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＼月給27万〜40万円＋賞与／CATIA経験者募集！EVなど次世代車のハーネス設計★上流〜量産まで一貫／無期雇用派遣・年休121日・残業月10h

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・ 次世代トラック・バスの、 ワイヤーハーネス設計（CATIA） ・－・－・－・－・－・－・－・ ✅「無期雇用派遣」ならではの働き方 一つの会社に縛られず最先端の現場を経験できる 「派遣の自由度」に加え、 月給制・賞与・退職金といった、 「正社員同等の安心感」を両立した安定の働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 私たちと働く「3つの魅力」 【1】自分の設計が量産車に！世界中の街を走る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が手掛けた設計が量産車に採用され、 世界中の人々の生活やビジネスを支えます。 グローバルな影響力を持つ製品開発だからこそ得られる、 エンジニアとしての「誇り」と「達成感」を体感してください。 【2】最先端で「圧倒的な市場価値」を築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年に一度の変革期にある自動車業界。 その中でも特に需要が高まる「BEV・HEV・FCV」といった 次世代商用車の開発プロジェクトに参画でき、 技術者としての市場価値を大きく引き上げることができます！ 【3】モノづくりの本質を極め、一生モノのスキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる設計業務にとどまらず、徹底した品質管理や原価低減活動（VE/VA手法）など、 モノづくりの本質に迫るノウハウを吸収可能。 多角的な視点を持つワンランク上のエンジニアへと成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 次世代トラック・バス（BEV・HEV・FCV）の「神経」とも言える、 ワイヤーハーネスの経路検討および設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼構想・仕様検討・レイアウト ・ワイヤーハーネスの経路計画、配線レイアウト検討 ・回路設計、要求仕様書の作成 ▼詳細設計・製図（CATIA使用） ・トラック・バスのワイヤーハーネス経路設計 ・各種図面（部品図・組立図・承認図）の製図、部品表の作成 ・軽量化やコスト削減に向けた検討（VE/VA手法の活用） ▼折衝・プロジェクト推進 ・関連部署や国内外サプライヤーとの設計打合せ・調整 ・設計〜量産までの品質確認、コスト等の情報取りまとめ ▼量産立ち上げ ・工場での生産立会い（初品確認、不具合対策のフィードバック等） ✅ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「図面を描いて終わり」ではありません。 上流の構想段階から工場での量産立会いまで一貫して携わるため、 「自分の設計がどう作られ、実車でどう機能するか」を現場で確認しながら、 独自のノウハウを習得し、モノづくりの本質を追究できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働きやすさ・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートをしっかり両立できるホワイトな環境が整っています！ ✨️年間休日121日以上（2025年度実績） ✨️大型連休あり（GW・夏季・年末年始は各9日以上！） ✨️残業少なめ（月平均10時間程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 応募資格（必須条件） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CATIAを使用した実務経験をお持ちの方 ・自動車に関する基礎知識（構造や仕組みなど）をお持ちの方 ・日本語検定N2レベル以上の方 ★ 学歴不問！ 20代・30代・40代が中心となって活躍中。 あなたの「挑戦したい気持ち」を何よりも重視します！

設計／３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

設計/３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

学生時代の実験経験があればOK！ 環境調査・水質分析のお仕事！異分野からのチャレンジ歓迎！土日祝休み！分析スキルが身につく！交通費全額支給！

仕事内容 【オススメPOINT★】 環境を守る社会貢献度の高いお仕事！ 未経験から分析スキルが身につく★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学生時代の実験経験があれば応募OK！ ・異分野からのチャレンジ歓迎！ ・環境調査や水質分析の知識が身につく！ ・分析機器を使用した実務経験を積める！ ・運転免許を活かして働ける！ ・土日祝休みでプライベート充実！ ・交通費全額支給！ ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：RD0009614 【仕事内容】 飲料水や工業用水、環境水などを対象とした 水質分析業務および、それに伴う 現場での採水業務を担当いただきます。 ＜水質分析・採水業務＞ ○分析・測定業務 ・飲料水（水道水、井戸水）、工業用水（井戸水）、環境水（河川、湖沼等）の水質分析 ・各種分析機器（LC-MS/LC-MSMS、GC-MS、ICP-MSなど）を使用した測定・データ解析 ○採水（フィールドワーク）業務 ・各種水域・施設の現場への赴き、サンプル採取（採水）作業 ・社用車（普通自動車）の運転・移動 ＊業務上、車の運転が発生します。 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

【土日祝休み】｜交通費支給・日勤のみ・食堂利用可・女性活躍中

仕事内容 【お仕事内容】 超音波診断装置・放射線検査装置の組立・検査・機械オペレーター・データ入力など。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 未経験OK！細かい作業が得意な方大歓迎！土日祝休み！日勤と夜勤が選べます！男女ともに多数活躍中！ 【土日祝休み】 毎週末は完全フリー！ 土日祝日はしっかり休んで、趣味や友人との時間を満喫♪ 平日はお仕事、休日は自分時間で理想的なワークライフバランスを実現！ 旅行の計画も立てやすく、資格勉強や副業にも時間が使えます。 プライベートを大切にしながら、安定した収入も手に入れませんか？ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方

大手電機メーカー勤務/残業少なめ（10時間以内）/駅から徒歩圏内で通勤便利です/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手電機メーカー勤務 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆経験を活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手電機メーカーでの就業です＞ パワーエレクトロニクス製品の回路設計 【製品】 パワーエレクトロニクス製品(UPS等) 【詳細】 大容量UPS(パワーエレクトロニクス製品)のプリント基板または電気回路の設計補助 ※対象は制御プリント基板または500kVAクラス以上の大容量UPS本体 【担当工程】 基板設計、図面作成 【測定器】 オシロスコープ 【出張】 あり(1週間程度) 【企業情報】 社会インフラに関する各種機器やシステム等の開発からサービス提供まで行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計(電気） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E261081127 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081127】

前職給与保証／土木施工管理／高収入／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の朝礼で安全と工程を確認してから、協力会社との連絡調整や資材の手配、品質チェックに入ります。工程表を見ながら進ちょくを管理し、必要があれば工程の調整を行います。元請けや発注者との打ち合わせで要望を受けとり、見積や図面を照らし合わせて現場に落とし込むところまで担当します。月次報告や予算の確認を行いながら、安全第一で工事を進めるのが日々の流れです。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表の作成・管理 ・見積り・図面のチェック ・元請けや発注者との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

ピアスOK／タトゥーOK／髪型・髪色自由／社員食堂あり／土日休み！日払いOK（即払い案件あり）！日勤中心で残業あり、効率的に収入を確保できる職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 仕事内容 【フォークリフトによるトラック向け金属部品の運搬業務】 ・フォークリフトを使用したトラック製品および金属部品の運搬作業 ・トラックへの製品の積み付けおよび積み降ろし作業 ・出荷前の製品の受け渡しおよび次工程への引き渡し対応 ・作業用ロッカーや休憩スペース利用時の準備対応 [醍醐味] T4エリアB [こんな人が活躍] ●異業種から転職した方 ●日勤中心で生活リズムを整えたい方 ●残業で収入を上げたい方 ●制服支給で服装を気にせず働きたい方 ●休憩スペースで落ち着いて休みたい方 ●通勤負担を抑えたい方（交通費支給を重視する方）

【リーチまたはカウンター】フォークリフト作業員【週4日～】

仕事内容 【未経験歓迎】倉庫内でのフォーク作業 倉庫内で折り込み広告の入庫作業や仕分け検品作業 【フォーク未経験OK】 入社後は先輩スタッフが各工程を順を追って教えます

大手医療機器メーカー勤務/機械設計経験を活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手医療機器メーカー勤務 ◆機械設計経験を活かせる ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ・コストダウンを目的とした設計変更プロジェクトを国内外の関係者と連携しながら企画/推進/具現化 ・プロジェクトマネジメントに加え、国内外の技術者や外部業者との技術レビューを通じて、技術的な評価/検証、製品リリースに必要な作業を実施 ・状況により、コストダウン以外でも、設計から、製品リリースに必要な作業を実施 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、評価、量産対応、試験計画作成、試験項目作成、部品/設備手配 【英語使用】 有：グローバルチームとの英語での会議など 【企業情報】 医療機器の開発等を行う外資系医療機器メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E260877392 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260877392】

前職給与保証／土木施工管理／高収入／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の朝礼で安全と工程を確認してから、協力会社との連絡調整や資材の手配、品質チェックに入ります。工程表を見ながら進ちょくを管理し、必要があれば工程の調整を行います。元請けや発注者との打ち合わせで要望を受けとり、見積や図面を照らし合わせて現場に落とし込むところまで担当します。月次報告や予算の確認を行いながら、安全第一で工事を進めるのが日々の流れです。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表の作成・管理 ・見積り・図面のチェック ・元請けや発注者との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／高収入／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の朝礼で安全と工程を確認してから、協力会社との連絡調整や資材の手配、品質チェックに入ります。工程表を見ながら進ちょくを管理し、必要があれば工程の調整を行います。元請けや発注者との打ち合わせで要望を受けとり、見積や図面を照らし合わせて現場に落とし込むところまで担当します。月次報告や予算の確認を行いながら、安全第一で工事を進めるのが日々の流れです。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表の作成・管理 ・見積り・図面のチェック ・元請けや発注者との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／高収入／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の朝礼で安全と工程を確認してから、協力会社との連絡調整や資材の手配、品質チェックに入ります。工程表を見ながら進ちょくを管理し、必要があれば工程の調整を行います。元請けや発注者との打ち合わせで要望を受けとり、見積や図面を照らし合わせて現場に落とし込むところまで担当します。月次報告や予算の確認を行いながら、安全第一で工事を進めるのが日々の流れです。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表の作成・管理 ・見積り・図面のチェック ・元請けや発注者との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／資格不問／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／資格不問／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／資格不問／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

国内外で大型/中型トラックやバスなどを製造/販売しており、物流/人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携わることができます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型/中型トラックやバスなどを製造/販売しており、物流/人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携わることができます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） トラック、バスの試作車、試験用の部品調達 【詳細】 ・試験部品手配、支給品手配/管理 ・部品表、図面から各部品の構成確認、手配の単位決定、手配〜納入管理 ・出図管理、フォロー ・仕入先との納期調整、フォロー ・部品図面、車両を見て、ものづくり改善提案発掘 ・グループ内業務改善 【CAD】 CATIA V5 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E260161154 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260161154】

前職給与保証／土木施工管理／資格不問／経験者募集／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

前職給与保証／プラント施工管理／太陽光発電／若手活躍中／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝のKY（危険予知）ミーティングから始まり、昼間は作業の進ちょく確認や業者との打ち合わせ、夕方に写真や書類の整理を行う流れが基本です。例えば架台設置やパネル取付けの工程では、施工図をもとに順序を確認しつつ、使う材料や作業方法に問題がないかを写真で残して関係者と共有します。安全面では機材の点検や作業員の体調確認をこまめに行い、問題が出たらすぐに改善をはかります。現場は1現場あたり最長で約3か月と区切りがつきやすいため、短期集中で働きたい方にも合います。 ・写真管理：工程記録や材料・品質の確認のための撮影と整理 ・安全管理：機材点検、作業手順の確認、作業員の健康チェックなどの実務 ・書類作成：工程表、体制台帳、名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書の作成と提出準備 ・施工計画の伝達：施工図や計画書をもとに作業内容や時間調整を行う ・工程管理：全体スケジュールと工程ごとの進ちょく管理 ・日常保全・保守点検：電気設備や機械の維持管理と簡易対応 《プロジェクト内容》 太陽光発電などのEPC事業など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／プラント施工管理／太陽光発電／若手活躍中／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝のKY（危険予知）ミーティングから始まり、昼間は作業の進ちょく確認や業者との打ち合わせ、夕方に写真や書類の整理を行う流れが基本です。例えば架台設置やパネル取付けの工程では、施工図をもとに順序を確認しつつ、使う材料や作業方法に問題がないかを写真で残して関係者と共有します。安全面では機材の点検や作業員の体調確認をこまめに行い、問題が出たらすぐに改善をはかります。現場は1現場あたり最長で約3か月と区切りがつきやすいため、短期集中で働きたい方にも合います。 ・写真管理：工程記録や材料・品質の確認のための撮影と整理 ・安全管理：機材点検、作業手順の確認、作業員の健康チェックなどの実務 ・書類作成：工程表、体制台帳、名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書の作成と提出準備 ・施工計画の伝達：施工図や計画書をもとに作業内容や時間調整を行う ・工程管理：全体スケジュールと工程ごとの進ちょく管理 ・日常保全・保守点検：電気設備や機械の維持管理と簡易対応 《プロジェクト内容》 太陽光発電などのEPC事業など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

前職給与保証／プラント施工管理／太陽光発電／若手活躍中／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝のKY（危険予知）ミーティングから始まり、昼間は作業の進ちょく確認や業者との打ち合わせ、夕方に写真や書類の整理を行う流れが基本です。例えば架台設置やパネル取付けの工程では、施工図をもとに順序を確認しつつ、使う材料や作業方法に問題がないかを写真で残して関係者と共有します。安全面では機材の点検や作業員の体調確認をこまめに行い、問題が出たらすぐに改善をはかります。現場は1現場あたり最長で約3か月と区切りがつきやすいため、短期集中で働きたい方にも合います。 ・写真管理：工程記録や材料・品質の確認のための撮影と整理 ・安全管理：機材点検、作業手順の確認、作業員の健康チェックなどの実務 ・書類作成：工程表、体制台帳、名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書の作成と提出準備 ・施工計画の伝達：施工図や計画書をもとに作業内容や時間調整を行う ・工程管理：全体スケジュールと工程ごとの進ちょく管理 ・日常保全・保守点検：電気設備や機械の維持管理と簡易対応 《プロジェクト内容》 太陽光発電などのEPC事業など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

国内外で大/中型トラックやバスなどを製造/販売しており、物/人流を支える社会的な役割を果たしている/エンジニアとして、社会に貢献可能な製品の開発に携われる/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大/中型トラックやバスなどを製造/販売しており、物/人流を支える社会的な役割を果たしている ◆エンジニアとして、社会に貢献可能な製品の開発に携われる ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 機械評価に関する以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・車両原価の集計/解析：40% ・上記に付随する資料の作成：30% ・関連部署との打合せ/折衝：20% ・上記業務に伴う作業標準書/マニュアルの整備/作成：10% 【工程】 保全、評価 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E260979852 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260979852】

【日野市】男女活躍中！大手電子メーカー・基板製造のお仕事

仕事内容 具体的には プリント基板の組立・検査など プリント基板の手作業や工具を使った組立・マシンオペレート、検査作業となります。 その他付随する作業を行って頂きます。 ・コンパクト部品の製造のお仕事 ・キレイで清潔な職場環境 ・時給1400円 ・大手メーカーでのお仕事 ・駅近・交通費支給（規定有） ・土日休み ＜採用担当者より＞ 大手メーカーのお仕事！ 電子系の大手企業だから安心感が違います。 時給1400円！ 遠方からの希望者には寮の準備もありますよ！ 日勤・朝夕勤務シフト！ 夜ゆっくりしたい方に人気のシフトです♪ 基板製造が未経験でもしっかりした教育で安心◎ 土日休みはプライベートを重視したい方にピッタリ♪ 職場はキレイで清潔な環境！ だから、快適にお仕事できます♪ 安心して働ける事前の工場見学あり。 交通費の支給あり（規定有） 職場は駅近で通勤もラクラク◎ 東京都日野市でのお仕事です。 中央線で東京・新宿まで一本の環境です。 ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

前職給与保証／プラント施工管理／太陽光発電／若手活躍中／東京都日野市

仕事内容 東京都日野市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝のKY（危険予知）ミーティングから始まり、昼間は作業の進ちょく確認や業者との打ち合わせ、夕方に写真や書類の整理を行う流れが基本です。例えば架台設置やパネル取付けの工程では、施工図をもとに順序を確認しつつ、使う材料や作業方法に問題がないかを写真で残して関係者と共有します。安全面では機材の点検や作業員の体調確認をこまめに行い、問題が出たらすぐに改善をはかります。現場は1現場あたり最長で約3か月と区切りがつきやすいため、短期集中で働きたい方にも合います。 ・写真管理：工程記録や材料・品質の確認のための撮影と整理 ・安全管理：機材点検、作業手順の確認、作業員の健康チェックなどの実務 ・書類作成：工程表、体制台帳、名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書の作成と提出準備 ・施工計画の伝達：施工図や計画書をもとに作業内容や時間調整を行う ・工程管理：全体スケジュールと工程ごとの進ちょく管理 ・日常保全・保守点検：電気設備や機械の維持管理と簡易対応 《プロジェクト内容》 太陽光発電などのEPC事業など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

【日野市】カンタン・小さな部品の組付け・軽作業【夜勤】

仕事内容 具体的には 【夜勤】板状パーツの貼り合わせ作業 小さな電子部品を製造している工場です。 パーツに接着剤を塗る、器具にフィルムを貼る、機械にセットするなど 未経験の方でも覚えやすい簡単軽作業です。 ・時給1400円+深夜手当350円!! ・未経験歓迎♪親切丁寧な教育体制 ・お盆・年末年始は長期休み♪ 最大9連休♪ ・女性も男性も大活躍中 ・日勤専門シフトもあり ・空調の利いた職場環境 ＜採用担当者より＞ 分かりやすい軽作業♪親切丁寧な教育体制♪ 工場未経験者、大歓迎！！ 製造する部品は小さく、使用する器具も大きくないため重量物はありません 幅広い年代、男性も女性も活躍中！！ 時給1400円＋深夜手当で効率よく稼ごう♪ 効率よく稼げる夜勤専門シフト！ 交代勤より働きやすい！ まず日勤でお仕事を学び、慣れてきたら夜勤専属になるから、夜勤が不安でもチャレンジ大歓迎♪ １R寮の完備♪ 最寄駅から新宿まで乗り換え無し、八王子駅はお隣！！ 帰りの買い物にも便利♪ 最寄駅には大型ショッピングモールや大型スーパーがありますよ♪ 東京都日野市でのお仕事です。 ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

大手自動車メーカーにて、国内及び海外向け小型トラックのシート・シートベルト開発設計をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-275【リモート可】 トラックのシート、シートベルト開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、国内及び海外向け小型トラックのシート・シートベルト開発設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（社内） ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-275【リモート可】 トラックのシート、シートベルト開発設計/無期雇用派遣

無資格・未経験OKの工場内製造 選べる日勤専属 or 夜勤専属！ 土日祝の週休2日制！長期休暇もあり

仕事内容 ＜新着＞医療機器部品の製造スタッフ募集！ 【日勤専属】か【夜勤専属】を選べる！ 資格や経験は不問！経験者は優遇します。 日野市内の大手企業工場が勤務地です。 【ポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎 ・20代～40代の男女活躍中 ・土日祝休みの週休2日制 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・日勤 or 夜勤を選べる ・週払いOK、仮払い制度あり ・社会保険完備 ・資格取得制度あり （費用全額会社負担・社内講習あり） 【製造業務の内容】 医療機器に使われる部品の製造です。 ・部品の組立や接着などの手作業 ・機械操作による加工作業 ・完成品の梱包 ・稼働検査 など 清潔で集中しやすい静かな環境です。 しっかりとした研修制度があり、先輩スタッフの丁寧なフォローもあるので、未経験者も安心！ 景気に左右されにくく、安定して収入を得られる仕事です。 【資格・経験は不問】 特別な知識や経験は必要ありません。 コツコツ・モクモクと行う作業です。 美術系の工作などが得意、プラモデルを作るのが趣味、ネイルなどの細かい作業が好きという方にピッタリです。 「未経験から挑戦」 「モノづくりが好き」 「ハローワークで製造業を検索中」 という方にもオススメ！ 工場内軽作業・検品・ピッキング・仕分けなどの経験者は大歓迎の上、優遇します。 アルバイト・パート、派遣スタッフ、正社員など前職の働き方は問いません。 ブランクがある方の仕事復帰もOKです。 【勤務について】 日勤専属と夜勤専属のどちらか選べます。 土日祝の週休2日制で、GWや夏季・年末年始の長期休暇もあります。 【勤務地について】 日野市にある工場です。 JR中央線「豊田駅」から徒歩で15分で、自転車通勤もOKです。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 入社日等も相談に応じます。 気になる点やご不明点等のお問合せも歓迎です。 【電話応募・お問合せ先】 TEL.0120-197-088 TEL.042‐541-9855 (受付／平日9:00～17:00 ※土日祝除く)

リモートワーク相談可/一人ひとりの能力や個性を尊重し、多様なキャリアパスを尊重する文化の企業です/エンジニアとして、ご自身の強みや興味に合わせて成長するチャンスがあります

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆一人ひとりの能力や個性を尊重し、多様なキャリアパスを尊重する文化の企業です ◆エンジニアとして、ご自身の強みや興味に合わせて成長するチャンスがあります ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） エンジンの後処理性能適合/実験をお任せします。 【製品】 自動車 【詳細】 ・実験計画立案（技術検討、部品手配等の準備を含む） ・実験現場への業務指示、打ち合わせ ・実験結果のデータ整理 ・関連者への実験結果報告 ・不具合に対する改善提案 ・実験報告書作成 【出社予定日数】 月10〜20日 【備考】 出張/休日出勤あり 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています。 エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携わることができます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950875 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950875】

国内外で車両を製造・販売し、物流などを支える社会的な役割を担っています/エンジニアとして社会に貢献できる製品の開発に携わることができます/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で車両を製造・販売し、物流などを支える社会的な役割を担っています ◆エンジニアとして社会に貢献できる製品の開発に携わることができます ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 産業用エンジンの設計、実験をお任せします。 【詳細】 ・実験計画立案(技術検討、部品手配等の準備含む) ・実験現場への業務指示、打ち合わせ ・実験結果のデータ整理 ・関連者への実験結果報告 ・不具合に対する改善提案 ・実験報告書作成 【休日勤務】 あり 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250133289 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250133289】

大手自動車メーカーにて、FCトラック制動装置開発設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-274【リモートワーク】FCトラック制動装置開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、FCトラック制動装置開発設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■FCトラック制動装置開発設計■CAD使用によるブレーキ部品設計 ■ブレーキ部品に関連する技術検討■技術資料の作成 ■関連部署との打合せ■仕入先・メーカーとの折衝業務 ■部品表の作成 募集職種 A-274【リモートワーク】FCトラック制動装置開発設計/無期雇用派遣

国内外で大・中型バス等を製造・販売、物流・人流を支える社会的な役割を果たしている/エンジニアとして社会貢献できる製品の開発に携われる/フレックス勤務相談可/未経験OK

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大・中型バス等を製造・販売、物流・人流を支える社会的な役割を果たしている ◆エンジニアとして社会貢献できる製品の開発に携われる ◆フレックス勤務相談可 ◆未経験OK ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ エンジン台上試験の推進をお任せします。 【詳細】 ・試験エンジンの運転操作 ・各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器) ・試験エンジンの部品等の交換 ・エンジンダイナモ/計測器のメンテナンス ・試験エンジンのセッティング 【工程】 不具合原因究明/改善検討、保全、評価 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950869 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950869】

国内外で大・中型バス等を製造・販売し物流等を支える社会的な役割を果たしています/社会に貢献できる製品開発に携われます/残業少なめ（10時間以内）/フレックス勤務相談可/未経験OK

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大・中型バス等を製造・販売し物流等を支える社会的な役割を果たしています ◆社会に貢献できる製品開発に携われます ◆残業少なめ（10時間以内） ◆フレックス勤務相談可 ◆未経験OK ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） エンジン台上試験の推進 【詳細】 ・試験エンジンの運転操作 ・各種分析システムの操作（排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器） ・試験エンジンの部品等の交換 ・エンジンダイナモおよび計測器のメンテナンス ・試験エンジンのセッティング 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950867 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950867】

リモートワーク相談可/フレックス勤務相談可/英語活かせる/国内外で大型/中型トラックやバス等の製造/販売をしている企業での勤務/エンジニアとして社会に貢献する製品開発に携われる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆フレックス勤務相談可 ◆英語活かせる ◆国内外で大型/中型トラックやバス等の製造/販売をしている企業での勤務 ◆エンジニアとして社会に貢献する製品開発に携われる ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】 ■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成 ■組図等の作成（CAD、手書き） ■承認図チェック ■部品表作成 ■仕入先との折衝 ■関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む） ■CATIAでの強度解析 【CAD】 CATIA V5 【備考】 海外メーカーとの英語でのやり取りがあります。 【担当工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、FEM解析 【出社予定日数】 月16〜20日 【備考】 出張、休日労働あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950395 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950395】

自動車エンジン部品の開発をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-280【リモートワーク可＊CATIA V5等】エンジン部品の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジン部品の開発をお願いします。 ■外回り部品（配管、ブラケット、ハーネス）の設計 ■鋳物部品の設計 ■上記部品のCAE解析 ■部品手配 ■部品表の小変更 ■その他、上記に関連する資料作成および付帯業務 募集職種 A-280【リモートワーク可＊CATIA V5等】エンジン部品の開発/無期雇用派遣

大手自動車メ－カ－にて、小型トラック用エンジンの開発、設計、実験をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-304【CATIA V5等】小型トラック用エンジンの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、小型トラック用エンジンの開発、設計、実験をお任せいたします。 ■外回り部品(配管、ブラケット、ハーネス)の設計/実験 ■鋳物部品の設計/実験 ■上記部品のCAE解析、またはエンジン信頼性試験計画/実施 ■技術資料の作成 ■仕入先、メーカーとの折衝 ■関連部署(設計/実験/製造/生産管理/調達部)との打ち合わせ 募集職種 A-304【CATIA V5等】小型トラック用エンジンの開発/無期雇用派遣

大手自動車メ－カ－にて、電装部品設計設計業務をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-303【リモートワーク可＊CATIA V5】シャシ部品の開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、電装部品設計設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■タイヤ、ホイールの技術検討 ■ハブ等のCAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表、設計切替依頼書の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■社内関連部署、仕入先との打合せ 募集職種 A-303【リモートワーク可＊CATIA V5】シャシ部品の開発設計/無期雇用派遣

国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/リモートワーク相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆リモートワーク相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのお仕事です＞ 小型トラックの車両計画業務などを担当していただきます。 【製品】 自動車/二輪 【詳細】 ・CAD使用による設計(計画図、部品図) ・部品表の作成 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先/メーカーとの打合せ 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、構造設計、搭載/レイアウト設計、3Dモデリング(Solid) 【出社予定日数】 月15〜18日 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240821422 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240821422】

大手自動車メ－カ－にて、車両全体計画(レイアウト)に関連する設計、技術検討をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-298【CATIA V5】大型車の車両計画関連の設計/技術検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、車両全体計画(レイアウト)に関連する設計、技術検討をお任せします。 【主な業務内容】 ■CADを用いた設計(計画図) ■技術資料作成 ■関連部署との打合せ 募集職種 A-298【CATIA V5】大型車の車両計画関連の設計/技術検討/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-398【CATIA V5等】ワイヤーハーネス設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。 ■ハーネス経路設計、技術検討 ■関連部署との設計打合せ ■部品表の作成 ■要求仕様書作成 ■部品図、組立図、承認図の製図 ■仕入れ先/メーカーとの打合せ 募集職種 A-398【CATIA V5等】ワイヤーハーネス設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、AD関連技術の開発をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-295【大手自動車メーカー】AD関連技術の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、AD関連技術の開発をお任せします。 【主な業務内容】 ■自動運転システムの開発 ■開発効率化/品質向上に向けた開発環境構築 ■台上および実車試験と試験結果解析 ■グループ員と同様の改善業務、安全衛生、環境保持に関する業務 募集職種 A-295【大手自動車メーカー】AD関連技術の開発/無期雇用派遣

【東京都日野市】小物部品の組立検査・土日祝休み・軽作業【日勤】

仕事内容 具体的には 【日勤】小さな部品の組立・検査 医療用の小物部品・装置を製造している工場でのお仕事です。 部品に接着剤を塗る、器具にフィルムを貼る、機械にセットしてボタンを押すなど 工場未経験でも働きやすい軽作業です。 ・大人気の日勤＆土日休み！ ・未経験歓迎！親切丁寧な教育体制 ・お盆・年末年始は長期休み♪ 最大9連休♪ ・女性・男性共に活躍中のお仕事 ・夜勤専門シフトもあり ・空調の利いた職場環境 ＜採用担当者より＞ 超人気の日勤＆土日休み！ 体に優しい人気のシフトはココ♪ 小物部品の製造。 使用する道具も大きくないから重量物無しで働けます。 軽作業で未経験の方にもおススメ！ 親切丁寧に教えてくれるので工場未経験でも安心♪ 時給1400円！ 日勤のおススメお仕事はココ！ 空調完備、清潔な職場環境で、快適・働きやすさ◎ １R寮完備♪ 最寄駅から新宿まで乗り換え無し、八王子駅はお隣！ 帰りの買い物にも便利。 最寄駅には大型ショッピングモールや大型スーパーがありますよ♪ 日勤のお仕事ですが、夜勤専門シフト希望も大歓迎！ ぜひご相談ください！ 東京都日野市のお仕事です。 ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

産業用インクジェットプリンターの開発をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-773【SolidWorks】産業用インクジェットプリンターの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 産業用インクジェットプリンターの開発をお任せします。 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、実験評価 募集職種 A-773【SolidWorks】産業用インクジェットプリンターの開発/無期雇用派遣

国内外で大・中型バス等を製造・販売、物流・人流を支える社会的な役割を果たしている/エンジニアとして社会貢献できる製品の開発に携われる/フレックス勤務相談可/未経験OK

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大・中型バス等を製造・販売、物流・人流を支える社会的な役割を果たしている ◆エンジニアとして社会貢献できる製品の開発に携われる ◆フレックス勤務相談可 ◆未経験OK ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ エンジン台上試験の推進をお任せします。 【詳細】 ・試験エンジンの運転操作 ・各種分析システムの操作(排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器) ・試験エンジンの部品等の交換 ・エンジンダイナモ/計測器のメンテナンス ・試験エンジンのセッティング 【工程】 不具合原因究明/改善検討、保全、評価 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950864 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950864】

大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-288【CATIA V5】大型車の車両計画/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。 【主な業務内容】 ■車両全体計画（レイアウト）に関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図） ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ 募集職種 A-288【CATIA V5】大型車の車両計画/無期雇用派遣

トラック及びバスの電装部品設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-363【大手自動車メーカー】トラック・バスの電装部品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック及びバスの電装部品設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■ボデー電装品の搭載、組付性、FH対策などの計画図作成 ■ボデー電装品の仕様書作成と検討 ■ボデー電装品の法規適合確認 ■部品表、部品図、組立図、外注設計申し入れ書、承認図の作成承認 ■上記に伴う仕入先、関係部署などとの渉外、コスト、日程、品質の調整 募集職種 A-363【大手自動車メーカー】トラック・バスの電装部品設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネスの設計をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-272【大手自動車メーカー】ワイヤーハーネスの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネスの設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■ハーネス回路設計、技術検討■関連部署との設計打合せ ■部品表の作成■要求仕様書作成 ■部品図、組立図、承認図の製図 ■海外含む仕入れ先/メーカーのSEとの打合せ ■ハーネス経路設計、技術検討 募集職種 A-272【大手自動車メーカー】ワイヤーハーネスの設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、小型トランスミッションの開発/設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-369【リモートワーク可】小型トランスミッションの開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、小型トランスミッションの開発/設計をお任せします。 【主な業務内容】 部品表の作成 プロジェクト成果物の書類作成 関連部署との打合せ 仕入先/メーカーとの折衝 CADを用いたトランスミッション部品設計 募集職種 A-369【リモートワーク可】小型トランスミッションの開発設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、配管・コントロールケーブル部品の設計・評価業務をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-268【リモート可】配管・コントロールケーブル部品の設計・評価/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、配管・コントロールケーブル部品の設計・評価業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■配管・コントロールケーブル部品3Dデータ形状検討強度剛性評価 ■配管・コントロールケーブル部品作図 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署、部品メーカーとの打ち合わせ 募集職種 A-268【リモート可】配管・コントロールケーブル部品の設計・評価/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、シャシ部品の開発設計(装置モジュール開発)をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-270【リモートワーク/CATIA V5】シャシ部品の開発・設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、シャシ部品の開発設計(装置モジュール開発)をお任せします。 【主な業務内容】 ■走行装置に関する部品の設計、技術検討 ■CADを使用した設計(計画図、部品図) ■部品表の作成 ■技術資料作成 ■社内関連部署、仕入先との打合せ 募集職種 A-270【リモートワーク/CATIA V5】シャシ部品の開発・設計/無期雇用派遣

トラック、バスの配管設計を担当していただきます。 【担当工程】詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-646【リモートワーク可】トラック、バスの配管設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック、バスの配管設計を担当していただきます。 【担当工程】詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配 【詳細】 ・CAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表の検索、作成 ・技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先/メーカーとの打合せ（SE） 募集職種 A-646【リモートワーク可】トラック、バスの配管設計/無期雇用派遣

国内外バスの車両配管設計業務をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-271【大手自動車メーカー】国内外バスの車両配管設計/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外バスの車両配管設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先・メーカーとの打合せ（SE）業務 募集職種 A-271【大手自動車メーカー】国内外バスの車両配管設計/無期雇用派遣

トラック/バスの補機の設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-345【リモートワーク可】トラック・バスの各種タンクの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック/バスの補機の設計をお願いします。 ■補機（燃料タンク、尿素水タンク、水素タンク）、及びその搭載に関する設計、技術検討 ■CADを用いた設計（計画図、部品図） ■部品表作成 ■技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■海外を含む仕入れ先/メーカーとの打ち合わせ（SE） 募集職種 A-345【リモートワーク可】トラック・バスの各種タンクの設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計業務をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-291【大手自動車メーカー】ワイヤーハーネスの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■ハーネス回路設計、技術検討■関連部署との設計打合せ ■部品表の作成■要求仕様書作成 ■部品図、組立図、承認図の製図 ■海外含む仕入れ先/メーカーのSEとの打合せ 募集職種 A-291【大手自動車メーカー】ワイヤーハーネスの設計/無期雇用派遣

国内外で大型/中型トラックやバス等を製造/販売/物流/人流を支える社会的役割を果たしています/技術者として社会貢献に向け開発に携われます/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型/中型トラックやバス等を製造/販売 ◆物流/人流を支える社会的役割を果たしています ◆技術者として社会貢献に向け開発に携われます ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） パワートレーンシステムの開発のお仕事です。 【詳細】 ・各国ディーゼルエンジン認証に関する法規の理解 ・設備検定、校正データ集約/まとめ ・定期メンテナンス備品発注/受取 ・設備トラブル対応 ・新法規に適合した設備の導入検討 ・設備投資計画策定 ・予算申請資料作成 ・発注〜検収 【備考】 出張/休日労働の可能性があります。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240921773 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240921773】

大手自動車メーカーにて、大/中型トラック及びバスの電装部品設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-273【リモート可】大/中型トラック及びバスの電装部品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中型トラック及びバスの電装部品設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■ボデー電装品の搭載、組付性、FH対策等の計画図作成業務 ■ボデー電装品の仕様書作成と検討業務 ■ボデー電装品の法規適合確認 ■部品図、組立図、外注設計申し入れ書、承認図の作成承認業務 ■上記に伴う、仕入先、TMC、関係部署との渉外業務、コスト、日程、品質の調整 募集職種 A-273【リモート可】大/中型トラック及びバスの電装部品設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラック、バスの安全システム設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-340【大手自動車メーカー】トラック、バスの安全システム設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラック、バスの安全システム設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■制御システム開発（システム設計、法規対応、ドキュメント作成） ■モデル作成 ■シミュレーション解析 ■車両適合 ■関連部署/仕入先との折衝 募集職種 A-340【大手自動車メーカー】トラック、バスの安全システム設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラックバスの車両の担当をしていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-281【CATIA V5】大・中・小型トラックバスの設計等/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラックバスの車両の担当をしていただきます。 ■技術連絡表作成/回答、サービスマニュアル等の確認発行 ■配線仕様書作成 ■ECUソフトウェアの図面作成、発行 ■車両仕様の課題/成立性確認、ソフトウェア切り替えのための設計変更（EOLP）発行 ■内製ソフトウェア開発の取りまとめ ■ソフトウェアのリリース前評価、ECUへソフトウェア実装後の車両確認 募集職種 A-281【CATIA V5】大・中・小型トラックバスの設計等/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、AD関連技術の開発をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-297【大手自動車メーカー】AD関連技術の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、AD関連技術の開発をお任せします。 【主な業務内容】 ■自動運転システム開発 ■開発効率化/品質向上に向けた開発環境構築 ■台上および実車試験と試験結果解析 ■その他附帯業務（グループ員と同様の改善業務、安全衛生、環境保持に関する業務） ■ソフトウェアのリリース 募集職種 A-297【大手自動車メーカー】AD関連技術の開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中型トラックの配線設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-367【CATIA V5】大・中型トラックの配線設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中型トラックの配線設計をお任せします。 ■ハーネスに関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先/メーカーとの打合せ 募集職種 A-367【CATIA V5】大・中型トラックの配線設計/無期雇用派遣

国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-328【リモートワーク可】トラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■社内関連部署との打合せ ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-328【リモートワーク可】トラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣

国内外で大・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） エンジン（吸気/冷却系）部品の開発をお願いします。 【詳細】 ・吸気/冷却系部品の設計 ・開発における技術資料作成 ・関連部署との折衝 ・部品表作成、設計変更作成 ・仕入先との折衝 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 【備考】 出張/休日勤務あり 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E241230320 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E241230320】

エンジン/後処理制御ソフトの開発を担当していただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-412【リモート相談可】エンジン/後処理制御ソフト開発/無期雇用派遣 仕事の内容 エンジン/後処理制御ソフトの開発を担当していただきます。 ■制御検討に必要となるデータの整理 ■制御モデルの検討/作成 ■シミュレーションによる設計評価 ■評価結果の報告書作成 ■制御開発に使う設計補助ツールの検討/作成 ■実際のエンジンECUを使った制御ソフトの動作確認 募集職種 A-412【リモート相談可】エンジン/後処理制御ソフト開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-329【リモート可】大型車の車両計画に関連する設計、技術検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。 【主な業務内容】 ■車両全体計画（レイアウト）に関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図） ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ 募集職種 A-329【リモート可】大型車の車両計画に関連する設計、技術検討/無期雇用派遣

大手自動車メ－カ－にて、小型トラックの車両計画業務などを担当していただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-301【リモートワーク＊CATIA V5】トラックの車両計画など/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、小型トラックの車両計画業務などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■CAD使用による設計(計画図、部品図) ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先/メーカーとの打合せ 募集職種 A-301【リモートワーク＊CATIA V5】トラックの車両計画など/無期雇用派遣

大手大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラック/バスの制御用コンピュータの設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-371【C言語】トラック・バスの制御用コンピュータの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラック/バスの制御用コンピュータの設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■電子制御システム設計、資料作成 ■ECU制御ソフトウェア設計、評価 ■ECUの車両評価 募集職種 A-371【C言語】トラック・バスの制御用コンピュータの設計/無期雇用派遣

リモートワーク相談可/国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われる ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 部内の設備管理をお任せします。 【詳細】 (1)導入設備に関する企画立案、稟議申請、工事計画作成 (2)導入設備の発注の依頼 (3)設備工事の立会い (4)導入設備や保全の検収確認 (5)消防申請、消防確認の立会い (6)既存設備の保全手配 (7)運用規定、標準類の作成〜制改訂 【工程】 部品／設備手配、量産対応、保全 【出社頻度】 月16〜20日程度 【備考】 休日出勤および、出張が発生する可能性があります。 【企業情報】 乗用車、商用車等を製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産・品質管理（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240819795 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240819795】

大手自動車メ－カ－にて、国内及び海外向け小型トラックのシート/シートベルト開発設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-302【リモート可】小型トラックのシート・シートベルト開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、国内及び海外向け小型トラックのシート/シートベルト開発設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（社内） ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-302【リモート可】小型トラックのシート・シートベルト開発設計/無期雇用派遣

大手自動車メ－カ－にて、トラックフレーム周りの設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-306【リモートワーク可】トラックフレーム周りの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、トラックフレーム周りの設計をお任せします。 ■フレーム部品、トラクタ架装部品に関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先/メーカー（海外含む）との打合せ（SE） 募集職種 A-306【リモートワーク可】トラックフレーム周りの設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義、設計/開発、維持保守、AWSクラウド上に構築するDXプラットフォーム開発をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-368【リモート可】ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義、設計/開発、維持保守、AWSクラウド上に構築するDXプラットフォーム開発をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■企画補佐（要件まとめ、プラットフォーム、アーキテクチャ検討、実施計画の資料化） ■設計（詳細設計、システム構成決定、移行計画作成、運用決定） ■開発（システム/アプリケーション開発、システムテスト） ■進捗管理（他部/システムベンダーとの調整、進捗フォロー） ■付帯作業（説明資料作成等） 募集職種 A-368【リモート可】ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大・中・小型トラック及びバスの電子電装品設計業務をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-294【大手自動車メーカー】大/中/小型トラックの電子電装品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大・中・小型トラック及びバスの電子電装品設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■電子制御装置の仕様検討（システム、制御、各種帳票作成）、および搭載検討業務 ■配線仕様書検討・作成業務 ■電子制御装置の法規適合確認 ■外注設計申し入れ書、技術指示書（組立図、検査要領書）の作成業務 ■上記に伴う、仕入先、関係部署との渉外業務、コスト、日程、品質の調整 募集職種 A-294【大手自動車メーカー】大/中/小型トラックの電子電装品設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大から小型トラック/バス向け安全システムの設計をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-355【大手自動車メーカー】トラック・バスの安全システムの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大から小型トラック/バス向け安全システムの設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■共通演算層、故障診断システム開発（システム設計、法規対応、ドキュメント作成） ■モデル作成、MILS評価 ■シミュレーション解析 ■台上評価（HILS） ■上記に関わる関連部署/仕入先との折衝 募集職種 A-355【大手自動車メーカー】トラック・バスの安全システムの設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラック、バスの安全システムの設計をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-364【大手自動車メーカー】トラック、バスの安全システム設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大/中/小型トラック、バスの安全システムの設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■共通演算層、故障診断システム開発（システム設計、法規対応、ドキュメント作成） ■モデル作成、MILS評価 ■シミュレーション解析 ■台上評価（HILS） ■上記に関わる関連部署、仕入先との折衝 募集職種 A-364【大手自動車メーカー】トラック、バスの安全システム設計/無期雇用派遣

業界未経験OK！業務経験者歓迎！長期勤務可能！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械品質管理、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ●電気・機構部品における図面の寸法や仕様通りかを確認する、受け入れ業務 ●ノギスやマイクロメーターなどの測定器具を使った、部品のサイズ計測と記録 ●発生した不具合に対する、外注問い合わせおよび、確認作業 ✅大手企業での長期勤務可能なお仕事です！ ✅駅近徒歩5分！社員食堂完備！服装自由（オフィスカジュアル）♪ ✅土日祝休みの完全週休2日制♪

シャシ開発部の各装置のとりまとめ/計画/構想をお任せします。 【詳細】 ・足回り部品のアッセンブリ/動きデータのとりまとめと製作

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-653【リモートワーク可】シャシ開発部の各装置のとりまとめ等/無期雇用派遣 仕事の内容 シャシ開発部の各装置のとりまとめ/計画/構想をお任せします。 【詳細】 ・足回り部品のアッセンブリ/動きデータのとりまとめと製作 ・上記に付随する技術資料の作成 ・上記に付随する関連部署との打合せ ・仕入先/メーカーとの折衝 ・足回りの挙動解析 ・シャシ開発部に関わる計画や構想（原価競争力向上活動含む） 募集職種 A-653【リモートワーク可】シャシ開発部の各装置のとりまとめ等/無期雇用派遣

30代活躍中｜未経験者歓迎｜寮費無料×無料駐車場完備｜赴任費精算可

仕事内容: 【仕事内容】農業機械の製造スタッフ｜未経験から時給2,000円！ 茨城県つくばみらい市にある大手メーカーの工場で、トラクターなどの農業機械を製造するお仕事です。 ＼未経験でも安心！ものづくりの流れがわかる製造ワーク！／ 農業機械が完成するまでには、部品の準備から加工・組立・検査まで、さまざまな工程があります。 まずは、製造に必要な部品をリストに沿って集め、種類ごとに仕分けます。部品の番号や数量を確認しながら、台車などを使って作業場所へ運びます。 準備された部品は、専用の加工機械にセットしてボタンを押すことで、決められた形に加工されます。加工が終わったら部品を取り出し、キズや形に問題がないかを確認します。 次に、加工された部品を電動ドライバーやレンチなどの工具を使って組み立てていきます。ネジを締めたり、部品同士を組み合わせたりしながら、エンジンや車体の一部分を完成させていく作業です。 組立が終わった製品は、部品が正しく取り付けられているか、キズや不具合がないかをチェック。決められた確認項目に沿って検査し、問題がなければ次の工程へ送り出します。 このように、部品の仕分け・加工・組立・検査など、それぞれの工程が連携しながら農業機械を完成させていきます。 ★ 担当するのはいずれかの工程！ 上記すべての作業を担当するわけではなく、仕分け・加工・組立・検査など、いずれかの工程へ配属となります。 配属された工程で決められた作業を担当するため、一度にすべての仕事を覚える必要はありません。 ※配属工程は生産状況や適性などを考慮して決定します。

もの作り企業×未経験歓迎×残業無×17時あがり[01]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー まもなく創業45年を迎える伝統ある会社。放送通信関係の組立配線や電子プリント基板の組立を行い、その品質と技術力からお取引先も多く、私たちの製品が様々な事業を陰ながらサポートしています♪町工場として電子機器の実装から総合組立まで細かなニーズに対応できるのが特徴。3F建ての社屋は清潔感があり、ハイテクな最新設備ではないものの多数そろえ、信頼できる社員力で対応するのがモットー。仲間を大切に思う社長のもとで働けます！ コツコツ作業が好きで未経験から始めたい方も、経験を活かして働きたい方も応援します！ ＜具体的には＞ ＊基板への部品半田付け ＊電子機器の組み立て ＊目視検査 等 顕微鏡、ニッパー、はさみ、ピンセット等を使用した小さな部品の取り付けや目視検査が中心です。組立としては「試作品や小ロット品の組み立て、ハーネス加工」となります。細かい作業が多く、モノ作りやコツコツ作業が好きな方にピッタリの職場。流れ作業でなく、集中しながら1つひとつ丁寧に組立・確認し作り上げる醍醐味があります！ ＜他にもいろんなお仕事を見たい方へ＞ https://amsjob.jp/ ＊随時、更新しています。派遣が初めてで聞いてみたい、何の仕事が向いているかわからないetc.のご相談もお気軽に！また就業後も弊社のコーディネーターが伴走。いつでも相談に乗ります！ ＜是非、当社のSNSをご覧ください！＞ instagram https://www.instagram.com/amscorporation_haken ＊公式TikTokも始めました！ https://www.tiktok.com/@amscorporation_tama

トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成　■組図等の作成（CAD、手書き）

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-427【リモートワーク】車両に関するコントロール部品の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成 ■組図等の作成（CAD、手書き） ■承認図チェック ■部品表作成 ■仕入先との折衝 ■関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む）■CATIAでの強度解析 【CAD】CATIA V5 【備考】海外メーカーとの英語でのやり取りがあります。 【出社予定日数】月16～20日 【備考】出張、休日労働あり 募集職種 A-427【リモートワーク】車両に関するコントロール部品の設計/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-354【リモートワーク】バス空調システムの次期モデル開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成、設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打ち合わせ(社内) ■仕入先やメーカーとの折衝 ■部品表の作成、設計変更 募集職種 A-354【リモートワーク】バス空調システムの次期モデル開発/無期雇用派遣

大手自動車メーカーにて、トラック、バスの補機設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-323【リモートワーク可】トラック・バスの補機設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、トラック、バスの補機設計をお任せします。 ■補機（燃料/尿素水/水素タンク）、及びその搭載に関する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ ■仕入れ先/メーカー（海外含む）との打合せ 募集職種 A-323【リモートワーク可】トラック・バスの補機設計/無期雇用派遣

電源機種の構造設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-767【SolidWorks＊Creo】電源機種の構造設計/無期雇用派遣 仕事の内容 電源機種の構造設計をお任せします。 【詳細】 ・スタート時点は開発設計担当者から指示を受けて3DCAD入力や図面作成、部品選定、手配（スキル次第） ・スキルアップ後は、電気設計からの要求事項に応じた3DCADでの設計 ・プリント基板/リアクトル/コンデンサなどの部品を、銅バーやケーブルで接続する方法を検討し、限られた盤のスペースに強度/絶縁/温度/ノイズ等を考慮しながら実装 募集職種 A-767【SolidWorks＊Creo】電源機種の構造設計/無期雇用派遣

国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/リモートワーク相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆リモートワーク相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 大型車の車両計画をお任せします。 【詳細】 ・車両全体計画（レイアウト）に関連する設計、技術検討 ・CAD使用による設計（計画図） ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署との打合せ 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成 【CAD】 CATIA V5 【出社予定日数】 月12〜16日程度 【備考】 出張が発生します。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E241025928 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E241025928】

国内外で大/中型トラック等を製造/販売し、物流/人流を支える社会的役割を果たしている/エンジニアとして社会に貢献できる製品の開発に携われる/リモートワーク相談可/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大/中型トラック等を製造/販売し、物流/人流を支える社会的役割を果たしている ◆エンジニアとして社会に貢献できる製品の開発に携われる ◆リモートワーク相談可 ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 認証データ管理システムの刷新、構築、保守をお任せします。 【詳細】 ・排出ガスや燃費の法規レポート用プログラム解析結果のデバッグ、検算、検証 ・各種システムの標準書、説明書作成及びシステム操作方法の展開対応 ・実験/評価、解析、管理システム/ソフトウェアの検証、設定 ・サーバー、業務用PC、ソフトウェアの導入、設定、更新 ・システム仕様要件作成、関連部署との調整、打ち合わせ ・日程計画作成及び進捗管理 【出社予定日数】 月16〜20日 【備考】 休日出勤、出張があります。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E251155143 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251155143】

国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/リモートワーク相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆リモートワーク相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ・CAD使用によるリヤアクスル部品設計（計画〜出図） ・リヤアクスル性能/強度/製造に関連する技術検討 ・上記に付随する技術資料の作成 ・部品表、設計変更実施書類の作成 ・関連部署との打合せ ・仕入先/メーカーとの折衝 【工程】 詳細設計、形状変更、図面作成、機構設計、機能設計、筐体設計、構造設計、搭載/レイアウト設計、3Dモデリング（Solid） 【図面】 部品図、レイアウト図 【CAD】 CATIA V5 【出社予定日数】 月16〜20日程度 【備考】 出張、休日出勤が発生します。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240821028 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240821028】

一人ひとりの能力や個性を尊重し、多様なキャリアパスを尊重する文化の企業/自身の強みや興味に合わせて成長するチャンスあり/リモートワーク相談可/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆一人ひとりの能力や個性を尊重し、多様なキャリアパスを尊重する文化の企業 ◆自身の強みや興味に合わせて成長するチャンスあり ◆リモートワーク相談可 ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） エンジンの後処理性能適合の実験を担当いただきます。 【製品】 自動車 【詳細】 ・実験計画立案（技術検討、部品手配等の準備を含む） ・実験現場への業務指示、打ち合わせ ・実験結果のデータ整理 ・関連者への実験結果報告 ・不具合に対する改善提案 ・実験報告書作成 【出社予定日数】 月10〜20日 【備考】 出張/休日労働あり 【企業情報】 乗用車、商用車等の製造、販売しています。 ■職場について 国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています。エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携わることができます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950872 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950872】

国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ディーゼルエンジン開発、認証試験設備管理をお任せします。 【詳細】 ・各国ディーゼルエンジン認証に関する法規の理解 ・設備検定/校正データ集約/まとめ ・定期メンテナンス備品発注/受取 ・設備トラブル時の復旧対応 ・新法規に適合した設備の導入検討 ・設備投資計画策定 ・予算申請資料作成 ・発注〜検収 【備考】 出張/休日出勤あり 【休憩】 部署ごとで休憩時間が異なります。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産・品質管理（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E250950866 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250950866】

国内外で大型・中型トラックやバス等を製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/リモートワーク相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバス等を製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆リモートワーク相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ シャシ部品の開発設計（装置モジュール開発）をお任せします。 【詳細】 ・タイヤ、ホイールの技術検討 ・ハブ等のCAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表、設計切替依頼書の作成 ・上記に付随する技術資料作成 ・社内関連部署、仕入先との打合せ 【工程】 構想/仕様検討、詳細設計、形状変更、図面作成、部品/設備手配 【CAD】 CATIA V5 【出社予定日数】 月12〜16日程度 【備考】 出張が発生します。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240921772 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240921772】

国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われます ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 排気系装置/部品の開発をお任せします。 【詳細】 (1)排気系部品の設計 (2)開発における技術資料作成 (3)部品表の作成、設計変更 (4)関連部署/仕入先との折衝 【工程】 詳細設計、形状変更 【備考】 休日出勤および出張が発生する可能性があります。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240615484 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240615484】

リモートワーク相談可/フレックス勤務相談可/国内外で大型/中型トラックやバス等を製造/販売/物流/人流を支える社会的役割を果たしている/技術者として社会貢献に向け開発に携われる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆フレックス勤務相談可 ◆国内外で大型/中型トラックやバス等を製造/販売 ◆物流/人流を支える社会的役割を果たしている ◆技術者として社会貢献に向け開発に携われる ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ パワートレーンシステムの開発をお任せします。 【詳細】 ・実験データ解析システム構築、改良、要件作成、技術検証 ・業務用システム、ツール導入、更新、改良、管理、不具合対応 ・標準書、説明書作成およびシステム操作方法の展開 ・不具合に対する改善策提案 ・関連部署との業務調整、打ち合わせ ・日程計画作成および進捗管理 【出社予定日数】 月16〜20日程度 【備考】 出張の可能性があります。 【企業情報】 乗用車、商用車などを製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240820753 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240820753】

国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています/エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われる/フレックス勤務相談可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆国内外で大型・中型トラックやバスなどを製造・販売しており、物流・人流を支える社会的な役割を果たしています ◆エンジニアとして、社会に貢献できる製品の開発に携われる ◆フレックス勤務相談可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 小型トラック用エンジンの開発、設計、実験 【詳細】 ・外回り部品(配管、ブラケット、ハーネス)の設計/実験 ・鋳物部品の設計/実験 ・上記部品のCAE解析、またはエンジン信頼性試験計画/実施 ・技術資料の作成 ・仕入先、メーカーとの折衝 ・関連部署(設計/実験/製造/生産管理/調達部)との打ち合せ 【CAD】 Pro/ENGINEERまたはCATIA V5 【備考】 ・休日出勤あり ・出張あり 【企業情報】 乗用車、商用車等を製造、販売している大手自動車メーカーです。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E240921913 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E240921913】