求人・転職情報

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

東証プライム上場◎40代、50代大歓迎！定温チルドの３ｔ食品配送で夏冬快適な職場です！

仕事情報 ● 仕事内容 大手コンビニの各店舗に、お弁当や飲料、スイーツなどの食品をルート配送していただきます。1日に2稼働、合わせて20件程度の配送です。固定ルートで無理のない短距離配送なので、体力的な負担も少なくご自分のペースで働けます。休憩もしっかり１ｈ以上取れます！ 職場の雰囲気や仕事内容などお気軽にご相談ください✩ 決まったルートで計画的に 決まった店舗への納品になるため、基本的に巡回ルートが決まっており、配送にかかる時間の目安が立てやすいです。営業所近くのエリアの店舗をご担当いただくので、長時間運転はほとんどありません。計画的に働きたい方におすすめです！ 給与前払い制度あります☆ スマホで簡単な申請をしていただくことで、給与の前払いが可能となります（入社後最初の給料日までが遠い場合に便利です) 急な出費などお困りごとがありましたらお気軽にご相談ください☆ ※振込手数料は会社負担です 有休のとりやすい環境♪ 希望のお休みを取りやすい環境です。希望シフト提出時に、お気軽にご相談ください。お子様の学校行事も参加したい主婦（夫）の方や、プライベートの時間も大切にされたい方、家族と過ごす時間を大切にされたい方におすすめです。プライベートとお仕事のメリハリをつけて、健康的に楽しく働きましょう！ 東証プライム上場グループ SBSフレックネットがお届けするのは、お客さまの生活に欠かせない食品。会社の強みである輸配送全国ネットと、低温管理ノウハウは、お客さまの安心安全な「食の当たり前」を支えます。3温度帯に対応できる会社として、業界トップクラスの品質と実績を持つSBSフレックネットで誇りをもってお仕事しませんか？

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

友達とのご飯も、趣味も、平日の予定も。「仕事だから」で諦める毎日から、自分の時間をちゃんと楽しめる毎日へ！

仕事内容: 「今日ご飯行かない？」 「ごめん、仕事終わるの遅くて…」 「このライブ行きたい！」 「でも平日だし無理か…」 やりたいことがあるのに、いつも最後に出てくるのが「仕事だから」。 朝から晩まで働いて、帰ったら寝るだけ。 そんな毎日を繰り返してたら、仕事以外の時間がどんどんなくなっていく。 仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、友達との時間も、趣味も、自分の楽しみも大切にしたい。 ソフネットジャパンでは！ 早番10:15～18:00、遅番14:45～21:30の2種類のシフト制！ シフトの決定は毎月だから自分の予定に合わせた働き方ができます！ 仕事も頑張る。 でも、仕事が終わった後の時間もちゃんと楽しむ。 「仕事だから」で諦めることを、少しずつ減らしていきませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

主にお任せしたい仕事は大規模施設の空調・衛生・電気設備の保守管理です。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【東京/日野】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は大規模施設の空調・衛生・電気設備の保守管理です。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■中長期および年間保守計画の作成■エネルギー管理 ■点検業者管理■修理修繕工事手配■見積書作成および価格交渉 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【東京/日野】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐

「アスリートを支える」本気のストレッチトレーナーを目指しませんか？

仕事内容: ✅引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。自分のファンになってもらえることが多々あります。後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事。また、アスリートのトレーナー以外にも、店長、マネージャー以外にも、商品開発やマーケティングなどさまざまなキャリアをご用意。なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ ✅スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ✅女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ ✅女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！男性の方も実際に取得されている「子育て応援企業」なので、ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！職場での出会いも、実際に..？ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

「アスリートを支える」本気のストレッチトレーナーを目指しませんか？

仕事内容: ＼ファンができる“トレーナー”という生き方／ 引っ越しても通ってくれるお客様がいるほど、信頼関係を築けるお仕事です。 1人ひとりに寄り添い、「身体」と「心」の両方をサポートしていきます。 【主なお仕事】 ・ストレッチやトレーニングを通じた身体のメンテナンス ・カウンセリング・姿勢チェック・セルフケアのアドバイス ・お客様1人あたり約60分の施術（担当制でリピート率80％以上） ・店舗運営・POP作成・キャンペーン企画などもお任せします 【1日のスケジュール例】 09:15 出勤・開店準備 10:00 お客様へのストレッチ対応 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 17:15 退勤（早めの時間でプライベートも充実！） 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心の研修制度あり。 入社1〜2週間で多くのスタッフが“指名”を獲得しています。 自分の成長を実感しながら、信頼されるトレーナーを目指せます。 ✅ 未経験からファンができる！ 入社後1〜2週間で指名をもらうスタッフ多数。あなたの手で“ありがとう”を生み出せます。 ✅ プロ選手やモデルの専属担当も！ スポーツ選手・モデル・会社員・シニアなど、多様なお客様の健康づくりを支える仕事です。 ✅ キャリアの選択肢が豊富！ トレーナーだけでなく、店長・マネージャー・商品開発・広報・マーケティングなど あなたの希望に応じたキャリアパスを選べます。 ✅ 女性が輝く職場！ 社員の約半数が女性。産休・育休後に復帰しているスタッフも多数。 男性の育休取得実績もあり、「子育て応援企業」として認定されています。 ✅ チームワーク抜群の社風！ お互いを思いやる文化が根づいており、困ったときは自然に助け合う職場です。 職場での出会いが人生の転機になることも…？

「アスリートを支える」本気のストレッチトレーナーを目指しませんか？

仕事内容: ✅引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。自分のファンになってもらえることが多々あります。後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事。また、アスリートのトレーナー以外にも、店長、マネージャー以外にも、商品開発やマーケティングなどさまざまなキャリアをご用意。なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ ✅スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ✅女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ ✅女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！男性の方も実際に取得されている「子育て応援企業」なので、ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！職場での出会いも、実際に..？ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

1日中PCに向かうのはもう限界！これからは「人の笑顔」を見ながら働かない？

仕事内容: 1日中PC画面と睨めっこ、毎日おんなじ事務作業。 ずーっと座りっぱなしで、夕方には肩も腰もバキバキ… 「私の人生、このまま画面だけ見て終わるのかな？」そんな風に、今の環境にムカついているあなたへ。 ドクターストレッチのトレーナーなら、その「座りっぱなし」から即卒業できます！ お客様と一緒に体を動かすから座りっぱなしゼロ、ルーチンワークもゼロ。 自分らしく、アクティブな毎日を始めませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

仕事も大事。でも、好きな人との時間まで仕事に持っていかれたくない！自分の時間もちゃんと楽しめる働き方へ！

仕事内容: 「今度の土曜、どっか行かない？」 「ごめん、その日仕事なんだよね……」 また断っちゃった。 「じゃあ来週は？」 「来週なら……あ、そこも仕事だ。」 これが何回も続いたら、さすがに彼氏にも 「仕事と私、どっちが大事なの？」って言われちゃうかも。 本当は旅行にも行きたいし、仕事終わりにご飯も行きたい。 何でもない日に一緒に買い物したり、ゆっくり話したりする時間だって欲しい。 だからこそ、仕事の予定にプライベートを全部合わせるんじゃなくて、最初から予定を組みやすい働き方を選ぶのもアリだと思ってます！ ソフネットジャパンはシフト制なので、予定に合わせて勤務を組みやすい環境。 さらに週休2.5日制だから、仕事の日と休みの日のメリハリもしっかりつけられます！ 仕事も頑張る。 でも、恋人との時間も、友達との予定も、自分の好きなことも諦めない。 「ごめん、その日仕事……」を減らして、ちゃんと予定を楽しめる働き方を始めませんか？ ↓ソフネットジャパンについてここから詳しく説明します！✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

女性活躍中！「楽しく健康的に」「気持ちよく長く働きつづけたい」ならソフネットジャパン！

仕事内容: 1日中PCとにらめっこ、毎日おんなじ事務作業 ずーっと座りっぱなしで体も限界！ こんな仕事辞めてやる！ でもデスクワーク以外の働き方って何があるんだろう…？ そんなあなたに知ってほしいのがソフネットジャパンのストレッチトレーナーなんです！ 【ストレッチトレーナのうれしい3つのゼロ】 ・お客様と一緒に体を動かすから座りっぱなしゼロ！ ・お客様ごとに施術内容は違うからルーチンワークゼロ！ ・髪色・ネイル自由の明るい職場でストレスゼロ！ ↓ここからさらに詳しくソフネットジャパンについて説明していきますね！ ✅女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ ✅女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！ 男性の方も実際に取得している「子育て応援企業」。 ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！ 職場での出会いも、実際に..？ ✅「楽しくなければ仕事じゃない」を体現する社風 正直、フランチャイズのお店ってどこの会社も一緒に見えますよね..。でもソフネットジャパンではそんなことはありません！ 弊社の合言葉は「楽しくなければ仕事じゃない」を体現し、会社として楽しく働ける環境をどこよりも整備しています！ 一人ひとりに豊かな人生を歩んでほしいとの想いから、週休2.5日制を導入！ フットサル、バスケットなどの部活動、店舗ごとの食事会の費用や、奨学金返還補助制度など楽しく働くためにあらゆる費用を会社で負担！ すべての社員が仕事だけでなくプライベートも充実できるよう、全面バックアップしています！ ✅スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員さんだけでなく、、！ モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします！ ✅引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。 店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。 自分のファンになってもらえることが多々あります。 後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事！ なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。 1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します！ ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです！

「若さも健康も、あとで取り戻せると思ってない？」体を動かしながら働くって、実はめちゃくちゃ合理的。

仕事内容: まだ若いし、大丈夫。 多少の疲れや不調は、気合でどうにかなる。 …って思ってない？ でも実際は、 夕方には体重いし、仕事終わりは何もしたくないし、 休みの日は寝てたら終わる。 それ、人生が仕事に支配されててムカつかない？ 体を動かした方が調子いいけど仕事中は座りっぱなし。 仕事中も体動かして健康にならない？ ソフネットジャパンのストレッチトレーナーは、 体を動かしながら、健康をつくる仕事！ 「若いうちだけ我慢」じゃなく、長く元気に働くを前提にした働き方。 体も人生も、削りながらやる仕事は終わりにしよう。 【ストレッチトレーナのうれしい3つのゼロ】 ・お客様と一緒に体を動かすから座りっぱなしゼロ！ ・お客様ごとに施術内容は違うからルーチンワークゼロ！ ・髪色・ネイル自由の明るい職場でストレスゼロ！ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

「返したくないんじゃない、返せないんです！」仕事中はしっかり働いて、終わったら恋人との時間もちゃんと楽しめる働き方へ！

仕事内容: 「返信遅すぎ！」 「ごめん、仕事してた……」 このやり取り、何回してる？ LINEが来てるのは分かってる。 返したい気持ちもある。 でも仕事中だから、スマホばっかり触ってるわけにもいかない。 気づいたら数時間経ってて、 「なんで返信してくれないの？」って怒られる。 いやいや、仕事してたんですけど！！笑 本当は仕事が終わったら、ゆっくりLINEしたい。 一緒にご飯を食べたり、電話したり、次のデートの予定を立てたりもしたい。 だからこそ、仕事とプライベートをちゃんと切り替えられる働き方って大事だと思ってます！ ソフネットジャパンはシフト制だから予定を組みやすく、週休2.5日制でお休みもしっかり！ さらに時短勤務もできるので、仕事だけで一日が終わる働き方からも変えていけます。 仕事中は仕事に集中。仕事が終わったら、大切な人との時間を楽しむ。 そんなメリハリのある働き方、始めませんか？ ↓ソフネットジャパンについてここから詳しく説明します！✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

空気を読め、黙ってやれ、言われた通りにしろ。そんな働き方に違和感を覚えたあなたは、間違っていません。

仕事内容: 正直さ、「それ違くない？」って思う瞬間、あるよね？ でも空気読んで言わない。 面倒だと思われたくないし、 「社会人なんだから」って自分に言い聞かせて飲み込む。 上からの指示は絶対。 やり方に疑問があっても、とりあえず従う。 心の中では「うっせぇわ…」って思いながら、今日も仕事してない？ 本音を出したいわけじゃない。 ただ、ちゃんと納得して働きたいだけ。 ちゃんと考えて、意味のある仕事がしたいだけ。 ストレッチトレーナーは、 言われた通り動くだけの仕事じゃない。 目の前の人に向き合って、 「どうしたら良くなるか」を自分で考える仕事。 黙って耐える毎日から、 ちゃんと向き合える仕事へ。 その選択、そろそろしてもいいと思うよ。 ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

「社会人のフツウ」なんて、もう無視しない？自分を隠さず、一番カッコいい自分で働こう。

仕事内容: カチッとしたスーツ、地味な黒髪、かわいくない爪…社会のフツウに合わせて本当の自分を隠してる。 そんな仕事、もう辞めませんか？ウチは「髪色自由」「ネイル自由」「ピアス自由」。 仕事着もスーツじゃないんです！みんなイキイキと自分らしく、オシャレも楽しみながら働いています。 でも「ドクターストレッチって何するのかわからない…」 その不安もわかります！ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

「毎日耐えてるだけの仕事に、人生使うのやめない？」その違和感、気のせいじゃないし、正しい怒りだよ！

仕事内容: 毎日ちゃんと働いてる。 手も抜いてないし、サボってるわけでもない。 でも—— 「楽しい？」って聞かれたら、ちょっと黙っちゃう。 我慢するのが当たり前。 しんどいのは社会人だから仕方ない。 そうやって飲み込んできたけど、 正直もう限界で、ムカついてない？ 怒られるわけでもない。 評価が低いわけでもない。 でもこのまま“耐える前提の仕事”を続けて、 テンション上がる未来、見えてる？ 見えてないなら、それが答え。 ソフネットジャパンのストレッチトレーナーは、 人の体をラクにする仕事で、同時に自分の働き方もラクにしていける仕事。 我慢大会から降りたい人、うちに来ない？ 【ストレッチトレーナのうれしい3つのゼロ】 ・お客様と一緒に体を動かすから座りっぱなしゼロ！ ・お客様ごとに施術内容は違うからルーチンワークゼロ！ ・髪色・ネイル自由の明るい職場でストレスゼロ！ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

朝、起きるのが憂鬱な人へ！怒鳴られない・放置されない。未経験からでも安心して働ける職場あります！

仕事内容: 朝、アラームが鳴るのが怖い。 「今日も何か言われるかも」って、目が覚めた瞬間に思う。 昨日のミスをまだ引きずってて、 会社に行く前から、もう心がすり減ってる。 でも生活のためには我慢して働かなきゃ… それは違います！ もっと自分らしく、楽しく働ける職場があるんです！ それがソフネットジャパンのストレッチトレーナー！ まずはソフネットジャパンについて知ってください！↓ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

「アスリートを支える」本気のストレッチトレーナーを目指しませんか？

仕事内容: ✅引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。自分のファンになってもらえることが多々あります。後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事。また、アスリートのトレーナー以外にも、店長、マネージャー以外にも、商品開発やマーケティングなどさまざまなキャリアをご用意。なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ ✅スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ✅女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ ✅女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！男性の方も実際に取得されている「子育て応援企業」なので、ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！職場での出会いも、実際に..？ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

女性活躍中！「楽しく健康的に」「気持ちよく長く働きつづけたい」ならソフネットジャパン！

仕事内容: ✅女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ ✅女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！男性の方も実際に取得されている「子育て応援企業」なので、ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！職場での出会いも、実際に..？ ✅「楽しくなければ仕事じゃない」を体現する社風 正直、フランチャイズのお店ってどこの会社も一緒に見えますよね..。でもソフネットジャパンではそんなことはありません！ 弊社の合言葉は「楽しくなければ仕事じゃない」を体現し、会社として楽しく働ける環境をどこよりも整備しています！ 一人ひとりに豊かな人生を歩んでほしいとの想いから、週休2.5日制を導入！フットサル、バスケット、サバゲ―などの部活動、店舗ごとの食事会の費用や、奨学金返還補助制度など、楽しく働くためにあらゆる費用を会社で負担！すべての社員が仕事だけでなくプライベートも充実できるよう、全面バックアップしています！ ✅スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ✅引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。自分のファンになってもらえることが多々あります。後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事。また、アスリートのトレーナー以外にも、店長、マネージャー以外にも、商品開発やマーケティングなどさまざまなキャリアをご用意。なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

「座って消耗するのが仕事、って思わされてきただけ。」違う選択肢があること、そろそろ知ってほしい！

仕事内容: 仕事だから座りっぱなし。 体がバキバキでも、目が死んでても、 「まあそんなもん」って流してない？ でもさ、体しんどいのに働き続けるの、 普通にヤバくない？ 肩こりも腰痛も、運動不足も、 全部“自己管理不足”で片づけられるけど、 そもそもずーっと座り続ける働き方がおかしくない？ このまま年だけ重ねて、体の不調がデフォルトになる未来、選びたい？ 選びたくないなら、変えよう！ ソフネットジャパンのストレッチトレーナーは、 体を動かしながら、人の健康に本気で向き合う仕事。 仕事＝座るもの、その常識、ウチで一回ぶっ壊します。 【ストレッチトレーナのうれしい3つのゼロ】 ・お客様と一緒に体を動かすから座りっぱなしゼロ！ ・お客様ごとに施術内容は違うからルーチンワークゼロ！ ・髪色・ネイル自由の明るい職場でストレスゼロ！ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

ちゃんと働いてきたはずなのに、「これが自分の選んだ道だ」って言い切れないあなたへ。

仕事内容: 学生の頃とか、 社会人なりたての頃とか、 もっと単純に 「成長したい」 「ちゃんとした大人になりたい」 って思ってたはずなのに。 今はどうだろう。 毎日忙しいし、仕事もしてる。 でもふと振り返ると、 「この時間、何が残ってるんだろ」 って思う瞬間、ない？ 別にサボってるわけじゃない。 むしろ真面目にやってきた。 ただ、積み上がってる実感が薄いだけ。 ストレッチトレーナーは、 技術がそのまま自分の力になる仕事。 昨日できなかったことが、 来月にはできるようになってる。 指名されて、「あなたがいい」と言われる。 いつか思い出す“あの日”が、 後悔じゃなくて誇りになるように。 今の働き方、少し見直してもいいと思ってます。 ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

女性活躍中！「楽しく健康的に」「気持ちよく長く働きつづけたい」ならソフネットジャパン！

仕事内容: ✅女性が輝くストレッチ専門店＾＾ 弊社では女性社員が約半数を占めており、皆さん和気あいあいと元気に働いていらっしゃいます！ただいま女性社員の増員も計画しており、積極採用中です！ ✅女性が長く働き、夢を追い続けられる環境へ 育休や産休を取得し、職場に戻ってこられる社員も多数！男性の方も実際に取得されている「子育て応援企業」なので、ライフイベントがあっても安心して長く働き続けられる会社です！職場での出会いも、実際に..？ ✅「楽しくなければ仕事じゃない」を体現する社風 正直、フランチャイズのお店ってどこの会社も一緒に見えますよね..。でもソフネットジャパンではそんなことはありません！ 弊社の合言葉は「楽しくなければ仕事じゃない」を体現し、会社として楽しく働ける環境をどこよりも整備しています！ 一人ひとりに豊かな人生を歩んでほしいとの想いから、週休2.5日制を導入！フットサル、バスケット、サバゲ―などの部活動、店舗ごとの食事会の費用や、奨学金返還補助制度など、楽しく働くためにあらゆる費用を会社で負担！すべての社員が仕事だけでなくプライベートも充実できるよう、全面バックアップしています！ ✅スポーツ選手やモデルさんの専属担当になれる！ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ✅引越しても通い続けてくれるファンができる自分へ 当社のトレーナーは1人ひとりの身体に寄り添ったサポートが強み。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。自分のファンになってもらえることが多々あります。後輩や仲間からも頼られたり、TVに映る有名プレイヤーを見て「自分がサポートしたよ」と自信を持って言える誇れる仕事。また、アスリートのトレーナー以外にも、店長、マネージャー以外にも、商品開発やマーケティングなどさまざまなキャリアをご用意。なりたい自分を選べる当社で、自分の可能性にチャレンジしましょう！ ▼具体的な仕事内容 ①身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ②アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

「ここ行きたい！」を保存して終わりにしない！シフト制で予定も組みやすく、週休2.5日制で自分の「好き」をちゃんと楽しもう！

仕事内容: インスタを開けば、かわいいカフェがいっぱい。 「え、ここ絶対行きたい！」 「このアフヌンかわいすぎる！」 「この季節限定、食べたい！」 とりあえず保存。 また別の日に見つけて保存。 さらに保存。 気づけば保存したカフェ、30軒超え。 ……なのに、実際に行ったのは？ 「1軒も行けてない！！」 仕事の予定を見たら休みが合わない。 せっかく休みの日も、疲れて家から出る気になれない。 「今度行こう」「また今度」が積み重なって、気づけば行きたい場所だけが増えていく。 いや、せっかく見つけたなら行きたいじゃん！ ソフネットジャパンなら、シフト制だからプライベートの予定も組みやすい！ さらに週休2.5日制なので、しっかり休みながら自分の時間も楽しめます。 もちろん仕事も頑張る。 でも、仕事だけで毎日を終わらせない。 「保存しただけ」で終わっていたカフェ、今度はちゃんと行きませんか？✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

仕事で自分らしさをなくさない！楽しく自分らしく働ける職場で働きませんか？

仕事内容: 毎日ちゃんと働いてる、ちゃんと成果も出してる。 なのに—— 「その髪色どうなの？」 「その服、仕事向きじゃなくない？」 って言われる。 可愛いのがダメ。 自分らしいのが浮く。 無難じゃないと評価されない。 見た目って、仕事と何の関係があるの？ 我慢すればいい。合わせれば楽。 そうやって自分らしさ削ってきたけど、 その先にワクワクする未来、見えてる？ 見えてないなら、それが答え。 ソフネットジャパンは、「こうあるべき」で人を縛らない職場。 見た目も、キャラも、価値観も、そのままのあなたで働いていい。 ストレッチトレーナーは、人の体を整える仕事で、 同時に自分の在り方も大切にできる仕事。 仕事でまで、自分を偽らなくていい！ 【ストレッチトレーナのうれしい3つのゼロ】 ・お客様と一緒に体を動かすから座りっぱなしゼロ！ ・お客様ごとに施術内容は違うからルーチンワークゼロ！ ・髪色・ネイル自由の明るい職場でストレスゼロ！ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

【介護福祉士/経験4年以上/キャリア採用/フルシフト(夜勤あり)】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格取得支援でキャリアアップも！

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【無資格OK/ 資格取得支援あり】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格を取得したばかりでもOK！

仕事内容 【仕事内容】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2022年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【日野市】特別養護老人ホーム（特養）の看護職員募集！シフト相談OK・福利厚生充実

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察） ・医療処置（服薬管理、経管栄養、褥瘡処置など） ・医師の指示に基づく看護業務 ・受診の付き添いおよび医療機関との連携 ・急変時の対応 ・感染症予防および衛生管理 ・介護職員への医療的助言・指導 ・利用者様およびご家族への健康相談・支援 ・看護記録の作成・管理 ・その他、付随する看護業務

「いいな〜」って保存するだけで終わらせない！シフト制で予定も組みやすく、週休2.5日制で自分の「やりたい！」をちゃんと叶えよう！

仕事内容: インスタを開いたら、 「え、このホテルめっちゃ行きたい！」 「このカフェかわいすぎる！」 「この旅行プラン最高じゃん！」 って、気づけば保存ボタンを連打。 でも、保存した投稿を見返してみたら…… 「……私、全然行けてないじゃん。」 旅行もしたい。 カフェ巡りもしたい。 美容院にも行きたいし、友達とも遊びたい。 なのに、仕事の予定を見たらなかなか休みが合わない。 せっかくの休日も、平日の疲れを取って終わっちゃう。 「いいな〜」って思うだけじゃなくて、 自分もちゃんと遊びに行きたい！！ ソフネットジャパンなら、シフト制だからプライベートの予定も組みやすい！ さらに週休2.5日制で、しっかり休みを確保できます。 もちろん仕事も頑張る。 でも、旅行も、美容も、カフェも、友達との時間も諦めない。 SNSで「いいな〜」って眺めてるだけの毎日から、今度は自分が「ここ行ってきた！」って投稿する毎日に変えませんか？ ↓ソフネットジャパンについてここから詳しく説明します！✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

【実務者研修｜賞与昇給あり・資格手当あり・シフト制（夜勤あり）】充実の福利厚生◎資格取得支援でキャリアアップも目指せる！

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【介護福祉士/フルシフト(夜勤あり)】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格取得支援でキャリアアップも目指せる！

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い復帰率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

仕事の予定だけじゃなく、「遊びたい」「やりたい」もちゃんと入れられる働き方へ！

仕事内容: カレンダーを開いたら、仕事の予定ばっかり。 友達との予定を入れようとしても、 「この日は仕事か……」。 趣味を始めようとしても、 「仕事があるから時間ないな」。 気づけば、自分の予定がどんどん後回し。 でも人生って、仕事だけじゃないですよね。 遊びたい日もある。 ゆっくりしたい日もある。 夢中になりたいことだってある。 ソフネットジャパンでは！ 早番10:15～18:00、遅番14:45～21:30のシフトを組みながら、時短勤務で働くことができます。 仕事をする時間も、自分のために使う時間も、どちらも大切にする。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

「仕事終わり＝寝る時間」から卒業！遊ぶ・推す・恋する・自分を楽しむ時間も、ちゃんと残そう！

仕事内容: 朝起きて仕事行く。 働くいて帰る。 ご飯食べて寝る。 ……え、待って。 今日、自分の時間どこいった！？ 仕事は嫌いじゃないし、ちゃんと頑張りたい。 でも、友達とも遊びたいし、趣味だって楽しみたい。 推し活もしたいし、デートもしたい！ なのに朝から晩まで働いて、家に着いたらHPゼロ。 「明日も仕事かぁ…」って寝る。 そんな毎日、 ちょっともったいなくないですか？ ソフネットジャパンでは！ 仕事だけに一日を全部持っていかれない働き方があります！ しっかり働いて、しっかり自分の時間も楽しむ。 「仕事もする。人生もちゃんと楽しむ！」 そんな欲張りな働き方、ここで始めませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

日曜お休み/月収例26万円！/賞与年2回支給！/資格取得支援制度あり！/日曜お休み！/子育て安心！保育園併設！

仕事内容: ★業務内容★ 施設の利用者や入居者の、日常生活の介助やサポート。 ★食事 ★入浴 ★排泄 ★介護 ★レクリエーション ★生活リハビリ など

【独立支援あり/月給35-50万/未経験OK/軽貨物事業を学べる】配送を仕事で終わらせず事業にしたい方向け配送リーダー職候補

仕事内容: 01｜配送から、将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、未経験から始められる正社員の軽配送ドライバーです。 まずは一人のドライバーとして配送の基本を身につけながら、 希望や適性に応じて、将来的にはチーム運営や現場管理にも関わっていけるポジションです。 「まずは正社員として安定して働きたい」 「配送の仕事をきちんと身につけたい」 「将来的には、管理側や独立にも興味がある」 「自分で稼ぐ力や、事業を見る力も身につけたい」 そんな方に向いています。 入社時点で明確な目標が決まっていなくても大丈夫です。 まずは現場で経験を積みながら、自分に合う働き方や将来の方向性を見つけていける環境です。 02｜学歴・経験不問。必要なのは、これから学ぶ姿勢です 学歴や経験は問いません。 配送業界が初めての方も、ドライバー経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、これまで何をしてきたかだけではなく、 これから何を身につけたいかです。 最初から経営や運営の知識がある必要はありません。 まずは現場に入り、 配送の流れを覚え、 お客様や荷物の動きを知り、 チームの連携を学ぶ。 その積み重ねが、将来の選択肢を広げる土台になります。 03｜まずは現場から。配送の基本を身につけます 入社後はまず、大手EC通販の商品配送からスタートします。 軽貨物車を使用し、担当エリアのお客様先へ商品をお届けする仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 最初は、 ・荷物の積み込み ・配送ルートの確認 ・担当エリアでの配送 ・配送完了後の報告 ・安全運転 ・現場での判断 など、基本的な業務を一つずつ覚えていきます。 配送経験がない方でも、まずは流れを理解するところから始められます。 04｜慣れてきたら、運営側の仕事にも関われます 配送業務に慣れてきたら、 希望や適性に応じて、少しずつ現場運営に関わる仕事にも挑戦できます。 たとえば、 ・新人ドライバーのフォロー ・チーム内の連携サポート ・配送ルートや稼働状況の確認 ・現場で起きる課題の改善 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリアの運営補助 ・チームづくりや仕組みづくり など。 最初からすべてを任せるわけではありません。 現場を理解したうえで、少しずつ任される範囲を広げていくイメージです。 ただ配送するだけでなく、人を支えること、数字を見ること、現場を整えることにも関心がある方には、 成長を感じやすい環境です。 05｜将来的に、リーダーや事業運営も目指せます RoCraveでは、配送ドライバーとして経験を積んだ先に、 チームリーダー、現場管理、エリア運営など、 さまざまなステップを目指すことができます。 また、将来的に個人事業主として働くことや、 自分で事業を持つことに興味がある方にとっても、 現場・人・数字・運営を学べる経験は大きな土台になります。 まずは正社員として安定して働きながら、 「自分は現場で長く活躍したいのか」 「管理側に進みたいのか」 「将来的に独立も考えてみたいのか」 そんなふうに、自分に合う道を少しずつ見つけていける環境です。 06｜働き方のリアルも、正直に伝えます 配送の仕事は、楽なことばかりではありません。 RoCraveでは、入社後のギャップを減らすため、 実際の働き方もきちんとお伝えしています。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・物量によって柔軟な対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・継続的に重さのある荷物を扱う場面もあります 体を動かす仕事であり、責任感も必要です。 ただ、毎日の積み重ねの中で、配送スキルだけでなく、 現場を見る力や、チームで動く力も身についていきます。 将来的に運営側を目指したい方にとっても、まず現場を知ることは大きな強みになります。 07｜3ヶ月ごとの評価で、成長を見える形に RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、頑張りや成長に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの協力姿勢 ・後輩フォロー ・現場改善への取り組み ・運営側への関心や行動 こうした積み重ねを見ながら、 任される範囲も少しずつ広がっていきます。 自分の成長が見える環境で働きたい方には、やりがいを感じやすい職場です。 08｜こんな方に向いています ・未経験から正社員として働きたい方 ・配送の仕事をきちんと身につけたい方 ・将来的な選択肢を広げたい方 ・現場だけでなく、チーム運営にも興味がある方 ・人をまとめる仕事に関心がある方 ・数字や売上の仕組みにも少しずつ触れてみたい方 ・学歴や経験より、これからの頑張りで評価されたい方 ・素直に学び、改善していける方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・将来的に独立や事業運営にも興味がある方 今すぐ明確な目標が決まっていなくても大丈夫です。 まずは正社員として安定して働きながら、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 09｜RoCraveで、配送を“将来につながる経験”に 最初は、一人の配送ドライバーとして。 そこから少しずつ、 現場を知り、 人の動きを見て、 数字を理解し、 チームを支える力を身につけていく。 その経験は、将来どんな道を選ぶとしても、きっと自分の土台になります。 現場で長く活躍する。 チームを支える側に進む。 いつか独立や事業運営に挑戦する。 RoCraveでは、そんな選択肢を持ちながら働くことができます。 まずは配送の基本から。 正社員として安定して働きながら、自分の未来につながる経験を積んでいきませんか。 10｜スタッフインタビュー 最初から「独立したい」と決めていたわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、自分の将来について、そこまで深く考えられていませんでした。 でも、働いているうちに 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分が評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する考え方です。 ただ働くのではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、少しずつ独立という目標が見えてきました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 特別な経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、自分の看板で仕事をしていきたい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、きっと得られるものが多い環境だと思います。

【完全反響営業（店舗常駐型_買取営業職）／未経験歓迎◎】月給35万円～・初年度年収1,576万円超実績あり／完全反響型／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

【車で施設訪問し患者対応】＜医療事務・受付＞　1日1～2施設｜未経験・ブランクOK！｜40代も活躍中

募集要項 職種 クリニックでの医療事務（受付・レセプト）/253917 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＼日野市・南平／ひまわりクリニックにて 医療事務スタッフ正社員募集！ ★この求人のポイント★ [1] 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） [2] 日曜＋1日休み＆月8～10日休み、シフト調整も柔軟♪ [3]未経験・ブランクOK [4] 福利厚生充実（昇給・賞与・退職金・各種手当・社会保険完備） 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・保険証確認・保険情報入力 ・カルテ管理・ファイリング ・書類作成 ・レセプト入力・作成・請求・統括 ・請求書作成・点検 ・処方箋発行 (車で施設に訪問し、患者対応をする) 1日の対応数： 1施設20名～40名,1日1施設～2施設訪問します

月収25万円＋家賃補助あり！⽉ 10 ⽇休み！夏冬 5 連休！設⽴ 50 年以上で福利厚⽣充実！

仕事内容: 25-26万円＋家賃補助（最大4万円） 月10日休み！賞与3.0ヶ月分（60万円）！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 【本求⼈の魅⼒】 ・賞与3.0ヶ月分（60万円） ・月収25-26万円（残業込み）＋家賃補助！ ・家賃⼿当半額補助（8 万円なら 4 万円補助） ・⽉間休⽇ 10 ⽇ ・夏冬 5 連休！！ ・設⽴ 50 年以上なので福利厚⽣も充実！ ・上場企業！！ ・退職⾦あり！ ◼︎仕事内容 具体的には・・・・ ・接客、調理 ・店舗運営、マネジメント ・売上、仕⼊、衛⽣、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採⽤・教育 ※スペシャリスト社員は、接客のみ、調理のみ、と仕事内容を限定できます。 ◼︎給与 月収：給24万円～45万円 交通費：一部支給 月5万円まで 【給与について】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・役職手当 ・持ち家手当 ・家賃半額 補助（最大6.5万円） 賃貸でお住まいの場合、家賃の半額 単身者：最大4万円 既婚者：最大6万5千円

<正社員/日野市>病院の受付事務!土日祝休み・未経験OK★

仕事内容 日野市立病院の外来クラークの正社員求人です。 ＼接客経験を活かせる★日野市立病院で外来クラーク大募集/ 「事務職に就きたいけれど、パソコンに向かうだけは物足りない」そんな方にピッタリ!接客業のスキルが活きるお仕事です。 ■未経験でも安心の理由 ・資格や専門知識は入社後に学べばOK! ・外来クラークの仲間は総勢約40名! ・40代～50代を中心に幅広く活躍中 お任せするのは、各診療科の窓口で患者さまをご案内する「病院の顔」となる業務。少人数配置の部署でも隣にすぐ他部署があるため、孤独感はありません。人とかかわる楽しさを感じながら、一生モノの医療事務スキルを身につけましょう! 【主なお仕事内容】 ◆各診療科・検査室受付の到着確認 ◆患者さま対応、お問い合わせ対応 ◆予約準備 など ＼お休み希望もしっかり考慮します◎/ プライベートや家庭の予定を大切にしながら働いてほしいから、シフト調整には柔軟に対応しています! ■安心のシフト管理 ・前月の10日頃までに希望休を提出 ・先の予定も周りのスタッフと相談で調整OK! ・夏季休暇(3日)や年末年始休暇あり 現在活躍中のスタッフの多くが勤続2年以上と、定着率が良いのが自慢です。ソラストの正社員として、年1回の昇給制度など待遇面も充実。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる制度が整っています。 20代～30代の若手から、40代～50代の中高年層まで全員が主役になれる職場です。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【頼れる先輩が多数!未経験からのスタートを徹底応援】 入社後は、配属部署の先輩がマンツーマンに近い形で、患者さまの受付手順やご案内のコツを丁寧にお教えします。隣接する部署のスタッフにもすぐ質問できる環境。約1～3ヶ月かけて自分のペースで業務を覚えられるので、医療業界が初めての方も安心です◎ <採用担当者のおすすめポイント> 【病院の「顔」として活躍!外来クラークの具体的お仕事】 日野市立病院の各診療科や検査室を拠点に、患者さまがスムーズに診察を受けられるようサポートするやりがい十分のお仕事です。 ●到着確認・受付対応 来院された患者さまの診察券をお預かりし、システムで到着の登録を行います。「次はどこへ行けばいい?」といったご案内も笑顔で行います。 ●お問い合わせ対応 「受診の仕方がわからない」「予約の時間を忘れてしまった」など、窓口に寄せられる疑問に丁寧にお答えします。 ●診療予約の準備 翌日以降に受診予定の患者さまのデータを事前に確認し、スムーズに診療が始められるよう準備を整えます。 ※業務に慣れてきたら、上旬や中旬にレセプト業務(医療費のデータチェック)に関わっていただく場合もあります。事務スキルを極めたい方にもオススメです! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:3,250円) ◎自転車通勤OK! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1313570074-017

好きな人は大好きなハンバーガー！月9日休み！27万円以上！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ カボチャを練り込んだバンズ！産地までこだわり抜いた国産の野菜！ 好きな人は大好きなハンバーガー！ 20,30代の飲食経験者、アルバイトリーダー経験ある方歓迎！ 募集職種：調理 フレッシュネスバーガー での調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9日なのでオンオフがしっかりできます！ ・月間残業時間20h程度！ ・スタート月収27万円以上と高めの給与水準！ ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） ・店舗が21:00前後に閉店が多い ・土日は19:00閉店が多い ・価格以上の商品価値の提供！！ ・店舗裁量権が広く、ポップ作成などにも力を入れています！ ・自然派のハンバーガーショップで販売接客業務！ ・東証一部上場のグループ企業なので安定感がある！ 「画一的でつまらない店作りはしたくない」という想いのままに、こだわり抜いたハンバーガー作りが始まりました。 バンズはかぼちゃを練り込んだ特製品を手作り。サイドメニューのポテトは店内でジャガイモをカットし揚げる。ジュースは目の前で果実を絞って出す。 その他の野菜は新鮮なものを使用、スパイスもお客様の好みで選べるよう、商品に合いそうなものを世界中から取り揃えました。 飲食業界の常識を覆すほど、素材や手作りにこだわる姿勢に「こんな場所で、そんなに手間ひまかけた商売をしていたらやっていけないよ...」と心配するお客様がいたほどでした。 ところがこの新しいスタイルのお店は口コミでウワサになり、「話題のハンバーガー屋」になっていったのです。 給与：27万円　※含み残業あり ※賞与あり 月間休日：9日（年間117日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護 ・育児休暇 ・産休 ・育休制度 雇用形態：正社員

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：調理 スシローでの調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

好きな人は大好きなハンバーガー！月9日休み！27万円以上！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ カボチャを練り込んだバンズ！産地までこだわり抜いた国産の野菜！ 好きな人は大好きなハンバーガー！ 20,30代の飲食経験者、アルバイトリーダー経験ある方歓迎！ 募集職種：店長候補 フレッシュネスバーガー での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9日なのでオンオフがしっかりできます！ ・月間残業時間20h程度！ ・スタート月収27万円以上と高めの給与水準！ ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） ・店舗が21:00前後に閉店が多い ・土日は19:00閉店が多い ・価格以上の商品価値の提供！！ ・店舗裁量権が広く、ポップ作成などにも力を入れています！ ・自然派のハンバーガーショップで販売接客業務！ ・東証一部上場のグループ企業なので安定感がある！ 「画一的でつまらない店作りはしたくない」という想いのままに、こだわり抜いたハンバーガー作りが始まりました。 バンズはかぼちゃを練り込んだ特製品を手作り。サイドメニューのポテトは店内でジャガイモをカットし揚げる。ジュースは目の前で果実を絞って出す。 その他の野菜は新鮮なものを使用、スパイスもお客様の好みで選べるよう、商品に合いそうなものを世界中から取り揃えました。 飲食業界の常識を覆すほど、素材や手作りにこだわる姿勢に「こんな場所で、そんなに手間ひまかけた商売をしていたらやっていけないよ...」と心配するお客様がいたほどでした。 ところがこの新しいスタイルのお店は口コミでウワサになり、「話題のハンバーガー屋」になっていったのです。 給与：27万円　※含み残業あり ※賞与あり 月間休日：9日（年間117日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護 ・育児休暇 ・産休 ・育休制度 雇用形態：正社員

好きな人は大好きなハンバーガー！月9日休み！27万円以上！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ カボチャを練り込んだバンズ！産地までこだわり抜いた国産の野菜！ 好きな人は大好きなハンバーガー！ 20,30代の飲食経験者、アルバイトリーダー経験ある方歓迎！ 募集職種：ホール フレッシュネスバーガー でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月間休日9日なのでオンオフがしっかりできます！ ・月間残業時間20h程度！ ・スタート月収27万円以上と高めの給与水準！ ・転勤なしで地元で働けます！（店舗が多いので安心） ・店舗が21:00前後に閉店が多い ・土日は19:00閉店が多い ・価格以上の商品価値の提供！！ ・店舗裁量権が広く、ポップ作成などにも力を入れています！ ・自然派のハンバーガーショップで販売接客業務！ ・東証一部上場のグループ企業なので安定感がある！ 「画一的でつまらない店作りはしたくない」という想いのままに、こだわり抜いたハンバーガー作りが始まりました。 バンズはかぼちゃを練り込んだ特製品を手作り。サイドメニューのポテトは店内でジャガイモをカットし揚げる。ジュースは目の前で果実を絞って出す。 その他の野菜は新鮮なものを使用、スパイスもお客様の好みで選べるよう、商品に合いそうなものを世界中から取り揃えました。 飲食業界の常識を覆すほど、素材や手作りにこだわる姿勢に「こんな場所で、そんなに手間ひまかけた商売をしていたらやっていけないよ...」と心配するお客様がいたほどでした。 ところがこの新しいスタイルのお店は口コミでウワサになり、「話題のハンバーガー屋」になっていったのです。 給与：27万円　※含み残業あり ※賞与あり 月間休日：9日（年間117日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護 ・育児休暇 ・産休 ・育休制度 雇用形態：正社員

月収25万円＋家賃補助あり！⽉ 10 ⽇休み！夏冬 5 連休！設⽴ 50 年以上で福利厚⽣充実！

仕事内容: 25-26万円＋家賃補助（最大4万円） 月10日休み！賞与3.0ヶ月分（60万円）！ 募集職種：店舗運営スタッフ 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求⼈の魅⼒】 ・賞与3.0ヶ月分（60万円） ・月収25-26万円（残業込み）＋家賃補助！ ・家賃⼿当半額補助（8 万円なら 4 万円補助） ・⽉間休⽇ 10 ⽇ ・夏冬 5 連休！！ ・設⽴ 50 年以上なので福利厚⽣も充実！ ・上場企業！！ ・退職⾦あり！ ◼︎仕事内容 具体的には・・・・ ・接客、調理 ・店舗運営、マネジメント ・売上、仕⼊、衛⽣、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採⽤・教育 ※スペシャリスト社員は、接客のみ、調理のみ、と仕事内容を限定できます。 ◼︎給与 月収：給24万円～45万円 交通費：一部支給 月5万円まで 【給与について】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・役職手当 ・持ち家手当 ・家賃半額 補助（最大6.5万円） 賃貸でお住まいの場合、家賃の半額 単身者：最大4万円 既婚者：最大6万5千円

月収25万円＋家賃補助あり！⽉ 10 ⽇休み！夏冬 5 連休！設⽴ 50 年以上で福利厚⽣充実！

仕事内容: 25-26万円＋家賃補助（最大4万円） 月10日休み！賞与3.0ヶ月分（60万円）！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【本求⼈の魅⼒】 ・賞与3.0ヶ月分（60万円） ・月収25-26万円（残業込み）＋家賃補助！ ・家賃⼿当半額補助（8 万円なら 4 万円補助） ・⽉間休⽇ 10 ⽇ ・夏冬 5 連休！！ ・設⽴ 50 年以上なので福利厚⽣も充実！ ・上場企業！！ ・退職⾦あり！ ◼︎仕事内容 具体的には・・・・ ・接客、調理 ・店舗運営、マネジメント ・売上、仕⼊、衛⽣、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採⽤・教育 ※スペシャリスト社員は、接客のみ、調理のみ、と仕事内容を限定できます。 ◼︎給与 月収：給24万円～45万円 交通費：一部支給 月5万円まで 【給与について】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・役職手当 ・持ち家手当 ・家賃半額 補助（最大6.5万円） 賃貸でお住まいの場合、家賃の半額 単身者：最大4万円 既婚者：最大6万5千円

【未経験者も応募可】賞与計2.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:シルバービレッジ 日野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・リハビリ補助 ・レクリエーションの実施 ・食事、トイレ、外出等の介助 ・その他付帯業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

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仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：店長候補 スシローでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

【はじめてでも安心の研修3日＋サポート】丁寧に教えるので未経験OK｜月給50〜70万円｜社用車あり

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【車を持っていない方も歓迎】社用車は無償貸与・ガソリンカードも支給｜未経験OK｜普通免許のみ

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【はじめての方が95%以上】普通免許さえあればOK｜学歴も経験も不問｜社用車を貸与します

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【将来の独立を考えている方歓迎】最初は現場ドライバーから｜未経験歓迎｜月給50〜70万円｜車がなくても社用車貸与で安心

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【車にかかるお金は会社が負担】ガソリン代・保険・車検まで0円｜月給50〜70万円｜普通免許のみ

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【シフトがバラバラな毎日から卒業】固定シフトで生活リズムが整う｜担当エリア固定・毎日同じルート｜月給50〜70万円｜未経験歓迎

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

未経験スタートOK✊️経験ゼロから収入UP✊️高収入を狙える配送ワーク✊️昇格チャンスあり

仕事内容: 【普通免許ひとつで、ここまで変わる。】✨ 必要なのは普通自動車免許だけ。 配送経験や特別なスキルは問いません。 仕事で使う車両も会社で用意しているので、 自分で配送用の車を準備する必要はありません。 「運転を活かせる仕事がしたい」 「一人で集中して進める仕事が好き」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方に向いている軽貨物配送のお仕事です。 【お任せするのはネット通販商品の配送】 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んだら担当エリアへ出発します。 配送する荷物は、 一人で持ち運べるサイズのものが中心。 個人宅など指定されたお届け先へ、 順番に商品を届けていきます。 ⭐️ 担当エリア制だから覚えやすい 配送する地域はある程度決まっています。 毎日違う場所を走り続けるのではなく、 同じエリアを回りながら少しずつ道や建物を覚えていけます。 慣れてくると、 「このルートなら回りやすい」 「ここから先に届けよう」 など、自分なりに効率よく進められるようになります。 ✅ 置き配中心で進めやすい 配送は置き配が中心です。 対面でのやり取りや再配達の負担を抑えやすく、 一件ずつテンポよく進められます。 ずっと誰かと話す仕事より、 モクモク作業する方が好きな方にも向いています。 【仕事の流れはシンプル】 ① 当日の荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ 順番に配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り まずはこの流れを覚えるところからスタート。 仕事に慣れてくれば、 配送の順番や回り方も自分で工夫できるようになります。 【勤務時間・配送件数】 ⏰️ 7:00～22:00の間で実働8時間 1日の配送件数は、 100件～150件程度が目安です。 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面も日常的にあります。 ✔ 運転する仕事に興味がある ✔ 一人で集中して働きたい ✔ 体を動かす仕事が好き ✔ コツコツ仕事を覚えるのが得意 そんな方にもおすすめです。 【初めてでも大丈夫】 入社後は、 荷物の確認方法や積み込み方、 配送時のルール、安全運転のポイントなどを 基本から覚えていきます。 最初からスピードを求めるわけではありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事の流れを身につけていけばOKです✨ 普通免許を活かして、 新しい働き方を始めてみませんか？ ご応募お待ちしています。

日野市【百草園駅】【登録販売者/正社員/求人】店長でも年間5連休以上は必須取得！1店舗あたりの社員数が多いので休みが取りやすい環境です♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない... 将来性のある企業で働きたい... 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境と正当な評価が必要ですよね。 そんなお悩みを解決できるおすすめの求人がございます。 ★スキルを活かして年収UP！ 経験年数や取り扱った商品や業務の幅 運営、スタッフ育成、シフト管理、柔軟な対応力など、 スキルを正当に評価し、初年度から年収400万円以上も目指せます。 コミュニケーション力も重要な評価ポイントです。 ★プライベートも充実可能！ 年間休日120日でしっかり休めるから、自分の時間も確保。 シフト制で柔軟に働けるため さらに、残業は月平均10時間以下。 仕事終わりに家族との時間や趣味を楽しむ余裕があります。 ★長期的なキャリア形成も叶う！ 入社時から数年先まで計画的にスキルを 伸ばせる研修プログラムを用意しています。 更にスキルに合わせてステップアップ研修を実施。 店長候補やエリアマネージャー、本部スタッフとしてのキャリアアップもサポート。 ※記載店舗はあくまで一例です。配属先は内定後に決定致します。

✅普通免許があればOK✅未経験から月給50万円以上可✅賞与年2回✅昇給・昇格チャンスあり

仕事内容: 【働きやすさ重視の配送ドライバー】 社用車でスタートできる、軽貨物配送のお仕事です。 「車を持っていないけど配送に挑戦したい」 「道を覚えやすい仕事がいい」 「再配達の負担が少ない配送がしたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 普通免許があれば応募OK。 社用車を使用できるため、マイカーがない方もスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ この仕事のポイント ✔ 社用車貸与あり ✔ 車がなくても始められる ✔ 固定エリア中心で覚えやすい ✔ 置き配中心で進めやすい ✔ 再配達の負担少なめ ✔ 普通免許があればOK ✔ 正社員として安定勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ お任せするお仕事 ネット通販で注文された商品を、担当エリアのお客様先へお届けします。 配送エリアは担当制。 毎日まったく違う場所を走るのではなく、決まったエリアを覚えながら配送を進めていくスタイルです。 道や建物の場所も少しずつ覚えやすく、未経験の方でも慣れていきやすいお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 働きやすい理由 配送は置き配が中心です。 対面対応や再配達の負担が少なめなので、効率よく進めやすいのが特徴です。 荷物も比較的一人で持てるものが中心。 コツコツ配送を進めたい方や、一人で集中して働きたい方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 働き方の目安 勤務時間の目安：7:00～22:00の間で実働8時間 1日の配送件数目安：100件～150件程度 担当エリア制なので、ルートを覚えるほどスムーズに進めやすくなります。 ただし、配送業務のため、荷物の積み込み・荷下ろし・立ち仕事は日常的に発生します。 体を動かしながら働く仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 1日の流れ ① 集荷場へ出勤 ② 配送する荷物を確認 ③ 社用車へ荷物を積み込み ④ 担当エリアのお客様先へ配送 ⑤ 必要に応じて集荷場で追加の荷物を確認 ⑥ 配送完了後、退勤 社用車を使用できるため、マイカーがない方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘ 未経験の方も安心 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にお伝えします。 荷物の扱い方、積み込み方、配送時の注意点、効率よく回るコツなど、基本から確認できます。 ✔ 入社後研修あり ✔ 先輩スタッフのサポートあり ✔ 固定エリアで覚えやすい ✔ 置き配中心で進めやすい 「普通免許を活かしたい」 「車なしで始められる仕事を探している」 「働きやすい配送の仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

【20代活躍中/月給35-50万/未経験OK/3ヶ月毎に昇給・昇格チャンス有】20代から収入もポジションも上げていく配送リーダー職候補

仕事内容: 01｜配送の現場から、運営を支える立場へ RoCraveは、軽貨物配送を通じて、地域の物流と、働く人の成長を支えている会社です。 今回募集するのは、ただ荷物を運ぶだけのドライバーではありません。 まずは配送現場を理解し、ゆくゆくはチーム運営や現場管理にも関わっていくポジションです。 最初から特別な経験は必要ありません。 大切なのは、現場を素直に学ぶ姿勢と、周りと協力しながら前に進める力。 配送の基本を身につけた後は、後輩フォロー、業務改善、チーム連携、案件管理など、 少しずつ“現場を支える側”へステップアップしていただきます。 02｜学歴や経験より、これからの伸びしろを見ています 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、正社員として安定して働きたい方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 「今の自分を変えたい」 「安定した収入を得ながら、将来につながる力をつけたい」 「ドライバーで終わらず、管理や運営にも挑戦したい」 そんな気持ちがある方に、向いているポジションです。 03｜配送だけで終わらない、チーム運営の仕事 この仕事では、まず配送現場を理解するところからスタートします。 そのうえで、少しずつチーム全体を見る仕事にも関わっていただきます。 たとえば、 ・新人ドライバーのフォロー ・配送ルートや稼働状況の確認 ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリアの運営補助 など。 現場を知らないまま管理だけをするのではなく、 自分自身が配送の流れを理解したうえで、チームを支える立場を目指せます。 だからこそ、将来的にはリーダー、現場責任者、運営管理など、 配送ドライバーの先にあるキャリアも広げていけます。 04｜まずは現場理解からスタート 入社後はまず、大手EC通販の商品配送をお任せします。 軽貨物車を使用し、担当エリアのお客様先へ荷物を届ける仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送に集中しやすい環境です。 現場で経験することは、将来のチーム運営に必ず活きます。 ・どの時間帯に配送が詰まりやすいのか ・どんなルートが効率的なのか ・新人がどこでつまずきやすいのか ・現場でどんなフォローが必要なのか こうしたことを理解している人ほど、ドライバーから信頼されるリーダーになれます。 05｜お任せする仕事内容 大手EC通販の商品を、個人宅や指定先へ配送する仕事です。 軽い荷物が中心で、未経験の方でも始めやすい内容です。 【主な業務】 ・倉庫で荷物の受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の確認 ・慣れてきたら新人フォロー ・チーム内の連携サポート ・現場改善や運営補助 いきなり管理業務をすべて任せるのではなく、現場に慣れた段階で、少しずつ運営側の仕事にも関わっていただきます。 06｜働き方のリアルも、きちんと共有します 配送の仕事は、決して楽なことばかりではありません。 RoCraveでは、良い面だけではなく、実際の働き方も正直にお伝えします。 ・朝早い時間からの稼働が発生する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・繁忙期や物量によって、柔軟な対応が必要になることもあります 体を動かす仕事ですし、責任感も必要です。 ただその分、現場で得られる経験は大きく、 将来的にチームをまとめるうえで確かな土台になります。 「楽に稼ぎたい」だけの方には向いていません。 でも、現場で力をつけながら、安定した収入と次のキャリアを目指したい方には向いています。 07｜3ヶ月ごとに、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、頑張りや成長に応じて、 給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの協力姿勢 ・後輩フォロー ・現場改善への取り組み こうした一つひとつの積み重ねを見ながら、収入やポジションに反映していきます。 ただ長く働くだけではなく、成長した分、任される範囲も広がっていく環境です。 08｜現場の声が、仕組みづくりにつながります RoCraveは、現場の声を大切にする会社です。 配送現場で働くメンバーの気づきや改善案が、チーム運営や仕組みづくりに活かされることもあります。 たとえば、 ・このルートはもう少し改善できそう ・新人にはこの説明があった方が分かりやすい ・この時間帯の積み込みを見直した方がいい ・チーム内の連携方法を変えた方が効率的 そんな現場目線の意見を歓迎します。 ただ指示を受けて動くだけではなく、自分の気づきで現場を良くしていける。 そこに、このポジションの面白さがあります。 09｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から正社員として安定した働き方を目指したい方 ・配送ドライバーとして収入アップを目指したい方 ・将来的にリーダーや管理側にも挑戦したい方 ・若いうちから責任ある仕事に関わりたい方 ・現場だけでなく、チーム運営にも興味がある方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・素直に学び、改善していける方 10｜RoCraveで広がるキャリア 最初は、一人の配送ドライバーとして。 でも、その先にはチームを支える立場があります。 配送現場を知り、 人の動きを見て、 数字を理解し、 チームを整えていく。 その経験は、どこに行っても通用する力になります。 ただ運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を動かす側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきましょう。 11｜～スタッフの声～ 配送の仕事は好き。でも、この先のキャリアに不安がありました。 ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送業をしていました。 配送の仕事自体は好きでしたし、やりがいも感じていました。 ただ、仕事の幅が広がったり、任されることが増えたりしても、 それがなかなか評価や給与に反映されにくいところに悩んでいました。 「このまま働き続けて、自分はちゃんと成長できるのかな」 という不安はずっとありました。 転職を考えた時に惹かれたのが、 ドライバーとして働くだけではなく、会社の中でキャリアアップできるところです。 配送業って、ずっと現場で配り続けるか、独立するかの二択になりやすいと思うんです。 でもここでは、現場経験を活かしながら、 リーダーや管理側を目指せる道がありました。 入社後は、同世代の先輩も多くて話しやすかったです。 分からないこともすぐに聞けるので、現場にも早く慣れました。 半年後にはリーダー候補として、チーム管理や新人育成にも関わるようになりました。 今は、ただ荷物を届けるだけではなく、 仲間と一緒に現場を良くしていくことに面白さを感じています。 幹部との距離も近いので、相談もしやすいです。 自分の成長や将来をちゃんと考えられる環境に来られて、不安はかなり減りました。 今の働き方に少しでも不安がある人や、 配送経験を活かして次のステージに進みたい人には、合う会社だと思います。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 日野市での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ まず、働き方のリアルをお伝えします ◇◆◇◆ 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの安定稼働が前提で、 20kg前後の荷物を日常的に扱います。 積み込み・運転・荷下ろしが基本の動き。 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります。 ラクして役職だけ欲しい、という方には 正直あまり向いていません。 でも「まず現場で力をつけて、 その先を目指したい」と思っている人には、 かなりフィットする環境だと思います。✊️ ◆◇◆◇ お仕事の内容 ◇◆◇◆ 大手EC通販の荷物を、 担当エリアのお客様のもとへお届けするお仕事です。 置き配中心なので、対面での接客は少なめ。 配送業務に集中しやすいのが特徴です。 ✅ 1日の大まかな流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み - 担当エリアにて配送業務 - 完了後の業務報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加していきます ◆◇◆◇ このポジションのめざすところ ◇◆◇◆ ただ荷物を届けるだけで終わり、ではありません。 最初は現場で配送の流れを掴むところから。 安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を身につけながら、 徐々に後輩フォローやチーム連携、 現場改善にも関わっていきます。 その先に待っているのは、 リーダー・責任者・そして経営幹部へのステップ。 "動く側"から"動かす側"へと、 着実に上がっていける道があります。✨ ◆◇◆◇ 具体的に経験できること ◇◆◇◆ リーダー候補として成長していく中で、 配送の現場だけでなく 会社の仕組みそのものに触れていきます。 ✔ 採用・育成への関わり ✔ 拠点運営と売上管理 ✔ 数字の読み方・現場改善 ✔ チームづくり 軽貨物カンパニーがどう動いているか、 その裏側まで学べるポジションです。 「ドライバーかそれ以外か」という 二択じゃない選択肢が、ここにはあります。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物の経験も、業界経験もゼロでOK。 見ているのは経歴よりも、 動く量と伸びようとする姿勢です。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちを持っている人を歓迎します。⭐️ ◆◇◆◇ 評価と収入のしくみ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 がんばりと成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もあわせてステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと反映される。 そういう仕組みが整っています。✅ ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの面白さのひとつが、 経営層と近いところで動けること。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも会社をよくする議論に 自分の意見を出せる場があります。 ◆◇◆◇ 在籍メンバーの声 ◇◆◇◆ 30歳・元配送業勤務→現 本部リーダー職候補 前の職場は、役割が増えても 報酬や評価に反映されにくくて、 「このままでいいのか」とずっとモヤモヤしていました。 ドライバーを続けるか、独立するか。 選択肢がそれしかない感じがしていたとき、 「会社の中でキャリアアップできる」という この環境に惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多いので話しかけやすいし、 わからないことも気軽に聞けて、 気づいたら現場にも馴染んでいました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。 ただ運ぶだけじゃなく、 仲間と現場を一緒によくしていくのが すごく面白いです。 将来への不安もかなり減りました。 「今の自分から変わりたい」という人には、 本当に合う環境だと思います。☘ ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ✧ 29歳で入社、まずは現場からスタート ✧ 配送経験と品質意識を積み上げながら活躍 ✧ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦、 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん全員が同じペースではありません。 でも20代のうちに、収入も役職も 上げていけるチャンスがある組織です。⭕️

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場を形作る仲間たちとの働き方 ◇◆◇◆ この職場で一緒に働く仲間たちは、 配送経験ゼロからスタートした ドライバーばかりです。 未経験だからこそ、 一つずつ覚えていく過程を チーム全体で応援する文化が根付いています。 同じスタートラインから始めた 先輩たちが側にいるからこそ、 困った時や分からない時も 相談しやすい環境です。 また、本部リーダーは 定期的な面談を通じて 一人ひとりの成長に向き合います。 ただ指示を待つのではなく、 「あなたはどうしたいのか」を 大切にしてくれる関係が 築きやすい職場です。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの仕事内容 ◇◆◇◆ お任せするのは、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ届ける業務です。 ✅ 主な業務内容 ・自宅から倉庫への直行 ・配送荷物のピックアップ ・社用車への積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・置き配を中心とした お届け対応 ・配送完了後の報告 配送エリアは担当エリア制が基本なので、 毎日同じ地域を回ることになります。 ルートに慣れてくると、 効率よく進める道順や 時間の使い方も 自然と身につきやすくなります。 「昨日より早く積める ようになった」 「新しい配送先をスムーズに 回れた」 そうした日々の小さな改善が 実感しやすい仕事です。 ◆◇◆◇ 扱う荷物と身体を動かす環境 ◇◆◇◆ 日用品・雑貨・アパレル商品など、 比較的軽めの軽貨物が中心です。 一人で持てるサイズの荷物が ほとんどですが、 ✅ 日常的な作業 ・車への荷物積み込み ・配送先での荷下ろし ・移動中の立ち仕事 ・時間帯によっては 段階的な対応 配送は、机に座って進める仕事 ではありません。 からだを動かす、 外に出る、 いろいろな場所を訪問する、 そうした動きが当たり前の仕事です。 「じっと座っているより 動く方が好き」 「からだを動かす仕事が向いている」 そんなタイプの方には 向いている業務内容です。 ◆◇◆◇ 1日のスケジュールと稼働時間 ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 7:00～22:00の間で実働8時間、 1日の配送件数の目安は 100件～150件程度となります。 ✅ 標準的な1日の流れ 朝：自宅から倉庫に直行 →荷物をピックアップ 昼間：配送エリアを回る →置き配で対応 →報告業務 終了：そのまま直帰OK 最初は件数をこなすことより、 仕事の流れに慣れることが 優先です。 繰り返していくことで、 ルートも頭に入りやすくなります。 ◆◇◆◇ 正直な労働環境について ◇◆◇◆ 入社後のギャップを避けるため、 働き方のリアルを お伝えしておきます。 ✅ 仕事の現実的な側面 ・毎日動く業務が続く ・配送件数は日々同じではない ・繁忙期や物量が多い時期は 柔軟な対応が必要 ・座って休む時間が 限られている ・天候の影響を受けることもある ・担当エリアの地理を 学ぶ期間が必要 ただし、コツコツ続けていけば、 少しずつ慣れていくことが できます。 未経験だからこそ、 最初は焦らず、 覚えることに集中する姿勢が 大切です。 ◆◇◆◇ 未経験者だからこその環境 ◇◆◇◆ 配送経験がなくても、 ドライバー経験がなくても、 まったく問題ありません。 必要なのは普通免許と、 目の前の仕事をコツコツ 学んでいく気持ちだけです。 ✅ 最初に覚えることの例 ・荷物の効率的な積み方 ・担当ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・少しずつ効率を上げるコツ いきなり全部できなくて大丈夫。 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 また、前職は問いません。 飲食・接客・軽作業・清掃・ コンビニ勤務・営業など、 どの業界からの転職者でも スタートしやすい環境です。 何より大切なのは 「正社員として安定した働き方 を望んでいるか」という 気持ちと、「続けていく覚悟」 です。 ◆◇◆◇ 正社員として安定を得る理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める時、 意外とハードルになるのが 車の準備です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも スタートしやすい環境です。 ✅ 正社員のメリット ・社用車が用意される ・安定した月給制 ・福利厚生が整っている ・キャリアの道筋が見える ・学歴や経験より 頑張りで評価される 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 そんな方も安心して スタートできます。 車の準備で迷うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境を 整えています。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢を広げるきっかけ ◇◆◇◆ まずは正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して回せるレベルに 到達することが最初の目標です。 そこに到達した後は、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げていくことも できます。 ✅ 選択できるキャリアパスの例 ・配送ドライバーとして 収入アップを目指す ・後輩スタッフのサポートに関わる ・チームリーダーとして 運営に携わる ・現場管理側へのキャリアチェンジ ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 自分に合う働き方を見つけながら、 少しずつ選択肢を広げていける。 そうした環境を用意しています。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が活躍しています ◇◆◇◆ ✅ 向いている方の特徴 ・未経験から正社員として 働きたい ・普通免許を活かした仕事を 探している ・車がなくても始められる仕事に 興味がある ・安定収入を得ながら 働きたい ・運転が好き、苦ではない ・一人で集中して進める 環境が好き ・からだを動かす仕事に 抵抗がない ・学歴や経験より、これからの 頑張りで評価されたい ・配送を仕事として きちんと身につけたい ・将来的な働き方の選択肢を 広げたい これらのポイントで いくつか当てはまれば、 moyamyでのスタートは 向いている可能性が高いです。 ◆◇◆◇ 最初の一歩を踏み出すために ◇◆◇◆ 特別なスキルは不要です。 ✨ 必要なのはシンプルなこと ・普通免許を持っている ・運転に抵抗がない ・からだを動かす仕事が 嫌ではない ・正社員として安定して 働きたい その気持ちがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を 一つずつ覚えるところから。 社用車を使いながら、 仕事の流れに慣れて、 できることを増やしていく。 その経験が、やがて あなたの自信につながり、 キャリアの選択肢へと つながっていきます。 ❗ moyamyで、 正社員の軽配送ドライバーとして 新しいスタートを切ってみませんか。

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

仕事内容: ／ 日野市でのお仕事 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ シフト・働き方について ━━━✦ まず、働き方のリアルを 包み隠さずお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「リーダー候補だから現場には出ない」 というイメージで来ると、 少しギャップを感じるかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後も強い、というのは かなりリアルなメリットです。✊️ ✦━━━ こんな人に向いています ━━━✦ 学歴・経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識もゼロで大丈夫。 見ているのは、 ・動く量 ・伸びようとする姿勢 ・「このままじゃ終わりたくない」 という気持ち そういう人を、 KAWANAGO GROUPは歓迎します。✅ ✦━━━ どんな会社？ ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を広げることを 真剣に考えている急成長中の 配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されています。 「若いからまだ早い」という 空気はここにはありません。 若いうちから役職・収入・ その先の独立まで狙っていける 文化があります。⭐️ ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ メインは、大手EC通販の荷物を お客様のご自宅へ届ける配送業務です。 置き配が中心なので、 対面接客の場面は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ☘ 1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 まずは現場で、 仕事の流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場判断を しっかり身につけていきます。 そのうえで、 "動く側"から"動かす側"へ、 着実にステップアップしていきます。 ✦━━━ リーダー候補として学べること ━━━✦ このポジションの面白さは、 配送で終わらないところです。✨ 本部メンバーとして、 会社を動かす側の仕事にも どんどん触れていきます。 ・採用 ・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側を 近い距離で学べるポジションなので、 「将来自分でやってみたい」 という人にとっては かなり大きな経験になるはずです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ ここは、ただ現場を回すだけの 仕事ではありません。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に しっかり意見を出せる環境があります。 作業者で終わらず、 組織をつくる側に回れるのが このポジションの大きな特徴です。✧ ✦━━━ 独立サポートについて ━━━✦ 「いきなり一人で勝負」は 不安ですよね。 だからこそ、 まず会社の中で学んでから 独立を目指せる流れを 整えています。 ⏩ まずは現場で基礎を積む ⏩ 希望があれば独立支援サポートへ ⏩ 自分の会社の代表として独立 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけていけるので、 準備ができた状態で 独立を目指せます。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときに助け合える文化も しっかりあります。☘ 経営で悩んだとき・行き詰まったときも、 会社からのアドバイスや サポートを受けられます。 ✦━━━ 先輩の声 ━━━✦ 「必要なのは経歴より、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 自分の将来を深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格も経験も不要で、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 頑張った分がちゃんと評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。」 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 営業職から未経験でドライバーへ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 29歳で独立✨ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあるなら、 ぜひ一歩踏み出してみてください。❗

【担当エリア固定で1週間で慣れる】置き配中心・再配達少なめ｜未経験OK｜普通免許のみ・社用車貸与

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【将来独立したい方歓迎】月給50〜70万円｜まずは現場ドライバーから｜未経験OK・社用車貸与で車なしでも安心

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【未経験スタート95%以上】普通免許があればOK｜学歴・経験不問｜社用車貸与で車がなくてもOK

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【月給50〜70万円】独立資金を貯めながらノウハウも学べる｜未経験OK｜社用車貸与で初期費用0円

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【令和の虎出演社長が率いる成長グループ】経営を間近で学べる｜月給50〜70万円｜未経験・車なしOK

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【持ち物は免許証だけ】車やガソリンカードは会社が用意｜未経験OK｜月給50〜70万円

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【研修3日＋独り立ち後もサポート】未経験から丁寧に教えます｜月給50〜70万円｜社用車貸与あり

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【道に自信がなくても1週間で慣れる】担当エリア固定｜置き配中心・再配達少なめ｜未経験OK｜普通免許のみ・社用車貸与

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【令和の虎出演社長の近くで経営を学ぶ】成長中のグループで働ける｜月給50〜70万円｜未経験OK・車なしOK

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【車両費0円でスタート】ガソリン代・保険・車検すべて会社負担｜月給50〜70万円｜普通免許のみ

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

【手ぶらで始められる】用意するのは免許証だけ｜車とガソリンカードは会社が用意｜未経験OK｜月給50〜70万円

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【自分の車は不要】社用車を無償貸与｜ガソリンカード支給｜未経験・普通免許のみでOK

仕事内容: ✨未経験から正社員ドライバーへ✨ RoCraveで軽貨物の 配送ドライバーを募集中❗ 入社する方の95%以上が 配送未経験からのスタートです。 学歴・経験は不問。 必要なのは普通免許だけ、 持ち物は免許証ひとつでOK❕ ━━━━━━━━━━━━ ✅車がなくても大丈夫❗ ━━━━━━━━━━━━ ✔社用車を無償貸与 ✔ガソリンカード支給 ✔ガソリン代・保険・車検は 　すべて会社負担 自分の車も初期費用も いりません✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅3日間の横乗り研修あり ━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、 積み込み・ルート確認・ 置き配の進め方まで 丁寧にレクチャーします。 独り立ち後も、困ったときは すぐ相談できます⭕️ 飲食・接客・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎❗ ━━━━━━━━━━━━ ✅担当エリア固定で道を覚える ━━━━━━━━━━━━ 毎日同じルートを回るので 土地勘がなくても安心。 早い方なら1週間ほどで 慣れます✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅置き配中心で対面ほぼなし ━━━━━━━━━━━━ お届けするのは大手ECサイトの 日用品・雑貨・アパレルなど。 置き配中心なので インターホンを押す回数も少なく 再配達も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━ ✅一人で黙々と働ける ━━━━━━━━━━━━ 研修後は上司の同行なし、 チーム作業もなし❗ 人間関係のストレスなく 自分のペースで配送に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅毎日同じリズムで働ける ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアもルートも固定で 働き方が安定します⏰️ 朝と夜が入り混じる働き方から 卒業したい方にもおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅将来の独立を目指す方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ RoCraveは令和の虎出演社長が 率いる成長グループ⭐️ まずは現場ドライバーから始めて 経営を間近で学べます。 稼ぎながら独立資金を貯めて ノウハウも身につけられます✊️ リーダーや現場管理への ステップアップも可能です❗ ━━━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 倉庫へ直行 ⏩️荷物を積み込み ⏩️担当エリアへ移動 ⏩️置き配中心で配送 ⏩️完了報告 ⏩️そのまま直帰OK✨ ━━━━━━━━━━━━ ☘働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━ ✔7:00〜22:00の間で実働8時間 ✔1日の配送は100〜150件程度 ✔積み込み・荷下ろし・ 　立ち仕事あり ✔繁忙期は物量に合わせた 　対応をお願いする日もあり 楽なことばかりではないですが 毎日の積み重ねで 確実に慣れていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったり ━━━━━━━━━━━━ ✔未経験から正社員になりたい ✔車を持っていない ✔研修がある環境で始めたい ✔接客や人間関係の 　ストレスを減らしたい ✔一人で黙々と働きたい ✔生活リズムを整えたい ✔いつかは独立したい ━━━━━━━━━━━━ ☕メンバーインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 「目標がなかった自分が 今では仲間の未来を支える側に」 ── 20代／元警備スタッフ 　　現 採用担当 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、このままで いいのかと悩んでいた時に 出会ったのが軽貨物の仕事でした。 普通免許と前向きな気持ちが あれば挑戦でき、頑張りが しっかり評価される環境です。 本部リーダーとの面談を通して キャリアを考えるようになり、 今は本部で採用業務も 担当しています。 今の自分を変えたい方、 ぜひ一緒に挑戦しましょう❗

✅月給50万円以上も目指せる配送ドライバー✅未経験OK！✅昇給・昇格制度充実✅賞与年2回

仕事内容: ⭐️普通免許を活かせる配送ドライバー⭐️ ネット通販商品を中心に、担当エリアのお客様先へ荷物をお届けするお仕事です。 配送エリアは担当制のため、毎回まったく違う場所を走るのではなく、決まった範囲を少しずつ覚えながら進められます。 社用車の貸与があるため、車をお持ちでない方もスタート可能です。 ✧・.・✧・.・✧・.・✧ ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 学歴・経験不問 ✅ 普通免許があればOK ✅ 社用車貸与あり ✅ 担当エリア制で覚えやすい ✅ 置き配中心で進めやすい ✅ 配送未経験の方も歓迎 ✧・.・✧・.・✧・.・✧ 【お任せする業務】 ネット通販で注文された商品を確認し、社用車へ積み込み、担当エリア内のお客様先へ配送します。 荷物は比較的一人で持てるものが中心です。 ただし、荷物の積み込み・荷下ろし・立ち仕事は日常的に発生するため、体を動かしながら働く仕事です。 ✧・.・✧・.・✧・.・✧ 【勤務イメージ】 勤務時間は7:00～22:00の間で実働8時間。 1日の配送件数は100件～150件程度が目安です。 担当エリア制なので、道や建物の場所を覚えるほど、効率よく進めやすくなります。 ✧・.・✧・.・✧・.・✧ 【仕事の進め方】 出勤後、その日に配送する荷物を集荷場で確認します。 荷物を社用車へ積み込み、担当エリアへ出発。 配送完了後は、必要に応じて集荷場に戻り、追加の荷物を受け取って配送を進めます。 ✧・.・✧・.・✧・.・✧ 【未経験の方へ】 入社後は、先輩スタッフと一緒に実際の業務を確認するところから始めます。 荷物の確認方法、積み込み方、配送時の注意点、安全運転のポイントなど、基本から丁寧にお伝えします。 最初から一人で任せきりにするのではなく、仕事の流れを覚えられるようサポートします。 普通免許を活かして、正社員として安定して働ける配送のお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。

【49歳未満の方✅】20～30代、第二新卒がが活躍中❗4人に1人は年収1,000万円の実績❗「稼ぐ×休める」

仕事内容: 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上 展開している買取店「おたからや」 にて、買取営業スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取 (ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 ✥─────────────────✥ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に 関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるの で査定スキルは不要。店舗配属後も、 先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、 未経験の方も大歓迎です！ ✥─────────────────✥ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 その成果は翌月給与にしっかりと インセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、 集客やアポイント取得は すべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、 外回りは一切なく、売りたいと思っている お客様が多いのもポイントです！ ✥─────────────────✥ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに 入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も 上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、 年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 ✥─────────────────✥ 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや 管理職、子会社の代表なども在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％ 復帰率も88.2％で長期的に活躍できる環境が整っています！ ✥─────────────────✥ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休ん で混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定 も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間 も充実させられます！ ✥─────────────────✥ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日 も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、 収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転 職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。

✅経験ゼロからステップUP✅しっかり稼げる配送スタッフ✅昇給・昇格制度あり✅賞与あり

仕事内容: ＼ 未経験から始められる配送スタッフ ／ 社用車でスタートできる軽貨物配送のお仕事✨ 「普通免許を活かして働きたい」 「安定した仕事を探している」 「一人でコツコツ進める仕事が好き」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、ネット通販などで注文された商品を 担当エリアのお客様へ届ける配送業務。 配送経験は問いません。 普通自動車免許があれば応募可能です。 仕事で使用する車両は会社から貸与するため、 自分で配送用の車を用意する必要もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタート可能 ✅ 学歴・職歴不問 ✅ 普通免許があればOK ✅ 社用車貸与あり ✅ 決まったエリアを担当 ✅ 置き配中心 ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 研修・サポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んで担当エリアへ出発します。 配送するのは、ネット通販の商品などが中心。 一人で持ち運べるサイズの荷物が多く、 個人宅など指定されたお届け先へ順番に配送していきます。 配送エリアはある程度決まっているため、 毎日知らない地域を走り続ける仕事ではありません。 同じエリアを担当しながら、 少しずつ道や建物の位置を覚えていけます。 慣れてくると配送ルートも組み立てやすくなり、 自分のペースをつかみながら進められるようになります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️ 勤務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:00～22:00の間で実働8時間 ⭐️ 1日の配送件数 100件～150件程度が目安 主な流れは、 ① 集荷場で荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ お客様先へ配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り ⑥ 配送を再開 という流れです。 置き配も多いため、 業務の流れを覚えるほどスムーズに進めやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 車の運転が好き ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 一人で集中して進める仕事が得意 ✅ コツコツ仕事を覚えていきたい ✅ 安定した環境で長く働きたい 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面は日常的にあります。 デスクワーク中心ではなく、 適度に動きながら働きたい方にも向いている仕事です✊️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送の仕事が初めてでも問題ありません。 入社後は、実際の仕事をしながら ✅ 荷物の確認方法 ✅ 車への積み込み方 ✅ 配送時の基本ルール ✅ 安全運転のポイント ✅ 効率よく進めるコツ などを少しずつ覚えていきます。 最初からすべてを一人で任せるのではなく、 先輩スタッフが業務の流れをサポートします。 経験よりも、 一つずつ仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 普通免許から始められる配送のお仕事です。 新しい環境で働きたい方のご応募をお待ちしています✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 日野市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 一緒に働く仲間について ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若い世代が中心となって 現場を動かしている組織です。 「なんとなく続けてきたけど、 このままでいいのかな」と感じて 転職を決めた人も多く、 特別なバックグラウンドがある人ばかりでは ありません。 元アルバイト出身のメンバーが 今では運営本部リーダーとして 活躍している——そんな会社です。 ━━━☆ このポジションについて ☆━━━ 配送ドライバーとしてキャリアをスタートし、 ゆくゆくはチームの運営・統括を 担っていくポジションです。 ✨ 担当するのは「配送」だけではありません。 ・スタッフの採用・育成 ・案件・拠点の運営管理 ・業務フローの設計と改善 ・売上・数字の管理 ・チームの配置最適化 ・経営陣との戦略共有・改善提案 現場の実態を知ったうえで 組織をマネジメントする—— そういった「経営目線のスキル」が 自然と身についていく環境です。 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ ✅ 最初の約半年間はドライバー業務からスタート まずは現場の全体像を 自分の体で理解してもらいます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 ✅ その後、運営側のポジションへ エリアマネージャー→統括→上級統括と、 成果に応じてステップアップしていきます。 ━━━☆ 仕事のリアルな部分 ☆━━━ ❗ ここはちゃんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームへの説得力が生まれ、 マネジメントに深みが出る—— それがこのポジションの強みでもあります。 ━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果が認められると、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職も実績に応じて ステップアップしていきます。 「いつか上がれたら」という曖昧なものではなく、 ちゃんと評価されて、ちゃんと上がる—— そういう仕組みが整っています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営陣との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ誰も埋めていないポジションも多く、 自分次第でキャリアの幅を 広げていける環境です。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 以前は夜のアルバイトをしていましたが、 将来を考えたときに 「このままでは」と感じて転職を決めました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 ドライバーで終わらない キャリアパスが見えたこと。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 成果をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ━━━☆ モデルキャリア例 ☆━━━ ✔ 22歳・未経験で入社 ↓ ✔ 配送ドライバーとして現場を学ぶ ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ ✔ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ・「管理する側」に挑戦してみたい方 ・自分の力でチームを動かしたい方 ・若いうちから稼ぎ、 キャリアを積み上げたい方 ・今の状況を変えたいと思っている方 "人を動かす意欲"と "変わりたいという気持ち"を 大切にしている会社です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 日野市 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ 配送の現場経験だけでなく、 組織を動かす側へキャリアをシフトさせたい。 そんな想いを持っていませんか？ KAWANAGO GROUPでは、 20代のうちから事業運営に関わる リーダーポジションへの道が開かれています。 ◆◇◆◇ 運営本部リーダーのお仕事 ◇◆◇◆ 配送業務そのものだけではなく、 チーム全体を機能させるための運営側の仕事に携わります。 主な業務内容は以下の通りです： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理の推進 ・ドライバーの人材育成と 配置最適化 ・ドライバー層・管理層の サポート体制の構築 ・業務フローの設計と 継続的な改善活動 ・経営陣との戦略共有や 現場からの提案活動 経営目線を持ちながら、 売上・効率・品質を同時に高める マネジメントスキルが身につきます。 ◆◇◆◇ 最初は現場から始まります ◇◆◇◆ 組織を動かすポジションとはいえ、 まずはドライバーとしての基礎を固めることが重要です。 入社後の約半年間は、 配送業務を通じて仕事全体の流れを 把握していただきます。 1日の流れ： ・朝、倉庫で荷物の受け取りと 積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・業務完了後の報告と記録 ・経験を積むにつれ、 後輩へのフォローやチーム連携、 業務改善への参加も開始 この段階を経ることで、 現場の課題や工夫が深く理解でき、 その後の運営判断が説得力を持つようになります。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな一面 ◇◆◇◆ キャリアアップの魅力だけをお伝えしても 不親切なので、実際の働き方についても 正直にお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定した稼働が 前提となります ・日常的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行うことになります ・組織の都合により、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職なら現場には入らない」という イメージを持っている方には、 このポジションは向きません。 ただし、逆に言えば現場を深く理解しているからこそ、 実効性の高いチームマネジメントが実現でき、 これが大きな強みになるのです。 ◆◇◆◇ 学べる領域は多角的です ◇◆◇◆ 配送業務の枠にとどまらず、 事業運営に関わる様々なスキルが 習得できる環境です： ・採用活動の企画と実行 ・スタッフ育成体系の構築 ・拠点の運営管理全般 ・売上管理と数字の読み方 ・現場の課題抽出と改善策の立案 ・チームビルディング 軽貨物事業の仕組みを、 経営層の視点から学べるため、 単なるドライバーでは終わらず、 組織を動かす人材へと成長できます。 様々な経営経験が積み重なることで、 次のステージへの選択肢が 自然と広がっていきます。 ◆◇◆◇ 成長を正当に評価する仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 あなたの努力や成果は、 定期的にしっかり見直され、 給与やポジションに反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も計画的に ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる 環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、 現場運営だけに限りません。 20代のうちから以下のような 関わり方ができます： ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織改善に 反映させる仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」 という議論に参加でき、 組織を構築する側として働ける 環境があります。 ◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPの人事文化 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20～30代です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長を遂行する。 この文化こそが、 私たちの組織の基盤になっています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性の幅が広がっています。 自分次第で次のステージを 目指せる環境です。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴や配送業界での経験は問いません。 大切にしているのは以下の点です： ・人を動かす力があるか ・挑戦したいという気持ちがあるか 「このままじゃ終わりたくない」 「若いうちから稼ぎたい」 「組織づくりに関わりたい」 そうした想いを持つ方であれば、 実務経験がなくても大丈夫です。 むしろ、初心者だからこそ、 既成概念にとらわれない視点から 改善を提案できることもあります。

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仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 日野市ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 若手が組織を動かす側へ ＜＜＜ 配送業務にとどまらず、 スタッフの育成から案件管理、 チーム構築まで携わる。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 20代のうちから事業運営に 深く関わるポジションが用意されています。 運営本部リーダーとして、 メンバーを牽引しながら 自身も大きく成長できる立場です。 「現場を動かす側になりたい」 「自分の力でチームを導きたい」 そうした想いを持つ方を 私たちは心待ちにしています。 ＞＞＞ 学歴・実務経験は問いません ＜＜＜ 大切にしているのは 学歴や過去の経歴ではなく、 以下の2点です。 ✅ 人を動かす力 ✅ 新しいことに挑戦する気持ち 軽貨物ドライバーの経験も、 業界での勤務経歴も必須ではありません。 「このままでは終わりたくない」 という強い想いがあれば、 それが最大の武器になります。 ＞＞＞ 会社の成長とともに自分も成長する ＜＜Ｚ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70％が20～30代で占める若い組織です。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の立ち上げや 拡大に参加しながら、 組織づくりの醍醐味を感じられます。 ベンチャー企業ならではの 埋まっていないポジションが数多くあり、 可能性は無限に広がっています。 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線のマネジメントスキルを習得でき、 自分の頑張り次第で 次のステージへ進める環境です。 ＞＞＞ 本部リーダーとして身につく経験 ＜＜＜ このポジションでは、 組織運営の様々な局面に 携わる機会が生まれます。 ・採用活動 ・スタッフの育成 ・拠点の運営管理 ・売上数字の管理 ・財務数値の読み方 ・現場改善の企画と実行 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの 表と裏の仕組みまで学べる立場だからこそ、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての知識と実績を 段階的に積み上げていけます。 これらの経験は、 今後のキャリアを大きく 広げるものとなるでしょう。 ＞＞＞ 実際の業務内容 ＜＜＜ 以下が主な責務となります。 ・エリア全体の稼働状況と 運営の管理 ・人材の採用と適切な配置 ・ドライバーおよび管理職への サポート体制の構築 ・業務フロー全体の設計と 継続的な改善 ・経営層との戦略共有と 提案活動 ＞＞＞ キャリアの始まり方 ＬＬ 最初の半年間は、 事業全体を深く理解していただくため、 ドライバー業務からスタートします。 1日の主な流れは以下の通りです。 ・倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 ・割り当てられたエリアでの 配送業務 ・業務完了後の報告・共有 ・経験を重ねるにつれ、 後輩指導やチーム連携、 業務改善への参加 このプロセスを通じて、 現場の実態を肌で理解できるため、 後々のマネジメントに 大きな強みとなります。 ＞＞＞ 仕事の現実を正直にお伝えします ＜＜＜ 美しい言葉だけでなく、 業務の実態についても ご理解いただきたいと考えています。 ・早朝からの稼働日があります ・フルタイムでの安定した 勤務が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日々繰り返します ・状況によっては管理層も 現場に入ってドライバー業務を 担当することがあります ゆえに「管理職だから 現場作業は不要」と 考えている方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営目線に基づいた 強固なチームマネジメントが 実現できるのです。 これは極めて大きな利点です。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月を一区切りとした 評価制度を採用しています。 努力と成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇する可能性があり、 役職も段階的に進みます。 「いつかは昇進したい」という 漠然とした希望ではなく、 ちゃんと評価され、 ちゃんと上がる仕組みが 整っています。 ＞＞＞ 経営層との関係性が近い ＜＜＜ この職務の面白さは、 現場の回転を回すだけに とどまらない点にあります。 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声に基づいた 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をより良くするには どうするか」という意見を 述べられます。 組織を構築する側として 働ける環境が、 ここには存在しています。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ 「24歳でも上を目指せる。 自分の行動次第でチャンスを つかみ取れる会社です」 ─ 20代／元アルバイト・ 現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 しかし将来を見つめ直したとき、 ずっと同じ環境で働く イメージが湧かなくなりました。 昼間の勤務で安定して稼ぎ、 長く続けられる仕事を 探していたのです。 入社を決めた最大の理由は、 頑張りが報酬に 直結すること。 そして、単なる配送ドライバーで 終わらず、 キャリアアップの道が 用意されていたからです。 入社後はドライバーから スタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括、上級統括へと 段階的に昇進しました。 決して楽な仕事ではありません。 ですが、努力を正当に評価してくれ、 責任あるポジションを 任せてもらえる。 そうした環境が整っています。 若いうちから稼ぎたい。 同年代よりも先に 上の立場に立ちたい。 そうした想いを持つ人にとって、 非常にやりがいのある 環境だと感じています。 ＞＞＞ 実際のキャリアパス例 ＜＜＜ 22歳で入社し、 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量の管理、配送効率、 現場での対応力を習得 ↓ 約半年が経過した時点で エリアマネージャーへ昇進 ↓ 担当範囲を拡大し、 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。