株式会社SouZ
本当にここ会社!?と思うくらいとにかく楽しく!に全力をかけている会社。好きに休めてプライベートも充実◎
仕事内容: ☆完全人柄採用なので資格や学歴必要なし! ☆安定と自由を両立できる会社! ☆ガンガン昇給を狙える! ☆休日を自分で決められる! ☆ここ会社!?のレベルにゆるゆるな会社! 当社はコンビニ専門派遣・コンサルタント事業を柱に急速に成長してきました。 その成長の中で、当社が最も大事にしてきたこと・これからも大事にしていくことは、ゆる〜く働くことです。 心にゆとりを持つことで良い働き・チームワークを作ることを目的としています。 私たちと一緒に楽しくゆる〜く働いてくれる仲間を募集しております! <仕事内容> コンビニ派遣業務 ・運営管理 ・人材管理 ・店舗サポート営業 など 『コツコツ仕事をするのが好き!』 『スタッフ育成に興味がある!』 『人と接するのが好きなので営業をしたい!』 など経験やご希望に応じてどのようにして働くかを入社後に決められます。 無理なくゆる〜くできる事から始めていただき、得意分野で活躍の場をひろげましょう。 「うまく働けるかなぁ」等の心配は一切いりませんので安心してご応募ください♪ <当社最大の魅力> 安定と自由の両立ができる点が当社最大の魅力です。 社員として安定を手に入れながら、バイトのような感覚で休み、会社では仲良く遊びに行くことも多いです。 これぞゆるゆるなアットホーム!を具現化した会社です♪ <こんな方々が活躍中> ・何か夢を見つけようとしている人(追っている人) ・普通の会社できつく感じる人 ・遊ぶことが大好きな人 ・資格や学歴に頼らない人 <給与> 初任給:20万円〜+インセンティブ 当社では目標利益の上をいった場合、そのお金は社員の給与に分配され上乗せされます。 皆まるでゲームのミッションのような感覚で、目標達成を目指して毎月楽しみながら働いています♪
[勤務地:東京都国分寺市南町]
月給200,000円以上
求める人材: 熱意なんてなくていい! 面接に行くと、なぜ当社を志望ですか?他の会社でも良くないですか?等いじわるなことを聞かれることが多いですが、 本当にその通り!ぶっちゃけブラックじゃなきゃあんたのとこじゃなくてもどこでもいいわ!と考えている人が9割なはずです。 当社はメチャクチャレアな職種でも世界で1番の会社でもないため、なんとなく「ここ面白そうだしラクそうだし働いてみよっかな〜」 の程度のモチベーションで応募するべき会社です。 一緒に楽しくゆる〜く働きましょう♪
雇用形態:正社員
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000drF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス JR中央本線、武蔵野線「西国分寺」駅より徒歩約3分(約170m)
[勤務地:東京都国分寺市西国分寺駅]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区代々木
株式会社LPP
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都港区海岸
徳普化学株式会社
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx