求人・転職情報

＜賞与年2回＋勤続手当あり＞教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するアグリグループです◎

仕事内容: 在宅診療クリニックでの相談員業務 【業務内容】 生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 依頼 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、 希望のお日にち、場所をヒアリングします。 ▼ 訪問 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。 診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 ▼ 準備 医師や看護師のスケジュール調整や、 カルテや書類などの準備をしておきます。 ▼ 開始後 診療スタート後も、頻度の変更や、 入退院の相談なども対応していきます。 ★橋渡し役として欠かせないポジション！ 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、 「助かりました」と直接感謝されることが多いです。 【備考】 社会福祉士や精神保健福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたしますが、無資格・未経験の方も応募可能です◎

未経験OKの病理検査！新卒・中途どちらもOK！

仕事内容: 検査センター本社研究所の病理検査室での業務 （具体的には・・・） * 病理検査　※標本作製 （受付、切出し、包埋、薄切、染色など） * 細胞診検査 　（検体処理、染色、鏡検、診断など） * 各種報告書類作成など ※職務変更の範囲：会社の定める職務

町田市で食の専門家として、子どもたちの健やかな成長を支えるやりがい。温かい仲間と協力し、あなたの経験を活かして輝ける職場です。

仕事内容: 東京都町田市にある、なごみ第二保育園で、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士のお仕事に、あなたの力を貸してください。 ここでは、成長期の大切な時期にある子どもたちへ、栄養満点で愛情たっぷりの手作り給食を提供します。日々の献立作成、新鮮な食材の選定・発注・検品、そして何よりも大切な衛生管理まで、食に関する一連の業務に責任を持って取り組んでいただきます。 保育士さんをはじめ、園のスタッフと密に連携を取りながら、「おいしいね！」「また食べたい！」そんな子どもたちの歓声があふれる温かい食事の時間を創り出すことは、この仕事ならではの大きなやりがいです。食育活動を通して、子どもたちが「食」への関心を深め、その大切さを学ぶ機会を一緒に作っていきましょう。 あなたの栄養士としてのアイデアと情熱を、ぜひ当園で発揮してください。子どもたちの笑顔と成長に囲まれながら、食を通じてその大切な瞬間を共に育んでいく、そんな素敵な仕事です。

【紹介案件】月平均残業5時間で賞与4ヶ月分の実績あり。町田市の病院で献立作成から現場まで幅広く携わり、栄養士としての専門性を高めながら腰を据えて働ける環境です。

賞与4ヶ月実績・早番手当500円｜町田病院栄養士 こころのホスピタル町田栄養士｜ 託児手当あり 東京都町田市上小山田町2140 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 病院 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 精神科病院を運営する医療法人社団天紀会 こころのホスピタル町田が、東京都町田市で献立作成から現場まで幅広く携わる栄養士を募集しています。 ・患者様向けの日々の献立作成や季節ごとのイベントメニューの立案 ・食材の発注管理と1回あたり約360食から460食の調理管理 ・提供時の盛り付け作業や刻み食などの二次調理 ・栄養バランスを考えたメニューの事務作業と管理 ・チームで協力しながらの安全な食事提供 病院施設での栄養士業務の経験があり、新卒から10年以上勤めるスタッフも多い環境で腰を据えて活躍したい方に向いています。月平均残業5時間程度と少なく、賞与は4ヶ月分の支給実績があるほか、託児手当（1人目1万円）も用意されており、プライベートを大切にしながら働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 こころのホスピタル町田栄養士｜ 託児手当あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 病院の運営

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【正社員】管理栄養士・栄養士／東京都町田市／医療法人社団晃順会 あなざわ歯科

仕事内容 【正社員】管理栄養士・栄養士／東京都町田市／医療法人社団晃順会 あなざわ歯科 歯科医院で、受付業務と簡単な診療アシスタントをお任せします。 栄養指導の業務も担当していただきます。 そのほか、患者様をサポートする業務全般を幅広く行います。 ・受付業務および簡単な診療アシスタント ・栄養指導業務の担当 ・その他、患者様へのサポート業務全般 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・脳神経外科/正社員（常勤） ◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】 職種 医師・脳神経外科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円～1800万円 月額100万円～150万円 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ◎TPA/血管内治療強化のため脳神経外科医募集◎脳神経外科/常勤医師採用★週4日勤務も相談可能◎当直月2回程度でOK★【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/脳神経外科、医師、常勤】 脳神経外科/常勤医師を採用します◎週4日勤務もOKですので、お気軽にご相談ください 職種 医師・脳神経外科 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間です。高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の構築に向けて、院内体制を随時見直し、関連機関との連携を強化しています。 救急医療では、月間約300台の救急搬送の受入れを維持しつつ、急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援などのサポート体制も充実させて、切れ目ない医療支援を実現しています。 急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ※急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床） ※東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ＜脳神経外科・医師求人＞ カテーテル治療・検査 ：血管内治療・TPA 手術：血管内治療・TPA 病棟管理：脳神経外科の入院患者さんの病棟管理 外来：コマ数は応相談 専門外来：コマ数は応相談 ※外来・病棟管理・手術などは、先生のご経験、ご希望をお聞きして相談の上決定いたします。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

整形外科常勤医師募集◎外来/病棟管理/手術◆日祝休み◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/整形外科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・整形外科/正社員（常勤） 整形外科常勤医師募集◎外来/病棟管理/手術◆日祝休み◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/整形外科、医師、常勤】 職種 医師・整形外科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円～1800万円 月額100万円～150万円 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 整形外科常勤医師募集◎外来/病棟管理/手術◆日祝休み◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/整形外科、医師、常勤】 ご質問･ご相談などもお気軽に問い合わせください！ 職種 医師・整形外科 仕事内容・PR 【南町田病院｜整形外科医師募集】 南町田病院は、東京都町田市にある222床のケアミックス病院です。急性期・救急医療を中心に、急性期治療後のリハビリテーション、在宅復帰支援まで、地域の患者さんに切れ目のない医療を提供しています。 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院として地域医療を支えており、月間約300台の救急搬送を受け入れています。多摩エリアの救急医療を担う病院として、幅広い急性期症例に対応しています。 病床は、急性期61床、HCU15床、地域包括医療56床、地域包括ケア56床、回復期リハビリテーション34床の計222床。急性期から回復期までの機能を備え、術後のリハビリテーションや退院・在宅復帰までを見据えた医療を、多職種と連携しながら行っています。 【整形外科医師を募集しています】 整形外科診療体制の充実に向け、常勤の整形外科医師を募集しています。 整形外科外来、病棟管理、手術など、整形外科診療全般をお願いします。救急搬送を多く受け入れているため、急性期・救急の整形外科診療に携わることができます。これまでの経験や専門性を活かし、地域の急性期医療を支えていただける先生を歓迎します。 【年間約1,000件の手術】 年間約1,000件の手術を実施しており、手術室は3室。診療科別では整形外科の手術が最も多く、次いで消化器外科、脳神経外科となっています。 整形外科では、頸部骨折・圧迫骨折などの症例を多く扱っています。救急搬送を受け入れる急性期病院として、地域で必要とされる整形外科手術に対応しています。 手術は基本的に月曜日から金曜日に実施しており、土曜日は手術を行っていません。外来・病棟診療と手術のスケジュールを組みやすく、メリハリをつけて診療に取り組める環境です。 【仕事内容】 ・整形外科外来 ・病棟管理 ・手術 ・その他、整形外科診療に付随する業務 院内には地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床もあり、急性期の治療から術後のリハビリテーション、退院支援まで各部門と連携しながら患者さんを支えることができます。 【南町田病院で働く魅力】 ◆整形外科の手術が最多 年間約1,000件の手術を実施。整形外科の手術が最も多く、3室の手術室を備えています。 ◆救急・急性期医療に携われる 月間約300台の救急搬送を受け入れ、多摩エリアの救急医療を支えています。 ◆急性期から回復期まで連携できる 地域包括ケア、回復期リハビリテーションまでの機能を有し、治療後の経過も見据えた診療が可能です。 ◆週4.5日勤務 日曜・祝日は固定で休み。土曜日は手術を行っていないため、メリハリをつけて勤務できます。 ◆駅から徒歩圏内 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩圏内で、通勤にも便利な立地です。 【こんな先生を歓迎します】 ・整形外科の臨床経験を活かして地域医療に貢献したい方 ・急性期、救急医療に携わりたい方 ・手術を含め、整形外科診療に幅広く携わりたい方 ・多職種と連携しながら診療を行いたい方 ・急性期治療から退院・在宅復帰までを見据えた医療に携わりたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く勤務したい方 地域の救急・急性期医療を支え、患者さんの治療からその後の生活までを見据えた整形外科診療を一緒に担ってくださる先生をお待ちしています。 勤務条件や診療内容についてのご相談も歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務は週4.5日●日祝固定休み★駅から徒歩圏内◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/内科、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師/内科/正社員（常勤） 勤務は週4.5日●日祝固定休み★駅から徒歩圏内◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/内科、医師、常勤】 職種 医師/内科 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1200万円以上 月額100万円以上 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務は週4.5日●日祝固定休み★駅から徒歩圏内◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/内科、医師、常勤】 年俸1200万円以上あり！日曜日・祝日・他平日1日休みあり★週4.5日のお仕事◇当直業務は相談に応じます★内科勤務の医師を採用中です◎最寄り駅から徒歩圏内にある病院でのお仕事！ 職種 医師/内科 仕事内容・PR 【南町田病院について】 南町田病院は、東京都町田市にある222床の急性期病院です。地域の救急医療を担う東京都指定二次救急医療機関として、24時間365日、地域の患者さんを受け入れています。月間約300台の救急搬送を受け入れており、急性期医療を中心に、地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。 「地域の皆さまに信頼される病院」を目指し、救急医療をはじめ、入院から退院後の生活までを見据えた切れ目のない医療の提供に取り組んでいます。 診療科は内科、外科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科など。複数の診療科が連携し、患者さんの状態に応じて迅速に治療方針を決定できる体制を整えています。 内科には、一般内科をはじめ、循環器、消化器、呼吸器、神経、糖尿病、腎臓など、それぞれの専門性を持つ医師が在籍しています。専門領域の診療だけでなく、急性期病院ならではの幅広い内科診療にも携わることができます。 【内科医師として働く環境】 今回募集する内科医師には、外来診療、病棟管理、専門検査など、ご経験や専門性に応じて診療をお任せします。 救急搬送の受け入れも多いため、急性期医療に携わりながら、さまざまな症例を経験できる環境です。 一方で、すべてを一人で対応するのではなく、各診療科の医師や看護師、リハビリスタッフ、薬剤師など、多職種・多診療科で連携しながら診療を行っています。 勤務は週4.5日。日曜・祝日はお休みで、土曜日は午前勤務です。当直についてもご相談可能です。 「これまでの専門性を活かしたい」 「内科医として幅広い症例に携わりたい」 「急性期医療に携わりながら、無理のない勤務スタイルを相談したい」 そのような先生に、ぜひ一度、南町田病院の診療環境を見ていただきたいと考えています。 勤務日数や当直回数など、先生のご希望も伺いながら、長く働いていただける勤務環境を一緒に検討します。 まずはお気軽にお問い合わせください。病院見学や勤務内容についてのご相談も歓迎しています。 ＜病床構成＞ 計222床（急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院） ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ＜内科の医師求人！＞ 循環器内科、神経内科、一般内科にて、外来、病棟管理、各種専門検査をご担当いただきます。 ※循環器内科は心カテは必須 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年俸1600万円以上●週4.5日からの勤務♪日祝休み◎ドライバー＆医師事務同行★在宅診療医師募集◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/在宅診療、医師、常勤】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医師・在宅診療/正社員（常勤） 年俸1600万円以上●週4.5日からの勤務♪日祝休み◎ドライバー＆医師事務同行★在宅診療医師募集◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/在宅診療、医師、常勤】 職種 医師・在宅診療 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 年俸1600万円以上 ※年俸は12分割で毎月支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年俸1600万円以上●週4.5日からの勤務♪日祝休み◎ドライバー＆医師事務同行★在宅診療医師募集◇【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院/在宅診療、医師、常勤】 「南町田グランべリーパーク駅」より徒歩でアクセスできます！訪問にはドライバー＆医師事務が同行します♪年俸1600万円以上●在宅診療に携わる医師を募集します！ 職種 医師・在宅診療 仕事内容・PR ＜南町田病院＞ 一般個人宅が中心です。 ドライバー・医師事務が同行いたします。 ＜在宅診療・医師募集中！＞ ＜病床構成＞ 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日あり！賞与3.5ヶ月実績◆経験1年以上の医療ソーシャルワーカーさんを募集中◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：医療ソーシャルワーカー（MSW）/正職員 年間休日124日あり！賞与3.5ヶ月実績◆経験1年以上の医療ソーシャルワーカーさんを募集中◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー（MSW） 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給20万5696円～24万9000円 ※月給には、職務手当2万5000円～3万5000円、職種手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり！賞与3.5ヶ月実績◆経験1年以上の医療ソーシャルワーカーさんを募集中◎【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】 終業17:30＆年間休日124日ありでワークライフバランスも取りやすい！入職前のインターンシップ（お試し勤務）も実施しています◆お気軽にエントリーください♪ 職種 医療ソーシャルワーカー（MSW） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 病院での医療ソーシャルワーカー業務です。 療養中の患者様やご家族様の社会的問題の解決やその調整を担っていただきます。 ・退院援助と退院後の生活支援 ・退院後の社会復帰援助 ・受診、受療に関する援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 など ＜南町田病院について＞ ・急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床）※急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ・当院では、骨折などの整形外科疾患や手術後のリハビリ、脳卒中後遺症のリハビリなどを中心に行なっています。 ・多職種が協働して、入院中の患者様の生活や症状を常に共有し、状態に適した治療やリハビリを行っています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity町田

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

◎未経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー募集！賞与実績3.5ヶ月★年間休日124日あり◆病院未経験の方も歓迎します◇駅から徒歩圏内☆【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、社会福祉士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：社会福祉士/正職員 ◎未経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー募集！賞与実績3.5ヶ月★年間休日124日あり◆病院未経験の方も歓迎します◇駅から徒歩圏内☆【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給20万5696円～24万9000円 ※月給には、職務手当2万5000円～3万5000円、職種手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ◎未経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー募集！賞与実績3.5ヶ月★年間休日124日あり◆病院未経験の方も歓迎します◇駅から徒歩圏内☆【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、社会福祉士、正職員】 年間休日124日ありでしっかりお休みを取得可能★17:30終業だから、終業後にもプライベートの予定を立てやすい！最寄り駅より徒歩圏内で通勤しやすい立地にあり◎皆さまからの応募お待ちしております！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 救急・急性期医療を中心に、地域に貢献する病院です！ 多職種が協働して、患者さまの治療後の回復期リハビリ・サポートにも力を入れております！ 入職前のインターンシップ（お試し勤務）も行っております！ ＜社会福祉士を募集中！＞ 病院での医療ソーシャルワーカー業務です。 療養中の患者様やご家族の社会的問題の解決やその調整 ・患者様の退院援助と退院後の生活支援 ・患者様の退院後の社会復帰援助 ・患者様およびそのご家族の受診、受療に関する援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 ◎職場環境について◎ MSWは3名体制 2名追加採用します。 スタッフ構成は、30代～50代です。 ＜病床構成＞ ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 計222床（急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：救急救命士/正職員 年間休日124日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】 職種 救急救命士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月収26万5696円（月給20万5696円＋夜勤手当6万円） 月収28万8000円（月給22万8000円＋夜勤手当6万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5696円～22万8000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回） ※月給には、職務手当1万円～1万5000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり◆断らない救急の実現のために増員募集/諸手当や福利厚生も充実◎【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、救急救命士、正職員】 昇給や賞与はもちろん、諸手当・様々な福利厚生も充実しており安心です！救急救命士として働きませんか？お気軽にエントリーください♪ 職種 救急救命士 仕事内容・PR ◆業務内容◆ 救急救命士業務をお任せします。 ・救急ER室での患者さまの対応 ・当院所有の救急車搬送時の同乗 ・救急病棟の看護補助 ・夜間含む、救急電話ファーストコール対応 ・その他 ＜南町田病院＞ 「南町田病院」があるのは、大規模な再開発事業で注目を集める町田市鶴間。 地域の基幹病院としての役割を果たすために、時代のニーズに合わせて リニューアル工事や増築を重ねていて、2024年には開設20周年を迎えました。 2次救急病院として「断らない救急」の実現に向けて、 病院救急車を保有して救急救命士を病院職員として採用し、 南多摩医療圏における東京都災害拠点病院としての役割も担っています。 「南町田病院」では、高齢化が進む地域を支える「地域包括ケアシステム」の 構築に向けて、関連機関との連携体制を一層強化。以前から力を注ぐ救急医療 では、月間約350台の救急搬送の受け入れを維持しつつ（2024年3月）、 急性期治療後のリハビリ・在宅復帰支援などのサポート体制も充実させて、 切れ目ない医療支援を実現しています。 急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床）※急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。手術室（3室）、心臓カテーテル検査室、透析室（12床）などの専門設備も充実。 近隣には関連施設の「訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所」「看護 小規模多機能型居宅介護」などがあり、退院後の支援にも注力しています。 独自の取り組みとして、救急外来に救急救命士を配置し、看護師と連携して救急患者様の受け入れに対応。また、病院救急車を保有し、他施設への救急搬送やかかりつけ在宅患者様の送迎など、幅広く活用しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【実務未経験の方、ブランクからの復帰もOK】年休126日。事務と現場の両立で幅広く活躍！

仕事内容 実務未経験・ブランク歓迎 季節のイベントに合わせた多彩なメニューを提供しつつ、入居者様の嗜好や嚥下機能に応じた調整を行います。献立のベースは本部が作成するため未経験でも安心して取り組め、行事食から介護食まで幅広い食形態に触れられる環境です。 事務も調理も欲張れる 有料老人ホームの栄養士は、事務と調理補助の業務バランスが良く、献立作成や発注などのデスクワークと現場での調理補助をどちらも経験できます。実務を通して献立作成スキルが身につき、専門性を高めながら働ける点が大きな魅力です。 裏方から笑顔を作る仕事 入居者様からのリクエストをメニューに反映できるのも大きな魅力。世界中のコンパスグループのレシピや、他施設での人気メニューも導入可能。日々の業務を通して、幅広い調理知識や提案力を自然と広げながら、栄養士としてステップアップしていける職場です。 厨房を率いる管理職への道 経験を積んだ後は、店舗責任者への挑戦も大歓迎。売上やシフトの管理、スタッフ教育など「現場を創る」醍醐味を味わえます。PCは基本操作でOK。年次を問わず成果を正当に評価する文化のため、あなたの頑張り次第でキャリアの幅は無限に広がります！ 安定基盤で私生活も成長も 外資大手の安定基盤と充実の研修が自慢。年休126日で家庭を優先しながら、WEB研修や勉強会で一生モノの経営スキルも磨けます。手厚いフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心。将来はマネジャーへの昇格も可能で、自分らしい歩みで成長できます

【町田市／町田駅徒歩5分】残業ほぼなし☆有休消化率100％◎プライベートも大切にできる保育園です♪

仕事内容: 子どもたちの健やかな成長を「食」の面から支える、栄養士のお仕事です。 あなたの作る献立や給食が、未来ある子どもたちの身体と味覚の土台となります。 【お任せする業務】 ・園児一人ひとりの成長を考慮した献立の作成 ・旬の食材をふんだんに取り入れた給食やおやつの調理 ・安心安全を守るための衛生管理・栄養バランスチェック ・食育を通じた、子どもたちとの交流やサポート 「食」を通じて子どもたちの成長を見守れる、非常にやりがいのあるポジションです。 保育園での勤務が初めての方や、集団給食の実務経験が浅い方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にフォローし、あなたの新しいスタートを全力でサポートします。 子どもたちの「おいしい！」という最高の笑顔や、 食べ終わった後の「ごちそうさまでした！」という元気な声が、 日々のお仕事のエネルギーになる、温かな雰囲気の職場です。 子どもたちの成長を食卓から一緒に支えていきませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dpF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

各種手当が充実しています！/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎/テラスダイニング SunCity町田

仕事内容 ハイクラス向けシニアレジデンス内の レストラン運営です。 （介護業務、食事介助業務はありません） [仕事内容] ・仕込み ・盛り付け ・調理 ※朝昼夕食、毎日のおやつ、イベント食 栄養バランスはもちろん、 お客様の体調に合わせ食べやすさ、 美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 ときには栄養指導をお願いすることも。 レシピがあるので高度なスキルは不要です。 ■献立を作って終わり、ではありません お元気な方から介護が必要な方まで 様々な方がいらっしゃるので、 手の力、噛む力、飲み込む力等は異なり、 直接ご本人とお話ししたり 介護士と相談し、 最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり 日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは 大きな魅力のひとつです。 ■こんな経験が活かせます ・病院 栄養士 ・保育園 栄養士 ・学校給食 ・保育園 給食調理 ・社員食堂 ・給食センター

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日常生活ケアとスタッフマネジメントの両方に携われます！ ・管理職としてホーム運営を支えるポジションです！ ・IoTを活用し、ご入居者と関わる時間を大切にできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロー ・スタッフのマネジメント ・ご入居者情報の入力・共有（EGAO linkを活用） ・ご入居者の状況確認（ベッドセンサー・スマートフォンを活用） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始・ご入居者様の状況確認 10:00：日常生活ケア・スタッフの業務状況確認 12:00：休憩 13:00：管理者フォロー・スタッフマネジメント 15:00：ご入居者様の日常生活ケア 16:00：スタッフとの情報共有 17:00：記録確認・管理業務 18:00：退勤

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00086F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/厨房管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日126日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。調理業務の一部もお任せします。また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

産婦人科病院のお仕事！栄養士業務を学べ活かせるお仕事です♪

仕事内容 基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り 事業所全体の業務の流れを把握しながら、食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前のトレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 献立作成 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて考えます。 また作業工程も考慮し、例えばスチームコンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレーション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 食数表(展開表)の作成 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 クライアントとの定例会議 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 頼られる存在 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、早い段階で周囲から頼られる存在です。 事業所の責任者やクライアントとも対等に会話をします。 事業所運営という観点で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。 人と接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

町田市の保育園内キッチンで厨房責任者栄養士募集！

仕事内容 プライベートとの両立がし易く、多彩なポジションがありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り 保育園・幼稚園の子供たちにお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房全般業務や、献立作成や食材の発注等、食育イベントの提案など、栄養士としてのお仕事の他、厨房責任者としてクライアント対応やシフト管理、運営管理もお任せします。 お料理の調理 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。 少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど人気のメニューをはじめ、苦手を克服するためのアレンジ料理、食への関心を引き立てる食育のための料理、アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 食育イベントの企画 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を持ってもらうよう、おやつ作り体験やお箸の練習になる食事の提供など、クライアントのご意向と事業所のリソースを加味しながら、クライアント・事業所責任者と企画設計します。 親御さんとの打ち合わせ 新しく入園するお子様にアレルギー有無やご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 幼稚園・保育園業態の特徴 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんはお食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、入社後に指導しますので、保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。