求人・転職情報

⭐副料理長募集✨あなたの料理が「ここで産みたい」の理由に✅献立づくりから調理まで裁量大⭕月9日休み⚡30～50代活躍中／車通勤可

仕事内容: 鶴川台ウィメンズクリニックでは、料理長とともに厨房を支える副料理長を募集しています。 日々の調理に加え、料理長と協力しながら、食材選びから献立づくり、盛り付けまで裁量を持って取り組めます。これまで培った技術やアイデアを、一皿一皿に活かせるポジションです。 「これまで磨いてきた料理の技術を、一皿一皿に活かしたい」 そんな方を、当院の厨房にお迎えします。 入院中の患者様へ、朝・昼・夕のお食事とおやつを提供するお仕事です。メニューづくりから味付け、食器選び、盛り付けまで。料理人としての経験と感性を、お母さんたちの楽しみになるお食事に活かしてみませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入院中の患者様に提供する朝食・昼食・夕食の調理 ・通常食、アレルギー対応、お祝い膳の調理 ・おやつやデザートの調理・盛り付け ・メニューの考案、栄養バランスへの配慮 ・食材の発注、在庫管理 ・厨房内の衛生管理、清掃 ・調理補助スタッフや医療スタッフとの連携 お食事の調理は、多い時で1回あたり約15名分です。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食材選びから献立まで、自分の発想を料理にできる 料理長と相談しながら、食材選び・献立づくり・味付け・盛り付けまで裁量を持って取り組めます。「この食材を使いたい」「こんな組み合わせで楽しんでいただきたい」。そんな料理人としてのアイデアを、毎日のお食事に活かせる環境です。フレンチやイタリアン、和食など、得意な分野を軸にジャンルを越えた料理にも挑戦できます。 ✅素材や出汁にこだわり、納得のいく一皿を追求できる 丁寧に出汁を取り、付け合わせの野菜にも味を含ませ、料理に合う食器を選ぶ。当院では、こうしたひと手間を大切にしています。保存料不使用の食材を選ぶなど、食材選びにもこだわりがあります。これまで磨いてきた技術や知識を活かし、味・見た目・温度まで考えた一皿づくりに取り組めます。 ✅あなたの料理が、クリニックを選ぶ理由になる 「お料理がおいしそうだったから」と当院を選んでくださる患者様も多数いらっしゃいます。毎日のお食事やおやつ、お祝い膳は、出産を迎えるお母さんたちの大切な楽しみ。お食事を通して、入院生活に彩りを添えられます。料理の技術でクリニックの魅力をつくり、お母さんたちを支えるやりがいのある仕事です。 ✅30～50代の仲間が活躍する、アットホームな職場 厨房では30～50代の仲間が活躍中。シェフや調理補助スタッフ、医療スタッフとの連携を大切にしながら、日々のお食事を届けています。アットホームな雰囲気の中で、周囲と協力しながら料理づくりに取り組みたい方にぴったりの職場です。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鶴川台ウィメンズクリニックは、東京都町田市にある産婦人科クリニックです。当院では、患者様の個室にお届けするお食事も、入院生活の大切な楽しみと考えています。お祝い膳だけでなく、毎日の食事やおやつにも工夫を重ね、お母さんたちにおいしい食事を味わっていただくことを大切にしています。 お母さんからご家族へとつながる「食育」も、料理へのこだわりの一つです。 当院のInstagramでは、これまで提供してきた料理をご覧いただけます。面接では写真をご覧いただきながら、得意な料理や対応できる調理内容についてお話を伺います。

「接客が好き」を一生モノのキャリアに。 未経験から月給27.9万円・月9日休みで始める人気カフェ運営

仕事内容 「人と接する仕事が好き。でも、これからの収入やキャリアが不安……」 そんな想いを抱える方にこそ選んでほしいのが、当社の店舗運営スタッフです。 関東を中心に人気の和カフェ等を展開する当社では、未経験から正社員として安定して長く働ける環境をご用意しています。 接客マナーから学べる手厚い研修があるため、異業種からのチャレンジでも安心。 まずは店舗での接客業務からスタートし、ゆくゆくは店舗企画や店長・マネジメントへ進める明確なキャリアパスが整っています。 ･････････････････････････ ◆ 具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・お料理やドリンクのご提供 ・レジ会計、テーブルの片付け ※業務に慣れてきたら、店舗企画や発注管理などの運営業務にも携わっていただけます。 ･････････････････････････ ◆ 安心して長く働き続けられる3つの魅力 【１】月給27.9万円～×月9日休み 安定した高収入を得ながら、プライベートも満喫。バースデークーポンや各種休暇制度など、自分時間を大切にできる待遇が充実しています。 【２】大手ならではの手厚い研修制度 接客マナーの基本からしっかりサポート。サービス業の経験を活かしたい方はもちろん、事務職など異職種からの転職でも安心してスタートできます。 【３】憧れのカフェが仕事の舞台 「和風のほっこり×おしゃれ空間」で、自分らしく心地よく働けます。

☆未経験の方も大歓迎！新しい環境での挑戦を全力でサポートします♪☆チューター制度があり、先輩が優しく教えるので安心して始められます◎☆チームワークが良く、困った時も相談しやすい温かい職場環境です★☆食事を通して患者様を笑顔にする、やりがいに満ちたお仕事です！

☆未経験の方も大歓迎！新しい環境での挑戦を全力でサポートします♪☆チューター制度があり、先輩が優しく教えるので安心して始められます◎☆チームワークが良く、困った時も相談しやすい温かい職場環境です★☆食事を通して患者様を笑顔にする、やりがいに満ちたお仕事です！ 病院の調理師/調理スタッフ 東京都町田市旭町一丁目17番21号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆未経験の方も大歓迎！新しい環境での挑戦を全力でサポートします♪ ☆チューター制度があり、先輩が優しく教えるので安心して始められます◎ ☆チームワークが良く、困った時も相談しやすい温かい職場環境です★ ☆食事を通して患者様を笑顔にする、やりがいに満ちたお仕事です！ 【主な業務内容】 急性期病院にご入院されている患者様に向けた美味しい食事を提供するお仕事です。 毎日の献立に基づき、食材の下処理から調理、彩りよく盛り付ける作業、そして配膳・下膳や食器類の洗浄まで一連の流れを担当していただきます。 8名のスタッフが在籍し、管理栄養士とも連携しながら進めるチームワークの良さが魅力で、未経験の方にはチューター制度やOJTで丁寧にサポートする安心の環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で一緒に働きませんか♪☆日々の美味しい給食作りを通じて成長をサポートするやりがいがあります！☆経験を活かして新しい環境でステップアップできるチャンスです◎☆チームワークを大切にする環境で安心して長くご活躍いただけます★

☆子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で一緒に働きませんか♪☆日々の美味しい給食作りを通じて成長をサポートするやりがいがあります！☆経験を活かして新しい環境でステップアップできるチャンスです◎☆チームワークを大切にする環境で安心して長くご活躍いただけます★ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 東京都町田市藤の台1-2-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの笑顔があふれる温かい職場で一緒に働きませんか♪ ☆日々の美味しい給食作りを通じて成長をサポートするやりがいがあります！ ☆経験を活かして新しい環境でステップアップできるチャンスです◎ ☆チームワークを大切にする環境で安心して長くご活躍いただけます★ 【主な業務内容】 子どもたちの健やかな成長を支える美味しい給食の提供が私たちのミッションです。具体的には認定こども園での給食調理や調理補助などの業務をお任せし、1歳から5歳児約250名と教職員約50名の給食を作ります。子どもたちの笑顔があふれる温かい雰囲気の職場で、やりがいを持って前向きに働ける環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験問わず人柄重視の採用｜従業員5000人以上の大手グループの正社員募集

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から「手に職」がつく飲食のお仕事 ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 町田駅徒歩2分！通勤しやすい好立地 ✅ 人気の創作和食店で調理を学べる ✅ 20代若手スタッフも活躍！仲間と楽しく働く ⏩「料理が好き」からプロの料理人を目指せる！ ⏩人気店×大手グループで、将来につながる技術を身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 隠れ房 町田店を運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 一つの業態だけではなく、 和食・居酒屋・ダイニングなど幅広い店舗を展開しているため、 飲食業界の中でさまざまな経験を積むことができます。 「小さなお店で将来が少し不安」 「飲食を続けるなら安定した会社がいい」 そんな方にもピッタリです。 隠れ房 町田店は、町田駅から徒歩2分。 隠れ家のような個室空間と、旬の食材を使った創作和食が人気のお店です。 【具体的な仕事内容】 「隠れ房 町田店」で、キッチンスタッフとして働いていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基本的な業務から始めましょう。 ・食材の仕込み ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・食器・調理器具の洗浄 ・食材管理 仕事に慣れてきたら、 ・調理や仕込みの幅を広げる ・食材・在庫の管理 にも挑戦できます。 食材の扱い方や調理の技術を、一つずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・準備 当日の予約状況と担当を確認し、食材の仕込みを進めます。 ▼営業スタート 先輩と一緒に盛り付けや調理補助を担当します。 ▼営業中 キッチンの仲間と連携し、料理を仕上げます。 ▼片付け・退勤 調理器具の洗浄や翌日の仕込みを行います。

未経験から月給35万円～の高待遇でお出迎え！日払い・賞与・歩合あり！スピード昇給＆昇格で、頑張った分だけ次のポジションを目指せる環境です！

仕事内容: ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 町田駅から徒歩3分！ ホール正社員を大募集！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「頑張った分はきちんと評価してほしい」 「将来は店長や幹部も目指してみたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼ この求人のPOINT！ ／ ✅未経験から月給35万円～！ ✅日払いOK！ ✅賞与あり！ ✅各種歩合・手当あり！ ✅スピード昇給・昇格随時！ ✅寮完備！ ✅社会保険完備！ ✅GW・お盆・年末年始の連休あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 店内でのホール業務全般です！ ナイトワークの経験は問いません◎ まずはお客様のご案内や配膳など、 基本的なホール業務から覚えていけばOK！ 未経験の方にも一つずつ仕事をお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨町田でも知名度のある人気店！ 西東京エリアで多数の系列店を 展開するグループが運営する、 町田エリアでも高い集客力を誇る人気店です！ 華やかな店内では、 ルックス・接客ともにレベルの高いキャストが 多数活躍中！ そんなキャストたちが接客に集中できるよう、 営業を裏側から支えるのも ホールスタッフの大切な役割です。 お客様をご案内するだけではなく、 店内やキャストの状況を見ながら動くことで、 お店全体をスムーズに回していきます！ 人気店を裏側から支える、 普通の飲食店とはひと味違う面白さがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは基本のホール業務から！ □ 営業前の開店準備 □ お客様のご案内 □ ドリンク・フードの配膳 □ グラス・灰皿などの交換 □ テーブルの片付け □ 店内清掃 飲食店や居酒屋などで行う ホール業務にも近い内容からスタートします！ 最初からナイトワーク特有の知識が 必要なわけではありません◎ まずは店内の動きや仕事の流れを 一つずつ覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨慣れてきたら… 基本的な仕事を覚えたあとは、 □ キャストのサポート □ 店内状況を見ながらのホール管理 □ 新人スタッフのフォロー □ 店舗運営に関わる業務 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます！ キャスト一人ひとりの状況にも目を配りながら、 営業がスムーズに進むようサポートしていきます。 一度にすべて覚える必要はありません。 できることを増やした分だけ、 次の仕事やポジションにも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から店長・幹部も目指せます！ 経験者だけでなく、 異業種からの転職も大歓迎！ 未経験から基本を身につけて、 仕事の幅を広げていくことができます。 昇給・昇格は随時行っているため、 年齢や入社歴だけでなく、 日々の頑張りを活かしてステップアップできます！ まずはホールスタッフから始めて、 将来的に店長・幹部を目指すことも可能です！

１４時出勤で朝の時間も有効活用◎残業なし♪（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ ✨14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ✨年間休日125日！お休みもたっぷり！ ✨未経験歓迎！学歴・資格すべて不問！ ✨マニュアル完備＆研修で安心スタート ✨キレイな店内で気持ちよく働ける！ ✨車通勤OK＆交通費規定支給 ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ 【 お仕事内容 】 ★オーダー・配膳・片付けなどの接客業務 ★店内の清掃・簡単な準備作業 ★お客様とのコミュニケーション ★その他、付随する業務全般◎ 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ - ／ ✨急成長中の企業で新しい一歩を！ ＼ わずか1年で店舗数が2倍に拡大するほど 急成長を続ける飲食企業です。 店内は内装を一新したクリーンな環境で、 未経験からでも安心して始められるよう マニュアルや教育体制も整えています。 新店舗の立ち上げにともない、 ポジションもどんどん増えているため、 意欲次第でキャリアアップのチャンスも！ - ／ ✨効率重視！メリハリつけて働けます◎ ＼ ★シフトは14時スタート ★完全週休2日制 ★年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です！ 業務はマニュアル化されており、 効率よく進められる体制があるため、 経験が浅い方もスムーズにスタート可能◎ 無理なく働きながら、 少しずつスキルアップも目指せる環境です！ - ／ ✨時代に合った飲食のカタチを！ ＼ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 - ／ ✨当社「おすすめ屋」について ＼ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

ゆとりの午後勤務◎キッチン業務がはじめてでもOK★（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ⭐14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ⭐年間休日125日！プライベート充実！ ⭐未経験歓迎！調理の経験は必要ナシ！ ⭐マニュアル完備＆研修で安心スタート ⭐キレイな店内で気持ちよく働ける！ ⭐車通勤OK＆交通費規定支給 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ◆店舗での調理・盛り付け ◆食材の仕込み・簡単な加工 ◆調理場の清掃・衛生管理 ◆その他、キッチン業務全般 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成長企業の新店舗を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、1年で店舗数が2倍に広がるなど、 勢いよく成長を続ける飲食企業です。 リニューアルされた清潔感のある店内！ マニュアルや教育体制も整っているので、 調理未経験の方でも安心して始められます◎ 新店舗の立ち上げにともない、 活躍の場もどんどん広がっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 効率良く働いてしっかり休める！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆シフトは14時スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です◎ 効率よく業務に取り組める環境なので、 調理経験が浅い方でも安心！ 調理師免許なども必要ありません！ 自分のペースで少しずつ慣れていけるので、 無理なくスキルを身につけていけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 時代に合った飲食のカタチを！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社「おすすめ屋」について ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

経験問わず人柄重視の採用｜従業員5000人以上の大手グループの正社員募集

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から「手に職」がつく飲食のお仕事 ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 町田駅徒歩2分！通勤しやすい好立地 ✅ 人気の創作和食店で接客を学べる ✅ 20代若手スタッフも活躍！仲間と楽しく働く ⏩「人と接することが好き」から接客を学べる！ ⏩ 将来につながる技術を身につけよう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 隠れ房 町田店を運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 一つの業態だけではなく、 和食・居酒屋・ダイニングなど幅広い店舗を展開しているため、 飲食業界の中でさまざまな経験を積むことができます。 「小さなお店で将来が少し不安」 「飲食を続けるなら安定した会社がいい」 そんな方にもピッタリです。 隠れ房 町田店は、町田駅から徒歩2分。 隠れ家のような個室空間と、旬の食材を使った創作和食が人気のお店です。 【具体的な仕事内容】 「隠れ房 町田店」で、ホールスタッフとして働いていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基本的な業務から始めましょう。 ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクのご提供 ・料理のご説明 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 ・お客様のお見送り 仕事に慣れてきたら、 ・お客様に合わせた接客 ・後輩スタッフのフォロー にも挑戦できます。 料理やお店の魅力を伝える接客を、一つずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・準備 当日の予約状況を確認し、店内やテーブルを整えます。 ▼営業スタート お客様をご案内し、料理・ドリンクを提供します。 ▼営業中 スタッフと連携しながら、料理のご説明やお客様への対応を行います。 ▼片付け・退勤 店内を整え、翌日の準備を行います。

＼＼月給23.8万円～賞与年2回・年休119日◎／／ 将来は商品開発や人事へのキャリアチェンジも可能！

仕事内容 好きを仕事に。カフェで接客も店舗運営も学べます♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* 「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* お任せするのは、 接客やドリンクづくりだけでなく、 お店づくりやスタッフのサポートなど、 店舗運営に関わるお仕事全般。 未経験から少しずつ学べる環境なので、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ ▼まずはできることからスタート♪ ◎レジ、接客（オーダー受付やご案内など） ◎ドリンク、フードの提供 ◎コーヒーの抽出、簡単な調理補助 ◎店内清掃 など 慣れてきたら、 ☆季節メニューのアイデア出し ☆ディスプレイや売場づくり ☆アルバイトスタッフのサポート などもお任せします！ ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 入社後は接客や仕事の流れをイチから学べるので、 「カフェの仕事は初めて」 「正社員デビューしたい」 という方も安心して始められます◎ 月給23万円以上に加え、 賞与年2回・昇給あり。 年間休日119日、月9～10日休みで、 ＊希望休の相談もOK！ プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です♪ 「ずっと現場だけじゃない」のも、この仕事の魅力です♪ 店舗経験を積んだあとは、 店長やSVを目指すだけでなく、 年1回の社内公募を通して、 商品開発・人事・企画などへ キャリアチェンジできるチャンスもあります。 「現場の声を活かして、より多くのお客様に影響を与えるポジションにつきたい」 など、自分らしいキャリアを広げていける環境です◎

調理師さん募集♪経験者歓迎◎月給28万円スタート・週休2日制でメリハリ勤務・マイカー通勤OK！スキルアップできる環境でキャリアを磨けます♪

仕事内容: ✓マンション内レストランで調理をメインにお願いします。発注や事務作業、次期料理長業務もありスキルアップ可能◎ ✓日勤帯のお仕事なので、家庭やプライベートとの両立も安心です♪

月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制／和食を基礎から

【仕事内容】 【仕事内容】 ・野菜のカットなど食材の仕込み ・出汁引き、煮物や揚げ物の調理 ・盛り付け、洗い場 ※出汁は既成品を使わず、毎日店舗で引いています。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 まずは仕込みから始め、トレーナーの指導のもとで調理工程をひとつずつ覚えていきます。 キッチンスタッフ → 調理主任（月給28万円） → 副料理長 → 料理長（月給40万円以上） 考案した料理は社内コンテストで評価され、通ればメニューに加わります。 【✅ 給与】 月給272,555円～400,000円＋諸手当。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）。 【✅ 働きやすさ】 完全週休2日制（シフト制）。9:00～24:00の間で実働8時間のシフト制です。残業は月平均20時間程度です。 【✅ キャリア】 調理研修のほか、農業研修・青果研修もあります。等級別研修（S1からS5）の昇格試験を通じて、料理長までの道筋がはっきりしています。 【✅ 福利厚生】 食事補助、従業員割引、扶養家族手当、借り上げ社宅（2年間、家賃・共益費の50パーセントを会社負担）、資格取得支援制度。 【年収モデル（未経験入社）】 1年目：キッチンスタッフ 月給272,555円／年収およそ380万円 3年目：調理主任 月給280,000円／年収およそ390万円 5年目：料理長 月給400,000円／年収およそ560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／調理主任】 「前の店は休みがひと月6日ほどで、疲れが抜けないまま出勤していました。今は休みが必ず2日取れるので生活のリズムが整い、体調も安定しています。給与も上がって余裕ができ、休日は釣りや旅行を楽しめるようになりました。」 【入社2年目／キッチンスタッフ】 「未経験から入りましたが、任される調理が増えるたびに給与が上がる実感があります。休みが必ず2日取れるので、翌月の予定を早めに組めるのも助かっています。」 【企業・店舗紹介】 「和食・酒 えん」「菜な」「だし茶漬け えん」など14ブランドを展開する和食チェーンです。駅チカの清潔な厨房で、調理スタッフ全員が次世代の日本の食を担う一人として腕を磨いています。

月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制／賞与年2回

【仕事内容】 【仕事内容】 ・お客様のご案内、ご注文の受付 ・配膳、下膳、料理のご提供、レジ会計 ・開店、閉店の準備と店内の整備 ※ご注文の受付はタッチパネル式のため、覚えることを絞って始められます。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 トレーナーがマンツーマンで基本を教えます。まずは現場の業務から始め、慣れてきたらシフト管理や後輩の育成まで、段階的にお任せしていきます。 ホールスタッフ → ホール主任 → 店長代理（月給30万円） → 店長（月給40万円以上） 店長代理に昇格すると年収420万円が見えてきます。 【✅ 給与】 月給272,555円～400,000円＋諸手当。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）。 【✅ 働きやすさ】 完全週休2日制（シフト制）。9:00～24:00の間で実働8時間のシフト制です。残業は月平均20時間程度です。 【✅ キャリア】 等級別研修（S1からS5）の昇格試験に合格すると昇格します。新規出店が続いているため、任されるポジションが生まれ続けています。 【✅ 福利厚生】 扶養家族手当、借り上げ社宅（2年間、家賃・共益費の50パーセントを会社負担）、食事補助、従業員割引。 【年収モデル（未経験入社）】 1年目：ホールスタッフ 月給272,555円／年収およそ380万円 3年目：店長代理 月給300,000円／年収およそ420万円 5年目：店長 月給400,000円／年収およそ560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／ホール主任】 「任される仕事が増えるにつれて給与も上がり、生活にゆとりが出ました。以前は祝日も関係なく働いていたので、休みが必ず2日取れる今の環境はありがたいです。ひと月の予定が早めに立てられるので、旅行の計画も組みやすくなりました。」 【入社1年目／ホールスタッフ】 「正社員になって収入が安定し、昇給もあるので先の生活設計が立てやすくなりました。完全週休2日制で連休も取りやすく、実家に帰ったり友人と会ったり、自分の時間を大切にできています。」 【企業・店舗紹介】 「和食・酒 えん」「おぼんdeごはん」など14ブランドを展開する和食チェーンです。駅チカの明るく清潔な店舗が中心で、接客や飲食のご経験を活かして正社員としてステップアップできます。

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【仕事内容】 ＼ 平均年収523万円・東証プライム上場！ ／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ ✅ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 ✅ 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に ✅ 年間休日111日＋決算賞与17期連続支給！安定と成長を両立 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での調理・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ ホール接客・オーダー対応 ・ ラーメン・餃子などの調理・盛り付け ・ 食材の仕込み・補充・在庫管理 ・ 店内清掃・衛生管理 ・ 開店・閉店作業・レジ締め ※調理未経験でも大丈夫。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ハイデイ日高で働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜上場企業ならではの安定した給与水準 平均年収523万円（有価証券報告書）は飲食業界平均を大きく上回る水準。 6年連続で賃上げを実施しており、大卒初任給は280,000円（2026年4月〜）。 年12回の昇給チャンスで、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。 ✅ ポイント２｜年間休日111日＋有給平均12.7日取得 月8〜11日の休日に加え、有給休暇の平均取得日数は12.7日。 残業は月平均約18時間と、飲食業界の中では働きやすい環境です。 ✅ ポイント３｜入社1〜2年で店長｜スピード昇格が自慢 50ステップの体系的研修で短期間に店長資格を取得できます。 店長後は上級店長・地区長・部長・本社スタッフとキャリアの選択肢が豊富。 中途採用比率48.6％で、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生で長く安心して働ける 確定拠出年金・従業員持株会（奨励金10%）・住宅補助・財形貯蓄・3大疾病保険。 賄い食事は1食270円、誕生日お食事券プレゼントなど日常の嬉しい特典も。 決算賞与は17期連続支給中と、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（28歳・店長 / 入社3年目 / 異業種から転職） 「前職は営業職でしたが、食に関わる仕事がしたくてハイデイ日高に転職しました。入社後はS研修プログラムがあり、調理も店舗管理も段階的に覚えられたので不安はすぐ消えました。入社2年目で店長に昇格し、今は20名以上のスタッフをまとめています。年収も入社時より100万円以上アップし、決算賞与も毎年もらえるので将来の安心感が違います。」 ◎ Bさん（34歳・上級店長 / 入社7年目 / 新卒入社） 「新卒で入社してから、店長・上級店長とステップアップしてきました。年12回の昇給チャンスがあるので、半年ごとに自分の成長を給与で実感できるのがモチベーションになっています。賄いが270円で食べられるのも地味に助かっています（笑）。平均勤続年数が9年以上と長い会社なので、長く働けるイメージが持てます。」

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【仕事内容】 ＼ 平均年収523万円・東証プライム上場！ ／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ ✅ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 ✅ 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に ✅ 年間休日111日＋決算賞与17期連続支給！安定と成長を両立 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での調理・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ ホール接客・オーダー対応 ・ ラーメン・餃子などの調理・盛り付け ・ 食材の仕込み・補充・在庫管理 ・ 店内清掃・衛生管理 ・ 開店・閉店作業・レジ締め ※調理未経験でも大丈夫。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ハイデイ日高で働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜上場企業ならではの安定した給与水準 平均年収523万円（有価証券報告書）は飲食業界平均を大きく上回る水準。 6年連続で賃上げを実施しており、大卒初任給は280,000円（2026年4月〜）。 年12回の昇給チャンスで、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。 ✅ ポイント２｜年間休日111日＋有給平均12.7日取得 月8〜11日の休日に加え、有給休暇の平均取得日数は12.7日。 残業は月平均約18時間と、飲食業界の中では働きやすい環境です。 ✅ ポイント３｜入社1〜2年で店長｜スピード昇格が自慢 50ステップの体系的研修で短期間に店長資格を取得できます。 店長後は上級店長・地区長・部長・本社スタッフとキャリアの選択肢が豊富。 中途採用比率48.6％で、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生で長く安心して働ける 確定拠出年金・従業員持株会（奨励金10%）・住宅補助・財形貯蓄・3大疾病保険。 賄い食事は1食270円、誕生日お食事券プレゼントなど日常の嬉しい特典も。 決算賞与は17期連続支給中と、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（28歳・店長 / 入社3年目 / 異業種から転職） 「前職は営業職でしたが、食に関わる仕事がしたくてハイデイ日高に転職しました。入社後はS研修プログラムがあり、調理も店舗管理も段階的に覚えられたので不安はすぐ消えました。入社2年目で店長に昇格し、今は20名以上のスタッフをまとめています。年収も入社時より100万円以上アップし、決算賞与も毎年もらえるので将来の安心感が違います。」 ◎ Bさん（34歳・上級店長 / 入社7年目 / 新卒入社） 「新卒で入社してから、店長・上級店長とステップアップしてきました。年12回の昇給チャンスがあるので、半年ごとに自分の成長を給与で実感できるのがモチベーションになっています。賄いが270円で食べられるのも地味に助かっています（笑）。平均勤続年数が9年以上と長い会社なので、長く働けるイメージが持てます。」

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【仕事内容】 ＼ 平均年収523万円・東証プライム上場！ ／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ ✅ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 ✅ 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に ✅ 年間休日111日＋決算賞与17期連続支給！安定と成長を両立 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での調理・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ ホール接客・オーダー対応 ・ ラーメン・餃子などの調理・盛り付け ・ 食材の仕込み・補充・在庫管理 ・ 店内清掃・衛生管理 ・ 開店・閉店作業・レジ締め ※調理未経験でも大丈夫。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ハイデイ日高で働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜上場企業ならではの安定した給与水準 平均年収523万円（有価証券報告書）は飲食業界平均を大きく上回る水準。 6年連続で賃上げを実施しており、大卒初任給は280,000円（2026年4月〜）。 年12回の昇給チャンスで、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。 ✅ ポイント２｜年間休日111日＋有給平均12.7日取得 月8〜11日の休日に加え、有給休暇の平均取得日数は12.7日。 残業は月平均約18時間と、飲食業界の中では働きやすい環境です。 ✅ ポイント３｜入社1〜2年で店長｜スピード昇格が自慢 50ステップの体系的研修で短期間に店長資格を取得できます。 店長後は上級店長・地区長・部長・本社スタッフとキャリアの選択肢が豊富。 中途採用比率48.6％で、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生で長く安心して働ける 確定拠出年金・従業員持株会（奨励金10%）・住宅補助・財形貯蓄・3大疾病保険。 賄い食事は1食270円、誕生日お食事券プレゼントなど日常の嬉しい特典も。 決算賞与は17期連続支給中と、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（28歳・店長 / 入社3年目 / 異業種から転職） 「前職は営業職でしたが、食に関わる仕事がしたくてハイデイ日高に転職しました。入社後はS研修プログラムがあり、調理も店舗管理も段階的に覚えられたので不安はすぐ消えました。入社2年目で店長に昇格し、今は20名以上のスタッフをまとめています。年収も入社時より100万円以上アップし、決算賞与も毎年もらえるので将来の安心感が違います。」 ◎ Bさん（34歳・上級店長 / 入社7年目 / 新卒入社） 「新卒で入社してから、店長・上級店長とステップアップしてきました。年12回の昇給チャンスがあるので、半年ごとに自分の成長を給与で実感できるのがモチベーションになっています。賄いが270円で食べられるのも地味に助かっています（笑）。平均勤続年数が9年以上と長い会社なので、長く働けるイメージが持てます。」