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【国分寺/自社EC運営】アロマ専門メーカーの自社サイト改善推進フレックス ECサイト運営
株式会社フレーバーライフ社
アロマ関連商品の製造・販売を行う当社にて、精油や雑貨等を扱う自社ＥＣサイト（ＢｔｏＣ・ＢｔｏＢ）の運営の中心となり、売上向上に向けた施策立案から実行・改善までの一連の業務をお任せします。
企業名株式会社フレーバーライフ社求人名【国分寺/自社ＥＣ運営】アロマ専門メーカーの自社サイト改善推進◆フレックス仕事の内容アロマ関連商品の製造・販売を行う当社にて、精油や雑貨等を扱う自社ＥＣサイト（ＢｔｏＣ・ＢｔｏＢ）の運営の中心となり、売上向上に向けた施策立案から実行・改善までの一連の業務をお任せします。具体的には、自社ＥＣ２サイトおよびＡｍａｚｏｎを対象に、売上やＫＰＩの管理、アクセス解析に基づく改善施策の立案を担当します。ＵＸ・ＵＩ改善や特集・商品ページの企画・制作ディレクション、商品登録やＳＥＯ対策などの運用を行います。また販促企画やメルマガ配信、ＷＥＢ広告運用のほか、専属スタッフや外部パートナーへの指示・進行管理を推進し、適性に応じてデザインやコーディングもお任せします。募集職種【国分寺/自社ＥＣ運営】アロマ専門メーカーの自社サイト改善推進◆フレックス
場所
[勤務地：東京都国分寺市]
給与
月給258,000円～400,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥258,000～￥400,000 基本給￥258,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】自社ＥＣサイト（ＢｔｏＣまたはＢｔｏＢ）の運営実務経験２年以上（数値分析・改善含む）【歓迎】ＢｔｏＣ・ＢｔｏＢ両方の運営経験、アクセス解析、広告運用、外部ディレクション経験【採用背景】自社ECサイトの運営体制を強化し、サイト改善売上向上施策を推進していくための募集です。《ポジション》売上・KPI管理から施策立案・実行、UI/UX改善、販促企画、パートナーのディレクションまで、EC運営の中心として幅広い裁量を持つことができます。《働く環境》全員が中途入社のためフラットで馴染みやすく、高い定着率のもと長期的に安心してキャリアを継続できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
雇用形態：正社員

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