求人・転職情報

【武蔵小金井駅】【環境未来株式会社】水・空気・土壌などの状態を、現場で測定・調査する仕事です。　デスクでずっと座っているより現場での業務を希望している方にお勧め☆　官公庁からの依頼も多く社会に貢献するお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 ■水・空気・土壌などの状態を、現場で測定・調査する仕事です■ ◆◆企業や社会の「安全」を守る役割を担っています◆◆ ・工場や施設での大気測定（ばい煙など） ・室内の作業環境測定 ・水質・土壌のサンプリング ・測定結果の記録、報告書作成 ・顧客との日程調整 等 ※屋外作業が中心となり、社用車での移動があります ※現場へは2名程度のペアで行動することが多いです 残業時間: 約10～30時間/月 【担当者より】 各種資格手当があり社員のスキルアップを応援しています。 まったくの未経験でも手に職をつけたい、スキル・経験を身につけたい、そんな方にお勧めなお仕事です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

＼「気配り」が活きる★／ 正社員フロント＊美容室の受付・案内・レジ等！土日勤務できる方！資格不要！未経験OK！

仕事内容 【未経験OK】接客マナーやスキルも身に付きます♪ ／ 20～30代のSTAFFがメインで活躍中！ ＼ 美容室イレブンカットの”顔”として、 受付からご案内、お会計といった お客様への接客がメインです。 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ 接客好きな方・美容に興味がある方、大歓迎！ お店の流れを見ながら、 スムーズなサービスがご提供出来るよう、 スタイリストのサポートをお願いします♪ 【楽しく働こう】フリーターから正社員大歓迎！ 正社員としての働き方で安定収入！！ 長期間、安心して働けます。 【チームワーク抜群】異業種からの転職者も安心 人間関係の良さが一番の自慢！ 「美容業界は初めて…」という方も、 周りがしっかりサポートします。 実際に、保育士やアパレル、介護士、飲食経験者などが活躍！！ 忙しい時でもみんなで支え合えるので、 不安を感じることなく笑顔で働けるサロンです♪ 【オシャレも楽しむ】髪型・髪色・ネイル自由 自分らしいスタイルで勤務OK◎ 年齢・性別問わず多くのお客様が来店されるため、 キレイな言葉遣いやマナーも自然と身につきます！ 「将来、美容師免許を取ってみたい」 そんな方への資格取得応援制度もあり！ 美容に興味がある方にピッタリの環境です。 【経験が活きる】お客様に“寄り添う”温かいお仕事 保育・介護・接客等の異業種の経験も、そのまま即戦力に！ ただマニュアル通りに受付をするだけでなく、 お客様への「ちょっとした気配り」を大切にしています。 例えば、カットが怖くて泣いてしまうお子様を 絵本を使って美容師さんと一緒にあやしたり。 あなたの“優しい見守り”があるからこそ 親御さんにもとても喜ばれます♪ ★予約不要のため、顧客管理・ノルマなし！ あなたの「温かい気遣い」が主役になるお仕事です。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

寄り添うケアができる定員33名/小規模施設だから利用者の顔が見える◎/職員間の連携もしやすい★/昇給年1回/研修充実でスタート安心

仕事内容: 介護付き有料老人ホームで介護業務をお願いします。 最初は日勤から、慣れてきたら夜勤もお任せします。 - レクリエーションの実施 - 入浴・排泄・食事介護 - その他ご入居者の生活サポート全般 など

＜武蔵小金井駅＞バス15分＜介護職　正社員＞の募集です。無資格の方もOK！

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入浴・排泄・食事介護を中心に安心してお過ごしいただける環境を提供します。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 - アピールポイント - ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業少なめ（月10時間以下）、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

初任者研修以上＊髪色自由・ピアスOK◎自分らしく働ける職場です♪定員33名の小規模ホームで安定勤務！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ 17:30 夕食準備 18:00 退勤/夕食/食事介助

【入社祝金10万！】社員でも受付時間が決まっているので残業になりにくい/社会保険完備

仕事内容 【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～17時（休憩60分あり） 更にカラーの受付は16時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20～60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・公休が月8日からなので過度な連勤もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・パーマ施術なし

シングルマザー・ファザー活躍中サロンの美容師/休日出勤なし/短い営業時間/子育て中スタッフ多数在籍

仕事内容 【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント◎】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べることもできています！ 固定給で働いていますが、運動会などは融通を利かせてもらい参加できました！ 周りにもシングル仲間がいるので心強いです。 【30代/固定給社員Aさん～離婚を経験し、もう一度フルタイムの美容師として復帰～】 主婦でパートの美容師として勤務していましたが、離婚してフルタイムに転職を決意。 収入を確保したくて、固定給の仕事を探し始めました。 昔の美容室とは違い、営業時間が短く、予約指名制ではないので休日出勤もなく、ここなら家庭と仕事が両立できると思い入社しまし た。 受付時間も短く無理なく働けています。

【入社祝金10万！】管理職でも休日出勤や長時間労働も基本なくワークライフバランス充実！

仕事内容 【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月の２度ミーティングがあり、ルールの改善や新たな取り組みを考えたりします。 自分たちでお店を作り上げている感覚が実感できやりがいがあります。 【スタイリストのキャリアアップについて 店長 (希望者のみ）】 ・シフト作成 ・技術・接客・清掃の品質管理 ・スタッフ育成 ・店舗MT ・店舗アクションプラン管理 ・設備、備品管理 ・トラブル対応（お客様・設備） ※もちろん本部フォローもありますので安心ください 【店長のキャリアアップについて エリアマネージャー (希望者のみ）】 ・複数店店舗の管理 ・応募者面接 ・エリア店長の教育 ・スタッフから課題の収集 ・エリアの技術・接客・清掃の品質管理 ・エリアアクションプラン管理 本社と店舗の架け橋的存在となります 【ニーズの高いカットカラー専門店で美容師としてキャリアアップしませんか？】 現在美容室は25万軒あるといわれています。 その中で、チョキペタはカットカラー専門店として、お客様のニーズを獲得してきました。 伸びた分だけカットしたい。 白髪の伸びたところだけ染めたいなど、お客様のスタイルをキープするのがチョキペタです。 ニーズの高いチョキペタで活躍しませんか？

【入社祝金10万！】管理職になっても残業になりにくい仕組み/ワークライフバランス◎

仕事内容 【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになったこと。 管理職だと「定時はあっても帰れないのでは・・」と思いましたが、17時半にしっかり退店！ 季節によっては明るいうちに帰れることに驚きました(笑) 【スタッフインタビュー3 会社の「仕組み」ができているから働き方の多様化が実現できる！】 パート、社員、店長、マネージャーなど、どんな立場のスタッフでも、自分の時間、家族の時間を大切にできる会社です。 これは仕事とプライベートが両立できる仕組み作り、より良い労働環境を作る動きを会社が整えているからです。 管理職でも17時半に退社、お休みをしっかり取れるなど、これまでなかった働き方を実現できます。 【スタッフインタビュー4 マネジメントを学べ成長できる！】 マネージャーの仕事はサロンワーク、店舗管理、スタッフマネジメントなど様々。 業務は多く感じるかもしれませんが、売上など数字管理、スタッフからの様々な相談を受け信頼関係を築いていくなど、お店を経営する力を付けられます。 もちろん本部がしっかりサポートします！ 意欲のある方、興味のある方なら誰でもチャンスがあります！ 【スタッフインタビュー5 カット・カラー専門店はスタッフにもお客様にもメリットがあります】 メニュー構成はシンプル。 働くスタッフにとっては仕事を覚えやすかったり、仕事復帰しやすいというメリットがあります。 お客様にとってもメニューを選ぶ際にわかりやすく、事前会計で安心！ キャリアを積んでいく中で、流行を追い続けることではなく、お客様の日常の中に喜んでもらえる存在として活躍できる美容室です。

カットカラー専門美容室のカラースタッフ/白髪染めのみ/年齢不問・スタッフ平均年齢48歳の美容室

仕事内容 【スキルアップができる環境です◎店舗管理などさらにやりがいを持って働きませんか？】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/主婦Hさん～50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【「また美容師として仕事を頑張りたい」「スキルアップを目指したい」そんな方にはオススメの環境】 ブランクがあって美容師に復帰するのに躊躇されている方は安心してください♪ スタッフの中には、子育てが落ち着いて復帰された方がたくさんいます。 無料の技術講習があるので、仕事に復帰したいという方も活躍できる環境です！ ブランクが長い方は事前に技術チェックをさせていただきますので不安なまま入客することはありません。 【働いているスタッフの平均年齢は48歳。中には管理職としてやりがいを持って働いている方もいます】 客層が白髪染め世代のお客様ですので年齢を気にせず活躍できますよ。 20代・30代・40代・50代の主婦さんも活躍中！ 生涯美容師として活躍できる環境を整えています。 オートシャンプー導入で手荒れや腰痛を軽減。 休憩もしっかりとれますよ。 【スタッフ同士のチームワークがとってもいいんです。働くメリットもたくさんあります】 チョキペタで働いてよかったと思えることの第一位は人間関係の良さでした！ 予約や指名、ノルマ、などはありません。 安心の待遇はもちろんのこと、無料でカラーやカットができたり、商品をお得に購入することもできますよ。

＜武蔵小金井駅＞バス15分＜ケアマネージャー＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付添等 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 - 感染対策 - スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。 ～・～・～・～・～・～ 「アプリコ武蔵小金井」は、入居定員33名の有料老人ホームです。 当施設では、ご本人様・ご家族様が思い描く "ご自分の望む生活の場" を実現するためのサポートを心掛けています。 スタッフも若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 職種を問わず、スタッフ間の協力体制も整っていますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 日勤のみの勤務です。 ◆大手グループならではの安心体制 ◆残業も少なめ ◆ブランクOK ◆有給消化率90％以上 ◆シフト調整相談可 ◆他職種職員との協力体制もバッチリ 困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。 少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎