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勤務は週4.5日●日祝固定休み★駅から徒歩圏内◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/内科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師/内科/正社員（常勤） 勤務は週4.5日●日祝固定休み★駅から徒歩圏内◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/内科、医師、常勤】 職種 医師/内科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円以上 月額100万円以上 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務は週4.5日●日祝固定休み★駅から徒歩圏内◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/内科、医師、常勤】 年俸1200万円以上あり！日曜日・祝日・他平日1日休みあり★週4.5日のお仕事◇当直業務は相談に応じます★内科勤務の医師を採用中です◎最寄り駅から徒歩圏内にある病院でのお仕事！ 職種 医師/内科 仕事内容・PR 【南町田病院について】 南町田病院は、東京都町田市にある222床の急性期病院です。地域の救急医療を担う東京都指定二次救急医療機関として、24時間365日、地域の患者さんを受け入れています。月間約300台の救急搬送を受け入れており、急性期医療を中心に、地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。 「地域の皆さまに信頼される病院」を目指し、救急医療をはじめ、入院から退院後の生活までを見据えた切れ目のない医療の提供に取り組んでいます。 診療科は内科、外科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科など。複数の診療科が連携し、患者さんの状態に応じて迅速に治療方針を決定できる体制を整えています。 内科には、一般内科をはじめ、循環器、消化器、呼吸器、神経、糖尿病、腎臓など、それぞれの専門性を持つ医師が在籍しています。専門領域の診療だけでなく、急性期病院ならではの幅広い内科診療にも携わることができます。 【内科医師として働く環境】 今回募集する内科医師には、外来診療、病棟管理、専門検査など、ご経験や専門性に応じて診療をお任せします。 救急搬送の受け入れも多いため、急性期医療に携わりながら、さまざまな症例を経験できる環境です。 一方で、すべてを一人で対応するのではなく、各診療科の医師や看護師、リハビリスタッフ、薬剤師など、多職種・多診療科で連携しながら診療を行っています。 勤務は週4.5日。日曜・祝日はお休みで、土曜日は午前勤務です。当直についてもご相談可能です。 「これまでの専門性を活かしたい」 「内科医として幅広い症例に携わりたい」 「急性期医療に携わりながら、無理のない勤務スタイルを相談したい」 そのような先生に、ぜひ一度、南町田病院の診療環境を見ていただきたいと考えています。 勤務日数や当直回数など、先生のご希望も伺いながら、長く働いていただける勤務環境を一緒に検討します。 まずはお気軽にお問い合わせください。病院見学や勤務内容についてのご相談も歓迎しています。 ＜病床構成＞ 計222床（急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院） ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ＜内科の医師求人！＞ 循環器内科、神経内科、一般内科にて、外来、病棟管理、各種専門検査をご担当いただきます。 ※循環器内科は心カテは必須 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＜男性活躍中＞オープンしたてで追加募集です✨週1日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼新施設のスタッフ募集／ ⭐嬉しい服装自由＆髪型・髪色自由♪ ⭐新築戸建だからキレイで快適☆彡 ⭐専門資格がなくてもスタート可能！ 福祉に興味がある方、大歓迎です♪ 私たちは、子どもたちが安心して 宿泊できる環境を提供する 児童ショートステイ施設です。 今回は、子どもたちの食事や 入浴の介助や寝かしつけ、 学校への送迎などを担当する スタッフを募集します！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ＼電話応募大歓迎！下記へご連絡を／ ☎042-794-6133へお電話ください◎ 応募前の質問・相談も受け付けます！ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「人と関わることが好き」 「子どもが好き」 「資格はないけど、 児童支援のお仕事に興味がある」 …そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― [ 仕事内容 ] ︶V︶︶︶︶︶ 子どもたちとお泊まりパーティーを 楽しむ感覚で業務に取り組めます♪ ✅子どもたちと一緒に遊ぶ ✅食事介助・入浴介助／サポート ✅寝かしつけ ✅学校送迎(2人1組) ✅付随する事務業務・清掃 など ▼男性活躍中！ 入社したらまず仕事の流れをお教えします。 できることから始めて徐々にステップUP！ 資格取得支援でスキルアップもできます✨ ※男性利用者の介助のため 男性限定の募集になります。 【男女雇用機会均等法適用除外：同性介助】 ―――――――――――――――――――― [ １日の流れ(例) ] ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 17:00 出勤・子どもたちが学校から帰る 18:00 夕食準備・提供・食事介助 19:30 入浴介助・見守り・サポート 21:00 寝かしつけ 00:00 休憩・仮眠(5時間しっかり✨) 05:00 事務作業 06:30 子供たち起床・見守り 07:00 朝食・食事介助 08:00 子どもたちを学校へ送迎 09:00 事務作業・清掃など 10:00 退勤・おつかれさまでした！ ―――――――――――――――――――― [ ぱすてるの取り組み ] ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当施設は、子供たちが落ち着いた 気持ちで外泊を楽しめるよう 取り組んでいるショートステイです。 「家以外で眠るのが怖い」 「外泊への恐怖心がある」 そんな子どもたちがリラックスして 過ごせるようにする大切なお仕事。 入社時に専門的な資格は必要なく、 普通免許さえあればOK！ 働きながら着実に成長できます✨ 主に20代前半の若手中心に活躍中！ 分からないことがあったら、 すぐに聞ける環境なので安心です◎ ――――――――――――――――――――

賞与4ヶ月分！年収400万円以上可能！持ち帰りゼロ、残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【仕事内容】 ◆当園が何よりも大切にしているのは「チームワーク」です。 職員同士が声を掛け合い、助け合うことが根付いているため、1人で負担を抱え込むことはありません。 抜群のチームワークが保育を楽しくしています。 集団活動での一体感や達成感を大切にしながら、子ども一人ひとりの気持ちにしっかり寄り添う、温かい保育を全員で実践しています。 ◆ のびのび遊べる環境＆ワクワクする保育プログラム ・開放感あふれる環境 広い園庭だけでなく「広い屋上園庭」も完備！水遊びやプール遊びを思いきり楽しめる最高の環境です。 ・専門講師によるカリキュラム 体操やダンスは外部の専門講師が指導を行うため、保育士の負担を軽減しつつ質の高い活動を提供できます。 ・充実した食育体験 絵本と連動した「絵本給食」や「お芋ほり」など、子どもたちのワクワクを引き出す多様な食育に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ 日常の保育援助（食事・排泄・着替えなど） 遊びや活動の環境づくり・見守り 連絡帳や保育計画・記録の作成（★ICTシステム導入で業務効率化！手書き負担を大幅軽減） 園内行事の企画・運営、探究活動のサポート 【アピールポイント】 1. 地域トップクラスの手厚い待遇！【年収400万円以上】も目指せる 月給 278,954円〜312,104円（安定した基盤でスタート） 賞与 年4.0ヶ月分（年3回支給） 高いモチベーションで長く働いていただけるよう、業界内でも高水準の給与体系を用意しています。頑張りがしっかり還元されるため、生活のゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 2. ICT導入で「持ち帰り仕事ゼロ・残業削減」を徹底推進！ 連絡帳や保育記録、各種書類はICTシステム（タブレット・PC）で一元管理。書類作成の時間を大幅にカットできるため、日々の業務負担を軽減しています。「持ち帰り残業ゼロ」「終業後のサービス残業なし」を徹底し、持ち帰り仕事で自分の時間を削るような働き方は一切ありません。 3. 年間休日121日＆土日祝休みメインでプライベートも充実 入職直後から使えるリフレッシュ休暇6日間！ 週休2日制（土日祝休みのシフト制／土曜出勤時は振替休日取得OK） 有給休暇の取得率も高く、希望休の調整も柔軟対応！ 「仕事も大切だけど、自分の人生やご家族との時間も大切にしてほしい」という考えのもと、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 4. 外部講師による、専門的な特別活動と楽しい移動 体操やダンスなどの多彩な専門プログラムは、すべて外部の専門講師が主導して実施します。外部講師が指導内容をなどのサポートを行いますので、質の高い活動を子どもたちと一緒に行うことができます。また、園バス「あんぱん号」に乗って出かける遠足など、子どもたちが楽しめるような工夫をしています。 5. 新卒・未経験・ブランクも安心の「手厚いチーム育成体制」 「初めての担任で不安…」「ブランクがあって復職が心配」という方も大丈夫。当園では、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりフォローします。チーム全体でサポートしながら段階的に業務に慣れていける体制です。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ玉川学園施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

町田市◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uwrF】

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ玉川学園施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

町田市◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00veqF】

町田市◆未経験でも大丈夫！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00ux0F】

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ玉川学園施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

賞与4ヶ月分！年収400万円以上可能！持ち帰りゼロ、残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 「事務作業やお世話に追われる日々」から、「子どもと心から向き合える保育」へ。 子どもの「できた！」の瞬間を一番近くで一緒に喜び合える、やりがいと笑顔にあふれたお仕事です。 当園は「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩3〜5分という抜群の好立地！ 子どもたちの「やってみたい！」という主体性を大切に、五感を刺激する体験や一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を実践しています。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・活動のサポート（教える負担は一切なし！） お散歩、外遊び、工作、季節の行事などを通して、子どもたちの好奇心を育みます。 ★専門プログラムはプロにおまかせ！ 「ECCの英語」「体育」「リトミック」「ダンス」などの活動は、すべて専門の外部講師が担当します。保育士が自分で指導案を考えたり教えたりする必要はありません！安全に見守りながら、子どもたちと一緒に笑顔で楽しんでいただければOKです。 ■ 園バス「あんぱん号」でお出かけ！ 系列園の専用バスに乗って「遠足」「バスハイク」「園外保育」へ！ 四季折々の自然やワクワクするスポットへお出かけし、子どもたちと一緒にたくさんの感動や発見を分かち合えます。 ■ 基本的な生活サポート（管理負担を大幅カット！） 食事・着替え・排泄の介助など、無理のないペースで温かく見守ります。 ★準備物の管理ストレスゼロ！ 布団・スモック・通園バッグの無料貸出や、使用済みおむつの園内処分を導入しています。「おむつを個人別に仕分ける作業」などの面倒な裏方作業がないため、目の前の子どもだけに集中できます。 ■ 笑顔をつなぐ保護者対応 毎日の送迎時や連絡帳を通じて、園での可愛い様子や成長の瞬間をお伝えします。保護者の方と一緒に成長を喜び合える、温かい関係性を築けます。 ■ 保育書類の作成（★ICT導入で持ち帰り仕事・残業ゼロ！） 月案や日誌などの書類作成は、タブレット・PCを使ったICTシステムで効率化！ 手書き作業や「家に持ち帰って書類を書く」なんてことは一切ありません。勤務時間内にサクサク作成できるため、残業もほぼナシ（月平均2時間程度）で気持ちよく退勤できます。 【アピールポイント】 1. 「南町田グランベリーパーク駅」徒歩3〜5分！通勤ラクラク＆周辺環境も抜群** 駅からすぐの好立地で毎日の通勤ストレスはありません！仕事帰りに話題のショッピングモールで買い物を楽しむこともできる魅力的なロケーションです（車通勤も相談可能／手当あり）。 2. 地域トップクラスの好待遇！【年収400万円以上可】＋住宅補助・社宅制度あり 月給 278,954円〜312,104円（経験等を考慮） 賞与 年4.0〜4.2ヶ月分（年3回支給） 住宅手当（月最大30,000円）／借り上げ社宅制度あり 高水準の給与と生活を支える手当てが整っているからこそ、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 3. 年間休日121日「入社直後から使える」リフレッシュ休暇6日間！ 週休2日制（土日祝休みのシフト制／土曜出勤時は平日振替休日を取得） 入社後すぐに取得できる「リフレッシュ休暇（6日間）」をご用意！ もちろん有給休暇（法定通り）もあり、年末年始休み（12/29～1/3）もあり！ 残業は月平均2時間程度とほぼナシ。 「持ち帰り仕事ゼロ」を徹底しているため、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 4. 外部講師＆園バス活用で「楽しみながら質の高い」保育活動 体操教室などは専門の外部講師にお任せするため、各活動ごとで質の高い保育活動を実施することが可能です。 また、園バス「あんぱん号」に乗って出かける遠足など、子どもたちのキラキラした笑顔を間近で見られる瞬間が盛りだくさんです。 5. ICT導入＆「チームで見守る」安心の育成体制 連絡帳や書類作成はICT（タブレット・PC）で一元管理。また、新卒の方やブランクがある方も、先輩がマンツーマンに近い形でしっかりフォローします。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ町田施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ玉川学園施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー東京成瀬園は、 JR横浜線「成瀬」駅前、1階には横浜銀行 成瀬支店が入っているビルの2階です。 相鉄ローゼンの隣に位置し、 多くの人でにぎわうエリアです。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ町田施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

年俸1600万円以上●週4.5日からの勤務♪日祝休み◎ドライバー＆医師事務同行★在宅診療医師募集◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/在宅診療、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・在宅診療/正社員（常勤） 年俸1600万円以上●週4.5日からの勤務♪日祝休み◎ドライバー＆医師事務同行★在宅診療医師募集◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/在宅診療、医師、常勤】 職種 医師・在宅診療 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1600万円以上 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年俸1600万円以上●週4.5日からの勤務♪日祝休み◎ドライバー＆医師事務同行★在宅診療医師募集◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/在宅診療、医師、常勤】 「南町田グランべリーパーク駅」より徒歩でアクセスできます！訪問にはドライバー＆医師事務が同行します♪年俸1600万円以上●在宅診療に携わる医師を募集します！ 職種 医師・在宅診療 仕事内容・PR ＜南町田病院＞ 一般個人宅が中心です。 ドライバー・医師事務が同行いたします。 ＜在宅診療・医師募集中！＞ ＜病床構成＞ 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ町田施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ町田施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー東京成瀬園は、 JR横浜線「成瀬」駅前、1階には横浜銀行 成瀬支店が入っているビルの2階です。 相鉄ローゼンの隣に位置し、 多くの人でにぎわうエリアです。

《車通勤OK》週2～・1日5ｈ～・祝い金♪入浴・食事介助なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 【祝い金2万円♪】※1、こちらの求人サイトからの応募のみ）※2，祝い金は入社後６か月経過後となります。 お仕事内容 《契約数増加のため、スタッフ増員》 ◎半日型リハビリデイサービスのトレーナー（介護職員）としての業務をお任せします。【未経験者歓迎】 ✨平日のみ勤務×残業なし ✨介護度の低い方のトレーニング指導 ✨入浴・食事の介助はありません ✨主婦（夫）の方も活躍中！ ╭──────────･･･─╮ <お仕事内容> ■利用者さまの送迎 └固定ルートで慣れたらラクラク◎ ■到着後のサポート（体操準備・誘導など） ■リハビリマシンの使い方案内 └研修で説明するので知識は一切不要！ ■簡単なバイタルチェック（体温・血圧） ■コメント・連絡帳の入力 ■施設内の見守り、簡単なサポート業務 ✅1日3〜4時間×2部制の 「半日型デイサービス」のため スタッフの負担も少なめ！ ✅送迎は慣れるまで同乗研修あり！ 普段軽自動車しか乗っていないスタッフ さんも、今はばっちり運転できています ╰─･･･──────────╯ ＜施設の特徴＞ リハビリに特化した半日型のデイサービスです。 病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、専用のリハビリマシンを使って提供する"パワーリハビリテーション"がサービスの特徴です。 ご利用者さまの介護状態の維持・回復を目指してリハビリに取り組んでいます。 利用者様が心身ともに元気になっていく姿に、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 ◎食事や入浴の介助はありません！ 『リハビリ型デイサービス』とは… お年寄りフィットネスクラブの要素を取り入れリハビリに特化した、新しいスタイルの通所介護です。 ◎将来役立つ知識を身につけることができます！ ご家族の介護やご自身の健康維持のために役立つ知識を、仕事を通じて学ぶことができます♪ ◎トレーニングマシンは、研修で学べばどなたでも簡単に操作できます！ 利用者様が正しいフォームで安全にトレーニングできるよう、見守りながらサポートするのがあなたの大切なお仕事です。 ＜この求人のおすすめポイント＞ ■入社3ヵ月後に「祝い金」1万円♪（こちらの求人サイトからの応募のみ） ■週2日～OK ■未経験者可（丁寧に指導いたします） ■事前研修あり ■土日休み ■日勤のみ ■勤務希望日数や曜日はご相談ください！ ■残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます ■年末年始はお休みです ■食事入浴介助なし ■やりがいのあるお仕事 ■全国に200店舗展開しているリハプライドのFC加盟店です ≪具体的内容≫ ■トレーニング指導 ■トレーニング内容の記録・報告 ■利用者様の送迎 ■その他付随する業務 お仕事の特徴 学歴不問未経験・ブランクOK経験者・未経験OK・有資格者歓迎・シフト制時間や曜日が選べる・シフト自由平日のみOK・即日勤務OKフルタイム歓迎・扶養内勤務OK長期歓迎副業・WワークOK車通勤OKバイク通勤OK研修あり 1日の仕事の流れ ≪リハプライドの1日の流れ≫ 【午前の部】（午後の部） ・～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 利用者様の自宅までのお迎えや、事業所内で開店の準備をします ・9:00～ （13:30～）開始前のバイタルチェック 利用者様へお飲み物の提供や、お声掛けをします ・9:30～（14:00～） ウォーミングアップ（朝礼・体操など） 利用者様へ体操の指導をします ・10:00～ （14:30～）パワーリハビリテーション マシントレーニングの指導や、移動の介助などを行います ・11:15～（15:45～） 再度バイタルチェック 利用者様へお飲み物の提供や、移動の介助などを行います ・11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 利用者様と一緒に太極拳や、帰り支度のサポートをします ・12:15～ （16:45～）送迎 利用者様の自宅までお送りや事業所内の準備・片付けをします

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年1月新規オープン！まずは説明会に参加しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、生活相談員/生活支援員 2027年1月町田市に新規オープン！ オープニングスタッフを募集中★ オープン前の10月～11月に、 説明会兼選考会を開催します！ 開催日程： 10月16日（金）・20日（火）・23日（金）・27日（火）・30日（金） 11月6日（金）・10日（火）・13日（金） 時間： 10:00～ 13:00～ 15:00～ 開催場所： ご予約確定時にあらためてご案内いたします ＼お気軽に説明会へ参加ください！／ 人柄重視の採用ですので福祉の経験は問いません。 「話を聞いてみてから面接を受けるか決めたい」方も大歓迎です！ 実際に他拠点では、学生さんから50代・60代、主婦（夫）さんなど 異業種出身の先輩が多数採用され活躍しています！ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日・短時間～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代のシニア活躍中！ ✅1食250円の食事補助あり ✅「ありがとう」と言われる仕事 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様がリラックスして過ごせるよう、お声がけや見守りなどのサポートをお願いします。 普段の調理や清掃のスキルが活かせるお仕事です。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■入居者様の入浴・排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ⸻ ||◤ 1日の仕事の流れ（夜番シフトの場合） 19:00〜｜出勤・コミュニケーション 夕食後のひととき。 交流室で入居者さまと雑談したり、 順番に入浴される方のサポートをします。 21:00〜｜夜の見守り・記録入力 入居者さまが各居室でリラックスされる時間。 日中の様子や体調をシステムへ入力します。 22:00〜｜消灯・退勤 「おやすみなさい」の声掛けをして、 館内の消灯を確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築のきれいな職場で快適に働ける きれいな施設なので掃除や業務もスムーズです。 冷暖房完備で一年中快適！ 接客ストレスや電話対応もないため、 落ち着いた環境で働けます。 ✅週1日・短時間OKなので無理なく続けられる 短時間勤務のシフトなので、 家事・育児・副業・学業との両立がしやすい環境。 ※希望に応じて、昼間シフトや朝のシフトへの変更も可能です！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しており、 困ったときはすぐに相談・確認できる環境です。 ✅食事補助あり 1食250円の食事補助あり。 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなどメニューも充実！

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・脳神経外科/正社員（常勤） ◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】 職種 医師・脳神経外科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円～1800万円 月額100万円～150万円 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】 脳神経外科/常勤医師を採用します◎週4日勤務もOKですので、お気軽にご相談ください 職種 医師・脳神経外科 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間です。高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の構築に向けて、院内体制を随時見直し、関連機関との連携を強化しています。 救急医療では、月間約300台の救急搬送の受入れを維持しつつ、急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援などのサポート体制も充実させて、切れ目ない医療支援を実現しています。 急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ※急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床） ※東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ＜脳神経外科・医師求人＞ カテーテル治療・検査 ：血管内治療・TPA 手術：血管内治療・TPA 病棟管理：脳神経外科の入院患者さんの病棟管理 外来：コマ数は応相談 専門外来：コマ数は応相談 ※外来・病棟管理・手術などは、先生のご経験、ご希望をお聞きして相談の上決定いたします。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

1月オープン★22:00～翌6:00／新築のきれいなホーム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00（実働4.5h、休憩0.5h) or 7:00～11:00（実働3.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00（実働6h、休憩2h) or 22:00～翌7:00（実働7h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

整形外科常勤医師募集◎外来/病棟管理/手術◆日祝休み◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/整形外科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・整形外科/正社員（常勤） 整形外科常勤医師募集◎外来/病棟管理/手術◆日祝休み◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/整形外科、医師、常勤】 職種 医師・整形外科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円～1800万円 月額100万円～150万円 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 整形外科常勤医師募集◎外来/病棟管理/手術◆日祝休み◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/整形外科、医師、常勤】 ご質問･ご相談などもお気軽に問い合わせください！ 職種 医師・整形外科 仕事内容・PR 【南町田病院｜整形外科医師募集】 南町田病院は、東京都町田市にある222床のケアミックス病院です。急性期・救急医療を中心に、急性期治療後のリハビリテーション、在宅復帰支援まで、地域の患者さんに切れ目のない医療を提供しています。 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院として地域医療を支えており、月間約300台の救急搬送を受け入れています。多摩エリアの救急医療を担う病院として、幅広い急性期症例に対応しています。 病床は、急性期61床、HCU15床、地域包括医療56床、地域包括ケア56床、回復期リハビリテーション34床の計222床。急性期から回復期までの機能を備え、術後のリハビリテーションや退院・在宅復帰までを見据えた医療を、多職種と連携しながら行っています。 【整形外科医師を募集しています】 整形外科診療体制の充実に向け、常勤の整形外科医師を募集しています。 整形外科外来、病棟管理、手術など、整形外科診療全般をお願いします。救急搬送を多く受け入れているため、急性期・救急の整形外科診療に携わることができます。これまでの経験や専門性を活かし、地域の急性期医療を支えていただける先生を歓迎します。 【年間約1,000件の手術】 年間約1,000件の手術を実施しており、手術室は3室。診療科別では整形外科の手術が最も多く、次いで消化器外科、脳神経外科となっています。 整形外科では、頸部骨折・圧迫骨折などの症例を多く扱っています。救急搬送を受け入れる急性期病院として、地域で必要とされる整形外科手術に対応しています。 手術は基本的に月曜日から金曜日に実施しており、土曜日は手術を行っていません。外来・病棟診療と手術のスケジュールを組みやすく、メリハリをつけて診療に取り組める環境です。 【仕事内容】 ・整形外科外来 ・病棟管理 ・手術 ・その他、整形外科診療に付随する業務 院内には地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床もあり、急性期の治療から術後のリハビリテーション、退院支援まで各部門と連携しながら患者さんを支えることができます。 【南町田病院で働く魅力】 ◆整形外科の手術が最多 年間約1,000件の手術を実施。整形外科の手術が最も多く、3室の手術室を備えています。 ◆救急・急性期医療に携われる 月間約300台の救急搬送を受け入れ、多摩エリアの救急医療を支えています。 ◆急性期から回復期まで連携できる 地域包括ケア、回復期リハビリテーションまでの機能を有し、治療後の経過も見据えた診療が可能です。 ◆週4.5日勤務 日曜・祝日は固定で休み。土曜日は手術を行っていないため、メリハリをつけて勤務できます。 ◆駅から徒歩圏内 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩圏内で、通勤にも便利な立地です。 【こんな先生を歓迎します】 ・整形外科の臨床経験を活かして地域医療に貢献したい方 ・急性期、救急医療に携わりたい方 ・手術を含め、整形外科診療に幅広く携わりたい方 ・多職種と連携しながら診療を行いたい方 ・急性期治療から退院・在宅復帰までを見据えた医療に携わりたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く勤務したい方 地域の救急・急性期医療を支え、患者さんの治療からその後の生活までを見据えた整形外科診療を一緒に担ってくださる先生をお待ちしています。 勤務条件や診療内容についてのご相談も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日あり！昼食補助もご用意◎賞与実績3.5ヶ月★【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、作業療法士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：作業療法士/正職員 年間休日124日あり！昼食補助もご用意◎賞与実績3.5ヶ月★【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり！昼食補助もご用意◎賞与実績3.5ヶ月★【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、作業療法士、正職員】 退職金制度・昼食補助など、充実した福利厚生を準備してお待ちしています☆安定の月給制＋賞与3.5ヶ月実績で安定収入をGET可能です◆正職員/作業療法士を採用中です◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 各施設の連携も充実しており、定期的な研修や交流会も行っています。 （スタッフの希望に応じて、どの施設でも勤務が可能です。） ＜病床構成＞ 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ＜正職員・作業療法士求人！＞ 病院での作業療法士業務全般をお任せします。 急性期から回復期と在宅まで、各時期に応じた積極的なリハビリテーションを提供しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

見学・選考受付中！新卒薬剤師を募集中◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、薬剤師、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：薬剤師/正職員 見学・選考受付中！新卒薬剤師を募集中◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、薬剤師、正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月収25万5000円（月給22万円＋職務手当3万円※1年目は1万円＋皆勤手当5000円） 求人詳細 見学・選考受付中！新卒薬剤師を募集中◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、薬剤師、正職員】 ◎新卒薬剤師の方向けの病院見学会実施中◎病床数222床地域の中核医療を担っている南町田病院！お気軽にエントリーください◎/年間休日124日 職種 薬剤師 仕事内容・PR ◆新卒薬剤師の見学・採用試験受付中 ご希望者は、エントリーのうえ、希望日をお知らせください。エントリーいただき次第、個別にご案内をお送りいたします。 病院見学会 ☆毎週木曜日実施中です☆ ・ 2月5日（木） ・ 2月12日（木） ・ 2月19日（木） ・ 2月26日（木） ・ 3月5日（木） ・ 3月12日（木） ・ 3月19日（木） ・ 3月26日（木） 見学会内容 ・南町田病院薬剤部について ・院内見学 ご希望により、就業体験も可能です。 ◎南町田病院について◎ 調剤だけじゃない。医療チームの一員として成長できる南町田病院 薬剤師としての一歩を 病院で始めてみませんか？ 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間です。 最寄駅は東急線「南町田グランベリーパーク駅」と今、家族向け住宅やアウトレットモールもある住みやすい街に立地してます。 高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の構築に向けて、院内体制を随時見直し、関連機関との連携を強化しています。 救急医療では、月間約300台の救急搬送の受入れを維持しつつ、急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援、子育て家庭向けなどのサポート体制も充実させて、切れ目ない医療支援を実現しています。 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 南町田病院は、地域医療を担う病院として、急性期から慢性期まで幅広い患者さんを受け入れています。 医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携を重視し、薬剤師もチーム医療の一員として臨床に関わることができる環境です。 ＜病床構成＞ 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ■ 仕事内容 入院・外来処方箋の調剤業務 注射薬調製業務 医薬品管理（発注・在庫・期限管理） 病棟業務（服薬指導、処方提案、医師・看護師への情報提供） チーム医療への参画（カンファレンス・回診同行 など） →→ 患者さんの治療に直接関わる薬剤師業務が経験できます。 ■ 教育・サポート体制（病院の強み） 新卒向けOJTプログラムあり 先輩薬剤師がマンツーマンで指導 段階的に病棟業務へステップアップ 院内勉強会・症例共有あり →→ 「わからないまま任される」ことはありません。 ■ こんな方に向いています☆彡 病院薬剤師として臨床に関わりたい方 チーム医療に興味がある方 患者さんに寄り添った薬学を学びたい方 基礎から丁寧に教えてもらえる環境を希望する方 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

無資格未経験OK！週1～OK！朝を有効活用◎食事補助あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 2027年1月オープンの ピカピカな新築施設でのオープニング募集！ 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,000円以上！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ✅食事補助あり ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングのため人間関係がフラット みんな同時スタートなので安心です。 即勤務を希望の方は、近隣拠点で早期勤務も大歓迎◎ 本施設では、オープン2ヶ月前から勤務可能です！ ✅Wワーク可！朝の時間を有効活用できる！ 1勤務あたり 6,000円以上～＋交通費を支給！ Wワークや学校、趣味との両立もバッチリです。美味しい食事も格安で食べられる特典付き！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00（実働4.5h、休憩0.5h) or 7:00～11:00（実働3.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00（実働6h、休憩2h) or 22:00～翌7:00（実働7h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h)

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日～OK◎見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 夜の3時間、穏やかな「見守り」のお仕事。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 1日3時間だけ（19:00〜22:00）の短時間勤務なので、無理なく働けます◎ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日・短時間～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代のシニア活躍中！ ✅1食250円の食事補助あり ✅「ありがとう」と言われる仕事 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様がリラックスして夜を過ごせるよう、お声がけや見守りをお願いします。 普段の調理や清掃のスキルが活かせるお仕事です。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■入居者様の排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ◤夜番スタッフ（19時〜22時）のお仕事◢ ご利用者さまが就寝に向けてゆっくり過ごす時間帯。 バタバタした介護業務はほとんどなく、穏やかな時間が流れています。 「見守り・声かけ・簡単なサポート」を通して、 人の役に立てるやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築のきれいな職場で快適に働ける きれいな施設なので掃除や業務もスムーズです。 冷暖房完備で一年中快適！ 接客ストレスや電話対応もないため、 落ち着いた環境で働けます。 ✅週1日・短時間OKなので無理なく続けられる 短時間勤務のシフトなので、 家事・育児・副業・学業との両立がしやすい環境。 ※希望に応じて、昼間シフトや朝のシフトへの変更も可能です！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しており、 困ったときはすぐに相談・確認できる環境です。 ✅食事補助あり 1食250円の食事補助あり。 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなどメニューも充実！ ⸻ ||◤ 1日の仕事の流れ（例） 19:00〜｜出勤・コミュニケーション 夕食後のひととき。 交流室で入居者さまと雑談したり、 順番に入浴される方のサポートをします。 21:00〜｜夜の見守り・記録入力 入居者さまが各居室でリラックスされる時間。 日中の様子や体調をシステムへ入力します。 22:00〜｜消灯・退勤 「おやすみなさい」の声掛けをして、 館内の消灯を確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です

週1日～OK◎食事補助あり◎見守り中心で負担が少ない

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備管理/運営、家事代行管理/運営、生活相談員/生活支援員 2027年1月オープンの新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホームでの夜間見守りが主なお仕事です。 人との関わりを持ちながら、自分のペースで働けます。 1回の勤務で日給19625円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいなグループホーム！ ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、 50代・60代の方も活躍中 ✅週1日～OK！ ✅食事補助あり／1食250円で 夕食・朝食代を節約できる◎ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます◎ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 利用者様が就寝された後は、 一人作業で共有部の清掃や 翌朝の朝食準備などを行うモクモク作業が中心です。 「夜勤＝きつい」のイメージが変わった！というスタッフも。 ✨40代〜60代が活躍中の理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ たっぷり5時間の仮眠あり ━━━━━━━━━━━━━━ 16時から翌9時までの勤務ですが、 深夜は【5時間の仮眠休憩】がありしっかり体を休めることが可能です。 「翌日に疲れが残りにくい」と、中高年の方からも評判の環境です。 休憩中は別の巡回スタッフが見回りを行うので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話対応・対人ストレスなし ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は基本的に【一人での勤務】。 面倒な電話対応などは一切なく、自分のペースで進める見回り業務。 複雑な人間関係に疲れた方も、ここならおだやかに働けます。 自分の時間を大切にしたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別なスキルは一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも問題ありません。 少し不器用な方であっても、普段の家事ができれば【即戦力】！ 40代・50代・60代が主役の職場であなたの新しいスタートを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相談しやすく、緊急時も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 専用のチャットアプリがあるため、いつでもすぐに業務相談ができます。 2階建て施設で【別フロアに仲間】がいるという安心感も大きなポイント。 一人で抱え込む心配はありません◎ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity町田

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity町田

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

未経験OKの病理検査！新卒・中途どちらもOK！

仕事内容: 検査センター本社研究所の病理検査室での業務 （具体的には・・・） * 病理検査　※標本作製 （受付、切出し、包埋、薄切、染色など） * 細胞診検査 　（検体処理、染色、鏡検、診断など） * 各種報告書類作成など ※職務変更の範囲：会社の定める職務

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにて介護のお仕事 ・ご入居者の日常生活支援 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、記録（ＰＣ入力、手書き）など ★夜勤は1～2ヶ月ほどして慣れてから入って頂きます。 ★ご入居者が支障なく日常生活を送るために必要な支援はなにか？介護職はその「なにか」を考え、他職種と検討し協働することが一番大切な役割となります。 【定員】入居者：77名 ショートステイ：8名 平均介護度4.0、1ユニット8～9名×10ユニット 【介護スタッフ】1ユニット5～7名、ユニットごとに配属

20代で店長・高収入も目指せる◎未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼✨20代中心の女性スタッフが活躍中！✨／ 未経験から、美容のスキルもキャリアも手に入れませんか？ ただ施術を行うだけではなく、 20代のうちに、技術も、収入も、ポジションも手に入れる。 「美容が好き」で終わらせず、 自分の力でキャリアを切り拓いていく仕事です！ ▼スイート・ピアなら ＊ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修 ＊ 20代から店長・マネージャーを目指せる ＊ 立候補制度で自分からキャリアに挑戦できる ＊ 頑張りは賞与・ポジション・収入にも反映 ＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 ＊ 美容・接客＋マネジメントスキルまで身につく ✅頑張りは収入にも反映 ＜モデル年収例＞ ・年収400万円／21歳／入社2年目 ・年収600万円／23歳／店長・入社3年目 ・年収840万円／28歳／チーフ・入社5年目 20代のうちから店長やマネージャーへ昇格し、高収入を目指すことも可能です。 ✅仕事内容 お客様の美容と健康づくりをサポートするエステティシャンとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・コース提案 ・顧客フォロー ・店舗運営サポート ✅20代からキャリアアップを目指せます エステティシャンとしてお客様への施術・接客を続けながら、 経験や適性に応じて ・マネージャー ・チーフマネージャー ・店長 ・教育担当 など幅広いキャリアパスがあります。 立候補制度もあり、自ら挑戦できる環境です。 ✅美容だけではない、将来につながるスキルが身につく 施術技術や美容知識だけではなく、 ・カウンセリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 ・店舗運営・経営の視点 など、将来のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます！

頑張りが評価される環境でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります！✨／ 未経験から、美容のスキルもキャリアも手に入れませんか？ ただ施術を行うだけではなく、 20代のうちに、技術も、収入も、ポジションも手に入れる。 「美容が好き」で終わらせず、 自分の力でキャリアを切り拓いていく仕事です！ ▼スイート・ピアなら ＊ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修 ＊ 20代から店長・マネージャーを目指せる ＊ 立候補制度で自分からキャリアに挑戦できる ＊ 頑張りは賞与・ポジション・収入にも反映 ＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 ＊ 美容・接客＋マネジメントスキルまで身につく ✅頑張りは収入にも反映 ＜モデル年収例＞ ・年収400万円／21歳／入社2年目 ・年収600万円／23歳／店長・入社3年目 ・年収840万円／28歳／チーフ・入社5年目 20代のうちから店長やマネージャーへ昇格し、高収入を目指すことも可能です。 ✅仕事内容 お客様の美容と健康づくりをサポートするエステティシャンとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・コース提案 ・顧客フォロー ・店舗運営サポート ✅20代からキャリアアップを目指せます エステティシャンとしてお客様への施術・接客を続けながら、 経験や適性に応じて ・マネージャー ・チーフマネージャー ・店長 ・教育担当 など幅広いキャリアパスがあります。 立候補制度もあり、自ら挑戦できる環境です。 ✅美容だけではない、将来につながるスキルが身につく 施術技術や美容知識だけではなく、 ・カウンセリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 ・店舗運営・経営の視点 など、将来のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます！

【介護業界デビュー歓迎★無資格・未経験OK】安心のサポート体制あり★週3日～など勤務相談可！≪派遣介護職のお仕事≫

仕事内容: 【東京都／町田エリアでのお仕事です！】 《無資格・未経験OKの派遣のお仕事》 《週3日～など勤務相談可能◎》 《介護業界デビューも歓迎します！》 《はじめてでも安心して働ける環境》 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ●食事・入浴・排泄などの生活サポート ●レクリエーションや機能訓練の補助 ●簡単な調理業務 ●ご利用者様との会話や見守り対応 先輩スタッフのサポートもあるため、 介護のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

年間休日124日あり◎賞与実績3.5ヶ月あり！勤務時間8:30～17:30☆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、理学療法士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：理学療法士/正職員 年間休日124日あり◎賞与実績3.5ヶ月あり！勤務時間8:30～17:30☆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり◎賞与実績3.5ヶ月あり！勤務時間8:30～17:30☆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、理学療法士、正職員】 各施設の連携も充実◎定期的な研修や交流会を開催しています♪正職員/理学療法士を募集しています☆ご応募お待ちしております！東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」が最寄りです☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 急性期から回復期と在宅まで、各時期に応じた積極的なリハビリテーションを提供しています。 各施設の連携も充実しており、定期的な研修や交流会も行っています。スタッフの希望に応じて、どの施設でも勤務が可能です ◎南町田病院 職場環境について◎ 60名以上のリハビリ職が働いています！ PT 40名、 OT 15名 ST 7名 リハビリテーション施設基準 回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患リハ1 運動器リハ1 呼吸器リハ1 ＜病床構成＞ 計222床（急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院） ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！》週3日～などシフト相談可能★ご利用者様に一人ひとりに寄り添うケア◎派遣の介護職♪

仕事内容: 【東京都／町田エリアでのお仕事です！】 ＼介護福祉士資格をお持ちの方歓迎／ ＜週3日～など勤務OK・シフト相談可＞ ＜介護経験が活かせる派遣のお仕事＞ 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の介護業務を お願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・生活支援 ・介護記録入力（タブレット使用）など これまでの介護経験を活かして 安定して働きたい方にぴったりの環境です。 ご入居者様に寄り添ったケアを 大切にしています◎ ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

◎未経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー募集！賞与実績3.5ヶ月★年間休日124日あり◆病院未経験の方も歓迎します◇駅から徒歩圏内☆【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、社会福祉士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：社会福祉士/正職員 ◎未経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー募集！賞与実績3.5ヶ月★年間休日124日あり◆病院未経験の方も歓迎します◇駅から徒歩圏内☆【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給20万5696円～24万9000円 ※月給には、職務手当2万5000円～3万5000円、職種手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ◎未経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー募集！賞与実績3.5ヶ月★年間休日124日あり◆病院未経験の方も歓迎します◇駅から徒歩圏内☆【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、社会福祉士、正職員】 年間休日124日ありでしっかりお休みを取得可能★17:30終業だから、終業後にもプライベートの予定を立てやすい！最寄り駅より徒歩圏内で通勤しやすい立地にあり◎皆さまからの応募お待ちしております！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 救急・急性期医療を中心に、地域に貢献する病院です！ 多職種が協働して、患者さまの治療後の回復期リハビリ・サポートにも力を入れております！ 入職前のインターンシップ（お試し勤務）も行っております！ ＜社会福祉士を募集中！＞ 病院での医療ソーシャルワーカー業務です。 療養中の患者様やご家族の社会的問題の解決やその調整 ・患者様の退院援助と退院後の生活支援 ・患者様の退院後の社会復帰援助 ・患者様およびそのご家族の受診、受療に関する援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 ◎職場環境について◎ MSWは3名体制 2名追加採用します。 スタッフ構成は、30代～50代です。 ＜病床構成＞ ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 計222床（急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 特別養護老人ホーム利用者の状態に対応した看護の仕事です。 投薬、病院付添など利用者の健康管理に従事します。 夜勤なし 特養入居者定員 ５０名 短期入所者定員 １０名 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 特別養護老人ホーム利用者の状態に対応した看護の仕事です。 投薬、病院付添など利用者の健康管理に従事します。 夜勤なし 特養入居者定員 ５０名 短期入所者定員 １０名 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

✨公式求人✨デイサービスセンターの介護スタッフ募集！未経験・無資格OK◎日勤のみ・短時間で家庭との両立も可能です

仕事内容: デイサービスの介護業務をお任せします。 未経験からでもOKです！ 新しい場所でチャレンジしたい という方にもオススメ。 他業界出身、未経験、無資格の方 でも研修制度が充実しているので、 安心して働くことができます。 ◆ポイントはこちら ・週3日、4時間から調整可能（※シフト柔軟） ・幅広い年齢層の方が働いてます ・日勤のみのお仕事です 《アズパートナーズならではの働きやすさ》 ◆分業制で負担を軽減 清掃や洗濯は専門スタッフが担当。 雑務に追われず、 ご利用者とのコミュニケーションに専念できます！ ◆働きながら無料で資格取得！ 知識・資格ゼロでOK。 会社の「資格取得支援制度」を使い、 自己負担0円で資格にチャレンジできます。 ◆日勤のみ＆介護度低めで安心◎ 夜勤は一切なし。 お元気なご利用者が多いため、 力仕事が少なく腰や体への負担も最小限です。 《デイサービスでの介護スタッフ》 【仕事内容】 アズハイムのデイサービスセンターにて、 ご利用者の日中のサポートをお願いします。 【1】食事、排泄、入浴の見守り・ケア （介護度が低く始めやすい！） 【2】「教室型」レクリエーションのサポート （大人のカルチャースクールのように 多彩なプログラムです♪） 【3】送迎業務 （※運転が難しい方はご相談ください。 可能な方にお任せします） 分からないことはすぐに先輩に 相談・解決できる環境です。 人との繋がりを温かく感じられる職場で 一緒に働いてみませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

勤務時間8:30～17:30♪賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日◆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、言語聴覚士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：言語聴覚士/正職員 勤務時間8:30～17:30♪賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日◆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務時間8:30～17:30♪賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日◆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、言語聴覚士、正職員】 賞与は3.5ヶ月分の実績です◎町田市内の病院●勤務は8:30～17:30＆年間休日124日でメリハリばっちり◆正職員・言語聴覚士募集中♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＜南町田病院＞ 病院での言語聴覚士業務です。 ・急性期から回復期と在宅まで、各時期に応じた積極的なリハビリテーションを提供しています。 ・各施設の連携も充実しており、定期的な研修や交流会も行っています。 ・スタッフの希望に応じて、どの施設でも勤務が可能です。 ＜言語聴覚士募集中！＞ ＜病床構成＞ ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅時給1850円～｜週1日・4h～OK✨実務未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

年間休日124日あり！賞与3.5ヶ月実績◆経験1年以上の医療ソーシャルワーカーさんを募集中◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医療ソーシャルワーカー（MSW）/正職員 年間休日124日あり！賞与3.5ヶ月実績◆経験1年以上の医療ソーシャルワーカーさんを募集中◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー（MSW） 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給20万5696円～24万9000円 ※月給には、職務手当2万5000円～3万5000円、職種手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり！賞与3.5ヶ月実績◆経験1年以上の医療ソーシャルワーカーさんを募集中◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】 終業17:30＆年間休日124日ありでワークライフバランスも取りやすい！入職前のインターンシップ（お試し勤務）も実施しています◆お気軽にエントリーください♪ 職種 医療ソーシャルワーカー（MSW） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 病院での医療ソーシャルワーカー業務です。 療養中の患者様やご家族様の社会的問題の解決やその調整を担っていただきます。 ・退院援助と退院後の生活支援 ・退院後の社会復帰援助 ・受診、受療に関する援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 など ＜南町田病院について＞ ・急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床）※急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ・当院では、骨折などの整形外科疾患や手術後のリハビリ、脳卒中後遺症のリハビリなどを中心に行なっています。 ・多職種が協働して、入院中の患者様の生活や症状を常に共有し、状態に適した治療やリハビリを行っています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

[町田市] ケアマネジャー／日勤のみ／介護老人保健施設／社会保障完備／ 日祝休み！

仕事内容: 施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 施設入所者のケアプラン作成およびモニタリング 入所時のアセスメント、家族との面談対応 多職種（介護職・看護師・相談員など）との連携・調整 カンファレンスの実施、サービス内容の見直し 介護保険に関する書類作成・給付管理 職員への情報共有・助言・指導 ご利用者様やご家族の相談対応 ご入居者様一人ひとりの生活の質を高めるため、 介護現場との密な連携が求められるやりがいのある仕事です。 【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

柔道整復師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、柔道整復師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

✨公式求人✨デイサービスのケアスタッフ(介護福祉士)募集！週2日勤務から相談可◎幅広い年代のスタッフ活躍！

仕事内容: 有資格者募集！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・生活全般のケア ・レクリエーション企画・実施 ・送迎業務（運転についてはご相談可能です） 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15　 朝礼 ・8:20　 送迎 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00　 休憩 ・13:00　 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 ○塗り絵：24色の色鉛筆を使い、しっかりとした厚紙に色を塗り、最後は画集にしている ○裁縫：1日で作り上げるイメージではなく何日かかけて作品を作る ○外出レク：2時間程度、数名でドライブ（カフェ、美術館、動物園など…） ○カルチャー教室：専門の講師を招き毎日カルチャー教室を開催。（陶芸・フラワーアレンジメント等） 「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいこと やりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています。 わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

柔道整復師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、柔道整復師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

【月給35万円〜/年休120日〜】夜勤ナシ・残業月13h★ネイル・髪色・カラコン自由＆医療脱毛無料！

仕事内容: 【平日はゆっくり12時出勤】夜勤ナシ・ノルマナシの美容クリニック看護師！ 全国26院を展開する「レジーナクリニック」にて、医療レーザー脱毛を中心とした看護業務をお任せします 中途入社スタッフの約8割が美容未経験スタート！丁寧な研修とバディ制でしっかりサポートします ＜具体的な仕事内容＞ ・医療レーザー照射業務（メイン業務） ・ドクターの診察介助・問診サポート ・施術前後の肌状態確認・アフターケア指導 ・カルテ入力（タブレット管理）および器具の衛生管理 ＜1日のスケジュール例＞ ・11:30〜 出勤・身支度・朝礼（出勤準備の11:30〜も勤務時間に含みます！） ・12:00〜 午前の施術スタート ・15:00〜 休憩時間（60分） ・16:00〜 午後の施術・カルテ入力 ・20:30〜 片付け・機器メンテナンス ・21:00〜 完全退勤（残業ほぼなし） ＜数字で見るレジーナクリニック＞ ・クリニック数：全国26院 / 従業員数：592名（平均年齢28.2歳） ・年間休日：120日以上 / 有給消化率：100% ・産休育休取得率：100% / 復帰率：70% ・平均残業時間：月13.3時間（完全予約制）

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

鍼灸師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、鍼灸師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

[町田市] 生活相談員／日勤のみ／介護老人保健施設／社会保障完備／ 年間休日数113日！

仕事内容: 生活相談員業務 ご利用者やご家族との面談、相談対応 入退所手続きの調整、必要書類の作成 医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ケアマネジャーや多職種との連絡・調整業務 利用開始前のアセスメントや契約手続き 施設内でのカンファレンス参加 介護保険制度に基づく支援業務全般 地域や関係機関との連携による利用促進・調整 ご利用者様の安心とスムーズなサービス利用を支える重要なポジションです。 【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

＜年間休日124日×残業月5時間未満＞年間オペ約1000件！整形外科中心の手術室（OP室）看護師募集中◎産育休復帰率100％！長く安心して働ける職場環境です♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、日勤常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：看護師/手術室/正社員（日勤常勤） ＜年間休日124日×残業月5時間未満＞年間オペ約1000件！整形外科中心の手術室（OP室）看護師募集中◎産育休復帰率100％！長く安心して働ける職場環境です♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、日勤常勤】 職種 看護師/手術室 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給25万円～37万円＋別途皆勤手当 ※月給には、職務手当5万円・職種手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜年間休日124日×残業月5時間未満＞年間オペ約1000件！整形外科中心の手術室（OP室）看護師募集中◎産育休復帰率100％！長く安心して働ける職場環境です♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、日勤常勤】 教育体制が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 職種 看護師/手術室 職種アピール 手術室 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 手術室（OP室）での看護業務をお任せします。 ・手術の直接介助、間接介助 ・術前、術後の患者対応 ・手術室の環境整備、器械管理 ・アンギオ、CT、MRI検査の介助業務 ・オンコール対応 など ◎電子カルテ導入済 ◎教育体制が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ＜手術室（OP室）の特徴＞ ・手術室3室 ・年間手術件数約1000件 ・整形外科手術が中心 ・そのほか消化器外科、脳神経外科の症例あり ・整形外科／頸部骨折、圧迫骨折など ・外科／ヘルニア、急性虫垂炎、胆石症、胃切除術など ・手術日は主に月曜日～金曜日 ・土曜日の手術実施なし ・オンコール月8回程度（平日6回、土日祝2回程度） ・手術室看護師13名在籍 ・平均年齢30歳前後 ・月平均残業時間5時間未満 ・アンギオ・CT・MRI検査の介助業務あり ※業務に慣れてから段階的に研修を実施します ・手術がない時間帯は病棟業務をサポートする場合があります ＜南町田病院のおすすめポイント＞ ・年間休日124日＋有給休暇取得推奨 ・看護部門の月平均残業時間5時間未満 ・研修はすべて勤務時間内に実施 ・特定看護師研修をグループ内病院で受講可能（費用負担なし・勤務扱い） ・産休・育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩9分の好立地 ＜南町田病院について＞ ◎当院は222床を有するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ◎東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院として、地域医療を支えています。 ◎正志会グループで2番目に開設された病院で、2024年に開院20周年を迎えました。年間約4000台の救急車を受け入れ、地域の救急・急性期医療に貢献しています。また、回復期リハビリテーション病床に加え、在宅診療所・訪問看護ステーション・看護小規模多機能施設と連携し、切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。 ＜応募書類について＞ 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類は責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

鍼灸師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、鍼灸師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【紹介案件】月平均残業5時間で賞与4ヶ月分の実績あり。町田市の病院で献立作成から現場まで幅広く携わり、栄養士としての専門性を高めながら腰を据えて働ける環境です。

賞与4ヶ月実績・早番手当500円｜町田病院栄養士 こころのホスピタル町田栄養士｜ 託児手当あり 東京都町田市上小山田町2140 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 病院 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 精神科病院を運営する医療法人社団天紀会 こころのホスピタル町田が、東京都町田市で献立作成から現場まで幅広く携わる栄養士を募集しています。 ・患者様向けの日々の献立作成や季節ごとのイベントメニューの立案 ・食材の発注管理と1回あたり約360食から460食の調理管理 ・提供時の盛り付け作業や刻み食などの二次調理 ・栄養バランスを考えたメニューの事務作業と管理 ・チームで協力しながらの安全な食事提供 病院施設での栄養士業務の経験があり、新卒から10年以上勤めるスタッフも多い環境で腰を据えて活躍したい方に向いています。月平均残業5時間程度と少なく、賞与は4ヶ月分の支給実績があるほか、託児手当（1人目1万円）も用意されており、プライベートを大切にしながら働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 こころのホスピタル町田栄養士｜ 託児手当あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 病院の運営

柔道整復師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、柔道整復師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dpF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

鍼灸師

仕事内容: 整骨院・接骨院での、鍼灸師のお仕事です。（日勤のみ） 保険診療 ・柔整施術 ・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等) 自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)

年間休日124日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：救急救命士/正職員 年間休日124日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】 職種 救急救命士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月収26万5696円（月給20万5696円＋夜勤手当6万円） 月収28万8000円（月給22万8000円＋夜勤手当6万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5696円～22万8000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※月給には、職務手当1万円～1万5000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】 昇給や賞与はもちろん、諸手当・様々な福利厚生も充実しており安心です！救急救命士として働きませんか？お気軽にエントリーください♪ 職種 救急救命士 仕事内容・PR ◆業務内容◆ 救急救命士業務をお任せします。 ・救急ER室での患者さまの対応 ・当院所有の救急車搬送時の同乗 ・救急病棟の看護補助 ・夜間含む、救急電話ファーストコール対応 ・その他 ＜南町田病院＞ 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間。 地域の基幹病院としての役割を果たすために、時代のニーズに合わせて リニューアル工事や増築を重ねていて、2024年には開設20周年を迎えました。 2次救急病院として「断らない救急」の実現に向けて、 病院救急車を保有して救急救命士を病院職員として採用し、 南多摩医療圏における東京都災害拠点病院としての役割も担っています。 「南町田病院」では、高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の 構築に向けて、関連機関との連携体制を一層強化。以前から力を注ぐ救急医療 では、月間約350台の救急搬送の受け入れを維持しつつ（2024年3月）、 急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援などのサポート体制も充実させて、 切れ目ない医療支援を実現しています。 急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床）※急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。手術室（3室）、心臓カテーテル検査室、透析室（12床）などの専門設備も充実。 近隣には関連施設の「訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所」「看護 小規模多機能型居宅介護」などがあり、退院後の支援にも注力しています。 独自の取り組みとして、救急外来に救急救命士を配置し、看護師と連携して救急患者様の受け入れに対応。また、病院救急車を保有し、他施設への救急搬送やかかりつけ在宅患者様の送迎など、幅広く活用しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日常生活ケアとスタッフマネジメントの両方に携われます！ ・管理職としてホーム運営を支えるポジションです！ ・IoTを活用し、ご入居者と関わる時間を大切にできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロー ・スタッフのマネジメント ・ご入居者情報の入力・共有（EGAO linkを活用） ・ご入居者の状況確認（ベッドセンサー・スマートフォンを活用） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始・ご入居者様の状況確認 10:00：日常生活ケア・スタッフの業務状況確認 12:00：休憩 13:00：管理者フォロー・スタッフマネジメント 15:00：ご入居者様の日常生活ケア 16:00：スタッフとの情報共有 17:00：記録確認・管理業務 18:00：退勤

＃有料老人ホームのセラピスト#手厚い研修制度・スキルアップ研修あり　#食事補助あり　#リフレッシュ休あり　#年休119日　#資格取得補助あり

仕事内容: 町田市にてエクセレントケアシステムが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム　エクセレント町田」での勤務となります。 機能訓練指導員として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、実施時間、実施方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務

シフト応相談！週3日〜など相談可・日勤のみ★初任者研修・実務者研修資格が活かせる♪【派遣介護職のお仕事◎】

仕事内容: 【東京都／町田エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★有料老人ホームについて ＜介護スキルと接遇マナー、その両方を磨ける「プロ」の現場＞ 民間企業が運営する有料老人ホームは、 利用者様を「お客様」としてお迎えする 高いホスピタリティが求められる環境です。 「介護付き」「住宅型」「健康型」など ご本人の状態に合わせた多様なモデルがあり、 自立支援から重度ケアまで幅広い経験を積むことが可能です。 質の高いサービスを通じて、介護技術だけでなく どこへ行っても通用する一流の接遇スキルを身につけたい方に最適なステージです。

「法人運営を支える大切なポジション」　病院での一般事務・給与計算・未経験OK・託児所有・未経験応援！

募集要項 職種 病院での一般事務（データ入力・書類作成）/274352 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 医療の現場を、事務面から支える仕事に チャレンジしてみませんか～ 患者さま対応の最前線ではなくても、 勤怠管理や給与計算などを通じて 法人運営を支える大切なポジションです。 ＼★ふよう病院の一般事務募集★／ 町田市南町田にある 医療法人社団芙蓉会 ふよう病院で 正社員の一般事務スタッフを募集します。 ＼★ここがポイント★／ ●未経験OK・資格なしOK ●月給20万～25万円 ●賞与年2回／前年平均3.2ヶ月分 ●基本土日祝休み＆年間休日120日以上 ●9:00～17:00勤務、残業月1～5時間程度 ●南町田グランベリーパーク駅徒歩9分 【仕事内容】 未経験から事務スキルを身につける♪ 医療法人を支える一般事務のお仕事！ 法人運営を事務面から支える、 バックオフィス業務をお任せします。 ＊スタッフの勤怠チェック・管理 ＊給与計算に関する事務処理 ＊各種データ入力・書類作成 ＊書類の整理・ファイリング ＊労災に関する手続き・対応 ＊その他、付随する事務業務 未経験からスタートOK◎ 業務を通して勤怠管理や 給与計算などの知識も身につきます。

☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心　☆食事補助等、福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 町田市にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント町田」での勤務となります。 介護士・介護スタッフとして、ご利用者様に対して以下の介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

社員登用でキャリアアップも目指せる/週3日から勤務OK/社員登用あり/研修制度あり◎/交通費支給！/職員表彰制度あり

仕事内容: ・利用者様の健康管理 ・投薬 ・病院への付き添い など

ケアマネジャー　正社員　日勤のみ　未経験可

仕事内容 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む)

週2日から勤務OK！午前のみ、午後のみなどの時短勤務もOK◎スキマ時間を有効活用しませんか♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、日勤パート】

南町田病院 求人概要 南町田病院：看護師/日勤パート/日勤パート 週2日から勤務OK！午前のみ、午後のみなどの時短勤務もOK◎スキマ時間を有効活用しませんか♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、日勤パート】 職種 看護師/日勤パート 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日から勤務OK！午前のみ、午後のみなどの時短勤務もOK◎スキマ時間を有効活用しませんか♪【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、日勤パート】 ◎病棟経験者優遇◎/時給1800円～2000円 南町田グランベリーパークから徒歩すぐの病院でアルバイト勤務してみませんか？ 職種 看護師/日勤パート 職種アピール 臨床経験3年以上 仕事内容・PR ＜南町田病院＞ 急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床）※急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ※東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 南町田病院は、正志会グループで2番目にできた病院で、2024年には20周年を迎えました。 急性期、救急医療及び、一般医療で地域社会に貢献しています。 救急車は年間4000台程度受け入れており、地域の救急医療、急性期医療の役割を担っていますが、急性期だけではなく回復期リハ病床も持ち、また、併設の在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能施設と連携してシームレスな医療を提供しています。 ＜非常勤・看護師求人！＞ 病棟での看護業務全般をお願いします（配属の希望も伺います。特に急性期病棟のご経験がある方を優遇いたします！） 就業前にお試し勤務（就業体験）が可能です。実際にご自身の目で業務内容や一緒にお仕事をするスタッフをみていただきます。 安心感を持って働いていただける環境です。 ※公共交通機関での通勤をお願いしております ◎看護記録方式/SOAP ◎看護方式/チームナーシング ◎カルテ/電子カルテ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎の契約更新になります。 ご本人の希望、法人業績により判断します。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

南町田介護支援センターペンギン 求人概要 南町田介護支援センターペンギン：ケアマネジャー/正職員 大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-5-8-2F 給与 月給20万5696円～24万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 ケアマネのお仕事をしませんか？南町田病院併設居宅介護支援センターでのお仕事◆ 職種 ケアマネジャー 職種アピール Excel・Wordの基本操作ができる方 仕事内容・PR 正社員・ケアマネジャー募集 【業務内容】 ケアマネ業務をお願いします！ ・要介護認定業務 申請の代行・認定調査・モニタリング ・介護支援業務 アセスメント・ケアプラン作成・サービス仲介や実施管理・サービス提供状況の把握や評価 ・給付管理に関する業務 支援額・限度額確認・利用者負担額の計算・サービス利用票や提供票作成・給付管理票作成と提出 ・パソコン業務 エクセル、ワード表管理・ケアマネソフト入力 など 【南町田介護支援センターペンギン】 南町田介護支援センターペンギンは介護が必要になったときでも、住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けるためのご相談を、介護支援専門員(ケアマネジャー)がお受けします。毎日生活する中で不安なこと、介護について心配に感じていることをじっくりとお伺いし、利用者さま、ご家族が希望する生活に近づくためのケアプランを、一緒に考えながらお作りします。 私たちと一緒に働く仲間を募集します。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

無資格未経験OK！週1～OK！朝を有効活用◎食事補助あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,000円以上！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ✅食事補助あり ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Wワーク可！朝の時間を有効活用できる！ 1勤務あたり 6,000円以上＋交通費を支給！ Wワークや学校、趣味との両立もバッチリです。美味しい食事も格安で食べられる特典付き！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h)

日常的に保育園児と交流できる/土日休みで生活リズム◎/有休消化率95%以上！/賞与3.5ヶ月分◎

仕事内容: ◆デイサービスでの介護業務全般 ・送迎業務（運転含む） ・入浴介助 ・食事介助 ・機能訓練補助 ・レクリエーション企画・実施 ・利用者様の見守り ※利用者定員：一般型50名 認知症対応型12名◎

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

生活リズムが安定する/月収例29万円★/資格取得支援あり！/研修制度充実で安心スタート！/賞与年2回支給☆

仕事内容: ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴などの身体介護 ┗ 利用者様の趣味活動の支援（陶芸、カラオケ、麻雀など） ┗ 体操や季節の行事の企画・参加 ┗ 送迎サービス（ワンボックスカー使用） ┗ 介護記録の作成、チーム内連携

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！【未経験歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

資格不問♪年間休日124日あり☆賞与実績3.5ヶ月分！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護助手、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：看護助手/正職員 資格不問♪年間休日124日あり☆賞与実績3.5ヶ月分！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月収25万3696円（月給20万5696円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は夜勤4回（1回1万2000円×月4回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5696円＋夜勤手当1回1万1000円～1万2000円 ※月給には、職種手当1万4000円、職務手当1万5000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格不問♪年間休日124日あり☆賞与実績3.5ヶ月分！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護助手、正職員】 年間休日124日ありなのでプライベートとの両立がしやすい☆看護助手として一緒にお仕事しませんか？月収25万3696円可能！資格のない方もご応募いただけます♪ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＜病院でのナースエイド業務です＞ ナースエイド(看護助手）は、生活上のお世話(ベッドメイキング・入浴介助・検査時の搬送、おむつ交換）などを通じて患者さんを支援していただきます。 医療現場で働くために必要な医療安全や感染症等の研修を受けたり、医療スタッフの一員として活躍しています。 ＜正職員/看護助手募集中！＞ ＜南町田病院＞ 急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ※急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与実績3.5ヶ月！/永年勤続で20万円支給！/有休の5日連続取得もOK/研修費用は10万円まで補助

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・一般看護師業務 ・在宅医療の診療アシスタント業務 ・在宅訪問看護業務

充実した研修制度で安心してスタートできる/入社後はOJT実施◎/オーダーメイド研修等も充実/寸志年2回＋特別報酬を支給★/正社員登用あり

仕事内容: 定員20名のショートステイにて、 ご利用者の笑顔を作る介護スタッフを募集します！ - 日常生活のサポート - 身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） - レクリエーションの企画・実施 - ご利用報告などの書類作成 など

日勤帯のお仕事です！研修/表彰制度がある環境で働ける/月給例32万円以上！/食事補助あり◎/最短17時退勤OK/賞与実績3ヶ月の好待遇！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・利用者・家族との連絡調整や相談対応 ・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・サービス提供状況の管理と記録の確認 ・担当者会議や多職種との連携調整

嬉しい食事補助がある/月給例34万円以上！/賞与実績3.5ヶ月！/職員表彰制度あり◎/隣接保育園の園児との交流あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 日常生活における、食事・排泄・入浴などのケア

丁寧なサポート体制がある/月収例29万円★/丁寧なサポートあり☆/賞与年2回支給！/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【業務内容について】 特別養護老人ホーム芙蓉園または 短期入所芙蓉園にて介護職員としてご勤務いただきます！ ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴などの身体介護 ┗ レクリエーション（月1〜2回／カラオケ・おやつ作り等） ┗ 介護記録（PC・iPadで音声入力） ┗ カンファレンス参加 など ＊要介護度3以上の入居者が中心 ＊電動ベッドや最新ナースコール導入済み