業】不動産経験・宅建活かす/残業ほぼ無し

グローバルにプロセス産業向けビジネスを展開する当社のソリューション事業の中核であるERPビジネス(主にMicrosoft－Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で

企業名 横河電機株式会社 求人名 Dso2501EDX02A ERPビジネスディベロップメント（海外事業拡大）マネージャー 仕事の内容 グローバルにプロセス産業向けビジネスを展開する当社のソリューション事業の中核であるERPビジネス(主にMicrosoft－Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で 拡大するため、以下の業務に従事頂きます(特に米国市場の販売拡大に寄与いただくことを期待)。 ■新市場調査、海外展開戦略立案と実行/新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント/営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援/横河の海外グループ会社等との連携推進等※成長し続ける海外市場にて共に成長しビジネスを成功に繋げる高い志と情熱をお持ちの方、是非ご応募ください。 募集職種 Dso2501EDX02A ERPビジネスディベロップメント（海外事業拡大）マネージャー

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

DM発送支援サービス、EC事業者向け支援事業を主軸とする当社にて、WEBマーケティング戦略コンサルタントをお任せします。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 Webマーケティング戦略コンサル/EC事業者向け支援事業/年休127日以上 仕事の内容 DM発送支援サービス、EC事業者向け支援事業を主軸とする当社にて、WEBマーケティング戦略コンサルタントをお任せします。 【戦略立案・提案営業】■クライアント（経営層・事業責任者）への課題ヒアリング■3C分析や競合調査、キーワード分析に基づいたWEB戦略の全体設計■広告・SNS・制作・SEO等を組み合わせた、投資対効果重視のプランニング【プロジェクトマネジメント・改善支援】■改善支援 ・策定した戦略の進行管理およびKPI達成に向けた伴走支援■効果検証に基づくアップセル・クロスセルの提案■事業課題に合わせた追加施策の提案 募集職種 Webマーケティング戦略コンサル/EC事業者向け支援事業/年休127日以上

未経験から年収例400万以上可✨✅歩合あり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ✅免許があればOK！人柄重視の採用 ✨未経験から月給27万円以上＆高収入も目指せる！✨ 「今の仕事、なんか物足りない…」 そんなあなたに、刺激とやりがいを。 「お酒の魅力を伝えたい」 「新しい人脈を作りたい」 そんなあなたにオススメのお仕事です！ 【仕事内容】================ お酒が好き・トレンドに敏感なあなたへ❗ バー・レストラン・居酒屋など、 様々な飲食店に向けて “お酒の魅力”を伝えるお仕事です。 ◆既存の飲食店のお客様への営業 ◆新規販路の開拓 ◆お客様のリサーチとアプローチ ◆お酒の知識を活かした最適な提案 ※月1～2回の配送業務、月末の集金業務あり ※他部門の手伝いもお願いします ✨ルート営業経験者のステップアップ、 新規開拓経験者の新たなフィールド としてもオススメです。 【入社後は…】================ 未経験でも安心！入社後は以下の流れで 丁寧にサポートします。 ⏩先輩と同行 最初は先輩社員と一緒にお客様を訪問し 仕事の流れを学びます。 ⏩リサーチとアプローチ 慣れてきたら、お客様のリサーチや アプローチ方法をお任せします。 ⏩独り立ち 慣れてきたら、あなたのスタイルで営業を。 ========================= ✅亀屋矢崎商店について 酒類の卸売りと小売りを行う会社です。 ウイスキーやワインなど3500種類以上の お酒を取り扱っています。 珍しいお酒にも出会えるので、 毎日新しい発見があります！ ✅働きながら自然とお酒に詳しくなれる ルート営業だけでなく新規開拓や 歩合給もあり、刺激が欲しい方にピッタリ！ 経験豊富なスタッフが教えるので、 お酒の知識も自然と身につきます。 ✅お酒の魅力を伝えるやりがい！ 飲食店の様々な業態に合わせた酒類の 提案を行うため、 「この前のお酒良く出るよ」など、 お客様に喜んでもらえるやりがいを 感じられる仕事です！ ⭐⭐⭐ ここがポイント！⭐⭐⭐ ◆全くの未経験でも月給27万円以上 ◆既存顧客中心、ノルマなし ◆働きながらお酒の知識が自然と身につく

顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ 仕事の内容 顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として 提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。 ■構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成 ■詳細提案資料の作成業務 ■案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施 ■営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ

本ポジションは、横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただくポジションとなります。国内・海外の横河拠点メンバーや社外の

企業名 横河電機株式会社 求人名 MB2610BSD05A次世代データセンター事業及び顧客開拓プロジェクト マネージャ 仕事の内容 本ポジションは、横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただくポジションとなります。国内・海外の横河拠点メンバーや社外の 協業パートナーと連携し、国内のみならずグローバルに活躍いただくことを期待しています。 【詳細】(1)DC事業開発・案件推進(約80%)：DC運営事業者向け提案、国内外メンバーとの案件発掘・立上げ支援、協業パートナー（EPC,設備ベンダー他）との協業推進、ソリューション提案、受注後PM支援 (2)戦略策定・事業検討状況報告(約20%)：事業戦略・パートナー連携案取りまとめ、事業推進検討状況の幹部・関係者への報告 募集職種 MB2610BSD05A次世代データセンター事業及び顧客開拓プロジェクト マネージャ

「将来に向けてお金を増やしたい」と考えているお客様に、マンションを活用した資産づくりをご提案するお仕事です。より本質的な資産形成コンサルへと成長できます。業界知識は入社後にキャッチアップ可能です！

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助 仕事の内容 「将来に向けてお金を増やしたい」と考えているお客様に、マンションを活用した資産づくりをご提案するお仕事です。より本質的な資産形成コンサルへと成長できます。業界知識は入社後にキャッチアップ可能です！ 【お客様へのお電話】会社が用意したリストをもとに、マニュアルを活用してお電話でご案内【お悩みをヒアリング】「老後資金が不安」「貯金だけでいいのか不安」など、お客様の将来に対する想いや悩みをヒアリング【STEP資産づくりのご提案】自社ブランドマンションを活用した資産運用のご提案【契約～その後のフォロー】ご納得いただけ次第ご契約。その後も運用状況のフォロー・関係構築をお任せ ■対面/web半々くらいの割合 募集職種 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助

賃貸仲介会社に対して、自社ブランドマンションを積極的にご紹介してもらえるよう提案・営業を行うポジションです。【具体的には】賃貸会社との関係構築、新規取引先の開拓、物件のプレゼンテーションです。

企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【吉祥寺/賃貸仲介会社への法人営業】未経験歓迎/残業10h程/直行直帰可能◎ 仕事の内容 賃貸仲介会社に対して、自社ブランドマンションを積極的にご紹介してもらえるよう提案・営業を行うポジションです。【具体的には】賃貸会社との関係構築、新規取引先の開拓、物件のプレゼンテーションです。 お客様にとって最適な住まいを提供するために、物件の特長や強みを的確に伝え、賃貸市場での競争力を高めることが求められます。【キャリアパス】■営業だけでなく将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。■将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。 募集職種 【吉祥寺/賃貸仲介会社への法人営業】未経験歓迎/残業10h程/直行直帰可能◎

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

若手活躍中！メルセデス・ベンツディーラーの営業/未経験OK/年間休日120日/残業少なめ

仕事内容: 【職務概要】 プレミアムブランドNo.1のメルセデス・ベンツの販売業務をお任せします。 メルセデス・ベンツの営業職は車輌を販売をするだけでなく、保険の提案やアフターフォローを通してひとり一人のお客様のカーライフをトータルしてサポートします。 【具体的には】 ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・最新のモデルを検討される、ショールームに来場されたお客様へメルセデス・ベンツをご提案 ・外部イベントやエリアへの活動を通した新規顧客の創造　等 【入社後は】 全てのスタッフがメーカー研修に参加します。 ブランドヒストリーから販売ノウハウ、試乗会を通じたNEWモデル学習まで、多くの研修が用意され、貴方のキャリアアップを確実にサポートします。

業種固有の課題解決を起点として、競争力と付加価値を備えたソリューションの企画・展開を通じ、グローバル事業の成長および拡大に取り組んでいただきます。EVの普及に伴い需要が急拡大している、バッテリーや

企業名 横河電機株式会社 求人名 MB2604BDC02B_産業ソリューション営業技術 メンバー 仕事の内容 業種固有の課題解決を起点として、競争力と付加価値を備えたソリューションの企画・展開を通じ、グローバル事業の成長および拡大に取り組んでいただきます。EVの普及に伴い需要が急拡大している、バッテリーや 半導体の原料となる銅、ニッケル、金などの高付加価値鉱物を扱う鉱山会社を主な対象とし、顧客の直近かつ重要な課題として期待の高い、現場のデジタル化、IT／OT融合、ロボットやドローンを活用した遠隔監視・遠隔操業をはじめ、上流工程である採掘から川下の出荷工程までを数珠つなぎに統合し、End-to-Endでの全体最適化を実現するソリューションの企画・開発・市場導入、ならびにグローバル展開を担っていただきます。 募集職種 MB2604BDC02B_産業ソリューション営業技術 メンバー

株式会社飯田産業ホテル事業部の営業課長候補として、天文台開設など独自価値を誇るシーウッドホテルの営業戦略立案をお任せします。

企業名 株式会社飯田産業 求人名 【営業/課長候補】シーウッドホテルの代理店営業/目標設定など営業企画要素あり 仕事の内容 株式会社飯田産業ホテル事業部の営業課長候補として、天文台開設など独自価値を誇るシーウッドホテルの営業戦略立案をお任せします。 【詳細業務】東京本社ホテル事業部にて、旅行代理店を対象に営業戦略の立案から実行まで担います。売上目標から逆算しKPI・行動計画を設計し、どの代理店へいつ・何を提案するかを具体化。メンバー2名をマネジメントしながら、ご自身もプレイヤーとして商談・関係構築・条件交渉を行います。代理店のニーズを収集し宿泊プラン造成にも関与。年数回は宮古島へ出張し、現地と連携し販売最大化を図ります。 募集職種 【営業/課長候補】シーウッドホテルの代理店営業/目標設定など営業企画要素あり

月給24万円以上！若手が中心で個人ノルマなしで始める住まいサポート♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験から住まいのプロへ ★完全反響営業で安心スタート ★ノルマなし＆若手活躍中 ★月給24万円以上＆賞与年2回 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 「エイブル」各店舗での来店型の反響営業です お問い合わせ・ご来店されたお客様に、 最適なお部屋をご案内します！ ▼具体的な業務内容 ・ご希望条件のヒアリング ・物件のご提案・現地へのご案内 ・契約書類の作成 ・オーナー様とのやり取り（提案など） 入社後は座学＋OJT研修で安心スタート！ 不動産や営業が初めての方でも安心して成長できます♪

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。

DM発送支援事業を行う当社にて、インサイドセールスをお任せします。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京】インサイドセールス/未経験可/DM発送支援事業/年休127日 仕事の内容 DM発送支援事業を行う当社にて、インサイドセールスをお任せします。 インバウンドリードへの対応を中心にしつつ、各種ツールを活用した戦略的なアプローチも行い、新規商談数（アポ数）の最大化を図ることが最大のミッションです。【詳細】■インバウンドリード・リスト顧客への対応 ■MAツールを活用したナーチャリング ■マーケティングチーム・フィールドセールスチームとの連携 募集職種 【東京】インサイドセールス/未経験可/DM発送支援事業/年休127日

送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ 仕事の内容 送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。 ■新期案件への客先構想段階からの提案活動 ■詳細提案、受注、システム納入後の改善提案 ■営業部隊・エンジニアリング部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ

製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開する当社の横河プロダクト本部 営業組織に属し、データに基づく営業施策の提案、営業活動の創出、SalesDX基盤の提供等、「経営/営業指標の可視化」「意思決定」支援

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2605SMKC11A_データドリブン営業企画・営業推進 マネージャー 仕事の内容 製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開する当社の横河プロダクト本部 営業組織に属し、データに基づく営業施策の提案、営業活動の創出、SalesDX基盤の提供等、「経営/営業指標の可視化」「意思決定」支援 を担っていただきます。実際の顧客への営業は販社が担います。エリア毎の販推担当と連携し各販社の支援を行います。 【詳細】データ分析に基づく営業施策の提案/社内外のステークホルダーと連携したデータに基づく営業活動の創出/内部業務の生産性を向上させるSales DX基盤の提供・保守 ※マネージャーとして、業務の主導、プロセス管理、後進の育成等、組織マネジメントも担って頂きます。※ツール：Tableau等 募集職種 YP2605SMKC11A_データドリブン営業企画・営業推進 マネージャー

【フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術】フィールド機器のプリセールス業務全般。(1)製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート

企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー 仕事の内容 【フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術】フィールド機器のプリセールス業務全般。(1)製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート (2)販売重点施策に営業技術担当として参画(3)社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加(4)販推資料の拡充、整備など【英語利用】海外販売拠点、顧客とのコミュニケーションやメールによるやり取り。職場内の情報共有(管理者が海外人財のため)。社内外のグローバル会議におけるプレゼンなど【出張】国内：2回/年 海外：1回/年【在宅頻度】状況に応じて利用可 募集職種 YP2606SMKC13B フィールド機器（圧力伝送器、流量計）営業技術 メンバー

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 東京【営業(反響)】挑戦するあなたにピッタリ！業界未経験/第二新卒歓迎！ 仕事の内容 ■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！ -この仕事の注目ポイント-■駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など、地域の特性を考慮し自分が”住みたい・売れそうな”物件を買い取ります。 ■担当エリアの不動産会社様とコミュニケーションを図ります。信頼を関係をいかに築くかがポイントです！ ■担当する社数は5～10社です。担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイントです！ 募集職種 東京【営業(反響)】挑戦するあなたにピッタリ！業界未経験/第二新卒歓迎！

DM発送支援事業を行う当社にて、インサイドセールス(マネージャー候補)をお任せします。商品はEC物流代行サービス「ウルロジ」の営業になります。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京】インサイドセールス(マネージャー候補)/DM発送支援事業/年休127日 仕事の内容 DM発送支援事業を行う当社にて、インサイドセールス(マネージャー候補)をお任せします。商品はEC物流代行サービス「ウルロジ」の営業になります。 【詳細】 ■インバウンドリード・リスト顧客への対応 ■MAツールを活用したナーチャリング ■マーケティングチーム・フィールドセールスチームとの連携 募集職種 【東京】インサイドセールス(マネージャー候補)/DM発送支援事業/年休127日

DM発送支援事業を展開する当社にて、採用ブランディングコンサルタントをお任せします。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京or大阪】採用ブランディングコンサルタント/DM発送支援事業/年休127日 仕事の内容 DM発送支援事業を展開する当社にて、採用ブランディングコンサルタントをお任せします。 ■ プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務） ■ 上流フェーズの推進・合意形成 ■ 実装フェーズのディレクション管理 ■ 運用・改善による伴走 募集職種 【東京or大阪】採用ブランディングコンサルタント/DM発送支援事業/年休127日

「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。

企業名 ワタミ株式会社 求人名 東京/多摩地区【ワタミの宅食の営業所管理（所長候補）】ベテラン◎役職定年無 仕事の内容 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 【詳細】◆売上など数値管理：営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。◆販促計画立案：事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業：ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。◆スタッフの採用/教育/マネジメント：スタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。改善が必要な箇所があれば改善していきます。 募集職種 東京/多摩地区【ワタミの宅食の営業所管理（所長候補）】ベテラン◎役職定年無

武蔵野市などで営業｜東京オフィスへ出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【武蔵野市エリアの営業】 武蔵野市など、下記営業エリアで戸建住宅へ太陽光発電・蓄電池をご案内し、商談のアポイントを獲得する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️月給25万円以上＋インセンティブ ✅️工事完了1件につき7万円を支給 ✅️クローザー昇格後は1件につき10万円 ✅️月収45万円～50万円も目指せる ✅️営業未経験から始められるOJT研修 ✅️スーツ不要・オフィスカジュアル勤務 ✅️原則転勤なし・東京オフィス勤務 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を新規訪問する営業です。 一般家庭のお客様に、太陽光発電設備や家庭用蓄電池などの住宅向けエネルギー商材をご案内します。 戸建住宅を訪問し、電気料金や災害時の備え、住宅の設備状況などを伺いながら、詳しいご提案につながる商談機会を作ります。 入社後は、商品の詳しい説明や契約を担当するクローザーではなく、まずはアポイント獲得業務からスタート。 具体的な商品提案から契約までを担当するクローザーへのステップアップも可能です。 ＜主な業務＞ ・東京オフィスでの朝礼や情報共有 ・当日の訪問エリアや目標の確認 ・戸建住宅への新規訪問 ・電気料金や住宅設備に関するヒアリング ・太陽光発電や蓄電池の簡単なご案内 ・詳しい商談を希望するお客様との日程調整 ・クローザーへのお客様情報の引き継ぎ ・営業結果や進捗の報告 【営業エリア】 東京23区全域、武蔵野市、三鷹市、調布市、府中市、立川市、八王子市（一部）、町田市 神奈川県：川崎市、横浜市（一部） 埼玉県：さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、草加市 千葉県：市川市、船橋市、浦安市、松戸市、柏市 【インセンティブについて】 取得したアポイントで設備工事が完了した場合は、1件につき7万円のインセンティブを支給。 会社が設定する目安は、月10件程度のアポイント獲得、月3件程度の工事完了です。 ※支給条件は社内規定に基づきます。 【1日の流れ】（業務の一例） ・営業所へ出勤し、朝礼・情報共有 ・担当エリアとご案内内容を確認 ・営業エリアへ移動 ・休憩（勤務条件は実働8時間・休憩1時間） ・戸建住宅を訪問し、電気料金や住まいの悩みを伺う ・興味をお持ちのお客様と商談日時を調整 ・活動結果を報告し、振り返り・退勤 ※訪問や移動の状況により、業務の順番は前後します。 【入社後の流れ】 まずは商品知識や営業活動の基本を習得。 OJTを中心に、太陽光発電・蓄電池に関する商品知識、訪問時の話し方、お客様へのヒアリング方法などを身につけていただきます。 先輩社員と一緒に営業活動を行い、仕事の流れを確認してから一人での訪問をスタートします。 まずはお客様との接点を作るアポインターとして経験を積み、実績や適性に応じてクローザーへの早期ステップアップも可能です。

■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！担当者数は5社~10社/地域の不動産会社様への営業です。

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 吉祥寺【買取営業】マンション買取再販で業界NO1-業界未経験/第二新卒歓迎- 仕事の内容 ■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！担当者数は5社~10社/地域の不動産会社様への営業です。 -この仕事の注目ポイント-■駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など、地域の特性を考慮し自分が”住みたい・売れそうな”物件を買い取ります。 ■担当エリアの不動産会社様とコミュニケーションを図ります。信頼を関係をいかに築くかがポイントです！ ■担当する社数は5～10社です。担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイントです！ 募集職種 吉祥寺【買取営業】マンション買取再販で業界NO1-業界未経験/第二新卒歓迎-

プラントの運用・保守・監視・更新などをライフサイクル全体で支援し、長期的な安定稼働に貢献する弊社ソリューション「OpreX Lifecycle」およびサービスの事業拡大のための事業企画、事業開発。グローバル共通

企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2604LSB01B_ライフサイクルビジネス事業企画※IT/OT業界知見を活かす 仕事の内容 プラントの運用・保守・監視・更新などをライフサイクル全体で支援し、長期的な安定稼働に貢献する弊社ソリューション「OpreX Lifecycle」およびサービスの事業拡大のための事業企画、事業開発。グローバル共通 プログラムの企画立案・具体化／海外拠点(地域統括、サービス部門、トレーニング部門等）との連携による施策展開・進捗管理・課題整理／サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善／海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション／実行状況の可視化および改善提案（PDCA）、などを遂行頂きます。※企画のみならず、自ら考え、海外拠点の事情を理解しつつ動かし、巻き込む役割です。 募集職種 DSo2604LSB01B_ライフサイクルビジネス事業企画※IT/OT業界知見を活かす

1棟マンション・アパート・中古戸建や土地の買取仕入れから商品化企画、売却契約まで一連の業務をお任せします。三鷹オフィス立ち上げ期のため組織や事業作りに参画いただけます。

企業名 株式会社ＤＡＤＯ 求人名 【武蔵野市/不動産営業】転勤無/残業10h/土日祝休み/完全週休2日制 仕事の内容 1棟マンション・アパート・中古戸建や土地の買取仕入れから商品化企画、売却契約まで一連の業務をお任せします。三鷹オフィス立ち上げ期のため組織や事業作りに参画いただけます。 ■大手等の仲介業者への訪問や電話による売却物件の有効情報収集 ■現地訪問による物件周辺環境の確認調査、写真撮影、採算計算 ■査定額に基づく買付証明書の提出および売り主との仕入れ契約締結 ■外壁塗装や室内リフォーム手配を通じた自社所有物件の商品化企画 ■複数の仲介業者を通じた完成物件の販売提案および売却契約完 募集職種 【武蔵野市/不動産営業】転勤無/残業10h/土日祝休み/完全週休2日制

DM発送支援サービス事業を展開する当社にて、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業をお任せします。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京or大阪】Webマーケティング営業/DM発送支援サービス事業/年休127日 仕事の内容 DM発送支援サービス事業を展開する当社にて、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】WEBサイト（https://digital-marketing.jp/）への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。デジタルマーケティングに関する企画提案営業の中で、反響営業がメインになります。 募集職種 【東京or大阪】Webマーケティング営業/DM発送支援サービス事業/年休127日

PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの国内顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。

企業名 株式会社日本マイクロニクス 求人名 【東京/営業】ノンメモリー営業部/プライム上場◎世界シェア1位 仕事の内容 PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの国内顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。 国内顧客及び社内工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応して頂きます。 ・国内顧客への訪問 ・製品の仕様確認 ・見積書作成 ・工場への発注業務 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 募集職種 【東京/営業】ノンメモリー営業部/プライム上場◎世界シェア1位

≪お客様リピート率95％/スタンダード市場上場/売上は21期連続成長≫ ダイレクトメール（個人に向けた印刷物やチラシなどの紙媒体）を発送している企業や学校・公共機関に提案営業を担当頂きます。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京】広告企画営業/スタンダード上場/21期連続事業拡大中＜経験者限定＞ 仕事の内容 ≪お客様リピート率95％/スタンダード市場上場/売上は21期連続成長≫ ダイレクトメール（個人に向けた印刷物やチラシなどの紙媒体）を発送している企業や学校・公共機関に提案営業を担当頂きます。 【具体的には】■顧客リスト等からの電話アプローチ（Salesforce等） ■ニーズのヒアリング、お客様を訪問・ご提案（WEBと訪問＝5：5） ■見積書の提出、受注■DMの内容を決定・発送■アフターフォロー 【魅力】当社のサービスは利便性が高く評価されており、1度お取引頂くと9割以上のお客様がリピーターに。入社3‐4年目には既存顧客への対応が中心になり自然と売上が増え額によっては上司の月給を超えることも！ 募集職種 【東京】広告企画営業/スタンダード上場/21期連続事業拡大中＜経験者限定＞

平均年収917万円！契約1件で約200万円の歩合実績あり／営業成果をしっかり収入へ反映

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★平均年収917万円！8,299名の実績 ★契約1件で約200万円の歩合実績あり ★最長3ヶ月研修＋6ヶ月メンター支援 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「人と話す経験」が 高収入を目指せる営業力に変わる！ 土地オーナー様へ資産運用や 賃貸住宅経営を提案する不動産営業！ 未経験から土地・税金・建築を学び、 信頼を積み上げて契約を目指します♪ ◆具体的には ・担当エリアのオーナー様を訪問 ・土地状況やお悩みをヒアリング ・土地活用プランの提案 ・上司と連携した商談・提案 ・契約後の継続的なフォロー

「将来に向けてお金を増やしたい」と考えているお客様に、マンションを活用した資産づくりをご提案するお仕事です。より本質的な資産形成コンサルへと成長できます。業界知識は入社後にキャッチアップ可能です！

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助 仕事の内容 「将来に向けてお金を増やしたい」と考えているお客様に、マンションを活用した資産づくりをご提案するお仕事です。より本質的な資産形成コンサルへと成長できます。業界知識は入社後にキャッチアップ可能です！ 【お客様へのお電話】会社が用意したリストをもとに、マニュアルを活用してお電話でご案内【お悩みをヒアリング】「老後資金が不安」「貯金だけでいいのか不安」など、お客様の将来に対する想いや悩みをヒアリング【STEP資産づくりのご提案】自社ブランドマンションを活用した資産運用のご提案【契約～その後のフォロー】ご納得いただけ次第ご契約。その後も運用状況のフォロー・関係構築をお任せ ■対面/web半々くらいの割合 募集職種 【東京/セールスイノベーター】高水準インセンティブ有/住宅手当・ランチ補助

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ＼✨お宝見つけて、しっかり稼ごう✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「どうせ働くなら、今より稼ぎたい！」 「せっかくなら、 ちょっと面白い仕事がしたい」 「営業って気になるけど、 テレアポとか飛び込みは無理…笑」 そんな方に知ってほしいです！ 今回募集するのは、 お客様のお宅を訪問して、 眠っている“お宝”を見つける リユースサービスのお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電、骨董品、ホビー用品など、 幅広い品物を査定・買取しています。 「え、これも売れるの？」 という意外な品物に 価値が眠っていることも。 そんな“お宝”を見つける 面白さがある仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これってこんな価値あるんだ！」 という発見もあります。 ちょっとトレジャーハンター感のある仕事です。笑 【✨未経験でも全然OKです✨】 査定経験や営業経験は問いません。 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「今日から査定よろしく！」 なんてことはありません笑 少しずつ覚えていけばOKです♪ 【✨稼ぎたいなら狙っちゃおう✨】 せっかく転職するなら、 今よりもっと稼ぎたい。 全然いいと思います。笑 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 「頑張った分は、 ちゃんと収入にも返ってきてほしい」 そんな方、大歓迎です。 未経験だからって 遠慮する必要はありません。 収入アップ狙っていきましょう！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

DM発送支援サービス事業を展開する当社にて、WEBマーケティング戦略コンサルタントをお任せします。

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京or大阪】Webマーケティング戦略コンサル/経営視点でトータル支援/年休127 仕事の内容 DM発送支援サービス事業を展開する当社にて、WEBマーケティング戦略コンサルタントをお任せします。 【戦略立案・提案営業】■クライアント（経営層・事業責任者）への課題ヒアリング■3C分析や競合調査、キーワード分析に基づいたWEB戦略の全体設計■広告・SNS・制作・SEO等を組み合わせた、投資対効果重視のプランニング【プロジェクトマネジメント・改善支援】■改善支援 ・策定した戦略の進行管理およびKPI達成に向けた伴走支援■効果検証に基づくアップセル・クロスセルの提案■事業課題に合わせた追加施策の提案 募集職種 【東京or大阪】Webマーケティング戦略コンサル/経営視点でトータル支援/年休127

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。