京王キッズプラッツよみうりランド
【借り上げ制度利用可能⭐】駅チカ徒歩3分/経験者優遇/年間休日121日/再雇用制度あり/京王グループ運営の認可保育園⭐彡
【仕事内容】 京王キッズプラッツよみうりランド 【借り上げ制度利用可能 ☆】 駅チカ徒歩3分/経験者優遇/年間休日121日/再雇用制度あり/京王グループ運営の認可保育園 ☆彡 ●「よみうりランド」の中にある認可保育園での保育士業務をお願いします。 乳児保育経験者、少人数保育をしたい方歓迎します ☆ ●入社前研修があるので、経験の浅い方 ・未経験の方も安心してスタートできます ☆キャリアアップにつながる研修もありますよ。 ●入社後すぐに使えるプレ休暇 ・ご自身の病気やご家族の行事などに使えるケア休暇がございます。 環境の変化による体調不良の際も安心ですね♪ 「京王キッズプラッツよみうりランド」は、京王相模原線 京王よみうりランド駅より徒歩3分のアクセス抜群のところにある認可保育園です◎年間休日が121日なので、家庭やプライベートを無理なく両立することができます。 子育て経験のある方 ・子育て中の職員が多く、有給休暇の取得やお子様の急なお休みに対しても寛容です ☆住宅手当やキャリア手当などの各種手当も充実! 生活面も安心ですね◎興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】
【最寄り駅】 ・京王よみうりランド駅 ・矢野口駅
[勤務地:東京都稲城市矢野口]
月給206,000円~258,000円 【給与】 月給 206,000円〜258,000円 【月給】20万6,000円~25万8,000円 《内訳》 基本給:17万円~22万2,000円 +資格手当、キャリア手当
【応募資格】 保育士
雇用形態:正社員
大丸ゆうし保育園
【駅チカ徒歩4分✨通勤ラクラク❗️】嬉しい昇給&賞与あり⭐各種手当充実⭕残業少なめで働きやすさ抜群です⭐
【仕事内容】 大丸ゆうし保育園 【駅チカ徒歩4分♪通勤ラクラク!】 嬉しい昇給&賞与あり ☆各種手当充実◎残業少なめで働きやすさ抜群です★ ●嬉しい昇給&賞与あり ☆賞与は計4ヶ月分の高水準♪頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です! ●残業月平均2時間程度と少なめ♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎ ●育休取得実績あり ☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪ 社会福祉法人東保育会が運営する「大丸ゆうし保育園」で保育士さんの募集です。 JR稲城長沼駅より徒歩4分と利便性の良い立地にある保育園です! 主体性や人と人との関わりを大切に保育にあたっておられます ☆ブランクのある方 ・経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、優しい先輩方がしっかりサポートしてくれますよ♪子どもたちと一緒に元気に楽しく過ごしていただける方をお待ちしておりますご ☆彡のある方はお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR4】
[勤務地:東京都稲城市大丸]
月給254,200円~299,000円 【給与】 月給 254,200円〜299,000円 【月給】25万4,200円~29万9,000円 《内訳》 基本給:23万5,200円〜28万円 処遇改善手当:1万9,000円 《その他手当等》 住居手当:6,000円 扶養手当:8,000円 ※入社3ヶ月後:賞与一時金あり 【昇給】1月あたり200円〜6,200円(前年度実績) 【賞与】年2回・計4.00ヶ月分(前年度実績)
本郷ゆうし保育園
【月24万円以上⭕賞与4ヶ月分⭕駅チカ徒歩5分⭕残業ほぼナシ⭕未経験OK】見守る保育を実践されている保育園✨
【仕事内容】 本郷ゆうし保育園 【月24万円以上◎賞与4ヶ月分◎駅チカ徒歩5分◎残業ほぼナシ◎未経験OK】 見守る保育を実践されている保育園♪ ●月給24万円以上&賞与も4ヶ月分と高水準♪安定した収入があるので安心◎頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーションUP ☆ ●相模原線「稲城駅」より徒歩5分の駅チカ立地♪マイカー通勤のご相談も可能です! ●残業は月平均2時間程度とほとんどありませんので、終業後のプライベートのご予定も立てやすいです ☆ 「本郷ゆうし保育園」は、定員150名の認可保育園です。 子どもの主体性を大事にしながら、温かく見守る保育を実践しています! 母体法人は、保育園4園や学童クラブ、児童館等を運営しており安定的に働けます◎ 年間休日117日と保育士さんの平均休日数より多く、残業もほとんどありませんのでワークライフバランス重視の方にもピッタリ♪ 保育経験がある方はもちろん、未経験の方もご応募OK ☆ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください! 【求人ID-GR4】
[勤務地:東京都稲城市東長沼]
月給245,200円~290,000円 【給与】 月給 245,200円〜290,000円 【月給】24万5,200円〜29万円 《内訳》 基本給:23万5,200円〜28万円 処遇改善手当:1万円 《その他手当》 住宅手当:6,000円~ 扶養手当:8,000円 【昇給】200円〜6,200円/月(前年度実績) 【賞与】年2回・計4.00ヶ月分(前年度実績)
個別教室のトライ 若葉台フレスポ校
反響100%/13時出社/オープニングスタッフ募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集|立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ(例)】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション/前日の振り返り 16:00 面談スタート(1枠2時間) └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定+平日にもう1日(ご希望に合わせて調整)。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%/新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%! マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制/年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。
交通・アクセス 京王相模原線「若葉台駅」北口より徒歩約2分
[勤務地:〒206-0824東京都稲城市若葉台]
月給370,000円~690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当:月2万円 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案(コンサル)営業のご経験 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
転勤なし/U・Iターン歓迎/オープニングスタッフ募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 (実際の指導は専任講師が対応します) 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集|立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ(例)】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション/前日の振り返り 16:00 面談スタート(1枠2時間) └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定+平日にもう1日(ご希望に合わせて調整)。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし|地元で腰を据えて働けます ✅反響100%/新規開拓なし|本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎|充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制/年間休日120日|残業少なめ ✅直行直帰OK|移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案(コンサル)営業のご経験 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
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