求人・転職情報

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

家賃債務保証事業を中心に、契約管理・保険契約手続き・請求支払管理などのバックオフィス業務をお任せします。入居申込時の審査や契約管理、関係各所との調整を通じて、保証サービス運営を支えていただきます。

企業名 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ 求人名 【家賃保証サービスの審査・契約管理】住宅手当・社宅有/賞与年2回/福利厚生◎ 仕事の内容 家賃債務保証事業を中心に、契約管理・保険契約手続き・請求支払管理などのバックオフィス業務をお任せします。入居申込時の審査や契約管理、関係各所との調整を通じて、保証サービス運営を支えていただきます。 入社後は家賃債務保証業務を中心に、入居審査や契約管理、家賃の入金確認・送金手続き、督促対応などをご担当いただきます。また、保険契約に関する事務手続きや書類作成、設備保証サービスにおける顧客情報管理や請求・支払業務にも携わり、入居者様・オーナー様双方の安心な住環境と安定した賃貸経営を支えていただきます。幅広い業務を通じて、不動産・金融・保険領域の専門知識を習得できる環境です。 募集職種 【家賃保証サービスの審査・契約管理】住宅手当・社宅有/賞与年2回/福利厚生◎

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 在庫の確認で、医療の安定供給を支える🏥 医薬品・医療機器の在庫確認事務を募集します！ 📦【必要な商品が届くよう、情報をつなぐ】 医薬品や医療機器の在庫データを確認し、 病院への連絡や出荷依頼をサポートします。 正しい情報を関係者へ届けることが、 医療現場の安定した供給につながります。 事務の立場から人を支えられる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📋【担当業務はこちら】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ・医薬品や医療機器の在庫データ確認 ・在庫情報の管理・データ入力 ・関連情報の入力・更新作業 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 ・PCスキル基礎研修 ・Excel・ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ＜業務の進め方＞ 電話2割／事務8割。マニュアル完備で、 対応件数は1日7～15件ほどです。 一つひとつ確認しながら取り組めます◎ 🌱【専門知識がなくても、段階的に】 専門知識をいきなり求めることはありません。 研修を通じて、基礎から段階的に学べます♪ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・基本的なPC操作、ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 ビジネスマナー研修、資格取得支援制度、 専任のバディ制度もあり、学びをサポート。 PC貸与もあります。 資格取得時にはお祝い金を支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の声と挑戦を大切にする職場】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験入社のメンバーも活躍しています。 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントにも挑戦可能。 新規事業や福利厚生を決める社内MTGでは、 メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ ＜当社について＞ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 2019年の設立で約550名が在籍し、 年内には1000名体制を目指しています。 ホワイト企業認定も取得しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ 仕事の内容 顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として 提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。 ■構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成 ■詳細提案資料の作成業務 ■案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施 ■営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ

自動車ローンの初期延滞のお客様へ、電話・SMS・IVRを通じてご入金をご案内するお仕事です。OJT完備で未経験でも安心です。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【債権管理部コレクションセンター】土日休み・残業20時間程度 仕事の内容 自動車ローンの初期延滞のお客様へ、電話・SMS・IVRを通じてご入金をご案内するお仕事です。OJT完備で未経験でも安心です。 ・初期延滞（～3ヶ月）のお客様へのアウトバウンド架電および受電対応 ・SMS・IVRを活用した督促業務 ・AI・DXツールを活用した業務改善の立案・提案（PowerPoint等で簡単な社内起案資料を作成） ・派遣スタッフへの業務サポート・育成 入社後3ヶ月はOJT中心の研修があり、1年程度で一人前を目指すカリキュラムが整っています。 募集職種 【債権管理部コレクションセンター】土日休み・残業20時間程度

Honda販売店向けの非対面サービスを提供するセールスサポートデスクにて、残価型クレジット等の契約満了や解約手続き、早期計算、自動車税対応、各種問合せ対応など付随するバックヤード業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【セールスサポートデスク】Hondaの金融・モビリティ事業を支える/月残業15時間 仕事の内容 Honda販売店向けの非対面サービスを提供するセールスサポートデスクにて、残価型クレジット等の契約満了や解約手続き、早期計算、自動車税対応、各種問合せ対応など付随するバックヤード業務全般をお任せします。 ■Honda車のクレジット契約やカーリース契約における満期手続きや中途解約に伴う販売店向け書類作成や発送、クレジットの早期一括計算や車の所有権を解除する事務手続き ■リース車両の自動車税に関する支払い処理、オンライン販売等のリース料見積もりを専用システムやExel等を使用し作成 ■販売店やメーカー等からの電話、メール対応やDXの推進による業務効率化に向けた改善活動、派遣スタッフのサポート 募集職種 【セールスサポートデスク】Hondaの金融・モビリティ事業を支える/月残業15時間

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、商品企画、スーパーバイザー/ラウンダー .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給45万円スタート】 ▶これまでの経験をいかして 高収入を実現できます ✅【管理職経験者を大歓迎】 ▶マネジメントの経験を 存分に発揮できる環境です ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会なども有給取得可 ✅【安心の環境・転勤なし】 ▶UIターン歓迎！制服貸与で 私服通勤もOKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら マネジメント業務を覚えていただき、 半年を目安に店長へ昇格します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼1年～3年後のキャリアステップ 1～3年は現場理解のため 店舗業務をお任せしますが、 その後はあなたの特性や やりたいことを考慮します！ エリアマネージャーのほか、 商品開発・経営企画・事業企画・ 販促企画・店舗開発・広報・人事など 事業運営の中核として 活躍することを期待しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役／ 上田 洋之 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを 楽しみにしています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【上下水道 PPP企画・推進業務者】横河電機グループ 仕事の内容 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。以下の業務を従事して頂く方を募集します。 ■PPP事業に関する事業計画等の立案、各プロジェクトの推進および管理業務 ■PPP事業に関する当社製品群を中心とするソリューション提案支援業務 ■PPP事業に関する社内外ステークホルダーとの合意形成、交渉等 ■PPP事業に関する営業支援、技術支援 募集職種 【上下水道 PPP企画・推進業務者】横河電機グループ

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

✅オープニング募集✅未経験可＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

✅オープニング募集✅未経験可＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

DM発送支援事業を行う当社にて、IPコラボ企画営業・プロデューサーをお任せします。アニメ・漫画・ゲーム・キャラクター等のIPを活用し、企業や商業施設、百貨店、レジャー施設に対するコラボ企画を提案・事業化

企業名 ディーエムソリューションズ株式会社 求人名 【東京】IPコラボ企画営業・プロデューサー/DM発送支援事業/スタンダード上場 仕事の内容 DM発送支援事業を行う当社にて、IPコラボ企画営業・プロデューサーをお任せします。アニメ・漫画・ゲーム・キャラクター等のIPを活用し、企業や商業施設、百貨店、レジャー施設に対するコラボ企画を提案・事業化 するポジションです。【IPコラボ案件の企画・新規営業・事業設計】■企業、商業施設、レジャー施設等の営業先開拓と課題ヒアリング■課題やターゲットに応じたIP・企画テーマの選定■グッズ、飲食、イベント、回遊施策、SNS等を組み合わせた企画立案【受注後のプロジェクト推進】■社内ディレクター、デザイナー、OEMメーカーとの連携■版権元、会場、主催者との主要な折衝 募集職種 【東京】IPコラボ企画営業・プロデューサー/DM発送支援事業/スタンダード上場

送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に

企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ 仕事の内容 送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。 ■新期案件への客先構想段階からの提案活動 ■詳細提案、受注、システム納入後の改善提案 ■営業部隊・エンジニアリング部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 電力】横河電機グループ

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

お支払いが滞っているお客様への対応を専門とする部署で、長期延滞債権の法的手続き対応をメインにお任せします。OJT完備で未経験でも安心です。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【長期延滞債権の法的手続き対応】土日休み・残業16時間程度 仕事の内容 お支払いが滞っているお客様への対応を専門とする部署で、長期延滞債権の法的手続き対応をメインにお任せします。OJT完備で未経験でも安心です。 ・各種法手続き（訴訟・執行等）の申立て ・口頭弁論の出廷、執行の立ち合い等 ・サポート体制が充実しており、未経験からでも安心して着実にステップアップしていける環境です ・業務に慣れた後はより良いサービスに向けた改善提案や後輩育成など幅広いご活躍を期待しています 募集職種 【長期延滞債権の法的手続き対応】土日休み・残業16時間程度

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

用地仕入業務をご担当いただきます。坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極めて、仲介業者と交渉。仕入れ後も設計任せにせず、共にその後の企画、造成、販売計画まで携わります。

企業名 株式会社小野建設 求人名 【吉祥寺/用地仕入】成果を賞与で大きく還元！今期営業平均年収2500万円 仕事の内容 用地仕入業務をご担当いただきます。坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極めて、仲介業者と交渉。仕入れ後も設計任せにせず、共にその後の企画、造成、販売計画まで携わります。 ■単価は6000～8000万円（戸建）、1億～1億3000万円（アパート）前後がメインで、仕入れの目安は年間10棟程度。トップセールスは年間20棟程度の実績です。 ■最大限の付加価値をつけていくという考えの下、他社が敬遠しがちな土地も仕入れ、社内の設計と共に魅力的な物件で付加価値をつけ高い収益性を引き出しています。 募集職種 【吉祥寺/用地仕入】成果を賞与で大きく還元！今期営業平均年収2500万円

お支払いが滞っているお客様への対応を専門とする部署で、債務整理案件の処理や担保車両の引き揚げ・売却手続きをメインにお任せします。OJT完備で未経験でも安心です。

企業名 株式会社ホンダファイナンス 求人名 【債務整理事案・車両引揚交渉スタッフ】土日休み・残業16時間程度 仕事の内容 お支払いが滞っているお客様への対応を専門とする部署で、債務整理案件の処理や担保車両の引き揚げ・売却手続きをメインにお任せします。OJT完備で未経験でも安心です。 ・債務整理の通知が届いた顧客の代理人（弁護士・司法書士）との担保車両の引揚交渉 ・引揚した担保車両の売却に伴う事務手続き ・長期期間債務整理が進展しない事案に対し代理人（弁護士・司法書士）との進捗確認・交渉 ・サポート体制が充実しており、未経験からでも安心して着実にステップアップしていける環境です ・業務に慣れた後はより良いサービスに向けた改善提案や後輩育成など幅広いご活躍を期待しています 募集職種 【債務整理事案・車両引揚交渉スタッフ】土日休み・残業16時間程度

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

✅オープニング募集✅未経験可＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

主力ブランドマンション「ZOOM」を中心とした開発プロジェクトにおいて、土地取得前の企画段階から竣工後の維持管理まで、一気通貫で推進いただきます。事業視点を持ちながら建築全体を統括するポジションです。

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【建築推進/管理】自社マンションブランド「ZOOM」/グッドデザイン賞/住宅手当 仕事の内容 主力ブランドマンション「ZOOM」を中心とした開発プロジェクトにおいて、土地取得前の企画段階から竣工後の維持管理まで、一気通貫で推進いただきます。事業視点を持ちながら建築全体を統括するポジションです。 【業務内容】■土地取得前のボリュームチェック・事業性検討支援 ■設計事務所との打ち合わせ、図面・仕様確認 ■間取りや外観・共用部デザインの検討 ■ゼネコン・施工会社選定および見積精査 ■工程・品質・コスト管理 ■社内関係部署との調整業務 ■図面集・販促資料作成 ■竣工後の管理物件における営繕・修繕監理 ■長期修繕計画の策定 ■若手社員の育成・フォロー ◎案件数増加に伴う組織強化のための増員募集 募集職種 【建築推進/管理】自社マンションブランド「ZOOM」/グッドデザイン賞/住宅手当

✅オープニング募集✅未経験可＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

大切な品物を扱うやりがい。成果はそのまま月給に上乗せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆□◆□ 【お仕事のポイント】 □◆□◆ ✨ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ✨ 年収例は950万円から2,000万円 ✨ 数百万円から数千万円の品物も扱う ✨ 飛び込み・テレアポは一切なし ✨ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 頑張りが、きちんと給料に届く仕事。 そんな環境を探していませんか？ 「おたからや」の出張買取スタッフは、 お客様のお宅で大切な品物と向き合い、 成果が毎月の収入に上乗せされます。 【スタッフの声】 ［H・Kさん／39歳・男性／前職住宅設備メーカー営業］ 「大きな金額の品物を扱うので、 最初は緊張しました。でも値段は 鑑定チームが決めてくれます。 成果が収入に反映されるので、 やりがいを感じています。」 ［M・Iさん／28歳・女性／前職ホテルスタッフ］ 「接客は好きでしたが、収入は 頭打ちでした。ここは成果を出せば その分が毎月のお給料に乗るので、 目標が持ちやすくなりました。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は、本部が取ったアポイントを 上長が振り分けてくれます。 1日の訪問は2件から3件ほど。 値段を決めるのは専門の鑑定チーム。 スマホで撮影して送れば、 鑑定結果がすぐ届きます。 【収入のしくみ】 ➊ 固定給40万円（毎月支給） ➋ 成果に応じたインセンティブ （粗利の2％から5％） ➌ 賞与は年2回（6月・12月） 想定年収は490万円から2,000万円。 目標達成手当・役職手当もあります。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 成果を出した分だけ昇格できます。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も！ 残業は月平均10時間以下。 有給取得率は85％以上で、 年間休日は111日です。 短期の出張に対応すると、月10万円の 出張手当も出ます（規定あり）。 【入社後のサポート】 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間行います。 そのあと本社近くの店舗で、 実地研修を1か月。 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 遠方の方は交通費・宿泊費会社負担で 滞在できます。 【経験が活きるポイント】 不動産・保険・金融の営業、 自動車販売、百貨店の販売など。 大きな金額を扱った経験や お客様との信頼づくりが活きます。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 収入を上げたい気持ちがあるなら、 まずは話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅土日休みOK✅未経験可＆毎月インセンティブあり✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

自社ブランドマンション「ZOOM」などの開発用地仕入れ業務をお任せします。マンション用地になりうる土地の情報を集め、交渉、契約締結までの一連のプロセスに携わり、企画チームとも連携しながらプロジェクトを推

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【不動産用地仕入れ】住宅手当・ランチ券等福利厚生充実◎/インセン有/賞与2回 仕事の内容 自社ブランドマンション「ZOOM」などの開発用地仕入れ業務をお任せします。マンション用地になりうる土地の情報を集め、交渉、契約締結までの一連のプロセスに携わり、企画チームとも連携しながらプロジェクトを推 進いただきます。用地仕入れの専門知識や交渉力を存分に発揮しながら、成長機会が豊富にある環境で活躍できるチャンスです。 【お任せする業務内容】■自社ブランドマンション（ZOOM）用地の仕入れ業務 ■他社開発マンションの仕入れ ■マーケット調査、収益性シミュレーション ■地主・仲介業者との交渉 ■契約条件の調整～契約締結 ■社内企画チームとの協働（コンセプト設計・プラン策定など） 募集職種 【不動産用地仕入れ】住宅手当・ランチ券等福利厚生充実◎/インセン有/賞与2回

自社マンションブランド「ZOOM」をはじめとする不動産開発事業、新たに立ち上がった再生事業の企画・推進業務をお任せ。不動産の価値を再定義し、新たな収益事業へと昇華させるプロデューサーの役割を担います。

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【不動産再生・新規事業企画】自社ブランド「ZOOM」展開/住宅手当・ランチ券有 仕事の内容 自社マンションブランド「ZOOM」をはじめとする不動産開発事業、新たに立ち上がった再生事業の企画・推進業務をお任せ。不動産の価値を再定義し、新たな収益事業へと昇華させるプロデューサーの役割を担います。 リノベーションによる一棟・区分マンションの再生事業をはじめ、ホテルやオフィスなど新たな事業領域への挑戦も進めており、外部パートナーと連携しながら事業企画から推進まで一貫して携わります。また、土地・建物の取得に伴う事業化検討や収支シミュレーション、契約・決済支援、販売計画立案、マーケットリサーチもお任せします。事業視点を身につけ、将来的には新規事業の中核人材として活躍いただくことを期待します。 募集職種 【不動産再生・新規事業企画】自社ブランド「ZOOM」展開/住宅手当・ランチ券有

自社開発マンションブランド「ZOOM」を中心とした開発プロジェクトにおいて、設計事務所やゼネコンと連携しながら、企画・設計・施工・竣工後の維持管理まで幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【建築推進・管理（係長）】自社ブランド「ZOOM」/グッドデザイン賞/住宅手当 仕事の内容 自社開発マンションブランド「ZOOM」を中心とした開発プロジェクトにおいて、設計事務所やゼネコンと連携しながら、企画・設計・施工・竣工後の維持管理まで幅広くご担当いただきます。 一般的な設計事務所やゼネコンのように一工程のみを担当するのでなく、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できることが特徴です。設計図面や仕様の確認、デザイン検討、施工会社との折衝、工程・予算・品質管理、社内調整などを通じて、自社ブランドマンションの価値向上を担っていただきます。将来的には担当案件の推進だけでなく、後輩育成や組織づくりにも携わり、建築推進課の中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 【建築推進・管理（係長）】自社ブランド「ZOOM」/グッドデザイン賞/住宅手当

テレアポも飛び込みも不要。来店客の買取に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ○●○● ◆ テレアポ・飛び込みは一切なし ◆ お客様は問い合わせ済みの方 ◆ 売り込まず査定に集中できる ◆ 鑑定はチームがサポート ◆ 成約のたびに上乗せ給 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 断られても、断られても電話をかける。 そんな営業に、心がすり減っていませんか？ 【今までの毎日】 ・リストを見ながら電話をかける ・断られるたびに気持ちが沈む ・数字に追われて、帰りは遅い 【おたからやの毎日】 ・来店されたお客様のお話を聞く ・売りたいと決めた方への対応 ・19時に閉店したら定時で退社 「おたからや」はテレビCMやWEB広告で 知名度が高いので、営業の電話も 飛び込みも必要ありません。 お客様は、広告を見て問い合わせた 方ばかりです！ 【スタッフの声】 ［D・Iさん／35歳・男性／前職保険営業］ 「毎月、見込み客を探すのが一番の 負担でした。今はお客様が自分から 来てくれるので、話を聞いて 査定するだけに集中できます。」 ［N・Kさん／32歳・女性／前職金融の営業］ 「数字のために売り込むのが、 正直つらかったです。ここでは 鑑定チームが価格を出すので、 押し売りをしなくて済みます。」 【仕事内容】 大切な品物をお預かりして、 査定のうえ買い取るお仕事です。 スマホで撮影して送ると、専門の 鑑定チームがすぐ価格を判断します。 【具体的には】 ● 来店されたお客様への接客 ● 品物の種類や状態の確認 ● スマホ撮影と鑑定の依頼 ● 鑑定結果のご案内と買取手続き ● 売れ筋の分析と本社への報告 ● 買い取った品物の発送手配 【この会社で働く良さ】 成約のたびにインセンティブが 発生します。日ごと・月ごとの 計算テーブルがあり、毎月の給料に 上乗せされるので、頑張りが 見えやすい仕組みです。 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上です。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。 ❷ 店舗で実地研修を1週間ほど。 ❸ 配属後はメンター制度で、 独り立ちまで先輩が支えます。 【経験が活きるポイント】 保険・金融の営業、不動産営業、 自動車販売などでお客様と 向き合ってきた経験が、売り込まない 営業で活きてきます。 「売り込まない営業が、したい」 そんな気持ちがあるなら、 まずは話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅月給40万〜で安定スタート✅未経験歓迎✅オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください！ ⭐️電話番号：0422-27-2711（平日9時～17時） ⏩頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＜⭐インセンティブについて⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10万円～20万円は、通常通り取り組んでいただければ十分に獲得できる水準です！ しっかり獲得できるよう、研修・教育体制も整えていますので未経験の方もご安心ください！ 実力がついてくれば、月30万円以上も目指せます！ ＜出張買取のアポイントにも手当があります＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭で「自宅にも買い取ってほしい物がある」というお話をうかがったら、 本部におつなぎいただくだけで1件5,000円をお支払いします。 月に5件おつなぎいただければ25,000円。 店頭の買取インセンティブとは別に積み上がります。 ご自身で出張に行っていただく必要はありません。 「お話をうかがって、つなぐ」までがお仕事です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅2026年4月OPEN！オープニング募集 ✅土日休みOK！月収100万以上も目指せる！ ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅年間休日約120日！長期休暇もあり ✅未経験から店舗責任者を目指せます！ ✅出張買取のアポは1件5,000円の手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅ノルマや無理な買取提案はありません ✅研修制度が整っているので安心 ✅分からないことは先輩が丁寧にサポート ✅キャリアアップを目指せる環境 【お仕事内容】 ・ブランド品やジュエリーの買取査定対応 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・売上管理や商品管理 ・報告書作成などの事務業務 ・店舗運営および管理業務 ⭐️先輩スタッフ ───────────────── 【Aさん（男性・20代）／入社1年目】 「買取の知識はまったくなくて、 最初は自分にできるのか不安でした。 でも先輩が横についてひとつずつ教えてくれるので、 半年で自分ひとりで査定できるようになりました。 分からないことを聞きづらい空気がないのが、 いちばんありがたいです」 【Bさん（男性・30代）／入社2年目】 「未経験からのスタートでしたが、 優しい人ばかりで、怒鳴られるようなことは一度もありません。 お客様から『あなたに見てもらってよかった』と 言っていただけたときに、 この仕事を選んでよかったと思いました」

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨その品物に眠る価値を見つけ出せ✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修で査定を習得！ ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 毎回違う商品との出会いがある仕事 「お宝探しって、なんだか面白そう」 「知らないことを覚えるのが好き」 「せっかくならワクワクする仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して、 品物の査定・買取を行うお仕事。 扱うのはブランド品だけではありません。 時計や貴金属、家電、骨董品、 ホビー用品など、幅広い商品が対象です。 一見すると普通の品物でも、 実は思いがけない価値が 隠れているかもしれません！ 【✨あなたの目利きが磨かれる✨】 RESEXIAでは、 さまざまなジャンルの商品を 査定・買取しています。 例えば、 「昔買ったブランドバッグ」 「長年しまっていた腕時計」 「もう使わなくなった家電」 「価値が分からない骨董品」 お客様にとっては何気ない品物でも、 市場では価値が認められることも。 最初は知らなかった商品も、 知識が増えるにつれて 少しずつ見分けられるようになります。 まるで宝探しのように、 新しい発見を楽しめる仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 事前にご予約いただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 商品のデータ入力 ✅ 買取品の出品作業 ✅ 簡単な事務業務 自分からお客様を探す営業ではなく、 お問い合わせいただいた方への 訪問対応が中心です。 飛び込み訪問やテレアポはありません！ 【✨約3ヶ月で鑑定の基礎を習得✨】 「ブランド品の知識なんてない」 「査定って難しそう……」 そんな方も心配いりません♪ 入社後は約3ヶ月かけて、 商品や査定について学んでいきます。 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・実際の買取の進め方 さらに先輩スタッフに同行し、 実際の商品を見ながら 少しずつ経験を積んでいきます。 最初から完璧に見極める必要はありません。 経験を重ねながら、 自分の目利きを磨いていきましょう！ 【✨頑張りは収入にもつながる✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあり、 成果に応じた収入アップを目指せます。 知識を身につけ、 査定やお客様対応のスキルを磨くことが 自分自身の成長にもつながります。 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張りを収入にも反映してほしい」 そんな方にもおすすめです♪ 【✨毎日がちょっとした宝探し✨】 訪問するお客様も、 査定する商品も毎回違います。 今日は時計、 次はブランドバッグ、 その次は珍しい骨董品かもしれません。 毎回同じものを扱う仕事ではないからこそ、 新しい知識や発見があります。 眠っている価値を見つけ出す、 そんな面白さを仕事にしてみませんか？

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨その正体、あなたは見抜ける？✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修で査定を学べる ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 商品の知識がどんどん増える！ 「知らないことを調べるのが好き」 「細かい違いや特徴を見つけるのが得意」 「毎日同じことの繰り返しは物足りない」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して 品物の査定・買取を行うお仕事。 一つひとつの商品には、 それぞれ違った特徴や価値があります。 見た目だけでは分からないことも、 知識を身につけていくことで 少しずつ見えてくるようになります。 まるで探偵のように、 品物の正体や価値を探っていく仕事です♪ 【✨RESEXIAはどんな会社？✨】 RESEXIAは、 お客様のご自宅を訪問する 出張買取サービスを行っています。 取り扱う商品は、 ブランドバッグや時計、貴金属のほか、 家電・骨董品・ホビー用品などさまざま。 例えば、 「この時計はどこのブランド？」 「この品物はいつ頃のもの？」 「どんなところに価値があるんだろう？」 そんな疑問を一つずつ確認しながら、 商品の価値を見極めていきます。 知れば知るほど、 身の回りのモノを見る目が変わる仕事です！ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務業務 大切なのは、 品物の状態や特徴を丁寧に確認すること。 お客様のお話も聞きながら、 一つひとつ査定を進めていきます。 飛び込みやテレアポはありません。 事前にご予約いただいたお客様への 訪問対応が中心です。 【✨未経験から調査力を身につけよう✨】 査定経験や専門知識は必要ありません！ 入社後約3ヶ月かけて、 基礎からじっくり学んでいきます。 ・リユース業界の基礎知識 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・買取の進め方 先輩スタッフへの同行もあるので、 実際の商品を見ながら 知識を身につけられます。 最初は分からなかったことも、 経験を重ねることで 少しずつ判断できるようになります♪ 【✨調べるほど面白くなる仕事✨】 この仕事の面白さは、 商品によって見るべきポイントが違うこと。 ブランド品ならブランドの特徴、 時計なら種類や状態、 骨董品なら品物の特徴など、 扱う商品によって知識が広がります。 昨日まで知らなかったことが、 今日の仕事で役立つことも！ 「もっと詳しく知りたい」 という好奇心が、 自分の成長につながっていきます。 【✨収入アップも目指せます✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあります。 商品知識や査定スキルを身につけながら、 成果に応じた収入アップも目指せます。 未経験から新しい知識を習得して、 仕事の幅を広げていきたい方にも ぴったりの環境です♪ 【✨あなたの観察力を仕事に✨】 細かいところによく気づく。 気になったことは調べたくなる。 知らないことを覚えるのが好き。 そんな何気ない個性が、 この仕事では強みになるかもしれません。 次に出会う品物の価値を見つけるのは、 あなたかもしれません！

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨次の訪問先には何が待っている？✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修あり！ ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ いろいろな商品に出会える♪ 「毎日違う景色を見ながら働きたい」 「いろいろな人と話す仕事がしたい」 「新しい発見がある仕事って楽しそう！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して 品物の査定・買取を行うお仕事。 訪問先も、お客様も、 そこで出会う商品も毎回違います。 ブランド品や時計だけでなく、 家電や骨董品、ホビー用品など、 さまざまな商品を扱っています。 次はどんな品物に出会えるのか。 そんな楽しみがある仕事です！ 【✨RESEXIAで新しい発見を✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 お客様からお問い合わせをいただき、 ご自宅へ訪問して品物を査定します。 お客様の中には、 「ずっと使っていなかった」 「処分しようと思っていた」 「価値があるか分からない」 という品物をお持ちの方もいます。 そんな品物に新しい価値を見つけ、 次に必要とする人へつないでいく。 モノとの新しい出会いを 楽しめる仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 事前にご予約いただいた お客様のご自宅へ訪問します。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 商品のデータ入力 ✅ 買取品の出品作業 ✅ 簡単な事務業務 お客様と会話をしながら、 品物についてお話を伺い、 一つひとつ丁寧に査定していきます。 飛び込み訪問やテレアポはありません。 お問い合わせいただいたお客様への 訪問対応が中心です！ 【✨約3ヶ月の研修で冒険の準備！✨】 初めての業界に挑戦するときは、 分からないことがあって当然です。 入社後は約3ヶ月かけて、 必要な知識や仕事の流れを学びます。 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・実際の買取の進め方 先輩スタッフへの同行もあるので、 現場で商品を見ながら 少しずつ覚えていけます。 最初から一人で すべてを任されるわけではありません♪ 【✨出会う商品が違えば、発見も違う✨】 ある日はブランドバッグ、 ある日は腕時計、 また別の日には家電や骨董品。 取り扱う商品が幅広いからこそ、 毎回違った発見があります。 商品について詳しくなれば、 今まで気づかなかった特徴にも 目が向くようになります。 仕事を通して知識が増えていく。 そんな成長も楽しめるお仕事です！ 【✨頑張りは収入にも反映✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあり、 成果に応じた収入アップを目指せます。 新しい知識を身につけ、 お客様対応や査定のスキルを磨きながら、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 【✨次の冒険はRESEXIAで！✨】 決まった商品だけを扱うのではなく、 さまざまな品物や人との出会いがある仕事。 新しいことを知るのが好きな方、 人と話すことが好きな方、 変化のある毎日を楽しみたい方。 あなたもRESEXIAで、 新しい仕事の冒険を始めてみませんか？

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨お宝見つけて、しっかり稼ごう✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「どうせ働くなら、今より稼ぎたい！」 「せっかくなら、 ちょっと面白い仕事がしたい」 「営業って気になるけど、 テレアポとか飛び込みは無理…笑」 そんな方に知ってほしいです！ 今回募集するのは、 お客様のお宅を訪問して、 眠っている“お宝”を見つける リユースサービスのお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電、骨董品、ホビー用品など、 幅広い品物を査定・買取しています。 「え、これも売れるの？」 という意外な品物に 価値が眠っていることも。 そんな“お宝”を見つける 面白さがある仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これってこんな価値あるんだ！」 という発見もあります。 ちょっとトレジャーハンター感のある仕事です。笑 【✨未経験でも全然OKです✨】 査定経験や営業経験は問いません。 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「今日から査定よろしく！」 なんてことはありません笑 少しずつ覚えていけばOKです♪ 【✨稼ぎたいなら狙っちゃおう✨】 せっかく転職するなら、 今よりもっと稼ぎたい。 全然いいと思います。笑 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 「頑張った分は、 ちゃんと収入にも返ってきてほしい」 そんな方、大歓迎です。 未経験だからって 遠慮する必要はありません。 収入アップ狙っていきましょう！ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 知らないお客様へ 電話をかけ続けたり、 突然ご自宅へ訪問したりする 営業ではありません。 大切なのは、 強引な営業トークではなく、 お客様の話をしっかり聞いて、 安心してもらうこと。 人と普通に会話できれば、 その強みを活かせます。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意なことを 活かしながら働けます。 「人と話すのが得意」 「行動力には自信がある」 「細かいことによく気づく」 「商品を覚えるのが好き」 得意なことは、 人それぞれでOK。 全員が同じタイプになる必要はありません。 自分の強みを活かしながら、 成果につなげていける環境です♪

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨20代から収入アップを目指せる✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 「今よりもっと稼げる仕事に挑戦したい」 「正社員として安定しながら収入も上げたい」 「でも強引な営業や飛び込みはしたくない」 そんな方に向いているお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 大切なのは、 無理に買い取ることではなく、 お客様の話を聞きながら、 安心してお任せいただける関係をつくること。 丁寧な対応や信頼関係づくりが、 成果につながる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様対応を覚えていきます。 【✨未経験から収入アップを目指せます✨】 月給は28万円〜32万円スタート。 さらに、 成果は年2回の賞与やインセンティブで還元します。 未経験からでも収入アップを狙える仕事です！ 「飲食や販売から、もっと稼げる仕事に移りたい」 「フリーターから正社員になりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 【✨稼げるだけでなく、信頼される仕事です✨】 この仕事は、 ただ数字だけを追う仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺う仕事だからこそ、 清潔感や礼儀、丁寧な説明がとても大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただける対応が、 結果として買取や成果につながります。 強引に話を進めるのではなく、 お客様に納得していただくことを大切にしています。 だからこそ、 人と話すことが好きな方や、 相手に合わせて丁寧に対応できる方が活躍しやすい仕事です。 【✨3ヶ月かけてじっくり育成します✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント ・営業としての基本的な考え方 などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応を見ながら覚えていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる環境です◎ 【✨テレアポ・飛び込みなしの反響型✨】 「営業は稼げそうだけど、 テレアポや飛び込みはきつそう」 そんな不安がある方も安心してください。 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 こちらから知らないお客様に電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする営業ではありません。 すでにご相談をいただいたお客様に対して、 品物を確認し、 買取内容を分かりやすく説明していきます。 営業未経験の方でも始めやすいスタイルです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 ── 入社前はどんな仕事を探していましたか？ 「正社員として安定して働きながら、 今より収入を上げられる仕事を探していました。 営業は稼げるイメージがありましたが、 テレアポや飛び込みは自分にできるか不安でした。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、 思っていたより始めやすかったです。 最初は先輩に同行して、 査定の流れやお客様との話し方を学べました。 いきなり一人で行くことがなかったので、 安心して覚えられました。」 ── この仕事で大事だと思うことは？ 「強く話すことよりも、 お客様に安心してもらうことが大事だと感じました。 丁寧に説明したり、 お客様の話をしっかり聞いたりすることで、 信頼していただける仕事だと思います。」

【経験者歓迎！】年3回の賞与＆インセンティブあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨営業力を収入に変えたい方へ✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 成果はインセンティブで還元 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 営業・販売経験を活かせる ✅ 3ヶ月の研修・同行サポート 「今よりもっと収入を上げたい」 「成果をちゃんと評価されたい」 「若いうちから稼げる力をつけたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事への ニーズも高まっています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 テレアポや飛び込み営業はありません！ すでにお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 品物を確認しながら、 買取内容を丁寧にご説明します。 営業や販売で培った、 ヒアリング力・提案力・説明力を そのまま活かせる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 【✨成果が収入につながる環境✨】 RESEXIAでは、 頑張りや成果をインセンティブで還元しています。 収入アップを目指したい方にぴったりです。 「今の仕事では収入が頭打ち」 「成果を出しても給与に反映されない」 「営業力をもっと評価されたい」 そんな方にチャンスがあります。 成果主義に前向きな方や、 自分の頑張りを収入に変えたい方に向いています！ 【✨営業・販売経験が活かせます✨】 出張買取で大切なのは、 ただ品物を見ることだけではありません。 お客様の話を聞き、 品物への想いや状況を理解し、 納得していただけるよう丁寧に説明することです。 そのため、 ・営業職 ・販売、接客スタッフ ・買取、リユース業界経験者 ・不動産、保険、通信などの営業経験者 など、人と向き合う仕事の経験が活かせます。 「話を聞く力」 「提案する力」 「信頼関係をつくる力」 これまでの経験を活かして、 より収入を上げられる仕事です。 【✨毎回違う品物に触れる面白さ✨】 扱う品物は、 ブランド品や貴金属だけではありません。 家電、骨董品、ホビー用品など、 毎回さまざまな品物に触れられます。 同じ商品を売り続ける営業ではないため、 日々新しい発見があります。 商品知識が増えるほど、 査定や提案の幅も広がっていきます。 【✨3ヶ月の研修で安心スタート✨】 買取や査定の経験がなくても大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行しながら、 実際の対応を覚えていきます。 営業・販売経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけられる環境です。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：販売スタッフ／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は販売職でした。 接客は好きだったのですが、 頑張って売っても収入が大きく変わることは少なく、 もっと成果が給与に反映される仕事がしたいと思っていました。」 ── 入社して感じたことは？ 「お客様と直接お話ししながら、 品物の確認や買取内容の説明を行うので、 販売で身につけた接客経験はかなり活かせています。 扱う品物も毎回違うので、 飽きずに学べるのも面白いです。」 ── この仕事の魅力は？ 「成果が収入につながるところですね！ もちろん覚えることはありますが、 自分の頑張りがインセンティブに反映されるので、 もっと頑張ろうと思えます。」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨知識を増やして査定スキルを攻略✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修で基礎から習得！ ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 知識と経験が自分の武器になる！ 「新しいことに挑戦するのが好き」 「覚えた知識を仕事に活かしたい」 「頑張りが収入につながる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して 品物の査定・買取を行うお仕事。 最初は商品知識がなくても大丈夫！ 研修で基礎を覚え、 先輩と一緒に現場を経験しながら、 少しずつ査定のスキルを身につけます。 経験を積むほど、 対応できる商品や知識が増えていく。 まるでゲームのように、 自分自身の成長を実感できる仕事です♪ 【✨まずはRESEXIAを知ろう！✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランドバッグや時計、貴金属、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い商品を査定・買取しています。 お客様が使わなくなった品物に、 新しい価値を見つけるのが私たちの仕事。 一つひとつの商品に特徴があり、 知れば知るほど奥深さがあります！ 【✨今回のミッションはこちら！✨】 お問い合わせいただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 商品のデータ入力 ✅ 買取品の出品作業 ✅ 簡単な事務業務 お客様のお話を聞きながら、 品物の特徴や状態を確認していきます。 自分から新しいお客様を探す 飛び込み営業やテレアポはありません！ 事前にご予約いただいたお客様への 訪問対応が中心です。 【✨約3ヶ月の研修でスキルを習得！✨】 いきなり難しい査定を 任されることはありません。 まずは約3ヶ月かけて、 仕事に必要な知識を学んでいきます。 ＜習得する知識・スキル＞ ・リユース業界の基礎知識 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・買取の進め方 さらに先輩スタッフへの同行を通して、 実際の商品を見ながら 現場での経験を積んでいきます。 最初は分からなかったことも、 少しずつ自分で判断できるように。 知識が増えるたびに、 できることも増えていきます♪ 【✨経験値を積んで収入アップへ✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあり、 成果に応じた収入アップを目指せます。 商品知識や査定スキル、 お客様とのコミュニケーション力など、 身につけた力を仕事に活かしていきましょう。 新しいことを覚えるのが好きな方、 自分の成長を実感したい方にも おすすめのお仕事です！ 【✨お客様から信頼されることも大切✨】 この仕事は、 ただ品物を査定するだけではありません。 お客様の大切にしてきた品物を扱い、 丁寧な説明や誠実な対応が大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただけるような コミュニケーションを心がけます。 強引に買取を進めるのではなく、 お客様に納得していただくことを 大切にしています。 【✨あなたの次のミッションは？✨】 未経験から新しい知識を身につけ、 できることを一つずつ増やしていく。 そんな成長を楽しめるお仕事です。 「今の自分を変えたい」 「新しい業界でチャレンジしたい」 「頑張った分だけ収入も目指したい」 そんな方は、 RESEXIAで新しいミッションに 挑戦してみませんか？

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨捨ててたお宝今度は見つける側へ✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅引っ越し経験を活かせる♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「引っ越し作業をしていて、 まだ使えそうなのにもったいないな…」 「これ結構高そうだけど、 捨てちゃうんだ」 そんな場面、 見たことありませんか？ 実はその経験、 査定の仕事で活かせます！ 今度は運ぶ側ではなく、 その品物に眠っている “価値を見つける側”へ。 【✨引っ越し経験が活きる仕事✨】 引っ越しの現場では、 家具や家電、 ブランド品、時計、 昔のおもちゃや骨董品など、 いろいろな品物を 目にする機会があると思います。 その中には、 まだ十分使えるものや、 「これ、意外と価値ありそう」 と感じるものもあったはず。 査定スタッフも、 いろいろな品物を見ながら、 「これはどれくらい価値がある？」 を見つけていく仕事です。 これまで現場で培った “物を見る感覚”も活かせます♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これ、こんな価値あるの!?」 という発見もあります。 引っ越し現場とはまた違った “お宝探し”を楽しめる仕事です。笑 【✨査定未経験でも全然OK✨】 引っ越し経験はあっても、 「査定なんてしたことない」 という方がほとんどだと思います。 そこは全然問題ありません！ 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「これいくらか決めて！」 なんてことはありません笑 少しずつ目利きを 身につけていけばOKです♪ 【✨体力だけじゃなく経験で稼ぐ✨】 引っ越しの仕事で身につけた、 体力 丁寧な対応 お客様宅での立ち振る舞い 品物を大切に扱う意識 こうした経験も、 そのまま活かせます。 そして今度は、 査定や商品知識という 新しいスキルをプラス。 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 せっかく転職するなら、 経験を活かして 収入アップも狙っちゃいましょう♪ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 知らないお宅へ突然訪問したり、 電話をかけまくったりはしません。 お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 引っ越しの仕事でも、 お客様のお宅へ伺って、 挨拶をしたり、 希望を確認したり、 気持ちよく対応することが 大切だったと思います。 その経験も、 査定スタッフでは大きな強みです。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意を 活かしながら働けます。 「初対面でも普通に話せる」 「物を丁寧に扱える」 「珍しい物を見るのが好き」 「フットワークには自信がある」 得意なことは、 人それぞれでOK。 引っ越しの現場で身につけた強みを、 今度は査定の仕事で 活かしてみませんか？

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。