共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
雇用形態:正社員
パーソルクロステクノロジー株式会社
今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/1月スタート/残業少なめ(10時間以内)/駅から徒歩圏内で通勤便利です
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆1月スタート ◆残業少なめ(10時間以内) ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 社内基幹システムにおけるインフラ運用保守 【詳細】 ・VMwareによる仮想環境を利用したWindows/UNIX/Linux各サーバの構築 ・サーバ用ミドルウェアのセットアップ〜設定、調整 ・サーバ/PC/ネットワークの運用保守/障害対応、サポートデスク ・DBを含めた課内でのトラブルシューティング ・PCキッティングや個別のインストール ※2031年に向けてUNIXからWindowsへのマイグレーションも進行 【環境】 Windows、UNIX、VMware、DB:Oracle 【体制】 5名 【備考】 月1回、休日にサーバ保守/再起動の作業があり ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 サーバーエンジニア ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E261080227 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080227】
【最寄り駅】 ・豊田駅
[勤務地:〒191-0064東京都日野市富士町]
時給2,700円~2,800円 【給与】 時給 2,700円〜2,800円
【応募資格】 ■サーバーエンジニア ■Windows(クライアント) ■UNIX ■Vmware 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #第二新卒歓迎
雇用形態:派遣社員
株式会社かなかな
完全在宅でフレックス、働き方は自由に選べます!派遣から直接雇用切り替えを想定した募集!
仕事内容: ★Point 3選★ Point①:フルリモート、時短設定も可能で働きやすい! Point②:アニメやサブカルチャーに特化した自社プロダクト! Point③:バックエンドエンジニアからフルスタックへとスキルUP 就業先:アニメやサブカルチャー領域に特化したBtoCサービス事業会社 アニメやサブカルに特化した複数のBtoCサービス(ECサイト)において、 バックエンド:Java + Spring Boot、MySQLという環境を中心に、 4名~5名のチーム体制で設計・実装・運用に携わります。 フロントエンドはNuxt.jsやVue.jsといった環境ですが、 最初はバックエンドからの関わりでOKで、ゆくゆくキャッチアップも進めていきます。 バックエンドAPIの設計にも関わりながら、ユーザー目線の新機能開発や既存機能の改善などを進めていきます。 派遣からスタートして半年~1年くらいで直接雇用切り替えを想定しており、 勤務時間設定は直接雇用後も柔軟であるため安心です。 少数精鋭のチームで開発を行なっているため、裁量権をもって活躍できる上に 幅広いスキルを身に着けることが可能です。 具体的には・・・ ・新規機能の提案、開発を経験可能 ・フロントエンド、バックエンド、インフラの幅広い技術を経験することが可能 など。 フルリモートでフレックスな環境であり、 その中でtoC向けの自社プロダクト開発を通じて 「日本のエンタメカルチャーの発展に寄与できる」環境だと言えます。 【開発環境】 バックエンド:Java + Spring Boot フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js データベース:MySQL インフラ:AWS インフラ管理:Docker、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 開発支援ツール:Git
時給2,500円~3,000円 給与: 時給2,500円~3,000円(経験スキル、希望を考慮の上決定します)
求める人材: JavaやPHP、C#、Rubyなど、これまでにバックエンド開発とフレームワークの活用経験を2年以上お持ちの方を募集しております。 バックエンドAPIの多少の知見があると尚歓迎です! 長期前提の募集であり、勤務時間は6時間などの「時短」から「フルタイム」まで 完全にご希望をベースにして進めていくことが可能です!
初日からフルリモート(完全在宅)。週30時間など時短勤務の設定も可能ですし、フル稼働の正社員希望者も歓迎!
仕事内容: ◎=============◎ フルリモート環境のためエリア不問 AI活用による開発事業会社 主婦の方が複数名活躍中の環境! ◎=============◎ 採用企業:AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー AIネイティブで進めるクライアント向けのシステム開発プロジェクトにおいて、 PM・ディレクター寄りのポジションとして、 ・AIオペレーターの作業設計 ・レビュー観点の整理 ・進捗管理 ・必要に応じてクライアントとの軽いやり取り このような業務イメージで、代表が行なう設計・PMタスクの一部を一緒に担っていただける方を募集しております! ブランク年数や、AI環境・モダン環境での開発経験は不問で、 ・PM/テックリード/開発ディレクター等の経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 これまでにこのようなご経験をお持ちの方を求めています。 過去の経験を活かし、新しい技術や環境をキャッチアップしていくというイメージです!
時給2,500円~3,000円 給与: 時給2,500円~3,000円(経験・スキル・ご希望を考慮の上、決定します)
求める人材: AIの専門知識や実務経験は不問で、Web開発のプロジェクトにおいて過去に、 ・PM/テックリード/開発ディレクター等の経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 これらの経験をお持ちの方を募集しております。 (厳密に経験年数で絞っているわけではありませんが、目安として2年以上です) PMや開発ディレクターのポジションに限らず、 たとえばリーダークラスの経験というイメージで、ブランクOKですし幅広く募集しております。
雇用形態:契約社員
ランスタッド株式会社
【日野駅】1日15件でゆったり*件数少なめヘルプデスク
仕事内容 \働きやすさで選ぼう!/ 知識ゼロから手に職つける*車好きが支え合う安定ワーク \ 通勤ラッシュにさようなら!/ 日野駅から徒歩で通えるので、電車も混雑しない* 通いやすいからこそ、ムリなく続けられる! 件数も《 1日15件ほど 》と少なめなので、落ち着いて取り組めるヘルプデスクです* ▼ お任せするのは自動車販売会社に常駐するヘルプデスク! PCや社内システムについてのお問い合わせ対応や、遠隔でのユーザーPCの設定作業をお願いします。 11名いる部署で《 4名チーム 》の一員になるので、先輩にも質問しやすいですよ* ご応募、お待ちしています! 勤務先企業について <<日野>> ★未経験OK ★ITサポート ★交通費支給 ★社会保険完備 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20-50代 ★おすすめポイント★ 日野だからこそ、通勤ラッシュも避けられる* 件数少なめなヘルプデスクです!
アクセス ■中央線「日野(東京都)駅」徒歩15分■中央線「豊田駅」バス10分■京王線「京王八王子駅」バス15分 【 日野駅 】から徒歩15分 バス5分【 日野自動車西門 】下車
[勤務地:東京都日野市日野台]
時給2,000円 給与 時給 2000円 【 月収例 】36万円 時給2000円+交通費+残業代別途全額支給 ※ご経験やスキルにより異なります 交通費:交通費支給 実費支給/当社規定あり。【 上限4万まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく)
資格 ★法人のお客様対応のご経験がある方 ★基本的なPC操作が可能な方
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
株式会社ウィルエージェンシー IT・CS秋葉原支店/w80260904201
≪3か月or長期≫2か月目から時給UP♪
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、倉庫作業スタッフ \PC等のキッティング作業!/ 「未経験からIT系のお仕事に挑戦したい」 「土日祝休みでプライベートも充実させたい」 そんな方にピッタリ! 時給1,550円~&平日のみ勤務で 無理なくしっかり稼げるお仕事です☆ ★ WEB登録+電話面談で来社不要! スムーズにお仕事スタート! ★ 2か月目から時給UP♪ 作業に慣れてきた頃に上がるのでモチベーション◎ ★ 手順書完備! コツコツ進められるので初心者さんも安心☆彡 ★ 前払い制度(規定あり)で 急な出費にもスグ対応可能! ―――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――― PC・タブレットのキッティング作業 具体的には… ・端末の開梱、仕分け ・OSやソフトウェアのインストール ・各種設定作業 (ネットワーク設定、アカウント設定など) ・動作確認、検品作業 ・ラベル貼付 ・梱包、出荷準備 ・機器の荷上げ、荷下ろし作業 ★手順書完備! 手順書に沿って作業するダケなので、 お仕事にも慣れやすい環境です♪ 作業内容を確認しながら進められるので、 初心者さんも安心です♪ ―――――――――――――――― ※こちらの求人は 株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。 ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。
交通・アクセス JR中央線 豊田駅より 徒歩12分
[勤務地:〒191-0065東京都日野市旭が丘]
時給1,550円以上 給与詳細 基本給:時給 1550円 〜 ※2か月目より時給1600円 ※前払い相談可(規定あり)
求めている人材 【応募資格】 ・PCまたはタブレットの基本操作ができる方 ・10kg程度の機器の荷上げ、荷下ろし作業の対応が可能な方
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部(i)
★大手でスキルUP★社内業務システムの運用保守
仕事内容 メーカー系SIer企業でのお仕事です。 【基幹業務システム(販売管理・購買管理・会計システム等)の運用・保守業務】 (1)システム運用・保守業務 ・ユーザーからの問い合わせ対応・事象確認 ・障害発生時の原因究明・対策検討・修正対応 ・設計書・データ解析による不具合調査 (2)システム改善・開発業務 ・機能追加・改修に伴う要件整理 ・基本設計書に基づく詳細設計書作成 ・システムのバージョンアップ対応・影響度調査 ・テスト実施・品質確認 ◆使用ツール・スキル:Java、SQLServer 大手でスキルUP社内業務システムの運用保守 スキルアップを目指せるITのお仕事です! 即日~長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。
最寄駅 JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅
[勤務地:東京都日野市]
時給3,600円以上 給与 時給3600円 【月収例】55万8000円=時給3600円×155時間(残業代別途) 時給は経験・スキルによって優遇します。
資格・経験 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ・業務システム(ERP、販売管理、会計システム等)の運用・保守経験1年以上 ・Java言語の開発・修正経験 ・Microsoft SQL Serverでのデータベース操作経験。・システム開発における上流工程(要件 【活かせる経験】 Java、SQLServerの使用経験を活かせます!
≪リモートワーク可≫コーポレートSE@日野市
仕事内容 自動車メーカーでのお仕事です。 【コーポレートシステムの課題対応】 ・システム化企画、予算管理、決裁対応 ・プロジェクト推進、要員管理、ベンダーマネジメント ・各種契約管理、更新手続き ・投資関連の発注、検収 ・業務部門からの要望や依頼への対応、コミュニケーション業務 ◆使用ツール・スキル:MS-Office ≪リモートワーク可≫コーポレートSE@日野市 市内のオフィスで落ち着いて働ける環境です。土日休みでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。在宅勤務併用OKで働きやすい職場です! 即日~長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。
最寄駅 JR中央本線(東京~塩尻) 日野駅
時給3,420円以上 給与 時給3420円 【月収例】54万360円=時給3420円×158時間(残業代別途) 時給は経験・スキルによって優遇します。
資格・経験 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 システム導入の上流工程経験や経理系システムの実務経験、資料作成や基本情報処理技術者相当の知識をお持ちの方。 【活かせる経験】 開発プロジェクト管理やSoralis OSに対する開発経験をお持ちの方は歓迎いたします!
★残業月10時間程度★社内サーバー更新の推進業務
仕事内容 自動車メーカーでのお仕事です。 【社内サーバー課題の推進業務】 ・社内サーバーの老朽更新・新規構築におけるベンダーコントロール、予算・進捗管理 ・関連する社内報告資料の作成および報告 ・社内会議の調整、ファシリテート ・社内稟議・決裁のサポート(資料作成や情報収集) ◆使用ツール・スキル:MS-Office 残業月10時間程度社内サーバー更新の推進業務 市内のオフィスで落ち着いて働ける環境です。土日休みでワークライフバランスも取りやすいお仕事です。大手企業でスキルを活かせるチャンスです! 即日~長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。
資格・経験 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ビジネスコミュニケーション力やOffice操作、ITインフラの基礎知識をお持ちの方。 【活かせる経験】 ITインフラやPMO業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします!
◆スキルアップ◆Javaで基幹システムの不具合改修業務
仕事内容 メーカー系SIer企業でのお仕事です。 【プログラマー業務】 ・基幹システム(業務管理・プロジェクトコスト管理等)に対する不具合改修 ・不具合プログラムを弊社担当の指示により、解読・修正し、プログラムテストを実施する ・プログラム言語はJava ◆使用ツール・スキル:Java、SQLServer、Windows ◆スキルアップ◆Javaで基幹システムの不具合改修業務 嬉しい高時給のお仕事!今まで培ってきた経験を”大手企業”で活かしませんか? 即日~短期 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。
時給3,420円以上 給与 時給3420円 【月収例】53万100円=時給3420円×155時間(残業代別途) 時給は経験・スキルによって優遇します。
資格・経験 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 Javaでのプログラミング経験がある方。 【活かせる経験】 Java(Eclipse) SQLsever Windows(Chrome)の経験がある方は歓迎いたします!
◇スキル活用可能◇生産管理向けシステム設計・DB開発
仕事内容 ソフトウェア会社でのお仕事です。 【社内向け業務システムの開発・保守運用業務】 ・生産管理システムの設計 ・システムプログラム開発 ・データベースプログラム開発 ・既存システムの保守、運用対応 ◆使用ツール・スキル:VB.NET、Excelマクロ、SQL、、データベース:oracle ◇スキル活用可能◇生産管理向けシステム設計・DB開発 社内向け業務システムの開発から運用まで幅広く携われます。 生産管理システムに関する知識や経験を活かせる環境です。 開発スキルを活かして活躍できるお仕事です 即日~長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。
時給2,700円以上 給与 時給2700円 【月収例】41万8500円=時給2700円×155時間(残業代別途) 時給は経験・スキルによって優遇します。
資格・経験 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 システム設計経験をお持ちの方。 システムプログラム開発経験をお持ちの方。 データベースプログラム開発経験をお持ちの方。 【活かせる経験】 生産管理システムの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします!
日野自動車株式会社
■仕事内容 日野自動車株式会社の電子電装開発部では、商用車におけるサイバーセキュリティとソフトウェア開発の最前線で活躍できる機会を提供します。☆ ISO21434やISO24086に基づくサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築と運用を通じて、制御ソフトウェアの安全な運用管理に貢献します。★ CSMSやSUMSの維持管理を行い、国際規格に準拠した開発プロセスを推進。☆ 新たな技術動向の調査や市場対応ツールにおけるサイバーセキュリティ開発プロセスを強化し、未来の商用車の安全性向上に寄与します。◆』 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社MyVisionによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314719
年俸5,800,000円~10,000,000円 ■給与 年俸 5,800,000円~10,000,000円 固定残業代の有無:なし
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区麹町
弁護士法人フィード
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒107-0062東京都港区南青山
一般社団法人慶東会 衣理クリニック表参道
〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
東京都新宿区西新宿
株式会社マイダス
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
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