求人・転職情報

駅徒歩10分！教育体制と資格取得支援で、未経験からでもプロを目指せる訪問介護のお仕事です。電動自転車で移動もラクラク。

仕事内容: ケアリッツ狛江で、地域に密着した訪問介護のお仕事に挑戦しませんか。利用者様のご自宅を訪ね、日々の暮らしを支える大切な役割を担っていただきます。温かいお声がけをしながら、着替えや入浴、食事の介助といった身体介護はもちろん、掃除や洗濯、買い物といった生活援助まで、その方らしい生活を力強くサポートします。 「ありがとう」「あなたがいると安心する」そんな温かい言葉に触れられる、やりがいのあるお仕事です。電動自転車で移動するため、運転免許がない方もすぐに活躍いただけます。早朝・夜間の勤務はなく、日中の無理のないシフトで、ご自身のペースで働きやすい環境です。未経験の方でも、充実した研修制度と資格取得支援で、着実にスキルアップできます。狛江の地域に貢献しながら、共に成長していきませんか。

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ 【アピールポイント】 入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 さまざまなスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！ 【アピールポイント】 入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 さまざまなスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！ 【アピールポイント】 入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

《和泉多摩川駅から徒歩1分！》日勤のみ☆訪問介護☆資格取得支援制度充実＊賞与・昇給・報奨金あり♪♪

仕事内容: ケアリッツ和泉で、訪問介護のプロフェッショナルとして、地域のご利用者様の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 電動自転車でご利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活に寄り添いながら、食事の準備や入浴、排泄といった身体介護、そして生活援助を行います。一人ひとりの生活スタイルに合わせたきめ細やかなサポートが、ご利用者様の笑顔と安心につながります。 日勤のみの勤務で、完全週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。小田急線「和泉多摩川駅」から徒歩1分というアクセス抜群の立地も魅力です。 充実した資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。あなたの温かい手で、地域に根差した丁寧なケアを提供しませんか。ご応募をお待ちしております。

「喜多見駅」徒歩10分★教育体制充実☆資格取得支援あり☆電動自転車の貸し出しあり大手企業運営の訪問介護のお仕事です

仕事内容: ケアリッツ狛江で、地域に密着した介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いませんか。 ご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を通して、利用者様が安心して、そして豊かに暮らせるようサポートしていただきます。 例えば、朝の身支度のお手伝いや、お食事の準備、そしてお話し相手になること。あなたの温かい声かけや丁寧なサポートが、日々の生活に安心と彩りをもたらします。 勤務は8時から19時の間で実働8時間。電動自転車も完備しており、運転免許をお持ちでなくても大丈夫。ご自宅からの通勤にも利用可能です。 夜勤はなく、身体への負担も少ないため、無理なく長く働ける環境です。 経験を積みたい方、スキルアップを目指したい方には、充実した教育体制と資格取得支援もご用意。 狛江の温かいコミュニティで、あなたの力を活かし、利用者様と共に成長していきましょう。

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 地域に根ざしたサービスを提供する中、 自然豊かな狛江市で高齢者の方々と 直接触れ合うことで、やりがいを感じながら 新たな一歩を踏み出しませんか？

未経験からでも安心。充実研修と温かい仲間と、あなたらしい介護職への第一歩を応援します。

仕事内容: ケア21狛江で、地域を支える訪問介護・定期巡回の仕事に挑戦しませんか。東京都狛江市東和泉に位置し、地域の温かいつながりを大切にしながら、お客様のご自宅で生活援助（お買い物、お掃除、お料理など）や身体介護（入浴、お食事、排泄介助など）を行います。 自転車を利用して地域を巡回し、限られた時間の中でお客様一人ひとりに真摯に向き合うことが、この仕事の魅力です。特に狛江市では高齢者が多く、日常的なサポートが求められており、地域貢献を実感しやすい環境が整っています。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を用意しており、基礎から学びながら成長できるサポートをしています。 "誰かの役に立ちたい"という想いを持った方が活躍中です。まずはお気軽にご相談ください。あなたの新たな一歩を、ケア21狛江が全力で応援します。