求人・転職情報

勤務地は町田駅直結✨安定の小田急グループ✨中高年活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＜働きやすさバッチリ！＞ ✅小田急線町田駅直結 ✅週2～3日（月10～11回）勤務 ✅施設内は空調完備で快適！ ✅シフト事前申請で予定も立てやすい ✅小田急グループ特典あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 電話ならその場で応募OK！✨ ／ お電話でのご応募・お問合せも大歓迎です！ 【TEL：03-5333-2110】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ・搬入口での受付・出入管理 ・自動車の誘導 ・商業施設内の巡回 ・防災センターでのモニター監視 ・施設の施錠・開錠（時間帯による） 巡回では決められたルートを回り、 異常がないかを確認します。 異変があった際は、マニュアルに沿って対応するので未経験の方も安心です。 適度に体を動かす仕事なので、 健康維持にもつながります！ ～入社後の流れ～ まずは3日間の法定研修で基礎を学びます。 その後2～4週間程度、 先輩社員と一緒に現場研修を実施。 仕事に慣れるまでしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐施設内勤務で快適＞ 冷暖房完備の施設内が中心。 天候に左右されず、一年を通して快適に働けます。 仮眠室も完備しており、 休憩や仮眠をしっかり取りながら無理なく勤務できます。 ＜⭐人の役に立てる仕事＞ 防災や緊急時の対応、お客様へのご案内など、 施設の安心・安全を支える仕事です。 「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 やりがいを感じながら働けます。 仕事への取り組みはしっかり評価し、 正社員登用も目指せます。 ＜⭐異業種からの転職も歓迎＞ 警備のアルバイト経験がある方はもちろん、 飲食・販売・工場・配送など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 研修制度も充実しているので、 警備が初めての方も安心です。 【小田急ビルサービスについて】 設立50年以上の小田急グループ企業。 駅・ホテル・商業施設・オフィスビルなど、 暮らしに身近な施設の管理・警備を手がけています。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境です。

≪20代30代活躍中≫週休2日制＆年間休日120日♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 全国各地に多数の管理物件のある安定企業。 ＼役立つ“お家の知識”が身につく！／ 学生マンション管理に関する事務業務をお任せします。 ■具体的には - -書類管理 -FAX送受信対応 -データ入力など ☆未経験入社の先輩がほとんど！簡単な業務からお任せするのでスムーズに覚えられます。 ☆知識は入社後に自然と身につきます！ ☆入居者様からのお問合せは専門スタッフが対応するので安心♪ ■事業拡大のための増員募集！ - お客様からの信頼性と安定性が抜群の当社。 今後もさらなる事業拡大のため「管理事務」を募集！ 私たちは東北大学、拓殖大学など全国の大学からの依頼を受け、 計8000室以上の学生寮を運営管理しており、全国103,040戸の管理戸数を誇る企業です。 キャリアのスタートにピッタリな楽しい仲間と一緒に事務のお仕事。 長い時間を過ごす職場だから“誰と働くか”を大切にしませんか？ 当社の大きな魅力はなんといっても人の良さ！ 優しく面倒見の良い上司や先輩が多くアルバイトスタッフが支店長に直接質問をしに行く姿も日常茶飯事。 あまりの居心地の良さから一度退職した人が戻ってきたこともあるんです。 温かい環境で未経験からでも知識を身に付けて成長でき正社員も目指せますよ。 また、仕事をするうちに自然と住まいの知識が身につきご自身のお家でトラブルがあったときにも活かせます。 不動産業界で求められるスキルと同時に一生モノの仲間にも出会える環境なんです。 お盆と年末年始は“7連休”もあるのでお仕事を頑張った分リフレッシュしてくださいね。

月給26万300円・年休114日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅月給26万300円スタート＋昇給あり ✅年間休日114日／週休2日制 ✅残業ほぼなし（残業代は1分単位で支給） ✅ノルマ・飛び込み・外回り一切なし ✅接客・受付の経験があれば、リフォーム業界初もOK ✅派遣で受付・接客をされている方の直接雇用も歓迎♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 カインズリフォームの相談カウンターで、お客様のご要望を伺い、見積依頼や契約手続き、支払い受付などを担当します。接客・受付の経験を活かせる仕事で、住宅・リフォーム業界での勤務経験は歓迎条件です。 ＜どんな窓口か＞ カインズリフォームは、キッチン・浴室・トイレの交換から外構まで、約200種類のメニューを扱う住まいの相談窓口です。展示品ではなくカタログでご提案するため、図面を読む力や接客の経験がそのまま活きます。 ＜ノルマなし・受付が中心のお仕事＞ ご来店されたお客様のご要望を伺い、カタログからご提案してお見積り・契約手続きへおつなぎする受付業務が中心です。ノルマ・飛び込み・外回りは一切ありません。個人で売上目標を追うこともないので、目の前のお客様への対応に集中できます。実際の工事は施工業者が担当するため、現場に出る仕事もありません。 ～仕事の流れ～ ▼朝礼・情報共有 前日のお客様対応の引継ぎや、本部からの連絡事項などをチームで共有します。 ▼売場チェック・案件確認 リフォーム売場の簡単な清掃や整理整頓を行い、担当案件の進捗を確認。必要に応じてお客様や施工業者へ連絡します。 ▼お客様対応 ご来店されたお客様へお声がけし、ご要望をヒアリング。見積依頼や契約手続き、支払い受付などを担当します。 ▼スタッフのフォロー 派遣スタッフへの業務説明やサポートを行い、スムーズに業務が進むようフォローします。 ▼引継ぎ・退勤 翌日の担当者へ案件状況を引継ぎ、業務終了！基本的にはシフト内で勤務が完結するため、残業はほとんどありません。 ＊カウンターでの接客・PC入力 ＊売場の清掃や整理整頓、売場に出てのご案内 ＊持ち運ぶのはカタログやサンプル程度で、重い商品を運ぶ作業は基本ありません！ ＊お客様のいない時間は着席して事務作業ができます◎ ＜入社後について＞ まずはマニュアルを見ながら、仕事の流れや受付方法を覚えるところからスタート。商品知識やご案内のコツは先輩スタッフがお教えします。

接客経験を活かせる／月給26万300円・年休114日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅月給26万300円スタート＋昇給あり ✅年間休日114日／週休2日制 ✅残業ほぼなし（残業代は1分単位で支給） ✅ノルマ・飛び込み・外回り一切なし ✅接客・受付の経験があれば、リフォーム業界初もOK ✅派遣で受付・接客をされている方の直接雇用も歓迎♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 カインズリフォームの相談カウンターで、お客様のご要望を伺い、見積依頼や契約手続き、支払い受付などを担当します。接客・受付の経験を活かせる仕事で、住宅・リフォーム業界での勤務経験は歓迎条件です。 ＜どんな窓口か＞ カインズリフォームは、キッチン・浴室・トイレの交換から外構まで、約200種類のメニューを扱う住まいの相談窓口です。展示品ではなくカタログでご提案するため、図面を読む力や接客の経験がそのまま活きます。 ＜ノルマなし・受付が中心のお仕事＞ ご来店されたお客様のご要望を伺い、カタログからご提案してお見積り・契約手続きへおつなぎする受付業務が中心です。ノルマ・飛び込み・外回りは一切ありません。個人で売上目標を追うこともないので、目の前のお客様への対応に集中できます。実際の工事は施工業者が担当するため、現場に出る仕事もありません。 ～仕事の流れ～ ▼朝礼・情報共有 前日のお客様対応の引継ぎや、本部からの連絡事項などをチームで共有します。 ▼売場チェック・案件確認 リフォーム売場の簡単な清掃や整理整頓を行い、担当案件の進捗を確認。必要に応じてお客様や施工業者へ連絡します。 ▼お客様対応 ご来店されたお客様へお声がけし、ご要望をヒアリング。見積依頼や契約手続き、支払い受付などを担当します。 ▼スタッフのフォロー 派遣スタッフへの業務説明やサポートを行い、スムーズに業務が進むようフォローします。 ▼引継ぎ・退勤 翌日の担当者へ案件状況を引継ぎ、業務終了！基本的にはシフト内で勤務が完結するため、残業はほとんどありません。 ＊カウンターでの接客・PC入力 ＊売場の清掃や整理整頓、売場に出てのご案内 ＊持ち運ぶのはカタログやサンプル程度で、重い商品を運ぶ作業は基本ありません！ ＊お客様のいない時間は着席して事務作業ができます◎ ＜入社後について＞ まずはマニュアルを見ながら、仕事の流れや受付方法を覚えるところからスタート。商品知識やご案内のコツは先輩スタッフがお教えします。

未経験でも無理なく始められる環境✨50代・60代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼ 未経験歓迎✨日勤のみ ／ 落ち着いた環境で、無理なく続けられる 《日勤のみ》の警備業務です。 知識・経験は不要で、人と接する機会のある 案内中心のお仕事になります。 ―――――――――― 【お仕事内容】 ―――――――――― 施設周辺での警備業務をお任せします。 ・来館者の受付・ご案内対応 ・車両誘導、歩行者の安全確認 ・決まった場所での見守り業務 など 慌ただしさの少ない現場で、 落ち着いて業務に取り組めます。 ―――――――――― 【安心して働ける理由】 ―――――――――― ✅ 丁寧な研修で未経験でも安心 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 固定現場で長く働きやすい ✅ 直行直帰OK ✅ 利用者対応が中心の仕事 ―――――――――――― 【こんな方が向いています】 ―――――――――――― 50代・60代から始めた スタッフも多数活躍中。 「年齢が理由で断られた」 「新しい仕事に不安がある」 そんな方も安心してスタートしています。 正社員経験がなくてもOK。 安定した働き方を実現している職場です。 ―――――――――――――― 【電話応募・ご相談はこちら】 ―――――――――――――― フリーダイヤル：0800-080-1018 「まずは話を聞きたい」 「自分に合うか相談したい」 そんなお問い合わせも歓迎です✨ ―――――――――――――― ⭐ ご応募お待ちしています ⭐ ――――――――――――――

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。