求人・転職情報

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、電気/電子生産技術 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・設備の立上げ、導入、調整 ・治具製作 ・設備の保守、メンテナンス ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

設計から量産までを支える推進業務の最前線で開発を牽引！機械・電気の知見を活かし、複数部門を弾ね、プロジェクト全体を動かす経験が積める環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】CATIAV5/開発支援/試作調整/データ分析/無期雇用派遣 仕事の内容 設計から量産までを支える推進業務の最前線で開発を牽引！機械・電気の知見を活かし、複数部門を弾ね、プロジェクト全体を動かす経験が積める環境です。 【想定配属先業務】開発プロジェクトにおいて、CATIA V5を用いた3Dモデルのレイアウト確認や簡易モデリング/資料作成/数値管理業務を担当。Excelを活用した部品リストの原価/質量管理や、PowerPointでの設計構想資料の作成補助も行う。設計/評価スケジュールに基づいた試作部品の手配や工事調整など、開発推進の役割も担う。設計部門や関連部署と連携しながら、プロジェクト全体を支えるポジション。 募集職種 【東京都三鷹市】CATIAV5/開発支援/試作調整/データ分析/無期雇用派遣

【多摩チャレンジ事業】製品検査業務

仕事内容 【精密機械加工企業での製品検査業務】派遣期間中まずはものづくりの基本となる5Sや製品の品質に係る説明、測定機器、図面の見方などを座学で学びます。その後は先輩の補助業務から始め機械加工業務の補助作業にも携わっていただきます。資材開封作業、加工した製品のバリ取り・洗浄、梱包出荷作業などを徐々に覚えていき業務の幅を広げていきます。パソコンの入力作業もあります。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給221000円～365000円 （１） 実習後の雇用形態：正社員（２） 月給：221,000円?365,000円（基本給180,000円?230,000円+技能手当 1,000円?80,000円+住宅手当 40,000円?55,000円）（３） 年間休日：120日（土日祝休、一部の祝日は出勤有）（４） その他休日：夏季・GW・年末年始（５） 賞与：あり年2回／2.50ヶ月分（前年度実績）＊業績による 昇給：あり年1回／1月あたり1,000円?8,000円（前年度実績）＊業績による（６） 各種手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円*年齢制限あり）、交通費支給（上限30,000円）（７） 福利厚生：食事補助（1食100円~）、飲料補助（一律50円）、資格取得補助（業務関連に限る）、退職金制度（勤続3年以上）、福利厚生サービス利用可（８） その他：休憩時間（10:00~10:05、12:00~13:00、15:00~15:05）、残業月平均15時間、作業着・作業靴貸与・ロッカー完備、自動車・自転車通勤可（駐車場・駐輪場無料）、子育て支援、資格取得補助（業務関連に限る）お祝い金（結婚や出産祝い等）

【多摩チャレンジ事業】工作機械のオペレーター（切削加工）

仕事内容 【精密機械加工企業での工作機械オペレーター】工作機械のオペレーターのお仕事です（切削加工） 。派遣期間中まずはものづくりの基本となる5Sや企業の詳細、業務で使用する工具や工作機械などを座学で学びます。その後は補助業務から始めて、慣れてきたら先輩社員の指導のもと工作機械を操作して加工業務を行います。直接雇用後は徐々に業務の幅を広げていきます。 図面確認、工具と材料の段取、プログラム作成 ・動作確認、実加工、検査（外観・寸法）、機械の点検、など。基本的な機械操作からCADを用いた多軸加工など・金属加工の基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給221000円～365000円 （１） 実習後の雇用形態：正社員（２） 月給：221,000円?365,000円（基本給180,000円?230,000円+技能手当 1,000円?80,000円+住宅手当 40,000円?55,000円）（３） 年間休日：120日（土日祝休、一部の祝日は出勤有）（４） その他休日：夏季・GW・年末年始（５） 賞与：あり年2回／2.50ヶ月分（前年度実績）＊業績による 昇給：あり年1回／1月あたり1,000円?8,000円（前年度実績）＊業績による（６） 各種手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円*年齢制限あり）、交通費支給（上限30,000円）（７） 福利厚生：食事補助（1食100円~）、飲料補助（一律50円）、資格取得補助（業務関連に限る）、退職金制度（勤続3年以上）、福利厚生サービス利用可（８） その他：休憩時間（10:00~10:05、12:00~13:00、15:00~15:05）、残業月平均15時間、作業着・作業靴貸与・ロッカー完備、自動車・自転車通勤可（駐車場・駐輪場無料）、子育て支援、資格取得補助（業務関連に限る）お祝い金（結婚や出産祝い等）