求人・転職情報

【東京都三鷹市大沢の有料】ケアマネ募集☆調布駅より徒歩◎住宅手当あり◎ 419658

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

病院併設の地域包括支援センターにおけるケアマネジャー募集＠三鷹市

仕事内容 【この求人について】 病院併設の地域包括支援センターにおけるケアマネジャー募集＠三鷹市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・総合相談、支援業務 ・権利擁護事業 ・医療連携 当地域（三鷹市の下連雀5-9丁目、上連雀6-9丁目、野崎1丁目） 【必要資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 1953年に創立した医療法人財団です。133床の病院をメインとし、病院敷地内に訪問看護、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターも併設されています。 【包括について】 2006年に三鷹市より委託を受け開設した地域包括支援センターです。 管轄エリアが狭いので自転車での訪問が可能です。 【求人について】 ★日祝固定休み、年間休日127日以上と業界の中でもかなり多めです◎ ★前年度実績で賞与3.75ヵ月分支給あり◎ ★院内カフェテリア食事補助33%あり◎ ★入職後の経験やポジション別に、リーダーシップ研修会、中堅職員研修会、主任研修会、管理職研修会等の研修が用意されています。 まずはお問い合わせください♪

＼2025年秋新規オープン予定／【三鷹駅から徒歩6分】＜月給34.5万円～38.6万円＞新規開設するの居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー！

仕事内容: ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・提携訪問・サービス痰トスや会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理・介護認定調査 自治体・事業者・施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理・勤怠管理 新人ケアマネ教育

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dmF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

介護支援専門員以上＊日勤のみ勤務/賞与年2回/手厚い研修を完備しているから安心して働けます＊車通勤相談OK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤