求人・転職情報

【眼科手術専門クリニック】土日祝休み￤昇給有￤眼科経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅嬉しい土日祝休みで予定も立てやすい ✅頑張りや成果はしっかり給与に還元 ✅手術経験がない方も歓迎しております！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【当院について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は手術専門のクリニックになります。 年間手術実績は3,906件(令和6年度)、 治療結果にこだわった眼科医療を行っております。 院長は眼科医として長年にわたり白内障や 網膜硝子体疾患、緑内障などの手術を中心に 数多くの患者さまと向き合ってきました。 さまざまな医療現場で経験を積む中で、 「本当に患者さまのためになる医療とは何か」 「自分が理想とする診療・手術を、 妥協なく提供できる環境とは何か」 という疑問を抱きます。 当院はそうした想いのもと、 最新の医療機器と確かな技術、そして、 何よりも『誠実さ』を大切にした医療を 実現するために開院しました。 「当院を信じて来院くださった方に 誠心誠意、全力で医療を提供したい」 この信念のもと、日々奮闘しています。 ⭐【人柄を重視した採用を行います】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科経験や手術経験が豊富な方は、 もちろん歓迎しておりますが、 人柄を重視した採用をしております。 患者様への思いやりや、 スタッフ同士の明るい声かけを 大切にできる方であれば経験やブランクに 不安があっても問題ありません。 患者様のため、良い医療のために、 頑張っていただける方を評価して給与に反映します。 ⭐【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・眼科一般検査 ・視力検査／視野検査 ・手術の介助 ・手術患者誘導 ・検査結果の入力 ・記録管理 などになります。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【院長メッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療は技術だけで 成り立つものではありません。 患者さまが安心して治療を受けられるかは、 医師だけでなく、スタッフ一人ひとりの 関わり方によって大きく左右されると考えています。 だからこそ当院では患者さまに 誠実に向き合う姿勢と同じくらい、 スタッフ同士が互いを尊重し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 忙しい日もありますが、 チームで支え合いながら 質の高い医療を提供すること。 そして、スタッフの皆さんが 「ここで働いてよかった」と思える職場であること。 それが結果として、 患者さまにとっても信頼できる医院につながると信じています。 これまで培ってきた経験と技術を活か、 患者さまにもスタッフにも誠実な眼科医療を。 そんな想いに共感していただける方と、 ぜひ一緒に働けたら嬉しく思います。

女性活躍中✨家庭との両立応援✨17時頃サッと帰れる✨収入◎✨

仕事内容 ＼女性収集チーム新設につき 積極採用中／ 子育て・家庭との両立も叶う✨ 働く環境も整えてお待ちしています！ ＜＜内定まで最短1週間＞＞ ＜＜企業説明＆カジュアル面談実施中＞＞ ※面接案内時に不安な方は面談希望とお伝えください。 （オンラインでもOK！） ＊不明点があれば一度問い合わせてみてください！ 【TEL】042-625-8120/担当：山崎（やまざき） 【熱中症対策万全！】 ドリンク／送風ベスト等を支給しています！ 福利厚生充実！ ※Netflix無料から 有名施設、有名テーマパーク割引など多数あり！ 趣味を通して資格の取得チャレンジ！ e-learningも2000コースから自由に学べます！ 未経験者歓迎！ しっかり研修をおこなうのでご安心ください！ いきなり車の運転はございません！ ――――――― 求人のPOINT ――――――― ✔ デスクワークなし ✔未経験でも月収30万以上 ✔17時前に帰れる ✔急なお休み対応も可能 ✔走っての収集はナシ ――――――― 【お仕事内容】 ――――――― 2人～３人1組で収集車に乗車 ✅住宅地を回って家庭ごみを回収 ✅決まったルート・決まった作業 ※お昼休憩あり 1日の運転距離：約60km 実作業時間：約4時間程度 廃棄物は1つ2〜5kg程度 安全管理上、走っての収集は禁止✨ ――――――― 子育て・家事との両立も◎ ――――――― この仕事は、 「家のことが最優先」でも続けられる 働き方を大切にしています。 当社では ◇お子様の発熱 ◇学校・保育園からの急な呼び出し ◇家庭の都合による早退・お休み こうした場合も、 チーム内で調整しながら柔軟に シフト対応しています。 ――――――― 「人間関係が心配…」という方でも大丈夫✨ ――――――― ◇2人1組の固定ペア制 ◇相性を見てペアを決定 ◇飲み会の強制なし ◇みんな仕事が終わるとパッと帰ります 仕事は仕事、プライベートは別。 メリハリを大切にした職場です♪ ――――――― スタッフの声 ――――――― 元運動部で体を動かすのが好きなので、 私には天職！笑 『黙々と作業して、定時でパッと帰る』 という潔いリズムも心地いいですね＊ 休みもしっかり取れるし、 安定した収入が得られるので、 私生活も充実しています。 17時過ぎには帰れるので、 夕飯の支度や家族との時間も大切にできていますよ。 ――――――― こんな方にピッタリ ――――――― 「運動やスポーツが好き」 「家の近くで働きたい」 「子育ても仕事も頑張りたい」 「人間関係に気を遣わない職場がいい」

【眼科経験者採用】土日休み／賞与年2回／手術専門クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【土日休み！プライベートも充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは嬉しい土日休み！ 毎週決まった曜日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすく、 仕事とプライベートを両立できます。 さらに、 夏季休暇・年末年始休暇といった 長期休暇もしっかりご用意！ 自分の時間も大切にできる環境です。 ✅【賞与年2回！頑張りはしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りや成果はきちんと評価し、 給与にも反映していきます。 さらに、賞与は年2回支給！ 患者さまのため、より良い医療のために、 前向きに取り組んでくださる方を しっかり評価する職場です。 「頑張っても評価されない…」ではなく、 日々の仕事への姿勢や成長を きちんと見てもらえる環境で働けます。 ✅【スタッフ同士で支え合える職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、スタッフ同士の 相互協力を大切にしています。 忙しい時には声を掛け合ったり、 困っている人がいればフォローしたり。 患者さまへ良い医療を提供するためにも、 まずはスタッフが安心して働けることが 大切だと考えています。 職種や立場に関係なく互いを尊重し、 チームで協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【当院について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は手術専門のクリニックです。 年間手術実績は3,906件（令和6年度）。 治療結果にこだわった 眼科医療を提供しています。 院長は眼科医として長年にわたり、 白内障や網膜硝子体疾患、緑内障などの 手術を中心に数多くの患者さまと 向き合ってきました。 さまざまな医療現場で経験を積む中で、 「本当に患者さまのためになる医療とは何か」 「理想とする診療・手術を、 妥協なく提供できる環境とは何か」 という想いを抱き、 最新の医療機器と確かな技術、 そして何よりも『誠実さ』を大切にした 医療を実現するために開院しました。 「当院を信じて来院くださった方に、 誠心誠意、全力で医療を提供したい」 この信念のもと、 スタッフみんなで患者さまと向き合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【経験を活かして働ける環境です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は眼科での勤務経験がある方を 対象とした募集になります。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します！ 一方で、経験やスキルだけではなく、 患者さまや周囲のスタッフへの 接し方も大切にしています。 患者さまへ思いやりを持って対応すること。 忙しい時にはスタッフ同士で声を掛け合い、 お互いにフォローすること。 これまでの経験を活かしながら、 周囲と協力してより良い医療を 提供していただける方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・視力検査などの眼科検査補助 ・診療補助 ・測定補助 などを中心にお任せします。 迷った時には一人で抱え込まず、 周囲に素直に聞くことを大切にしてください。 スタッフ同士でフォローしながら、 一緒に成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【院長メッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療は技術だけで 成り立つものではありません。 患者さまが安心して治療を受けられるかは、 医師だけでなく、スタッフ一人ひとりの 関わり方によって大きく左右されると考えています。 だからこそ、 当院では患者さまに誠実に向き合う姿勢と 同じくらいスタッフ同士が互いを尊重し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 忙しい日もありますが、 チームで支え合いながら 質の高い医療を提供すること。 そしてスタッフの皆さんが、 「ここで働いてよかった」と思えること。 それが結果として、 患者さまにとっても信頼できる医院に つながると信じています。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 患者さまにもスタッフにも誠実な眼科医療を。 そんな想いに共感していただける方と、 ぜひ一緒に働けたら嬉しく思います。

■仕事内容 こころのホスピタル町田では、患者様の健康を支える栄養士を新たに募集しています！ 当院の栄養部では、院長の理念に基づき、完全直営での食事提供を行っております。日々の献立作成に加え、特別な行事食としておせちやクリスマスメニューの企画にも携わっていただきます！ また、入院患者様向けのレクリエーション活動にも積極的に関与していただきます。お祭りでの出店やお花見用のお弁当準備など、様々な場面で患者様に笑顔を届けるチャンスです！ あなたのクリエイティブなアイデアや専門的な知識を生かして、一緒に患者様の心と体を支えるお仕事をしませんか？《こころのホスピタル町田》で、新しい一歩を踏み出すあなたを心よりお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

■仕事内容 ユニケ保育園では、栄養士として新しい未来を切り拓く仲間を募集しています！ あなたのミッションは、子どもたちの健やかな成長を支えるための献立作成です。《栄養バランス》を重視した美味しい料理で、笑顔あふれる食卓を演出します。 また、栄養指導を通じて保護者やスタッフと連携し、食育の重要性を広めるお手伝いをします。これにより、健全な食習慣を子どもたちに根付かせることができます！ 給食調理では、厳選した新鮮な食材を使用し、心を込めた料理を毎日提供することが求められます。 あなたの専門知識を生かし、未来を担う子どもたちを支える素晴らしい仕事に挑戦してみませんか？ ユニケ保育園で共に成長し、次世代を支える素敵な役割を果たしましょう なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

■仕事内容 《なごみ第二保育園》では、栄養士として子どもたちの健康を支える大切な役割を担っていただきます。 あなたの主な業務は、栄養バランスをしっかり考えた美味しい給食メニューの企画や、食材の発注・管理を行うことです 子どもたちに食育を通じて、食の重要性を伝える素晴らしい機会が豊富にあり、やりがいを感じられる環境です 保育士や他のスタッフと協力しながら、楽しい食事の時間を共に創り上げることが求められます。《あなたの独自のアイデアを活かして、子どもたちの笑顔をもっと増やすお手伝いをしてみませんか？》 《なごみ第二保育園》で、栄養士としての経験を生かし、共に成長していく仲間を心よりお待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dpF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【11月】 2026年11月4日（水）13:00～ 2026年11月11日（水）13:00～ 2026年11月18日（水）13:00～ 2026年11月25日（水）13:00～ ※以降も開催予定！ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

＜町田駅＞徒歩10分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

残業ほぼなし★家に帰って、子どもとの時間もゆっくり取れてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ー ☆･｡＜この求人のポイント＞｡･☆ ＼＼ 年収500万円以上可！ ／／ 頑張った分は、インセンティブで還元！ 9時～17時勤務で残業もほぼナシ！ 子育て・家庭との両立応援します ー 訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ご利用者様の自宅を訪問し、看護師業務をお願いします。 □1日の訪問件数：5～6件 □担当エリア：東京都町田市、神奈川県相模原市 □移動手段：社用車 ・訪問は電動自転車or車を提供します □記録の仕方：電子カルテ ・受け持ち方式／担当制 □オンコール：あり ＜1日の流れ/例＞ 9:00～事務所 ▼▼ 午前：訪問2件 ▼▼ 時間自由/お昼休憩 ▼▼ 午後：訪問3・4件 ▼▼ 夕方：打ち合わせ マイカー通勤OK。 社用車支給で直行直帰も可能です！ 日報などはタブレットで簡単に報告◎自宅で日報報告してもOK！ 仕事が終わったら事務所に立ち寄る必要はないので、そのまま自宅へ直帰できますよ♪ ー ☆･｡＜定時で帰宅！子どもと過ごす時間を取れる◎＞｡･☆ 日勤：9時～17時で残業ほぼなし。 夜勤はありません！ 毎日定時で帰れるので、お子様と夕飯を一緒に食べたり、家でゆっくり過ごす時間も取れますよ。 土日祝休みのため、お休みの予定もご家族と合わせやすいです。 管理者もただいま子育て中真っ盛り！ スタッフも子育てママさんがたくさんいるので、子育てや家庭事情に理解がある環境です◎ 授業参観や保護者会などの学校行事や、お子様の急な発熱などで、お休みを取りたい時はご相談ください。 時短勤務に変えたい場合も、是非ご相談ください。 ー ☆･｡＜給与や手当も手厚い！＞｡･☆ 入社スタートから月給35万円に加え、オンコール手当・インセンティブあり！ 高収入しっかり稼げます！ オンコールについては、日数や可否は相談に応じます！ 無理のない範囲で、ご対応くださいね。 ー

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00086F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【月9日休み】【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎生活相談支援：利用者や家族からの相談を受け、日常生活や社会生活に関する課題を一緒に解決。 ◎医療機関との連携：主治医・看護師・心理士などと連携し、治療や支援の継続を調整。 ◎就労・社会復帰支援：就労移行支援や職場定着のための助言や関係機関との調整。 ◎福祉制度の利用援助：障害福祉サービスや生活保護など、公的制度の申請や活用をサポート。 など

■仕事内容 【たかね第二保育園】で栄養士として活躍しませんか？ 私たちの保育園では、定員131名の子どもたちに美味しくて栄養満点な食事を提供しています。 あなたには、★食育活動★を通じて、子どもたちが健康に成長するサポートをしていただきます。 また、献立作成や☆調理業務☆、発注・検品もお任せします。 栄養士としての専門知識を活かし、子どもたちの笑顔のために一緒に働きましょう！ 職員と力を合わせて約150食を作り上げるやりがいのある職場です。♪ 子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる環境が整っています。あなたの力をぜひ私たちに貸してください！ 一緒に楽しい食事の時間を作り上げましょう！《応募お待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

■仕事内容 ★東平しらゆり保育園で栄養士としての新しいキャリアをスタートしませんか？★ 園児定員100名の当園では、子どもたちの成長を支える美味しい給食を一緒に作っていただける仲間を募集しています！ 主な業務は、☆献立表の作成☆をはじめ、給食やおやつの調理、食材の発注、検品など多岐にわたります。 また、給食だよりの作成や栄養報告、給食日誌の記入も行い、子どもたちの健康を見守る大切な役割を担います。 清掃業務も含まれ、衛生管理に気を配りながら、明るい食事の時間を提供するための環境作りに携わります♪ あなたの栄養士としてのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支える素晴らしい仕事に挑戦してみませんか？《ご応募お待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜町田駅＞徒歩10分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目指せる環境です。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

利用者の健康を食で支え、やりがいを実感できる環境です。

■仕事内容 特別養護老人ホームレガメ町田で、利用者様の心と体に寄り添う管理栄養士を募集しています。 ここでは、お一人おひとりの健康状態や食の好みを丁寧に伺い、栄養バランスの取れた、そして何より「美味しい」と感じていただける食事プランを作成します。調理スタッフへの的確な指示や指導を通して、温かい食事を食卓へ届ける一連の流れに携わっていただきます。 「この食事が元気の源になっている」という利用者様からの声や、食卓を囲む笑顔に触れることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。チームの一員として、多職種と連携しながら、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりを共に目指しましょう。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修や、キャリアアップを目指せる機会も充実しています。あなたの栄養士としての専門性を活かし、地域に根差した温かい施設で、利用者様の豊かな暮らしを食で支える一員になりませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

栄養ケアで地域を支えるやりがい。利用者様と向き合い、食を通じて心身の健康をサポートしませんか。

■仕事内容 介護老人保健施設サンシルバー町田で、管理栄養士として新たな仲間を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの健康を第一に考え、低栄養やフレイル対策に注力。日々の食事を通して、心と体の健やかな生活を支えることにやりがいを感じられる環境です。 具体的には、利用者様の状態に合わせた栄養管理計画の作成、栄養指導、そして「美味しい」と感じていただける食事の提供など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。皆で協力し、安心して穏やかに過ごせる空間づくりに貢献しましょう。 マイカー通勤が可能な上、駐車スペースも完備。雨の日も快適に通勤できます。また、育児休業や復職支援制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。日曜日・祝日がお休みのため、プライベートとの両立も図りやすい職場です。 自然豊かな環境で、温かいチームの一員として、管理栄養士としてのスキルをさらに磨きませんか。あなたのご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

★こどもと地域をつなぐ児童館スタッフ募集★保育士・教員免許などいずれか必須！

仕事内容 仕事内容 【こどもの“今”を大切に】親子・児童が安心して過ごせる居場所づくりをサポートするお仕事です！ 児童館のスタッフを募集いたします。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●来館者(乳幼児・児童・保護者)との関わり ●関係機関との連携(行政、学校、地域、他) ●イベントの企画及び運営 ●事務(行政書類、運営書類、他) ●施設内清掃 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意！ まずは指導員として経験を積んで、副施設長や施設長 を目指していただきます！育成プログラムも用意して いますので安心して挑戦できます◎現場の経験を活か し本部にてマネージャーや企画開発として活躍する方 も多数！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、ス ポーツチームの試合観戦優待（スポンサー 契約）などもご用意しています。また、部活 動やボーリング大会など楽しい社内行事 もあります。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

「11月新規OPEN！」月給29.7万円以上＆賞与年2回！基本土日休み♪新規オープンの施設のケアマネジャー募集！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年11月に新しいアンジェスが誕生！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都町田市にオープンする サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に 関わるケアマネジャーを募集します！ 「これまでのケアマネ経験を活かしたい」 「一人ひとりのご利用者さまと 丁寧に向き合いたい」 「安定した環境で、長く安心して働きたい」 「新しい施設で心機一転スタートしたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の注目ポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇経験を活かして月給29.7万円以上！ 月給297,600円～。 入社1年目の年収モデルは413万円！ さらに、担当するご利用者さまの件数に応じた 外部手当もあります。 〇賞与年2回＆昇給年1回！ 賞与は前年度実績2.5ヶ月分。 日々の頑張りを収入面でも支える 待遇が整っています♪ 〇基本土日休みで働きやすい！ 年間休日104日。 入社半年後には有給休暇が16日付与されます。 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます 〇資格更新も会社がサポート！ ケアマネジャーの研修更新費は会社負担！ 研修は勤務扱いなので、資格を活かして 長く働きたい方にもオススメです。 〇相談しやすい職場環境！ 複数名のケアマネジャーが在籍しているため、 日々の業務で困ったことも相談しながら進められます。 〇全国35施設以上を展開する企業！ 運営会社の株式会社T.S.Iは、 東証グロース市場・名証メイン市場に上場。 サービス付き高齢者向け住宅を全国で展開しています。 ───────────────────── 【仕事内容】 2026年11月オープンの サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に 関わる居宅介護支援業務をお願いします。 主に近隣のサービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス」のご入居者さまや、 一般在宅のご利用者さまを担当し、 一人ひとりの生活や希望に合わせた ケアプランの作成などを行います。 具体的には… 〇ケアプランの作成 〇ご利用者さま・ご家族さまからの相談対応 〇介護サービス事業所との連絡・調整 〇給付管理業務 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成・事務業務 複数名のケアマネジャーが在籍しているため、 分からないことや困ったことも相談しながら 業務を進められる環境です。 ご利用者さまやご家族の想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしを支える ケアプランづくりをお願いします。 ───────────────────── 【応募求人】 企業名：株式会社T.S.I 募集職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 勤務地：アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） 【10月に職場説明会開催】 〇当日飛び込み参加OK！ 〇服装自由！ 〇その場で面接可能！ 〇とりあえず話だけ聞きたい方も大歓迎！ ＼履歴書持参者限定／ QUOカード2,000円分プレゼント！ 【場所】 アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） ※JR横浜線「相原駅」より車で約7分 ※圏央道「相模原IC」より車で約13分 〇車・バイクでの来場OK！ （施設敷地内駐車場あり） 【日程】 2026年10月2日（金） 2026年10月3日（土） 2026年10月4日（日） 2026年10月8日（木） 2026年10月9日（金） 2026年10月10日（土） 2026年10月11日（日） 【時間】全日 昼の部 13:00～15:00 夕の部 16:00～18:00 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給年1回 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 ※各種待遇は社内規定によります。 【会社情報】 ◆企業名 株式会社T.S.I ◆本社所在地 京都府京都市西京区桂南巽町75-4 ◆業種 サービス付き高齢者向け住宅・ 訪問介護・介護予防訪問介護・ 居宅介護支援・訪問看護 ◆代表電話番号（本社） 075-393-7177 ◆代表者名 北山 忠雄 ◆設立 平成22年2月2日 ◆従業員数 418名（平均臨時雇用者数157名） ※令和5年12月31日現在 ◆HP https://www.t-s-i.jp

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 クリニックでの訪問診療相談業務 全般 新規患者様の訪問診療相談 訪問診療の補助業務 訪問診療のスケジュール組みとルート調整 事務作業 往診時の運転業務 医療機関やケアマネジャーとの連携 など ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

「11月新規OPEN！」年俸469万円～543万円！施設内だけの訪問看護でアナタらしい働き方を♪外部訪問・運転なし！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年11月に新しいアンジェスが誕生！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都町田市にオープンの サービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス相原」で、 訪問看護スタッフを募集します！ 「病院勤務で培った経験を活かしたい」 「一人ひとりの利用者さまと、 もっと丁寧に向き合いたい」 「看護の仕事を続けながら、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ 訪問看護といっても、 車であちこち移動するお仕事ではありません。 訪問先は、同じ施設内にお住まいの ご入居者さまのお部屋。移動の負担が少なく、 看護業務に集中できる環境です◎ 新しい施設で、 これまでの経験を活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の注目ポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇経験を活かして、年俸469万円以上！ 月額391,584円～452,788円。 これまでの経験年数やスキルを 考慮して給与を決定します。 〇訪問先は施設内だけ！ ご入居者さまのお部屋への訪問なので、 外部への移動や車の運転はありません。 〇一人ひとりと向き合える看護 1対1での看護提供を基本としています。 ご入居者さまに寄り添ったケアを 大切にできる職場です。 〇お休みもしっかり確保！ 基本土日休み＆年間休日104日。 入社半年後には有給休暇が16日付与されます♪ 〇新しい仲間と一緒にスタート！ 2026年11月オープン予定の施設です。 入社後は先輩スタッフがサポートするので、 施設での訪問看護が初めての方も 安心してご相談ください。 ───────────────────── 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス相原」に併設する 「訪問看護ステーションルーチェ相原」での 訪問看護業務です。 施設内にお住まいのご入居者さまのお部屋を 訪問し、健康管理や医療的ケアなどを行います。 具体的には… 〇バイタルチェック・健康状態の観察 〇清潔ケア・栄養管理・排泄ケア 〇服薬管理・服薬指導 〇医師の指示に基づく各種処置 〇褥瘡（床ずれ）の予防・処置 〇ターミナルケア、難病・精神疾患の看護 〇医療機関や関係事業所との連絡・調整 〇ご家族からの相談対応、介護方法のアドバイス 訪問の目安は、1日30分×10件程度。 入浴介助はほとんどありません。 施設内でのお仕事なので、 外部への訪問や運転業務は一切なし！ ご入居者さまの小さな変化にも気づきながら、 じっくり看護に取り組めます。 ───────────────────── 【応募求人】 企業名：株式会社T.S.I 募集職種：訪問看護 雇用形態：正社員 勤務地：アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） 【10月に職場説明会開催】 〇当日飛び込み参加OK！ 〇服装自由！ 〇その場で面接可能！ 〇とりあえず話だけ聞きたい方も大歓迎！ ＼履歴書持参者限定／ QUOカード2,000円分プレゼント！ 【場所】 アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） ※JR横浜線「相原駅」より車で約7分 ※圏央道「相模原IC」より車で約13分 〇車・バイクでの来場OK！ （施設敷地内駐車場あり） 【日程】 2026年10月2日（金） 2026年10月3日（土） 2026年10月4日（日） 2026年10月8日（木） 2026年10月9日（金） 2026年10月10日（土） 2026年10月11日（日） 【時間】全日 昼の部 13:00～15:00 夕の部 16:00～18:00 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給年1回 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 ※各種待遇は社内規定によります。 【会社情報】 ◆企業名 株式会社T.S.I ◆本社所在地 京都府京都市西京区桂南巽町75-4 ◆業種 サービス付き高齢者向け住宅・ 訪問介護・介護予防訪問介護・ 居宅介護支援・訪問看護 ◆代表電話番号（本社） 075-393-7177 ◆代表者名 北山 忠雄 ◆設立 平成22年2月2日 ◆従業員数 418名（平均臨時雇用者数157名） ※令和5年12月31日現在 ◆HP https://www.t-s-i.jp