求人・転職情報

無資格・未経験OK✨／賞与年2回・4ヶ月分／土日祝休みが基本

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼無資格から始める、地域の暮らしを支える仕事／ ✅ 月給21万7,350円！ 住居手当を含む給与体系 ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分支給✨ ✅ 無資格から介護・福祉の 仕事に挑戦できる♪ ✅ 9:00～17:15勤務＆残業なし◎ ✅ 土日祝休みが基本！ 振替休日も確実に取得 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ 三鷹市障がい者地域活動支援センター 「まちかど」にて、身体障がいのある方などの 日常生活や活動を支えるお仕事です。 【具体的には…】 ・身体障がいのある方の身体介助 ・施設内での活動補助 ・公園清掃など、市から委託された業務の補助 ・三鷹市内の施設を紹介する記事作成の補助 ・Word、Excelを使用した入力業務 ・その他、各種事務作業 身体介助だけでなく、地域に関わる活動や 事務作業にも携われます。 ※入浴介助は基本的にありません。 ＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出勤 9:15 スタッフミーティング 10:00 利用者様の通所・午前の活動補助、介助 12:00 昼食・食事介助のサポート 12:30～14:00 交代で45分休憩＋15分休息 14:00 午後の活動補助 16:00 利用者様の帰宅・事務作業 17:15 退勤 ※利用者様の送迎は基本ありません。 ＊＊＊ ⏩無資格から福祉の仕事に挑戦！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉の仕事に興味がある方なら、 無資格からでも挑戦できるお仕事です。 利用者様の身体介助や活動補助を通じて、 地域の暮らしを支えていきます。 人と関わることが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方に ぴったりです◎ ＊＊＊ ⏩先輩のサポート＆合同研修で安心♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩職員が丁寧に業務を教えます。 一人でできると自信が持てるまで しっかりサポートするので、 未経験の方も安心して始められます。 他施設との合同研修もあり、 学びながら少しずつ仕事を 覚えられる環境です✨ ＊＊＊ ⏩土日祝休みが基本！私生活も大切に ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:00～17:15で、残業なし！ 基本は土日祝休みですが、 イベント対応のため、 3ヶ月に1回程度日曜出勤があります。 その際は振替休日を確実に取得できます◎ 有給休暇も取得しやすく、 職員同士でフォローし合える環境です。 ＊＊＊ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐当法人について ┗━━━━━━━━━┛ 特定非営利活動法人みたか 街かど自立センターは、 地域に根差した福祉活動を行う法人です。 今回募集するのは、 「三鷹市障がい者地域活動支援センター まちかど」で働く生活支援スタッフ。 利用者様の毎日に寄り添いながら、 身体介助や活動補助、 地域に関わる業務を通じて 地域福祉を支えています。 無資格から地域に貢献できる仕事を 始めてみませんか？

✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ!

仕事内容 ✅【完全週休2日・夜勤なし】デイサービスの生活相談員!現場経験を活かして次のキャリアへ! ✅資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護福祉士・社会福祉士の資格を活かし、次のステージへ!! 介護現場で培った経験や福祉の専門知識を活かし、さらに幅広い支援に挑戦しませんか？ 生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフをつなぐ"架け橋"となる存在です。 デイサービスで過ごす時間だけでなく、ご自宅での生活や将来の暮らしまで見据えながら、 お客様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■これまで培った経験や専門知識が活きる 介護福祉士として現場で培った観察力や支援力はもちろん、 社会福祉士として学んだ相談援助などの視点も大きな強みになります。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 介護現場での経験も、相談援助の専門知識も、あなたの大きな強みになります。 生活相談員として、より広い視点でお客様の人生を支える仕事に挑戦しませんか？ アピールポイント ✅ 夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✅ 運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます ✅ 将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✅ 相談員候補から段階的に成長できる環境

【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休

仕事内容 【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休 ✨資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護経験がなくても、相談支援のプロを目指せます！ デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族の相談窓口を担うお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら、 お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートします。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■福祉の知識を活かして未経験からスタートできる。 社会福祉主事任用資格があれば、介護現場経験がなくても生活相談員に挑戦できます。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 社会福祉主事任用資格を活かして、生活相談員として新しいキャリアをスタートしませんか？ アピールポイント ✨夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✨社会福祉主事任用資格があれば未経験歓迎 ✨将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✨相談員候補から段階的に成長できる環境

生活相談員

■仕事内容 東京都特別養護老人ホームピオーネ三鷹で、生活相談員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、ユニットケアを基盤とした温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を提供しています。生活相談員としてのあなたの役割は、利用者様やそのご家族との丁寧な対話を通じて、その方の「こうありたい」という想いを丁寧に引き出し、実現に向けた最適なサービス計画を共に描いていくことです。 日々、職員との密な連携を図りながら、チーム一丸となって利用者様の生活の質向上を目指します。あなたのこれまでの経験や培ってきたスキルを活かし、利用者様が安心して、そして豊かに毎日を過ごせるよう、その架け橋となってください。 当施設は、職員一人ひとりの成長を大切にし、充実した人材育成プログラムであなたのキャリアアップを力強くサポートします。利用者様の笑顔を支えるやりがいと、専門職としての成長を実感できる環境がここにあります。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜経験不問＞サービス付高齢者向け住宅での生活相談員の募集です＠三鷹市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験不問＞サービス付高齢者向け住宅での生活相談員の募集です＠三鷹市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付高齢者向け住宅における生活相談員業務全般 【応募条件】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格あれば尚可 無資格でも応募可能です。 【おすすめポイント】 サービス付高齢者向け住宅で生活相談員の募集です。 資格、経験は不問です お問い合わせお待ちしております 【施設概要】 「いつまでも健康に人生を“謳歌する”」をコンセプトにつくられた自立型シニアレジデンス。 運動・食事・認知機能へのアプローチなど、さまざまな側面からご入居者に寄り添い、健康寿命を延ばすためのサービスを提供しています。

大手法人内の有料老人ホームにて、生活相談員の募集です＠三鷹市

仕事内容 【この求人について】 大手法人内の有料老人ホームにて、生活相談員の募集です＠三鷹市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにて生活相談員業務全般 ・お客様やそのご家族との面談 ・新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ・介護スタッフのサポート ・ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 【必須資格/経験】 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士いずれか必須 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホームを運営しています。 ・東京都港区に本社、北海道に支部を構え、各施設の運営をバックアップしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・賞与、退職金制度、住宅手当や子供手当等、福利厚生が充実しております。 ・食事補助制度があり、職員の皆様から大好評です。 【求人のポイント】 ・介護チームもしっかりしているため連携が上手くとれてます。 ・「ブランクのある方」「実務経験が少ない方」も、安心してはじめられます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜賞与実績4.00ヶ月＞特別養護老人ホームでの相談員募集＠三鷹市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与実績4.00ヶ月＞特別養護老人ホームでの相談員募集＠三鷹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける相談業務全般 見守り有り、送迎業務（ハイエース）できれば尚且 【応募条件】 介護福祉士(介護計画書の作成経験要)、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員の募集です。 ・賞与4ヶ月分、給与水準の高い募集です。 ・送迎ができる方歓迎いたします。 ご年齢・経験問わずご相談ください。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"