求人・転職情報

＼7/29にリニューアルオープン／オープニングスタッフ募集♪働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

＼８月リフレッシュオープン！／オープニングスタッフ募集！新しい環境で一緒に楽しくお仕事しませんか？働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

介護職員／エリア正社員／年2回季節手当／町田駅から徒歩6分／髪色自由／ネイル・ピアスOK

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・町田駅から徒歩6分 ・定年制なし！ ・平日休みも可 ・月9日休みのシフト制 ・転勤がなく地域で活躍できる ・初任者研修以上の資格が活かせる ・ネイル・髪色自由 ・髭・まつエクOK（規定あり） 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長しながら、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【こんな経験と資格が活かせる！】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 ブランクがあってもOKです！ 定年制もなく長期で働けるので 一度、介護業界を離れた方の 再チャレンジもサポートします。 【当施設について】 町田市原町田にある 特定施設入居者生活介護です。 （サービス付き高齢者向け住宅） お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 他施設では諸外国の方、中高年、シニアの パート介護スタッフが多数活躍中です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、就業先を お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

定年・転居のないエリア正社員／年2回季節手当／ブランク不問／夜勤回数相談OK／資格取得支援制度あり

仕事内容 東京都町田市山崎町にある 定員30名の「福寿まちだ山崎」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・夜勤回数を増やす等も相談可 ・初任者研修以上の資格が活かせる ・月9日休み！平日もお休み可能 ・介護職のブランクあってもOK！ ・50代、60代の中高年も活躍中 ・資格取得支援制度あり（規定有） ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 利用者様へ介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え､排泄､入浴移動の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポート ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方歓迎】 介護職員として成長していき、 介護施設で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度（規定有）も あるので実務者研修以上の 資格を取り、介護職員として キャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方が オススメです。 【こんな介護職経験・資格が活かせる】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーの正社員 介護職の経験、資格を活かして介護スタッフ として長期で働くことが出来ます。 【当施設について】 閑静な住宅街にある定員30名の 住宅型有料老人ホームです。 家事・育児と両立しながら 働いている方もいらっしゃいます！ 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフトの調整も お互いに助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けていきます。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

介護施設の看護スタッフ／日勤のみ／エリア正社員／年2回季節手当あり／町田駅から徒歩6分／ブランク不問

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」でエリア正社員の 看護師・准看護師を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ ・オンコールなし ・町田駅から徒歩6分 ・年2回季節手当あり ・平日休みもできるシフト制 ・自転車、バイク通勤可 ・ネイル・髪色自由 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【看護師のブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで看護業界を 離れていた方も看護師・准看護師の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩の看護師がサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 【同じエリアで長く安定して働けます】 転居を伴う転勤がなく、 地域で長く活躍できるエリア正社員は 看護職員として成長しながら、 長く働きたい方にピッタリの働き方です！ 定年もないので家庭や子育てと両立しながら 管理者などのキャリアアップも目指せる環境です。 【当施設について】 町田市原町田にある 特定施設入居者生活介護です。 （サービス付き高齢者向け住宅） お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、就業先を お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

転居を伴う転勤なし／エリア介護職員／年2回季節手当／定年なし／月9日休／初任者研修以上／ブランク不問

仕事内容 町田市野津田町にある定員36名の サービス付き高齢者向け住宅 「福寿まちだ野津田町」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・平日休みも可 ・転居を伴う転勤なし ・年2回季節手当あり ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護スタッフとして成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長していき、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）も あるので実務者研修以上の 資格を取り、介護職員として キャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方が オススメです。 【こんな介護職の経験が活かせる！】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 【ブランクがある方もOK！】 子育てなどで介護職を離れた方も資格や 介護士経験を活かして正社員で働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 勤めていた方は感覚を思い出しながら 働くことが出来ます。 「ブランクがあり、不安」 というかたも安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧にお仕事を教えるので、 徐々に感覚を戻しながら働いてもらえれば 大丈夫です。 【当施設について】 入居定員36名の医療・介護連携型の サービス付き高齢者向け住宅です。 ご入居者さんが快適に過ごして いただけるようスタッフ一同 おもてなしサービスを提供中！ 家事・育児と両立しながら介護士として 働いている方もいらっしゃいます！ 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフトの調整や 急なお休みにも対応し、 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを心がけています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

エリア正社員／施設ケアマネ／年2回季節手当／ブランク可／町田駅から徒歩6分

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・平日にもお休み可 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・車、バイク、自転車通勤可 ・ネイル・髪色自由 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・利用者様の定期訪問 など、ケアマネージャーとして 利用者様のサポートをお願いします。 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです！ 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能です。 お子さまの学校行事やご家族との旅行など、 プライベートと両立して働けます！ 【ケアマネのブランクがある方も歓迎】 子育てなどでケアマネージャーとしての ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩のケアマネスタッフが丁寧に教えるので 働きながら感覚を思い出してもらえればOK！ 【介護支援専門員の経験が活かせます】 ・住宅型有料老人ホームにお住まいの方の担当経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ 【当施設について】 町田市原町田にある 特定施設入居者生活介護です。 （サービス付き高齢者向け住宅） お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、就業先を お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

長期安定のエリア正社員／定年・転居なし／年2回季節手当／年齢・ブランク不問／夜勤回数相談OK

仕事内容 東京都町田市鶴間にある グループホーム 「花物語まちだ南」で エリア正社員の介護職員を募集！ 1ユニット9名（計18名）の入居者なので、 おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 【オススメポイント】 ・月9日休み！平日もお休み可能 ・介護職のブランクあってもOK！ ・夜勤回数を増やす等も相談可 ・初任者研修以上の資格が活かせる ・50代、60代の中高年も活躍中 ・資格取得支援制度あり（規定有） ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方歓迎】 介護職員として成長していき、 介護業界で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度（規定有）も あるので実務者研修以上の 資格を取り、介護職員として キャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方が オススメです。 【担当いただくのは9名の介護】 入居定員18名のグループホームですが、 2ユニット制のため各フロアの入居者様は 9名です。負担も少ないため、介護経験の 浅い方もお気軽にご応募ください！ 【こんな介護職経験・資格が活かせる】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーの正社員 【当施設について】 町田市南部の静かな住宅地に立地している 入居定員18名のグループホームです。 施設の花壇には、四季折々の花を植えており 目にも楽しいホームです。 家事や育児と両立して 働いている介護職員もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフトの調整や 急なお休みにも対応し、 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを心がけています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

介護職員／エリア正社員／年2回季節手当あり／髪色自由／ネイル・ピアスOK／ブランク不問

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員86名の住宅型有料老人ホーム 「福寿まちだ鶴川」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・定年制なし！ ・平日休みも可 ・ネイル・髪色自由 ・髭・まつエクOK（規定あり） ・月9日休みのシフト制 ・転勤がなく地域で活躍できる ・初任者研修以上の資格が活かせる 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長しながら、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【こんな経験と資格が活かせる！】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 ブランクがあってもOKです！ 定年制もなく長期で働けるので 一度、介護業界を離れた方の 再チャレンジもサポートします。 【当施設について】 町田市野津田町にある デイサービスセンターを併設している 住宅型有料老人ホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 他施設では諸外国の方、中高年、シニアの パート介護スタッフが多数活躍中です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、就業先を お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

年2回季節手当あり／転居を伴う転勤なし／1ユニット9名の介護／夜勤回数相談OK／ブランク不問

仕事内容 《転居を伴う転勤がなく働ける》 町田市山崎町にある グループホーム「花物語まちだ」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・平日もお休み可能 ・年2回の季節手当あり ・50代、60代の中高年も活躍中 ・初任者研修以上の資格が活かせる ・資格取得支援制度あり（規定有） ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・稼ぎたいから夜勤回数を増やす等も相談可 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方歓迎】 介護職員として成長していき、 介護業界で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度（規定有）も あるので実務者研修以上の 資格を取り、介護職員として キャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方が オススメです。 【担当いただくのは9名の介護】 入居定員18名のグループホームですが、 2ユニット制のため各フロアの入居者様は 9名です。負担も少ないため、介護経験の 浅い方もお気軽にご応募ください！ 【こんな介護職経験・資格が活かせる】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーの正社員 【当施設について】 たくさんの緑に囲まれた、 自然いっぱいの高台に立地にある 入居定員18名のグループホームです。 家事や育児と両立して 働いている介護職員もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も 協力しながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

エリア正社員／転居を伴う転勤なし／年2回季節手当／ブランク不問／夜勤回数相談OK／初任者研修以上

仕事内容 《転居を伴う転勤なく安定勤務》 東京都町田市野津田町にある登録定員29名の 看護小規模多機能型居宅介護「花織まちだ」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・平日休みもOK ・年2回季節手当あり ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・キャリアアップできる 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長していき、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【1人ひとり向きあった介護ができます】 実際に担当いただくのは 9名～15名の少人数のため、 利用者様1人ひとりに向きあった サービス提供が可能です！ 大人数の介護施設で働かれていた 介護スタッフにとっては負担も少なく、 個人に寄り添った介護ができるため、 働きやすい環境だと思います。 【こんな経験と資格が活かせる！】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 【当施設について】 町田市野津田町の豊かな緑に恵まれた閑静な 住宅地にあり、地域密着型サービスである グループホーム「花物語まちだナーシング」を 同一敷地内に併設している 看護小規模多機能型居宅介護施設です。 家事・育児と両立しながら介護士として 働いている方もいらっしゃいます！ 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフトの調整も お互いに助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けていきます。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

エリア正社員／年2回季節手当／ブランク不問／50・60代活躍中／夜勤回数は相談OK／初任者研修以上

仕事内容 東京都町田市野津田町にある 定員18名（9名×2ユニット）の グループホーム 「花物語まちだナーシング」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・年2回季節手当あり ・50代の中高年世代も活躍できる ・介護職のブランクあってもOK ・初任者研修以上の資格が活かせる ・担当は9名なので負担も少なめ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【成長したい方にオススメ！】 介護スタッフとして成長していき、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【1人ひとり向きあった介護ができます】 実際に担当いただくのは9名のため、 利用者様1人ひとりに向きあった サービス提供が可能です！ 大人数の介護施設で働かれていた 介護スタッフにとっては負担も少なく、 個人に寄り添った介護ができるため、 働きやすい環境だと思います。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 【当施設について】 東京都町田市野津田町にある 定員18名（9名×2ユニット）の グループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の介護職員さんが 多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、急な休みにも お互いが助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

エリア介護職員／年2回季節手当／ブランク不問／夜勤回数相談可／初任者研修以上

仕事内容 東京都町田市根岸町にある 定員30名の住宅型有料老人ホーム 「福寿まちだ根岸」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・転居を伴う転勤なし ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・50代の中高年世代も活躍できる ・介護職のブランクあってもOK ・初任者研修以上の資格が活かせる 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護スタッフとして成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長していき、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【こんな経験と資格が活かせる！】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 ブランクがある方も初任者研修以上の 介護資格を活かして働けます！ 【当施設について】 緑に囲まれた町田市根岸町にある 食堂には大きな窓が特徴の定員30名の 住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスです。 家庭と両立している30代、40代の主婦（夫） パートから定年後に働いているシニアの方まで 幅広い年代の介護職員が在籍しています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

転居のないエリア正社員／年2回季節手当／ブランク不問／月9日休み／夜勤回数相談OK／初任者研修以上

仕事内容 町田市三輪緑山にある 介護付有料老人ホーム 「緑山グランドハイツ」で エリア正社員の介護職員を募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・50代の中高年世代も活躍できる ・介護職のブランクあってもOK ・初任者研修以上の資格が活かせる 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護スタッフとして成長したい方にオススメ！】 介護職員として成長していき、 介護職で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【こんな経験と資格が活かせる！】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する 資格をお持ちの方 【当施設について】 東京都町田市三輪緑山にある 介護付有料老人ホームです。 家事や育児と両立して 働いている介護職員もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフトの調整や 急なお休みにも対応し、 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを心がけています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.7万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護施設の看護スタッフ／日勤のみ／オンコールなし／年2回季節手当あり／定年なし／ブランク可

仕事内容 働きやすさ重視！ 定員86名の住宅型有料老人ホーム 「福寿まちだ鶴川」で エリア正社員の看護師・准看護師を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ ・オンコールなし ・月9日休み ・年2回季節手当あり ・平日休みもできるシフト制 ・車、自転車、バイク通勤可 ・ネイル・髪色自由 【主な仕事内容】 併設するデイサービスセンターでのお仕事です！ ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【看護師のブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで看護業界を 離れていた方も看護師・准看護師の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩の看護師がサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 【同じエリアで長く安定して働けます】 転居を伴う転勤がなく、 地域で長く活躍できるエリア正社員は 看護職員として成長しながら、 長く働きたい方にピッタリの働き方です！ 定年もないので家庭や子育てと両立しながら 管理者などのキャリアアップも目指せる環境です。 【当施設について】 町田市野津田町にある デイサービスセンターを併設している 住宅型有料老人ホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、就業先を お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

充実した研修制度で安心してスタートできる/入社後はOJT実施◎/オーダーメイド研修等も充実/寸志年2回＋特別報酬を支給★/正社員登用あり

仕事内容: 定員20名のショートステイにて、 ご利用者の笑顔を作る介護スタッフを募集します！ - 日常生活のサポート - 身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） - レクリエーションの企画・実施 - ご利用報告などの書類作成 など

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│定期巡回/【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ＊身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ＊生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ＊室温確認・服薬確認等の５分ほどの短時間ケア など お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊事業所について＊ そよ風定期巡回では、２０代から６０代と幅広い年齢層のスタッフが働いており、 未経験からはじめた方も多数！ サポート体制が整っているので「在宅介護が初めてで不安」という方も 安心して働いていただける職場です＊ 話しやすい管理者のもと、職員同士のコミュニケーションも活発で、 働きやすさも抜群です！！ ＊年間休日１２４日＊ 年17日支給される「リフレッシュ休暇」や1時間単位で取得できる休暇制度があるため、子育てとの両立や、プライベートも充実して働くことができます＊ 職員同士の協力体制が整っているので、休暇も取得しやすく、趣味や旅行等、自分のための時間を大切にできます。 ※Instagramで「職員さんの休日」を発信中です＊ 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

初任者研修以上＊残業ほぼ無し/リフレッシュ休暇17日付与！寸志+特別報酬あり！髪色・髪型自由！

仕事内容: ショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:00 業務申し送り 09:30 退勤

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。併設のデイサービスでも勤務いただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年1月新規施設★週休3日年間休日最大157日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼2027年1月オープンの新築拠点！／ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 買い物・車での送迎・難しい調理は一切なし！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休3日！自分らしく働ける！ 基本は週休3日。連休も取得可能。 月の休み日数が決まっており、週に2日休みの週があれば、次の週は4日休みがあるイメージです。しっかり休み、仕事も全力で頑張りたい方にピッタリです！ ✅最新設備と冷暖房完備で身体への負担が少ない！ 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。また、最新の「機械浴」導入で、無理な力仕事や腰痛の心配はありません。冷暖房完備の新しい施設で、夏も冬も快適です◎ ✅1人にならない安心の勤務体制 2階建てのホームで、各階に1名以上のスタッフを配置。 勤務中に、「完全な1人」になることはありません。 困ったときはすぐに近くのスタッフに相談できる、安心の環境です。 ✅マニュアルや研修充実。未経験でも安心。 業務マニュアルや対応方法は、専用アプリですぐ確認可能。 「これどうするんだろう？」をその場で解決できます。 スタッフ同士も相談しやすい雰囲気なので、一人で抱え込まずに働けます。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様が安心・安全に自分らしく過ごすためのサポート全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り ★特別なスキルより、利用者様と楽しくお喋りしたり、一緒に日常を過ごすことが大切。すべて支援しすぎないことが大切な仕事です。 ✨既存施設で働くスタッフの声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅連休で旅行にも行ける職場（20代・未経験者） 「休みが多く、プライベートを大切にしながら仕事を頑張れる職場です。多趣味なので、趣味と仕事を両立できるのが魅力的です。」 ✅冷暖房や最新の設備で体力の不安なし（30代・介護経験者） 訪問介護の頃は移動や冷暖房のない家での仕事が大変でしたが、ここは新築で常に快適。機械浴のおかげで腰への負担もありません！ ✅キャリアアップが速い（30代・中途） サービス管理責任者（サビ管）へ挑戦中。会社が資格取得を全力でバックアップしてくれるので、目標を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●手厚い待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇基本週休3日 〇年間休日最大157日（業界最高水準！） 〇社宅・転居費用補助（応相談。遠方の方も歓迎です！） 〇入職時期相談OK（現在の職場との兼ね合いも考慮します） 月に3日、休み希望日を出せるので、プライベートとの両立もしやすい！ ●安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)スマホ動画研修：スキマ時間に自分のペースで予習・復習。 (2)外部講師研修：ユニ・チャーム等による最新技術の講習あり。 (3)キャリア支援：上長との定期1on1で、悩みやキャリアパスをいつでも相談可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 「『障がい』の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。」という理念のもと、利用者さまも社員も自分らしく働くことを大切にしています。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ●メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ●はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ┗━━━━━━━━━━━━━┛

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞＞＞POINT<<< 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応も、ホーム長や夜間巡回スタッフと連携していただきます。 ＊――――――――――――――――――＊ ○週3日勤務！ ○プライベート充実！ ○入職時期相談可能 ＊――――――――――――――――――＊ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ●メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ●はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ┗━━━━━━━━━━━━━┛

【未経験可】介護職/ヘルパー/定期巡回・随時対応サービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・お客様が安心してご自宅で生活できるよう、介護計画に基づき24時間体制で定期巡回・訪問介護を行います。事業所から10分圏内のごお客様宅をバイクや電動自転車で巡回し、専用タブレットで訪問予定や記録管理を行い、効率的かつ安全に支援します ・［主な業務内容］ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護（調理業務はほぼなし） ・居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ・安否確認、服薬確認などの短時間ケア（5分程度） ＜移動方法＞電動自転車、バイク ＜移動範囲＞事業所から10分圏内（約2km） ・深夜（0時〜5時）は事業所で待機、コールがなければ仮眠可能、事務作業なし ・訪問がない月もあり、緊急訪問はほとんどありません。夜勤が不安な方も安心して勤務いただけます ・※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります ・-- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）