求人・転職情報

資格と経験を活かしてリーダーに挑戦。月給25万円〜、日勤のみのデイサービス正社員

仕事内容: 資格と経験を活かして、デイサービスの中心メンバーとして働きませんか。「デイサービスみのわの里」（国立市青柳）で、現場の介護業務に加えて、パートスタッフの指導やレク・イベントの企画立案など、スタッフのまとめ役を担うリーダー候補（正社員）を募集しています。日勤のみで、夜勤はありません。 【主な仕事内容】 ・パートスタッフへの指導、フォロー ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・介護記録のチェック、ケアマネジャーとの連絡 ・日々の介護業務、送迎業務 【働き方】 ・月給250,000円〜（固定残業代32,500円/20時間分を含む。超過分は別途支給） ・8:45〜17:45（実働8時間・休憩1時間）、日勤のみ ・週休2日制（シフト制、月8〜9日休み） ・賞与あり（業績連動）、昇給あり、各種社会保険完備 意見が通りやすい環境です。意欲と人柄を重視して採用しています。応募時の履歴書は不要です。

経験者歓迎✨週2日〜・土PM日祝休み✅国立駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務 「ブランクがあるから、今の生活リズムで 働けるか不安…」 そうやって一歩を踏み出せずにいませんか。 当院では、ブランクは 決してハンデではありません。 あなたの生活スタイルに 合わせて無理なく働ける環境を整えています。 「午前中だけ」「午後だけ」「1日4時間から」 など、シフトはとても柔軟。 「子供の学校行事がある」「急に 発熱してしまった」というときも、 スタッフ同士で「お互いさま」と 助け合う温かい雰囲気があります。 家庭や私生活を大切にしながら、笑顔で 長く続けられる職場で、 もう一度あなたの医療事務の経験を 活かしてみませんか。 ■仕事内容 ・患者様の受付対応、お呼び出し ・お会計業務、電話応対 ・診療、物理療法、リハビリの補助 ・院内清掃や備品の管理など ■整形外科の経験ゼロでもこれで安心 まずは当院の電子カルテ操作や受付の流れから 覚えていただきます。 整形外科特有の用語なども、先輩スタッフが 隣でしっかりサポートします！ 少人数のアットホームな職場なので、 分からないことがあってもすぐに 質問できる環境です。 「これどうするんだっけ？」と 気兼ねなく聞ける雰囲気ですよ。 これまでの医療事務経験を活かしながら、 少しずつ感覚を取り戻していけるよう、 無理のないペースでスタートしましょう。 ■ここで働く心地よさ ・国立駅徒歩3分の大学通り沿い 春は桜、冬はイルミネーションが 美しくお買い物にも便利な立地です。 ・木曜・日曜・祝日固定休み 土曜の午後もお休みで、夏季や冬季の休暇も 充実しています。 国立駅スグの「国立整形外科」は、 落ち着いた文教地区で地域の皆様に 頼られるクリニックです。綺麗な院内で、 穏やかな患者様が多く、とても 働きやすい環境です。 週2日〜OK / 1日4時間から 勤務可能 / 交通費全額支給

ずっと続けたい仕事だから。2年目からは「給与減額なしの週休3日制」も選択可！入社4年目で年収638万円の実績あり

仕事内容: ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「仕事だから。」 その一言で、 諦めなくていい。 毎日を過ごす場所だからこそ、 働く環境は人生を変える。 誰と働くか。 何を目指すか。 どんな毎日を送るか。 その選択は、 これから何度でもできる。 昨日までの経験は、 あなたを縛るものじゃない。 次の場所で、 "あの時、決断してよかった。" そう思える未来を、 一緒に見つけませんか？ ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得 ◻︎接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ◻︎店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪

収入はそのまま、休日はもっと。入社2年目から週休3日制も選択可能！★国内外330店舗以上の大手基盤★

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ファクトリージャパンは、 未経験からでも始められる研修制度を完備。 “やってみたい”気持ちさえあれば、 あなたもきっと、誰かの癒しの存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 《ゼロから学べる研修ステップ》 ▼基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、技術を丁寧に習得。 ▼接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身につきます。 ▼店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ 《明確なランク制度》 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 《キャリア面談も充実》 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

逃げではなく、自分を大切にする転職。2年目から「給与そのままで週休3日制」も選択可！★髪色自由★

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カウンセリング・問診 ・施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ・振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ・接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ・店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 |◤キャリア面談も充実◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

＜診療補助スタッフ＞働きやすさ・定着率が自慢の好環境！　平日週1日～、午後の時間を有効活用しませんか

募集要項 職種 診療補助スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 器具の洗浄や診療の補助など

「くにたち苑」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■特別養護老人ホーム「くにたち苑」での給食の栄養士業務 ・献立作成、発注、配膳チェック、盛付、食札／帳票／在庫／運営管理、その他会社の定める業務 ・朝８０食、昼１２０食、夕８０食程度 ★ 応募方法をお読みください

【時給1,450円〜】夜勤なし・日勤のみ！働けるデイサービス介護職

仕事内容: ＼夜勤なし！笑顔いっぱいのデイ／ 日帰りで通われる利用者様の 楽しい一日をサポートするお仕事です♪ 【主なお仕事内容】 ・送迎時の乗り降りサポート ・入浴やお食事のサポート ・体操や楽しいレクリエーションのお手伝い ・見守り、お話し相手、簡単な記録 ★夕方にはしっかり退勤できます◎

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

資格を活かして無理なく働ける住宅型有料老人ホーム

仕事内容: ＼流れ作業の介護はもう卒業！／ 定員少なめでアットホーム♪ 利用者様一人ひとりと心を通わせる 温かい介護のお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・お食事、入浴、着替えの見守り・介助 ・お話し相手や見守り ・お部屋の清掃やリネン交換 ・日々の様子の記録（簡単入力♪） ★訪問移動はなく施設内でのケア！ 時間に追われず、笑顔で向き合えます♪

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！　正社員！国立駅近の事務所です。訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

月給25万円〜！日勤固定＆土日休み相談OK◎プライベートと両立して長く続けられる介護職

仕事内容: ＼利用者様の笑顔を増やすお仕事／ 少人数で温かい「みのわの里」を さらに素敵なホームへ変えていく仲間募集！ 【主なお仕事内容】 ・入居者様への日常生活ケア全般 ・笑顔あふれるレク・行事の進行 ・ご家族やケアマネジャーとの情報共有 ・チームワーク向上のための声かけ バタバタした流れ作業とはサヨナラ！ 顔の見える関係性を大切にしています。

【初任者研修以上必須・夜勤なし】無理なくスタート！明るくアットホームなデイサービス

仕事内容: ＼未経験スタートの先輩も多数！／ ご利用者様が安心して楽しめる デイサービスでのサポート業務です。 【主なお仕事内容】 ・お食事の配膳や見守り・介助 ・入浴の準備・サポート ・レクやゲームを一緒に楽しむ♪ ・お話に耳を傾けるコミュニケーション 困った時は周りの先輩がすぐ助けます！

月給25万円〜、日勤のみ。職場の意識改革を一緒に進める住宅型有料老人ホームの正社員

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「みのわの里」（国立市青柳）は、いま職場の意識改革を進めています。「どうすれば利用者様もスタッフも笑顔になれるか」を一緒に考え、より良いケアを形にしていく正社員の介護スタッフを募集しています。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・季節のイベント、レクリエーションの企画 ・健康チェック、介護記録の入力 ・パートスタッフのフォロー、職場改善 【働き方】 ・月給250,000円〜（固定残業代32,500円/20時間分を含む。超過分は全額追加支給） ・8:45〜17:45（実働8時間・休憩1時間）、日勤のみ ・週休2日制（月8〜9日休み）、土日休みの相談可 ・賞与あり（業績連動）、昇給あり、各種社会保険完備 【職場について】 ・「もっとこうしたい」が言える、風通しのよい職場です。現場の意見を反映しています ・丁寧なOJT研修、資格取得支援制度があります 入居者様に誠実に向き合いたいという想いを、職場づくりにも活かしたい方のご応募をお待ちしています。応募時の履歴書は不要です。

月給25万円〜、8:45〜17:45の日勤のみ。夜勤・当直なしのデイサービス正社員

仕事内容: 夜勤・当直のない正社員として、デイサービスの介護業務全般を担っていただきます。「デイサービスみのわの里」（国立市青柳）で、送迎から入浴・食事の介助、機能訓練の補助、レクリエーションの企画まで幅広く関わり、フロア運営のサポートもお任せします。 【主な仕事内容】 ・利用者様の送迎（運転・添乗） ・入浴介助、食事介助、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画・進行 ・介護記録の作成、ご家族への連絡 【働き方】 ・月給250,000円〜（固定残業代32,500円/20時間分を含む。超過分は全額追加支給） ・8:45〜17:45（実働8時間・休憩1時間）、日勤のみ ・週休2日制（シフト制、月8〜9日休み） ・賞与あり（業績連動）、昇給あり、各種社会保険完備 送迎業務があるため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。応募時の履歴書は不要です。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

時間相談OKで家庭と両立しやすい介護職

仕事内容: ＼あなたの優しさが活きる場所／ 住宅型有料老人ホーム「みのわの里」で 利用者様の毎日を支えるお仕事♪ 【主なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの生活サポート ・お話し相手や見守りタイム ・お部屋のキレイをキープする清掃 ・スタッフ同士の申し送り・記録 「業務をただこなす」のではなく、 「ありがとう」が実感できる環境です◎

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【R8正社員雇用前提】昇給、賞与あり♪作業療法士_派遣

仕事内容: 『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【医療・福祉業界での作業療法士職】高齢者の方が自宅での生活に戻れるよう、リハビリを通して身体機能や日常生活動作の回復を支援するお仕事です。利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画の作成や訓練を行い、在宅復帰をサポートします。グループ内研修が行えるようサポート体制を整えています。 【企業紹介】 デイケア・訪問リハビリ・短期入所サービスを通じて、利用者様の在宅復帰とその後の生活を継続的にサポートしています。地域包括ケアの一翼を担い、多職種と連携しながら幅広いリハビリ経験を積める環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一 【初年度想定年収】 350万円～378万円（月給24万円～26万円/固定残業代なし＋前年賞与2ヶ月分含む）＊モデル年収：1年目350万円～＊残業はなし。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日114日シフト制 【交通費】 支給あり（上限3万円）

残業ほぼなし｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅残業ほぼなし&夜勤なし ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅週2日〜週5日OK！シフトの融通も効きます ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ 半日型リハビリデイサービスでのお仕事です！ <リハビリデイサービスってどんな所??> ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、会話をしながら、楽しく運動して、より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので笑顔で働く事ができると思います！ 1日中介護をするということは無く、体の負担も少なく、そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、人間関係も良く、安定して長く働けますよ✨ ＜ミック健康の森の一日の流れ＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス国立リハビリチームのリーダーが語る、施設の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～リハビリチームの雰囲気～ 元気で明るく、個性豊かなスタッフが多いです。 みんなしっかりしていて協力的なので、相談もしやすいです。 介護スタッフや看護スタッフとのかかわりも多く、ご入居者様の介助方法をレクチャーする機会なども多いです。 職種の垣根を越えて協力しあえるメンバーがそろっています。 ～介護業務へ介入することで見えてくる生活の課題～ PDハウスでは、リハビリスタッフが介護業務に介入する機会もあるため、排泄介助やおむつ交換など経験がない方ははじめのうちは戸惑われることもあるかもしれません。 ただ、近い距離で生活に関わることによって、ご入居者様の求めていること、生活課題がより鮮明になっていきます。 そこでの気づきをリハビリに生かすことができるのもPDハウスならではだと思います。 ～ADLの向上が見られる介護施設～ 経鼻経管栄養で禁食の方が、訓練により経口摂取が可能になったり、ご家族と飛行機移動を含む旅行ができるようになったり、入居時には想像もできなかった回復をされる方もいます。 再びできることが増えたときに、ご本人やご家族様の笑顔を見られることが大きなやりがいにつながります。 これも、パーキンソン病の知識を持った多職種のスタッフがそれぞれの視点で考え、相談しあいケアに当たっているからこそ実現できることだと思います。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ 病院とは違って、最期の時まで過ごされる方が多い施設だからこそ、長い期間ご入居者様とかかわることができるのが魅力です。 生活に目を向けたリハビリを提供していきたい方はやりがいを感じていただけると思います。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！！ 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \350,000円～/年収例 \4,860,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【R8正社員雇用前提】昇給、賞与あり♪理学療法士_派遣

仕事内容: 『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【医療・福祉業界での理学療法士職】高齢者の方が自宅での生活に戻れるよう、リハビリを通して身体機能や日常生活動作の回復を支援するお仕事です。利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画の作成や訓練を行い、在宅復帰をサポートします。グループ内研修が行えるようサポート体制を整えています。 【企業紹介】 デイケア・訪問リハビリ・短期入所サービスを通じて、利用者様の在宅復帰とその後の生活を継続的にサポートしています。地域包括ケアの一翼を担い、多職種と連携しながら幅広いリハビリ経験を積める環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一 【初年度想定年収】 350万円～378万円（月給24万円～26万円/固定残業代なし＋前年賞与2ヶ月分含む））＊モデル年収：1年目350万円～＊残業はなし。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日114日シフト制 【交通費】 支給あり（上限3万円）

時給最大2100円！/週3日～勤務OK！/最寄り駅から徒歩5分◎/シフトの相談OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・バイタル測定 ・点滴・採血 ・体調管理 ・お薬管理　など ＜ここがポイント！＞ ★出勤に関する相談OK！ ★中央線国立駅から徒歩約5分の好立地！ ★1食400円の職員食あり！

1勤務2万5,000円！日中の時間を有効活用できる夜勤専従スタッフ

仕事内容: ＼日中の時間をフルに使える！／ 住宅型有料老人ホームでの 夜間見守り・ケアのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・夕食後の就寝介助・お薬の確認 ・夜間の定時巡回（安全確認・体位変換など） ・ナースコールへの対応 ・朝の起床介助、朝食のご案内 ・日勤スタッフへの引き継ぎ・記録 ★しっかり休憩・仮眠を取れる環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランを作成し、歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 訪問リハはお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテランスタッフでも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。 ＜訪問内容例＞ 自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

1勤務3.3万円の好待遇！/残業ほぼなし！/夜食400円で利用可◎/最寄り駅から徒歩5分！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・バイタル測定 ・点滴・採血 ・体調管理 ・巡回　など ＜ここがポイント！＞ ★中央線国立駅から徒歩約5分の好立地！ ★1食400円の職員食あり！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランを作成し、歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 訪問リハはお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテランスタッフでも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。 ＜訪問内容例＞ 自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

入社祝金10万円！【夜勤専従介護スタッフ｜週1日〜】日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！ 【お仕事内容】 夜勤介護スタッフとして、 施設ご利用者様の 生活サポート全般をお任せします。 教育体制も充実していますので、 夜専のお仕事が初めての方や ブランクがある方もご安心ください◎

【夜勤がキツくない職場】月給30万以上可能｜休憩たっぷり｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅日勤帯の仕事内容 日中は、入居者さまの生活リズムを整えるサポートが中心です。 ・食事の配膳・下膳、声かけ ・トイレ誘導や見守り ・入浴介助（1人で対応せず、必ず複数名体制） ・レクリエーションの補助（参加は強制なし） ・介護記録の入力（タブレット入力／1人5分程度） 医療処置・難しい対応は一切ありません。 「流れが決まっている仕事」がほとんどです。 ✅夜勤帯の仕事内容 夜勤は“介護”というより“見守り”がメインです。 主な流れ ・夕食後の見守り・就寝準備 ・定時巡回（1〜2時間に1回／施設内のみ） ・ナースコール対応（平均1〜2回／夜） ・早朝の起床サポート （夜勤の実情） 入居者さまは夜はほぼ就寝 バタバタ動き回ることはありません 仮眠室あり／横になって休憩OK（合計3時間） 「夜勤＝ずっと動きっぱなし」 ではない職場です。 （未経験でも安心な理由） ・いきなり1人夜勤はなし ・最初は必ず先輩と2名体制 ・マニュアル完備＋困ったらすぐ相談可 〜〜実際に多い声〜〜 「介護ってもっと大変だと思ってました」 「夜勤が一番落ち着いててラクです」

<資格必須>駅徒歩8分｜借り上げ社宅・研修制度・扶養等各種手当あり｜残業ほぼなし｜心を育てる仏教保育

年間休日112日の正社員保育士｜駅7分の仏教系認可保育園｜1歳児担任スタートの可能性あり｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都国立市東2丁目2番地の1 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・1歳児クラス担任スタートの 可能性あり（複数担任） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園は、佛教（仏教）の 教えに基づく保育を行っている認可保育園です。 隣接するお寺との関わりを持ちながら、 職員一同、子どもたち 一人ひとりの大切な命を預かり、 慈しみ育てることに尽力しています。 特に、情操教育、インクルーシブ保育、 食育に力を入れており、 子どもたちの豊かな心身の成長を 総合的にサポートしています。 制服はなく、定員は109名です。 仏教などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！国立駅近の事務所です。直行直帰、週1回、短時間から働けます。介護スタッフとして一緒に働きませんか？未経験者歓迎

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

月給最大35万円の高収入！/賞与実績3ヶ月分！/年間休日124日！/最寄り駅から徒歩5分◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・バイタル測定 ・点滴・採血 ・体調管理 ・お薬管理　など ＜ここがポイント！＞ ★中央線国立駅から徒歩約5分の好立地！ ★1食400円の職員食あり！

【矢川駅】派遣看護/時給最大2500円＆日払い9割◎ホスピス！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)にて看護師業務全般をお願いいたします。 ◆仕事内容例 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務（1回～数回/月程度） ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等 ※この求人は株式会社MEDILCYが取り扱う紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)看護師求人です。 日勤のみ、夜勤のみ、とシフト固定可能な施設です。Wワークの方もお気軽にご相談ください。 ◆日払い・週払いOK 弊社の独自サービスで日払い・週払いが可能です。（最速で申請当日中のお支払い） お振込額は勤務実績の90％を利用できます。※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 日払い・週払いの給与前払いシステムがございます。 専属のコーディネーターが二人三脚でサポートいたします。 勤務シフトの固定などもお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

看護師｜日勤夜勤｜住宅型有料老人ホーム｜時給2,400円～

仕事内容 ＜主な業務＞ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ・疼痛コントロール ・輸液・点滴管理 ・経管栄養の管理 ・呼吸管理 ・褥瘡(床ずれ)処置 ・バイタルチェック・フィジカルアセスメント ・服薬管理 ・清潔保持・日常生活のサポート ・心理的ケア・看取りの対応 ・看護記録の入力 ・多職種連携 ※夜勤は看護師2名＋介護士1名の3名体制 <施設情報> 定員数：約30名 居室数：約30室 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

週払い|夜勤で賢く収入アップ|綺麗な休憩スペース有♪

仕事内容: 《自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事》 落ち着いた雰囲気 ゆとりある人員配置 制服貸与/清潔感のある職場 【業務内容】 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録　など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

＜病院で患者様の療養生活をサポート＞環境整備や看護師のサポートなど幅広く活躍♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼医療現場を支える病院内サポートのお仕事です／ □患者様の療養生活を身近でサポート！ □看護師など医療スタッフを支えるお仕事！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □医療・福祉のお仕事に興味がある方歓迎！ 【お仕事内容】 病院での看護助手・病棟サポート業務 ―――具体的には――― ・ベッド周辺の環境整備 ・シーツ交換、ベッドメイク ・食事の配膳、下膳 ・患者様の移動時のサポート ・備品の補充、整理 ・看護師の業務サポート など 看護師など医療スタッフと連携しながら、 患者様が安心して療養できる環境づくりをサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

月収例25万円！/完全週休2日制！/昇給・ボーナスあり！/年末年始休暇あり！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーとして 管理者のサポートをお願い致します☆ ＜具体的には…＞ ・担当フロアの責任者として 介護業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 ・ご家族との連携 ・かかりつけ医との連携、 医療・福祉関係との連携 ほか ＜成長意欲の高い方にピッタリ！＞ エリアリーダー、ケアマネージャー、介護福祉士、 生活相談員、サービス提供責任者、管理職、 施設長など将来的に、 キャリアアップしたい方なども 積極的に募集しております。 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日120日/年間1万円の推し活補助金あり！/無料駐車場あり！マイカー通勤可◎/賞与年3回実績★

仕事内容: 特別養護老人ホームの居宅介護支援部門における ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、調整 ・利用者様の居宅訪問、ご家族との面談 ・関係機関との連絡、調整 など

週1日〜OK！日勤のみ！子育てで臨床を離れた方やブランクのある方も少しずつ看護師復帰ができる環境です！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の経験不問！看護師免許を活かして働けるお仕事です！ 3.日勤のみのお仕事！夜勤・オンコールなしで自分の時間も家族との時間も大切にできる環境です。 4.週1日〜勤務OK！夜勤なし！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施し、主義確認を行いますので、ご安心ください。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！ ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に年収UPした事例をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP！ ◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！ ※PDハウスの年収は各種手当（家族手当・交通費・資格手当等）他、賞与等を含むため個人によって変動いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス国立リハビリチームのリーダーが語る、施設の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～リハビリチームの雰囲気～ 元気で明るく、個性豊かなスタッフが多いです。 みんなしっかりしていて協力的なので、相談もしやすいです。 介護スタッフや看護スタッフとのかかわりも多く、ご入居者様の介助方法をレクチャーする機会なども多いです。 職種の垣根を越えて協力しあえるメンバーがそろっています。 ～介護業務へ介入することで見えてくる生活の課題～ PDハウスでは、リハビリスタッフが介護業務に介入する機会もあるため、排泄介助やおむつ交換など経験がない方ははじめのうちは戸惑われることもあるかもしれません。 ただ、近い距離で生活に関わることによって、ご入居者様の求めていること、生活課題がより鮮明になっていきます。 そこでの気づきをリハビリに生かすことができるのもPDハウスならではだと思います。 ～ADLの向上が見られる介護施設～ 経鼻経管栄養で禁食の方が、訓練により経口摂取が可能になったり、ご家族と飛行機移動を含む旅行ができるようになったり、入居時には想像もできなかった回復をされる方もいます。 再びできることが増えたときに、ご本人やご家族様の笑顔を見られることが大きなやりがいにつながります。 これも、パーキンソン病の知識を持った多職種のスタッフがそれぞれの視点で考え、相談しあいケアに当たっているからこそ実現できることだと思います。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ 病院とは違って、最期の時まで過ごされる方が多い施設だからこそ、長い期間ご入居者様とかかわることができるのが魅力です。 生活に目を向けたリハビリを提供していきたい方はやりがいを感じていただけると思います。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！！ 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \350,000円～/年収例 \4,860,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

夜勤なしで月48万も目指せる/40～50代も活躍中★/スキルアップも可能/ポストチャンス多数◎/将来は管理者やホーム長も目指せる！

仕事内容: ホスピス住宅にて、訪問看護師として ご利用者へ看護サービスを提供していただきます。 - 健康状態の観察・アドバイス・心理的サポート - 症状の管理、検査・治療のケア - 日常生活のサポート - リハビリ - 相談対応・調整・支援 - お月見やお花見などのイベント実施 など ※対応件数は1日3～10件程です

丁寧な研修で安心のスタートできる/月収例25万円！/賞与3.4ヵ月分★/少人数制で寄り添えるケア◎/完全週休2日制！

仕事内容: ✽業務内容✽ #食事介助 #簡単な調理（温める程度） #生活介助(排泄、入浴、外出） #スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 #体操などのレクリエーション #リネン交換

【日勤介護スタッフ｜週3日〜】入社祝い金10万円！日払いOK★ブランクOK／Wワーク・扶養内OK／髪色自由

仕事内容 ＜注目求人＞ 夜勤専属介護職員を大募集！

初任者￥1,850円／週3日～／有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 高時給！！＼効率よく稼ぎたい経験者の方へ／ 有料老人ホームでの夜勤専従業務をお任せします。 高日給・好待遇の現場のみを厳選してご紹介しています。 【具体的な業務】 •夕食・朝食の食事介助 •就寝時・起床時の着替え介助（モーニング・イブニングケア） •夜間の巡回、見守り •排泄介助、介護記録の作成 など 【ここがポイント！】 •未経験でも安心な理由： 派遣先の施設情報は事前に詳しく共有します。また、担当コーディネーターは「介護資格を持つ元現場スタッフ」。現場の大変さを理解している為、悩み相談もしやすく、派遣先とあなたを繋ぐ架け橋としてサポートします。 •1日の流れ（例）： 8:30 申し送り 10:00 入浴介助・排泄介助 12:00 食事介助（休憩含む） 17:00 申し送り・退勤 ※残業はほぼありません。 【当社の魅力・メリット】 •圧倒的な高収入： 介護福祉士2,100円、実務者・初任者は1,850円が可能です。 •即金性あり： 日払い・前払いシステム完備。急な出費がある時も安心です。 •有給消化率100%： 派遣ならではのメリット。プライベートを犠牲にしません。 •車・バイク通勤OK： 各駅からバス通勤可能！マイカー通勤も可能です！

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（7:00〜/8:30〜/10:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 社会生活上必要不可欠な介護業界。コロナ禍の需要も安定しています。そんな介護業界の調理スタッフ。キッチンスタッフが介護業務を行う事はありませんが、目の前でお客様が「おいしい」と言ってくださる姿を見る事は多く、スタッフの喜びや遣り甲斐に繋がっています。 〜訪問内容例〜 自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

仕事内容: 訪問看護ステーション《国立メディカルケア》での正看護師のお仕事は、患者様の自宅を訪問し、心身の健康をサポートすることです☆ 具体的には、◆健康状態のチェックやバイタルサインの測定、◆医療処置、◆服薬管理など、多様な看護業務を行います♪ また、チームでの連携を大切にしており、同僚とのコミュニケーションが充実しています◎ 《充実した研修制度》が整っており、入社時のサポートも万全です！未経験の方でも安心してスタートできる環境です☆ 子育て支援制度もあり、柔軟に働ける体制が整っています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 私たちと一緒に、地域の皆様の健康を支えるお仕事をしませんか？お待ちしています！★

国立市内の訪問介護事業所で介護福祉士の正社員求人募集!/1000062656

【仕事内容】 国立市の訪問介護事業所で介護福祉士の正社員を大募集中です！ 「訪問介護事業所 ソラスト国立」では、ホームヘルパーとしての新たな一歩を踏み出すチャンスです。夜勤がなく、資格を活かしながら安定した働き方を実現できます。 具体的な業務内容としては、身体介護や生活援助、介護記録入力など幅広く担当。入浴や食事の介助、おむつ交換、排泄のお手伝い、整容に加え、洗濯や掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行、服薬確認など多岐にわたります。また、デイサービスの送り出しや通院、外出のサポートも行います。 事業所は北いちょう遊園の近く、1階に薬局「ふわり」が入ったビルの2階に位置しています。サービス提供エリアは国立市を中心に、立川市や府中市の一部も含まれますので、訪問エリアの希望もお気軽にご相談ください。 利用者様と1対1で向き合えるホームヘルプサービスの魅力を活かし、スタッフ同士の連携を大切にしながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活を支えるお手伝いをしています。 未経験者も活躍中ですので、不安な点や疑問があれば、いつでもご相談ください。サポート体制を整えて、安心して働ける環境を提供します。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！

夜勤無！訪問は１日４件程度だからしっかり患者様と向き合える。記録や訪問準備も勤務時間内だから残業も基本的にありません。

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 7.記録用ipad貸与あり！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施し、手技確認を行いますので、ご安心ください。 ＜オンコールについて＞ セントケア東京の訪問問看護ステーションでは 在宅で療養されているお客様、ご家族が 安心して生活ができるよう 24時間サポートしたいと考えております。 そのため、スタッフが交代制でオンコール用携帯を保持しております。 ※基本的に管理者、副管理者がメインで保持しています。 大切な事はお客様やご家族が急に看護師を呼ぶ事態が発生しないよう 訪問時の看護をしっかり行うこと。 事前予測による対応の説明等を日々実践しておりますので 特に時間外のオンコール発生は殆どありません。 ※オンコール携帯保持手当、緊急訪問手当有 ＜研修体制＞ プリセプター制度を導入しております。 担当のプリンターが個別に丁寧にフォローをしております。 入社時研修・OJT・定例研修・専門研修の他に セントケアホールディングにて定期的に 外部の講師の方をお招きして 「輸液ポンプ」等テーマを決めて 主にWEB研修を実施しています。 ご自身が学びたい事を選択して学べる研修です。 ＜スタッフの特徴＞ 弊社に入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と 不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に 個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆自身も看護師である施設長が語る、PDハウスでの看護業務の魅力☆★ 【生活に寄り添った看護の提供】 病院と違って生活の場であるため、ご入居から最期の時まで、長い期間その方の人生に関わることができることだと強く感じます。 経管栄養だった方が、PDハウスでの生活の中で少しずつお食事を口から召し上がられるようになり、笑顔をとりもどされる姿などを見ていると、やりがいを強く感じます。 【多職種での連携】 毎月のカンファレンスはありますが、日々ご入居者様の状態は変化していくため、情報共有はとても大切になります。 様々な職種のスタッフが関わる中で、それぞれの視点で気づいた変化は都度全体で共有をし、次のケアに活かしていきます。 PDハウスではオムツ交換は看護師やリハビリ職も行います。 職種ごとに役割は異なりますが、細かい業務については明確な線引きをしない者も多く、職種の垣根を越えて共に働けることも魅力の一つだと思います。 【ご入居者様とご家族様との深い関り】 多くの方はご入居されてから最期の時まで施設で生活をされるので、長い期間その方やご家族様に関わることができます。 飛行機での旅行計画を立てておられた方がいました。 ご家族様が旅行時に対応に困られることが減るように、医師と相談しながら数か月前からスタッフで排便コントロールがしやすくなるように工夫したり、長時間のフライトに耐えられるように生活リズムを整えたりするなどスタッフ皆で話し合い、ケアを決めていきました。 ご家族様の面会が多い土日祝日も、介護、看護、リハビリのスタッフが常駐しているので、日々のご様子をしっかりとお伝えすることができます。 ー 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \311,500円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（定員70名）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケア計画の作成、実施、モニタリング ・利用者の栄養管理、栄養指導 ・給食委託業者との調整 ・関連施設の献立作成、栄養管理 栄養指導 栄養ケアマネジメント 献立/栄養計算

★中央線沿線/自然豊か/ブランクOK/車通勤可★

仕事内容: 【主な業務内容】 認可保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

【JR中央線豊田駅徒歩10分】園庭が広く外遊び充実

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～20:00 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 社会生活上必要不可欠な介護業界。コロナ禍の需要も安定しています。そんな介護業界の調理スタッフ。キッチンスタッフが介護業務を行う事はありませんが、目の前でお客様が「おいしい」と言ってくださる姿を見る事は多く、スタッフの喜びや遣り甲斐に繋がっています。 〜訪問内容例〜 自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/8:30〜/10:00〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

＜老健で健康管理中心の看護＞バイタルチェックや服薬管理など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの看護スキルを必要としている施設があります／ □利用者様の在宅復帰を健康面からサポート！ □医療・介護・リハビリ職と連携して働けます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □バイタルチェック・健康管理を中心に看護経験を活かせます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ―――具体的には――― ・バイタルチェック ・健康状態の確認、健康管理 ・服薬管理 ・健康相談 ・必要に応じた医療処置 ・介護スタッフなど他職種との連携 など 利用者様が安心して生活やリハビリを続けられるよう、 日々の健康管理を中心にサポートします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護＞毎日の暮らしを身体介助や生活支援で支える♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の日常生活を支える介護のお仕事！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・身の回りの生活支援 ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様の状態や生活スタイルに合わせて、 毎日の暮らしをサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護＞毎日の暮らしを身体介助や生活支援で支える♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の日常生活を支える介護のお仕事！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・身の回りの生活支援 ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様の状態や生活スタイルに合わせて、 毎日の暮らしをサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

未経験・無資格可☆店舗多数【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務

仕事情報 ● 仕事内容 「処方箋の受付」、「顧客のデータ管理」、「医薬品の在庫管理 と発注」などの事務作業をお任せします。同じような作業も多い ですが、月や年で調剤報酬明細書をまとめたり、書類の管理 などの業務もあります。お客様とのコミュニケーションも多い ので、人と接するのが好きな方歓迎です。 ☆未経験可 調剤事務の経験や資格がなくてもお気軽にご応募ください。 また、経験があってもブランクがあるので不安という方も 歓迎しています。 仕事ではパソコンを使うことが多いので、基本的な操作が わかる方や普段からPCを使い慣れている方にオススメです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 基本は曜日固定シフト制ですが、子供の学校行事等で 休まなければならない場合も、事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と店長がいるのも 嬉しいポイントです。 風通しのよさが自慢。 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ウエルシアは上下関係がなく、スタッフが和気あいあいと働く 風通しのよい環境が自慢です。新人さんもすぐに業務と環境 に慣れるようにサポートします。また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している 調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域 に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。 2016年9月には「HACドラッグ」、2019年3月には「一本堂」と 統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

月40万円以上も目指せるホスピス住宅内/賞与年2回◎/昇給年1回/残業代別途全額支給★/資格取得支援あり/管理職等へのキャリアアップも可能

仕事内容: ホスピス住宅にて、介護職として ご利用者へ訪問介護を提供していただきます。 - 入浴・食事・排泄の介助 - 生活援助 - ご入居者やご家族への 生活上のアドバイスや精神的サポート など

初任者研修以上＊賞与実績3ヶ月分あり！医療費補助など待遇◎44床の地域密着型病院です♪

仕事内容: 慢性期・療養型病院にて看護助手業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■病棟における看護助手業務 ■食事介助 ■入浴介助 ■移動時のサポート ■病室内の環境整備 ■看護師との連携業務 ■その他付随する業務 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り確認 09:00 病室巡回・環境整備 10:00 入浴介助・移動介助 12:00 昼食準備/食事介助 13:00 休憩 14:00 シーツ交換・患者様対応 16:00 看護師との情報共有 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/日勤スタッフからの引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事介助 20:00 就寝準備・巡回 22:00 ナースコール対応 00:00 休憩 03:00 病棟巡回・体位交換補助 06:00 朝食準備/食事介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

国立駅徒歩5分 【国立】病院での外来受付業務☆無資格OK☆

仕事内容 【国立駅】病院で医療事務／資格より、貴方の実力が武器に／週4日以上勤務可◎フルタイム◎長期◎経験者歓迎◎資格保有者歓迎◎ お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 日勤のみ可 資格不要 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

【1回2万5000円】週1日〜OK！◎効率よく稼げる老人ホームの夜勤専従

仕事内容: ＼効率よく稼げる夜勤専従！／ 夜間帯の入居者様の安心・安全を 守るサポート業務です♪ 【主な業務】 ・就寝・起床時のサポート ・夜間の巡回・安否確認・排泄ケア ・コール対応・日勤への申し送り 施設内勤務なので移動はありません！

＜グループホームで暮らしを支える介護＞夜間の見守りから日常生活まで幅広くサポート♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □少人数の入居者様に寄り添えるグループホーム！ □夜間の見守りや生活を支える介護のお仕事！ □介護経験を活かして働きたい方歓迎！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ 【お仕事内容】 グループホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

《日勤のみ＊透析室》駅徒歩2分！職員食堂あり♪透析経験者大歓迎♪病院のお仕事です！

仕事内容: 長久保病院 透析室 正看護師募集 患者様の生命を支える、やりがいある透析看護に携わりませんか。 長久保病院の透析室では、最新の設備と温かいチームワークのもと、高度な透析医療を提供しています。 お任せいただくのは、透析導入から維持透析まで、一連の看護業務全般です。 安全で質の高いケアのために、患者様一人ひとりの状態を丁寧に観察し、きめ細やかな対応をお願いします。 透析機器の操作や管理、薬剤投与、合併症の予防と対応など、専門的な知識と技術が求められますが、充実した研修制度で着実にスキルアップできる環境です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、透析看護未経験の方も安心してご応募ください。 患者様の健康回復をサポートする、この上ない達成感とやりがいを実感できる仕事です。 職員食堂では、栄養バランスの取れた食事が350円で楽しめます。 JR南武線「矢川駅」から徒歩2分とアクセスも抜群。 風通しの良い、協力し合える風土が根付いた職場です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 --- 文字数：249文字

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（8:30〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆自身も看護師である施設長が語る、PDハウスでの看護業務の魅力☆★ 【生活に寄り添った看護の提供】 病院と違って生活の場であるため、ご入居から最期の時まで、長い期間その方の人生に関わることができることだと強く感じます。 経管栄養だった方が、PDハウスでの生活の中で少しずつお食事を口から召し上がられるようになり、笑顔をとりもどされる姿などを見ていると、やりがいを強く感じます。 【多職種での連携】 毎月のカンファレンスはありますが、日々ご入居者様の状態は変化していくため、情報共有はとても大切になります。 様々な職種のスタッフが関わる中で、それぞれの視点で気づいた変化は都度全体で共有をし、次のケアに活かしていきます。 PDハウスではオムツ交換は看護師やリハビリ職も行います。 職種ごとに役割は異なりますが、細かい業務については明確な線引きをしない者も多く、職種の垣根を越えて共に働けることも魅力の一つだと思います。 【ご入居者様とご家族様との深い関り】 多くの方はご入居されてから最期の時まで施設で生活をされるので、長い期間その方やご家族様に関わることができます。 飛行機での旅行計画を立てておられた方がいました。 ご家族様が旅行時に対応に困られることが減るように、医師と相談しながら数か月前からスタッフで排便コントロールがしやすくなるように工夫したり、長時間のフライトに耐えられるように生活リズムを整えたりするなどスタッフ皆で話し合い、ケアを決めていきました。 ご家族様の面会が多い土日祝日も、介護、看護、リハビリのスタッフが常駐しているので、日々のご様子をしっかりとお伝えすることができます。 ー 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \376,500円～/年収例 \5,598,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【最寄駅✅矢川駅】大手食品メーカー★社員と研究を進める環境★GC-MS分析

仕事内容 食品メーカーでの研究に伴う分析業務/原料水や生体試料のGC-MS ・対象：製品の原料水・原料・容器包装などの研究サポート・GC-MS、ICP-MS、ICP、HPLCでの分析・分析条件の検討、分析データの解析、結果からの考察・結果のまとめ(パワーポイント、Excel)・生体試料の前処理、分析※研究員の方と一緒に研究を進めていけるポジション ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研究に関われる★やりがいを感じられる環境得られたデータから考察まで行います研究がお好きな方にオススメの職場嘱託社員への切り替え実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇お休みがとりやすい♪ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇動きがある仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨制服✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇白衣 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

接客経験が活かせる！クリニック受付・医療事務@国立

仕事内容 ＼未経験から医療業界にチャレンジできる！／ クリニックでの受付や患者様対応を中心としたお仕事です！ 丁寧なフォロー体制があるため、医療事務の経験がない方も安心してスタートできます！ 「人と接することが好き」「接客経験を活かしたい」「医療業界で働いてみたい」そんな方におすすめです！ ・患者様の受付・ご案内 ・問診のサポート ・処方箋の受け渡し対応 ・レジ業務、お会計対応 ・電話対応 ・院内の清掃や環境整備 ・データ入力などの簡単な事務業務 ・看護師やクリニックスタッフとの連携業務 患者様の対応が中心となるため、一般的なデスクワーク中心の事務職とは異なり、院内を動きながら業務を行うことが多いお仕事です。 ・医療事務未経験からチャレンジOK！ ・接客や販売、サービス業の経験が活かせる！ ・患者様対応が中心で「人と接すること」が好きな方におすすめ ・OJT研修あり！業務は少しずつ覚えられる環境良 ・正社員登用の相談可能 ・20代~40代活躍中！ ・チームで協力しながら働ける職場 ・医療業界でのキャリアをスタートしたい方歓迎！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 清潔感のあるクリニック環境です。 【その他の情報】 【契約期間】 即日~2026年12月31日まで ※2ヶ月ごとの更新 ※正社員登用の相談可能 【開始日】 即日勤務歓迎！ 開始日はお気軽にご相談ください！ 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ※シフト制 ※週4日~OK ※土日いずれか勤務必須 ※9:00~21:00まで勤務可能な方歓迎 【応募資格】 医療事務未経験OK！ 接客・販売・サービス業経験者歓迎！

土日だけ♪高時給2450円スタート◎＜看護・老健＞准看OK☆扶養内・WワークOK☆13-050020

募集要項 職種 介護老人保健施設での看護師 雇用形態 派遣社員 仕事内容 定員66名・平均介護度3.4程度の 介護老人保健施設にて看護業務をお願いします。 ご入居者のバイタルチェック、服薬管理、浴後の処置などの医療処置、 見守り、緊急時の対応、記録など。 慌ただしい急性期で働いていた方は、 一人ひとりとゆっくり向き合える看護が叶いますよ♪ ※お仕事No.13-050020 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【東証プライム上場企業】年収最大840万円／年間休日116日／1時間単位の有休OK／薬剤師免許必須／在宅有（店舗による）／賞与年2回／最新DX導入で業務の効率化を図るツルハの薬剤師として働いてみませんか？

仕事内容: 調剤業務・服薬指導・在宅医療業務をお任せします。 具体的には… ★調剤・服薬指導：広範囲の医療機関からの処方箋に対応。OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、トータルヘルスケアを提供します。 ★在宅医療・多職種連携：ご自宅や施設への訪問、バイタルチェック、副作用モニタリング、医師・ケアマネジャーへの処方提案（疑義照会など）。 ◎DX化で「働きやすさ」と「業務効率」を両立！◎ 自動監査システムや自動分包機などの最新設備を積極的に導入。 対物業務を機械に任せることで、調剤ミスを防ぎつつスピードアップを図り、薬剤師本来の「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 ◎多彩なキャリアパス（東証プライム上場グループ◎ 現場のスペシャリスト（調剤・OTC・在宅）はもちろん、薬局長・SV・本部職（教育・採用・経営企画）など、社内公募制度を利用して多様なキャリアを目指せます。

初任者・実務者・介護福祉士｜日勤夜勤｜住宅型有料老人ホーム｜時給1,450円～1,600円

仕事内容 ＜主な業務＞ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・安否確認・服薬管理 ・精神的ケア ・QOL(生活の質)向上 ・介護記録の入力 ・多職種連携 ※夜勤は看護師2名＋介護士1名の3名体制 <施設情報> 定員数：約30名 居室数：約30室 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \301,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

【直通050-5785-2057】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 大手ならではの納得待遇 ？？？？？？ ★ 交通費全額支給×社会保険完備 ★ 上場企業の福利厚生リロクラブ ・‥…サービス残業なしで自分時間を守る ★ 事前見学で職場の雰囲気をチェック 頑張りと給与が正比例でやりがい実感☆ 「子どもが好き」の気持ちは大事だけど、 頑張りを評価してくれる仕組みだって大事。 保育士さんの頑張りも、やりがいも、大切にする会社です。 *＜お仕事＞* 開園準備、送迎・お迎え・アイサツ、 着替え、散歩、読み聞かせ、工作、 昼食準備、昼食、昼寝、おやつなどの保育業務。 持ち帰り仕事も残業もありません。 子どもたちと接する時間を大切にできます♪ *＜シフト＞* 8：00～18：00の間で1日7ｈ～、週3日～相談ＯＫ！ 自分の都合を優先してのシフト組もできるので 無理のないペースで、長期で活躍していただけます。 *＜先輩＞* 20代・30代・40代、中高年と幅広い年代のスタッフが それぞれのライフスタイルに合わせて勤務中☆ 幼稚園教諭、パート保育士、小規模保育園、学童保育など 前職も様々♪それらの経験や資格を活かして、充実の毎日！ 「自分もまた保育園で働いてみよっかな」 少しでもそう思ったなら、気軽に当社へご相談下さいね。 あなたの希望の働き方ができる園を探してご紹介します♪ 「その園、もっと知りたい」なら見学もＯＫです。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 東京都国立市矢川駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

日払い|夜勤で効率よく稼げる！見守りメインのお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事 落ち着いた雰囲気 ゆとりある人員配置 制服貸与／清潔感のある職場 業務内容 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録 など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

【直通050-5785-2057】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ ステップアップをフルサポート ？？？？？？ ◎ 資格取得の費用は会社が支援 ◎ 上場企業の安定基盤でキャリア構築 ・‥…フルタイム×高水準時給で安定 ◎ 定期健診あり！健康なキャリアを *＊期間限定勤務もOK* * ＊派遣後もシフトの相談、仕事の相談もお気軽に問い合わせOK* * ＊フォロー体制抜群* * ＊残業なし* 派遣施設にて、保育業務全般業務をお任せします。 開園準備、挨拶や食事、読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※勤務場所により仕事内容は異なる可能性がございます。 理想の勤務地を一緒に見つけましょう！ 勤務時間内でできるお仕事のみの対応なので、持ち帰り仕事や残業もなし。むりなく働けるので、家庭と両立しやすい環境です。 「業務量が多くないか心配」「持ち帰り仕事や残業は極力控えたい」そんな方にぴったりです！ ストレスフリーだからこそ、子どもたちとの関わりを目一杯楽しめます◎ 子どもたちが個性を大切にしながらいきいきと過ごせる場所をつくり、みんなで成長をサポートしていきましょう！ ★週3日～OK！シフトの相談自由！ 月・火・水・木・金・土・日からお好きな曜日をお伝えください♪8:00-18:00の間で相談に応じます。 週5日フルタイムで働きたい方も大歓迎。あなたの希望の働き方が叶えられます！ ★「ちょっと見学してみたい」も大歓迎 「どんな園だろう」「どんな保育士さんが働いているんだろう」「環境に馴染めるかな？」など最初は不安もあると思います。 当社では事前見学ができるので、疑問や不安はクリアにしてから入社可能◎勤務シフトなどについてもお気軽にご相談ください！ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 東京都国立市国立駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

年間休日120日　年収高め　マイカー通勤可

仕事内容 特別養護老人ホーム(定員70名)を利用する介護が必要(認知症・虚弱等)な高齢者への食事・排泄・入浴・リハビリ等生活全般の援助(介護) ・夜勤は、月に4～5回※習熟状況によって異なります ・研修制度、サポートがしっかりしていますので、安心して仕事ができます。 ・資格取得支援制度あります(介護福祉士・介護支援専門員・実務者研修受講料等)※無資格・未経験の方も可 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内での人事異動(他施設)

学童支援員│15:00-19:00間で1日3時間、短時間OK！＜週2～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/東京・神奈川エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容 仕事内容はこちら♪ ### 「介護の仕事、もう一度始めたい」そんな方を応援します♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「今より働きやすい職場に変えたい」 そんな方も大歓迎◎ あなたの希望や経験に合わせて、働きやすい介護施設をご紹介します！ ### 【お仕事内容】 有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で、 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見守り、生活サポート など 経験やスキルに合わせてお仕事をお任せしますので、 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください◎ ### 【あなたに合った職場が見つかる！】 「日勤中心で働きたい」 「週3日くらいで無理なく働きたい」 「家の近くで働きたい」 「経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方をお気軽にご相談ください♪ ★事前の職場見学OK ★履歴書不要 ★登録だけでもOK ★最短即日スタート可能 ★日払い・週払い・月払いOK まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ あなたに合った介護のお仕事を一緒に探します◎ オススメポイント♪ ### 初めての職場でも安心！しっかりサポート◎ お仕事探しから就業後まで、 専任スタッフがあなたをしっかりサポートします！ 「職場で困ったことがある」 「勤務について相談したい」 そんな時もお気軽にご相談ください♪ ### ■職場見学OK！ 実際の職場の雰囲気や環境を見てから お仕事をスタートできます◎ 「思っていた職場と違った…」を防げるので、 納得して働きたい方にもおすすめです！ ### ■登録はラクラク♪ 来社不要＆履歴書不要！ スマホなどから手軽に登録できます。 最短即日でのお仕事スタートも可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です！ 勤務地について♪ 東京都国立市矢川駅付近の介護施設・デイサービス・有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・サ高住 …など ※車・バイク通勤OK 応募後は登録制なので、来社不要で翌日から勤務スタートも可能 その他にも多数勤務地あり！ご希望の勤務地を教えてください スタッフインタビュー - 先輩スタッフの声 - ▼30代・女性スタッフ▼ 派遣で働くのは初めてでしたが、 担当のコーディネーターさんが 仕事探しから丁寧に相談に乗ってくれました！ 不安なことも気軽に聞けたので、 安心してお仕事を始めることができました♪ ▼50代・男性スタッフ▼ 仕事が始まった後も担当の方から 「困っていることはありませんか？」と 定期的に連絡をいただけたのが嬉しかったです。 一人で悩まずに相談できる環境があるので、 安心して働けています！ ＼あなたのお仕事探しもサポートします！／ まずはお気軽にご応募ください☆彡

週2～OK★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ブランクOK＆子育て世代歓迎 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 こんな施設 ・日勤のみ/週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 仕事内容 生活サポート（食事・入浴・お手洗い）、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか？

【直通050-5785-2057】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 保育のプロを支える経営基盤 ？？？？？？ ？ 上場企業グループの安定感 ？ 定期健康診断＆予防接種補助あり ・‥…事前見学OK！リアリティを追求 ？ サービス残業なしで笑顔をキープ 保育士として、あなたらしい自由な働き方☆ 多数の保育園での保育士募集情報がある 当社でなら、あなたもきっと満足♪ 勤務開始前に職場見学ができるし、 勤務開始後もフォローは万全！ 望まない、無理な働き方はさせません！ 20代・30代・40代や中高年と 幅広い年代の保育士さんたちが、 希望の働き方を実現しています。 8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ 月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ 持ち帰り仕事も、残業もなし！ お仕事は勤務時間内にできることだけ♪ 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、着替えや散歩、 絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、子どもと接することばかり。 履歴書不要なので、お気軽にご応募下さいね。 オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 東京都国立市谷保駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

ゆるっと週2日～/主フさん多数/残業なし/週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 最短3日でお仕事開始！ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートをお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 生活スタイルに合わせてシフトが選べます！ 日勤のみ、夜勤専従、どちらの働き方も歓迎です。 業務内容 介護施設でのケアスタッフ ・食事、入浴、お手洗いのサポート ・レクリエーションや見守り業務 ・トイレへの誘導、サポート など 週2日～OK、平日のみや曜日固定もご相談ください。 まずは名前を覚えることから、一緒に始めましょう！

【国立市】自分にあった働き方が選べるホームヘルパー。直行直帰OK

仕事内容 【仕事内容】 ・身体介護や生活援助、介護記録入力など ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスの送り出し・通院・外出介助