求人・転職情報

ゴルフの知識を職に！未経験でも安心サポート／賞与も年２回あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、一般事務、受付 ＼ゴルフ場の受付・フロント募集／ ～よみうりゴルフ俱楽部～ ＿＿＿＿＿＿＿ 営業時間✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ・7:00～17:00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務時間✨（実働7時間／休憩1時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早番＞6:30～14:30 ＜遅番＞9:30～17:30 ※上記時間帯、シフト制 ※週休2日制 ※希望に応じて連休取得可能 ー＜ここのお仕事の魅力＞ー ⭐勤務地は、東京都稲城市 京王線「京王よみうりランド駅」 小田急線「読売ランド駅」から通勤可能♪ ⭐未経験歓迎◎残業ほとんど無し！ ⭐20代、30代の若手スタッフ、 40代、50代のミドル世代が活躍中！ ⭐交通費支給 ＆ 制服貸与あり♪ ⭐車通勤OK！ ー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事の内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フロントでのお客様対応 ✅事務作業 ✅予約対応 ✅電話対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜早番の場合＞ 6:30 ～ 出勤 ↓ 7:00 ～ ゴルフ場受付開始 ↓ 11:00 ～ 休憩60分 ↓ 12:00 ～ 事務作業 ↓ 14:30 ～ 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出勤初日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはゴルフの知識は不要！ イチから丁寧にお教えています。 慣れるまで、お客様対応や 予約対応を行います。 未経験の方もご安心ください♪ 慣れてきたら、事務作業や 電話対応も行っています！ ー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐給与アップも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 月給19万円からスタート！ 年1回、勤務状況によって 昇給もあるので 給与UPも目指していけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 実働7時間、休憩1時間で 残業はほとんどありません！ 残業発生時は、別途支給。 ー 【ゴルフ場の雰囲気✨】 株式会社よみうりランドが経営する 「よみうりゴルフ俱楽部」です。 完全会員制となっていますので、 バタつく忙しさではなく、 ご予約のお客様のみの対応となります。

未経験でも無理なく始められる環境✨50代・60代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ 未経験歓迎✨日勤のみ ／ 落ち着いた環境で、無理なく続けられる 《日勤のみ》の警備業務です。 知識・経験は不要で、人と接する機会のある 案内中心のお仕事になります。 ―――――――――― 【お仕事内容】 ―――――――――― 施設周辺での警備業務をお任せします。 ・来館者の受付・ご案内対応 ・車両誘導、歩行者の安全確認 ・決まった場所での見守り業務 など 慌ただしさの少ない現場で、 落ち着いて業務に取り組めます。 ―――――――――― 【安心して働ける理由】 ―――――――――― ✅ 丁寧な研修で未経験でも安心 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 固定現場で長く働きやすい ✅ 直行直帰OK ✅ 利用者対応が中心の仕事 ―――――――――――― 【こんな方が向いています】 ―――――――――――― 50代・60代から始めた スタッフも多数活躍中。 「年齢が理由で断られた」 「新しい仕事に不安がある」 そんな方も安心してスタートしています。 正社員経験がなくてもOK。 安定した働き方を実現している職場です。 ―――――――――――――― 【電話応募・ご相談はこちら】 ―――――――――――――― フリーダイヤル：0800-080-1018 「まずは話を聞きたい」 「自分に合うか相談したい」 そんなお問い合わせも歓迎です✨ ―――――――――――――― ⭐ ご応募お待ちしています ⭐ ――――――――――――――

女性比率90%✨未経験ブランクOK✨長谷工グループで安定✨

仕事内容 あなたの「暮らしの経験」が、最高のスキルです。 ブランクがあっても大丈夫。新しいやりがい、ここで見つけませんか？ ✅宅建資格保持者優遇 ✅月給25万円~+宅建資格手当あり ✅ 未経験・ブランク大歓迎 ✅ ノルマなし。お客様に寄り添う仕事 ✅ 女性比率9割の安心環境 ✅ 正社員登用実績100% 長谷工アーベストで働く【6つの魅力】 ✨ 1. あなたの「暮らしの経験」が活きる 「近くの学校の雰囲気は？」 「買い物に便利な場所は？」 お客様が知りたいのは、そんな生活の情報。 あなたの経験が、お客様の信頼に繋がります。 ✨ 2. 未経験からプロへ。安心のサポート体制 入社後は丁寧な研修からスタート。 配属後も先輩がマンツーマンで支える 「シスター・ブラザー制度」で、 いつでも質問できる環境です。 ✨ 3. ノルマに追われない お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「売る」のではなく「暮らしを提案する」お仕事です。 ✨ 4. 家庭と両立できる働き方 └ 残業は月平均8.8時間と、ほぼ毎日定時退社 └ 年間休日120日以上＆長期休暇も充実 子育て中のスタッフも活躍中です。 ✨ 5. 大手ならではの安定と将来性 ご希望の方の正社員登用率は100％。 最短8ヶ月で正社員へ。 賞与や選択制確定拠出年金（DC）への加入で将来も安心です。 ✨ 6. 一生役立つスキルが身につく 不動産の専門知識はもちろん、ワンランク上の接客スキルや提案力が身につきます。 自分自身の成長も実感できる環境です。 お仕事について 【具体的な仕事内容】 きれいなモデルルームがあなたの職場。 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 受付・ヒアリング お客様の理想の暮らしについてお話を伺います。 モデルルームご案内 物件の魅力や周辺環境をご案内します。 ご契約サポート 専門スタッフと連携し、お手続きを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:30 出社・準備 10:00 お客様対応 12:00 ランチ休憩 13:00 事務作業 15:00 お客様対応 18:00 退社♪ 【勤務地】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤時間を考慮して担当物件を決定 転居を伴う転勤なし (首都圏・東海圏・関西圏以外のエリアは プロジェクト終了後、ご本人の希望によっては転居を伴う異動も可) ※不定期にモデルルームの異動が発生します ※基本的には、モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です(車通勤不可)

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

《未経験歓迎！事務管理者候補》マネジメントスキルも身に着く★賞与年2回

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★全国展開中！新規現場の立ち上げにも携われるため、 マネジメントスキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ マイナンバー関連の事務の管理業務をお願いします！ ＜マイナンバーカードに関する申請受付等の応対業務＞ マイナンバーにかかる各種受付対応を行う窓口業務となります！ …例えばこんな対応… ・申請サポート （必要書類の確認、本人確認、申請書の記入案内、写真撮影の補助　など） ・マイナンバーカード交付 （予約確認→本人確認→暗証番号設定の案内→カードの説明→利用方法の説明） ・記載内容の更新 （転出入後にかかる継続利用、氏名変更、署名用電子証明書の再発行　などによる情報の書き換え手続き） ・各種有効期限の更新 ・暗証番号の変更、一時停止解除 ・申請書の再交付 ・その他、お問い合わせ対応 など、マイナンバーカード関連全般のサポート対応を行います！ ▽お仕事ポイント▽ ・レア求人！ 人気の官公庁案件！珍しい仕事をこの機会にぜひ！ ・土日祝休み 基本カレンダー通りのお休みなので、しっかり休息の時間がとれます！ ・スキルアップ！ 実務+リーダーポジションのお仕事なので、自身の経験や成長にもつながります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後の研修や現場でのOJTを通じて、業務を一つずつ習得していきます。 未経験からでも、半年ほどでマネジメントスキルを身につけることが可能です！