求人・転職情報

機械好きの方、工作好きの方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、購買/物流事務 ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆注文への見積もり回答・納期回答・社内伝票作成 （メールや電話の対応など） ◆梱包・出荷作業 ◆材料・資材の仕入れ（電気電子分野） ◆在庫の入出庫管理（棚卸） ◆製品の組み立て ◆その他、社内共通業務 ★ご興味がありましたら、上記以外にも 製品の開発・設計やメンテナンスのお仕事もございます。 業務を限定せずに幅広くご活躍いただけます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、空気集熱式ソーラーシステム「そよ風」の開発・製造・販売を行っている会社です。 鹿児島に本社を置く建築会社、株式会社シンケン（シンケンスタイル）の子会社です。 ▼弊社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.kankyosouki.co.jp/ ▼株式会社シンケン ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://sinkenstyle.co.jp/

【車通勤OK】綺麗なオフィスで一緒に働きませんか？

仕事内容: PC入力及び訪問アポイント・電話応対業務、他事務業全般。 具体的には・・・ ・ * お客様からお請けしたご依頼内容のパソコン入力 * ご訪問スケジュールの設定及びお客様へ確認業務 * 電話応対業務 * ガス器具の部品や製品の発注業務 * 入荷処理業務 などを行って頂きます。

＜完全フルリモートですが、年数回奈良本社へ出社対応可能な方＞DTP経験3年以上必須/賞与年2回/年収400～450万

仕事内容: ＜フルリモート／奈良本社へ出社可能性有＞ ＜DTPオペレーター経験3年以上必須＞ ＜InDesign・Illustrator・Photoshop使用＞ ＜学校案内・会社案内・広報誌などを担当＞ ＜大正15年創業の老舗印刷会社で勤務＞ 【お仕事詳細】 官公庁の広報誌、 パンフレットやリーフレットをはじめ、 学校案内、医療機関向けツール、 企業の会社案内や販促物など、 幅広い印刷物の制作をお任せします。 営業担当者からの依頼をもとに、 制作業務を進めていただきます。 ～具体的には～ ・学校案内、会社案内、広報誌、 パンフレット等のレイアウト作成 ・デザイン調整、修正対応 ・画像加工、画像配置 ・文字入力、組版作業 ・データチェック、校正対応 ・入稿データ作成 ・営業担当者との打ち合わせ ・制作進行管理 ・複数案件のスケジュール管理 ※Windows／Illustrator・Photoshop・ InDesignを使用します。 ※InDesignの実務経験が必須です。 組版やオペレーションだけでなく、 案件に応じてレイアウト変更や デザイン制作・調整にも携わるポジションです。 営業担当者や社内スタッフと連携しながら、 制作進行や品質管理を行い、 納品まで案件を進めていただきます。 ★勤務は完全フルリモートです。 （業務用PCを貸与します） ※年に数回程度、奈良本社への 出社の可能性あるため、 本社への出社対応可能な方が対象です。 ※株式会社エキスパートスタッフによる職業紹介求人です （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010307）

清掃実務経験者募集！月給42万円～・年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 松屋・松のやなど、松屋フーズグループの店舗をきれいに整える夜間清掃スタッフの募集です！ 今回募集するのは、清掃業務の実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 ビル・テナント・商業施設などで培ってきた清掃経験や、 これまで身につけてきた清掃技術を活かして働いていただけます。 お任せするのは、店舗営業終了後の窓や床、厨房設備などを中心とした清掃・メンテナンス作業です。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で長く活躍したい方をお待ちしております。 △▼△▼ ここが魅力✨ △▼△▼ ✅ 年収500万円～可能！ ✅ 大手グループ企業で安定！ ✅ 夜間作業のみ！ ✅ 年間休日116日！ ✅ 未経験もOK！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【 主な業務内容詳細 】 営業終了後の店内での ・窓拭き ・床清掃 などの清掃作業が中心です！ お客様がいない時間帯なので、 目の前の清掃作業に集中しやすい環境です！ 仕事の流れや清掃方法を一つずつ覚え、 経験を積み重ねていけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがPOINT】 ＼ 大手店舗ならではの安定就業◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先となるのは、松屋・松のやなど松屋フーズグループの店舗です。 定期的に行われる店舗メンテナンスに携わるため、 清掃・メンテナンスの仕事に集中できます。 営業活動を行って案件を獲得する仕事ではありません。 現場での経験を積み重ね、清掃技術を磨いていける環境です。 ＼やりがいと高収入◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に多数展開するチェーン店舗の清掃に携わるため、 安定した仕事量のもとで清掃技術を身につけながら働けます。 年収も500万円以上が可能なので、 しっかり働いて安定した収入につなげられます◎ ＼閉店後だから作業に集中◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃・メンテナンスを行うのは基本的に店舗の営業終了後です。 お客様が利用している営業時間帯とは異なり、 目の前の作業に集中して取り組めます！ 清掃手順なども、実際の作業を通じて一つずつ習得できます。 店舗を次の日も気持ちよく使える状態へ整える、 店舗運営を裏側から支える仕事です！

オープニングスタッフ大募集｜好きを仕事に◎人柄重視で採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 台湾発祥、世界３０カ国で展開する「ゴンチャ」で、 お客様に”いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。 ＼この求人のポイント／ ★ゴンチャ好きには嬉しいクルードリンク制度あり ★グループ店舗で使える優待サービスあり ★人事評価制度導入で納得の待遇 ★プライベートも充実の月9休 ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── ■ドリンク・食材などの発注・在庫管理 ■売上・利益などのPLコントロール ■シフト作成・運営、スタッフの採用・育成 など まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、 できる業務から担当していただきます。 仕事の流れやルールについては、 入社後にお教えします！ 販売・接客の経験がある方はもちろん、 経験が浅い方や久しぶりに仕事へ復帰する方も ご応募いただけます◎ ───────────────── ゴンチャについて ───────────────── 台湾発祥のゴンチャは、世界約30カ国で2,000店以上を展開するグローバルティーカフェです。 日本には2015年に上陸し、全国で約200店舗を出店しています。 上質な茶葉から湯温・抽出時間にこだわりながらお店で丁寧に淹れたおいしい茶と、 ワクワクする店舗体験を通して、お客様に”いいお茶の時間”をお届けします。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【未経験OK】完全週休二日制/月給35万〜/1〜2ヶ月研修/反響のみで安心

仕事内容 【具体的な仕事内容】 お客様が安心して売却できるよう、受付から手続きまでを丁寧にサポートします。 ＜受付・ご案内＞ 来店時の申込受付、席へのご案内、待ち時間の調整 ＜ヒアリング＞ お品物の背景・希望条件を確認（“何を大事にしたいか”を整理） ＜お品物の確認＞ 状態/付属品/刻印などをチェック（チェックシートあり） ＜査定は先輩と同席＞ 最初は見て覚える→一部だけ担当→段階的に習得 ＜金額のご説明・手続き＞ 根拠の伝え方はロープレで練習／書類・入力はテンプレあり ＜その他＞ 店内整頓、備品管理など ▼取り扱い 貴金属／時計／ブランド／ジュエリーに加え、カメラ・古銭・骨とう品などの総合買取になります。 ▼ポイント 飛び込み・テレアポは一切なし。WEB/チラシ等で来店されたお客様対応に集中できます（反響・来店のみ）。

未経験OK｜昇給・賞与あり｜ネイル・ピアスOK｜土日休み｜研修充実

仕事内容: ＼未経験OK！／ 大人気！事務スタッフ募集✧ 人気求人のため、 ご応募が集まり次第、募集終了となります。。 お早めのご応募をお待ちしております✧ ▼　おすすめPOINT 　▼ ・ ・ ・ ・ ・ ✦ ୨୧ ✦ ・ ・ ・ ・ ・・ ✧未経験OK！＜学歴・職歴不問＞ ✧土日祝休み ＜年間休日113日◎＞ ✧毎日ほぼ定時退社♪ ✧福利厚生充実でも充実 ・ ・・ ・・ ・・・・・ ・ ・・ ・・ 【お仕事内容】 リサイクル工場の事務として、 簡単な作業をお任せします！ ◇具体的には.... ・工場内受付 ・伝票作成 ・データ入力 ・電話対応 ・委託契約書の作成 ・営業への連絡　など —— — ˗ˋ ୨୧ ˊ˗ — — — ♡未経験でも安心♡ —— — —— — —— — 入社後は手厚い研修があるので安心！ 工場のこと、仕事のこと、 すべて丁寧に教えていきます♪ 業務も出来ることからスタートしていきます！ 未経験割合80％ですので安心してください☆

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

★国立駅から徒歩5分の好立地★月給28万円～40万円＆年間休日124日で、収入もプライベートも大切にできる環境です

仕事内容 ＜病院の医療事務・受付＞ ＼ 医療事務の経験を、より良い待遇へ ／ 「これまでの経験を活かして収入を上げたい」 「お休みもしっかり確保したい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめのお仕事です。 国立駅から徒歩5分の 「国立さくら病院」で、 医療事務・受付スタッフを募集します。 ＜この求人のPOINT＞ ★ 月給28万円～40万円 ★ 年間休日124日 ★ 毎週週休2日制 ★ 日曜・祝日＋その他1日休み ★ 国立駅から徒歩5分 ★ 昇給あり ★ 退職金制度あり ★ 子育て支援費あり ★ 育児休業取得実績あり 医療事務やレセプト業務など、 これまで培ってきた経験・スキルを 活かして働ける環境です。 勤務地はJR「国立駅」から徒歩5分。 毎日の通勤負担を抑えやすい 駅チカの職場です。 長く働く職場だからこそ、 通いやすさを重視したい方にもおすすめです。 ＜お任せするお仕事＞ 病院での受付・医療事務業務を 幅広くお任せします。 【具体的には】 ・来院された患者様の受付 ・窓口でのご案内 ・電話対応 ・電子カルテの操作 ・会計業務 ・レセプト処理 ・健診に関する運営業務 ・企業健診などの対応 ・各種書類の作成 ・その他、付随する事務業務 など 受付だけでなく、 レセプトや健診運営などにも携われるため、 医療事務として経験の幅を 広げていきたい方にもおすすめです。 ＜経験を活かして収入アップへ＞ 給与は月給28万円～40万円。 これまで身につけてきた 医療事務・受付・レセプトなどの 経験を活かしながら、 安定した収入を目指せます。 「経験に見合った待遇で働きたい」 「医療業界で長くキャリアを築きたい」 という方にもピッタリです。 ＜年間休日124日＞ お休みは週休2日制。 日曜・祝日に加えて その他1日がお休みです。 さらに、 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） もあります。 仕事だけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしながら働けます。

未経験OK／土日休み相談可／普通免許（AT）があればOK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡ ･｡☆生花の配送・制作スタッフ募集☆｡･ 未経験OK！既卒・第二新卒の方も歓迎 葬祭を彩る生花の配送＆制作のお仕事♪ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩⋆｡˚✩ ⋆｡˚✩ ⋆｡ ⏩秋からの新しいメンバーを大募集！ 当社は葬儀を中心に、終活・ 仏事・生活支援を手掛ける ライフエンディングの総合企業”。 年間8,000件以上の葬儀を支える “生花部門”として、今回は生花の 配送・制作スタッフを募集します。 ⏩未経験・第二新卒の方も大歓迎♪ 特別な経験は一切不要で、 「お花が好き」「体を動かす仕事が したい」「運転が好き」など、 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ⏩長距離運転なし！近距離ルート配送 配送は近隣エリア中心で長距離なし。 普通免許で運転できる車両なので安心！ ⏩制作と配送のバランス◎ 運転だけでなく、簡単な生花制作 にも関われるため飽きずに 続けられるお仕事です。 ⏩月8日休みで無理なく働けます♪ 希望休も取りやすく、 家庭やプライベートとの両立も◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 セレモニーホールで使用される生花の 配送および祭壇制作のサポートを行います。 故人様やご遺族の想いを“お花”で表現する、 やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼生花の入荷・水揚げなどの準備 ▼花祭壇・供花・花束の制作補助 ▼生花祭壇の設営・撤収 ▼セレモニーホールへの配送 配送は近距離中心で長距離はありません。 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な補助業務からスタートし、 徐々に装飾の技術を身につけていきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《この仕事の魅力》 お花を通してご遺族様の想いを形にし、 大切な時間を彩ることができる仕事です。 「きれいなお花で送り出せてよかった」 そんな言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できます。 経験を重ねることで、 自然とアレンジ技術やセンスも 身についていきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「体を動かしながら楽しく働けます」 配送と制作の両方に携われるので、 単調にならず毎日新鮮な気持ちで働けます。 先輩も優しく、未経験でも 安心してスタートできました。 （入社1年目／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「プライベートとの両立もしやすい」 近距離配送で無理な運転もなく、 希望休も取りやすいので 家庭との両立もできています。 未経験からでもしっかり教えてもらえ、 少しずつできることが増えていくのが 嬉しいです。 （入社2年目／元事務職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験から、ITエンジニアへ。1か月の研修からスタート

仕事内容: 【仕事内容】 IT専門事務を担当していただきます。 書類の作成やデータの管理で、ITチームを支えるお仕事です。 【具体的には】 ・書類、資料の作成、整理 ・データの入力、集計、管理 ・IT機器、備品の管理、発注 ・社内からの問い合わせ取り次ぎ ・スケジュールの調整、連絡 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。資格は不要です ◎ 研修とマニュアルがあります ◎ 決まった様式に沿った作業です ◎ 落ち着いた環境で働けます ◎ 丁寧な作業が得意な方に 【このお仕事の魅力と将来性】 一般事務にITの知識が加わり、求められる度合いの高いスキルが身につきます。 書類や数字の誤りに気づく力は、AIには置き換えづらい強みです。 経験を積めば、ITサポートや業務改善の担当者を目指せます。 AIが多くの仕事を代わりに行う時代になりました。 そのAIやシステムを動かし、支えているのは人です。 IT人材の不足は続いており、身につけたスキルは一生モノの武器になります。

上下水道施設の監視・運転管理スタッフ｜未経験OK｜国立市

仕事内容: ＝＝ 水処理施設が正常に動き続けるよう、 設備をチェック・管理する仕事です。 ＝＝ 「上下水道の仕事」と聞くと、 専門知識が必要そうに感じるかもしれません。 入社時点で水処理や設備に関する知識は必要ありません。 実際に中途入社からスタートした社員も多く、 ほとんどが未経験から仕事を覚えています。 入社後まず覚えるのは、難しい専門知識ではなく、 「施設のどこに、どんな機械があるのか」 「その機械は、何をするためのものなのか」 という基本的なところから。 先輩社員と一緒に実際の設備を確認しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＝＝ 具体的には？ ＝＝ ■モニターで設備をチェック 監視室にあるモニターを確認し、 ポンプや浄化設備、 ろ過装置などが正常に動いているかを確認します。 決められたチェック項目に沿って確認していくため、 最初から専門的な知識を覚えている必要はありません。 ■施設内の設備を点検 モニターだけでは分からない設備の状態を、 実際に現場へ行って確認します。 「いつもと少し違う」 「数値に変化がある」 「設備の状態がおかしい」 など、普段との違いを見つけることも大切な仕事です。 異常があった場合は、 決められた手順に沿って報告・対応します。 自分一人ですべてを解決する仕事ではありません。 チーム内で情報を共有しながら、 施設を正常な状態に保っていきます。 毎日まったく同じ作業を繰り返すわけではありませんが、 基本的にはその日のスケジュールに沿って仕事を進めます。 モニターを確認する。 ↓ 設備を点検する。 ↓ 施設内を巡回する。 ↓ 必要な確認・対応を行う。 といった流れで、 一つひとつの仕事を進めていきます。 そのため、「毎日何をするか分からない」 という仕事ではありません。 --- 設備の状態によって確認するポイントが変わることもあるため、 機械や設備など、 いろいろなことに興味を持って取り組める方には向いています。 --- 入社後はまず日勤で仕事の基本を覚え、 施設や設備について一つずつ身につけていきます。 研修期間終了後は、 月7～8回程度の夜勤勤務があります。 日勤で覚えた仕事をベースに、 夜間も施設が正常に動いているかを確認・管理します。 いきなり一人で任せるのではなく、 仕事を覚えながら段階的に業務の幅を広げていきます。 「機械のことなんて何も知らない」 そんな状態からのスタートでも問題ありません。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていける仕事です。

⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。

【遠方からの転職も安心✨】安定した環境で長く働けるお仕事｜寮完備＆入社後フォローあり

仕事内容: ★正社員として安定を手に入れる★ コツコツ続けることが収入と安定につながるお仕事です。入社後のフォローもあり、未経験の方も安心して始められます！ ⏩ 体を動かす仕事が好きな方 ⏩ 一人で黙々と作業したい方 ⏩ 生活費を抑えながら安定して稼ぎたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

【国立市】　転職なし　地元で働く！関東の食を支える企業で働く｜青果流通の営業事務（正社員）

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 青果原料の供給およびカット野菜・果物の加工販売事業において、 営業部門を支える事務業務全般をお任せします。 具体的には… 受発注データの入力・管理 取引先からの電話・メール対応 営業担当との連携、納期調整のサポート 伝票・請求書の作成 その他、営業サポート業務全般 ▶ 外食産業・食品業界を支えるやりがいのあるポジションです。 ▶ 社内外とのやり取りが多く、コミュニケーション力を活かせます

税理士試験1科目以上合格者募集◆月給28万円／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 税務・会計経験を、次のステージへ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 税理士試験1科目以上合格している方を対象に、 経験者としてお迎えする正社員募集です。 これまで身につけてきた税務・会計の知識や実務経験を活かし、 決算・税務申告・コンサルタント業務など さらに幅広い実務に携われます。 ＼＼ ココをチェック!! ／／ ✅月給28万円以上！ ✅賞与あり（年3回） ✅完全週休2日制（土日） ✅繁忙期以外は残業少なめ ✅資格取得支援＆試験休暇あり ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かせる実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 税理士業務または補助業務など、 経理・税務に関する幅広い業務をお任せします。 >>具体的には ■決算書・税務申告書の作成 ■報告書・申請書の作成 ■月次推移・CF計算書の作成 ■経理・税務に関するコンサルタント業務 ■税理士業務または補助 ■相続発生時の補助業務 単に指示された作業だけを行うのではなく、 これまでの経験・スキルに応じて 担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐さらに専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━ すでに科目合格まで積み上げてきた知識を、 実際の税務・会計業務の中でさらに深められます。 決算や税務申告だけでなく コンサルタント業務や相続関連の補助など、 幅広い実務経験を積めるポジションです。 「補助業務だけで終わりたくない」 「これまでの経験を活かして、 もっと税務の専門性を高めたい」 そんな方にもピッタリ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得との両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者として実務を担いながら、 その先の税理士資格取得も目指せます。 ✅資格取得支援制度あり ✅税理士試験の試験休暇あり ✅試験休暇は土日を含め8日間 ✅原則定時退社 ✅残業月平均0～10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域に根差して48年 ━━━━━━━━━━━━━━ 開業以来48年にわたり、 国立エリアで法人・個人のお客様の 税務・会計を支えてきた税理士事務所です。 現在は税理士2名・スタッフ7名。 佐藤昌明税理士事務所と共同経営の事務所として、 お客様一人ひとりと誠実に向き合い、 さまざまなニーズに対応しています。

人と人が繋がる居酒屋で、一緒に成長しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【企業紹介】 国立市で創業して１6年の飲食企業です。代表の藤村が山口県出身のため、店舗名も食材も山口県が多く関係しています。現在国立市内で『居酒屋ぶちえらい』『ワイン酒場ぶちバル』『大衆酒場しんさく』の3店舗を営業中です。今は国立市のみのですが、これからは多摩地区に店舗を広げ、そこで地盤を作り、都内への進出もしていきたいと思っています。 まずは多摩地区で数十店舗。多摩地区ナンバー１の居酒屋企業を目指します。 急速な店舗展開はしません。人が育ってからの店舗展開を心がけ、じっくり成長していきたいと思っています。 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの調理はもちろん、店舗の経理やスタッフの育成まで、お店の経営のすべてを丁寧にお教えします。大手のような機械的な接客や料理ではなく、心がこもった接客や料理を志しています。 正社員、アルバイトスタッフのほとんどは飲食業界未経験者で、勤務年数も数年〜数十年と他の飲食店より長いのは丁寧な教育の賜物だと思っております。 【あなたにお任せする仕事内容】 ・接客、調理全般 ・在庫管理、清掃、売上締め作業など ・アルバイト・新人スタッフの育成とフォロー 【はたらきやすいポイント】 急激な店舗展開はしません。人が育つのを待ってから新しいお店を出しております。未経験者でも失敗を恐れず、じっくり成長できる環境だと思います。当社の社員、アルバイトのほとんどは未経験からのスタートです。 管理をお任せできるようになれば歩合制となり、頑張りがしっかり給与に直結します。給料も最低ラインを設けており食い扶持に困るようなことは絶対に起きません。お子様がいる方、お子様が増えた方も給料を考慮しています。休日も週休2日制で、希望する月の休みを増やしたい言う方も前月の休みを減らすなどしてコントロールできるようにしています。その他、正社員の食事は無料です。朝昼夜食べても構いません。月の食事代が数万円浮き増すので、貯金や趣味、独立開業資金等に回せると思います。 学歴や職歴、年齢、性別は一切問いません。私どもの会社は完全に人柄採用です。将来自分のお店を持ちたい方、フリーターから正社員へステップアップしたい方、人と人が繋がる温かい仕事をしたい方。やる気があれば、全力でサポートします。 じっくりと成長できる環境で将来の幹部候補として力を貸してください。 【この職場で働くメリット】 〜調理技術が上がります〜 私たちは効率化が優先される現代において、あえて手仕事を捨てない道を選んでいます。提供する料理のほとんどは既製品に頼らず、手間暇を惜しまない調理を徹底しています。 例えば山口県萩市直送の鮮魚は、自分たちの手で一から捌いています。捌き方も1から指導しますので最初は魚数匹1時間かかってしまうものも、数ヶ月で１５分程度で捌ける様になれると思います。 串焼きにおいても、生肉をカットし、店内で一本ずつ串打ちをしています。串は炭火で焼いています。串内の技術、炭火焼きの技術を学ぶことができます。 また定番メニューのみならず、日替わりのおすすめで旬の食材を用いた料理も出しています。内容は各店舗に任せているので、自分がやってみたい料理を出すこともできます。縛りは特にないので自由度はかなり高いと思います。 〜接客技術を磨けます〜 接客においても機械的な効率は追及しません。目指しているのは、大手チェーンのようなシステム化されたサービスではなく、人と人が心を通わせ、温もりを感じられる接客です。それこそがこれから先、我々のような中小の飲食店には必要になってくると思っています。 【給料体系】 頑張りが給与に直結するため成長を実感しながら楽しく働ける環境です。正社員の月給は33万。副店長の月収は33万円+出来高、店長は40万+出来高（店長の方が歩合の割合は大きいです）。歩合給があるため頑張り次第でさらに稼げます。最低基準も設けていますので生活に困窮することはありません。また昼夜の賄い代（酒代も）が無料な分、月に数万円の余剰資金が生まれると思います。休日も完全週休２日制で、希望する月の休みを増やしたいと言う方も前月を減らすなどしてコントロールできるようにしています。 【各種保険の相談】 社会保険加入必須です。ただし中には国民健康保険がいいと言う方もいらっしゃるので相談可です。退職金制度も応相談です。退職金制度を使うか、使わないで月々の給料に反映させるかのヒヤリングも行っています。

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(T2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【求人の注目ポイント】 ・応募時は「中型免許」があればスタートできます！ ・大型免許の取得費用は会社が完全全額サポート（負担ゼロ） ・実務未経験から一歩ずつ一生モノの国家資格と安定した職業を獲得 ・大型ドライバーとしての実務経験がない方も大歓迎！ ・完全日勤スタイル！夜間の泊まり込みを伴う運行は一切ありません ・東証プライム市場上場グループならではの非常に充実した待遇＆福利厚生 ・ゼロから業務に慣れられるサポート体制と手厚い教育研修を完備 【具体的なお仕事内容】 大型トラックに乗務し、 お取引先様へ納品する梱包資材・各種製品・付随部品等の運搬および積み降ろし作業をお任せします。 近距離の地場ルート配送が中心のため、 車内は周囲に気を使わない快適なプライベート空間。 勤務中は自分の業務へ没頭したい方や、 過度な人間関係に煩わされず黙々と作業へ集中したい方に最適の職場です。 - 「中型免許のみ所持」という方も安心してご応募ください。 入社後は4t車の運行や倉庫内でのフォークリフト荷役作業からスタートし、 会社の資格取得支援制度（費用全額会社負担）を使って大型免許を取得できます。 取得完了後は、スムーズに大型トラックのドライバーへキャリアアップが可能です！ - 「配送中は一人で気兼ねなく過ごせる」 「職場のスタッフが気さくで本当に働きやすい」 「事前に申請すれば希望通りの休日をしっかり取得できる」 「手厚い各種手当が用意されており将来にわたって長く安定稼働できる」 ご入社後は、まず先輩社員の助手席に同乗するマンツーマン研修からスタート。 一人で安心して運行できるようになるまで親身にレクチャーしますので、 トラック未経験者もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎！ これまでの実績やスキルに応じた優遇待遇でお迎えします。 【中型免許でチャレンジOK！充実した育成＆大型免許の全額取得支援あり】 応募資格は「中型免許」があればOK。 資格取得までの期間は構内でのフォークリフト操作などを担当しながら、 制度を活用して大型免許取得を目指せます。 また「大型免許はあるが実務経験がない」という未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 体系的な研修カリキュラムを揃えているため、 実務未経験でも無理なくステップアップできます。 納品手順や配送コースも最初の1～2パターンを経験すればスムーズに習得可能です。 未経験の方には約2ヶ月間の同乗研修を設けており、 不安が残る場合は研修期間の延長にも柔軟対応します。 ＜充実の初期講習プログラム＞ ・採用時の安全衛生座学教育 ・専任担当による丁寧なマンツーマン指導 ・トラック同乗による実践的実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性・入社6年目）】 Q. 国立流通センターへの入社を決めた理由は何ですか？ A. もともと大型車やトレーラーの運転手になりたくて、 前職で納品のためにこちらのセンターを訪れた際、 働いている方々の雰囲気がとても良かったのが決め手です。 入社して実感したのは、大手グループならではの福利厚生の良さですね。 仕事量や休日が安定しており、毎年昇給や賞与がしっかり支給されるため、 家族を持つ身として大変助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 営業所内の雰囲気について教えてください。 A. 役職や年次に関わらず、非常にフランクで話しやすい職場環境です。 ドライバーの人数は多いですが、ひとたび運行に出れば一人で気楽に過ごせます。 分からないことがあれば周りがすぐにアドバイスをくれますし、 困ったときはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれます。 Q. この仕事で一番のやりがいは何ですか？ A. 予定通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感がありますね。 基本は一人での配送なので自分のペースを維持できますが、 納品先のお客様や他社のドライバーさんとのちょっとした会話も良い気分転換になっています。 Q. どんな人物像の方が国立流通センターに向いていますか？ A. 荷物を安全・確実にお届けすることが最優先されるため、 スピード重視よりも丁寧で正確な作業ができる方が合っていると思います。 もちろんドライブが好きな方にはピッタリの環境です。 黙々と運転する場面が多いですが適度な人との接点もあります。 また、有給休暇が取得しやすいのでプライベートや家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします！ A. 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から丁寧にサポートしてくれる環境が整っています。 決められたルールはしっかり守る必要がありますが 、慣れてしまえば決して難しくありません。 幅広い世代の仲間が働いていますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて長く走れる会社だと確信しています。 【東証プライム上場！大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生】 鴻池グループは東証プライム市場上場企業の安定した経営基盤を誇ります。 大手食品メーカーの物流を担っているため、年間を通して安定した業務量があります。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有休消化や希望休の相談も柔軟に対応。 勤続年数に応じて毎年昇給していくため、経験が浅い方でも安心して長期的なキャリアを築けます。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

月給40万円も可！完全週休2日 JRグループの安定基盤で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨紀ノ国屋ブランド × 職人技術 × 安定環境 / 舌の肥えたお客様に選ばれる確かな技術を活かすステージ！！ 【求人アピールポイント】 ✅ 100年以上の歴史あるブランド ✅ JR東日本グループの福利厚生 ✅ 完全週休2日制と連続休暇制度 ✅ 年2回の賞与と昇給実績あり ✅ 家族・役職手当など各種手当充実 ✅ 確定拠出年金・退職金制度完備 ⏩「株式会社紀ノ國屋」HPもぜひチェック https://www.e-kinokuniya.com/ 【技術者・職人の誇りを大切にしたい方へ】 包丁での加工技術を正当に評価し 安定した環境で長く活躍できる職場です 【お客様の反応を直接感じたい方へ】 オーダーカットの対応、対面販売など 加工技術がお客様のご満足に直結する やりがいある現場です 【仕事内容】 1. ブロック肉の加工 包丁やスライス機を使い素材の魅力を 最大限に引き出す加工を行います。 2. オーダーメイド加工 お客様のご要望に応え、プロの技で 最適な商品を提供して下さい 3. 売場作りと対面販売 お客様の反応を直接受け取りながら 売場を作り、信頼を築いています。 4. 清掃と片付け 衛生管理を徹底し、お客様に安心な 食材をお届けしてください ✨タイムスケジュールに沿って作業でき 開店準備から作業終了までスムーズです！ ✨入社後は、まずは基本的な確認や 仕事の流れをご指導するほか 東京三鷹市にある自社工場で精肉加工工程の 見学も行い、当社と扱う商品について 詳しく知っていただく機会を設けます。 ―――――――――――――――――――― ✅仕入れから加工まで自社一貫 ―――――――――――――――――――― 紀ノ国屋が取り扱う精肉はいずれも 当社指定の生産者様からの一頭買い。 こだわりを持って育てられた、 上質な素材のみを取り扱っています。 部分肉までの加工は自社工場の技術者が 丁寧に処理し最高の状態で店舗に届きます。 ―――――――――――――――――――― ✅お客様の声を聞いて ―――――――――――――――――――― お客様は良い食材に関心が高い方ばかり 常連の方も多く、直接ご評価をいただける ことが何より励みになります。 バックルームでの作業も お客様とのコミュニケーションも大切に していただける方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ✅JR東日本グループ企業 安定性抜群 ―――――――――――――――――――― 「食を豊かに、人生を豊かに」をテーマに 食の価値を追求し続けている紀ノ国屋。 スーパー、グロサリー店を首都圏中心に展開 しています(2026年5月時点全国43店舗) 【完全週休2日】【夕方には業務終了】 メリハリ良い働き方と充実した福利厚生で 安心して長く活躍して頂けます！

フリーター卒業したい方歓迎☆資格取得支援あり！給与は手渡し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✨ Newスタッフ募集 ✨ 足場の組み立て・解体など 工事業務を全般的にお任せします。 とはいえ、最初から 難しい作業をすることはありません！ シンプル＆簡単な作業から始めて、 少しずつ慣れていくことができます。 経験・資格は一切不問。 学校卒業直後の方もOKです◎ 未経験でも大歓迎ですので、 ぜひ、飛び込んでみてください☆ 最初はアルバイトとして初めて、後から 正社員にステップUPする働き方もOKです◎ 現在働いているメンバーの中には 未経験からスタートして 安定した生活を手に入れている先輩が多数!! ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 「目指すのはフリーターからの脱却！」 「そろそろ正社員として安定したい」 ⇒そんなアナタもぜひご注目を!! 鳶職のイメージは…"キツい""厳しい"？ ⇒当社でそんな心配は要りません♪ 未経験からスタートして 今なお活躍中の先輩スタッフ多数!! その理由をご紹介します▼ ✅ まずは簡単な作業から♪ あなたの経験や能力、成長を考慮し、 お任せする作業を決めていきます。 未経験の方なら、高所に上らない 単純作業からスタートです！ 少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ✅ ムリなく働ける就業環境 スタッフの安心・安全が第一！ 休憩が2時間と長めなので、 しっかりリフレッシュできますよ♪ ファン付き作業着の貸出もあり、 夏季のツラさもきっちり軽減◎ ✅ ニーズの途切れないお仕事 仕事の案件が豊富にあるため、 長く腰を据えて働きたい方にピッタリ◎ お客様からの信頼と実績を 着実に積み重ねている会社です！ 少しでも気になったらぜひご応募を！ お会いできるのを楽しみにしています(^_-)-☆ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ✨ スタッフインタビュー!! ✨ ★ Aさん（20代男性） ￣ 「正社員として働きたいけど…」 「学歴もスキルもないからなぁ…」 そんな思いを抱えて仕事を探す中で 出会ったのが "斉藤架設" でした。 自分にもできる仕事があるのが 単純に嬉しかったし、働くうちに どんどん任される範囲が広がって、 やりがいを感じられるようになりました。 取得支援制度を使って資格を取り、 収入面もしっかりと安定。 自分に自信を持てるようになったのが、 働いて良かった一番のポイントですね♪

充実のインセンティブ制度あり！無料駐車場完備！

仕事内容: 「車が好き。いつかショールームで 働いてみたい。」 そう思って求人を探してみるけれど、現実は—— 個人に重いノルマが課されていて、休めなさそう 飛び込み営業ばかりで、精神的につらそう 残業が多くて、自分の時間をあきらめるしかない 「本当に、好きな仕事と私生活は 両立できないの？」 車が 好きなあなたの気持ちをあきらめさせない環境が、ここにあります。 私たちは定時退社を推奨し、プライベートも 大切にできる環境をしっかり確保。趣味や プライベートに使う時間も確保できて、仕事と プライベートのメリハリをつけて長く働けます。 配属先は、 近年リニューアルされたイタリア車のショールーム。お車が好きなお客様への対応を中心とした反響営業がメインで、無理な新規開拓や飛び込み訪問は一切ありません。未経験の方でも先輩社員が横について接客や商談を丁寧にトレーニングします。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様のご案内 ・イタリア車のセールス業務 ・販売したお客様のアフターセールス ・ご契約から納車までの手続き ・自動車保険やメンテナンスの案内 ■職場環境について 光岡自動車という安定したメーカーが 母体であり、年齢や勤続年数に関係なく、 活躍した分は適切な評価を インセンティブとして給与に反映するシステムを 整えています。 プライベート重視 / 長期休暇あり / 未経験歓迎

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(T2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

✅年間休日112日✅有休も取りやすい！✅1日3件のルート配送でプライベート充実

仕事内容: ◇乗務車両◇ ３ｔウイングゲートトラック ◇輸送・運搬する荷物◇ 大手メーカー製のパソコンや精密機械製品の配送がメインです！ 1日の配送件数は3件ほどなので、時間に追われずに運転に集中できます。 荷物の積み下ろしの際には補助員が付くので、積み下ろし作業の負担を減らしながら働くことができます。 安定して、長く働きたい方にピッタリの職場です(*^^*) まずは、お気軽にお問い合わせください♪

年収500万円以上可！地場配送メインで日勤のみ！泊りなし！東証プライム上場の大手物流企業で安定勤務

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！ ・※大型免許取得支援あり（全額負担） ・未経験から一生ものの安定資格をGET ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群 ・未経験者向けの研修も充実しています 【詳しい仕事内容】 大型トラックのドライバー募集。 お客さま先の包資材、製品、 その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ運転中は一人で気楽。 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく、 一人で黙々作業されない方にぴったりです。 - 「中型免許」しか持っていない方も応募OK。 しばらく４ｔトラックに乗務しながら、 資格取得制度を使って大型免許を取得。（全額会社負担） 大型トラックに乗り換えが可能です。 - 「配送中の車内は一人で気楽」 「スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、 ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です。 経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【中型免許で応募OK！教育充実！大型免許取得支援（全額）あり】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK。 しばらく倉庫内にてフォークリフト業務しながら、 資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、 実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も、 最初の1、2コースで慣れれば以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修で、不安な方は延長もOK。 ＜初期サポート研修＞ ・雇入れ時安全教育実施(座学) ・マンツーマン等指導体制有り ・同乗研修有り 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います。 【東証プライム上場！大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間108日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。

【45歳以下必須】残業少なめ/賞与4.3か月分/シフト休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼＼✨安定収入×働きやすさを叶える✨／／ 地域の暮らしを支える、 設備の点検・管理のお仕事です！ 創業75年以上の安定企業◎ 賞与年2回・全社平均4.3ヶ月分！ 資格取得で給与アップも目指せます✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタートの社員多数活躍中！ ✅日勤のみのお仕事 ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得で給与アップ！ ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨収入も、将来の安心も✨ 当社は創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開する安定企業。 賞与は年2回、全社平均4.3ヶ月分！ さらに資格取得支援制度もあり、 資格取得後は月々の給与もアップ！ 「安定した会社で長く働きたい」 「将来に向けて収入を上げたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ✨家族との時間も大切に✨ 日勤のみで、残業も少なめ。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもの予定に合わせたり、 自分の趣味や時間を楽しんだり。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。 有給消化率は100％！ 必要なタイミングで休みを取りやすい環境です◎

後は自由時間！1日2〜3件のスーパー配送｜カゴ積みカゴ降ろし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 配送ドライバーだけど 午後はほぼ自由時間！ 「長時間運転」 「件数が多い配送」 に疲れた方にも人気のコースです。 4t冷蔵車で スーパーマーケットへの食品配送を行います。 配送先は決まった店舗のみ。 1日2〜3店舗だけなので覚えてしまえば簡単！ この仕事のおすすめポイント ✔ 1日2〜3件だけの固定ルート配送 配送先は毎日同じスーパー。 ルートもすぐ覚えられるので安心です。 ✔ 午後はフリータイム 朝スタートして昼頃には配送終了。 午後は自分の時間に使える働き方です。 ・家族との時間 ・趣味 ・副業 ・休息 など生活のバランスを取りやすい環境です。 ✔ カゴ積み・カゴ降ろしで体の負担少なめ 手積み手降ろしが少ないので 腰への負担も少なく長く働けます。 ✔ 女性ドライバーも多数活躍 荷物の扱いもラクなので 女性ドライバーも多く在籍しています。 ✔ 安定した食品配送 スーパーへの納品なので 仕事量が安定しています。 具体的なお仕事内容 4t冷蔵車で スーパーマーケットへの配送を行います。 【配送内容】 ・食品配送 ・1日2〜3店舗 ・固定ルート配送 ・カゴ積みカゴ降ろし ・決まった時間に納品 配送ルートが決まっているので ドライバー未経験でも慣れやすいお仕事です。 この仕事に向いている方 ・配送件数が少ない仕事をしたい ・長時間労働を減らしたい ・生活リズムを安定させたい ・運転が好き ・体の負担が少ない仕事がいい ・午後の時間を有効活用したい

CM・撮影用照明機材の配送｜1日2～3件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼CMや映像制作の舞台裏を、配送から支える仕事／ 4tパワーゲート車を使用し、CM・広告・映像撮影などで使われる照明機材を配送します。 配送先は、撮影所・スタジオ・撮影現場など。 一般的な店舗配送や雑貨配送とは少し違う、撮影業界を支える珍しいドライバーの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・4tパワーゲート車での照明機材配送 ・撮影所、スタジオ、撮影現場への配送 ・1日の配送件数は2～3件程度 ・パワーゲートを使ったカゴ台車の積み降ろし ・照明機材や長尺物などの一部手積み ・配送前後の荷物、車両確認 基本的な積み降ろしは、パワーゲートとカゴ台車を使用します。 すべてを手作業で積み降ろす仕事ではありませんが、長尺の照明機材など、一部手積みで扱う荷物があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ■CMや撮影現場を支える珍しい配送 運ぶのは、CMや映像制作に使用される照明機材です。 華やかな撮影現場を裏側から支える、物流業界の中でも少し珍しい仕事。 撮影のタイミングによっては、普段なかなか入ることのできない撮影現場の空気を身近に感じられることもあります。 作品名や出演者などを事前にお伝えできない案件もありますが、「自分が運んだ機材が撮影に使われている」という、一般的な配送とは違ったやりがいがあります。 ■配送件数は1日2～3件程度 配送件数を詰め込んで、何十件も回る仕事ではありません。 1件ずつ安全に、照明機材を届けることを大切にしています。 件数に追われる配送から働き方を変えたい方にもおすすめです。 ■配送先の多くは決まった場所 撮影所やスタジオなど、ロケ地以外の配送先はおおむね決まっています。 一度道順や搬入口を覚えれば、落ち着いて配送できるようになります。 初めての場所へ毎日何件も配送する仕事ではありません。 ■パワーゲートとカゴ台車を使用 基本的な積み降ろしには、パワーゲートとカゴ台車を使用します。 照明機材や長尺物などは一部手積みがありますが、機材の扱い方や安全な積み降ろし方法から丁寧にお教えします。 ■ドライバー経験者は特に歓迎 配送先によっては、搬入口や駐車スペースが限られている場合があります。 4tトラックや中型トラックの運転経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 配送業務未経験の方にも、同乗研修を通じて運転・配送ルート・機材の扱い方を一つずつお教えします。 いきなり一人で配送を任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日同じ商品を店舗へ届けるだけではなく、配送する機材や向かう撮影現場が案件によって変わります。 CMや広告、映像制作の現場を配送から支えるため、運転だけでは味わえない面白さがあります。 「ドライバー経験を少し珍しい仕事で活かしたい」 「撮影や映像制作の世界に興味がある」 「件数に追われず、安全を優先して働きたい」 そんな方にぴったりの仕事です。

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【当求人の主なポイント】 ・所有資格が中型免許のみでもエントリー可能！ ・大型免許の取得支援制度あり（全費用を会社が負担） ・未経験から長く活かせる一生モノの資格を獲得！ ・大型車の運転経験がない方も大歓迎！ ・日勤帯のみの勤務！宿泊を伴う長距離運行はありません！ ・東証プライム上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 ・知識やスキルを基礎から学べる研修体制を用意 【業務内容の詳細】 大型トラックのドライバーとして活躍していただきます。 配送先（クライアント）へ包装資材や各種製品、 および関連品などの運搬および荷降ろし作業をお任せします。 地場エリア中心の配送業務となるため、運転中は自分だけの快適な空間です。 業務中はひとりの時間に集中したいとお考えの方や、 無理な人間関係の気遣いをせず、 マイペースに黙々と作業を進めたい方に最適な環境です。 - 「中型免許」のみをお持ちの方の応募も歓迎しております。 まずは4t車での配送業務を担当しつつ、 会社の資格取得支援を活用して大型免許を取得できます（費用は全額会社負担）。 取得後はスムーズに大型トラックへステップアップが可能です。 - 「業務中の車内は気兼ねなく過ごせる」 「職場のメンバーが親切で居心地が良い」 「事前に申請すれば希望通りの休みがしっかり取れる」 「各種手当が手厚く、腰を据えて安心して働き続けられる」 ご入社後は先輩スタッフの同乗研修からスタートします。 自信を持って一人立ちできるまで親身にレクチャーしますので、 運送業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 もちろん経験者の方も大歓迎です。 培ってきたスキルや経験を考慮して優遇いたしますので、 さらなるキャリアアップを目指せます。 【中型免許で応募OK！手厚い教育制度！大型免許取得費用は全額会社負担】 中型免許のみ保有されている方のエントリーも大歓迎です。 当初は倉庫内でのフォークリフト作業などを担当しながら、 支援制度を利用して大型免許を取得することが可能です。 実際、「大型免許はあるけれど実務経験がない」 という状態からスタートした先輩も活躍しています。 充実した導入研修を整えているため、 未経験からでもスムーズに業務へ慣れていくことができます。 最初は不安になりがちな納品作業も、 導入時の1～2コースを経験すればすぐにコツがつかめます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗指導を実施し、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実した初期サポート体制＞ ・入社時の安全教育（座学研修）を実施 ・マンツーマンによる丁寧な指導プログラム ・先輩が同行する同乗研修あり 【先輩インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだきっかけは何ですか？】 もともと大型トラックやトレーラーのドライバーを目指していて、 以前の仕事で納品に訪れた際、対応してくれた社員の方々の雰囲気がとても良かったからです。 入社後に実感したのは、やはり大手企業だけに福利厚生が極めてしっかりしている点ですね。 仕事量や休日が安定しており、毎年確実に昇給・賞与があるため、 家族（子ども）がいる自分にとって大変ありがたいです。 長く勤めれば勤めるほど、働きやすさを実感できる職場だと思います。 【Q.職場の雰囲気について教えてください】 役職や年代に関わらず、フランクに話せる風通しの良い職場です。 所属するドライバーは多いですが、 運行が始まれば自分ひとりのリラックスした時間になります。 疑問点があれば周りの先輩が丁寧に教えてくれますし 、困ったときにはベテラン社員がすぐにフォローしてくれます。 【Q.日々の業務で感じるやりがいは？】 無事に目的地へ荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人のペースで進められる仕事ですが、 納品先のお客様や他社のドライバーさんなど、 様々な方とのコミュニケーションもあり楽しく働けています。 【Q.どのような人が国立流通センターに向いていると思いますか？】 荷物を安全にお届けする役割ですので、 スピード以上に確実で丁寧な作業ができる方が合っていると思います。 もちろん、運転することが好きな方にはぴったりです。 黙々とハンドルを握る時間が中心ですが、人との接点も程よくあります。 また、有給休暇が比較的取得しやすいため、 プライベートや家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから入社される方へメッセージをお願いします】 最初は分からないことばかりで当然ですので、一つひとつ丁寧に教えてくれる環境が整っています。 業務上のルールは多めですが、しっかり理解すれば決して難しいものではありません。 幅広い年代の仲間が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、 将来を見据えて「入社して本当に良かった」と思える会社です。 【東証プライム上場！大手グループならではの手厚い待遇体系】 鴻池グループは東証プライム市場に上場する安定基盤を誇ります。 大手食品メーカーの配送を担っているため、年間を通じて安定した業務量があります。 月8～9日休み、年間休日108日に加えて有給休暇や希望休の取得も可能。 継続勤務によって着実に昇給していくため、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。

✅年収600万以上も可能!!✅賞与年3回✅平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ≪≪求人のおすすめポイント≫≫ ✅ 家賃全額会社負担（もちろん光熱費も!!） ↪︎固定費用がほとんどなくなるので、 お給与は貯金や趣味に使っていただけます!! ✅ 帰省費用を支給!!（往復 年3回） ✅ 賞与年3回！がんばり次第でどんどんどん昇給＋賞与も増える！ ✅ 帰社時間も毎日ほぼ一緒！ →夕方には仕事が終わるのでプライベート充実！ 保育園のお迎えなどにも間に合います!! 家庭と仕事の両立が叶うので、 家族時間も大切にしていただけます!! ✅ 学歴、経験不問！やる気さえあればOK！ ✅ 未経験・ブランクの方も歓迎です！ ✅ プライベートを充実させたい方必見！ ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月（条件異なる） ※試用期間中の給与は日当：12,000円 ================== 【当社紹介】 当社は年商約106億円、林ホールディングズ株式会社の グループ会社として生コンクリート配送に特化し、 全国に多数の営業所を構え運営しております。 【募集背景】 多数のお客様ともお取引を頂いており、このような状況下でも順調に、 業績を拡大中につき今回の求人を募集しています！ ================== 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします！ ＜やることは大きく分けて3つ!!＞ (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 だけなので長距離もなく体への負担少なく 性別・年齢問わずご活躍いただけます！ 他営業所では女性のドライバーも大活躍してます！ ================== ＜仕事内容詳細＞ ミキサー車に乗って生コンを工場から各現場へ運んでいただきます。 工場では生コンを自動で流し入れ、 現場に着いたらレバーを上げ下げするだけ。 手積み・手降ろしがないのでとても負担の軽いお仕事です。 「生コンクリート」の鮮度が保たれるのは90分が限度 のため30~40分で行ける範囲での配送となります！ ================== ＜未経験も安心して始められる!!＞ 先輩ドライバーと同乗研修を実施し、 運転のポイントや配送ルートまで覚えて 頂きますので未経験の方でも大丈夫です！ ＜マンツーマンの同乗研修完備で安心♪＞ 運転のポイントや配送ルートまで 先輩社員が慣れるまで同乗し 丁寧に指導いたしますので 職務未経験の方もご安心ください！ ＜1日の流れの例＞ ◆08：00～08：30 車両点検や稼動準備 ◆08：30～12：00 生コンクリート出荷開始 ◆12：00～13：00 休憩 ◆13：00～16：30 午前中の業務再開 ◆16：30～17：00 洗車・締め作業 ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度 でご案内しております。 ==================

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【当ポジションの特色】 ・普通中型ライセンスの所持のみで応募可能！ ・大型ライセンス獲得費用は会社が完全バックアップ（全額支給） ・未経験スタートから一生重宝する価値ある免許を取得 ・実務未経験の大型ドライバー志望者も大歓迎！ ・日勤限定ワーク！夜間の宿泊を伴う長距離運転は一切なし！ ・東証プライム上場企業の優れた待遇面・福利厚生 ・知識ゼロからスタートできる体系的な手厚い教育プログラム 【詳細な業務内容】 大型トラックによる配送・運搬業務を担当していただきます。 お任せするのは、お取引先様へ納品する梱包資材や製品、 付属部材などの輸送作業および荷降ろし作業です。 地場エリアを中心とした配送業務のため、 走行中の車内は気兼ねのないプライベート空間。 自分のタスクに集中して働きたい方や、 過度な対人コミュニケーションを避け、 マイペースに作業を進めたい方に最適な環境です。 - 「中型免許」のみお持ちの方のチャレンジも大歓迎です。 入社後は4t車での稼働や構内作業で業務に慣れつつ、 資格全額補助制度を活用して大型免許を取得可能。 取得後はスムーズに大型車両へステップアップいただけます。 - 「運転中は誰にも気を遣わずマイペースに過ごせる」 「職場の人間関係がフラットで居心地が良い」 「希望休の申請が通りやすく、プライベートを大事にできる」 「手厚い各種手当のおかげで将来を見据えて長期間働ける」 ご入社後は、先輩社員の助手席に同乗するOJT研修からスタート。 一人立ちへの不安がなくなるまで親身になってレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎。 これまでの実績を正当に考慮して優遇待遇でお迎えします。 【中型ライセンスから挑戦OK！充実の育成支援＆大型取得全額サポート】 応募時点では「中型免許」さえあれば問題ありません。 大型免許取得までは、構内でのフォークリフト操作等を行いながら、 制度を利用して大型資格の習得を目指せます。 また「免許はあるけれど実務経験がない」というメンバーも多数活躍中です。 基礎から学べる教育カリキュラムをご用意しているため、 実務未経験でもスムーズにスタートできます。 配送ルートや納品手順も最初の数回でマスターできる内容です。 未経験者には約2ヶ月間の同行研修を実施しており、 習得状況に応じて柔軟に延長も行っています。 ＜入社後のフォローアップ体制＞ ・採用時における安全講習（座学研修） ・指導担当によるマンツーマンサポート ・トラック同乗による徹底した実務研修 【先輩社員インタビュー（20代・キャリア6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ理由は？】 元々大型車やトレーラーの運転手を志望していました。 前職で納品のためにこちらのセンターを訪れた際、 働いている方々の雰囲気が非常に良かったことが決め手です。 入社して改めて実感したのは、上場グループならではの福利厚生の充実度ですね。 仕事量や休日サイクルが安定していて、 毎年の昇給や賞与もしっかり支給されるため、 家族を持つ身としてとても安心感があります。 【Q.拠点の雰囲気について教えてください】 役職や年次に関わらず、気軽に話せるフランクな環境です。 ドライバーの人数は多いですが、 配送に出てしまえば一人で気楽に過ごせます。 疑問点があれば周りがすぐにアドバイスをくれますし、 困ったときにはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれる温かい職場です。 【Q.業務におけるやりがいは何ですか？】 スケジュール通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感がありますね。 運転中は自分のペースで進められる魅力があります。 その一方で、納品先のお客さまや現場の方々との ちょっとしたコミュニケーションも良い息抜きや楽しさになっています。 【Q.どんな人に向いている職場だと思いますか？】 荷物を安全・確実に届ける役割ですので、 スピードよりも丁寧さや正確さを重視できる方が向いています。 もちろんドライブが好きな方にはピッタリです。 作業自体は黙々とこなす場面が多いですが、人との接点も程よくあります。 また、有給休暇が取りやすいため、 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから応募される方へメッセージをお願いします】 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から丁寧に教えてくれる環境が整っています。 ルールはしっかり決まっていますが、一度覚えてしまえば難しくありません。 幅広い世代の仲間が働いていますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて長く走れる会社だと確信しています。 【東証プライム上場グループ！大手だからこその手厚い待遇】 鴻池グループは東証プライム市場上場企業の安定基盤を誇ります。 大手食品関連の輸配送を担っているため、 年間を通して業績・仕事量ともに極めて安定しています。 月8～9日のお休みに加え、年間休日108日＋有給休暇取得、希望休の相談も柔軟に対応。 継続勤務によって着実に給与が増える仕組みのため、 経験の浅い方も安心してキャリアを重ねられます。

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【おすすめの注目ポイント】 ・中型免許のみでスタート可能！ ・大型免許の取得費用は会社が完全バックアップ（全額支給） ・実務未経験からでも一生モノのプロ資格を目指せます ・大型車が初めての方も安心してスタートできる環境 ・日勤限定！泊まり込みでの運行作業は一切ありません ・東証プライム上場グループならではの手厚い待遇＆福利厚生 ・知識ゼロから学べるサポート体制・研修プログラムを用意 【業務内容の詳細】 10tクラス等の大型トラックでのドライバー業務をお任せします。 クライアント先へ包資材や製品、 付属部品等の搬送および荷下ろし作業を行います。 地場エリア中心の配送業務となるため、 ドライブ中は自分だけのプライベート空間。 自分の作業に没頭したい方や、 適度な距離感で一人黙々と業務に取り組みたい方にピッタリの職場です。 - 「普通車や中型免許しか持っていない」という方も大歓迎。 入社後は4t車の乗務や資格取得制度を活用し、 会社の全額負担で大型免許を取得可能。 ステップアップ後に大型車両へシフトできます。 - 「配送中は気楽なソロワーク」 「人間関係が良好で居心地が良い」 「事前の希望休申請でプライベートもしっかり確保」 「豊富な各種手当により長く安心して就労できる」 入職後は先輩社員による同乗レクチャーからスタート。 自信を持って単独乗務ができるまでマンツーマンで手厚くレクチャーするので、 配送未経験者も安心して飛び込んできてください。 もちろん経験者の方も即戦力として歓迎します。 培ったスキルや実績に応じて待遇面でしっかり優遇します。 【中型免許で応募可能！教育体制充実！費用全額補助の資格取得支援あり】 中型ライセンスのみをお持ちの方も問題ありません。 まずは倉庫内でのフォークリフト作業等を経験しながら、 サポート制度を使って大型免許を取得できます。 「免許はあるけれど実務経験がない」 という状態でスタートした先輩も多数在籍中です。 実践的な研修体系を整えているため、ブランクや実務未経験でもスムーズに着任可能。 慣れない納品作業も、最初の1～2ルートをマスターすればスムーズに対応できるようになります。 未経験の方は約2ヶ月間にわたる同乗研修を実施。 不安が残る場合は期間の延長調整も可能です。 ＜入社後のフォロー体系＞ ・採用時安全教育の実施（座学講習） ・1対1を中心とした指導カリキュラム ・先輩との同乗による現場研修 【現役スタッフインタビュー（20代男性・入社6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ決め手は何ですか？】 もともと大型車やトレーラーの運転にあこがれがあり、 前職で荷降ろしの際に立ち寄った際、 スタッフの方々の対応がとても温かかったことがきっかけです。 実際に入社してみると、大手企業グループならではの福利厚生の充実度に驚きました。 仕事量や休日数が安定しており、毎年定期昇給や賞与が支給されるので、 家族がいる立場として非常に助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 【Q.職場の雰囲気はいかがですか？】 上下関係の垣根がなく、とてもフランクで話しやすい職場環境です。 在籍しているドライバーは多いですが、 運行が始まれば一人で気ままに過ごせます。 疑問点があれば周りの仲間がすぐに教えてくれますし、 困ったときはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれます。 【Q.仕事で感じられるやりがいは？】 無事に目的地まで荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人のペースで進められる仕事ですが、 納品先のお客さまや同業者の方々とちょっとしたコミュニケーションをとるのも良い気分転換になります。 【Q.どんな人物像がマッチすると思いますか？】 荷物を安全・確実に配送することが第一なので、 スピード感よりも丁寧で確実な作業ができる方が合っていると思います。 運転が好きな方はもちろん、一人で黙々と作業を進めつつ適度な人対人のやり取りも楽しめる方に最適です。 また、有給休暇が取得しやすい雰囲気なので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから応募される方へメッセージをどうぞ】 最初は分からないことばかりで当然ですが、一から丁寧にお教えします。 決まり事はしっかり定められていますが、基本を押さえれば難しいことはありません。 幅広い年代が在籍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて「選んでよかった」と思える環境だと思います。 【東証プライム上場！大手ならではの盤石な福利厚生】 鴻池グループは東証プライム市場に上場する盤石な企業基盤を持っています。 大手食品メーカーの配送を担っているため、季節を問わず年間を通じて安定した業務量があります。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有休や希望休の取得も可能です。 勤続年数に応じて昇給していく仕組みがあるため、実務経験が浅い方でも安心して長くキャリアを築けます。

お洒落タウン国立市　南武線より徒歩圏内　マイカー通勤可

仕事内容: イタリア車　フィアット アバルトのサービススタッフ（メカニック）を募集しています 経験豊かな先輩スタッフが居りますので、未経験からでもスタート出来ます☆ ディーラーでの経験がある方につきましては、特に優遇をさせていただきます☆ ■主な業務内容■ ◇故障診断/修理/車検/12ヶ月点検/その他メンテナンス/用品取付 ◇各種整備に関わる工程管理 ＊主に工場での点検整備作業をお願いします 未経験者でも先輩社員が、作業工程や故障診断などレクチャーをします 年齢や勤続年数に関係なく、活躍した分は適切な評価で給与に反映します！

土日休み｜賞与4.3か月分｜残業ほぼなし｜20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ／ 未経験入社の若手社員、 異業種からの転職者も多数活躍中✨ ＼ 「夜勤やシフト勤務がきつくなってきた...」 「残業が多くて自分の時間がない...」 「転勤のない職場で働きたい...！」 そんな方にもおすすめの 地域の環境を支えるお仕事です！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅日勤のみで生活リズムが整う ✅完全週休二日制（土日休み） ✅長期休暇有り ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅行政案件中心で景気に左右されにくい ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅シャワールーム完備 ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 リサイクル資源の選別のお仕事をお任せします！ 「プラスチック／不燃物／ビン／粗大ゴミ」 の4チームに分かれて作業を進めます。 難しい作業は一切なく、 気軽にスタートいただけます！ ◆未経験の方でも安心◆ 先輩と一緒に作業をしてイチから 仕事を学べる環境をご用意しています。 業界未経験の方でもご安心ください◎ アピールポイント ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業70年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「安定した会社で働きたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨働きやすさも大切に✨ 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 趣味や友人との時間、 子育てなど家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 安定した環境で新しいキャリアを始めたい方、 ぜひ1度ご応募ください◎

未経験から手に職を！／月収50万円以上も可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼AIでは代替できない「現場の仕事」／ ＼ 組織強化につき、積極採用中！ ／ ✅未経験から専門技術が身につく！ ✅AI時代にも必要とされる現場の仕事！ ✅研修＆マンツーマン指導あり！ ✅実技研修室でしっかり練習可！ ✅1人1台社用車を貸与！ ✅頑張り次第で月収50万円以上も可能！ AIや自動化が進んでも、 実際の住まいを見て、 その場に合った方法を考えながら 手を動かす仕事はなくなりません。 お任せするのは、 エアコンやビルトインガスコンロなど、 住宅設備機器の取付・設置工事です。 住宅の間取りや設備、 設置スペース、配管の位置などは 現場によって一つひとつ異なります。 だからこそ、 実際に現場を見て判断し、 人の手で仕上げる技術が必要です。 「これからも必要とされる仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にもピッタリです！ ──────────﹒☆﹒﹒── エアコン、ビルトインガスコンロなどの 住宅設備機器の設置工事をお任せします。 「棟梁ドットコム」という 当社運営の住宅設備総合サイトや、 大手通販会社、大手家電量販店からの 依頼がほとんどです！ ＜1日の流れ＞ ⏬出勤後、その日の予定を確認 ⏬設置する商品を車へ積み込み ⏬社用車で現場へ移動 ⏬住宅設備機器を設置 ⏬施工終了後、帰社 ✱現場によって直行・直帰OK ✱1日の施工件数は3～5件程度 ★基本的には宅内工事なので、 天候に左右されにくいのもポイントです◎ ★工事現場は、 東京・埼玉・神奈川が中心です。 ──────────﹒☆﹒﹒── ＼現場ごとに違うから、技術が身につく／ 同じ設備でも、住宅が変われば 設置場所や配管・配線の位置も変わります。 その場の状況を見ながら考え、 自分の手で仕上げていくからこそ、 経験を重ねるほど 自分自身の技術として残っていきます。 ──────────﹒☆﹒﹒── ＼未経験スタートでも大丈夫！／ 現在活躍している先輩のほとんどが 未経験からのスタートです。 入社後は、OJT研修や導入研修に加えて、 先輩との現場同行や マンツーマンでの指導も行います。 さらに実技研修室もあるため、 実際に手を動かしながら 施工の知識や技術を学べます。 最初から一人で 現場を任せることはありません。 一つずつできることを増やしながら、 一人前の施工スタッフを 目指していきましょう！ ──────────﹒☆﹒﹒── ＼これからも必要とされる技術を／ 暮らしが便利になり、 住宅設備が進化しても、 それを実際の住まいへ取り付け、 安全に使える状態に仕上げるには 人の技術が欠かせません。 新しい設備が増えるほど、 施工スタッフの活躍の場も広がっていきます。 AI時代にも活かせる「現場の技術」を、 未経験から身につけませんか？

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ・中型免許のみでの応募・受検も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が【全額サポート】 ・ゼロから一生ものの資格と安定したキャリアを手にできます ・実務経験がない大型ドライバーの方も大歓迎！ ・日帰りの日勤運行のみ！泊まり込みの配送は一切ありません ・東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生 ・未経験スタートでも安心の手厚い研修制度をご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックの運転業務をお任せします。 お任せするのは、取引先への包装資材や各種製品、 付随する資材などの運搬および荷降ろし作業です。 近距離の地場エリアへの配送が中心のため、 運転中は一人ひとりの空間で気楽に過ごせます。 自分の作業にしっかり集中したい方や、 適度な距離感で黙々と業務を進めたい方にぴったりな環境です。 - 「中型免許しか持っていない…」という方もご安心ください！ 入社直後は4tトラックの運行からスタートし、 会社の【資格取得支援制度（全額負担）】を活用して大型免許を取得できます。 ステップを踏んで大型車両へステップアップが可能です。 - 「車内では人の目を気にせず自分のペースで働ける」 「風通しが良く親しみやすい仲間ばかり」 「事前申請で希望通りの休日が取得可能」 「手厚い手当で長く安心して将来を描ける」 入社後はまず先輩社員のトラックに同乗する形から始まります。 自信を持って一人立ちできるようになるまで根気強くレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 即戦力となる経験者の方ももちろん大歓迎！ スキルや実績に応じた待遇でしっかり評価いたします。 【中型免許でOK！手厚い教育プログラムと大型免許の全額取得支援】 中型資格のみの方も気軽にご応募いただけます。 取得までの期間は倉庫でのフォークリフト作業等を担当しながら、 制度を利用して大型免許を取得するルートも可能です。 また、「免許は持っているけれど実務は初めて」という方も多数活躍しています。 充実した講習体制を完備しているため、 ブランクがある方や未経験の方もスムーズに業務へ慣れていただけます。 最初は配属先の配送ルートや納品手順を覚えていただきますが、 1～2コース経験すればすぐにコツがつかめます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗研修を設けており、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実した初期研修体制＞ ・採用時の安全衛生座学研修 ・専任担当によるマンツーマン指導 ・安心の同乗トレーニング 【先輩社員インタビュー（20代男性・入社6年目）】 Q. 国立流通センターへの入社を決めた理由は何ですか？ 将来的に大型トラックやトレーラーのドライバーになりたいと考えていました。 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフの対応や雰囲気がとても良かったのが決め手です。 入社して改めて実感したのは、大手グループならではの安心感と待遇の良さですね。 業務量や休日が安定しており、毎年昇給や賞与が支給されるので、 家族を持つ身として大変助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 立場や年齢に関わらず、非常にフランクで話しやすい雰囲気です。 ドライバーの人数は多いですが、運行が始まれば一人の時間を楽しめます。 もし分からないことやトラブルがあっても、 周りの先輩やベテランスタッフが優しくサポートしてくれます。 Q. この仕事の一番のやりがいは何ですか？ 予定通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人での配送なので自分のリズムを保てますが、 納品先のお客さまや他のドライバーさんとのやり取りも適度にあり、 良いリフレッシュになっています。 Q. どんな人物像の方が向いていると思いますか？ 荷物を安全かつ確実にお届けすることが最優先されるため、 スピード重視よりも丁寧で正確な対応ができる方が向いていると思います。 もちろんドライブが好きな方には最高です。 一人作業が中心ですが人と接する機会もあるため、バランスよく働けます。 また有給休暇も取りやすいので、 プライベートや家庭との時間を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. これから応募する方へメッセージをお願いします！ 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から手厚くサポートしてくれる環境が整っています。 覚えるべきルールはしっかりありますが、慣れてしまえばスムーズにこなせます。 20代～30代の若い世代も大勢活躍しており、 将来を見据えて長く働きたい方には自信を持ってお勧めできます。 【東証プライム上場グループ！大手ならではの優れた労働環境】 鴻池グループは東証プライム上場の信頼ある企業体です。 主要顧客が大手食品メーカーのため、年間を通じて業務量が非常に安定しています。 月8～9日の休みに加え、年間休日108日＋有給休暇や希望休の制度も充実。 勤続年数に応じて昇給していく仕組みがあるため、未経験からでも安心して長期キャリアを築けます。

大工経験者の方、現場監督経験者の方、必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、設計/施工監理、建築設備メンテナンス 太陽熱を利用して床暖房をする「空気集熱ソーラーシステム そよ風」の施工アドバイザーの仕事です。 主に、住宅等の建物にシステムを導入する際の設計・施工のサポートを行います。 ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆そよ風システム導入ための建物の設計・施工講習 ◆設計図面のチェック・アドバイス ◆見積もり作成 ◆現場立会での職人さん方への施工方法のレクチャー ◆既に導入されている物件でのアフターメンテナンス ◆電話・メール対応 ◆その他、社内共通業務 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、空気集熱式ソーラーシステム「そよ風」の開発・製造・販売を行っている会社です。 鹿児島に本社を置く建築会社、株式会社シンケン（シンケンスタイル）の子会社です。 ▼弊社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.kankyosouki.co.jp/ ▼株式会社シンケン ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://sinkenstyle.co.jp/

✅年間休日112日！✅積み下ろしは補助員付きで負担最小限！

仕事内容: 「毎日の激しい積み下ろしで、腰や肩が悲鳴を上げている…」 「ドライバーの仕事は好きだけど、体力的にいつまで続けられるか不安…」 そんなお悩みをお持ちなら、当社の「体に優しい環境」へ移りませんか？ 当社が運ぶのは、大手メーカー製のパソコンや精密機械製品。 荷物の積み下ろしの際には補助員が付くので、あなた一人に重い負担がかかることはありません。 手作業の負担を大幅に減らしながら働くことができます。 「これなら長く安心して続けられる」と、実感できる職場環境です。

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【注目のポイント】 ・現在中型免許のみをお持ちの方も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が「全額サポート」 ・未経験スタートから一生重宝する専門資格を獲得可能 ・大型車の実務経験がない方も安心して挑戦できる環境です ・日勤限定の運行スタイルで、宿泊を伴う移動は一切ありません ・東証プライム上場のグループ企業だからこそ叶う手厚い待遇と福利厚生 ・知識・技術を基礎から身につけられる充実した研修カリキュラムを用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗務し、取引先へ包装資材や製品、 関連部材の輸送ならびに荷降ろし作業をご担当いただきます。 近隣エリアを対象とした地場配送が中心のため、 車内では一人マイペースに過ごせます。 「勤務時間は一人で作業に集中したい」 「過度なコミュニケーションを避け、自分の持ち分を黙々とこなしたい」 という方に最適な働き方です。 - 応募段階で「中型免許」しか持っていなくても問題ありません。 まずは4t車での配送を担当しながら、 資格取得支援制度を活用して大型免許を取得（費用は全額会社負担）。 資格取得後はスムーズに大型トラックへステップアップできます。 - 「ドライバーとしての運転時間は一人で気楽に過ごせる」 「職場の人間関係が良く、気さくな仲間が多い」 「事前申請を行えば希望日にしっかり休暇が取れる」 「各種手当が手厚く、末永く安心して続けられる」 入社後は先輩スタッフとの同乗研修からスタート。 一人立ちできる自信がつくまでじっくりサポートしますので、 業界未経験の方も安心してください。 経験をお持ちの方はスキルや過去の実績を考慮の上、 優優条件でアプローチ可能です。 【中型免許からの挑戦OK！万全の教育＆全額会社負担の大型資格サポート】 応募時に中型免許をお持ちであればOK。 はじめは倉庫内でのフォークリフト作業などを経験しつつ、 会社の制度を利用して大型免許を取得できます。 「大型免許はあるけれど実務は初めて」 という未経験者も多数活躍中です。 手厚い教育体制が整っているため、実務未経験でもスムーズに業務へ馴染めます。 配送先への納品手順も、最初の1～2コースで流れを覚えればすぐにコツを掴めます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗指導をご用意。 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜入社後の講習・研修体制＞ ・採用時の安全教育・講習（座学研修） ・専任担当者によるマンツーマン指導 ・先輩社員による同乗実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性／勤続6年）】 Q. 国立流通センターを志望したきっかけは？ 昔から大型トラックやトレーラーの運転手になりたかったんです。 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフさんの対応がとても丁寧で好印象を持ったのが決め手でした。 実際に働いてみると、プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や安定感を改めて実感しています。 仕事量や休日サイクルが安定しており、年1回の昇給や賞与も確実にあるため、 子供のいる家庭としても大変助かっています。長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 上司・部下の隔たりがなく、非常にフラットで親しみやすい空気感です。 ドライバーの人数は多いですが、運転が始まれば一人の空間で快適に仕事ができます。 万が一不明な点が出ても、周囲の先輩やベテランの方々が快くフォローしてくれるので心強いですね。 Q. この仕事で感じられるやりがいは？ 予定通りに事故なく荷物を送り届けられた時に大きな達成感を得られます。 業務中は基本的に自分のペースで進められますが、 納品先の担当者様や現場の方々との関わりもあり、 程よいコミュニケーションが楽しめます。 Q. どのような人が向いていると思いますか？ 荷物を安全・確実にお届けすることが最優先ですので、 スピード感以上に丁寧で確実な作業ができる方が向いています。 もちろん運転が好きな方にはピッタリです。 基本は黙々と進める作業ですが、適度な対人交流もあります。 有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートの時間もしっかり大切にできますよ。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします。 最初は分からないことばかりで当然ですが、一から丁寧に教えてもらえる体制が整っています。 業務上のルールは複数ありますが、内容を理解してしまえば決して難しくありません。 多様な世代が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、長期的なキャリア形成の視点から 『入社して本当に良かった』と思える会社だと自信を持ってお薦めできます。 【東証プライム上場！大手グループだから実現できる充実の待遇体制】 KONOIKEグループは東証プライム市場に上場する安定企業です。 大手食品メーカーの荷物を中心に取り扱っており、年間を通じて安定した物流案件を確保しています。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有給休暇や希望休の取得も可能。 勤続年数に応じて順調に給与がベースアップするため、未経験からスタートする方でも将来設計を描きやすい職場です。

【45歳以下必須】残業少なめ/賞与4.3か月分/シフト休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼＼✨安定収入×働きやすさを叶える✨／／ 地域の暮らしを支える、 設備の点検・管理のお仕事です！ 創業75年以上の安定企業◎ 賞与年2回・全社平均4.3ヶ月分！ 資格取得で給与アップも目指せます✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタートの社員多数活躍中！ ✅日勤のみのお仕事 ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得で給与アップ！ ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨収入も、将来の安心も✨ 当社は創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開する安定企業。 賞与は年2回、全社平均4.3ヶ月分！ さらに資格取得支援制度もあり、 資格取得後は月々の給与もアップ！ 「安定した会社で長く働きたい」 「将来に向けて収入を上げたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ✨家族との時間も大切に✨ 日勤のみで、残業も少なめ。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもの予定に合わせたり、 自分の趣味や時間を楽しんだり。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。 有給消化率は100％！ 必要なタイミングで休みを取りやすい環境です◎

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【本求人のハイライト】 ・中型免許のみでのスタートも大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が完全全額サポート ・未経験から一生重宝する国家資格を手に入れられる環境 ・大型車の運転経験がない方も安心して挑戦可能！ ・日勤限定＆宿泊を伴う長距離運行は一切ありません！ ・東証プライム上場企業のグループならではの充実した待遇・福利厚生 ・知識ゼロからスタートできる万全の教育体系をご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗り込み、お取引先様へ包資材や製品、 それに伴う関連資材などの輸送・積み降ろし業務をご担当いただきます。 担当するのは地場エリアの配送が中心となるため、 ドライブ中は自分ひとりのプライベート空間。 作業時間内は自分のペースで業務に集中したい方や、 余計な人間関係に煩わされず、一人の作業に黙々と打ち込みたい方に最適な環境です。 - 普通・中型免許しかお持ちでない方のエントリーも大歓迎です。 最初は4t車での配送業務を担当しながら、 会社の「資格取得支援制度（全額負担）」を活用して大型免許を取得可能。 取得完了後、大型トラックへステップアップしていただけます。 - 「運転中の車内は誰にも邪魔されず快適」 「職場の人間関係が良好でとても働きやすい」 「事前に申請すれば希望通りに休日を取得可能」 「豊富な手当が揃っており、将来を見据えて長く安定して働ける」 ご入社後は、先輩社員のトラックに同乗する教育からスタート。 一人立ちへの不安がなくなるまで親身にレクチャーしますので、 トラックドライバー未経験の方もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎です。 培ったスキルや経歴を考慮の上で優遇し、さらなるキャリアアップを応援します。 【中型免許で応募OK！手厚い教育体制＆大型資格の全額取得支援あり】 中型免許のみをお持ちの方の応募も歓迎しております。 まずは拠点内の倉庫にてフォークリフト作業等を行いながら、 制度を利用して大型免許を取得することが可能です。 また、「免許はあるけれど実務経験がない」 というペーパードライバーの方も多数入社・活躍しています。 手厚いカリキュラムをご用意しているため、 実務未経験からでも無理なくスタートできます。 はじめは不慣れな納品作業も、 1～2コースのルートを経験すればスムーズに慣れていただけます。 未経験スタートの方は約2ヶ月間の同乗研修をご用意しており、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応いたします。 ＜充実の初期講習プログラム＞ ・入社時の安全講習・座学研修の実施 ・1対1による親切・丁寧な個別指導体制 ・実務に慣れるための同乗トレーニング 【現役社員インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ決め手は何ですか？】 もともと大型車やトレーラーの運転手になりたいという夢があり、 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフの対応や雰囲気が非常に良かったことがきっかけです。 入社してみて実感したのは、やはり東証プライム上場グループならではの福利厚生の手厚さですね。 年間を通じた仕事量や休日数が安定している上、 毎年確実に昇給・賞与があるため、家族を持つ身として本当に助かっています。 長く勤めれば勤めるほど、働きやすさを実感できる会社だと感じています。 【Q.職場の空気感や雰囲気はいかがですか？】 役職や年齢の壁を感じさせない、とてもアットホームでフレンドリーな職場です。 所属するドライバーの人数は多いですが、 運行が始まれば自分だけの気楽な空間になります。 疑問や困りごとがあれば周囲の仲間がすぐにアドバイスをくれますし、 ベテランの先輩方も親身にサポートしてくれる温かい環境です。 【Q.日々の業務で感じるやりがいは何ですか？】 担当したお荷物を無事に目的地へ送り届けられた瞬間に大きな達成感があります。 基本的には一人の時間を自分のペースで進められる仕事ですが、 納品先の方々や関連業者様など、 さまざまな人と接する機会もあり、そうした交流も楽しさの一つです。 【Q.どのような人物像がこの会社に向いていると思いますか？】 大切なお荷物を安全かつ確実にお届けするお仕事ですので、 スピード重視よりも丁寧で確実な作業ができる方が向いていますね。 車を動かすことが好きな方には間違いなく天職です。 一人で黙々と作業する時間が多い反面、コミュニケーションの場面も適度に存在します。 また、有休も希望通りに取りやすいため、 プライベートや家庭の時間を大切にしたい方にもぴったりだと思います。 【Q.これからご応募される方へメッセージをお願いします】 最初はわからないことばかりで当然ですが、 一から丁寧に教えてくれる風土があります。 守るべきルールや手順はしっかり決まっていますが、 一度覚えてしまえば決して難しいものではありません。 幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 特に20代・30代のうちに飛び込めば、 将来振り返ったときに「入社して本当に良かった」と思える魅力的な会社ですよ。 【東証プライム上場グループ！大手だからこその手厚い待遇面】 鴻池グループは東証プライムに上場している安定基盤を誇ります。 生活に欠かせない大手食品ラインを扱っているため、 季節を問わず年間を通じて業務量が非常に安定しています。 月8～9日の休息日に加え、年間休日108日＋有給休暇や希望休の取得が可能です。 継続勤務によって着実に給料がベースアップするため、 経験の浅い状態からでも安心してキャリアを築いていけます。

人気の受付事務！無料駐車場完備！

仕事内容: ★輸入車ディーラーでの受付事務スタッフ 業務拡大のため、人気の職種を追加募集！ 輸入車ディーラーのショールームでのお仕事です ☆未経験歓迎　☆車好き歓迎 人気のレセプションスタッフの求人です！ 受付としての接客業務のほか、簡単な事務仕事をお任せします ショールームの顔として、働いてみませんか☆ 【主なお仕事】 ・レセプションとして、電話対応を含む一次受付の業務 ・ご来店されたお客様のご案内や各担当への引継ぎ業務 ・アフターセールス（車検や点検など）のご案内業務 ☆お客様のカーライフをサポートするお仕事です 未経験でも、最初の研修期間は先輩社員がやさしく教えます！ スキルアップに応じて給与に手当がつくシステムで、安定して長く働くことができます

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

大型免許必須｜土日休｜全社平均賞与4.3か月分｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ モクモク作業中心で、 自分のペースで集中して働けます✨ ＼ 選別作業も搬出作業も、 基本的には自分の担当業務に集中して 取り組めるスタイルのお仕事です！ 「人と話し続けるよりコツコツ作業が好き」 「夜勤やシフト勤務がきつくなってきた...」 「残業が多くて自分の時間がない...」 そんな方にもおすすめの 地域の環境を支えるお仕事です！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験・異業種からの転職OK ✅日勤のみで生活リズムが整う ✅完全週休二日制（土日休み） ✅長期休暇有り ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅行政案件中心で景気に左右されにくい ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅シャワールーム完備 ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 リサイクル資源の選別や、 トラックを使った搬入搬出作業をお任せします！ 基本的には担当業務に集中して コツコツ進めていくスタイルなので、 人間関係に気を遣う必要もございません◎ ■選別業務 補助スタッフとして、 燃えないごみ袋の破砕作業や ビン・缶の仕分け作業をご担当いただきます。 決められた作業を一つひとつ進めるため、 特別な経験や知識は必要ありません。 ■搬入搬出作業 1日に3～4回程度、センター内で発生した 可燃ごみの搬出をご担当いただきます。 また、1～2週間に1回程度 埼玉県・千葉県への搬出もございます ＜運ぶもの＞ ・埼玉県：硬質プラスチック、衣装ケースなど ・千葉県：陶器製のごみなど 毎日遠方へ運転するわけではなく、 基本はセンター内での作業が中心です。 選別作業だけでなく、 大型トラックを使った運搬にも携われるため、 「運転経験を活かしたい」 「身体を適度に動かす仕事がしたい」 という方もご活躍いただけます！ 【アピールポイント】 ✨安定企業の正社員に✨ 創業70年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 業界未経験の方も腰を据えて働けます！ 「安定した会社で働きたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨働きやすさも大切に✨ 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 趣味や友人との時間、 子育てなど家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 安定した環境で新しいキャリアを始めたい方、 ぜひ1度ご応募ください◎

【国立】未経験・普通免許で応募OK|再配達なし・夜勤なしの酒類ルート配送ドライバー|正社員

仕事内容 【国立】未経験・普通免許で応募OK|再配達なし・夜勤なしの酒類ルート配送ドライバー|正社員 ◆業界シェアトップクラスの安定企業 1都3県に配送ネットワークを構築する物流会社。 ◆ドライバー経験不問 未経験から運転技術を磨けます。 ◆転勤なし ×「矢川駅」徒歩10分 車、バイク、自転車通勤OK ! 職場環境の詳細はホームページをご覧ください！ 【フィット株式会社 採用】で検索！ ■お仕事内容 飲料・食品などのルート配送をお任せします。再配達、営業行為、夜勤は一切ありません！配送エリアは横浜・横須賀・西東京エリア。運転中は1人集中し、配送先ではお客様と適度にコミュニケーションをとれる仕事。「運転」と「会話」のバランスが良いドライバー職です。 ◎配送先は30～40件程で、運転は1日約3～4時間となります！ ◎配送は2ｔトラック （約8割がAT車） ■配送先 飲食店、ホテル、レジャー施設など （日帰り運行） ※ルートや配送先が決まっているため、一度覚えてしまえば比較的スムーズに進められます。 ■1日のおおまかな流れ 7時～ 出社後、注文一覧をもとに荷物を積み込み 8時～ センターを出発。担当のエリアをまわり、配送先到着後、台車で荷物をお届け ～16時 配送先から配送センターへ1日の業務が終了 ■研修について 専任トレーナーの指導のもと、車庫入れ・路肩の寄せ方などの基礎練習からスタート。 慣れてきたら路上での実技練習へ進み、先輩同乗のもと少しずつ実務を覚えていただきます。 異業種からの転職者が多数活躍中。未経験の方もご安心ください。 アピールポイント ■「運転が好き」を仕事にしませんか ? ルート配送ドライバーとして、飲食店などに酒類をお届けします。繁忙状況により残業は発生しますが、再配達・夜勤は一切なし。営業行為もなく、ドライバーの仕事に集中できます。応募条件は普通自動車免許のみ。経験・学歴・転職回数も不問です ! ■全ての世代が働ける場所へ ドライバー手当や昇給・賞与で、日々の頑張りを目に見える形で還元。準中型免許の取得をサポートする支援制度もあり、仕事の幅を広げられる環境です。また、産育休や子ども手当(※扶養内)、社宅・寮で、ライフイベントとの両立もサポート。社員やその家族を守る安心の待遇で、将来を見据えて活躍できます。 ___________________________________ LINEでも応募が可能です! ※ ホームページからご応募いただくか、LINEで「@187tlcpj」を検索して友だち追加してください。

17時終業！未経験から育てる配管工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 東京ガス様の指定工事会社として、 都市ガス配管工事を一貫して請け負う仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 資格取得にかかる費用は 全額会社負担です 東京ガス工事に必要な国家資格（1級など） や、ガス資格・管工事施工管理技士の取得を 徹底サポート。受験費用や講習費用などは 会社が全額負担します。 理由2 3〜5年かけてじっくり成長できる育成体制です いきなり一人で 作業をお任せすることはありません。 安定した現場数とOJTを通じて、着実に プロの技術を身につけます。 理由3 基本は4人1組のチーム作業です 資格を持った先輩の指示を受けながら、 少しずつできることを増やせます。 困ったときもすぐに相談できる環境です。 以上の3点から、未経験からでも 無理なく専門技術と一生ものの資格を 手にできます。 ■具体的な業務内容 ・先輩スタッフのアシスタント ・配管・部材の準備や運搬 ・配管工事の補助作業 ・工具の準備・片付け ・現場の整理整頓 など ※最初は先輩のアシスタント業務を中心に 行います。 新築マンションや大規模物件の現場で、設計図に 基づき配管の敷設や、 ガスメーター・給湯器などの機器設置工事を 行います。 ■仕事の特徴と職場環境 現場は都内を中心に、新築マンションや 駅周辺の再開発プロジェクト、 UR団地の建替えなど大規模現場が中心です。 道路工事などの土木作業は比較的少なく、 建物の中での配管作業がメインとなります。 若手からベテランまで幅広い世代が バランスよく在籍しています。 ⭐️空調服の支給やこまめな水分補給など、 夏の暑さ対策や安全管理もバッチリです。 ⭐️希望者には1R（風呂・トイレ完備） の社員寮あり（本人負担額上限2万5000円）。遠方からの引越し費用負担制度もあります（規定あり）。 ■越牟田社長について 車と釣り、2匹の愛犬と社員を愛する社長です。 一般の職人から独立して会社を立ち上げ、今も 現場で汗を流しています。「社員は家族」 という思いのもと、休日にはBBQを 楽しむなど、温かく面倒見の良い雰囲気が 会社全体に根付いています。

日本の技術を”世界”に届ける！基本30km圏内の近距離配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 走るのは 三多摩地区、神奈川東部、埼玉南部など。 基本は会社から30km圏内の近距離配送。 でも運んでいる貨物は、世界行き！ 積んでいる貨物は 半導体や自動車部品など日本の最先端。 あなたの運んだ貨物が 飛行機に乗って海外の工場へ... ＜1日の運転時間＞ ■1日5～6時間程度 ■長距離運転なし ※日により高速利用あり ＜トラックの整備＞ ■バックモニター ■ドラレコ ■デジタコ ■モービルアイ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■8:00 出勤し点呼、準備 ▼ ■8:30 出発。埼玉南部で貨物の集荷 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 三多摩地区で貨物の集荷 ▼ ■17:00 車庫に戻り、 集荷した貨物を作業員と共に卸す ▼ ■18:00 帰庫点呼、片づけて終了 ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

⭐️賞与年3回⭐️年休120日⭐️平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） 大型免許があるけど、 コンクリートミキサー車を運転したことがない方へ... ご安心ください。 安全運転研修や必要な知識・スキルを 学べる研修をご用意しています。 先輩スタッフが慣れるまでしっかり横で支えるので、 未経験の方も安心して、お気軽にご応募ください！ <✅電話応募絶賛受付中> 採用担当：明石（アカシ） まで TEL：090-5934-4218 求人を見たとお伝えいただければスムーズです!! =================== <仕事内容> やることは、 運転、レバー操作で積下ろし、洗車 長距離の運転もなく、 身体への負担も少ない。 ✅ 年間休日120日 ✅ 毎日夕方ごろに帰宅 ✅ 賞与年3回 ✅ 月給30万円以上

都内中心／東京ガス指定工事会社で安定／高収入／スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 ＜私たちについて＞ 東京ガス様の指定工事会社として、都市ガス配管工事を一貫して請け負っています。 都内を中心に、新築マンションや駅周辺の再開発プロジェクト、UR団地の建替えなど、大規模かつ難易度の高い現場を数多く手掛けています。 若手からベテランまで幅広い世代がバランスよく在籍し、確かな技術を次の世代へ受け継ぎながら、一人ひとりが成長できる環境を整えています。 ＜具体的には＞ ✅都市ガス配管の施工 ✅配管・機器の取り付け ✅現場での施工・調整作業 ✅後輩スタッフへの指示・サポート ✅工具・資材の管理 ✅現場の整理整頓 など ＜経験に応じて仕事をお任せします＞ これまでの経験やスキル、保有資格をしっかり考慮して担当業務を決定します。 いきなり無理な仕事を任せることはありませんので、まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートできます。 ＜大規模現場だからこそ得られる経験＞ 新築マンションや駅周辺の再開発、UR団地の建替えなど、スケールの大きな現場が中心。これまで培ってきた配管技術を活かしながら、さらに幅広い経験と技術を身につけられます。 ＜基本は4人1組のチーム＞ いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフについて、仕事の流れを覚えるところからスタート。 徐々に現場の指揮をとって頂きます。 ＜夏の暑さ対策もバッチリ＞ ⭐️空調服の支給 ⭐️こまめな水分補給の徹底 ※徹底した安全管理の元で作業を行うので安心です！ ＜寮完備＞ 希望者には1R（風呂・トイレ完備）の社員寮をお使い頂くことも可能です。 お気軽にご相談ください。 ※本人負担額は2万5000円上限 ※遠方から入社するために引越しが必要な方には、引越し費用を会社が負担します（規定あり）。 「新しい環境で手に職をつけたい」という方も、ぜひご応募ください。 ＜大型案件がほとんど（200戸以上のマンションや商業施設など）＞ これまでのご経験をフル活用できる現場ばかりです。 経験を積みながら、1級資格取得に挑戦できる環境が整っています。 ＜越牟田社長について＞ 車と釣りと、社員をこよなく愛する社長。 車と釣り、そして2匹の愛犬をこよなく愛する越牟田社長。ちょっと強面に見えるかもしれませんが、実はとても温かく、面倒見の良い人柄です。「社員は家族」という思いを大切にし、休日には社員を集めてBBQを楽しむことも。自身も一人の職人として現場に立ち、一般の職人から独立して会社を立ち上げ、創業メンバーとともに今も日々汗を流しています。仕事には真剣に、仲間には温かく。そんな社長の人柄が、そのまま会社の雰囲気になっています。

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

✅賞与年3回✅頑張り次第でどんどん稼げる✅平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ≪≪求人のおすすめポイント≫≫ ✅ 賞与年3回！がんばり次第でどんどんどん昇給＋賞与も増える！ ✅ 帰社時間も毎日ほぼ一緒！ →夕方には仕事が終わるのでプライベート充実！ 保育園のお迎えなどにも間に合います!! 家庭と仕事の両立が叶うので、 家族時間も大切にしていただけます!! ✅ 学歴、経験不問！やる気さえあればOK！ ✅ 未経験・ブランクの方も歓迎です！ ✅ プライベートを充実させたい方必見！ ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月（条件異なる） ※試用期間中の給与は日当：12,000円 ================== 【当社紹介】 当社は年商約106億円、林ホールディングズ株式会社の グループ会社として生コンクリート配送に特化し、 全国に多数の営業所を構え運営しております。 【募集背景】 多数のお客様ともお取引を頂いており、このような状況下でも順調に、 業績を拡大中につき今回の求人を募集しています！ ================== 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします！ ＜やることは大きく分けて3つ!!＞ (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 だけなので長距離もなく体への負担少なく 性別・年齢問わずご活躍いただけます！ 他営業所では女性のドライバーも大活躍してます！ ================== ＜仕事内容詳細＞ ミキサー車に乗って生コンを工場から各現場へ運んでいただきます。 工場では生コンを自動で流し入れ、 現場に着いたらレバーを上げ下げするだけ。 手積み・手降ろしがないのでとても負担の軽いお仕事です。 「生コンクリート」の鮮度が保たれるのは90分が限度 のため30~40分で行ける範囲での配送となります！ ================== ＜未経験も安心して始められる!!＞ 先輩ドライバーと同乗研修を実施し、 運転のポイントや配送ルートまで覚えて 頂きますので未経験の方でも大丈夫です！ ＜マンツーマンの同乗研修完備で安心♪＞ 運転のポイントや配送ルートまで 先輩社員が慣れるまで同乗し 丁寧に指導いたしますので 職務未経験の方もご安心ください！ ＜1日の流れの例＞ ◆08：00～08：30 車両点検や稼動準備 ◆08：30～12：00 生コンクリート出荷開始 ◆12：00～13：00 休憩 ◆13：00～16：30 午前中の業務再開 ◆16：30～17：00 洗車・締め作業 ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ 採用担当：明石（アカシ） まで TEL：090-5934-4218 ==================

飲食経験を発揮して、月給32万9000円～×店舗運営の中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■長く愛されてきた「万世」を、その手腕に任せたい 1949年創業。 私たちは、70年以上にわたり黒毛和牛を 中心とした肉料理レストランを 軸に、焼肉・拉麺・精肉や加工品の販売、 外商事業まで幅広く展開してきました。 現在、東京・埼玉・千葉・栃木・福島に 30店舗を展開。ひとつの業態だけに 頼らず、「食」を軸に事業領域を 広げてきたことが、 安定成長を続ける理由の一つです。 老舗として積み重ねてきたブランド力と 多角的な事業運営力を持つ万世だからこそ、 安定した環境で飲食の経験を活かし、 店舗運営の中核を担うキャリアに 挑戦できます。 「接客する」から「店を動かす」へ これまで培ってきた接客・ホール経験を、 次は店舗全体を動かす力として活かせます。 ホールでの接客業務に加え、 スタッフへの教育やシフト管理、 売上・数値管理など、責任者として考え、 判断する場面も増えていきます。 自分の経験を後輩に伝え、 チームをまとめ、 お店をより良くしていく。 プレイヤーとしてだけでなく、 店舗運営を担う立場だからこそ 味わえるやりがいがあります。 入社後3年の定着率90％以上、 平均勤続年数15年以上で、 定年まで勤める方も多数。 腰を据えて店舗運営に携われます。 これまでの「現場スキル」を公正に評価 経験年数は問いません。 ホール接客の経験はもちろん、 お客様とのコミュニケーション力や、 スタッフとの関わり方など、 現場で身につけてきたものを 店舗運営に活かせます。 さらに、実際の経験・スキルに応じて 業務をお任せするため、 いきなりすべてを背負う必要はありません。 まずは研修で、万世流の サービススタイルを確認・習得してください。 店長経験をお持ちなら、 これまでのマネジメント経験も 存分に発揮して、活躍できます。 意欲を責任者としてのキャリアにつなげる 「今の仕事を続けるだけでなく、 そろそろ次のステージへ進みたい」 そんな方に向いているポジションです。 店舗運営に欠かせない業務を装着しながら、 店長へと着実にステップアップ。 さらに、これまで現場で 頑張ってきた実績をきちんと評価し、 月給32万9000円～という 待遇にも反映しています。 あなたの意欲とスキルを、 役職だけでなく 収入にもつなげられる環境です。

未経験歓迎！普通免許があればOK。土日休み・17時退勤・再配達なしの東都生協ルート配送スタッフ

職種 産直の東都生協配送ドライバー（1.5t車） 仕事内容 組合員に野菜などの食材をお届けする仕事です。 具体的には、普通免許で運転できる1.5tトラックでの、近距離固定ルート配送となります。 毎週同じルートのため、組合員様と顔見知りになることが多々。 日常会話から新しい商品のご提案まで、コミュニケーションを楽しみながら働けるのが魅力です。 【ある職員の1日の仕事の流れ】 9:00～／朝礼・体操・積込 9:40～／最終確認し、出発準備 9:45～／安全点検後、出発 10:00～／配送 お昼休憩はしっかりとります。 16:00～／帰着。空のコンテナ、発泡スチロール箱などの片づけ 16:30～／事務作業。翌日配送する注文書の確認など 17:00～／退勤。後片付けと明日の準備をして報告書を提出し退勤です 自信を持って商品のおススメができるように試食学習をおこなったり、野菜や牛乳などの産地研修へ行ったり、生産者と交流したりと知識を広げることも可能なお仕事です。「ありがとう」の数だけ自分の成長につながります。 入社日につきましてもご希望をお聞かせ下さい 例）『今の勤務先で賞与が支給されてから、転居に伴って落ち着いてから』など、 柔軟に対応出来ればと考えております。

？<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【この求人のPoint】 ・保有免許が「中型」のみという方も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が全額バックアップ（資格取得支援体制あり） ・実務未経験からでも一生モノのプロドライバー資格＆安定した働き方を確保 ・大型トラックの運転経験がない方も安心してスタート可能 ・日勤帯のみの勤務で、宿泊を伴う夜間運行は発生しません ・東証プライム上場グループならではの充実した待遇・福利厚生制度を完備 ・未経験スタートをバックアップする手厚い教育研修カリキュラムをご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗務し、取引先企業へ梱包資材や各種製品、 および付属部材などの輸送・積み降ろし業務をご担当いただきます。 配送エリアは地場（近距離）中心となるため、 業務時間の多くは車内で1人の時間を穏やかに過ごせます。 「運転中は周囲に気を使わずマイペースに作業へ集中したい」 「余計な人間関係に悩まされず、個人の作業に専専したい」 というスタイルの方に最適です。 - 応募時点では「中型免許」があれば問題ありません。 まずは4tトラックのドライバーとして業務を経験しつつ、 会社の資格取得支援制度（費用は全額会社負担）を活用して大型免許を取得できます。 無事に免許を取得した後は、スムーズに大型トラックへステップアップが可能です。 - 「ドライバー経験が浅くても、先輩が横乗りで親身に教えてくれた」 「困ったときもお互い助け合える良好な人間関係がある」 「事前の申請で希望通りに有給や休みを取得できる」 「手厚い各種手当が揃っており、将来を見据えて長く勤められる」 入社後は、先輩社員のトラックへ同乗する研修からスタート。 一人立ちできるまで時間をかけて丁寧にレクチャーしますので、 トラックドライバー未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 もちろん、ドライバー経験をお持ちの方も大歓迎。 スキルや前職の実績を適切に評価・優遇いたします。 【中型免許さえあれば応募OK！充実のフォロー体制＆大型免許取得全額支援あり】 中型免許のみをお持ちの方も積極的に採用中です。 最初は敷地内倉庫でのフォークリフト荷役作業などを担当しながら、 支援制度を利用して大型免許取得を目指すコースも選択できます。 「大型免許は持っているけれど実務経験がない」 という状態で転職してきた先輩も多数活躍しています。 着実な研修プログラムを用意しているため、 業務未経験からでもスムーズに馴染めます。 納品ルートや作業も最初の1～2パターンを覚えてしまえば、すぐにコツを掴めます。 未経験の方には約2ヶ月間の同乗研修を実施しており、 不安が残る場合は研修期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実の初期研修コンテンツ＞ ・採用時の安全衛生教育（座学講習） ・マンツーマンでの丁寧な指導体制 ・先輩との同乗実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 Q. 国立流通センターを転職先に選んだ理由は？ A. もともと大型車やトレーラーの運転手になりたくて、 前職で納品に来た際に接した社員の雰囲気が素晴らしかったのが決め手です。 入社してみて、上場企業グループならではの福利厚生の充実ぶりを実感しています。 仕事量や休日が安定していて、毎年の定期昇給や賞与もあるため、 家族を持つ身として本当に助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ A. 役職や年齢に関わらずフラットで気さくな職場です。 ドライバーの人数は多いですが、 運行が始まれば自分ひとりの空間でリラックスして運転できます。 分からない点があれば他のメンバーが快く教えてくれますし、 ベテラン社員も手厚くサポートしてくれます。 Q. このお仕事で一番やりがいを感じる瞬間は？ A. 指定の場所へ無事故で無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 一人の時間を自分のペースで進められる魅力もありますが、 納品先のお客様や他社ドライバーさんとのちょっとした交流も良いアクセントになっています。 Q. どのような人が向いていると思いますか？ A. 荷物を安全確実にお届けすることが最優先なので、 スピードよりも丁寧で正確な作業ができる人が合っていると思います。 もちろんドライブが好きな方には天職ですね。 一人で黙々と作業する側面と、周囲と円滑に関わる側面の両方があります。 また、希望休や有休が取りやすいので、 プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします。 A. 最初はわからないことばかりで当然ですが、 一からしっかり教えてくれる職場です。 安全基準などのルールは色々ありますが、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 多様な世代が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては将来を見据えて長く安心して働ける会社だと確信しています。 【東証プライム上場グループ！大手ならではの優れた労働環境＆福利厚生】 鴻池グループは東証プライム上場企業を中心とする安定経営体制を誇ります。 大手食品メーカー等の荷物を扱っており、年間を通じて景気に左右されない安定した仕事量があります。 月8～9日の休日（年間休日108日）に加え、有給休暇や希望休の取得もしやすい環境です。 勤続年数に応じてしっかり給与がベースアップしていくため、未経験から長期的にキャリアを築いていけます。

✅賞与年3回✅頑張り次第でどんどん稼げる✅平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ≪≪求人のおすすめポイント≫≫ ✅ 賞与年3回！がんばり次第でどんどんどん昇給＋賞与も増える！ ✅ 帰社時間も毎日ほぼ一緒！ →夕方には仕事が終わるのでプライベート充実！ 保育園のお迎えなどにも間に合います!! 家庭と仕事の両立が叶うので、 家族時間も大切にしていただけます!! ✅ 学歴、経験不問！やる気さえあればOK！ ✅ 未経験・ブランクの方も歓迎です！ ✅ プライベートを充実させたい方必見！ ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月（条件異なる） ※試用期間中の給与は日当：12,000円 ================== 【当社紹介】 当社は年商約106億円、林ホールディングズ株式会社の グループ会社として生コンクリート配送に特化し、 全国に多数の営業所を構え運営しております。 【募集背景】 多数のお客様ともお取引を頂いており、このような状況下でも順調に、 業績を拡大中につき今回の求人を募集しています！ ================== 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします！ ＜やることは大きく分けて3つ!!＞ (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 だけなので長距離もなく体への負担少なく 性別・年齢問わずご活躍いただけます！ 他営業所では女性のドライバーも大活躍してます！ ================== ＜仕事内容詳細＞ ミキサー車に乗って生コンを工場から各現場へ運んでいただきます。 工場では生コンを自動で流し入れ、 現場に着いたらレバーを上げ下げするだけ。 手積み・手降ろしがないのでとても負担の軽いお仕事です。 「生コンクリート」の鮮度が保たれるのは90分が限度 のため30~40分で行ける範囲での配送となります！ ================== ＜未経験も安心して始められる!!＞ 先輩ドライバーと同乗研修を実施し、 運転のポイントや配送ルートまで覚えて 頂きますので未経験の方でも大丈夫です！ ＜マンツーマンの同乗研修完備で安心♪＞ 運転のポイントや配送ルートまで 先輩社員が慣れるまで同乗し 丁寧に指導いたしますので 職務未経験の方もご安心ください！ ＜1日の流れの例＞ ◆08：00～08：30 車両点検や稼動準備 ◆08：30～12：00 生コンクリート出荷開始 ◆12：00～13：00 休憩 ◆13：00～16：30 午前中の業務再開 ◆16：30～17：00 洗車・締め作業 ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ 採用担当：明石（アカシ） まで TEL：090-5934-4218 ==================

✅年収600万以上も可能!!✅賞与年3回✅平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ≪≪求人のおすすめポイント≫≫ ✅ 家賃全額会社負担（もちろん光熱費も!!） ↪︎固定費用がほとんどなくなるので、 お給与は貯金や趣味に使っていただけます!! ✅ 帰省費用を支給!!（往復 年3回） ✅ 賞与年3回！がんばり次第でどんどんどん昇給＋賞与も増える！ ✅ 帰社時間も毎日ほぼ一緒！ →夕方には仕事が終わるのでプライベート充実！ 保育園のお迎えなどにも間に合います!! 家庭と仕事の両立が叶うので、 家族時間も大切にしていただけます!! ✅ 学歴不問！やる気さえあればOK！ ✅ ブランクのある方も歓迎です！ ✅ プライベートを充実させたい方必見！ ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月（条件異なる） ※試用期間中の給与は日当：12,000円 ================== 【当社紹介】 当社は年商約106億円、林ホールディングズ株式会社の グループ会社として生コンクリート配送に特化し、 全国に多数の営業所を構え運営しております。 【募集背景】 多数のお客様ともお取引を頂いており、このような状況下でも順調に、 業績を拡大中につき今回の求人を募集しています！ ================== 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします！ ＜やることは大きく分けて3つ!!＞ (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 だけなので長距離もなく体への負担少なく 性別・年齢問わずご活躍いただけます！ 他営業所では女性のドライバーも大活躍してます！ ================== ＜仕事内容詳細＞ ミキサー車に乗って生コンを工場から各現場へ運んでいただきます。 工場では生コンを自動で流し入れ、 現場に着いたらレバーを上げ下げするだけ。 手積み・手降ろしがないのでとても負担の軽いお仕事です。 「生コンクリート」の鮮度が保たれるのは90分が限度 のため30~40分で行ける範囲での配送となります！ ================== ＜ブランクのある方も安心して始められる!!＞ 先輩ドライバーと同乗研修を実施し、 運転のポイントや配送ルートまで覚えて 頂きますのでご安心ください。 ＜マンツーマンの同乗研修完備で安心♪＞ 運転のポイントや配送ルートまで 先輩社員が慣れるまで同乗し 丁寧に指導いたしますので ご安心ください！ ＜1日の流れの例＞ ◆08：00～08：30 車両点検や稼動準備 ◆08：30～12：00 生コンクリート出荷開始 ◆12：00～13：00 休憩 ◆13：00～16：30 午前中の業務再開 ◆16：30～17：00 洗車・締め作業 ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1-2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ 採用担当：明石（アカシ） まで TEL：090-5934-4218 ==================

祝金あり！入社1年目から平均月収39万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の1年間はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ 入社1ヶ月目〜2ヶ月目：月収 302,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 90,000円） 入社3ヶ月目〜12ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 50,000円 ＋ 歩合補償 25,000円） 入社13ヶ月目（2年目）以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 ＜この求人の特徴は...＞ ◎未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、 洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容を ヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフが お客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」 「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 【給与の当月払いOK！】 毎月5日までにご入社いただければ、その月の給与を当月中に支給します！ 新しい職場で安心してスタートできるよう、当社は給与の当月払い制度を導入しています。 急な出費でお困りの方も、入社後すぐに給与を受け取れるので安心です。 【給与】 [サービススタッフの平均支給額] ※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）

◆賞与年3回◆年休120日◆平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 事業拡大の為の大募集！ ／ ◆年休120日で休みも充実 ◆賞与年3回でしっかり稼げる ◆家族や自分の時間を大切に ◆大型免許があれば応募OK,あとはやる気次第!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします。 未経験の方でも大型免許があればお気軽にご応募ください!! やることは下記３つ!! (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 ◎長距離もなく体への負担が少ない ◎未経験でも大歓迎!!

国立市の「スーパーバリュー」で惣菜部門をリード！

【紹介案件】東京・国立市｜月給28.5万～45万円｜仕入れや価格設定まで自分達で決める面白さ！飲食業界からスーパーバリューの惣菜サブチーフへ◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー国立店｜惣菜部門サブチーフ 東京都国立市泉3-29-11フレスポ国立南内 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 東京エリアの「スーパーバリュー」にて、惣菜部門のチーフ候補（サブチーフ）として活躍いただける方を募集します。これまでの調理や店舗運営の経験を活かし、さらなる成長を目指す方に絶好のステージです。 これまで 「上からの指示どおりの料理や商品しか作ってこれなかった」 「商品開発に興味がある」 「もっと自分の腕を試したい」 そんな思いを持った方にぜひ来ていただきたいと考えています。 当社では、商品の導入や価格設定に関する権限を現場に委ねています。地域の特性を捉え、自分のアイデアを売り場に反映できる手応えが魅力です。 ■お任せする業務 ・惣菜・商品づくりおよび商品の仕入れ ・売り場管理、接客対応 店舗はチーフやサブチーフを中心に、大型12名・中型8名程度（パート含む）のチーム体制で運営。中途入社が9割以上を占めており、ハンデなくスタートできます。 サブチーフからチーフ、店長・バイヤー、営業・商品統括まで、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。納得のいく環境で力を発揮してください。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー国立店｜惣菜部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験から正社員へ。初年度から賞与支給あり、イチからしっかり安定の環境です！

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

国立市の「スーパーバリュー」で鮮魚部門のサブチーフ

【紹介案件】東京・国立市｜月給28.5万～45万円｜包丁さばきを活かしてスーパーへ◆東京エリア「スーパーバリュー」が鮮魚部門のサブチーフ募集！◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー 国立店｜鮮魚部門サブチーフ 東京都国立市泉3-29-11 フレスポ国立南内 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が東京エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー 国立店｜鮮魚部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

営業経験者歓迎｜インセンティブあり｜査定のプロへ最短成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅成果が「数字」で見える、 買取・査定の営業 ✅お客様との査定・価格交渉が メインの反響営業 ✅営業経験が活きる 交渉力がそのまま収入につながる ✅年間休日120日、手当充実！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」というお客様の相談を 受け、愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 デスクワークではなく、 お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すことが仕事の中心。 ご来店対応に加え、 出張査定でお客様のもとへ 伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額を ご提示・交渉 ３、ご成約 → 車両撮影・書類・出品準備まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類・出品まで一貫して担当。 裁量が大きく、 一人でできることが増えていきます。 ⭐成果が、そのまま 「数字」と「収入」になる ―――――――――――――――――― 成果は買取・納車台数など 複数の指標で評価され、 毎月インセンティブとして支給されます。 自分の交渉・貢献が ダイレクトに数字で返る環境です。 《 収入の実績例 》 ・入社1ヶ月目で 月収45万円を達成したスタッフも ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」 という専門性 ―――――――――――――――――― 利益を生み出す鍵は「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正価格で買い取る力が、 あなたの市場価値になります。 営業で培った交渉力・折衝力を、 "専門性"へと引き上げられる仕事です。 ⭐成長スピードは、誰にも負けない ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富だから、 早いうちから場数を踏めます。 査定・価格交渉を実践で学び、 スピーディーに成長。 異業種の営業から転職し、 活躍している先輩も多数です。 ⭐専門性を伸ばせる、充実の環境 ―――――――――――――――――― ・少人数店舗が多く、 店長・先輩との距離が近い ・実践に直結する研修が充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ → 主任 → 店長 → ブロック長 → 部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開。 *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すのが好きな方 ✔ デスクワークより、人と関わり 数字を追う仕事にやりがいを感じる方 ✔ 成果が収入・評価に直結する環境で 力を試したい方

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ずっと続けたい仕事だから。2年目からは「給与減額なしの週休3日制」も選択可！入社4年目で年収638万円の実績あり

仕事内容: ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「仕事だから。」 その一言で、 諦めなくていい。 毎日を過ごす場所だからこそ、 働く環境は人生を変える。 誰と働くか。 何を目指すか。 どんな毎日を送るか。 その選択は、 これから何度でもできる。 昨日までの経験は、 あなたを縛るものじゃない。 次の場所で、 "あの時、決断してよかった。" そう思える未来を、 一緒に見つけませんか？ ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得 ◻︎接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ◻︎店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

手に職×感謝×寄り添う仕事／26卒・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 「ありがとう」が、 一生忘れられない仕事。 最期のお支度を通して、 大切な人との最後の時間に寄り添う。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ご家族にとって、 大切な人と過ごす最後の時間。 故人様の身支度を整え、 穏やかな気持ちで お別れできるよう寄り添う。 それが納棺師という仕事です。 故人様の身支度を整え、 ご遺族が安心してお別れが できるようそっと寄り添う。 大切なのは、人を思いやる気持ち。 経験や資格は問いません。 「本当にありがとう。」 「きれいにしてくれてありがとう。」 その一言がこの仕事を 続ける理由になります。 知識や技術は入社後に 一つずつ身につけられるので、 未経験の方も安心してください。 「人の役に立つ仕事がしたい。」 「専門技術を身につけたい。」 「誰かの心に残る仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方を、 私たちは歓迎します。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から専門技術が身につく研修制度 ✅先輩と二人一組だから安心してスタート ✅年間8,000件以上の実績で教育体制充実 ✅家族葬から社葬まで幅広い経験が積める ✅月8日休み徹底！安心のフォロー体制 ✅多摩エリア最大級＆絶大な信頼あり ✅教育体制◎毎年新卒・第二新卒採用 ✅資格取得支援あり！専門職として成長 《仕事内容》 故人様の最期のお支度を行い、 ご遺族が穏やかな気持ちで お別れできるよう寄り添う、 納棺・湯灌のお仕事です。 【具体的には…】 ◎故人様の湯灌・清拭 ◎お着替え・身支度 ◎お化粧・整髪 ◎納棺の儀 ◎ご遺族へのご案内・サポート ◎備品の準備・管理 など 入社後は先輩スタッフと 二人一組で現場へ同行し、 仕事の流れを覚えることからスタート。 道具の使い方や所作、 ご遺族への接し方まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も、 安心して専門技術を 身につけられる環境です。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「ありがとう」が直接届く仕事 「きれいにしてくれてありがとう。」 「穏やかな表情で送り出せました。」 そんな感謝の言葉を直接いただく ことも多く人の役に立つ喜びを 実感できる仕事です。 ◎一生ものの専門技術が身につく 湯灌や納棺、お化粧などの技術を 基礎から学べます。 経験を重ねるほど、 知識も技術も磨かれ、 専門職として長く活躍できます。 ◎二人一組だから未経験でも安心 現場では先輩スタッフと 二人一組で行動するため、 分からないことは その場ですぐ相談できます。 焦らず一歩ずつ、 あなたのペースで 成長していきましょう。 ★ 職場の雰囲気・働きやすさ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 販売・接客・介護・美容など、 異業種から転職した方が多数。 未経験で入社した先輩が多いから こそ新人の気持ちを理解し、 困った時には自然と 声を掛け合う風土があります。 また、休日はしっかり取得でき、 仕事とプライベートのメリハリも 大切にしながら働ける環境です。 専門職として技術を磨きながら、 安心して長くキャリアを 築いていくことができます。 《 勤務スタイル 》 基本的には立川本社で待機していただき、 待機中は備品管理などをしていただきます。 連絡あり次第、社用車で向います。 長距離の運転はありませんので安心です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

◆賞与年3回◆年休120日◆平均退社時間17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） 【仕事内容】 コンクリートミキサー車の運転をお任せします。 ＜やることは大きく分けて3つ＞ (1)運転 (2)レバー操作で積下ろし (3)洗車 だけなので長距離もなく体への負担少なく 性別・年齢問わずご活躍いただけます。 未経験も安心の同乗研修あり。

店舗施工等の事業を行う当社にて内装施工管理をお任せします。 大手珈琲店やスーパー等の案件を含め現場指示・工程・安全管理を担当。 施工品質追求に集中できる環境です。

企業名 有限会社工房舎 求人名 店舗・モデルルームの内装施工管理／直行直帰可・自由度高く働ける環境 仕事の内容 店舗施工等の事業を行う当社にて内装施工管理をお任せします。 大手珈琲店やスーパー等の案件を含め現場指示・工程・安全管理を担当。 施工品質追求に集中できる環境です。 ■DX推進のため、一人一台iPadを貸与。図面の持ち運びやチェック、会議等もリモート対応ができる体制を整えています。 ■車両も一人1台貸与致します。自宅から現場まで直行直帰も可能です。■出張はほとんどありません。工期は15～45日が多く案件規模は1000万円～4500万円程度。長年の施工実績により、安定した受注/下請負ネットワークを築いています。 募集職種 店舗・モデルルームの内装施工管理／直行直帰可・自由度高く働ける環境

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

10月15日までにご応募いただいた方に入社祝い金支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の1年間はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ 入社1ヶ月目〜2ヶ月目：月収 302,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 90,000円） 入社3ヶ月目〜12ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 50,000円 ＋ 歩合補償 25,000円） 入社13ヶ月目（2年目）以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 【東京都エリア】のお客様の暮らしに 安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 東京都エリアを中心に お住まいのお客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「東京都に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【95%が未経験スタート！安定感重視の方へ】未経験からでも月収34万が可能に！年休120日+賞与平均137万円+2人1組勤務の安心体制◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ 2人1組で行動！ 警備輸送スタッフ募集 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ ———————————————————— ​■安全対策について ✅️防犯設備付き専用車両 ✅️ルート管理体制 ✅️ALSOK独自の研修 ✅️緊急時対応マニュアル ✅️必ず2名体制 【仕事内容】 その日のルートを回りながら、 * ATMへの現金補充 * 売上金の回収 * 金融機関間の輸送 などを行います。 ※1日10〜30件程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ▼出社・点呼 ▼車両点検 ▼担当エリアを巡回 （ATM補充​/売上金回収/金融機関への輸送） ▼帰社・報告 ▼終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ →95％が未経験入社です。 Q. 危険な場面はありますか？ →専用車両・2名体制・マニュアルなど 安全対策を徹底しています。 Q. 入社後のサポート体制は​？ →研修で基礎からしっかり学べるため、 安心して業務を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

仕事内容: 介護保険の訪問介護員（ヘルパー）の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 在宅のご利用者は比較的自立度が高く、施設にくらべて身体的負担の軽い業務が中心です。（生活援助と身体介護の比率は概ね７：３） また、在宅は昼間の仕事がほとんどで、９割方の仕事が１８時半頃までとなります。ＩＣＴ効率化の完全導入と、夜勤が無いことから、ワークライフバランスを重視する方にむいています。 介護業務の中では身体的負担が少ない分、感染症・障害・医療等の知識をつけ、医師・行政・後見人に繋げる役割など、知恵を絞ってご利用者をサポートする仕事を目指していきます。 -- 【基本給】 〇ＨＳ一般 月額：２２９，０００～２５９，０００（処遇改善手当含む） 条件：初任者研修修了 ※上記は資格・職責手当は含みません。 〇ＨＳサ責 月額：２５９，０００～３０９，０００（処遇改善手当、介福士手当、サ責補佐を含む） 条件：介護福祉士資格所持、訪問介護経験３年程度以上 * ・　利用者35人程度担当 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善加算を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～４５，０００円 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：２０，０００円～ サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当には処遇改善加算・特定処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

収入はそのまま、休日はもっと。入社2年目から週休3日制も選択可能！★国内外330店舗以上の大手基盤★

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ファクトリージャパンは、 未経験からでも始められる研修制度を完備。 “やってみたい”気持ちさえあれば、 あなたもきっと、誰かの癒しの存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身につきます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《明確なランク制度》 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年4月30日オープン* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【紹介案件】東京都国立市富士見台／月給32万円～40万円／ファストフード店の店長候補／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給32～40万円スタート ディモラス 正社員店長候補｜キャリアアップ 東京都国立市富士見台1-17-15 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 株式会社ディモラスの店長（候補）として、東京都国立市で活躍していただきます。店長はホール・キッチンを含む店舗全体の責任者として、接客・調理の品質管理からスタッフの育成まで幅広い役割を担います。販促イベントやキャンペーンの企画立案など売上に直結するやりがいある業務も多く、マネジメント経験を存分に活かせる環境です。 具体的な業務は、ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、スタッフへの指示・確認、売上管理・発注業務・在庫管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理などです。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信できます。 現店長や本部スタッフのサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできます。将来的にはSVやエリアマネージャーへの昇格や独立支援制度も活用できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ディモラス 正社員店長候補｜キャリアアップ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ハンバーガーチェーン「モスバーガー」のフランチャイズ展開。 モスバーガー烏山店・モスバーガー谷保駅前店の2店舗を運営。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。