求人・転職情報

【早朝・夕方×短時間！月収7万6800円】50・60代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、清掃スタッフ ＼早朝・夕方×短時間のお仕事／ ✨実働3時間！勤務時間帯は相談OK ✨定年退職後のお仕事に最適♪ ✨未経験・ブランクある方も大歓迎！ 三鷹市にある公共施設スポーツセンターでの 共用部の日常清掃をお任せします！ 【具体的には…】 ◆事務室や廊下などの掃除機掛け ◆各フロアのごみ回収 ◆女子トイレや更衣室、シャワー室の 水回り清掃など 普段のお掃除経験がそのまま活かせます！ 難しい作業はなく、 一人でコツコツ進められるので、 接客が苦手な方にもおすすめです。 .+*･*☆･.+*+――――――――――――― 【応募方法】 ＜ネットの場合＞ ・「応募画面へ進む」をクリック ・必須項目を入力（名前、電話番号、 メールアドレス、生年月日） ・応募完了！ ＜電話の場合＞ 下記の番号までご応募ください。 「求人を見た」とお伝えいただくと スムーズに対応できます。 TEL：03-5330-8831（採用担当）

世界標準のケンブリッジカリキュラムを採用する小中高一貫インターナショナルスクールで、事務局の責任者として学校運営全般をリード。多国籍な教員チームと連携し、子どもたちの学びの環境を支える重要な役割。

企業名 株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ 求人名 [三鷹]スクール運営マネージャー■国際教育/子供達の未来創り/英語環境/年休140 仕事の内容 世界標準のケンブリッジカリキュラムを採用する小中高一貫インターナショナルスクールで、事務局の責任者として学校運営全般をリード。多国籍な教員チームと連携し、子どもたちの学びの環境を支える重要な役割。 【具体的には】多国籍な校長や教員チームと連携し、事務局メンバーの意見をまとめて経営会議で提案、収支管理や予算立案、生徒募集・入試広報の統括、運営オペレーションの管理、スクール行事のサポート、日英でのコミュニケーション業務を担当します。 【働きやすさ】定時退社が当たり前のホワイト環境◎学期途中の一週間休暇や冬季・春季の長期休暇あり【国際環境】日常的に英語を使用する真の国際的職場環境 募集職種 [三鷹]スクール運営マネージャー■国際教育/子供達の未来創り/英語環境/年休140

【無資格・未経験からチャレンジOK】「好き」を仕事にキャリアを築ける【1年間の座学・実地研修あり】

仕事内容 POINT ✅️未経験入社の若手が多数活躍中 ✅️インストラクター資格取得費用は会社が「全額」負担 世界的に有名なダイビング教育機関 「SSI」に加盟しているので イチから無理なくステップアップ可能〇 ･･･････････････････････････････ 【仕事内容】 ダイビングスクールにおける インストラクター候補として、 各種業務をお任せします。 1.｜ライセンス取得コースの教育指導 学科講習／プール講習／海洋実習 など 2.｜その他業務 ・新規お客様への入会案内 ・提携スポーツクラブでの集客（ノルマなし） ・ダイビング器材の販売やアドバイス ・国内外のツアー・各種イベントの運営 資格取得後は、1と2の業務を 半々のペースでお任せしていきます。 ･･･････････････････････････････ 【1年間の座学・実地研修あり】 最初の3ヶ月は、基礎を学ぶことから。 先輩の業務に同行しながら、 お店の雰囲気を掴んでいきましょう〇 ●予約対応・お会計や新規入会案内の練習 ●ダイビング器材の種類・使い方・手入れや 販売・アドバイスの基本 ●提携スポーツクラブでの集客や説明会準備 ●安全な潜り方、水中の基本動作、 疲れた人を助けるレスキューの練習 ⇒次の3ヶ月は現場で経験を積みながら 集客やイベント運営に本格的に関わります。 ●初めてダイビングをするお客様のコースに アシスタントとして参加 ●国内外のツアーやショップイベントの 企画・運営をサポート ●提携スポーツクラブでの 集客イベントを企画・開催

スポーツ医科学の最前線で、未来の健康を担うチームに参加する！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、柔道整復師、理学療法士 ＊仕事内容 スポーツ医科学の知識・技術を基盤とした以下の3業務のうち、いずれか（兼務可）。 ・施設でのトレーニング指導（必須） ・スポーツ現場帯同 ・ジュニア世代を対象としたアカデミー運営 ＊雇用形態 正社員もしくはアルバイト・パート

面接1回／スピード入社OK／安定して働ける♪

仕事内容 ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 出産や子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい… そんな想いから生まれたのが、「キッズタクシー」サービスです！ 【具体的には】 当社の「キッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます！ あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。 その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 これまで身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしかできない「オーダーメイドのおもてなし」でお客様を喜ばせませんか？ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。 ※最初は通常ドライバーとしての業務をお任せします。 ★15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位 【出典元：日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査・ハイヤータクシー部門」】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

無資格・未経験OK！土曜時給1400～1500円✨ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ★ブランク・未経験大歓迎★ 定員20名のあたたかな小規模保育園で 保育士のお仕事を始めませんか？ ✨シフトは選べる午前・午後♪ ✨遅くても17時まで！ ✨基本土日祝休み ✨無資格・未経験OK ✨ブランク・久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ✨資格をお持ちの方は優遇あり ✨家事・育児と両立しやすい働き方 ＼家庭と両立しながら働きたい方に◎／ 「子育てが落ち着いたので、仕事を再開したい」 「資格はないけど、子どもに関わる仕事がしたい」 「夕方までの時間で無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 夕方にはお仕事が終わるため、 お子さんのお迎えや夕食準備など、 家庭の時間もしっかり確保できます◎ ※行事がある場合は、 土曜日に出勤していただく可能性があります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 0～2歳児の保育補助業務をお任せします。 ▽具体的には… ◆子どもたちの見守り ◆室内遊び・外遊び ◆お散歩 ◆食事・着替えなどのサポート ◆午睡の見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事・イベントの準備 など お散歩をしたり、 一緒にご飯を食べたり、 室内で遊んだり…。 子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう、 日々の生活をサポートしていきます。 元気いっぱいの子どもたちと過ごしながら、 「できた！」という小さな成長を すぐそばで感じられるお仕事です♪ 【1日の流れ（9:00～13:00の場合／例）】 9:00 出勤 ↓ 合同保育・活動の見守り 9:30 おやつ ↓ 9:45 散歩 ↓ 11:00 着替え・シャワー ↓ 12:00 給食・お昼寝準備 ↓ 12:30 お昼寝 ↓ 記録・睡眠呼吸確認 13:00 退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【春ひな保育園について】 春ひな保育園は、 0～2歳児・定員20名の小規模保育園。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 愛情と真心を込めた保育を行っています。 定員20名の小規模園だからこそ、 子どもたちの様子をしっかり見ながら、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 夏祭り・運動会・ハロウィン・クリスマスなど、 季節を感じられる行事も行っています◎ ▼園の雰囲気や子どもたちの様子は HPからもご覧いただけます！ https://www.haruhina.jp/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨プライベートと両立✨ シフトは午前と午後のそれぞれ4時間♪ 希望に合わせて働けます♪ プライベートと両立もバッチリ！ ✨無資格・未経験の方も大歓迎✨ 「保育のお仕事は初めて」 「資格はないけど子どもが好き」 「アルバイト・パートで働くのは久しぶり」 そんな方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 初めての方も安心してスタートできます◎ ✨保育士資格をお持ちの方は優遇あり✨ 資格や経験を活かしたい方はもちろん、 これから子どもに関わる仕事を始めたい方にも おすすめのお仕事です。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【三鷹駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 小規模保育園/ 初心者歓迎/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

複雑な文法知識不要 | 未経験も歓迎です！

仕事内容: <弊塾のサービスに関して> Grow Rich English Schoolは、小学生・中学生向けの少人数制・個別カリキュラム型の英語塾です。英語での指導が可能な講師の方に、生徒一人ひとりの目標に合わせた授業をお願いしています。 当塾では、英検2級相当の英語力や、将来的な海外留学を視野に入れた指導を行っており、英語を英語で理解する力の育成を大切にしています。 <研修に関して> 教室の見学や、レッスンの流れの説明、テキストの使用方法など丁寧にお伝えしますので、未経験の方も大歓迎です。 実際の指導に入ったあとも、指導力があげられるように研修や面談など実施します。 <指導に関して> 専門的な文法知識よりも、生徒との対話や英語でのコミュニケーション力を重視しています。自分らしい関わり方で、生徒の成長をサポートしてください。 <面接に関して> 選考では、校舎長との面接と英語でのスピーキング面接を行います。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

生活補助／パート／週2日程度／短時間／午前のお仕事／未経験者歓迎／扶養内OK／三鷹駅より徒歩1分！

募集要項 職種 小規模保育園での生活補助員 雇用形態 パート 仕事内容 小規模保育園での生活補助のお仕事です。 具体的には、 ・施設内清掃 ・洗濯業務など 0歳～5歳児、1クラス8名の保育所です。 お仕事は丁寧にお教えします。

【三鷹台駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ NPO法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【三鷹駅エリア /三鷹市 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 株式会社の園/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【三鷹台駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

《週1日〜OK/履歴書不要》「チアダンスの経験」がそのまま仕事・「ガクチカ」になるレアバイト♪

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】時給 1,500円 〜 最大 6,000円！(経験考慮) 【シフト】 週1回〜OK、自分のペースで働ける 【勤務地】 自宅近くの教室をマッチング 【選考】 履歴書不要！Web面接で完結！ 【メリット】 「先生」の経験が就活・面接で最強の武器になる ✅ 大会出場歴・強豪校での経験などを高く評価します！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、チアダンスレッスンの指導・サポートをお任せします。 「先生なんてやったことない…」という学生さんも大歓迎！いきなり難しいことは任せません。まずは子どもたちと一緒に準備運動をしたり、楽しく体を動かすことからスタートしましょう。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング ・ スポーツインストラクター ・ 教育・保育関係の学部出身・お仕事経験 ※各種大会への出場経験や、入賞歴がある方は特に優遇します。

0～2歳児の担当◎保育補助感覚でブランク克服！時短で週2日からOK！土日休み可！お子様連れ勤務◎

仕事内容 ＼ten kids 三鷹台園について／ ●定員18名の小規模保育園 ●2022年4月OPEN ●子連れ出勤可(保育料は会社が負担) ●Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) 【仕事：保育士業務全般】 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い！保育に専念できます。 【持ち帰りや残業はなし】 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 特になし

【仙川駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

柔軟な勤務時間◎借り上げ社宅制度あり◎

仕事内容: 認可保育園「ドルフィン三鷹の杜保育園」 保育士募集子どもたちの「できた!」を一緒に育む保育士を募集 三鷹駅からバスで10分程度の認可保育園で、子どもたちの健やかな成長と発達をサポートする保育士を募集します。 お仕事内容 保育全般のお仕事をお任せします。 日々の保育業務 * 子どもたちの健やかな成長と発達のサポート * ICTを利用した保護者への連絡帳業務 * 行事の企画、運営など 当園ならではの特色ある保育 子どもたちの可能性を広げる、充実したプログラムが特徴です。 * 知育タイム：考える力を育む活動 * プログラミング：論理的思考を養う取り組み * イングリッシュタイム：ネイティブ外国人講師による英語活動 多彩なプログラムを通じて、子どもたちの「もっと知りたい」「やってみたい」という気持ちを引き出します。 こんな方を歓迎します * 保育士経験のある方 * ブランクのある方も大歓迎 経験を活かしながら、新しい保育にもチャレンジできる環境です。 職場環境 三鷹駅からバスで10分程度の認可保育園。ICTの活用で業務負担を軽減しながら、子どもたちとしっかり向き合える環境を整えています。 あなたの経験と想いで、子どもたちの未来を育んでください。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

【吉祥寺駅エリア /三鷹市 /保育士 /正社員】株式会社の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【仙川駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【三鷹台駅エリア /三鷹市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

映像授業を見る生徒さんのサポート｜授業は無いので未経験でも安心｜WEB面接/1回｜週2日～OK｜履歴書不要｜応募後はフォームに1分で回答｜1分単位で給与支給｜WワークOK｜私服勤務｜有給休暇あり｜定時退社

仕事内容 ★働きやすいシステムを活用した学習塾★ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ TVや大手メディアでの取材多数！ 今話題の個別指導塾での大量募集！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ――――――★仕事内容★―――――― 指導科目は5教科となりますが、 生徒はプロ講師の映像授業を視聴するので 資料作成や予習の必要はありません！ 生徒が演習でつまずいた際に、 専用のテキストを使ってサポートします！ ＊小学5年生～中学3年生の個別指導塾＊ ＊映像授業を活用・予習の必要は無し＊ ＊希望シフトでプライベートとも両立＊ ＊塾講師未経験でも安心して働けます＊ ――――★コノ塾のポイント★―――― ＊教科指導はプロ講師の解説動画を使用。 予習などの準備の必要は一切なし！ ＊難関私立等を目指す 生徒さん向けの塾ではないので、 難しい問題のサポートはありません！ ＊担当制・担任制ではないため、 多くの生徒と仲良くなることができる！ ＊希望シフト制のため、サークル活動や プライベートとの両立がしやすい！ ＊休み時間も含めて 1分単位で給与が支払われます！ ＊保護者対応などは教室長が担うので、 生徒へのコミュニケーションに専念！ ★「コノ塾」スタッフさんインタビュー★ Q.なぜコノ塾で働こうと思いましたか？ A.ほかよりもシフトが柔軟だったこと、 担当制ではないから様々な学年の 生徒さんと関われると思ったからです！ 勉強以外のコミュニケーションも 重視しているため、生徒たちと楽しく 関わることができています！ ―――――――― Q.働き始めて何か変化はありましたか？ A.様々な生徒と接するため、 会話力の向上や褒め方、励まし方が 分かるようになってきました！ 相手の立場に立って説明するスキルは すごく身に付いたと感じています！ ―――――――― Q.コノ塾に興味を持った方に一言！ A.個別指導塾ながら担任制ではないので 様々な生徒と関わることができます！ 映像授業なので予習が不要なこと、 シフトも柔軟に対応してくれるからこそ、 学生～主婦、社会人のWワーカーさんまで 幅広い方たちが活躍していますよ！ ★キャンペーン実施中★ 以下条件を満たす場合に、採用お祝い金が支給されます！ お祝い金は嬉しい2段階支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １.すぐ貰える！ 教室研修を終えた翌月の給与で最大1万円を支給 ２. しっかり貰える！ 規定時間クリア後の翌月給与で残りを全額支給 金額：最大50,000円 ※募集校舎、充足状況、入社時期により、支給額が変動・対象外となる場合があります 最新の状況につきましては事前にお問い合わせいただくか面接時にご確認ください。 支給対象教室： 約50教室（その他約70教室は支給対象外） 支給条件： 以下2段階で支給 初回支給： 研修完了の翌月給与（上限1万円） 2次支給： 累計授業時間120時間達成の翌月給与（残額分）

【三鷹駅エリア /三鷹市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 株式会社の園/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【三鷹市井口】保育士／正社員／月給24.5万円〜30.5万円／年間休日118日／借り上げ社宅制度あり

仕事内容: ■仕事内容 認可保育園「ドルフィン三鷹の杜保育園」にて、保育士として保育業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・子どもたちの保育、生活支援 ・食事、排泄、着替え、午睡などのサポート ・遊びや活動の見守り、援助 ・保育計画、記録の作成 ・保護者対応 ・ICTを活用した保護者への連絡業務 ・行事の企画、運営　など 0歳児から5歳児までのお子さまをお預かりしている認可保育園です。 子どもたちの健やかな成長を支えながら、安心して過ごせる保育環境づくりを行っています。 ■当園について 当園は、三鷹市井口にある定員99名の認可保育園です。 若手からベテランまで幅広い年代の職員が働いており、男性保育士も在籍しています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、職員同士で協力し合い、チームで保育を行っています。 ICTを活用しているため、保護者への連絡業務なども効率的に進められる環境です。

【要保育士資格】英語力不問・ブランクOK◆ネイティブ講師とペアで働きながら自然と英語が身につく保育園♪

仕事内容 ・クラスサポート(ネイティブ講師とペアを組み、食事・排泄・着替え等の介助) ・知育、運動サポート(ダンスやスポーツアクティビティの盛り上げ) ・バス送迎の付き添い(運行中の安全見守り) ・スクール運営サポート(日報作成や季節イベントの補助など) ★英会話に自信が無くてもOK！あなたの「保育経験」をそのまま活かせる環境です。認可保育園からの転職も大歓迎です！

週1日・1コマ～！得意科目のみ！初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 ★理系大学生歓迎★ 高校生の理系科目など 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （高校3年生は研修期間中は制服でOK）

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

18名の小規模保育園です！小規模の為、きめ細やかな保育が可能です！

仕事内容: 【18名規模のゆとりのある保育園です♪】 まどみ保育園は、 0歳から2歳をお預かりする小規模保育園です♪ 家庭的な保育を心掛け、 一人ひとりに寄り添った保育を行っています♪ 〜まどみとは〜 “まどみ” とは、まとまるの語源。 みんなで力をあわせ協調性をもって共生できる 人間性や力を身に付けた子どもを育んでいきたいという 私たちの思いです。 〜保育目標〜 ●自ら考える力をつける ●そうぞうする力の基礎を養う ●自分を信じられる子どもを育む 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩4分で通勤便利！園庭は乳児用と幼児用の2つあります。遊具はありませんが砂場があり、水をまいてどろんこ遊びもできます。異年齢での関わりや自然物との関わりを大切にしているほか、実験あそびや電車を使っての散歩・遠足など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

週1日・1コマ～！得意科目のみ！初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 小・中・高校生を対象に 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ まずは公立小・中学校の教科書レベルを 教えられればＯＫ！ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （高校3年生は研修期間中は制服でOK） ■担当科目について ・得意な科目のみでOK！ ・英語、国語、社会、 現代文、古文、漢文、小論文、 日本史、世界史、地理、総合、 公共、倫理、政治経済などの文系科目でOK

第二新卒や今春卒業した方も大歓迎！高校新卒から大学新卒まで幅広く活躍中！店長⇒マネージャー⇒事業責任者、ステップアップ可能です

仕事内容: ■私たち「株式会社 C-style 」について 2006年設立、日本で「Curves」が展開し始めた直後から 店舗運営をスタートし、20年目になります 吉祥寺・三鷹・調布など 人気エリアで 9店舗を運営し 約5000名の女性の健康をサポートしています “健康である幸せ”をサポートすることが 私たちの仕事です。 ■多彩な働き方ができるから、世代問わず働ける！ 「正社員として働きたい」 「ステップアップ、キャリアアップしたい」 「子育てが落ち着き、時間ができた」 …働くスタイルはアナタ次第！ 高校新卒、第二新卒から 40代、50代、60代の中高年まで幅広く活躍中！ ■一緒に働くスタッフは？ スタッフは総勢50名！ 事業責任者を含め全員が女性です♪ 長く働き続けられる環境で、半数が入社10年以上です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ 「運動や健康に関心がある方」 「1人でなはく、チームで仕事に取り組むことが好きな方」 「人と接することや体を動かす事が好きな方」 「お客様と長期的な関係性を持てる仕事を探されている方」 「正社員としてステップアップしたい方」 …ぜひご応募下さい！ ■スタッフから店長、店長からマネージャーへとステップアップし 毎年、昇給しているスタッフも多数！ また、賞与や手当もあり安定収入が得られます！ キャリアを積みたいという方も大歓迎です！ ■女性専用フィットネス「Curves」 全国47都道府県で約2000店舗展開 スタッフは総勢約8000名！ 約91万5000人のメンバー(会員)さんにご利用いただいている 女性専用フィットネスクラブです 働きながら運動ができるので 「ケガや病気、老化の予防に」 「筋トレやボディメイクができる」 「ダイエットにぴったり」 とスタッフからは大好評！ トレーニングマシンの無料利用OK(休憩時間中) 働きながら運動や筋トレ、ダイエットにも！ ■お仕事について <メンバー様来店時の受付や接客> 元気な挨拶と楽しい会話を心がけます <マシンの使い方、体の動かし方など運動のサポート> マシンを順番に使用するサーキットトレーニングなので レッスン業務はありません。未経験でも大丈夫！ <各種事務業務やイベントの運営> 入会受付やカウンセリング、イベントの企画・運営　など 運動や健康についての知識、経験は問いません♪ フィットネスクラブ・フィットネスジム スポーツクラブ・スポーツジムでの 勤務経験も要りません！ 何かあったとしても、スグ聞ける雰囲気です！ 健康が「予防」の時代に入り ますます注目されるお仕事で生涯活躍してみませんか？ 結婚や子育てなどライフステージの変化があっても 仕事やキャリアをあきらめないアナタを応援します！ 産休・育休の実績あり、時短勤務も応相談！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【教員免許の保有者(取得見込み者）必須】／英語科／オンライン面接／週休2日制／賞与5ヵ月以上／人生の目標達成に向けた心の教育

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　常勤講師　（オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験対策から実用英語まで幅広い授業が行える英語教員を募集しています。 ＜ポイント＞ ✪筆記試験なし ✪賞与5ヵ月以上 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪平均的な退勤時間 ✪専任教諭への可能性・過去実績 ✪校務分掌（少ない、多い） ✪ICTの導入 ✪使用教科書 ✪受験指導の有無とターゲット大学

✨子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨採用率高め 今がチャンスの保育求人 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可外保育園にて、日常の生活支援、行事の準備・運営、保護者対応など、保育業務全般をご担当いただきます。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、安心できる毎日を支えるお仕事です。

【月内内定翌月入社可】保育士資格！保育士が働き易い保育園ランキング上位保育園！ブランクから復帰の子育てママさん活躍中☆時短勤務や急な子供の発熱にも対応できる保育園で資格を活かして働いてみませんか？

仕事内容: 【保育スタッフが安心して働ける保育園ランキング上位保育園！】 <ポイント> ★保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方対象！ ★転職相談からOK！お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育未経験の方もOK ★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。 ★年齢・経験年数は問いません！ ★男性の保育補助スタッフも活躍中です。 超高待遇の人気ため、選考途中で求人掲載を停止する場合があります。「♡」ボタンでお気に入り保存をしておくと、停止中でも応募が可能ですので、ご興味持っていただけましたら「♡」で保存をお願いします。 ▼お仕事の内容 0歳~5歳の子どもたちの保育補助をお任せします。 担任や担任業務は一切なしでサポート業務のみのお仕事となります。 具体的には… ・子供たちのお出迎え ・お散歩 ・お昼やおやつの準備、介助 ・午睡のチェック ・園のお掃除 ・制作の準備 ・外遊びの見守り 持ち帰りの仕事は一切ありませんので、安心して働いていただけます。

【上場企業】✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-KHO】

年間休日120日✨複数担任制で安心❗️自然豊かな認可保育園で成長できる保育士募集⭐

【仕事内容】 椎の実子供の家 年間休日120日♪複数担任制で安心！ 自然豊かな認可保育園で成長できる保育士募集 ☆ ●園内における保育士業務をお任せします。 ●賞与はうれしい4.00ヶ月分◎日頃の頑張りをきちんと評価していただけます ☆モチベーションアップ♪ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね♪ 「椎の実子供の家」は、三鷹市の緑豊かな自然環境を活かした保育を実践する認可保育園です♪1クラス2.5～3名体制の複数担任制を導入しており、経験豊富な先輩職員と協力しながら安心して保育に取り組める環境が整っています◎土日祝休みを基本とした年間休日120日、残業も月平均3時間程度と少なく、プライベートとの両立も叶います！ 借上げ住宅制度、研修制度など福利厚生も充実★気になる点がございましたらお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR4】

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【定員40名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩2分で通勤便利！基本的に毎日午前中は公園へ行き、春・秋は午後もお散歩に出かけます。また、幼児クラスは毎朝15分体操の時間を設けたり、外部講師による山下式の読み書き・体操・体育指導など幅広い経験を積むことができます。その他異年齢交流、スイミングなど多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

【経験者優遇】週2日〜・即日勤務可・日払い制度あり★

仕事内容: ＜＜私立保育園／保育サポートスタッフ募集！ ＞＞ 乳幼児期の発達を丁寧に見つめ、一人ひとりに合わせた関わりを大切にする認可保育園です。子どもの目線に立ち、「なんだろう」という好奇心や発見を育む環境づくりを行っています。0〜2歳児の成長段階に応じた生活援助や遊びを通して、心身の健康や豊かな感性を育てています。読み聞かせ、食育、リトミック、戸外活動などの経験を重ねながら、安心して自分らしく過ごせる保育を実践しています。 【主なお仕事内容】 ・子どもたちと一緒に遊ぶ・見守り ・お昼ごはんやおやつの配膳・サポート ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・園内のお掃除や簡単な片付け など ＼保育士資格をお持ちであれば未経験の方も大歓迎！／ ・難しい事務作業はほとんどナシ！ ・先輩スタッフが優しく丁寧にサポートします 園児ひとりひとりとじっくり関われて、毎日子どもたちの成長を近くで感じられるやりがいあるお仕事です。 「子どもが好き」「子育て経験を活かしたい」「誰かのサポートをしたい」そんな方、大歓迎！ まずは見学だけでもOK！ あなたのご応募を心よりお待ちしています♪

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【上場企業】✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-KHO】

【多磨駅】定員90名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 東京都三鷹市にある幼稚園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 健康な心身づくりを第一の目標とした仏教的精神に基づいて、 心身を健全に育成し生命を大切にします。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

ブランクOK★手当充実+賞与年3回★子供たちも職員も笑顔に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ★ブランクある方大歓迎★ 定員20名のあたたかな小規模保育園で お仕事スタートしませんか？ ✨ブランクOK ✨資格があれば未経験もOK ✨賞与年3回（業績による） ✨資格手当や扶養手当など手当充実 ✨残業は月平均5時間程度 ＼子どもたちの「今」を大切にする保育／ 「一人ひとりの子どもと、もっと丁寧に向き合いたい」 「大きな園より、子どもたちとの距離が近い環境で働きたい」 そんな保育士さんにおすすめです◎ 春ひな保育園は、0～2歳児を対象とした定員20名の保育園。 子ども一人ひとりの個性を尊重しながら、 愛情と真心を込めた保育を大切にしています。 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、 毎日の「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務をお任せします。 ▽具体的には… ◆子どもたちの見守り ◆室内遊び・外遊び ◆お散歩 ◆食事・着替えなどのサポート ◆午睡の見守り ◆保育室の環境整備 ◆保護者対応 ◆行事・イベントの準備 など 子どもたちが安全に、楽しく過ごせるよう、 日々の生活をサポートしていきます。 「今日はこんなことができた！」 「昨日よりちょっと成長したかも！」 そんな小さな変化を見つけられるのも、 0～2歳児保育ならではのやりがいです。 【1日の流れ（例）】 7:30 掃除・登園対応・荷物チェック・連絡帳確認 ↓ 合同保育・活動の見守り 9:30 おやつ ↓ 9:45 散歩 ↓ 11:00 着替え・シャワー ↓ 12:00 給食・お昼寝準備 ↓ 12:30 お昼寝 ↓ 記録・休憩・睡眠呼吸確認 14:45 起床 ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 室内あそび ↓ 降園対応 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【春ひな保育園について】 定員20名の小規模な保育園だからこそ、 子ども一人ひとりの様子をしっかり見ながら その子の個性や成長に合わせた保育を行っています。 保育理念は、 「子どもたちの“一瞬の今”を大切に、 愛情と真心を込めた保育」。 明るく元気な子ども、 意欲と思いやりのある子ども、 豊かな感性と創造性を持った子どもを 育てることを目標にしています。 園では、日々の保育だけでなく、 夏祭り・運動会・ハロウィン・クリスマス・ 卒園遠足など、季節を感じられる行事も行っています。 「力強さ・優しさ・賢さ」を大切に、 子どもたちの心・身体・知能のバランスのとれた 成長を支えています。 ▼園の雰囲気や子どもたちの普段の様子は、 HPからもご覧いただけます◎ https://www.haruhina.jp/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨ブランクのある方歓迎✨ 「資格は持っているけど、保育の仕事は久しぶり」 「子育てが落ち着いたので、もう一度保育士として働きたい」 そんな方も歓迎します！ 経験年数だけでなく、 子どもたちと丁寧に向き合う気持ちを大切にしています。 ✨未経験の方もご安心ください✨ 先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください◎ 正社員として腰を据えて働きながら、 子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

【定員64名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 310平方メートルの広々とした園庭があり、登園時や降園前にも戸外遊びを楽しんでいます。保育には異年齢保育を取り入れているほか、お誕生日会や親子ひろばを併設している点も特徴的です。ひろば事業を通して地域にもひらかれた保育園をめざしており、近隣学校の学生の職場体験も受け入れております。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはおままごと用の家や木製昇降遊具・砂場があり、周辺に公園も多いため、戸外遊びが充実しています。保育にはゾーン保育を取り入れており、長距離散歩や幼児柔軟などの体作りや、体のピアノ（リズム感を育て、耳と目を使って短時間で集中する取り組み）も大切にしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

10月新着求人！日曜・祝日のみのお仕事！WワークもOKです。10名程度のお子さんを2～3名の保育士で保育をすることが多いです

【日曜・祝日のみのお仕事】保育士／三鷹駅／一時保育／勤務時間は相談OK／保育補助／書類関係はありません／@有資格／EOH0708 保育士／保育補助／日曜・祝日の一時保育担当 東京都三鷹市 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK 4 週 10 休 オンコールなし シフト自由 スキマ時間勤務 原則定時退社 固定シフト制 土日祝のみ OK 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週休 3 日 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 保育園 認可保育園 認定保育園 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費全額支給 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＜仕事内容＞ ◎三鷹駅すぐの保育園で一時保育のお子さんの保育をお願いします。 ◎日曜・祝日のみです ◎時間帯は相談可なので、ご自身のライフスタイルに合わせて短時間でも8時間でもどちらでも可能です。 ◎他社様とのＷワークも可能ですが、注意点がございますので、詳しくはお問合せください。 ◎派遣のお仕事です。 ◎10名程度のお子さんを2～３名の保育士で保育を行います。正規の保育士がいるため、保育補助のお仕事になります。 ◎外遊びはありません。室内での保育になります。（室内も広いのでのびのび過ごせます） ◎連絡帳や記録などの書類関係の業務はありません。 ◎弊社の派遣保育士が現在勤務中ですので、安心してご勤務いただけます^^ ＜弊社の特徴＞ 毎日働く職場…事前に知っておきたいことがたくさんありますよね！ ご自身では保育園に対して直接聞きづらいことも担当コーディネーターが変わりにお話を伺います！ 気になることやご不安なことがございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。 ご応募お待ちしております♪ ※出張面接やWEB面接、子連れの面接も対応可能なのでまずはご応募からお待ちしております。 （お子さん連れの場合、元保育士がお相手いたします♪） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社・担当コーディネータのことを知ってもらうことも大事にしています。 その結果、条件面だけでなく園の方針やカリキュラム、連絡帳の有無（形式）など細かなことまで、一人ひとりの希望にあった園がご紹介できると考えています！ 就業後も希望者には月１回の訪問や三者面談などを実施。仕事の悩みやご不満だけでなくプライベートの悩みも相談に乗りますよ！ ※もし担当コーディネータと相性があわない場合は気軽にお知らせください！別の担当を紹介します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★この求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当のobi（おび）です！ 《プロフィール》 ●経歴 ・保育士歴10年（認可園2園にて勤務をしていました） ・幼児教室講師歴3年4カ月 ・2児兄弟を育てるワンオペワーママです。 ●メッセージ 保育士時代は独身でした。当時は日々の業務だけでなく、収入面や生活のやりくりなど、一人で抱え込む大変さや将来への不安もたくさん経験しました。 だからこそ保育士のみなさんが今感じている悩みや「もっとこう働きたい」という想いに寄り添いながら、一緒にお仕事探しをさせていただきたいと思っております。 納得をして心にゆとりを持ち、安心して働ける職場探しを全力でサポートします！ お仕事探しで気になる点や、確認をしづらい、自分では聞きづらい…ということなども代わりに確認致しますので、気になることは遠慮なくお問い合わせくださいね。 直接お目にかかれる機会を楽しみにしています♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士／保育補助／日曜・祝日の一時保育担当 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修他派遣

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

10月新着求人！歴代の派遣スタッフから「働きやすい」とリアルな声を聞いています♪お休みも取得しやすいです^^

調理師／給食調理／三鷹市の認可保育園／広々とした調理室／働きやすいと評判が高い保育園です！／@有資格／EOH0831 調理師／認可保育園の調理員 東京都三鷹市 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK 4 週 10 休 オンコールなし スキマ時間勤務 原則定時退社 固定シフト制 土日祝のみ OK 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 保育園 認可保育園 認定保育園 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 服装自由 扶養内勤務 OK 残業手当あり 業務内容 ●三鷹市エリアにある認可保育園で調理補助のお仕事です。 ●広々とした調理室で指示にそって調理、掃除、片付けなどの業務をお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社・担当コーディネータのことを知ってもらうことも大事にしています。 その結果、条件面だけでなく園の方針やカリキュラム、連絡帳の有無（形式）など細かなことまで、一人ひとりの希望にあった園がご紹介できると考えています！ 就業後も希望者には月１回の訪問や三者面談などを実施。仕事の悩みやご不満だけでなくプライベートの悩みも相談に乗りますよ^^ ※もし担当コーディネータと相性があわない場合は気軽にお知らせください！別の担当を紹介します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★この募集求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当のobiです！ お仕事探しで気になる点や、確認をしづらい、自分では聞きづらい…ということなど、代わりに確認致します！ 面接・就労前にスッキリしてから勤務出来るようサポートいたします♪ 気になることは遠慮なくお問い合わせください^^ ●・●・プロフィール・●・● 〇保育士歴・10年(認可園2園にて勤務をしていました) 〇幼児教室講師歴3年4カ月 〇2児の兄弟を育てるワーママです 今はワーママとして日々奮闘中です！同じく働く《保育士ママさん》を全力応援したいと思っております！ そんな私ですが、保育士時代は独身でした。当時は日々の業務だけでなく、収入面のこと生活のやりくりのことなど、一人で抱え込む大変さや将来への不安もたくさん経験しました。 だからこそ現役保育士さんの今感じている悩みや「もっとこう働きたい」という想いに寄り添いながら、一緒にお仕事探しをさせていただきたいと思っております。 納得をして心にゆとりを持ち、安心して働ける職場探しを全力でサポートさせて下さい！ 求人のことや派遣の登録のこと、人材紹介について気になる事などがありましたらお気軽にお問合せくださいね^^ また、スレッズで日々のことや求人についての投稿もしております！覗いていただけると嬉しいです♪ https://www.threads.com/@obi.h_andan?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 調理師／認可保育園の調理員 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修他派遣

0歳児～2歳児の小規模園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼ten kids 三鷹台園について／ ●定員18名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●様々な国籍の子どもたちとふれあえます。 (外国語が少しできるよ！といった先生はさらに活躍の幅が広くなりますよ！) ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭には遊具はありませんが、近隣に公園が沢山あるので目的に合わせて公園を選び毎日のようにお散歩に出掛けています。その他、科学の先生をお呼びしてお家でも出来るような実験を楽しむ「サイエンス」や三鷹市警察署の指導員からの交通安全教室、食育活動、異年齢保育など多様な活動が取り入れられています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

<資格必須>フルタイム/研修充実/土日祝休み/未経験可/ブランクあり歓迎/マイカー通勤OK/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当

正社員保育士｜賞与4か月｜完全週休2日制｜創立45年の認可保育園｜資格必須｜フルタイム 保育園の担任保育士 東京都三鷹市大沢4丁目8番号 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 正社員の保育士として働きませんか？ 未経験・ブランクのある方もOK? 社会保険完備・賞与4か月・ お休みもしっかりと取れるので 長く働ける環境です！ 自然豊かな環境にある 社会福祉法人が運営する保育園です ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

・年間休日125日 ・月給31万円以上スタート ・住宅手当あり ・未経験、ブランク可

【三鷹市井の頭1丁目（三鷹台）/保育士】月給31万円以上◎インクルーシブ保育園 一般保育士 東京都三鷹市 正社員 業務内容 住所：東京都三鷹市井の頭1-14-5 最寄り駅：三鷹台駅?徒歩4分 【東京都三鷹市井の頭1丁目】 ケンパ井の頭 ■対象年齢：0歳～5歳児 【仕事内容】 認可保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育活動 ・教室や活動の企画、運営 ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・行事の企画、実施 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 ■園の特徴 ・インクルーシブ保育を実施 ・子どもの個性を尊重する保育方針 ・多様性を大切にする環境 ・職員同士で意見を出し合える風土 【給与】 月給：310,689円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与内訳 ・基本給 ・職能手当 ・考課手当 ・職務手当 ・総合加算 ・固定残業代（20時間分） ※超過分別途支給 ■各種手当あり ・住宅手当（上限20,000円） ・交通費支給（月30,000円まで） 賞与：年2回 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:05～19:15の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） 残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■魅力ポイント 「一人ひとりの個性」を大切にした保育を行っています。 職員もさまざまな経歴や価値観を持っており、 互いを認め合いながらチームで保育を進めています。 「子どものためにこんなことをやってみたい」という想いを形にしやすく、 保育士としてだけでなく、人としても成長できる環境です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

即日スタートOK！週2日〜の柔軟シフト＆日払い完備♪

仕事内容: ＜＜こども園／保育サポートスタッフ募集！ ＞＞ 「なぜ？どうして？」という子どもの疑問や探究心を大切にする幼保連携型認定こども園です。保育と教育を一体的に行い、意図的に整えられた環境や遊びを通して、学びの芽生えや人との関わりを育んでいます。食育や地域交流、小学校との連携など多様な経験を取り入れながら、自分で考える力や生活する力、豊かな心を育てる保育を実践しています。 【主なお仕事内容】 ・子どもたちと一緒に遊ぶ・見守り ・お昼ごはんやおやつの配膳・サポート ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・園内のお掃除や簡単な片付け など ＼保育士資格をお持ちであれば未経験の方も大歓迎！／ ・難しい事務作業はほとんどナシ！ ・先輩スタッフが優しく丁寧にサポートします 園児ひとりひとりとじっくり関われて、毎日子どもたちの成長を近くで感じられるやりがいあるお仕事です。 「子どもが好き」「子育て経験を活かしたい」「誰かのサポートをしたい」そんな方、大歓迎！ まずは見学だけでもOK！ あなたのご応募を心よりお待ちしています♪

【月内内定翌月入社可】保育士資格！保育士が働き易い保育園ランキング上位保育園！ブランクから復帰の子育てママさん活躍中☆時短勤務や急な子供の発熱にも対応できる保育園で資格を活かして働いてみませんか？

仕事内容: 【保育スタッフが安心して働ける保育園ランキング上位保育園！】 <ポイント> ★保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方対象！ ★転職相談からOK！お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育未経験の方もOK ★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。 ★年齢・経験年数は問いません！ ★男性の保育補助スタッフも活躍中です。 超高待遇の人気ため、選考途中で求人掲載を停止する場合があります。「♡」ボタンでお気に入り保存をしておくと、停止中でも応募が可能ですので、ご興味持っていただけましたら「♡」で保存をお願いします。 ▼お仕事の内容 0歳~5歳の子どもたちの保育補助をお任せします。 担任や担任業務は一切なしでサポート業務のみのお仕事となります。 具体的には… ・子供たちのお出迎え ・お散歩 ・お昼やおやつの準備、介助 ・午睡のチェック ・園のお掃除 ・制作の準備 ・外遊びの見守り 持ち帰りの仕事は一切ありませんので、安心して働いていただけます。

【年間休日120日】経験不問/借り上げ住宅制度あり/残業ほぼなし⭕新しい環境でお仕事をスタートしませんか？

【仕事内容】 ときむれのこ保育園 【年間休日120日】 経験不問/借り上げ住宅制度あり/残業ほぼなし◎新しい環境でお仕事をスタートしませんか？ ●土曜出勤は月1回程度で年間休日120日◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ ●借り上げ住宅制度あり◎充実の福利厚生 ☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●新卒 ・ブランク ・未経験OK！ サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます ☆ トキ株式会社が運営するときむれのこ保育園は、2022年4月より0～2歳児のみ定員42名の認可保育園に生まれ変わります！ 園舎も新しく立て直し、フレッシュな環境でお仕事していただけますよ★ぜひあなたの資格を活かしてお仕事しませんか？ご経験は問いませんのでお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはおままごと用の家や木製昇降遊具・砂場があり、周辺に公園も多いため、戸外遊びが充実しています。保育にはゾーン保育を取り入れており、長距離散歩や幼児柔軟などの体作りや、体のピアノ（リズム感を育て、耳と目を使って短時間で集中する取り組み）も大切にしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 310平方メートルの広々とした園庭があり、登園時や降園前にも戸外遊びを楽しんでいます。保育には異年齢保育を取り入れているほか、お誕生日会や親子ひろばを併設している点も特徴的です。ひろば事業を通して地域にもひらかれた保育園をめざしており、近隣学校の学生の職場体験も受け入れております。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

武蔵野・多摩エリアでカーブスを運営して20年！5000名のメンバーさんにご利用いただく、9店舗運営の安定企業です☆

仕事内容: ■私たち「株式会社 C-style 」について 2006年設立、日本で「Curves」が展開し始めた直後から 店舗運営をスタートし、20年目になります 吉祥寺・三鷹・調布など 人気エリアで 9店舗を運営し 約5000名の女性の健康をサポートしています “健康である幸せ”をサポートすることが 私たちの仕事です。 ■多彩な働き方ができるから、世代問わず働ける！ 「お子様が学校の間に」 「午後から働きたい」 「扶養控除内で働く」 「フルタイム勤務で安定収入」 「ゆくゆくは正社員になりたい」 「定年後も人とのつながりを大切にしたい」 「子育てが落ち着き時間ができた」 …働くスタイルはアナタ次第！ 高校新卒、第二新卒から 40代、50代、60代の中高年まで幅広く活躍中！ 扶養控除内勤務、短時間勤務、WワークもOK☆ 昨年入社したアルバイト・パート11名は 10〜60代と幅広く、全員が未経験スタート！ ■一緒に働くスタッフは？ スタッフは総勢50名！ 事業責任者を含め全員が女性です♪ 長く働き続けられる環境で、半数が入社10年以上です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ 「運動や健康に関心がある方」 「1人でなはく、チームで仕事に取り組むことが好きな方」 「人と接することや体を動かす事が好きな方」 「お客様と長期的な関係性を持てる仕事を探されている方」 「将来は正社員としてステップアップしたい方」 …ぜひご応募下さい！ ■新たな環境でスタートしませんか！ 正社員希望の方も大歓迎、社員登用を積極的に行っています！ 登用後は月給26万円以上♪ 店長からマネージャーへとステップアップし 毎年、昇給しているスタッフも多数！ また、賞与や手当もあり安定収入が得られます！ まずはアルバイト・パートで仕事を覚え ゆくゆくは社員としてキャリアを積みたい という方も大歓迎です！ 20代の方から子育てが一段落した方 主婦パートなど年齢を問わず 正社員登用の実績が多数あります☆ ■女性専用フィットネス「Curves」 全国47都道府県で約2000店舗展開 スタッフは総勢約8000名！ 約91万5000人のメンバー(会員)さんにご利用いただいている 女性専用フィットネスクラブです 働きながら運動ができるので 「ケガや病気、老化の予防に」 「筋トレやボディメイクができる」 「ダイエットにぴったり」 とスタッフからは大好評！ トレーニングマシンの無料利用OK(休憩時間中) 働きながら運動や筋トレ、ダイエットにも！ ■お仕事について <メンバー様来店時の受付や接客> 元気な挨拶と楽しい会話を心がけます <マシンの使い方、体の動かし方など運動のサポート> マシンを順番に使用するサーキットトレーニングなので レッスン業務はありません。未経験でも大丈夫！ <各種事務業務やイベントの運営> 入会受付やカウンセリング、イベントの企画・運営　など 運動や健康についての知識、経験は問いません♪ フィットネスクラブ・フィットネスジム スポーツクラブ・スポーツジムでの 勤務経験も要りません！ 何かあったとしても、スグ聞ける雰囲気です！ 健康が「予防」の時代に入り ますます注目されるお仕事で生涯活躍してみませんか？ 「健康」「運動」「筋トレ」「老化予防」といったキーワードに 興味がある方にぜひ！

【三鷹市/武蔵境駅】子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切にしています☆借上社宅制度や時間調整勤務制度など福利厚生充実☆

仕事内容: 【子どもたちの「やりたい！」を育む、温かな保育】 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 当園が大切にしているのは、子ども一人ひとりが本来持っている「伸びようとする力」を最大限に引き出すこと。 大人が答えを教えるのではなく、子どもたち自身の好奇心や探究心を見守り、主体性を尊重する環境づくりを心がけています。 ◆お任せする業務内容 ・日々の遊びや生活習慣のサポート ・季節を感じる行事の企画・運営 ・連絡帳や保育日誌などの記録業務 ・保護者の方との日常的な連携・対話 ・安心安全な保育環境の整備・管理 子どもたちの「できた！」という達成感や、「もっと知りたい！」という好奇心の瞬間に立ち会える、喜びの大きいお仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合える環境で、あなたらしい温かい保育を実践してみませんか？ 子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、私たちと一緒に成長していける方をお待ちしております。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭には遊具はありませんが、近隣に公園が沢山あるので目的に合わせて公園を選び毎日のようにお散歩に出掛けています。その他、科学の先生をお呼びしてお家でも出来るような実験を楽しむ「サイエンス」や三鷹市警察署の指導員からの交通安全教室、食育活動、異年齢保育など多様な活動が取り入れられています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

仕事内容 語学系試験の試験運営 事前に動画を視聴して流れを把握して、 当日はマニュアルに従って試験資材や機材を配布･回収したりタブレット操作をお任せします。 タブレット操作は普段スマホを使っている方であれば問題なく操作可能です。 未経験から始められるお仕事。 アルバイトが初めての方もOK WワークもOK 普段のバイト＋αで稼げます。 ＜先輩スタッフのお話＞ ■大学生／Aさん 事前に動画研修があり、 安心して働き始められると思います。 実際友達にも勧めたことがあります。 ■専門学生／Kさん 私の初めてのバイトはここの試験監督でした。 責任感はありますが、 ちゃんと教えてくれるので とくに問題なく始めることができました。 普段は勉強で忙しいので、スキマ時間で 収入が得られるのはありがたいです。 がんばっている学生を見ると、 自分も頑張らなきゃ、と気合いが入ります。 【11/22(日)の1日ワーク】 ―――――――――――――――― 参加しやすい試験監督のバイトです ―――――――――――――――― 全国試験運営センター様のお仕事は、 簡単に働けるのが魅力です。 河合塾グループの基盤があり、試験もたくさんあります。 今後も他にたくさん試験がございます。 そちらをご希望の方も、日程をご案内しますのでまずはご応募ください。

⏰3時間だけの時短勤務もOK⌚週2日～OK✨❗担任業務なし♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏰3時間～勤務OK ✨新規募集スタート 資格があれば実務経験なくてもＯＫ❗✨ ✨週2日～OKで安定して働けます✨ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐持ち帰り仕事なし♪⭐ ワークライフバランスもバッチリ☕✨ プライベートも大事にしながら 働きたいという方にピッタリです✨ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ 子どもたち一人ひとりの 成長に寄り添う保育補助のお仕事です！ ✅各クラスでの保育活動 ✅食事や遊びのサポート ✅お部屋や園内の環境整備 ✅その他、園内でのサポート業務 など 最初はできるところからスタート！ ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます 保護者の皆さんと一緒に 子どもたちの成長を見守り、 喜びを分かち合える環境です 「ブランクがあるけれど再挑戦したい…」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です☘ 充実した研修制度があるので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ お子さまを預けながら働ける環境も 整っており、ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます✨ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⏩短期も長期も大歓迎❗ 登録制なので働き方はあなた次第♪ 副業・WワークもOKです ⏩職場環境が合わなかったら 職場変更も可能です✨ 案件が豊富にあるので あなたに合った働き方がきっと見つかります ⏩資格や経験に応じて時給UP！ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 有給休暇・即払い制度・eラーニング教育支援 誕生日にはささやかなプレゼントあり♪ 充実の待遇で歓迎します✨ ⿻﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊＊ こんな職場です ＊﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎⿻ 当園では、子どもたちにとって 「第二のおうち」のように 安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています☘ 戸外遊びや運動遊びをはじめ、 英会話や食育、異年齢での交流など、 さまざまな体験を通して 一人ひとりの成長をサポート♪ 子どもの気持ちに寄り添いながら、 職員同士で協力して保育に取り組む、 あたたかな雰囲気の職場です✨

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩2分で通勤便利！基本的に毎日午前中は公園へ行き、春・秋は午後もお散歩に出かけます。また、幼児クラスは毎朝15分体操の時間を設けたり、外部講師による山下式の読み書き・体操・体育指導など幅広い経験を積むことができます。その他異年齢交流、スイミングなど多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜【保育士】定年なし！東証上場企業の認可保育園◎年間休日121日以上＆日祝休みでオフも充実＞東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残業や負担を減らす取り組みを行っており、 未経験やブランクがある方も 丁寧な研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 ◆- ワークライフバランス充実 -◆ 保育士は体力勝負のお仕事だからこそ、 しっかり休める環境を整えています。 日曜・祝日・年末年始が固定休みで、 さらに夏冬の季節休暇や有給休暇も取得しやすく、 年間休日は121日以上！ 持ち帰り残業も極力なくし、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◆- 職場復帰も大歓迎 -◆ ケア21には「定年」がありません。 「子育てが落ち着いたから保育士に復帰したい」 「体力に合わせて無理なく長く働きたい」 というミドル・シニア世代の方も多数活躍中！ 年齢を理由にお断りすることはなく、 あなたのこれまでの人生経験や 温かな眼差しを評価します。 ◆- 働きながらキャリアアップ -◆ 保育だけでなく、福祉事業を全国で幅広く 展開しているケア21。 年間600以上の研修プログラムがあり、 希望するスキルを身につけられます。 将来的に「主任」や「園長」を目指す道はもちろん、 多様な経験を積んで他部門への キャリアチェンジも可能な環境です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週1日だけ先生！あとは自由♪ていねいな研修があって安心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、家庭教師、学習塾講師 小・中・高校生を対象に 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊生徒とのスケジュール調整なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の長期休暇・新学期にシフト変更OKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ まずは公立小・中学校の教科書レベルを 教えられればＯＫ！ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイルなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆

16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅三鷹市✅三鷹駅✅賞与4.00ヶ月分✅年間休日120日✅住宅借り上げ制度あり✅豊かな自然に囲まれた認可保育園

【仕事内容】 ●認可保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。入職後は先輩職員による丁寧な指導がありますので、未経験の方・ブランクのある方もご安心ください！ ●賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です★ ●法人による住宅借り上げ制度あり！新生活をお考えの方も安心してお仕事をスタートできますよ♪ ✅三鷹市 ✅三鷹駅 ✅賞与4.00ヶ月分 ✅年間休日120日 ✅住宅借り上げ制度あり ✅豊かな自然に囲まれた認可保育園

【定員40名の認証保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 短期雇用で働けます 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まずはサポート業務からスタート！「次の仕事が決まるまでの短期間だけ働きたい…」「久しぶりの仕事なのでまずはお試しで…」「実際の園の様子を体感してみたい…」そんな方におすすめです。 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩2分で通勤便利！基本的に毎日午前中は公園へ行き、春・秋は午後もお散歩に出かけます。また、幼児クラスは毎朝15分体操の時間を設けたり、外部講師による山下式の読み書き・体操・体育指導など幅広い経験を積むことができます。その他異年齢交流、スイミングなど多様な活動を行っています。 勤務開始もスピーディーに 面接後、2～3日で選考結果をお伝えいたします！お試し感覚で気軽に応募、すぐに働けます！短期or長期どちらにするかは実際に働きながら決められるので安心。「今の仕事が落ち着いてから…」「来月から…」など勤務開始日も相談に応じます。まずは一度園を見に来てみませんか？ 先生へのサポートも充実 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！

【定員94名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはおままごと用の家や木製昇降遊具・砂場があり、周辺に公園も多いため、戸外遊びが充実しています。保育にはゾーン保育を取り入れており、長距離散歩や幼児柔軟などの体作りや、体のピアノ（リズム感を育て、耳と目を使って短時間で集中する取り組み）も大切にしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員94名の認可保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 短期雇用で働けます 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まずはサポート業務からスタート！「次の仕事が決まるまでの短期間だけ働きたい…」「久しぶりの仕事なのでまずはお試しで…」「実際の園の様子を体感してみたい…」そんな方におすすめです。 【園の特徴】 園庭にはおままごと用の家や木製昇降遊具・砂場があり、周辺に公園も多いため、戸外遊びが充実しています。保育にはゾーン保育を取り入れており、長距離散歩や幼児柔軟などの体作りや、体のピアノ（リズム感を育て、耳と目を使って短時間で集中する取り組み）も大切にしています。 勤務開始もスピーディーに 面接後、2～3日で選考結果をお伝えいたします！お試し感覚で気軽に応募、すぐに働けます！短期or長期どちらにするかは実際に働きながら決められるので安心。「今の仕事が落ち着いてから…」「来月から…」など勤務開始日も相談に応じます。まずは一度園を見に来てみませんか？ 先生へのサポートも充実 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！

＜三鷹市下連雀＞保育士／派遣／認証保育園／駅から徒歩すぐ／定員30名ほどの小規模園

仕事内容 勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日(月～金) 勤務時間：16：30～20：30(実働4時間 休憩なし) 給食：なし ＼夕方のお時間の保育補助をお願いします／ ・おやつ準備 ・子ども達の見守り ・翌日の早番への引き継ぎ準備 ・子どもの引き渡し ・保育室の環境整備(掃除など) ＜三鷹市認証保育園＞ 今回は産休代替での募集になります 定員30名程度の園で 先生も十分に配置しております！ 身体をたくさん動かして 子ども達は元気に遊んでいます！ 業務内容は適性を見て決まりますが 正規の方の補助が中心です まずはお気軽にご相談ください！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 310平方メートルの広々とした園庭があり、登園時や降園前にも戸外遊びを楽しんでいます。保育には異年齢保育を取り入れているほか、お誕生日会や親子ひろばを併設している点も特徴的です。ひろば事業を通して地域にもひらかれた保育園をめざしており、近隣学校の学生の職場体験も受け入れております。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

定員40名の認可保育園の保育士｜土日祝休み｜三鷹駅徒歩2分｜研修あり｜未経験OK｜社宅制度あり

定員40名の認可保育園の保育士｜土日祝休み｜三鷹駅徒歩2分｜研修あり｜未経験OK｜社宅制度あり 認可保育園の保育士 東京都三鷹市下連雀3-34-22ライオンズプラザ三鷹駅前3F 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 週 4 日以上 OK 週休 3 日 保育園 認可保育園 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 駅近 5 分以内 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆三鷹駅 徒歩2分（駅チカ！） ◆月給230,000円以上 ◆土日祝休み ◆未経験OK・丁寧な研修あり ◆賞与年3回 保育業務全般 ◇定員 40名(0～5歳) ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【試用期間】 試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 施設形態：認可保育園 ●【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩2分で通勤便利！ 基本的に毎日午前中は公園へ行き、 春・秋は午後もお散歩に出かけます。 また、幼児クラスは毎朝15分体操の時間を設けたり、 外部講師による山下式の読み書き・体操・体育指導 など幅広い経験を積むことができます。 その他異年齢交流、スイミングなど多様な活動を行っています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、 階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、 未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう 「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」 「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」 「壁面装飾は無し」 「連絡帳の電子化」 等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！ 発達支援や学童分野への異動希望も可能。 育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて 職場復帰率は90％以上！ 資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。 - 一緒に働く仲間を募集しています！！ 弊社では、 気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ 求人番号：TK-1839 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 保育園の運営

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩4分で通勤便利！園庭は乳児用と幼児用の2つあります。遊具はありませんが砂場があり、水をまいてどろんこ遊びもできます。異年齢での関わりや自然物との関わりを大切にしているほか、実験あそびや電車を使っての散歩・遠足など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

充実の研修制度！日本の教育を変える仲間と働きたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

＜三鷹市中原＞保育士／派遣／認可保育園／扶養内可／広い園庭あり／平日のみ／持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 ＜三鷹市 認可保育園＞ 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類(午睡チェック、連絡帳)等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：80名(0～5歳児) 【おすすめポイント】 ・午後のみ！残業もなく朝はゆっくりできる魅力的な案件です ・書類はございません！子どもの見守りや環境整備がメインです

【三鷹市】認可保育園／保育士／派遣／9：00～16：45／日数は相談可能／2歳児の保育をお願いします

仕事内容 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士) ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：106名 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・保育補助や環境整備を中心としたお仕事です ・土日祝日はお休みです

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ◆Pilates Mirrorで働く魅力POINT◆ ✅未経験者のための場所！ 給与をもらいながらプロの技術を習得 ✅キャリアアップが明確！ バイトから店長・トレーナーも目指せる ✅オープニング募集！ みんなで素敵なお店づくりを♪ ✅週2日/3h〜OK！ プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅髪色・ネイルもOK！ あなたらしく輝ける職場です ◆仕事内容◆ まずは、お仕事のポイントを簡単にご紹介！ お客様一人ひとりの「キレイになりたい」 に寄り添うレッスン マシンの使い方や効果を、 あなたの言葉で丁寧にお伝え オープニングメンバーとして、 スタジオ運営にもチャレンジ 【具体的には…】 女性専用マシンピラティススタジオでの インストラクター業務全般です。 スタジオレッスン（グループ/個別指導） お客様のカウンセリング、ご案内 マシンの清掃やスタジオの環境整備 入会手続きなどのフロント業務 など 【研修制度について】 ・マニュアル完備 プログラム/エクササイズの 内容、台本など充実 ・研修同期同士でのペアワークあり マニュアルを見ながら トレーナー役・お客様役を交互に体験 ・店舗見学/体験無料 入社後1ヶ月間は近隣の店舗を 無料で予約可能です。 実際の現場を見学したり、 レッスンの体験をすることも可能です！ 予約して実際にお客様と一緒に、 見て覚えることも◎ ・無料体験のお客様からレッスンデビュー！ 1ヶ月経過後は、無料体験をご希望の お客様を担当いただきます。 もちろん先輩や同期も一緒にレッスン しますのでご安心ください！ 「ピラティスの資格って、高くて手が出ない…」 「経験者じゃないと、採用してもらえない…」 そんな風に、憧れのインストラクターへの 道を諦めかけていませんか？ 『Pilates Mirror』なら、大丈夫。 「ピラティスが好き！」 「本気で手に職をつけたい！」 その熱い想いさえあれば、未経験からプロへと 成長できる環境が、ここにあります。

【JR中央線三鷹駅徒歩12分】アットホームな雰囲気

仕事内容: 保育補助業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・常勤保育士のサポート業務 【働きやすいポイント】 ・週3回1日4時間以上から勤務可能 ・固定シフトで時間帯も相談可能 ・ママさん保育士も活躍中 ・基本時給1,410円以上

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩2分で通勤便利！基本的に毎日午前中は公園へ行き、春・秋は午後もお散歩に出かけます。また、幼児クラスは毎朝15分体操の時間を設けたり、外部講師による山下式の読み書き・体操・体育指導など幅広い経験を積むことができます。その他異年齢交流、スイミングなど多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩4分で通勤便利！園庭は乳児用と幼児用の2つあります。遊具はありませんが砂場があり、水をまいてどろんこ遊びもできます。異年齢での関わりや自然物との関わりを大切にしているほか、実験あそびや電車を使っての散歩・遠足など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【三鷹市新川】保育士／派遣／認可保育園／週3日以上／扶養内可／完全保育補助／書類なし／時間固定

仕事内容 【主な業務内容】 ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名(0～5歳児クラス) 設立：2008年4月 ・完全保育補助！担任業務なしで見守りメインです ・穏やかな雰囲気の職員さんばかりで、落ち着いて働けます！ ・ワンフロアで見渡しやすい！年齢ごとで連携しやすい環境です ・吉祥寺、三鷹駅からバス約10分！バスの本数も多く通勤便利◎ ・週3日～＆扶養内OK！家庭と両立しながら無理なく勤務できます ・WワークOK！他のお仕事との掛け持ちにも◎

【年間休日124日】ブランクOK⭐残業少なめ❗️借上社宅あり⭐安心して働ける環境が整っています❗️

【仕事内容】 牟礼の森トキ保育園 【年間休日124日】 ブランクOK ☆残業少なめ！ 借上社宅あり★安心して働ける環境が整っています！ ●年間休日はたっぷり124日！ ！ 残業も少ないので、プライベートも大事にしながらメリハリのある働き方ができます◎ ●徒歩5～20分圏内に借上社宅があり、負担額も少なく入居できます◎ひとり暮らしをご希望の方にもオススメ ☆ ●経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎！ 資格やこれまでのご経験を活かしてお仕事しませんか♪♪ 「牟礼の森トキ保育園」では、子どもの持つ無限の可能性とパワーを引き出す保育を行っていらっしゃいます！ 井の頭公園から徒歩圏内♪近くにたくさん公園もあり、緑豊かな環境でのびのびと保育できます◎土曜日に出勤した際は、平日に振休ありの完全週休2日制！ プライベートとのバランスもバッチリですよ♪急なお休みにも柔軟に対応していただけるので、子育て中の方も大変働きやすい職場です◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR4】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/