東京、稲城市、その他飲食･フードの求人・転職情報

＜緑豊かな環境＞ゴルフ練習場や食堂が利用可能な特典あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＜社員食堂の調理補助スタッフ＞ お任せするのは社員食堂の調理補助のお仕事です。 資格は必要ありません！ 料理が好き！バイトで調理補助をやっていた！ 毎日、家庭料理でキッチンに立っている！ そんな方にピッタリです！ 盛り付け、簡単な揚げ物や調理補助などを お願いします（1日30人分の食事を作ります） - 明るく笑顔で対応ができればＯＫ！ 特別な経験などは一切不問です。 始めはしっかりとフォローしながら 優しく教えるのでアルバイトデビューの方や 久しぶりのお仕事復帰の方なども大歓迎！ ＊＊＊～～＊＊～～＊＊～～＊＊～～＊＊＊

【公式】新着求人✅週2日～OK⭐ブランク・経験者も大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ⭐稲城市内にある幼稚園・保育園での 【給食調理】をお願いします⭐ 【この求人のPRポイント】 ■無資格・未経験OK！ ■子育て中の主婦多数活躍中！ ■週2日～シフト相談OK！ ■16時15分までのお仕事で 家事や育児とのバランス◎ ■日・祝はお休みのお仕事！ ■うれしい食事補助あり！ ――――――――――――――――――― ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【080-4610-1432】まで！ ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ✅食材の下ごしらえ …カットや下味付けなど ✅調理業務 …家庭で見かけない大きなお鍋等を使用！ たくさんの量を一度に作ります。 ✅盛り付け ✅片付け ✅食器や調理器具の洗浄 ✅配膳 など。 ＊登園数やメニューにより 変更する可能性があります。 ★ブランクがある方も大歓迎!! 経験がある方は特に歓迎します✨ ★家庭でも使えるレシピが増えて、 毎日の献立に困らない♪ 料理の腕も自然とアップ✨ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 株式会社アイコーメディカルについて⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「子どもの成長を“食”で支える」 ＼ やりがいを感じられる職場です！／ ◆美味しくて温かく、栄養バランスに優れた 給食を提供する企業です！ ◆新鮮な食材を使用し、 ISO9001･HACCPに基づく衛生管理を徹底。 安全性と品質の高さを大切にしています。 ◆家庭の味に近い給食を提供しており、 子どもたちにも好評です✨ ◆全国約1,000名のスタッフが活躍中。 安定した基盤のもと、長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アクセス】 ★京王相模原線 「京王よみうりランド駅」より徒歩8分 「矢野口駅」より徒歩11分 ★稲田提駅、稲城駅、稲城長沼駅、 京王多摩川駅、読売ランド前駅、 西調布駅、調布駅等からも通勤可能◎

✨急募✨主婦パート・学生活躍❗︎テレビ番組でも話題の有名食品スーパー❗︎土日祝は時給UP❗︎

仕事内容: ----アピールポイント----------------- ✅髪型自由・髪色自由 ✅️1日3時間～OK！フルタイム歓迎！ ✅️家庭や学校の用事でお休み調整可！ ✅️土日祝は時給UP ✅️関東・関西・東海・九州・東北エリアに展開中 -------------------------------------------------- ＜仕事内容＞ 精肉部門にて、お肉のパック詰め、 品出し・製造・清掃をお願いします。 具体的な仕事内容 ■スライスされたお肉をパック詰めする ■値札を貼って店頭に並べる ■食肉加工商品の製造 ■作業場の清掃・お掃除 ＜研修について＞ 研修制度充実！ まずは売場の説明や挨拶の仕方、丁寧な言葉遣いなど 接客マナーなどの基礎から、丁寧に行っていきます。 一つずつしっかりと、自分のペースで覚えていって下さい。 ＜初バイトや久しぶりの仕事の方にもオススメ＞ 周りには一緒に働くスタッフがいますし、 社員も勤務していますので何か分からないことや 不安なことがあったら気軽に聞いて下さいね。 初バイト、バイトデビューの方や ブランクOK！しっかりサポートします。 ＼職場環境について／ ・退勤時にロピアでお買い物OK(時間帯による） ・更衣室は男女別 ・トイレは男女別 ・貴重品ロッカー有 ・休憩ルームあり ・大型冷蔵庫あり（お弁当持参可） ・電子レンジやポットも完備 ・従業員用の自販機あり（少し安いです） ・バイト着は休憩ルームに保管可能

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●保育園における調理師業務全般に従事していただきます。 ●昇給や賞与の支給だけでなく、 住居手当や扶養手当等、 月々の手当が手厚く充実！ 安定して働いていただける環境が整っています◎ ●駅チカですが、 マイカー・自転車通勤も可能なので、 ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます。 少し離れた地域にお住まいの方も無理なく通勤していただけますね☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

⭕️待遇充実⭕️調理師としての経験やスキルをしっかり評価！安定した働き方を実現できます✨

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●認可保育園にて調理業務に従事していただきます。 ●賞与は年2回で4.00ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！ ●JR南武線「矢野口駅」から徒歩3分と好アクセス！ マイカー通勤もOK！ ご自身にあった通勤スタイルを選んでいただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

未経験歓迎！日祝時給UP！週3日～各部門での業務をお任せ！正社員登用もあり

仕事情報 ● 仕事内容 鮮魚部、精肉部、惣菜部、青果部、食品部、レジ部門、雑貨、生 鮮部門や惣菜部門での商品加工・調理、販売 など各部門での業務をお任せします。 適性や人員状況に合わせた配置です。 長年培ってきた教育ノウハウがあるのでご安心を。 地域密着型スーパーでお客様とのコミュニケーションスキルも磨かれます！ 日・祝日は時給アップ フルタイムもそうでない方も、パートさんは、日・祝日に時給50円アップの嬉しい加給あり！「育児がひと段落ついたから」「仕事に慣れてきたから」「連休前に集中して働きたい」など、それぞれのライフスタイルに合わせてしっかり稼げます。シフトは1ヵ月ごとに希望が出せるので調整しやすいのも嬉しいですね。 食材の目利きになれる 三和で働けば、食材の目利きに！青果部門なら野菜や果物の鮮度の見分け方や相場の知識、精肉部門なら美味しい肉の脂の入り具合やフレッシュさの見極め方、鮮魚部門ならお魚のおろし方が身につきます。日常生活にも使える技術や知識が、働いているうちに身につくので新しいお料理のレパートリーが増えます！ 幅広い年齢の方が活躍中！ まじめで穏やかな方が多い三和のスタッフ。年齢や雇用の垣根がなく和気あいあいとした雰囲気の職場です。「先輩主婦からアドバイスをもらえる」「夕飯の献立はスタッフみんなで考える」などの声も。勤続年数が10年以上続くベテランスタッフも多いのも納得の環境で、ぜひ一緒に働きましょう！ 事業紹介 三和は、東京都の町田・多摩地区、神奈川の横浜・相模原を中心に、地域密着型のスーパーマーケットを経営しています。食品・雑貨の「スーパー三和」のほか、低価格コンセプトの「フードワン」など78店舗を展開（2024年8月時点）。直営の加工センターの食品を各店舗に卸す自社物流の構築にも力を入れています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門 調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、 第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラス して支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサー ビス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【KT1】 【26KT1】 精肉部門のスタッフを大募集！ 肉の加工や値付け、品出し、陳列、前出しなどをお任せします。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 精肉店勤務経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 慣れれば簡単な作業ですが、部位や用途に応じて加工の仕方を変えたり、 パック詰めを工夫するなどもしているので、 あなたも新しいアイデアが浮かんだらぜひ聞かせてください◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 京王相模原線若葉台駅より徒歩5分。 ショッピングセンターフレスポ若葉台内。 フレスポ若葉台の商業施設には、餃子の王将、カムイ などがあります。

さばける魚の圧倒的魚種。それだけで、わくわくしませんか。

仕事内容 「働き方を変えたい」と考える、鮮魚技術者に これまで、お魚の調理に関わる仕事を続けてきて、 「従来のような働き方が難しくなってきた」と 感じ始めた方にお勧めしたいのが、 ヤオコーのパート鮮魚技術者という選択肢です。 日勤のみで残業も少なめ。 売上のプレッシャーもありません。 これまで磨いてきた技術を活かしながら、 よりたくさんのお客様を喜ばせることができるヤオコーには、 大手総合スーパーで鮮魚の仕事をしてきた50代や お寿司屋さんや居酒屋で腕を振るってきた60代など さまざまな方が集まっています。 あなたの経験は一生もの。 技術力も給与で正当に評価する仕組みがあるので、 気になった方はぜひ一度お話してみませんか？ 応募にはメールアドレスが必須となります メールアドレスをお持ちでない方は フリーダイヤル（0120-985-709）よりご応募ください 【KT1】 【26KT1】 いくつになっても成長できる環境です ヤオコーに入社した方が驚くのは、扱う魚の種類が圧倒的に多いこと！ 飲食店や通常のスーパーではなかなかお目にかかれない魚に触れる機会も多くあります。 また、ブリ100匹を一日でさばいたり、1日で300種類以上の魚をさばいたりと 経験したことのない規模の仕事をする充実感も！ 50代を過ぎてからヤオコーに転職して、 「魚をさばく腕が上がった」と実感する人もいるんです。 ルーティンワークから抜け出して、もっとうまくなりたいと考える人にも、 ヤオコーはピッタリなんです。 あなたのこれまでを、私たちは必要としています！ 通常は、 ■鮮魚コーナーに並ぶお魚の切り身や生魚、刺身などの加工 ■値付け、パック詰め、品出し などのお仕事をお任せしていきますが、 あなたに期待しているのはそれだけではありません。 ヤオコーの運営方針は「全員参加の商売」。 アルバイト・パートナーさんが主体的に知恵を出し合い 食の提案をしていく姿勢を大切にしています。 若手スタッフに魚の知識や技術を教えたり、 POPを作ってみたり、 売場のスタッフと一緒になってライブクッキングをしてみたり、 もっといいお店にしていくために力を貸して欲しいと思っています。 これまで長いあいだ鮮魚の仕事を続けて来た、 あなたの経験を活かせるチャンスがたくさんありますよ。 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 社員登用制度のある企業で働くことで、生活の安定と成長を両立できますよ。 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【KT1】 【26KT1】 寿司部門のスタッフを大募集！ 寿司の簡単な製造やパック詰め、品出し、清掃などをお任せします。 その日の朝に製造した商品を美味しいうちに召し上がっていただくため、 タイミングを見計らって値引きをすることも。 お寿司が好きな方や興味がある方なら未経験でも大歓迎！ 普段は学べない、お寿司に関する知識も身につきますよ◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 京王相模原線若葉台駅より徒歩5分。 ショッピングセンターフレスポ若葉台内。 フレスポ若葉台の商業施設には、餃子の王将、カムイ などがあります。

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【KT1】 【26KT1】 鮮魚部門のスタッフを大募集！ 魚介類の加工や値付け、品出し、陳列などをお任せします。 スーパーの鮮魚部門などで、加工や調理経験のある方は大歓迎！ 実務経験がなくても、魚を捌ける方や下処理が得意な方も歓迎します。 もちろん、未経験の方も簡単な作業からお教えしますのでご安心を◎ ヤオコーで鮮魚の知識と技術を身に付けてみませんか？ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 京王相模原線若葉台駅より徒歩5分。 ショッピングセンターフレスポ若葉台内。 フレスポ若葉台の商業施設には、餃子の王将、カムイ などがあります。

高時給！障害者支援支援施設内給食の調理補助募集！

募集要項 職種 調理補助／障害者支援施設内での調理補助他 雇用形態 パート 仕事内容 障害者支援支援施設で提供するお料理の調理補助、盛付、洗浄作業等

自分らしい働き方を実現⭐️無理なく長く働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？✨

【仕事内容】 *＊- *【栄養士スタッフ募集】* ✨専門性をいかして働きたい方へ✨ -＊*+ *＜POINT！＞* ✅️専門知識を活かして、 食事づくりの中心メンバーとして活躍♪ ✅️衛生面や品質管理にも携わり、 トータルで食を支える経験が積めます♪ ✅️チームで協力しながら、 スキルアップをめざせる環境です♪ 「食事が楽しみになった」「元気が出た」 そんな声につながるお仕事です♪ 【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームでの調理、 栄養士業務に携わっていただきます◎ ●お休みも4週9休制でしっかりあるのでプライベートとの両立も可能です♪ ●賞与実績は3ヶ月分となっております！ 頑張りがしっかりと反映されます★ ※ご応募には栄養士の資格が必要です。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【東京都・稲城市】生産加工（精肉・鮮魚・青果など）｜精肉事業部／一般

【紹介案件】東京都・稲城市｜月給30万～39.4万円｜精肉は OICグループの原点。スーパー「ロピア」のチーフという「最小単位の経営者」をめざそう。飲食出身者も多数活躍中◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』若葉台店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 東京都稲城市若葉台3-10 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』若葉台店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

＊盛付や洗浄などのカンタン業務＊【調理補助】＊週2日～＊＜障がい者支援施設＞13-050509

募集要項 職種 障がい者支援施設での調理補助 雇用形態 派遣社員 仕事内容 2002年開設の障がい者支援施設です。 施設入所支援、生活介護、短期入所のサービスが集まる複合施設です。 稲城市在住の心身障がい児・者を対象とする緊急一時保護事業を行っています。 ／ 午前or午後の時短勤務！ 調理補助スタッフさんを募集♪.* ＼ ◇主な業務内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 配膳・下膳 盛り付け カット 洗浄 など...。 実動4時間だけ◎ 難しい作業はありませんので、 資格のない方もお気軽にご応募下さい☆彡 ※お仕事No.13-050509 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

東京勤務【R8正社員雇用前提】≪モクモク系≫食肉加工スタッフ・副業可_派遣

仕事内容: 『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【総合食肉販売業での食肉加工】技術を磨き、食のインフラを支える「肉のスペシャリスト」募集！具体的には、お肉を切る・測る・密封し、配送ルートごとの仕分けをしていただくお仕事です。集中できる環境で働きたい方、技術を身に着けたい方、未経験の方も大歓迎です！ 【企業紹介】 食材トレンドの最前線を支えております。新鮮・安全・そしてどこよりも美味しいものを提供することをモットーに一同邁進しております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 246万円～（基本給20.5万円から/固定残業代なし＋賞与支給なし）＊所定労働時間1日7時間、直接雇用後残業は月5時間ほどの見込みです。昇給あり、退職金制度なし。 【休日休暇】 年間休日116日、水日祝 【交通費】 月5，000円迄支給。

日曜・祝日は時給50円UP！7時～12時から勤務OK！曜日時間は相談可！幅広い年齢の方が活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 鮮魚部門のスタッフは、品出しや陳列、商品発注が主なお仕事です。また、魚をさばく作業場を常に衛生的に保つために大切な、清掃もお任せします。旬な魚はスーパーの重要な売れ筋商品。わからないことはすぐに先輩や社員に聞けるから、しっかりと商品知識を身につけることができます。 魚の調理スキルは不問 魚をさばいたりパック詰めしたりするのは水産加工センター、店内でのカットは社員が担当するため、調理スキルは不問！パート・アルバイトさんの主な仕事は、鮮魚の品出しや陳列、商品発注など。先輩スタッフが一から丁寧に教えるので、未経験でも安心して働ける環境が整っています！お気軽にご応募ください。 担当変更も相談OK！ 業務の担当変更の相談も柔軟にできるのが三和の魅力。例えば働いているうちに「寿司の調理をやってみたい」「接客にチャレンジしたい」など興味が移ることも。そんなときは、タイミングが合えば配置転換OK。さまざまな分野でスキルアップできるのが、三和のスタッフが勤続年数が長い理由のひとつです。 早朝・深夜の短時間OK プライベートに合わせて働きやすいよう、早朝や夜間の短時間（3時間～）勤務もあり。平日は日勤、祝日や連休のときだけ早朝勤務を加えるなど、組み合わせもOK。学業や子育てと両立しながら稼ぎたいときも柔軟に働けるのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働き続けられます。 三和が目指すこと 三和は、1958年の設立以来「食」を通じた質の高いサービスで、地域の暮らしの向上に貢献することを目指してまいりました。コーポレートマークであるハートは、「お客さまにとってハートフルでありたい」と想う気持ちが込められています。これからも地域の皆さまに愛される１番のお店を目標に邁進してまいります。

障害者支援支援施設内給食の調理師募集！47850

募集要項 職種 調理師／障害者支援施設内給食調理・洗浄等 雇用形態 契約社員 仕事内容 障害者支援支援施設で提供するお料理の調理師 調理全般(下処理、仕込み、調理、洗浄等)

【未経験OK】調理スキル不要の簡単業務！主婦(夫)活躍中で賞与/割引あり

仕事内容 病院やシルバー施設内の給食施設にて、調理補助業務をお願い します。栄養士や調理師との連携を行い、患者様や利用者様へ 提供する食事の盛付や病棟への配膳、食器の洗浄が主な仕事の 内容です。未経験者でも丁寧に教育致しますのでお気軽に ご応募ください。 ■＜具体的には＞ ・野菜の下処理 ・簡単な盛付 ・調理器具、食器の洗い物 など ・簡単な接客（食事の提供） 未経験でも丁寧に研修致しますのでお気軽にご応募ください。 ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼みんなで協力し、助け合うあたたかい雰囲気／ 「こっちは任せて！」「ありがとう！とっても助かる～！」と声を掛け合いながら、 和気あいあいとした温かい環境の中で働けます！ 優しく面倒見のいいスタッフが多いので、雰囲気もよく 居心地抜群！未経験の方でもすぐ馴染めますよ！ ■＼炊事スキル活かせる／ 「レジとか事務はできないけど、キッチンには毎日家で立ってるし♪」 そんな未経験の主婦(夫)さん活躍中！ 難しい調理スキルも必要ないため、料理が苦手な方でも問題ありません。 「子供のお弁当を詰めるのが好き♪」 「洗い物を手際よく片付けるのが得意♪」 「スキ」や「得意」が、ここではとっても重宝されます！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【調理師免許不要】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 病院やシルバー施設内の給食施設にて、調理業務をお願いし ます。栄養士やパートさんとの連携を行い、患者様や利用者様へ 提供するぬくもりのある食事を作っていただきます。ご自身の 経験を活かして、こだわった食材を使用し、季節感あふれる メニューを一緒に考えてください。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

＼最高時給1550円／やりがいを感じる【調理】のお仕事♪＜障がい者支援施設＞13-046912

募集要項 職種 障がい者支援施設での調理師 雇用形態 派遣社員 仕事内容 2002年開設の障がい者支援施設です。 施設入所支援、生活介護、短期入所のサービスが集まる複合施設です。 稲城市在住の心身障がい児・者を対象とする緊急一時保護事業を行っています。 ／ 今回は施設内厨房で活躍する 調理スタッフさんを募集★.* ＼ ◇主な業務内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な調理 盛り付け 洗浄 など...。 食数60食～70食を調理します♪ ※お仕事No.13-046912 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 「食」や「栄養」について考え、多くの方の健康をサポートする お仕事です。病院、福祉施設での献立作成、食材発注、調理業務 衛生管理など幅広く担当いただきます。 将来的には現場への指導育成を含むＣＳＶ、店舗経営者 マネージャーなど活躍できるフィールドはたくさんあります！！ ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【調理staff】☆初心者歓迎☆週2日～☆車通勤可能☆福祉業界で活躍しよう＜有料＞13-051838

募集要項 職種 有料老人ホームでの調理スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 栗平駅より徒歩圏内！ 定員48名の介護付き有料老人ホームです。 ／ 初心者OK！週2日～でOK！ 福祉業界での調理のオシゴト＊ ＼ お任せするのは、基本的な調理・ 配膳・下膳・盛付・カット・洗浄など…。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 無資格・未経験の方も大歓迎です！ 働きながらプロを目指しませんか★ 「○○時までには帰りたい」「この曜日は避けたい」など 働き方のご希望があればお気軽にご相談ください♪* ※お仕事No.13-051838 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

スーパーヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【KT1】 【26KT1】 精肉部門のスタッフを大募集！ 肉の加工や値付け、品出し、陳列、前出しなどをお任せします。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 精肉店勤務経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 慣れれば簡単な作業ですが、部位や用途に応じて加工の仕方を変えたり、 パック詰めを工夫するなどもしているので、 あなたも新しいアイデアが浮かんだらぜひ聞かせてください◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ 学校帰りの夕方から働く学生さんをはじめ、 ヤオコーが初アルバイト！という方も多数活躍しています。 丁寧に分かりやすく教えていくので、安心してご応募ください◎ 学生さんが多数在籍しているので、 学校以外で友だちをつくりたい方にもピッタリです。 ライフスタイルにあわせた短時間勤務も可能！ 週３日、１日４時間程度のペースで働く方や、 週５日勤務でしっかり稼ぎたい方など、 一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて 無理なく頑張れる環境であることもヤオコーの自慢の一つです。 シフト希望は最大限考慮するので、お気軽にご相談ください◎ 周辺情報 京王相模原線若葉台駅より徒歩5分。 ショッピングセンターフレスポ若葉台内。 フレスポ若葉台の商業施設には、餃子の王将、カムイ などがあります。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

＊＼保育園で調理師募集／＊1シフトのみ♪［矢野口駅・徒歩3分］週3日～◎13-052741

募集要項 職種 保育園での調理師 雇用形態 派遣社員 仕事内容 定員140名（0～5歳児）の 保育園内キッチンにて 調理業務全般をお任せします。 ○―お仕事内容―○ ・乳幼児の昼食、おやつの調理全般 ・食育活動や行事 ・アレルギー食、離乳食担当あり ※お仕事No.13-052741 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 献立・発注・調理・盛り付け・配膳業務 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【未経験歓迎】カンタンな魚の管理をお任せ！シニア活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 スーパーマーケットで鮮魚コーナーをお任せします！ ◆商品の補充、品出し ◆切り身の製造や加工 ◆値付け（値札貼り） ◆加工された魚のパック詰め など 最初は簡単なパック詰めだけを担当するなど徐々に捌き方を覚えることが出来ますので、初めての方も心配いりません！ こんな方にオススメ♪ このような希望を持っている方にオススメの職場です♪ ●家事の合間に働きたい！ ●学校帰りに働きたい！ ●コツコツ取り組むことが好き！ ●お客さんと仲良くなるのが嬉しい！ ●子どもがいても安心して働ける職場がいい！ ●女性スタッフが多い職場で働きたい！ 様々なスタッフが活躍中！ 学生さんから主婦(夫)さんまで幅広い年代のスタッフが活躍中！しっかり教えるので、安心してご応募ください♪ 優しい店長・優しい従業員・優しい常連さんに囲まれたお店です♪ イオンフードスタイルとは イオンフードスタイルはイオングループのスーパーマーケットです。「マックスバリュ」「ダイエー」「ピーコックストア」などの店舗ブランドを千葉県をはじめ東京都・埼玉県・神奈川県に展開しています。地域と共に成長し続ける企業を目指して売場や商品を常に見直し、より便利なお買い物ができるよう努力を続けています。 福利厚生・待遇 交通費支給 有休休暇あり（半年後） 社員割引制度あり 制服貸与 休憩室・ロッカーあり

スーパーヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【KT1】 【26KT1】 寿司部門のスタッフを大募集！ 寿司の簡単な製造やパック詰め、品出し、清掃などをお任せします。 その日の朝に製造した商品を美味しいうちに召し上がっていただくため、 タイミングを見計らって値引きをすることも。 お寿司が好きな方や興味がある方なら未経験でも大歓迎！ 普段は学べない、お寿司に関する知識も身につきますよ◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ 学校帰りの夕方から働く学生さんをはじめ、 ヤオコーが初アルバイト！という方も多数活躍しています。 丁寧に分かりやすく教えていくので、安心してご応募ください◎ 学生さんが多数在籍しているので、 学校以外で友だちをつくりたい方にもピッタリです。 ライフスタイルにあわせた短時間勤務も可能！ 週３日、１日４時間程度のペースで働く方や、 週５日勤務でしっかり稼ぎたい方など、 一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて 無理なく頑張れる環境であることもヤオコーの自慢の一つです。 シフト希望は最大限考慮するので、お気軽にご相談ください◎ 周辺情報 京王相模原線若葉台駅より徒歩5分。 ショッピングセンターフレスポ若葉台内。 フレスポ若葉台の商業施設には、餃子の王将、カムイ などがあります。

京王よみうりランド駅徒歩圏内！食を通して患者様を支える調理師の仕事です。経験者活躍中。

■仕事内容 よみうりランド慶友病院で、患者様の心と体に寄り添う調理師のお仕事に、あなたの腕を活かしませんか。 私たちは、日々約150〜200食の朝・昼・夕食を、栄養バランスと美味しさを大切に心を込めて作っています。温かい食事は、患者様にとって回復への力となり、何よりの癒しとなります。そんな大切な役割を担う、やりがいのあるお仕事です。 シフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。昇給・賞与制度も充実しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、駐車場も完備。マイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った通勤方法をお選びいただけます。 患者様が「美味しい」と笑顔になる瞬間を、一緒に作り上げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

高時給1700円＆お洒落自由！経験を活かして月収28万円以上

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼高時給1700円で月収28万円以上！身だしなみ自由の職場♪／ ◆仕事内容 ─────────── 稲城駅から徒歩圏内にある大手スーパーの鮮魚部門にて、お魚の調理・加工作業、パック詰め、品出し業務をお任せします。 小売店やスーパーの鮮魚専門店で加工経験がある方を即戦力として大募集！ 従業員の身だしなみ基準が大幅に緩和され、髪色（インナーカラー等）や髪型、ピアス・ネックレスなどのアクセサリーも規定内で自由に楽しめます。 事前に職場見学もできるので、実際の雰囲気を確かめてから安心してお仕事を始められます。 ◆おすすめポイント ─────────── ◎高時給1700円で月収28万円可能 ◎髪色・髪型・ピアスなどお洒落自由！ ◎週4日〜OK！土日祝勤務できる方歓迎 ◎便利な日払い・週払いなど前給制度あり ◎事前の職場見学OKで安心スタート！

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【調理済み食品（パウチ）の温めや盛付が中心の簡単な調理】◆夕方・夜中心のパート◆面談時、履歴書不要

仕事内容 【毎食ごとに紙1枚にまとまった掲示レシピあり】温めや盛付が中心の簡単調理。包丁もほとんど使いません！ 調理済み食品（パウチ）を湯煎や加熱調理機器での温め・盛り付けが主なお仕事です。 包丁をあまり使わないので手間もかからず、食材の廃棄が出ないので衛生的です。 利用した食器や器具は、水洗いした後に洗浄機にかけ、その後乾燥機に入れます。 また、後片付けや調理台や床の清掃も行います。 「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修も充実 個々の習熟度に合わせながら 1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意 →手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等 ◆明確な評価制度もあり、随時昇給あります！ 家事や料理が得意な方はもちろん、調理のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「決まったお仕事を手際よくコツコツ行う作業」 「限られた時間の中で任された作業に集中して取り組むこと」 が好きな方や、経験を活かしたい方にピッタリです！ 入社して間もないパートスタッフさんの声を集めてみました！ 30代女性 家庭との両立を無理なく続けられています。 先輩パートさんには育児相談に乗っていただくことも！ 50代女性 初日から歓迎ムードで出迎えていただき、研修も和やかな雰囲気でした。 同世代もいて仕事以外の会話も楽しんでいます！ 60代女性 朝から昼まで勤務し、午後は習い事や買い物！無理なく続けられそうです。

【契約社員】学生寮内食堂の調理スタッフ（経験者優遇・資格や経験を活かしたお仕事！）

お仕事内容 ★☆ 大学の学生寮の調理スタッフさん大募集 ☆★ 【業務内容】 ・調理業務 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・食材や消耗品の管理と発注 ・PCを使った簡単な事務作業 など 【待遇・福利厚生】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 技能認定制度あり 制服貸与 交通費全額支給（公共交通機関利用） ホテルや食堂、飲食店などでの調理のご経験や 資格のある方はすぐに活躍が可能です！ 食欲旺盛な学生さんがたくさんいらっしゃいます♪ 健康に配慮した美味しいお食事で、 学生さんたちの健康をサポートしましょう！

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

◇パウチの温めや盛付中心で未経験歓迎◇主婦～シニアまで活躍中◇夕夜の人気時間帯パート◇履歴書不要

仕事内容 ◆【毎食ごとに紙1枚にまとまった掲示レシピあり】温め・盛付中心の簡単調理。包丁もほとんど使いません！ 調理済み食品（パウチ）を湯煎や加熱調理機器での温め・盛り付けが主なお仕事です。 包丁をあまり使わないので手間もかからず、食材の廃棄が出ないので衛生的です。 利用した食器や器具は、水洗いした後に洗浄機にかけ、その後乾燥機に入れます。 また、後片付けや調理台や床の清掃も行います。 「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修も充実 個々の習熟度に合わせながら 1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意 →手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等 ◆明確な評価制度もあり、随時昇給あります！ 家事や料理が得意な方はもちろん、調理のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「決まったお仕事を手際よくコツコツ行う作業」 「限られた時間の中で任された作業に集中して取り組むこと」 が好きな方や、経験を活かしたい方にピッタリです！ 入社して間もないパートスタッフさんの声を集めてみました！ 30代女性 家庭との両立を無理なく続けられています。 先輩パートさんには育児相談に乗っていただくことも！ 50代女性 初日から歓迎ムードで出迎えていただき、研修も和やかな雰囲気でした。 同世代もいて仕事以外の会話も楽しんでいます！ 60代女性 朝から昼まで勤務し、午後は習い事や買い物！無理なく続けられそうです。

旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

【稲城駅～徒歩14分】ミドル・シニア活躍中！髪型・髪色自由/交通費全額支給/社会保険完備/履歴書不要

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についての詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域密着型のスーパーマーケット鮮魚加工スタッフ大募集！！ スーパー、専門店、飲食店での経験を活かしてお仕事しませんか？ ＜具体的には…＞ 刺身・切り身・作取・丸物加工がメインの業務です。 その他、パック詰めや商品陳列・鮮度管理・作業場の清掃などもお願いします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”ココ”がおすすめポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ 経験を活かせる！ ・ ミドル・シニア層も活躍 ・ 履歴書不要 ・ 職場見学可能！ ・ 交通費支給 ・ 有名企業で安定勤務♪ ＜職場環境＞ 年 齢 層 ： 低い〇〇〇●〇高い 男 女 の 割 合： 男性〇〇●〇〇女性 仕 事 の 進 め 方： １人〇●〇〇〇大勢 未経験スタート ： 少ない●〇〇〇〇多い 残 業 ： 少ない●〇〇〇〇多い 「もう少し詳細が聞きたい！」 「他にも応募しているけど大丈夫かな？」 「実際に現場を見てみたい！」 少しでもご興味持っていただけましたら是非お気軽にお問合せください。 あなたからのご応募お待ちしております！

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

鮮魚加工｜フルタイム｜幅広い年齢層のスタッフが活躍中ing

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） スーパーマーケットの 鮮魚コーナースタッフを 募集しています。 お魚の切身や刺身など 調理加工をメインに、 パック詰めや品出し なども行います。 衛生管理など付随する 業務もお願いします。

チーフ平均年収630万円！自ら仕入れて売るダイナミックさ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【26TJ】 精肉部門のスタッフを大募集！ 肉の加工や値付け、品出し、陳列、前出しなどをお任せします。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 精肉店勤務経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 慣れれば簡単な作業ですが、部位や用途に応じて加工の仕方を変えたり、 パック詰めを工夫するなどもしているので、 あなたも新しいアイデアが浮かんだらぜひ聞かせてください◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 京王線稲城駅から徒歩15分。 近隣には、南山小学校、セイムスなどがあります。