求人・転職情報

＼経験者募集！日給16,000円保証！／ 【早く終わっても日給全額保証】

仕事内容 ＼現場経験を活かして、効率よく稼ぐ！／ これまでの建設・土木現場での経験を活かして、次のステージで活躍しませんか？ 株式会社フォーラスでは、アスファルト舗装工事を中心に、現場経験のあるスタッフを募集しています。 「現場経験を活かして収入を上げたい」 「長時間の勤務より、効率よく働きたい」 「これまでの経験を活かして、安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＼経験者にうれしい待遇！／ ✅ 経験者は日給16,000円保証！ ✅ ブロック工事の経験者は日給17,000円～！ ✅ 13:30・15:00頃に終了する日もあり！ ✅ 早上がりでも日給全額保証！ ✅ 日払い・週払いOK（規定あり） ✅ 正社員登用制度あり！さらに収入アップも目指せます！ 【仕事内容】 関東全域の現場にて、駐車場を中心としたアスファルト舗装工事をお任せします。 これまでの現場経験や技術を活かしながら、チームで協力して作業を進めていただきます。 ＜主な業務＞ 駐車場などのアスファルト舗装工事 舗装に伴う現場作業 現場状況に応じた付随業務 ※ブロック工事などの経験がある方は、これまでのスキルを活かして活躍できます。 ＼経験を活かして、メリハリのある働き方を！／ 勤務時間は8:30～15:30が基本。 現場の進捗によっては、13:30頃や15:00頃に終了する日もあります。 早く仕事が終わっても、日給は全額保証！ これまでの経験を活かしながら、仕事とプライベートの時間を大切にできる環境です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

免許なしOK！15:30終業で《日給1万4000円保証》！日払い・週払いも◎

仕事内容 《 注目！厚待遇ポイント 》＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 15:30にサクッと終了！ 勤務時間は 8:30～15:30（実働6h／休憩1h） 夕方からの時間を有効活用できます！ 現場によっては13:30など、さらに早く終わる場合も！ ※残業の際は残業代別途支給！ ★短時間でも【日給1万4000円】を保証！ 早く仕事が終わっても、 日給は全額保証します！ 効率よくしっかり稼ぎたい方に最適です。 ★【日払い・週払いOK】ですぐ収入GET！ ※規定あり 急な出費があっても安心！ お気軽にご相談ください♪ ★正社員登用制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 関東全域の各現場にて、 運搬のサポートや軽作業をお任せします。 主に砂利やアスファルトなどを扱いますが、 機材や廃棄物を運ぶサポートをしていただくこともあります。 ＼＼ POINT ／／ 手積み・手降ろしはありません！ 難しい作業はありません。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

警備STAFF募集！ どこでも寮費無料！出張面接会実施中！ 茶髪・ロン毛・ピアス・アートメイクOK★

仕事内容 交通誘導スタッフ募集中！ 「警備って難しそう…」と思っていませんか？ 実際の仕事は、車両や歩行者の安全な通行を サポートするお仕事です。 特別な経験や知識は一切不要！ 未経験から始める方がほとんどです。 【仕事内容】 交通誘導警備をお任せします。 ・車両誘導業務 …工事現場などでの車の誘導 ・歩行者誘導業務 …歩行者が安全に通れるよう案内 「誘導」と「案内」がメインなので、 体力的にも安心！ 覚えることはシンプルで、 1日で基本をマスターできます。 家計に優しい！充実のサポート制度 ・寮費無料！ 家賃負担ゼロで生活費を大幅カット！ ・交通費全額支給 ・日払いOK（規定あり） ・資格手当・役職手当あり ・正社員登用制度あり（最短2ヶ月） 「寮費が無料だから、毎月5～6万円は 確実に貯金できる！ 」と若手から大好評です。 ワンルームの宿舎で全国どこでも入居可能 ・独立ワンルーム（プライベート空間確保） ・水道・光熱費全額会社負担 ・電子レンジ・洗濯機・冷蔵庫・布団完備 ・採用後、入居まで最短1日 ・全国から希望エリアを選択 資格取得を会社が全力サポート！ 受験費用はすべて会社負担！ ・交通誘導検定2級 ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習 ・上級救命講習 など 資格を取れば資格手当も支給されるので、 スキルアップ＝収入アップにつながります！ 【こんな方にピッタリ！】 シニアの方へ ・定年後も元気に働きたい ・体力に自信はないけど働きたい ・人と接するのが好き ・社会とのつながりが欲しい 若者の方へ ・初めての仕事で不安 ・髪型・ピアスを自由にしたい ・趣味と両立したい ・お金を貯めたい・一人暮らししたい 「年齢は関係ない！」 現在も40代～60代が多数活躍中！ 若手からシニアまで、 幅広い世代が安心して働ける環境です。 【あなたの「働き方」に合わせて選べる！】 勤務時間（選べます） ・日勤 8:00～17:00 無資格／日給11,000円 有資格／日給12,000円 ・夜勤 20:00～翌5:00 無資格／日給13,062円 有資格／日給14,062円 勤務日数（自由シフト制） ・週2日～OK（月8日以上） ・平日のみ・週末のみOK ・週5～6日のがっつり勤務も歓迎！ ・Wワーク・扶養内勤務OK 「月8日だけ」「週3日だけ」など、 あなたのペースで働けます。 【面接はあなたのご希望の場所で！】 出張面接対応中！ 「仕事帰りに」「自宅近くのカフェで」など、 あなたの都合に合わせて面接可能！ 面接の交通費もかかりません。 まずはお気軽にご応募ください！ 「話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ あなたの「働きたい」を、 私たちがしっかりサポートします。 （本求人は請負業務です。実際の雇用先は株式会社KSSとなります。）

女性比率90%✨未経験ブランクOK✨長谷工グループで安定✨

仕事内容 あなたの「暮らしの経験」が、最高のスキルです。 ブランクがあっても大丈夫。新しいやりがい、ここで見つけませんか？ ✅宅建資格保持者優遇 ✅月給25万円~+宅建資格手当あり ✅ 未経験・ブランク大歓迎 ✅ ノルマなし。お客様に寄り添う仕事 ✅ 女性比率9割の安心環境 ✅ 正社員登用実績100% 長谷工アーベストで働く【6つの魅力】 ✨ 1. あなたの「暮らしの経験」が活きる 「近くの学校の雰囲気は？」 「買い物に便利な場所は？」 お客様が知りたいのは、そんな生活の情報。 あなたの経験が、お客様の信頼に繋がります。 ✨ 2. 未経験からプロへ。安心のサポート体制 入社後は丁寧な研修からスタート。 配属後も先輩がマンツーマンで支える 「シスター・ブラザー制度」で、 いつでも質問できる環境です。 ✨ 3. ノルマに追われない お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「売る」のではなく「暮らしを提案する」お仕事です。 ✨ 4. 家庭と両立できる働き方 └ 残業は月平均8.8時間と、ほぼ毎日定時退社 └ 年間休日120日以上＆長期休暇も充実 子育て中のスタッフも活躍中です。 ✨ 5. 大手ならではの安定と将来性 ご希望の方の正社員登用率は100％。 最短8ヶ月で正社員へ。 賞与や選択制確定拠出年金（DC）への加入で将来も安心です。 ✨ 6. 一生役立つスキルが身につく 不動産の専門知識はもちろん、ワンランク上の接客スキルや提案力が身につきます。 自分自身の成長も実感できる環境です。 お仕事について 【具体的な仕事内容】 きれいなモデルルームがあなたの職場。 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 受付・ヒアリング お客様の理想の暮らしについてお話を伺います。 モデルルームご案内 物件の魅力や周辺環境をご案内します。 ご契約サポート 専門スタッフと連携し、お手続きを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:30 出社・準備 10:00 お客様対応 12:00 ランチ休憩 13:00 事務作業 15:00 お客様対応 18:00 退社♪ 【勤務地】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤時間を考慮して担当物件を決定 転居を伴う転勤なし (首都圏・東海圏・関西圏以外のエリアは プロジェクト終了後、ご本人の希望によっては転居を伴う異動も可) ※不定期にモデルルームの異動が発生します ※基本的には、モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です(車通勤不可)

介護スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/三鷹市/RST001820160610%001-1_3110_7

お仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ（日勤の例）】 ・ 9:00～ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00～ バイタル測定、水分補給 ・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00～ 休憩（休憩室あり） ・14:00～ レクリエーション ・15:00～ おやつ、水分補給、見守り ・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【会社説明会実施中！】⭐️事務からIT分野へ挑戦❗️未経験で月給30万円(研修後の本採用時)✨年休125日・残業ほぼなし

仕事内容: ✅️「PCが苦手」「タイピングに自信がない」状態からITのプロへ 「世界の常識をデザインする」をミッションに急成長中のベンチャーで、 エンジニアやIT分野を目指すお仕事です。 研修期間中から、パソコンを使った事務のお仕事でスタートできます✨ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇研修期間中のお仕事◇ データ入力を中心とした、パソコンを使う事務のお仕事をお任せ！ ■パソコンでのデータ入力・登録 ■入力内容の確認・チェック ■簡単な事務サポート ❓️なぜ事務のお仕事からスタートするの？ エンジニアの仕事は、毎日パソコンを使うことの連続。 研修期間中から事務のお仕事でPCに触れることで、 タイピングや基本操作が自然と身につき、エンジニアデビューの土台になります◎ "＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、 実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務 （通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【ステップ2：研修終了 ➔ITデビュー！】 契約社員から正社員へ昇格となります。 土台を身につけたら、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・PRムービー制作　など ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊" ⏩未経験スタートの仲間がたくさん 中途入社の90％以上、未経験スタートが94.6％。 平均年齢27.7歳の同世代の仲間と一緒に、一生モノのITスキルを身につけられます！

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仕事内容: ✅ 未経験から安心スタート ✅ 直行直帰OK！ムダな移動や待機なし ✅ 入社祝い金を含めて実質日給12,000円スタート！ ✅ 面談はZoomや電話で簡単 ✅ キャリアアップ支援充実 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ あなたの人生に寄り添う新しい警備のお仕事 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「日本一やさしく働きやすい警備会社」を目指し、 スタッフ一人ひとりの人生と本気で向き合います。 あなたが将来どうなりたいか、何をしたいのかを、 丁寧にヒアリングしてキャリアアップを支援します。 独立支援制度もあり、自分の目標に向かって確実に ステップアップできる環境がここには揃っています。 ＜具体的には・・・＞ ・交通誘導警備 └ 建築現場や工事現場での搬入出車両の誘導 └ 道路工事に伴う片側交互通行の誘導、通行止め時の迂回案内 └ 歩行者や自転車が安全に通行できるよう、声掛けと誘導 ※無線機を使用し、複数名のチームで連携して安全を守ります。 ※各種イベント会場での安全確保や見回り業務もあります。 未経験スタートを応援！ 未経験スタートを応援するため、丁寧な研修制度をご用意 しています。先輩スタッフがイチからサポートするので、 初めての方も安心して始められます。事前研修では 誘導棒の振り方から丁寧にお教えするので安心です。