求人・転職情報

◇ 日商簿記2級をお持ちの方を募集中 ◇　 安定企業で残業ほぼなし♪ ／ 福利厚生充実♪

仕事内容: 仕事内容の前に 別途求人中の「リサイクルセンター職員(屋外勤務)」にて掲載している内容で、「事務・経理職」の方は(室内勤務)となりますので、関連性が無いことも記載しておりますが、皆さまに知って頂きたい内容ですので記載させていただきます。 ≪産業廃棄物処理業についてご説明します≫ 【産業廃棄物処理業】って何をやっているか分からないし、【廃棄物】と聞くと、「汚い」「臭い」し、何よりも「 処理業 」＝「 ゴミ屋 」を連想したり、ニュース等で「ゴミの不法投棄」と悪いフレーズも見聞きするため(ネガティブなイメージ)がありますよね。 実際は違います。 【産業廃棄物処理業】として働く人々は、環境保護、社会インフラ維持に必要不可欠な仕事に従事する「エッセンシャルワーカー」で、社会貢献性が高く、将来性も高い仕事です。 しかし、しかし、しかし×100回位言いたい。不人気で、マイナスイメージだけが先行し過ぎて困っています。 当社は・当社の 【取り扱う廃棄物】 工事現場より発生するコンクリート塊、アスファルト塊、土砂類など、こちらを再資源化処理（製品化）させます。 【作業環境】 有害物質や悪臭のある廃棄物の取り扱いはありません。 【専門性】 受入れた廃棄物の再資源化率（製品化率）は自社で99.95％、協力業者に委託したものを含めると再資源化率は、ほぼ100％となります。 【優良性】 廃棄物処理業者の優良性を評価する〈国の制度〉及び〈東京都が独自に実施している評価制度（産廃エキスパート）〉の両方で認定を受けています。国の制度で優良認定を受けている処理業者は、全国でわずか1％ほどです。 【安全衛生】 休業が必要となる勤務中の事故、ケガは発生しておりません。ケガはゼロと言いたいのですが、つまずき転んだ人はいます。 昨今の猛暑でも空調服、飲料の支給があるので、熱中症ゼロです。　飲料（熱中対策水、お茶類、水）は飲み放題です。 【ほかにも】 面接時にご説明します。気になることがありましたらご質問下さい。 -・-・-・-ここから 業務の内容です-・-・-・-・-・-・- 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容を把握していただくため、一般事務業務からお任せします。 事業内容を把握後、あなたの経験・スキルに応じて、経理業務をできる範囲からお任せしていきますので、いきなり全てをやっていただくわけではありません。 先輩に教わりながら少しずつできることを増やしていってください。 【主な業務内容】 ・一般事務　（事業内容を把握期間） ・請求書の発行管理　（発行、発送は一般事務職が主担当） ・経費処理　（会計ソフト：大塚商会「SMILE」） ・入出金管理 ・各種台帳管理 ・顧問税理士との連携 ・その他、電話対応、来客者応対など 【雇 用 形 態】 正社員 (３ヶ月間程の試用期間あり) 【給与の詳細】 昇給年1回、賞与あり 給与の詳細は面接時にご説明いたします。 【勤務時間】 8時30分～17時30分 (休憩時間60分) 【休日】 年間120日（ 完全週休二日制・夏季・年末年始休暇、その他休日 ） 有給休暇(法令どおり付与)、介護休暇・産休・育休・休職 (実績アリ)

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

【最寄駅✅南多摩駅】南多摩駅前　光学機器・レンズメーカー×生産管理部門×事務アシ

仕事内容 南多摩駅チカ 光学機器・レンズメーカー×生産管理部門×事務アシスタント ●購買や工場への納期確認 ●資料作成、データ集計作業 ●電話、メール対応：一部海外工場とのやり取りでは英文メールを使用します※英語については翻訳ツールを使うので未経験でOK！※ ●生産管理システムへの入力など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは南多摩駅からすぐそば☆徒歩2分社内には同じお仕事を担当している派遣スタッフの方達もいるので安心♪メーカーでの勤務経験や営業ジムのご経験が活かせるお仕事＆＠1700長期で安定してお仕事したい方には超オススメ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇動きがある仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

（東京都稲城市）NTTグループ会社での図書館司書！ 働きやすさを重視！働く職員を大切にする会社です！

仕事内容 ＜2026年10月中スタート！図書館司書＞ NTTグループ会社 テルウェル東日本が 稲城市から指定管理をうけて運営している 稲城市立図書館での司書の募集です。 ※フルタイム勤務・正社員登用制度あり ＜図書館司書／契約社員のおすすめポイント＞ ・司書資格を活かせる図書館勤務 ・本に囲まれてお仕事できます ・NTTグループの充実した福利制度あり ・契約社員からステップアップ可能 ・正社員登用制度あり ・残業少なめ（月5時間程度） ・シフト勤務だから時間を有効に使えます ・20代・30代・40代・50代の男女活躍中 ・若手～中高年ミドル世代の幅広い年代が活躍中 ＜図書館司書／契約社員のお仕事内容＞ ・館長の補佐業務 ・図書カウンター受付貸出・返却業務 ・蔵書管理・在庫管理業務 ・お話会等イベントの企画運営業務 ・学校支援業務 ・利用者等への連絡業務（電話・郵便等） ・施設・物品の維持管理 稲城市立図書館でのフルタイムのお仕事です。 お持ちの図書館業務の経験や資格を 活かして働きませんか？ ＜勤務地について＞ ご相談の上5館の中から決定します。 〇稲城市立中央図書館（稲城市光陽台） 〇稲城市立第一図書館（稲城市東長沼） 〇稲城市立第二図書館（稲城市矢野口） 〇稲城市立第三図書館（稲城市平尾） 〇稲城市立第四図書館（稲城市東長沼） ※全て稲城市内 ＜NTTグループ会社の充実の待遇＞ 働きやすさを重視した 充実の待遇が自慢で働く職員を とても大切にする会社です。 有給休暇の取得率も高め。 皆さんが働きやすい環境、 「長く勤めたい」と思える 環境づくりに力を入れています！ ＜まずはお気軽にご応募ください＞ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・お電話でのご応募も受付しています！ （TEL:03-3946-5129 平日9:00～17:00）

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。