求人・転職情報

駅チカ徒歩2分✨サービス業で日祝休み✨時短勤務相談可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ 運動＆健康に携わりたい方必見！ 一緒に働いてみませんか？♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシンと、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンを順番に使う サーキットトレーニング ②簡単なストレッチを行います。 レッスンはないので未経験から 始めたい方も安心してスタートできます◎ 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― ✨11年連続 顧客満足度No.１✨ 「通って良かった」と実感していただける サービスづくりを大切にしています。 会員さま一人ひとりに寄り添いながら、 健康づくりをサポートできるのが この仕事の魅力です。 同時に、スタッフが無理なく長期的に 働き続けられる環境整備にも 力を入れているため、 やりがいと働きやすさを両立できる職場です。 ※2025年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査 フィットネスクラブ部門にて高評価を獲得

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

残業は「させません」！未経験から月給27万円以上の塾のお仕事！

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

家事・育児と両立◎扶養内勤務OK！子どもたちの笑顔に囲まれ楽しくお仕事！

仕事内容: ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

未経験・ブランクOK◎正社員デビューを応援。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に。

仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。 ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

【定員40名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【日野駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員40名の認証保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

【定員40名の認証保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 短期雇用で働けます 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まずはサポート業務からスタート！「次の仕事が決まるまでの短期間だけ働きたい…」「久しぶりの仕事なのでまずはお試しで…」「実際の園の様子を体感してみたい…」そんな方におすすめです。 【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 勤務開始もスピーディーに 面接後、2～3日で選考結果をお伝えいたします！お試し感覚で気軽に応募、すぐに働けます！短期or長期どちらにするかは実際に働きながら決められるので安心。「今の仕事が落ち着いてから…」「来月から…」など勤務開始日も相談に応じます。まずは一度園を見に来てみませんか？ 先生へのサポートも充実 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,340円～1,500円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員40名の認証保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。★勤務開始日応相談（即日～4月入社） 【園の特徴】 「日野駅」より徒歩2分で通勤便利！雨が降っている日、気温が高い日を除き全クラスが毎日必ず戸外遊びに出ています。保育には体育指導や外部講師による英語・スイミングなど多様な活動があります。サイエンス教室では米村でんじろう先生のお弟子さんに来ていただき、科学にまつわる化学あそびを行っています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

◆大学1年生歓迎◆英語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆英語のみの指導でOK 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

大学1年生＆未経験大歓迎★理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『算数』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学算数・中受算数・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

◆大学1年生歓迎◆理系科目の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆算数や理科のみの1科目でOK 担当科目は『数学』または『理科』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学数学・理科など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

◆大学1年生歓迎◆国語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆国語のみの1科目でOK 担当科目は『国語』です。※中学生指導では古文・漢文を含みます。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学国語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

大学1年生＆未経験大歓迎★社会の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆社会のみの1科目でOK 担当科目は『社会』がメインです。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学社会・中受社会など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

大学1年生＆未経験大歓迎★国語の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 小学生対象の塾講師(集団指導) 小学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や中学受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆国語のみの1科目でOK 担当科目は『国語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学国語・中受国語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

車通勤OK！駅近徒歩3分！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、自動車教習講師/トレーナー、一般事務 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験者歓迎！ ✅ 20代・女性スタッフ活躍中！ ✅正社員登用制度あり！ ✅ 働きながら国家資格取得を目指せる！ ✅ 資格取得バックアップ制度あり！ ✅JR豊田駅から徒歩3分・マイカー通勤も可 「人と接する仕事がしたい」 「国家資格で手に職をつけたい」 「明るい雰囲気の職場で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 飛鳥ドライビングカレッジ日野では、 フロント受付・事務で働きながら教習指導員を 目指す候補生を募集しています。 未経験から無理なく国家資格取得を 目指せます。 ✨具体的な仕事内容✨ 入社後まずは フロント受付・事務業務からスタートします 受付・事務業務や電話応対から始め、 職場の雰囲気や 教習の流れをゆっくり理解していきます。 いきなり指導員業務を行うことはありません。 教習指導員審査の3ヵ月前から 業務は資格取得研修が中心となり、 専任の講師が計画的に講義や実技を教えるため、 未経験からでも安心して働きながら 国家資格取得を目指せます。

駅近徒歩3分！教習指導員の経験を活かせる！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教員、自動車教習講師/トレーナー ✨この求人のポイント✨ ✅教習指導員資格を活かせる！ ✅資格手当・交通費・時間外手当あり！ ✅昇給が年2回ある！※前年度昇給率 平均6.8％ ✅有給消化率80%超え！※業界では高水準 ✅産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり！ ✅地域密着の教習所グループで経験を活かせる！ ✅JR豊田駅から徒歩3分・マイカー通勤も可 ✨入社後の想定年収例✨ ・年収400万円 30代/入社1年目 ・年収530万円 40代/入社3年目 ・年収650万円 40代/入社7年目 「資格を活かして、もっと働きやすい環境で続けたい」 「教習だけでなく、幅広い安全教育にも関わりたい」 「地域に根ざした教習所で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 飛鳥ドライビングカレッジ日野では、 教習指導員資格者や技能検定員資格者を募集しています。 様々な手当の支給はもちろん、社会保険完備、 駅から近く社員駐車場も無料で長く働きやすい環境が整っています。 また、長期離職者への再教育などの研修制度が充実していますので ブランクがあっても経験が浅くても安心です。 昇給も年2回あるため、 実力や頑張りによっては短期間でお給料アップも期待できます。 ✨具体的な仕事内容✨ 各種教習だけでなく、地域の交通安全教育や企業向けの交通安全研修、 ペーパードライバー講習、国土交通省認定の適性診断や運行管理者講習など 幅広い業務があるため、培ってきた知識や経験を幅広く活かしていける職場です。

◆大学1年生歓迎◆社会の集団指導塾講師／得意科目を教えよう！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(集団指導) 中学生を対象の集団授業を担当していただきます。 指導カリキュラムは決まっていますので、テキストに沿って授業を進めていただきます。 学校で学んだ内容や高校受験の経験を活かしながら、 志望校合格に向けた指導をお願いします。 ◆少人数制の集団指導 栄光ゼミナールでは1クラスあたり6～10数名の少人数制を取り入れています。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えします。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆社会のみの1科目でOK 担当科目は『社会』がメインです。※中学生の指導では地理・歴史・公民を含みます。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学社会など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆これまでの知識や経験が活かせる 教室では大学生～社会人の方まで幅広い世代が活躍しています。 小学生時代の中学受験の経験や中高一貫校で過ごした経験、 高校受験に向けた対策方法や受験までの勉強の取り組み方など、 ご自身の経験や知識を最大限活かしながら生徒への学習アドバイスをお願いします。 ◆ビジネスマナーやプレゼン力が身につく 栄光ゼミナールの集団講師としての経験は、授業回数を重ねることで『相手に伝える力』が伸び、プレゼンテーション力や自己成長につながります。 生徒や保護者との接し方や、言葉遣いなど、社会人としての立ち振る舞いやマナーを身につけるのには最適の環境です。

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです☆ ※同じ業界・職種でのかけもち不可 昇給制度や正社員登用もありますよ♪ 【就活にも役立つ】 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！

駅近徒歩3分！教習指導員の経験を活かせる！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教員、自動車教習講師/トレーナー ✨この求人のポイント✨ ✅教習指導員資格を活かせる！ ✅正社員登用制度あり！ ✅正社員登用率ほぼ100%！※2年以内 ✅資格手当・交通費・時間外手当あり！ ✅有給取得率80%超え！ ※業界では高水準 ✅産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり！ ✅地域密着の教習所グループで経験を活かせる！ ✅JR豊田駅から徒歩3分・マイカー通勤も可 「資格を活かして、もっと働きやすい環境で続けたい」 「教習だけでなく、幅広い安全教育にも関わりたい」 「地域に根ざした教習所で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 飛鳥ドライビングカレッジ日野では、 教習指導員資格者や技能検定員資格者を募集しています。 様々な手当の支給はもちろん、社会保険完備、 駅から近く社員駐車場も無料で長く働きやすい環境が整っています。 また、長期離職者への再教育などの研修制度が充実していますので ブランクがあっても経験が浅くても安心です。 昇給や正社員登用制度もあるため、 実力や頑張りによっては短期間でお給料アップも期待できます。 ✨具体的な仕事内容✨ 各種教習だけでなく、地域の交通安全教育や企業向けの交通安全研修、 ペーパードライバー講習、国土交通省認定の適性診断や運行管理者講習など 幅広い業務があるため、培ってきた知識や経験を幅広く活かしていける職場です。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

週1日・90分～/私服に白衣をはおるだけ◎得意教科×個別指導

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・小学校1年生～6年生の国語・算数・英語を担当していただきます。 ・「ほめる指導」を実践！ ・研修が充実しているので、講師経験のない方も安心！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制！ ※できる方には、中学・高校生の指導もお願いします （得意な教科だけでもOK！） ※個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることがあります ◆研修充実！指導経験のない方も安心◆ 大勢の前で話すことが苦手な方も、 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合って指導する個別指導なのでご安心ください。 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,340円～1,500円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★

✅未経験OK・年間休日120日以上の日野市院内保育所、正社員月給22万円〜

【仕事内容】 保育士と診療補助を中心とした歯科助手業務および電話対応や会計を中心とした受付業務 ※この歯科医院の特長はキッズ向けデンタルです広いキッズルームがあり、ルーム内の壁面装飾や保育の対応をしてもらいます。また受付など歯科助手の業務も兼ねてもらいます。歯科助手は丁寧に教えますので、未経験でも安心です。 これを機に保育と歯科のお仕事両方のキャリアと経験を積むことが出来ます。 雇用期間の定め：なし

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜関東＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊