求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

主に国内の電子半導体メーカー等の水処理プラントにおける、基礎構造物、建屋、RC造水槽などの建築・土木構造物の設計（計画・基本・詳細）および監理業務全般をお任せします。大きな裁量を持って臨める環境です。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/建築・土木エンジニア】水処理業界No.1/在宅勤務可/プライム上場 仕事の内容 主に国内の電子半導体メーカー等の水処理プラントにおける、基礎構造物、建屋、RC造水槽などの建築・土木構造物の設計（計画・基本・詳細）および監理業務全般をお任せします。大きな裁量を持って臨める環境です。 【詳細】■仕様・配置・構造計画の策定、プラント設備との調整 ■顧客打ち合わせ、工事原価作成（概算含む）、予算・工程管理、見積査定 ■設計・施工協力会社の開拓・関係保持 ■設計標準化やツール整備などの業務変革活動、若手育成 【魅力】持続可能な社会を支える水処理プラントの心臓部を創る手応えがあります。入社後は管理職または専門技術者、希望に応じたキャリアを強力にサポートします。 募集職種 【東京/建築・土木エンジニア】水処理業界No.1/在宅勤務可/プライム上場

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

パワートレイン(エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム/バッテリーEV等)の電気/電子ハードウェア設計に関する開発業務お任せいたします。※ご本人様のご経験/スキルを加味し、設計者、もしくは

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【三鷹(東京事業所)】パワートレインの電気/電子ハードウェア設計 仕事の内容 パワートレイン(エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム/バッテリーEV等)の電気/電子ハードウェア設計に関する開発業務お任せいたします。※ご本人様のご経験/スキルを加味し、設計者、もしくは 設計者を取りまとめるリーダーとしての業務もお任せいたします。 【詳細】 1)パワートレイン（PT）の電気/電子ハードウェア（HW）設計 ・コントロールユニット HW仕様設計、ワイヤーハーネス結線仕様設計 2)PTの電気/電子HW評価・確認テスト ・HW設計要件に対する実機・実車を用いた評価・確認テスト 3)関連法規解釈と法規に適合させる電気/電子HW仕様構築 4)開発マネジメント・社内外の関係者との協議、調整業務 募集職種 【三鷹(東京事業所)】パワートレインの電気/電子ハードウェア設計

原子力や火力等のエネルギー産業向け水処理プラントの制御システム設計（電気計装）を担います。設計を通じてエネルギー問題の解消やCO2削減に直接貢献できる、非常に社会貢献度の高い仕事です。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/プラント電気計装設計】水処理業界No.1/在宅勤務可能/プライム上場 仕事の内容 原子力や火力等のエネルギー産業向け水処理プラントの制御システム設計（電気計装）を担います。設計を通じてエネルギー問題の解消やCO2削減に直接貢献できる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 【詳細】■水処理プラントの制御システム設計（電気計装） ■フローシート、配置図、配管図、製缶図の作図 ■購入仕様書の作成、原価積算、顧客対応など 【入社後】 現担当者とのOJTにてエネルギー産業向けの設計に従事。その後、他産業向けの制御システム設計にも携わることで、幅広い知識を持つプロフェッショナルとして、専門技術者や管理職への道を目指せます。 募集職種 【東京/プラント電気計装設計】水処理業界No.1/在宅勤務可能/プライム上場

経営側を目指せるレア求人！昇格前提採用で稼ぎもキャリアも上へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ 「本気で人生変えたい」 そんな方へ。 次期事業責任者候補として、 会社の中心メンバーを募集します。 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ はじめまして。 KIZUNA引越センターです。 今回募集するのは、 単なる"社員募集"ではありません。 現在の事業責任者が 定年退職を控えているため、 そのポジションを引き継ぐ 「次世代の責任者候補」を募集しています。 つまり―― 最初から 「上が詰まっていて昇格できない」 なんてことはありません。 頑張り次第で、 会社の中核ポジションへ進める環境です。 事業拡大を続けており、 今後は新規事業展開も視野に入れています。 だからこそ、 "ただの従業員"ではなく、 「会社を動かす側」として 活躍できる人材を求めています。 実際に、 20代で高収入を実現しているスタッフも多数。 夏・冬の賞与だけで 100万円以上支給される社員も 珍しくありません。 「年齢が若いから稼げない」 そんな考えとは無縁の会社です。 頑張った分だけ しっかり収入で還元するので、 ・とにかく稼ぎたい ・家族を安心させたい ・同世代より上を目指したい ・将来的には経営にも携わりたい そんな方にはピッタリの環境です。 さらに将来的には、 ・マネジメント ・売上管理 ・新規事業立ち上げ ・組織づくり ・経営視点の仕事 など、 普通の会社ではなかなか経験できない ポジションにも挑戦可能。 「気づいたら毎日同じ仕事…」 ではなく、 自分自身が成長し続けられる環境があります。 経験や学歴よりも、 当社が重視しているのは "人柄"と"意欲"。 未経験スタートでも、 「稼ぎたい」 「上を目指したい」 という気持ちがあれば大歓迎です！ == 業務内容 == ＜事業責任者候補＞ まずは現場や内勤業務を経験し、 会社全体の流れを覚えていただきます。 その後、 少しずつマネジメント業務や 責任者業務をお任せしていきます。 ＜まずは…＞ ☆内勤業務 ・お問い合わせ対応 ・見積案内 ・電話対応 ・データ入力 など ☆現場業務 ・引越し作業 ・ドライバー業務 など ※免許がない方も、 会社全額負担で免許取得可能！ 内勤と現場の割合は半々程度なので、 バランスよく仕事を覚えられます。 現在の事業責任者が 直接仕事を教えていくので、 未経験の方も安心してください！

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

配属の可能性がある部署によって業務内容が変わります。 下記とその他労働条件の箇所をご確認ください。 ＜ディテールデザイン部の場合＞　製缶・機器設計課　１または２

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/プラント詳細設計】水処理業界NO.1/在宅勤務も可能/プライム上場 仕事の内容 配属の可能性がある部署によって業務内容が変わります。 下記とその他労働条件の箇所をご確認ください。 ＜ディテールデザイン部の場合＞ 製缶・機器設計課 １または２ １．プラント装置用機器に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理 ２．プラント装置用製缶に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 募集職種 【東京/プラント詳細設計】水処理業界NO.1/在宅勤務も可能/プライム上場

安全監視や入退管理といったセキュリティシステムの開発における 各種制御(サーバーとの通信、WEBシステム側との連携)のソフト開発に携わって頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三鷹市/フルリモート】セキュリティシステムの組み込み開発 仕事の内容 安全監視や入退管理といったセキュリティシステムの開発における 各種制御(サーバーとの通信、WEBシステム側との連携)のソフト開発に携わって頂きます。 ■要求仕様→詳細仕様の作成 ■詳細仕様からプログラミング・実装 ■ソフトウェアの評価、テスト 場合によっては基本仕様の策定などにも携わって頂く可能性がございます。 ◆業務フェーズ 基本設計、詳細設計、テスト、評価 募集職種 【三鷹市/フルリモート】セキュリティシステムの組み込み開発

【完全反響型営業】1日平均4商談、商談成約率は約80%！未経験OK＊充実の研修制度あり！

仕事内容: ◇月給28万円以上の引越の見積対応スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件（1件約1時間） 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。

アプリの予約中心／月の約半分がお休み／入社祝い金最大20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 🚖 ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月12回勤務 ✅月の約半分がお休み ✅未経験スタート多数 ✅給与保障制度あり ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅京王グループの安定基盤 ✅60代前半まで活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 京王グループの正社員として、 安定した環境で長く働きませんか？ 未経験からスタートした社員も多く、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 月12回勤務のため、 出勤日は少なく、 自分の時間や家族との時間も 大切にできる働き方です。 また、二種免許取得費用は会社負担。 専任指導員による研修制度もあるため、 ドライバー経験がない方でも 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📱 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ GOアプリや無線配車を中心に、 お客様の送迎を行います。 街中を走り回って お客様を探し続ける働き方ではなく、 配車依頼を受けて お迎えに向かう業務が中心です。 【主な業務】 ■GOアプリからの配車対応 ■無線配車対応 ■お客様のお迎え ■目的地までの送迎 ■車両点検 ■車内清掃 ■売上管理 予約のお客様や 配車依頼のお客様が中心のため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 京王グループならでは ━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループ企業ならではの 福利厚生も当社の魅力です。 ✅入社祝い金最大20万円支給 ✅京王グループ社員割引あり ✅医療費還付制度あり （自己負担3,600円超を補助） ✅旅行補助・保養所利用あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅福利厚生サービス加入 映画・カラオケ・スポーツ観戦・ レンタカー・宿泊施設など、 数万件の優待サービスを利用できます。 また、全車両に ■カーナビ ■ETC ■自動日報 ■ドライブレコーダー を搭載しているため、 未経験の方も安心して乗務できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚕 吉祥寺営業所の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社スタンドが敷地内にあるため、 出庫前の準備がスムーズ。 給油のために遠回りする必要がなく、 効率よく出発できます。 さらに立地も魅力。 23区と多摩エリアの ちょうど中間に位置しており、 都心にも郊外にもアクセスしやすい “営業エリアのいいとこ取り”が可能です。 繁華街・住宅地・商業施設など、 さまざまなニーズに対応しやすい点が 強みになっています。

■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。 ・車載組み込みソフトウェア開発

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京/車載組み込みソフトウェア開発/メンバー】＊賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。 ・車載組み込みソフトウェア開発 【入社後の流れ】 1,初期研修:導入研修(1日) 2,現場配属 3,入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【東京/車載組み込みソフトウェア開発/メンバー】＊賞与年2回/家賃補助有

自動車用駆動部品の設計業務をお任せします ■自動車用トランスミッション、リヤデファレンシャルの設計業務 ■CATIAを用いた3Dレイアウト検討、モデル作成、強度解析、2D図面作成

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/詳細設計】自動車用駆動部品の設計業務 仕事の内容 自動車用駆動部品の設計業務をお任せします ■自動車用トランスミッション、リヤデファレンシャルの設計業務 ■CATIAを用いた3Dレイアウト検討、モデル作成、強度解析、2D図面作成 ■部品の試作や量産に向けたメーカ調整や手配 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/詳細設計】自動車用駆動部品の設計業務

自動車・半導体・医療分野等の顧客に向け、オーダーメイドを中心とした生産設備・自動化装置の電気制御設計およびPLCプログラミングを担当。構想立案から設計、各種評価テストまで一貫して携わります。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【三鷹／生産設備の電気制御設計・PLC制御設計】オーダーメイド開発/福利厚生◎ 仕事の内容 自動車・半導体・医療分野等の顧客に向け、オーダーメイドを中心とした生産設備・自動化装置の電気制御設計およびPLCプログラミングを担当。構想立案から設計、各種評価テストまで一貫して携わります。 【詳細】複数名のプロジェクト体制で顧客ニーズに応じた装置を開発。(1)PLCプログラミング、モーター制御、画像認識等の実装によるシーケンス制御／駆動系設計 (2)制御ハード設計、センサー展開、安全規格・評価業務。 【働き方】日勤勤務・土日祝休み。※ポジションにより月2回程度・約5日間の出張あり（もう一方のポジションは出張無）。転勤はほぼなく、腰を据えて長期的に就業いただけます。 募集職種 【三鷹／生産設備の電気制御設計・PLC制御設計】オーダーメイド開発/福利厚生◎

自動車駆動用モータの設計開発業務をお任せします ◎モータ構成部品の設計：■機械系部品の仕様検討。関係部署との仕様調整　■部品強度等の設計仕様の妥当性検討

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/基本設計】自動車駆動用モータの設計開発業務 仕事の内容 自動車駆動用モータの設計開発業務をお任せします ◎モータ構成部品の設計：■機械系部品の仕様検討。関係部署との仕様調整 ■部品強度等の設計仕様の妥当性検討 ◎モータ評価用部品の設計：■評価目的・環境を踏まえた部品構成・仕様検討 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/基本設計】自動車駆動用モータの設計開発業務

■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・車載組み込みソフトウェア開発

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【東京/車載組み込みソフトウェア開発/リーダー】＊賞与年2回/家賃補助有 仕事の内容 ■入社後、お客様先で以下業務を担当いただきます。上流工程をメインに携わって頂き、顧客先エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。・車載組み込みソフトウェア開発 【入社後の流れ】 1,初期研修:導入研修(1日) 2,現場配属 3,入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【東京/車載組み込みソフトウェア開発/リーダー】＊賞与年2回/家賃補助有

HEV先行開発車のモータ制御開発業務をお任せいたします。 ■モータ・インバータの制御ソフト開発及び動作検証■要求仕様書の作成■仮想モデル、実機での検証業務■制御開発環境の改善業務

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_組込制御】内装部品(車載装置)/xEVモータ制御開発 仕事の内容 HEV先行開発車のモータ制御開発業務をお任せいたします。 ■モータ・インバータの制御ソフト開発及び動作検証■要求仕様書の作成■仮想モデル、実機での検証業務■制御開発環境の改善業務 ■机上、実機動作確認のための環境整備（車両準備、ハーネス作成、仮想モデルソフトの作成など） 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整います。 募集職種 【東京_組込制御】内装部品(車載装置)/xEVモータ制御開発

HEV用リチウムイオンバッテリーの充放電システムのシステム設計を 担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三鷹市/リモートワーク可】HEV向け次世代充放電システムの開発 仕事の内容 HEV用リチウムイオンバッテリーの充放電システムのシステム設計を 担当いただきます。 ◆業務フェーズ：V字モデル開発の要件定義 システム評価 ◆開発環境・ツール：MATLAB/Simulink 【ポジションの魅力】 市場のトレンドであるEV関係の業務でV字開発の上流、 バッテリー関係の知識経験を積むことが可能です。 募集職種 【三鷹市/リモートワーク可】HEV向け次世代充放電システムの開発

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

防衛関係の航空機ディスプレイのCPU回路設計を担当していただきます。 【企業情報】電機メーカーとして通信機器、情報ネットワークシステムサービス、プリンター等の情報機器を製造しています。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-531【OrCAD】航空機のCPU回路設計 仕事の内容 防衛関係の航空機ディスプレイのCPU回路設計を担当していただきます。 【企業情報】電機メーカーとして通信機器、情報ネットワークシステムサービス、プリンター等の情報機器を製造しています。 【詳細】防衛関係の航空機のコクピット内、ディスプレイのCPU回路設計をお任せします。要件定義からFPGA設計の仕様決め、外部への委託までお願いします。対象製品が防衛関係のため、トレースやレビューを残す業務も発生します。 【CAD】OrCAD 【体制】10名程度（20代から40代で構成） 【備考】出張が発生する可能性があります。 募集職種 A-531【OrCAD】航空機のCPU回路設計

【「部品」ではなく「車両システム」の一部としての回路設計に挑戦したい方へ】パワエレ設計/ECU設計などをお任せ。自動車業界は100年に一度の変革期。その中心である「電動化」の核心部に挑戦。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ★【東京_電気電子】BEVシフトを加速。インバータ/コンバータ等次世代回路設計 仕事の内容 【「部品」ではなく「車両システム」の一部としての回路設計に挑戦したい方へ】パワエレ設計/ECU設計などをお任せ。自動車業界は100年に一度の変革期。その中心である「電動化」の核心部に挑戦。 【仕事内容】次世代BEVの動力源となるパワートレイン系ユニット、および車両制御ECUのハードウェア設計・開発を担当します。 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 ★【東京_電気電子】BEVシフトを加速。インバータ/コンバータ等次世代回路設計

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

安定か稼ぐか選べる働き方！【必須】普通自動車免許(AT限定可)✅未経験OK✅早上がりでも日給保障✅寮完備✅残業ほぼなし✅作業手当3,000円/回

【仕事内容】 ＼日勤で安定。夜勤でガッツリ。選べる働き方！／ 完全未経験OK！公共工事メインの土木会社で工事スタッフを正社員募集！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【奥山建設について】 創業60年以上、公共工事を中心に地域の道路・下水道を支えてきた会社です 「エポ工法」では多摩エリア9割以上のシェアを持つなど、高い技術力が当社の強み！ 他社ではできない特殊工法に対応できるからこそ多くの依頼が集まり、専門性の高い作業は手当として収入にもしっかり還元されます ――――――――――――――――――――― ⭐魅力①：選べる働き方⭐ ――――――――――――――――――――― 当社では、面接時に「日勤メイン」か「夜勤メイン」の部署かをご相談いただけます！ 【日勤】8:00～17:00(休憩90分) 日給13,500円～ ＜月収例＞ 日給13,500円×23日＋固定残業代45,000円＝月収355,500円～ 【夜勤】20:00～翌5:00(休憩90分) 日給13,500円～＋深夜手当を別途支給！ ＜月収例＞ 月収60万円超の実績もあります └ 実際は深夜2〜4時頃に作業が終了することが多いです(早上がりでも給与保障) ――――――――――――――――――――― ⭐魅力②：社員寮あり⭐ ――――――――――――――――――――― 会社の2〜3階に社員寮を完備しています！ ・家賃3万円 ・初期費用なし ・現場へは会社の車で移動 ――――――――――――――――――――― ⭐工事スタッフの主な仕事内容⭐ ――――――――――――――――――――― 西東京市を中心に、道路や上下水道の工事をお願いします！ 具体的には、 ・道路のアスファルト補修 ・マンホールの蓋の交換 ・道路の掘削 ・上下水道管の交換 ・埋め戻しや道路の復旧 など 《チーム体制》1チーム5〜7名 《工期》1日程度～1年(道路新設などは10ヶ月～1年) ⭐エポ工法やSPR工法などの特殊作業は作業手当＋3,000円/回！ └ エポ工法：マンホールの蓋を一度撤去し、舗装後の路面に合わせて設置し直す工事 └ SPR工法：道路を掘らずに、古い下水道管を補修する工事 まずはスコップで穴を掘る、電動工具でアスファルトを破砕するといった基本作業から！ 優しいベテランメンバーと一緒に動くので、未経験でも安心です♪ ――――――――――――――――――――― ⭐働きやすさにも力を入れてます⭐ 残業ほぼなし：月平均5h以下 安定した仕事量：案件の約8〜9割は公共工事で景気に左右されにくい！ 希望休も取りやすい：個人はもちろん、事前相談で班単位の休みもOK！ ――――――――――――――――――――― ⭐自慢の職場環境⭐ 社員数38名、30代を中心に幅広い世代が活躍中 現場では班ごとに動くため、社員同士仲が良く風通しのいい環境です 車好きやゴルフ好きの社員もおり、希望者同士でサーキットを貸し切って遊びに行くことも♪ ――――――――――――――――――――― 当社の工事スタッフに少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

全国で働けるフルリモ｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモートOK ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python ✅クラウド：AWS ✅インフラ：AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1：React80％＋Node.jsなどバックエンド20％ STEP2：Node.js80％＋Next.jsなど未経験フロント領域20％ STEP3：Next.js80％＋AWSなどクラウド領域20％ と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験OK/夜勤手当あり/残業少なめ/賞与4.3か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ／ ✧夜勤手当で収入アップ✧ 創業75年以上の地域を支える企業で、 “安定×働きやすさ”を叶えられます✨ ＼ 地域の暮らしを支える、 設備の点検や管理のお仕事です！ 「夜勤あり」と聞くと 大変そうなイメージがあるかもしれませんが、 夜勤の翌日は明け休みとなるため、 毎日出勤する働き方と比べて勤務日数も少なめ◎ さらに、夜勤手当があるので、 月給21万円～にプラスして収入アップも可能！ 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「仕事以外の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅夜勤の翌日は明け休み！ └勤務日数が少なめでプライベートも充実◎ ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給消化率100％！ ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得支援制度あり ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「正社員経験がない」「経歴に自信がない」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨夜勤があるからこその働き方✨ 夜勤勤務の翌日は明け休み！ 夜勤が終わった後はそのまま帰宅し、 翌日の勤務はありません。 そのため、毎日出勤する働き方と比べて 月の勤務日数も少なめ！ まとまった自由時間を 確保しやすいのが特徴です◎ 「平日に予定を済ませたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめの働き方です。

完全週休2日・残業月10時間以内！朝から体を動かして働こう◎

仕事内容 ◆ゴミ収集車で、一般家庭の 廃棄物と資源物を収集。 作業は、２～３人一組で行います！ ◆固定ルートで企業ビルや 飲食店等のお客様先にお伺いし、 廃棄物の回収を行います。 ・講習等、丁寧な研修制度があります。 ・昇給＆評価制度有、目標を持って成長可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日のイメージ＞ ■A勤務（5～14時勤務） 05:00 固定ルート回収スタート 07:00 固定ルート回収終了 8時まで会社で休憩 ※基本7時頃に帰社 08:00 朝礼 車に乗り込み担当エリアで 家庭ごみ回収スタート ※処分場へ向かう間や処分場にて 小休憩を適宜挟みます。 12:00 お昼休憩 13:00 洗車、社内講習受講など 14:00 終業 ■B勤務（8～17時勤務） 08:00 朝礼 車に乗り込み担当エリアで 家庭ごみ回収スタート ※処分場へ向かう間や処分場にて 小休憩を適宜挟みます。 12:00 お昼休憩 13:00 家庭ごみ回収再開 or企業ごみ回収スタート ※平均終了時間16:30 （早まることも多々あり） 17:00 終業 ■C勤務（5～14時勤務） 05:00 固定ルート回収スタート 07:00 固定ルート回収終了 8時まで会社で休憩 ※基本7時頃に帰社 08:00 固定ルート回収再開 12:00 お昼休憩 13:00 洗車、社内講習受講など 14:00 終業 ★残業なし＆土日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜設立50年の安定企業＞ 個人宅や市からの依頼で、 廃棄物の回収処理を行う当社。 公共事業にも関わり安定成長を 続けています。 今後、新規業務の増加を計画しており、 それを見越して今、新人教育に注力中！ だから未経験でも大丈夫。 既婚者や脱フリーターさんも歓迎です。 入社後は教育担当が一つ一つ 丁寧にお教えするので、 安心して飛び込んできてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新しいことに挑戦中＞ 決して無くなることのない 社会貢献度の高い事業により、 当社は安定成長を続けています。 現社長は先代からの安定基盤を 引き継ぐだけでなく、新しいことへの 取組も熱心です。 従業員との距離も近く、社員の意見にも 積極的に耳を傾けてくれます。 現在の事業だけ聞くと少々カタい印象が あるかもしれませんが、実は風通しの良さも 当社の魅力のひとつ。 ぜひ、あなたの意見も聞かせてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜あなたの貴重な時間を、より良いものに＞ スタッフにはプライベートも 充実させてほしい。 それが、当社の願いです。 心に余裕があり気持ちが晴れやかだと、 いろいろなアイデアや 人を思いやる気持ちが より生まれると考えているからです。 ｢やるときはやる、 やった分はしっかり休もう｣と 上司が積極的にまわりへ促しているので、 有給休暇の相談もしやすく、 働きやすい環境が整っています。 「プライベートの充実は大前提。 メリハリ良く働きたい」 「安定した会社がいいけど、 古い体制のままでなく 新しいことにも取り組む職場がいい」 そんな方、大歓迎です！

年休121日◎賞与年2回◎家賃手当もあり、手厚い福利厚生！

仕事内容 ✅おすすめポイント ー ✨年休121日 ✨賞与年2回 ✨借上社宅制度あり ✨資格取得支援あり 福祉の現場で、 介護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ✅仕事内容 ー 特別養護老人ホーム 「弘済園」での 介護業務全般です。 入居者さまの 日常生活を支え、 安心ある毎日を守る 役割を担います。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの 身体介助 ■レクリエーション活動の 実施 ■記録の作成 など ✅私たちについて ー 東京弘済園は、 三鷹市を拠点に 特別養護老人ホーム、 養護老人ホーム、 ケアハウス、通所施設、 地域包括支援センターを 運営する総合老人福祉 施設です。 三つの「わ」 （和・輪・環）を大切にし、 尊厳を守る支援と 地域ぐるみの福祉向上を 目指しています。 幅広い事業を運営しており、 介護職、相談員、 介護支援専門員など、 将来のキャリアの広がりも 感じられる環境です。 また、公益財団法人 鉄道弘済会により 設立された法人ならではの 安定した基盤も魅力です。 ✅働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ✅成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり

未経験OK/夜勤手当あり/残業少なめ/賞与4.3か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ／ ✧夜勤手当で収入アップ✧ 創業75年以上の地域を支える企業で、 “安定×働きやすさ”を叶えられます✨ ＼ 地域の暮らしを支える、 設備の点検や管理のお仕事です！ 「夜勤あり」と聞くと 大変そうなイメージがあるかもしれませんが、 夜勤の翌日は明け休みとなるため、 毎日出勤する働き方と比べて勤務日数も少なめ◎ さらに、夜勤手当があるので、 月給21万円～にプラスして収入アップも可能！ 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「仕事以外の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタートの社員多数活躍中！ ✅夜勤の翌日は明け休み！ └勤務日数が少なめでプライベートも充実◎ ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給消化率100％！ ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得支援制度あり ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「正社員経験がない」「経歴に自信がない」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨夜勤があるからこその働き方✨ 夜勤勤務の翌日は明け休み！ 夜勤が終わった後はそのまま帰宅し、 翌日の勤務はありません。 そのため、毎日出勤する働き方と比べて 月の勤務日数も少なめ！ まとまった自由時間を 確保しやすいのが特徴です◎ 「平日に予定を済ませたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめの働き方です。

未経験ＯＫ！２０～５０代男女が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー しっかり働き、しっかり休む！土日祝休み＆日勤のみで無理なく働けます♪ 朝は少し早いですが、その分終業も早いです◎ 印刷物・コピー用紙などの配送業務。 エリア・件数は主に23区を1日10件程度 ≪男女不問！未経験の方も大歓迎≫ ★こんな時代でも業績好調★ 20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ 社長をはじめスタッフは明るくフランクな人が多く年齢・男女関係なく世代や部署をこえて仲良くできる環境です！ 「お客様の立場にたって行うサービス」を常に心がけて業務に取り組んでいる会社です！ 未経験の方からの応募も、もちろん大歓迎です！ しっかりサポートしていくので安心してください♪ 土日祝休み！働きやすい日勤のみ！ シフトは6:00～16:00が中心！ 少しだけ朝は早いですが、子供と一緒に遊べたり夕食を取れたりと働くスタッフには好評です。 残業もほとんどありません。 男女・年齢関係なく協力して働ける雰囲気の会社です♪ ★1週間程度の同乗研修あり(研修後1日3件位から1人乗務していただきます) ★事務所とのサポート体制も整っていて連絡も密に取れるので安心して下さい♪ ★資格取得支援制度有(準中型・中型・フォークリフト) ≪担当者からメッセージ≫ こんにちは！小松通商です。 当社はドライバーさんの「キツイ・早く帰れない・給与が安い」というイメージを払拭したいと思い、社員の皆さんの働きやすさを1番に考えています。 ◆キツイ→意外とラクチン！ 都内の配送と比較的移動距離も短いです。 また印刷物を運ぶ仕事なので、手積み・手卸しが少ない所もポイントです！ キツイ現場はツーマン体制で行います。 ◆早く帰れない→16:00退社 道路状況により残業が発生してしまう場合も、もちろんありますが、基本は16:00までに退社できます。 残業がほとんどないのは、スタッフからかなり好評です♪ ◆給与が安い→高い給与であなたをサポート！ 2tトラックドライバーの平均月給は25万程度と言われていますが、弊社は未経験スタートでも30万円～となっています。 もちろん経験のある方は、前職などを考慮しますよ！ あなたの頑張りをしっかり評価します。 どうですか？ 少しはトラックドライバーの仕事へ対してのイメージが変わりましたか？笑 同業他社さんからの転職希望の方はもちろんですが、まったくの異業種から転職をして、バリバリ活躍している方も多いです！ 営業.コンビニ店員,清掃,ビルメンテナンス業,建築業,タクシードライバー,事務,介護士,製造など。 ワークライフバランスを大切にしながら、当社で１から働く方も大歓迎しますよ♪ ＜求人の特徴＞ ドライバー/普通免許でOK/未経験者歓迎/制服貸与/平日のみＯＫ/土日休み/週休2日制/日勤のみ/女性も活躍中/20代・30代・40代・50代/制服貸与/残業なし・少なめ/夕方16時までに退社可/車・バイク通勤可/研修制度充実/同乗研修あり/正社員/東京都/資格支援/三鷹市/23区/2tドライバー/ルート配送/トラック運転手/中高年/配送ドライバー/運転手/配送/ルート配送ドライバー/配達/運送/ミドル/シニア/運送業/ドライバー運転手/2tトラック運転手/高給与/高給料/好待遇/免許取得支援/平日/土日祝休み/異業種/転職/未経験/

年休121日◎賞与3ヶ月分、年2回◎家賃手当もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 おすすめポイント ー ✅しっかり休めてプライベート充実！ 年間休日121日＋各種休暇（育休・産休・介護・子の看護）も完備 ✅大手法人ならではの安心の給与体系！ 月給24.2万円〜29.9万円＋賞与年2回（3ヶ月分） ✅手厚い住まい・生活サポート！ 東京都借上社宅制度（上限8.2万円/月）＆引越し費用助成10万円（条件あり） ✅未経験からスペシャリストへ！ 資格取得支援・勤続祝い金など、成長と頑張りをしっかり評価 ✅安定の経営基盤！ 公益財団法人鉄道弘済会設立の歴史ある法人 福祉の現場で、 介護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ＜仕事内容＞ ー 三鷹市にあるデイサービスセンター「弘済ケアセンター」にて、利用者さまの日常生活のサポート・身体介助全般をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・日々の記録作成・事務作業 ・その他、施設運営に関わる現場業務 やりがいと安心の両立 「笑顔でのコミュニケーション」と「相手の立場に立った配慮」を大切にしています。幅広い福祉事業を展開する総合法人だからこそ、将来的なキャリアアップ（相談員やケアマネジャー等）の選択肢も豊富です！ 働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

月給26万550円〜☆資格を活かせる！宿直手当や手当も充実♪

仕事内容 ━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━ 入所者の生活介助やイベント企画等を担当 『TOKYO働きやすい福祉の職場』認定☆ 宿直手当含め月給２６万５５０円以上支給 ━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設での介護業務全般をお任せします。 【業務内容の詳細】 養護老人ホーム「弘寿園」において、 施設を利用される方のケア業務や 日々の活動サポートに従事していただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅日常生活への介助・支援 └食事や入浴、排泄等の身体介護 └居室の清掃や衣類の洗濯作業 └買い物への同行や代行支援 ✅レクリエーションおよび行事の企画 └施設内でのクラブ活動の運営 └季節ごとのイベントや外出の企画立案 ✅利用者様の計画管理業務 └利用者援助計画に向けた各種アセスメント実施 ⭐ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨東京都の『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』に 認定されている安心の就業環境です！ ✨各種手当や資格ごとの手当が充実しており 安定した収入を目指せます☆ ✨資格や過去の施設経験を活かして 長期的に活躍していただける職場です♪

観葉植物で空間を彩る仕事｜賞与年2回＋臨時賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃「植物を置く」だけじゃない仕事 ┃ ┃ 空間づくりを支える仕事です ┃ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 企業オフィスや商業施設、ホテル、病院などを訪問し、 設置されている観葉植物の管理や空間演出を行うお仕事です。 植物の水やりや葉のお手入れ、剪定、交換作業はもちろん、 空間の雰囲気に合わせた配置調整やレイアウトづくりにも携わります。 訪問先は毎日変わるため、決まった場所で同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 「受付をもっと明るい印象にしたい」 「来客スペースを落ち着いた雰囲気にしたい」 そんな空間づくりを植物の力でサポートします。 ━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━ ・設立60年以上の安定企業で働ける環境 ・5年連続で臨時賞与支給実績あり ・未経験から専門知識が身につく ・先輩と2人1組のチーム体制で安心 ・資格取得支援制度あり ・長く安定して働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅植物の知識が身につく ✅さまざまな施設に訪問できる ✅空間デザインにも関われる ✅チームで行動するから未経験でも安心 ✅植物の成長や変化を近くで感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていきます。 植物の名前や管理方法、現場での作業手順まで一つずつ習得できるため、知識や経験は不要です。 「観葉植物を育てたことがない」 そんな方も問題ありません。 植物の扱い方だけではなく、お客様との接し方や現場での動き方まで丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨珍しい植物に出会えるレアな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地から集められた 珍しい観葉植物を扱う機会も多く、 植物好きにはたまらない環境です。 一般家庭ではなかなか見られない 大型植物や希少種の管理に携わりながら、 専門知識を身につけることができます。 また、ホテルやオフィス、 商業施設などの屋内特殊緑化にも関わり、 植物による空間演出を支えるやりがいを実感できます！

創業77年／整備士経験者／資格手当あり／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

髪型・髪色も自由/年間休日110日/オートバイ整備士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 【インバウンド対応の送迎ドライバーとして、お客様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅～駅、ホテル～駅までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 など その他にも、観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など、海外から訪日されたお客様にご利用いただいています。 送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくごお客様と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！）

充実の福利厚生、無借金、赤字決算ゼロ／腰を据えて長く働きたい方、将来を見据えた転職をお考えの方歓迎。調布に根差し地域の安心安全を守る当社で一緒に働きませんか？

仕事内容: 当社の将来を担う幹部候補として現場から内勤業務まで 幅広い業務に担当いただきます。 警備業界での勤務や経験は一切問いません。 未経験からのチャレンジを歓迎します！ ＜お任せしたい業務について＞ まずは一定期間現場での仕事に就いていただき 警備業務の経験を積んでいただきます。 ※期間は業務習熟度によります その後は内勤として現場運営に関わる業務（現場の隊員手配や取引先とのやり取り）や、 面接や教育などの人材採用や育成にも携わっていただきたいと考えています。 ＜当社について＞ 私たち”ムサシ綜合メンテナンス”は ・警備事業 ・グラウンド管理事業 ・建物管理事業 3つの事業を柱に地域密着に根ざした、安心・安全を提供してきました。 将来的に警備事業の中心となって活躍していただく方を求めています。 ご応募お待ちしております。

未経験入社1年目の平均年収600万円！・内定まで最短4日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐未経験OK！85％が未経験入社です！ ⭐ノルマなし×安全第一◎ ⭐有給取得率100％！連休も取得OK ⭐自動日報ありでラクラク♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜業績好調により増員中！！＞ 内定まで最短4日♪ 二種免許の取得費は全額会社負担 ！ ✅仕事内容 タクシー乗務員としてお客様を 目的地まで安全にお連れください◎ 全車両ジャパンタクシーを使用♪ 完全未経験歓迎！ ✨選べる働き方✨ ・日勤 ・隔日勤務(月10日程度乗務) （1日実働7.1時間～14.25時間） 「隔日勤務」は、1回の勤務で 2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、「公休」が 月5日～6日程度あるので、合わせると 月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ✨勤務シフト(例)✨ [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝４回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ✨1日の流れ(例/隔日勤務の場合)✨ 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼（体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食（人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は社内のシャワールームで さっぱりして仮眠室でゆっくり 休んでから帰宅することもできます。 ✅自由な働き方 自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流して リフレッシュするのも◎ 自分に合った働き方が可能です！ ✅ノルマなし 当社はノルマもなく、安全を第一に 考えています。同業他社から 転職された方からもそんな勤務の しやすさがモチベーションに 繋がっているとの声をいただきます。 ✅休みの取りやすさが魅力 休みの取得やシフト変更も比較的 自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ✅12ヵ月の給与保証 デビュー後は 8ヵ月×月給35万円＋4ヵ月 ＋30万円＝年収400万円を保証。 頑張り次第で保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ✅未経験者も安心の研修ステップ 【東京タクシーセンター研修】 ※最短3日間 法規、地理、接遇、交通バリアフリー等の 講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 ※約10日間 研修後、運転免許試験場にて学科試験に 合格すれば、第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修】 ※約11日間 先輩教官が同乗して、実務で 必要となる知識をしっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて運転者証の 交付を受けたら、いよいよ タクシー乗務員デビューです。 ✅職場環境 ◆みんなで一つの目標を達成する文化 弊社では、一人ひとりの努力が チーム全体の成功に繋がるという 考え方を大切にしています。 一見個人で動くことが多いように 見えるタクシードライバーですが、 班長制度がありグループのみんなで 助け合いながら業務を行います。 上司や同僚と協力し合いながら 問題を解決し、成果を分かち合う 風土が根付いています。 未経験でも心配いりません。 しっかりサポートしますので、 共に成長していきましょう。 ◆利益還元率の高さ あなたの努力や成果が、直接的に収入に 反映される仕組みです。 弊社では、他社に比べて利益還元率が高く、 頑張りがしっかりと給与に結びつきます。 安定した生活を手に入れながら、 さらに上を目指せる環境です。 入社2年目で年収684万円、 入社4年目で年収778万円など実績あり。 ✨こんな方にぴったりの職場です ・今までの職務経験を活かし、 新たなキャリアに挑戦したい ・前向きな姿勢で仕事に取り組み、 成長を望んでいる ・生活の安定と、努力に見合った 高い還元率を求めている

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

創業77年／未経験者歓迎／無資格歓迎／研修制度充実／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

セコムの「セキュアデータセンター」設備の運営管理を行います。まずは維持メンテナンス業務から慣れていただき、将来的には拡張/増設工事の担当や、データセンター全体の事業計画立案にも携わることができます

企業名 セコム株式会社 求人名 【設備（ファシリティ）管理】世界最高水準の自社データセンター/平均残業20H 仕事の内容 セコムの「セキュアデータセンター」設備の運営管理を行います。まずは維持メンテナンス業務から慣れていただき、将来的には拡張/増設工事の担当や、データセンター全体の事業計画立案にも携わることができます ＜お客様サーバー機器に必要な設備の構築＞電源回路、インターネット回線の提供、大型案件のカスタマイズ提案や顧客運用調整＜サーバルームの維持・運営＞電源設備、空調設備のキャパシティ管理を行い稼働率等を調整し最適化。メンテナンスの計画策定と実施（点検業務は専門業者に委託）＜データセンター全体の設備計画＞設備拡張や設備管理システムのサイバーセキュリティ対策などを、チームで遂行。 募集職種 【設備（ファシリティ）管理】世界最高水準の自社データセンター/平均残業20H

本ポジションは、異業界・自動車業界にて機械設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。CATIA V5を用いた作図や3Dデータ作成を軸に、ご経験やご志向に合わせた最適な領域でお送りします

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【機械エンジニア/オープンポジション】完成車メーカーでの設計業務／CATIA V5 仕事の内容 本ポジションは、異業界・自動車業界にて機械設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。CATIA V5を用いた作図や3Dデータ作成を軸に、ご経験やご志向に合わせた最適な領域でお送りします 【詳細】ご経験やスキルに応じて、自動車の構造設計、筐体設計、機構設計、熱・冷却設計等の機械設計開発業務をお任せします。 【業務の流れ・選考】具体的な業務内容や担当領域、キャリアイメージは、書類選考合格後にメールでのご案内と面接時の選考官からの個別説明を予定しております。ご自身の強みを活かせる領域で活躍いただけます。※担当領域により勤務地が異なるためご希望をお伺いします。 募集職種 【機械エンジニア/オープンポジション】完成車メーカーでの設計業務／CATIA V5

若手活躍！建築系の実務経験あれば無資格歓迎！残業なし！寮完備

仕事内容 主にビルやマンション等の 大規模修繕工事を行っています。 特に外壁やタイルの補修・塗装を 得意としています！ 施工管理、正社員の大募集！ 経験者の募集となります！ ＜具体的には＞ 現場に常駐し工事や工程の管理、 施主様との打合せ、入居者様への 対応などを行います。小規模現場に おいては巡回にて複数の現場を管理します。 仕事を覚えるまでは先輩、管理者に従って 補助として現場管理の業務を行います。 将来的には施工管理技士の２級、１級 の資格取得を目指していきます。 ・現場は首都圏がメインです！ ・宿泊を伴うような出張は ほとんどありません。 あっても年1回程度なので旅行気分！ ・17時半には現場で解散！ 近隣なので18時半～19時には 家に到着することが多いです。 ・転勤の可能性は無し 20代、30代、40代活躍中！ 【事業内容】建設業 東京近郊を中心に大規模の 修繕工事全般を請け負っている会社です。 少数精鋭ですが、改修工事において 現在のスタンダードな工法を 当社が先駆者として20年以上の実績を 積み重ねてきました。 大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、 公的機関からの直接依頼で、 大型の建築物を美しく 蘇らせる重大な使命を担っています！ 今後、公共工事や元請工事の 事業拡大を目指しています。 <先輩スタッフの声> 働きやすさは抜群です！！ ・高収入 ・お休みが多い ・早く帰りたい ・待遇が整っていてほしい そんな希望があれば、 抜群にお勧めの職場です！！ ＜お勧めポイント＞ 社用車が1人1台貸与されて利用可！ 維持費もかからないので、みんな 自家用車を持たずにいます！ それだけでもかなり支出が控えられるので 貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます！！ 収入もまわりの同世代の友だちより 圧倒的にもらえていますよ。 有給どんどん取得して！という社長です。 長期連休も10連休以上あったりしますが 更に有給も付けて延長したりします。 子育てパパも多い職場で、 子供の運動会とかにも参加しています！ 日祝はお休みで、土曜も隔週で休みの 現場もありますし、平日で希望休も 聞いてもらえるので、プライベート 重視な人は働きやすさ抜群！ 仕事内容変更の範囲：変更なし

◆積算経験者歓迎◆完全週休2日制・土日祝休み◎残業ほぼなし！

仕事内容 ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ ＜プライベート重視な方にオススメの職場＞ ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼなし 社長が『有給をどんどん取ってね！』という方なので、遠慮なく休めてます！ 推し活や趣味も充実しています♪ （20代女性スタッフの声） 10日以上の長期連休があることも！ さらに続けて有給を取って、連休を延長する方もいます。 ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【仕事内容】 ・積算 設計図面から建築費用を算出し、見積書を作成します。 積算のために実際の現場を調査することもあります。 ・スタッフ管理 お仕事に慣れてきたら、管理業務もお任せしていきます。 ・その他事務作業 【事業内容】 ・建設業 東京近郊で大規模修繕工事を手がける少数精鋭の会社です。 工事現場は首都圏がメインです。 改修工事のスタンダード工法を20年以上にわたり先駆けて実践し、 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で 大型の建築物を美しく蘇らせる重大な使命を担っています！ 今後、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているため、 一緒に働いて頂ける方を募集しています！ 【会社について】 社長の関口は元々トンネル施工などの土木工事からスタート。 経験を積む中で、勤めている会社が倒産。 そのまま「工事を最後までお願いしたい」と 個別でご依頼いただき、仲間と共に最後まで仕事を全うしました。 基本に忠実な、丁寧で確かな技術が認められ、 その後も変わらずご依頼をいただき、今日に至ります。

パワートレイン（エンジン等）試作部品の品質管理・評価業務全般。3次元測定機等を用いた部品の精度検証、データ解析、製造現場への不具合要因の特定と工程改善フィードバック、他社製品の分析等を行います。。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【東京】パワートレイン部品の試作品質管理・評価/機械加工・組立経験歓迎 仕事の内容 パワートレイン（エンジン等）試作部品の品質管理・評価業務全般。3次元測定機等を用いた部品の精度検証、データ解析、製造現場への不具合要因の特定と工程改善フィードバック、他社製品の分析等を行います。。 (1) 品質評価・解析：3次元測定機等を用い部品精度を検証・解析 (2) 製造へのフィードバック：測定データから加工・組立の不具合要因を特定し現場へ改善提案 (3) リバースエンジニアリング：他社製品の分解・計測・分析による自社品質向上 (4) 標準化：評価ノウハウの形式知化、若手への技術伝承 【やりがい】ナノミクロン単位の精度で心臓部を守り、次世代技術を支える自負を持てる環境です。 募集職種 【東京】パワートレイン部品の試作品質管理・評価/機械加工・組立経験歓迎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

面接1回／スピード入社OK／安定して働ける♪

仕事内容 ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 出産や子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい… そんな想いから生まれたのが、「キッズタクシー」サービスです！ 【具体的には】 当社の「キッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます！ あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。 その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 これまで身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしかできない「オーダーメイドのおもてなし」でお客様を喜ばせませんか？ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。 ※最初は通常ドライバーとしての業務をお任せします。 ★15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位 【出典元：日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査・ハイヤータクシー部門」】

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

アイサイト車両制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを中心とした車両制御ソフトウェア開発を行っており、より多くのお客様に高品質な商品をお届けする為、組織強化のための募集です。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 ［三鷹］アイサイト分野の車両制御ソフト MBD エンジニア(ADAS開発部) 仕事の内容 アイサイト車両制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを中心とした車両制御ソフトウェア開発を行っており、より多くのお客様に高品質な商品をお届けする為、組織強化のための募集です。 ★未経験歓迎！ご経験に応じた業務からお任せ、キャッチアップいただけます。■プロジェクトマネジメント：超大規模なアイサイトの車両制御仕様モデルに関する開発環境整備と維持、及び量産ソフトウェア化に伴うTier1サプライヤコントロール、車両制御開発日程管理、ADAS各機能開発チームの取り纏め■制御機能開発：ADAS新機能制御の先行開発、量産向け車両制御仕様モデル開発及び設計、車両開発環境整備、検証環境構築 募集職種 ［三鷹］アイサイト分野の車両制御ソフト MBD エンジニア(ADAS開発部)

未経験歓迎／月給40万円保証／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルコンシェルジュ」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルコンシェルジュのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

未経験歓迎／出勤時間選択OK／賞与・昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「旅行が好き」「好きな旅行や観光に携わる仕事がしたい」など あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客さまのニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、あなたオリジナルなアイデアを活かして観光を楽しむお客さまをおもてなしします！ 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

残業ほぼなし！転勤なし！若手・女性活躍！長期休暇10日以上◎

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・働きやすさ抜群！長期連休は10日以上！？ ・未経験大歓迎！異業種からの転職も応援します！ ・女性の活躍、増えてます◎ ・転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ・残業はほぼないのでプライベートも充実♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【具体的には…】 営業をサポートするお仕事です。ノルマは一切ありません◎ 例えば… ◆見積作成・事務業務 ◆業者さんの手配 ◆新規工事の現場確認 ◆各工事現場への挨拶回り などまずは営業担当のサポート業務からスタート♪ ゆくゆくは… ◆工事受注に向けたプレゼンテーション ◆お客様との打ち合わせ(公共機関先・マンション管理会社・建物オーナー様) などもお任せしていきます！ とはいえ自分のペースにあわせてできる仕事を少しずつ増やしてもらえればOK！ 心配なこと、不安なことは何でも相談してください！ 【入社後の流れ】 経験に合わせて最大3ヶ月の学習期間あり◎ 営業の同行を行うので現場の雰囲気も感じ取ってもらえると嬉しいです！ ※学習期間以降も不明点は気軽に質問してくださいね♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【プライベートも充実★】 「社長が『有休をどんどん取ってね！』という方なので、 遠慮なく休めて推し活や趣味も充実しています♪」(20代女性スタッフの声) 長期連休も10連休以上あったりしますが、 更に有給も付けて延長したりします。子育て中のスタッフも多い職場で、 子供の運動会などにも参加しています！プライベート重視な人は働きやすさ抜群！ 【当社について】 東京近郊で大規模修繕工事を手がける少数精鋭の会社です。 改修工事のスタンダード工法を20年以上にわたり先駆けて実践し、 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で 大型の建築物を美しく蘇らせる重大な使命を担っています！ (工事現場は首都圏がメインです！) 今後、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているため、 一緒に働いて頂ける方を募集しています！

国内TOPシェア・防災設備のリーディングカンパニーである当社にて、トンネル、プラント、スタジアム、文化財などの大規模建造物向け防災設備における制御盤設計を担当いただきます。

企業名 能美防災株式会社 求人名 ★未経験可★【東京/三鷹】防災設備の制御盤設計◎フレックス制・各種制度充実 仕事の内容 国内TOPシェア・防災設備のリーディングカンパニーである当社にて、トンネル、プラント、スタジアム、文化財などの大規模建造物向け防災設備における制御盤設計を担当いただきます。 ご入社後はまず先輩社員のOJTの下、資格取得や設計基礎の習得を支援します。丁寧な教育を通じて徐々に仕事の流れに慣れていただき、基礎教育が終わり次第、模擬設計を一通り行うことで、設計業務の全体像を把握していただきます。(約半年を目安に独り立ちして頂く想定です) 【業務詳細】・顧客要望のヒアリング・外観図の設計・回路図の設計・協力会社への製作図の作成依頼・原価票の作成 等 募集職種 ★未経験可★【東京/三鷹】防災設備の制御盤設計◎フレックス制・各種制度充実

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー あなたが思う「最高のおもてなし」をここで実現させてみませんか？ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客様のニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、より上質なおもてなしとあなたらしいサービスで、最高の感動体験を届けましょう。 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

経験・資格眠ってませんか？厚待遇で働きやすさ◎/11541

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 大沢にじの里：東京都三鷹市大沢1丁目6-3 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや健康維持の役に立つことができ、 結果として社会貢献につながるのがやりがいです。 毎日の食事に「楽しさ」を提供できるお仕事だからこそ、 利用者さまから「ありがとう」という言葉をいただくこともあり、 達成感を感じながら働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 研修制度やフォロー体制が整っているため、 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰になるという方のご応募も歓迎しています。 年齢や経験年数は不問で歓迎しているので、 これまでの経験を活かしてお仕事に復帰したいという方、大歓迎です。 安心感を持って働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0019zF】 ◎急募！積極採用中！

✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ!

仕事内容 ✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ! ✅資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護福祉士・社会福祉士の資格を活かし、次のステージへ!! 介護現場で培った経験や福祉の専門知識を活かし、さらに幅広い支援に挑戦しませんか？ 生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフをつなぐ"架け橋"となる存在です。 デイサービスで過ごす時間だけでなく、ご自宅での生活や将来の暮らしまで見据えながら、 お客様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■これまで培った経験や専門知識が活きる 介護福祉士として現場で培った観察力や支援力はもちろん、 社会福祉士として学んだ相談援助などの視点も大きな強みになります。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 介護現場での経験も、相談援助の専門知識も、あなたの大きな強みになります。 生活相談員として、より広い視点でお客様の人生を支える仕事に挑戦しませんか？ アピールポイント ✅ 夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✅ 運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます ✅ 将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✅ 相談員候補から段階的に成長できる環境

今月応募で書類免除！ALSOKグル－プ｜賞与年2回｜深夜手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＼✨未経験からALSOKグループの正社員へ✨／ 書類選考なし！ 今月ご応募いただいた方は、全員と面接いたします。 「今からでも大手で働きたい...！」 「そろそろ正社員として活躍したい...！」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━働きやすさの理由━━━━━ ✅理由１：屋内警備＆座り仕事 空調完備の施設警備！ しかもずっと立ちっぱなしではなく モニター監視などの座り仕事も多いため 体力的にも安心♪ ✅理由２：大手並みの待遇 ・賞与年2回 ・有給休暇取得平均日数15日 ・時間外や深夜手当は全額支給 ・ALSOKグループの福利厚生を利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 施設内の警備をお任せします。 1~2時間ごとに下記の業務を ローテーションします↓↓ ・立って施設の見守り ・施設内の巡回 ・受付での来館者対応 ・モニター監視 └※施設による ＼立ち仕事少なめのお仕事／ 立ち仕事は1時間程度です✨️ 今回の募集は冷暖房が効いた ビルや複合施設内がメインのお仕事！ 体力が削られにくいので 身体への負担も少なく働けます◎ ＼イレギュラー対応もなし／ 万一トラブルが発生したときも、 単独対応はなし＆マニュアル完備、 すぐに外部へ通報できる体制のため 危険な目に遭うことはありません。 （格闘技の経験なども必要ありません） 【アピールポイント】 - 待たせない採用をお約束します - ⭐書類選考ナシ ⭐応募者全員と面接 ⭐入社日は柔軟に調整可能 少しでも興味をお持ちいただけた方は お気軽にご応募ください！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

若手活躍中！10連休以上有！残業無！寮完備＆車貸与＆高収入

仕事内容 主にビルやマンション等の 大規模修繕工事を行っています。 マンションの大規模修繕工事を中心に、 屋上やベランダに防水塗料を塗布する工事を行います。 ドリルで穴をあけたり、壁を削ったり、防水材を塗ったり、 削る・塗るなど単純作業の組み合わせが基本です。 ・ウレタン塗膜防水工事 ・改質アスファルト防水工事 ・塩ビシート防水工事 ・止水工事（ピングラウト工法） ・シーリング工事 (窓枠や外壁、廊下等にある劣化したシールを貼り替える工事) ・タイル補修工事 (浮いているタイルや欠けているタイルの下地を埋めたり、 タイルを貼り替えたりする工事) ・防水工事 (屋上やベランダなどに防水塗料を散布する工事) を行います。 ＊補修工経験のある方、歓迎！ ＊工事・修繕など、現場経験あれば未経験OK！ ＊異業種からも歓迎！ ＜1日の流れ＞ 7：00 集合 ・調布の倉庫に集まり、 同じ現場に行く仲間とともに 都内や東京近郊の現場へ ＊現場により朝の集合時間は異なります 8：30 朝礼、始業 ・現場責任者や施工管理と打ち合わせ 10：00 休憩 ・熱中症や体調不良予防のため休憩時間を確保 10：30 ウレタン塗膜防水工事 ・マンションの階段にウレタン塗膜防水工事を行う 12：00 お昼休憩 13：00 昼礼 ・現場責任者と打ち合わせの後、午後の作業へ 15：00 休憩 ・熱中症や体調不良予防のため休憩時間を確保 15：30 作業 ・続きのウレタン塗膜防水工事を行う 16：30 清掃 ・居住者様に快くご協力いただくために作業箇所は毎日清掃を実施 17：30 仕事終了 退勤 ＜ゼロからのチャレンジでも安心◎＞ 入社後、現場で先輩社員と道具や材料の名前を把握、 器械の取り扱い方からスタート。簡単な作業から少しずつ始めます。 また、高いところに乗って作業することもあるので、 安全にお仕事をしてもらうために､ フルハーネスのつけ方や足場の乗り方､ ゴンドラの乗り方などを講習で学んでいただきます｡ もちろん講習費用は会社負担なのでご安心ください！ ★皆さん3ヶ月～半年程度で ひと通りの仕事ができるようになります！ あなただけの得意分野を見つけて、 専門スキルを磨いていきましょう！ 20代、30代の若手から40代、50代の中高年まで活躍中！ - 【事業内容】建設業 東京近郊を中心に大規模の 修繕工事全般を請け負っている会社です。 少数精鋭ですが、改修工事において 現在のスタンダードな工法を 当社が先駆者として20年以上の実績を 積み重ねてきました。 大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、 公的機関からの直接依頼で、 大型の建築物を美しく 蘇らせる重大な使命を担っています！ 今後、公共工事や元請工事の 事業拡大を目指しています。 <先輩スタッフの声> 働きやすさは抜群です！！ ・高収入 ・お休みが多い ・早く帰りたい ・待遇が整っていてほしい そんな希望があれば、 あとは工事や建築・建設関連、 身体を動かすことに、どれか一つでも 興味関心があれば 抜群にお勧めの職場です！！ ＜お勧めポイント！＞ ★★寮完備で独り立ちが可能★★ 単身用社宅があります！ 会社までのアクセスも抜群で、 近隣に大型スーパー、薬局、病院、 コンビニ、カフェ等があり、 暮らしやすい立地です！ 家電や駐車場完備でスグ一人暮らしが 可能ですよ！寮に関するお問い合わせ もお気軽にどうぞ！ ★★プライベートと両立できる！★★ 有給どんどん取得して！という社長です。 長期連休が10連休以上ある場合も 更に有給取得で延長することもあり！ 子育てパパも多い職場で、子どもの 学校行事にも参加できています。 土日祝休みの他、平日の希望休もOK！ プライベート重視な人にお勧めです！ 仕事内容変更の範囲：変更なし 会社SNS更新中！ 【buildrepair_saiyou】 【buildrepair_】などで検索！

『経験ゼロ』からはじめの一歩は『やってみたい』。あとは先輩がサポートします。

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け 交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

タクシードライバーって本当に自分にもできる？

仕事内容 【お仕事について】 具体的な仕事内容 業界売上No.1を誇る日本交通のタクシードライバーとして、お客様を目的地まで送り届けていただきます。 ━━━━ ◆◇ ポイント ◆◇ ━━━━ ★ 高収入を実現できる稼げる仕組み ★ 業界トップクラスの【歩合率最大62％】を誇り、「副業いらずの高年収」を一本で叶えられます。 入社1年目から年収800万円超えも珍しくありません。 【毎月のインセンティブ】に加え、【年3回の賞与】と月給保証により、多くの社員が高収入を実現中。 ★ 成果を出しやすいブランド力 ★ 【業界のブランド力による無線（お客様からの呼び出し）などの集客】により、自ら走り回らなくてもお客様に出会える基盤があります。空車状態も少なく、安定して成果を出せるのが強みです。 ★働きやすさ★ 年収800万円を狙える環境ですが、全員に「ガツガツ稼げ」とは言いません。 この稼ぎやすさを「効率よく休み、自分の時間を確保するため」に活用する社員も大勢います。 1日働いて翌日休む「1勤1休」制により、出勤は【週に3～4日】。 月の半分以上が休みで、公休を合わせれば実質「週休3日以上」のゆとりある働き方も可能です。 また、3時間の休憩をいつ取るかはあなた次第。自分のペースでリフレッシュしながら、安定収入を確保できる環境です。 ━━━━━━━ 未経験でも安心のステップ ━━━━━━━ ▼STEP1／二種免許の取得 …費用は全額会社負担。研修センターで基本を習得。 ▼STEP2／接客・地理の理解 …ベテランが同乗し、仕事の流れをイチから伝授します。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …仲間との交流も多く、困った時も安心です。 チーム組織構成 【97％が未経験スタート！】 年齢に関係なく、誰もが主役に！ 品川営業所では、第二新卒から60代まで幅広い世代が活躍中です！ 最大手の手厚いフォロー体制により、経験や年齢は一切不問。 「長く、自分のペースで、しっかり稼げる」そんな理想の働き方を実現しています！ ＜前職例＞ ・公務員、不動産 ・営業、販売 ・物流、建築 ・人事、営業事務 ・金融など多数！ ★定年後、72歳まで勤務可（規定有） ★女性専用フロア完備！女性管理職も在籍中 年齢構成 20代・30代・40代・50代・60代 対象となる方 ＼学歴・年齢・職歴・転職回数は一切不問！／◆普免があればOK（AT限定可）◆二種免許取得は全額支援 【具体的には】 ◆未経験歓迎（第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎） ◆普通自動車免許を取得後、1年以上経過している方 └AT限定可！二種免許の取得からサポート。 ※資格取得費用は会社が全額負担。 【こんな方にピッタリです！】 ◎免許1つで高収入を叶えたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎長く働き続けたい方 ◎安定した生活を手にしたい方 ◎運転が好きな方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ※英語・中国語を活かせる 【お気軽にご応募ください！】 難しい志望動機はなくてもOKです。「お仕事内容を聞きたい」「日本交通を知りたい」という方も大歓迎！ご応募後の説明会で分かりやすくお伝えします。 ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 「運転することが、そのまま仕事になる」そんな働き方を実現しませんか？当社では、ディーラー店舗間やお客様宅へ車を移動する回送作業、新車や中古車の納車、積載車の運転業務など、幅広い職種を取り扱っています。 勤務先・職種・休日・残業・給与・職場の雰囲気の希望なども遠慮なく教えてください！ ＜一人一人のスキルとライフスタイルにあったお仕事をご紹介！迷っていたら是非一度面談しませんか？＞ 入社前～お仕事開始後も専属コーディネーターが職場での不安なことやこれからの希望を一緒に考え、 一番良い選択肢を選べるようサポートします。 応募のきっかけは『車が大好き』 『自動車業界に興味がある』など何でも大丈夫！ 20代･30代の若手から40代･50代の中高年まで幅広く活躍中。 主夫・主婦さんや留学生の方も多数在籍！ ＜資格・経験が活かせるお仕事も多数！スキルアップや給与アップのチャンス☆＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）、中型免許、準中型免許、大型免許、大型自動車免許、大型特殊免許などの資格が活かせるお仕事多数！給与アップの交渉もお任せください！

月収80万可／土日休みOK！／月給40万保障＆賞与年3あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ―― スグ働きたい方応援！ ―― ★1分で応募完了 ★職務経歴書や自己PR不要 ★電話応募受付中 ★60歳未満面接確約 ★面接交通費支給、車で来社可能 【入社後のリアルがわかる！】 業界No.1の日本交通のリアルが分かる 動画を公開中！ぜひ以下よりご覧ください。 ▼外部サイト(Youtube)へリンクします https://www.youtube.com/watch?v=hmCmw91wo_E ―――――――――――――――― 新しい一歩を踏み出すには 不安なことが沢山あると思います。 まずは話だけでもしませんか？ ＼ お任せしたいお仕事は…／ 営業・流しなしで圧倒的仕事効率！ 予約殺到、ニーズの高いサービス♪ お任せしたいのは 役員やCEOなど普段なかなか 接することができない方々を 目的地まで送り届ける 送迎ドライバー業務です。 業界トップクラスの当社は 大手企業との契約が多数あるため、 次々とご予約をいただけており、 安定した収入を得られると ドライバーからも人気のお仕事。 予約がない日は通常の送迎業務を担当。 収入アップを目指せることも魅力です。 未経験・ドライバーデビューも大歓迎！ 日本交通『本社』ならではの フォロー＆研修制度でお迎えします。 ▼ ▼ ▼ ――――――――――――――― シンプルステップでプロに！ ――――――――――――――― ◆ステップ1 日本交通グループの研修＆資格取得 ドライバーに必要不可欠な地理研修から、接客・運転テクニックを学べる研修制度まで幅広い学びの場があることも当グループの魅力。まずはタクシー乗務員資格取得を目指します。もちろん取得費用は全額会社負担です。 ◆ステップ2 現場デビュー後もフォローあり 資格取得後は先輩スタッフとの同乗を始め、徐々に現場に慣れていける環境が整っています。また業務に慣れるために、入社後1年間は通常ドライバーとして活躍。自分のペースでお客様を獲得できるので安心です。 ―――――――――――――――― 【 ✨先輩乗務員の声(1)✨】 ✅スムーズに面接対応してくれた 応募から面接までが非常に スムーズでたすかりました。 前職はシフト制であわただしく、 きちんとした履歴書を 作る時間がなかったのですが、 当社は「面接までで大丈夫です!!」 と言ってくださったんです。 結局直前で仕上げたのですが、 「履歴書よりも人物重視です」 「全然気になさらないでください」と こちらの状況にも配慮してくれて、 すごく良い印象を抱きました。 その後すぐに内定もいただけて、 1ヶ月の引き継ぎ期間を経て就業。 当初感じた通り研修も丁寧で、 今では残業なしの日々なので、 非常に良い選択ができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Point1.応募時の履歴書編集不要 ✨Point2.面接日程はご希望を考慮 ✨Point3.内定まで1週間以内も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 【 ✨先輩乗務員の声(2)✨】 ✅土日も面接対応してもらえる 忙しくても日本交通に応募して 本当に良かったと思っています。 前職は課長代理のような立場で、 ルート営業の仕事をしていました。 有給がとりづらい会社で 「どうしようか」と思っていたのですが、 日本交通さんは土日も面接可能と知り、 思い切って応募してみました。 週内にすぐに面接を組んでいただき、 土曜に履歴書を作って日曜には面接。 スピード感があったので逆に緊張せず、 ・現年収を維持しやすいこと ・基本は1人でのびのび働けて 社用車移動が多いルート営業と 近い働き方ができること など、細かく説明をしてくれて、 全体的に丁寧な印象が強かったです。 信頼できる方々だなと感じたため、 日本交通に入社を決めました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Point1.土日いずれかで面接可能 ✨Point2.収入の仕組みも丁寧に説明 ✨Point3.基本は1人でのびのび働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 【 最後に 】 これからの時期、 あつーくなってきますよね。 でもちょっと思い出してみてください！ 日本交通のドライバーは 基本的に涼しい車内にいて、 荷物のあるお客様の乗降を 補助する時に少し降りる程度。 季節に関係なく快適なのも、 この時期に選ばれる理由です。 ぜひこの機会にご応募ください！

【スタンダード市場上場企業/業界内トップ3に入る大手建設コンサル】 当社保有の航空機の運航管理業務及び地上支援業務をお任せします。安全かつ円滑なフライトの実現をサポートする重要なポジションです！

企業名 アジア航測株式会社 求人名 【東京 調布飛行場/運航管理担当】★スタンダード上場/英語力活かせます 仕事の内容 【スタンダード市場上場企業/業界内トップ3に入る大手建設コンサル】 当社保有の航空機の運航管理業務及び地上支援業務をお任せします。安全かつ円滑なフライトの実現をサポートする重要なポジションです！ 【業務詳細】●フライトスケジュールの調整・管理 ●航空機の整備スケジュール管理 ●パイロット・クルーとの連携 ●飛行計画書の作成・提出 ●運航に関する各種記録の管理 ●利用空港調整業務（給油・駐機の調整）●空域調整（作業にかかる各空域調整）●航行中の機体監視業務（無線等での監視 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【東京 調布飛行場/運航管理担当】★スタンダード上場/英語力活かせます

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

主に海外向けの超純水製造装置や排水処理・回収装置等に関する電気制御システムの設計・エンジニアリング業務を担います。仕様検討から基本設計、ベンダーコントロール、現地の試運転まで一貫して関わります。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京】プラント電気制御システムの設計 ※東証プライム上場/在宅勤務有り 仕事の内容 主に海外向けの超純水製造装置や排水処理・回収装置等に関する電気制御システムの設計・エンジニアリング業務を担います。仕様検討から基本設計、ベンダーコントロール、現地の試運転まで一貫して関わります。 【詳細】(1)基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図、自動制御プログラム(PLC)の仕様決定やシミュレーション動作検査 (2)顧客、社内他部署、各種ベンダーとの電気制御設計仕様に関する打ち合わせや調整 (3)制御盤の完成検査、国内外のプラント建設現場における機械・電気工事の完成検査立合い、試運転時の性能確認や顧客への取扱説明等、全体をリードします。 募集職種 【東京】プラント電気制御システムの設計 ※東証プライム上場/在宅勤務有り

28歳まで✅これからも必要とされるIT人材へ✨実務経験を積み、将来の選択肢を広げる◎年休125日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 これからも必要とされるIT人材へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来につながる仕事がしたい」 「何か一つ、手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦してみたい」 そんな方におすすめなのが、 ITシステムの運用・サポートのお仕事です。 企業やサービスを動かすうえで、 今や欠かせないITシステム。 さまざまなサービスのIT化が進む中、 システムを安定して動かすための ITインフラを支える仕事は、 これからも必要とされる分野です。 まずは、 システムが問題なく動いているかの確認や、 トラブル発生時の一次対応などからスタート。 経験や資格は必要ありません。 実際のITシステムに触れながら、 少しずつ知識と経験を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “未経験OK”で終わらない環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 入社することではなく、 入社後にIT経験を積めること。 最初はシステム監視などの 基本的な業務からスタートし、 経験・スキルに応じて 次の仕事へステップアップできます。 ■キャリアイメージ ・入社後 システム監視・サポート業務からスタート ・1年半～2年を目安に 運用・保守業務へステップアップ ・スキル次第では約2年で 設計・構築など、 より専門性の高い業務にも挑戦可能 さらにその先も、 ・技術を極めるスペシャリスト ・幅広い領域に携わるゼネラリスト ・チームをまとめるマネジメント など、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格＋実務経験が、 これからのキャリアの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界で評価されるのは、 知識や資格だけではありません。 「実際のシステムに携わった経験」 「運用・保守を担当した経験」も、 今後のキャリアにつながる大切な実績です。 資格取得を目指しながら、 仕事を通して実務経験も積めるため、 未経験から少しずつ、 “ITの実務経験がある人”へ ステップアップしていけます。 経験を積むほど、 できる仕事も、 将来選べるキャリアも広がっていきます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験から手に職を◎月給25万円～！家具・家電付きの寮あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ＼＼ ここがポイント！ ／／ ◇ 月給25万円～！安定して稼げる！ ◇ 17:30には作業終了！ ◇ 残業もほぼなし♪ ◇ 家電・駐車場付きの寮完備！ ◇ 有休が取得しやすい＆長期連休もあり！ ◇ 転勤なし！ ◇ 宿泊を伴うような出張はほぼなし！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ――未経験から”手に職”をつけませんか？ 現在活躍しているスタッフも未経験スタートが多数！ 「DIYが好き」 「建築の仕事に興味がある」 「”職人”に憧れている」 …など、始めるきっかけは何でもいいんです◎ 少しでも気になった方、ぜひご応募ください♪ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【 主な仕事内容 】 調布市の拠点をベースに、東京近郊の ビルやマンションの大規模修繕・外壁改修工事を行います！ ＜ 具体的には… ＞ ・ビルやマンションの外壁の調査 ・タイルの貼り替え作業 ・骨組みにあるヒビ割れや欠けを直す作業 …などをお任せしていきます◎ 新築工事と異なり、顔見知りで信頼できる仲間と 作業することがほとんど。 その分、困ったことがあれば すぐに先輩に相談できます◎ 未経験の方も安心して取り組める環境です！ 「これってどう使えばいいですか？」 「タイルの貼り替えのコツってありますか？」 など、何でも聞いてください♪ ―――――――――――――――― ▼ 入社後まずは… ―――――――――――――――― 最初の1ヶ月は荷物準備からスタート！ 現場で先輩と一緒に作業をしながら 道具の準備や名前を覚えていきましょう◎ 最初から難しい作業をお任せすることは一切ありません。 ―――――――――――――――― ▼ 段階を踏んでステップアップ♪ ―――――――――――――――― 現場の中で一緒に作業をしながら 技術の向上を目指していきましょう◎ まずはタイルや塗装をキレイに剥がすところから始め、 建物のひび割れを補修したりタイルを張り付ける作業へ 徐々にスキルアップしていきます。 仕上げ技術の習得には4～5年かかることもありますが、 先輩達が丁寧に指導するので、安心して一流の職人を目指せます！ ―――――――――――――――― ▼ とある1日の流れ ―――――――――――――――― 8:30 調布市の倉庫に集合し、社用車で現場へ ▼ 現場に到着後、午前の作業スタート ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 午後の作業スタート ▼ 17:30 作業終了・帰宅 ※お昼休憩とは別に午前中と午後に30分程度の休憩あり。 ※社用車貸与なので車でサッと帰ることができます！ ※18時半～19時には家に到着することが多いです。 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【 当社について 】 東京近郊を中心に20年以上にわたり 規模修繕工事を手がける会社です。 少数精鋭ながら、改修工事のスタンダード工法を 先駆けて実践してきました。 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で、 大型建築物を長く利用していただけるように整えています。 今後は、公共工事や元請工事の拡大を目指しています。 20代・30代の若手スタッフを中心に活躍中！ 未経験からスタートした方も多数◎ 40代・50代の経験者採用実績もあり、 幅広い世代が活躍しています。 ★会社のSNSを更新中！ 職場の雰囲気などがご覧いただけます！

実務未経験OK｜収入もやりがいもどちらも手に入れよう◎

仕事内容 プライベートの時間を削って、 ようやく取得した宅地建物取引士の資格。 あなたは活用できていますか？ 当社は、大手ならではの働きやすさもあり、 宅建資格をお持ちの方からのご応募が いま、増えています！ 資格保有者だけでなく これから資格取得を目指したい方や、 まずは実務で経験を積みたい方も 大歓迎です！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨宅建保有者は入社後賞与にて35万円支給 （初回：5万円、2～3回目：各15万円） ✨宅建保有者は毎月1~2万円の資格手当あり ✨入社後に宅建取得できたら、20万円の お祝い金支給（2026年合格者対象） ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 お客様にとって大きな取引だからこそ 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 もしあなたが宅建の資格をお持ちなら、 お客様からは、単なる営業職ではなく 「不動産の専門家」として見られます。 資格があるから信頼していただきやすいし 成果にも繋がりやすいはず。 不動産業界や営業職が未経験でも 心配はいりません。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組みです！ ★ご存知の通り、不動産の契約時の 「重要事項の説明」や 「書類への記名・押印」は 宅建保持者のみが行うことができる 独占業務です。 つまり宅建保持者の方は、ゆくゆくは この仕事の「最初から最後まで」 一人で任せられる人材として 責任あるポジションへの成長が 期待されます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 宅建資格をお持ちの方は 入社時に総額35万円支給されます。 （初回賞与で5万円、2～3回目賞与で 各15万円） さらに、資格手当として月1~2万円が 支給されます。 // 働きやすい環境 // 当社社員が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 // 宅建保有者の応募動機をご紹介 // ＜Bさんの場合／宅建保有・未経験＞ 前職では外構設計について法令確認の 業務に携わることがあり、 自分自身の幅を広げられるチャンスだと 宅地建物取引士の勉強を始めて、 昨年ようやく合格致しました。 取得できた資格を活かして ここからの人生を大きく切り開いていきたい という思いで応募しました。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10821

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ三鷹深大寺：東京都三鷹市大沢4丁目15番6号 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（エリアチーフ）として、担当エリアの高齢者施設の統括・管理をお願いします。 施設での厨房業務（調理・盛り付け等）のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育といった施設管理などもお願いします。 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。 年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、 優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。 模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや、 健康維持の役に立つことができ、結果として社会貢献につながるのがやりがいです。 毎日の食事に「楽しさ」を提供できるお仕事だからこそ、 利用者さまから「ありがとう」という言葉をいただくこともあり、 達成感を感じながら働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクス株式会社は、 東京都三鷹市の拠点（VM三鷹）で 正社員ドライバーを募集しています。 業務はコカ・コーラ社専属の 自動販売機ルート配送で、 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 日勤のみ・夜間勤務・長距離運行は ありません。 給与：月給24万1500円〜（月収26万3000円以上可能） 勤務：日勤・週4日勤務（週休3日制・年間休日159日） 待遇：入社祝金20万円／寮完備・寮費3ヶ月全額補助／賞与年2回 応募条件：未経験・学歴不問／20代・30代男女活躍中／面接1回・条件を満たす方は書類選考なし・WEB、AI面接OK ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ◆先輩スタッフの声 頼れるベテランの先輩が多く 困ったときはすぐに教えてくれる 安心感のある職場です！ （入社2年目・27歳） ー配送エリアの特徴ー 三鷹市・武蔵野市を中心に、 調布市・杉並区・小金井市・西東京市・ 練馬区などへのルート配送を担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 JR中央線・総武線・京王井の 頭線沿線や、三鷹市・武蔵野市・ 調布市・杉並区方面から通勤する 社員も多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＼数字で見る VM三鷹営業所／ 働く仲間をご紹介します！ ～未経験からチャレンジしやすい営業所です！～ ・在籍人数：30名（男性29名・女性1名） ・20〜30代社員：約30％（9名） ・平均勤続年数：9年 ・入社3年以内：約36％（11名） ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・所長：41歳 ◆先輩スタッフの声 新しく入った仲間が多いので 分からないことも すぐに聞きやすい空気感です！ （入社1年目・24歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM三鷹/VM】 (管理NO：str)

28歳まで✅これからも必要とされるIT人材へ✨実務経験を積み、将来の選択肢を広げる◎年休125日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 これからも必要とされるIT人材へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来につながる仕事がしたい」 「何か一つ、手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦してみたい」 そんな方におすすめなのが、 ITシステムの運用・サポートのお仕事です。 企業やサービスを動かすうえで、 今や欠かせないITシステム。 さまざまなサービスのIT化が進む中、 システムを安定して動かすための ITインフラを支える仕事は、 これからも必要とされる分野です。 まずは、 システムが問題なく動いているかの確認や、 トラブル発生時の一次対応などからスタート。 経験や資格は必要ありません。 実際のITシステムに触れながら、 少しずつ知識と経験を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “未経験OK”で終わらない環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 入社することではなく、 入社後にIT経験を積めること。 最初はシステム監視などの 基本的な業務からスタートし、 経験・スキルに応じて 次の仕事へステップアップできます。 ■キャリアイメージ ・入社後 システム監視・サポート業務からスタート ・1年半～2年を目安に 運用・保守業務へステップアップ ・スキル次第では約2年で 設計・構築など、 より専門性の高い業務にも挑戦可能 さらにその先も、 ・技術を極めるスペシャリスト ・幅広い領域に携わるゼネラリスト ・チームをまとめるマネジメント など、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格＋実務経験が、 これからのキャリアの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界で評価されるのは、 知識や資格だけではありません。 「実際のシステムに携わった経験」 「運用・保守を担当した経験」も、 今後のキャリアにつながる大切な実績です。 資格取得を目指しながら、 仕事を通して実務経験も積めるため、 未経験から少しずつ、 “ITの実務経験がある人”へ ステップアップしていけます。 経験を積むほど、 できる仕事も、 将来選べるキャリアも広がっていきます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

隔日勤務のみの募集／年間休日200日！／プライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐隔日勤務のみ＆年間休日200日 ⭐明け休み＋公休で月17～18日休み ⭐平均月給50万円超／最高100万円可 ⭐賞与年3回＆12ヶ月給与保証制度あり ⭐全車ジャパンタクシー＆最新装備搭載 ⭐ノルマなし／安心の教育制度あり ⭐自動日報あり ⭐有給取得率100％ ⭐業績好調につき増員中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お仕事内容 ─────────── 都内を中心にタクシーでの 送迎業務をお任せします。 配車アプリや無線を通じての乗務が中心で、 経験者の方ならすぐに活躍いただけます。 お客様がいない時間は、 休憩を取ったり好きな音楽を流したりと 自由度も高い環境です。 そして乗務中は、快適な移動を通じて お客様にほっとするひと時を 届ける仕事です。 AIアシスト機能を活用し、 ルート指示に沿って走るだけで、 簡単にお客様を見つけられます。 もちろん、 自分の好きなルートで走ってもOK。 【1日の流れ（例）】 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼 （体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食 （人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は 社内のシャワールームでさっぱりして 仮眠室でゆっくり休んでから 帰宅することもできます。 ✅当社で働くメリット ─────────── ★ノルマなし★ 当社はノルマもなく、 安全を第一に考えています。 同業他社から転職された方からも そんな勤務のしやすさが モチベーションに繋がっているとの 声をいただきます。 ★休みの取りやすさが魅力★ 休みの取得やシフト変更も 比較的自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ★12ヵ月の給与保証★ デビュー後は、 エリアごとに下記給与を保証。 ・特別武三交通圏：年収400万円相当 ・北多摩交通圏 ：年収340万円相当 ・昼日勤 ：年収300万円相当 もちろん、頑張り次第で 保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ★独自のお客様探しのアシスト機能★ 「自分でもちゃんと稼げるだろうか…」 そんな不安は不要。 ソニーと共同開発した 「AI需要予測アプリ」を全車に搭載。 指示通りに走るだけで 簡単にお客様を見つけられます。 ★安心の研修ステップ★ （最短3日間） 法規、地理、接遇、 交通バリアフリー等の講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 （約10日間） 研修後、運転免許試験場にて 学科試験に合格すれば、 第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修／約11日間】 先輩教官が同乗して、 実務で必要となる知識を しっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて 運転者証の交付を受けたら、 いよいよタクシー乗務員デビューです。 ＼＼隔日勤務ってなに？／／ 「隔日勤務」は、 1回の勤務で2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず 「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、 「公休」が月5日～6日程度あるので、 合わせると月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ＜勤務シフト例＞ ※出番数は拠点によって異なります。 [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝５回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ５週目｜☆｜ ★職場環境 現場社員より まずは、何といっても チームワークのよさです。 当社の理念である 「和の精神」がよく根付いていて、 一つのことを皆で共有し、 解決していく風土があります。 それから、利益の還元率の高さ。 乗務班長として経理面も 少し把握するようになりましたが、 もともと会社経営をしていた身としては、 その還元率の高さに驚かされると同時に、 社員をとても愛してくれている会社なのだと 実感せずにいられません。

■国内エネルギー産業向け排水処理装置／純水装置の設計業務を担当いただきます。具体的には、お客様と会話して設計条件の確認/詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施/原価積算/

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/原子力発電所向け水処理装置の生産設計】水処理業界No.1/プライム上場 仕事の内容 ■国内エネルギー産業向け排水処理装置／純水装置の設計業務を担当いただきます。具体的には、お客様と会話して設計条件の確認/詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施/原価積算/ 手配書と設計工程管理/設備完成後の性能確認の立ち合い 【期待】どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること【魅力】お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。 募集職種 【東京/原子力発電所向け水処理装置の生産設計】水処理業界No.1/プライム上場

経理財務部は財務課/経理課からなり、今回は経理課のリーダー候補(もしくはメンバークラス)を募集しています。 ※使用ツール：GLOVIA Summit V6、魔法陣、楽楽精算、固定資産システム、Google meet

企業名 アイディホーム株式会社 求人名 東京都三鷹市【経理ポジション】東証プライム上場飯田グループ 仕事の内容 経理財務部は財務課/経理課からなり、今回は経理課のリーダー候補(もしくはメンバークラス)を募集しています。 ※使用ツール：GLOVIA Summit V6、魔法陣、楽楽精算、固定資産システム、Google meet 【具体的には】■仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの日常的な経理業務 ■決算書の作成（IFRSに基づく連結決算、日本基準に基づく単独決算）■資金計画の立案および資金実績の作成 ■開示書類（計算書類など）の作成 ■子会社の経理業務および管理 ■税務調査への対応 ■監査法人とのやり取りおよび調整 ■基幹システムを使用した伝票承認業務 ※タスク表やマニュアルが完備されております！ 募集職種 東京都三鷹市【経理ポジション】東証プライム上場飯田グループ

仕事も住まいも一緒に決まる！【必須】普通自動車免許(AT限定可)▷未経験OK▷寮完備▷残業ほぼなし▷作業手当3,000円/回

【仕事内容】 ＼稼げる、貯まる、すぐ住める。一人暮らしの新生活を応援！／ 完全未経験OK！公共工事メインの土木会社で現場作業員を正社員募集！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうして未経験から稼げるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日勤・夜勤の働き方を選べる 当社では、面接時に「日勤メイン」か「夜勤メイン」の部署かをご相談いただけます！ 【日勤】8:00〜17:00(休憩90分) └ 年間通して夜勤はほぼなし！安定した生活リズムを重視する方に └ 月収目安：36万〜37万円程度 【夜勤】20:00〜翌5:00(休憩90分) └ 夜勤を多くこなすことで収入を大きく伸ばしたい方に └ 月収目安：60万円超えも └ 実際は深夜2〜4時頃に作業が終了することが多いです(早上がりでも給与保障) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月3万円の社員寮あり 会社の2〜3階に社員寮を完備しています！ ・初期費用なし ・現場へは会社の車で移動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場作業員として下記業務をお願い致します 【舗装工事】 ・道路の補修作業(古いアスファルトの破砕・新設舗装) ・マンホール鉄蓋の交換(老朽化対応) ・民間駐車場・外周ブロックの舗装工事 【上下水道工事】 ・道路、地面の掘削作業 ・老朽化した上下水道管の取り換え ・埋め戻し、締め固め、路面の復旧 《チーム体制》1チーム5〜7名 《エリア》主に西東京市中心 《工期》1日程度～1年(道路新設などは10ヶ月～1年) ✅エポ工法やSPR工法などの特殊作業は作業手当＋3,000円/回！ └ エポ工法：マンホールの蓋を一度外し、舗装後の路面に合わせて設置し直す工事 └ SPR工法：道路を大きく掘らずに、古い下水道管を補修する工事 【完全未経験でも大丈夫】 まずはスコップで穴を掘る、電動工具でアスファルトを破砕するといった基本作業から！ 優しいベテランメンバーと一緒に動くので、わからないことはすぐに聞ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社現場作業員のその他の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業ほぼなし：月平均5h以下 ■安定した仕事量：案件の約8〜9割は公共工事で景気に左右されにくい！ ■資格取得支援：中型免許・AT限定解除の取得費用を一部負担！ ■希望休も取りやすい：個人はもちろん、事前相談で班単位の休みもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では働きやすさにも力を入れております だからこそ無理なく稼げる！ 【自慢の職場環境】 社員数38名、30代を中心に幅広い世代が活躍中 現場では班ごとに動くため、社員同士仲が良く風通しのいい環境です 車好きやゴルフ好きの社員もおり、希望者同士でサーキットを貸し切って遊びに行くことも♪ 【奥山建設について】 創業60年以上、公共工事を中心に地域の道路・下水道を支えてきた会社です 「エポ工法」では多摩エリア9割以上のシェアを持つなど、高い技術力が当社の強み！ 他社ではできない特殊工法に対応できるからこそ多くの依頼が集まり、専門性の高い作業は手当として収入にもしっかり還元されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の現場作業員に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

普通免許(AT可)必須｜未経験可｜賞与年3回｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今月限定！ 応募者全員と面接実施中◎ お早めのご応募をお待ちしております！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✧好待遇＋自由度高く働ける✧ 都内最大手グループで、研修制度も充実！ 未経験からドライバーデビューしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■未経験スタートOK！ ■選べる勤務シフト ■月2万円の社宅あり ■ノルマなし＆賞与年3回 ■休憩のタイミングも自由 ■アプリでお客様探し不要！ ■乗務開始より2ヶ月は月収36万円を保証！ ■令和7年度東京無線グループ 最優秀企業 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【 業務内容 】 東京23区、三鷹市、武蔵野市のエリアにて、 タクシーでお客様を目的地まで送迎！ - ＊自分のペースで働ける＊ - ノルマがなく、シフトの自由度も高いので 自分らしい働き方が実現できます✧ 「家庭の時間も大切にしたい！」 「とにかくがっつり稼ぎたい！」など 自分に合った働き方をお探しください♪ - ＊未経験者も安心のOJTモード！＊ - 入社後は配車アプリ『GO』を活用しながら、 安定した売上を確保しつつ 業務に慣れていただけます。 配車時には行先が事前に分かるため、 ルート確認などの準備もスムーズ！ 最初はお客様のほとんどがアプリ経由のため 稼げるかな…ちゃんとできるかな…などの 不安を感じることもないです！ 慣れてきた段階で会社が受けた予約の お客様をお迎えする仕事（無線配車）や 街中でお客様を探す営業（流し営業） にも挑戦できるため、 無理なく一人前のドライバーを目指せます！ - ＊働きやすい職場環境＊ - 人間関係やノルマのストレスは一切ナシ！ また、もし車両が故障しても 会社が修理費用を負担いたします。 「会社が嫌になって辞める...」という方は ほとんどおらず、定着率の高い会社です！ ＼タクシードライバーデビューでも安心／ 入社後は、まず二種免許の取得からスタート！ その後も各種研修・添乗研修を経て、 段階的に独り立ちを目指せます！ 【独り立ちまでのフロー】 ①内定 ②健康診断・入社手続き ③二種免許取得（2週間～1ヶ月程度） ④各種研修（10日間） 東京無線グループ研修5日間 ＋タクシーセンター3日間 ＋社内研修2日間 ⑤添乗研修 ⑥独り立ち！ ※入社から約1ヶ月～1ヶ月半程度を目安に、 独り立ちを目指せます！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都三鷹市野崎1-14-5 ～アクセス～ 中央線三鷹駅 ・車11分 ・バス17分 ◆バスご利用の場合 バス停 三鷹駅 (鷹５２榊原記念病院行)野崎 下車徒歩6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

説明会だけの参加も大歓迎です！【月給40万保証】 100%アプリ配車で、未経験からスマートに稼ぐ。

仕事内容 【1】「地理に詳しくない」は、ハンデになりません。行き先が事前にわかる『OJTモード』導入。 未経験でも月給40万円保証からスタートできるドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「道がわからない」「事故が怖い」「生活できるか不安」 そんな未経験の方の“3大不安”を、日本交通は仕組みで解決しました。 「お客様を探して走り回る」のではなく、「アプリで呼ばれた場所へ迎えに行く」スタイルが中心。 業界No.1の安定基盤があるからこそできる、手厚いサポート体制をご紹介します。 【2】「道がわからなくて焦る」をなくす『OJTモード』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デビューしたての新人の一番の悩みは「お客様に行き先を言われても、パッと道が出てこないこと」です。 そこで私たちは、新人期間中に**『OJTモード』**というシステムを使用します。 乗せる前に「行き先」がわかる！ アプリ配車の中でも、「行き先が入力済みの注文」だけがあなたに届くモードです。 焦らずナビセット お迎えに行く前に目的地がわかっているので、カーナビをセットしてから発車すればOK。「道、わかりますか？」と聞く必要もありません。 慣れてきたら解除 道に慣れてきたらモードを解除し、徐々にステップアップできます。 【3】「もしも」の時も、会社が全力で守ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転のプロでも、ヒヤリとすることはあります。大切なのは、その時どうするかです。 事故の費用負担は「ゼロ」 全車両が任意保険に加入しており、万が一の事故の際も、修理費などを社員個人が負担することは一切ありません。 SOSボタンと24時間サポート 車内には緊急通報ボタンを設置。危険を感じたりトラブルになりそうな時は、ボタン一つで24時間稼働のセンターに繋がり、音声と映像であなたを守ります。 孤独じゃない「グループLINE」 営業所ごとに班があり、先輩や指導員とLINEで繋がっています。「困った時はすぐに相談できる」環境があるので、一人で悩む必要はありません。 【4】「稼げなかったらどうしよう」を給与保証でカバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは、仕事のリズムを掴むだけで精一杯だと思います。 だからこそ、焦って無理な運転をしないよう、入社後1年間は給与を保証します。 入社後3ヶ月間：月給40万円保証 その後9ヶ月間：月給35万円保証 これは「ただの保証」ではなく、「じっくり育ってほしい」という会社からのメッセージです。 この期間にしっかりと道を覚え、接客を身につけてください。 実際、未経験スタートの9割以上が、保証期間終了後も同水準以上の給与を稼いでいます。 【5】具体的な働き方（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「隔日勤務」という、タクシーならではの働き方です。 1回の勤務時間は長いですが、その分「休み」が非常に多いのが特徴です。 月間の出勤回数：11回～13回 月の半分以上はお休みです。 「明け番」という自由時間 勤務は朝～翌朝まで。仕事が終わったその日（明け番）は、翌朝まで丸一日自由時間です。 「平日の昼間に役所や病院に行ける」「子供の学校行事に参加しやすい」と、パパ・ママドライバーにも好評です。 ＜シフト例：遅番の場合＞ 14:45 出勤：夕方からのスタートなので、午前中はゆっくり。 翌 08:20 退勤：朝のラッシュが終わる頃に帰宅。 その日は「明け番」：帰って寝るもよし、趣味に使うもよし。 翌日：公休（丸一日休み） ※このように「明け番」＋「公休」で、実質連休のような過ごし方が可能です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

ホテルのような高級感のある施設で働けます！／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: ご入居者と丁寧に向き合い、本人の希望を叶えるパーソナルケアを実現していただきます。介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートを行います。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆毎日の生活から看取りまで、本人の希望を叶える仕事 　病院での看護師の役割は医師からの指示のもとに治療をサポートすることですが、サンシティではご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この仕事の魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。医師と家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。 ◆ご入居者とのエピソード 白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がお亡くなりになった後も感謝の言葉をいただきました。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞   08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備）   09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置）   10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）   11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)   14：00～ レクリエーション（見守り）   15：00～ 健康状態確認   15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引）   16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備）    17：30 退勤

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

月給41.5万円～×土日祝休み｜年収580万円以上｜原則訪問業務なし｜管理者未経験歓迎

仕事内容: リハビリ部門の管理者として、スタッフのマネジメントや事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■リハビリスタッフのマネジメント・育成 ■スタッフのスケジュール管理 ■新規依頼の受付・調整 ■ケアマネジャー・医師等との連携 ■居宅介護支援事業所等への連携・挨拶 ■事業所運営に関する管理業務 ■事業所拡大に向けた運営施策の実行 ＜原則訪問業務なし＞ 管理者は事業所運営・スタッフマネジメントが中心です。 ご利用者様の状況把握やスタッフ支援のため、必要に応じて同行する場合があります。 ＜管理者未経験からでも始められる＞ 管理者経験は問いません。 入職後は管理業務の基本から学べる研修・OJTを実施します。 管理者業務マニュアルや研修資料も整備しており、判断に迷った際は他事業所の管理者やエリアマネージャー、本部へ相談できる体制を整えています。 ＜訪問について＞ ■訪問エリア：事業所から半径約3km ■移動方法：電動アシスト自転車 ※同行等で訪問する場合に使用します。 ※電動アシスト自転車は会社から貸与します（私的利用可）。 ＜業務を支えるICT環境＞ 社用スマートフォン・PCを貸与。 専用アプリやAIを活用し、記録・書類作成などの業務効率化を進めています。

【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休

仕事内容 【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休 ✨資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護経験がなくても、相談支援のプロを目指せます！ デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族の相談窓口を担うお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら、 お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートします。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■福祉の知識を活かして未経験からスタートできる。 社会福祉主事任用資格があれば、介護現場経験がなくても生活相談員に挑戦できます。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 社会福祉主事任用資格を活かして、生活相談員として新しいキャリアをスタートしませんか？ アピールポイント ✨夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✨社会福祉主事任用資格があれば未経験歓迎 ✨将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✨相談員候補から段階的に成長できる環境

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【27卒も可】三鷹駅より徒歩5分圏内♪初年度年収350万以上が確約♪年間休日125日・残業10時間未満のホワイト環境で、正社員採用としてサポート事務職デビューしてください！

仕事内容: ※新卒／中途の方対象の正社員求人です※ 【概要】 大型プロジェクトが予定どおり進むよう、縁の下の力持ちとして支えるサポート事務のお仕事です。書類作成やデータ入力を中心に、スケジュール確認、電話対応、予算データの整理などを担当します。 一般事務だけでなく、営業事務、受付事務、経理事務、人事アシスタントに近い業務も経験できるため、働きながら幅広い事務スキルを身につけられます。特別な資格や事務経験は必要ありません。 未経験者歓迎の研修制度を用意しているため、パソコン操作に自信がない方も基礎からスタートできます。 ⭕具体的な仕事内容 入社後は、習熟度に合わせて次の業務を担当します。 * データ入力、電話応対などの一般事務／事務センター業務 * 写真の撮影、印刷、日報や報告書の作成 * 書類のファイリング、整理、内容確認 * プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 * 営業窓口や不動産会社との連絡を支える営業事務 * 来客の受付・案内など、受付スタッフに近い対応業務 * 予算や支出データを整理する経理事務と経理補助 * 経理・財務に関する管理資料の作成サポート * 人員状況や働き方を確認する人事アシスタント業務 * 人事・労務・総務に関連する社内確認と庶務業務 プロジェクト全体を支える事務補助すべてを最初からお任せするわけではありません。研修後も先輩社員が業務を確認しながら、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ✨未経験スタートを支える研修 入社後は、名刺交換や電話応対といったビジネスマナーから研修を始めます。その後、パソコンの基本操作、仕事で使う用語、書類作成の進め方などを段階的に学びます。 * 「デスクワークは初めて」 * 「パソコン操作が少し苦手」 * 「正社員として働いた経験がない」 このような方も心配はいりません。資格なし、事務未経験から始められる教育体制を整えています。事務パートやアルバイト、短期勤務、派遣社員としての経験しかない方も応募可能です。販売職、接客職、営業職、メーカーの営業事務、受付スタッフ、医療事務など、これまでの仕事で身につけたコミュニケーション力も活かせます。

❇️三鷹市牟礼 ❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️三鷹市牟礼 ❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。