株式会社オープンアップネクストエンジニア
30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療用電子機器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・コストダウン、部品改廃、品質改善など (簡単な図面作成、業者コンタクト、試作見積り・発注、試作組立・管理、評価計画・評価・レポート作成、不具合調査、関連部署との連携業務、図面出図) ・超音波プローブ音響試験 ・資料作成 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); オムロンPLC; キーエンスPLC 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
[勤務地：〒191-0000東京都日野市]
月給300,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給230,000円＋職務給70,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
雇用形態：派遣社員
30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 UPS・パワエレ装置の開発試験業務をお任せします。 【具体的には】 ・試験手順書に基づき、入力/出力電圧、電流、波形、無瞬断切替（停電模擬）などの測定を実施 ・UPSの運転モード切替、警報/イベント発生、動作条件どおりに復帰することを確認 ・試運転として現場で起動・負荷投入・運転確認を行い、異常時は原因切り分けを進める ・現場での修理/保全対応（交換部品の特定、動作確認、再試験まで）を対応 ・試験結果を記録し、報告資料としてとり集計（測定値、再現条件、判定根拠、写真/ログ添付）を作成 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
月給300,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給230,000円＋職務給70,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療機器出図の図面整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・出図用図面データ整備（版数や改定情報・図枠/注記の整合確認） ・図面改定作業の実施（設計責任者の指示下でのCADによる修正や差分反映） ・GEHC Quality Management System（QMS）に基づく改定手順やルールの適用 ・出図に必要な最低限のドキュメント準備・整備（必要書類の整備/体裁統一） ・改定内容の反映完了に向けた確認用チェック（作図品質や表記品質の点検） 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電子部品の生産技術支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・電子部品の生産技術サポート業務 ・部材供給状況の監視・納期リスク管理 ・法規・環境関連対応 ・CADによる図面具体化・モデル反映 【担当製品】(電気機器)複合機 【使用ツール】CR-8000; その他CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 センサーの製品・プロセス評価設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・超音波プローブ音響試験（手順書あり）に基づく測定条件設定、計測、記録、評価結果整理 ・試作品の組立作業（部品受入～仮組～組立～動作確認）・組立手順の運用 ・コストダウン／部品改廃／品質改善のための図面作成（簡易）・図面修正、出図作業 ・試作見積り取得～発注（業者コンタクト）、試作組立の進捗管理、評価計画に沿った評価作業とレポート作成 ・製品／試作品の不具合調査（原因切り分け・関連部署への情報展開）・、関連組立治具・FPC（Flexible Printed Circuit）の設計／図面作成・変更 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】オシロスコープ; その他計測器; 光学顕微鏡 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療機器サービスパーツの品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・サービスパーツの診断装置を用いた検査 ・修理対象サービスパーツの搬入、搬出、開梱、梱包 ・検査結果に基づいたリペア ※不具合部品の特定からパーツ交換、修理を行う ※アナログ回路、電源回路の理解に基づいた修理箇所の原因調査 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療用電子機器の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・生産管理 ・コスト管理 ・チームの統括アシスタント ・医療用電子機器の不適合対応 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】マルチメータ(テスタ); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療用電子機器の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・医療用電子機器の生産ラインにおける治具設計 ・生産設備の導入から点検までの一連の管理 ・定例報告資料の作成 ・手順書の作成と標準化対応 ・生産性向上のための改善業務の推進 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】絶縁抵抗計(メガー); その他計測器 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療用電子機器の設備導入業務をお任せします。 【具体的には】 ・医療用電子機器のライン治具設計 ・医療用電子機器の装置導入・点検対応 ・医療用電子機器の定例報告資料作成 ・医療用電子機器の手順書作成 ・医療用電子機器の生産改善業務対応 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】絶縁抵抗計(メガー); その他計測器 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 エンジンの試験評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジンのエンジン再認証試験 ・エンジンの次期エンジン開発、認証試験 ・既出荷エンジンの改良実験対応 ・エンジンの試験方法、設備改良対応 ・仕様整理 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット(エンジン) 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 製品プロセスの評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・不具合事象の要因分析・仮説立案、再現試験の設計・実行 ・実使用環境(機械的負荷、化学的影響、温湿度条件等)を踏まえた評価系の構築対応 ・因子分解に基づく検証・支配因子の特定対応 ・評価計画の立案から実施、データ解析、レポート作成までの一連の推進 ・試作品手配(見積・発注)、組立、評価環境構築・関係部署との連携 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】SolidWorks; Creo 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 放射線測定機器の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・開発要件に基づく仕様決定や基本計画の策定 ・各種3次元CADや2次元CADを用いた構造図面の作成 ・強度計算・歪み解析や最適な材料の選定評価 ・設計変更や改良に向けた技術レビューの推進 ・出図データの検証や関連部門への納品 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】SolidWorks; Pro/ENGINEER; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント製品の開発・導入におけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規プラント製品の仕様に関する検討と顧客との調整 ・開発・導入プロジェクトの推進と工程管理 ・設計図書の新規作成および既存資料の修正 ・インバータ、モータ、コントローラー（PLC）の技術対応 ・高低圧配電盤、制御盤などの電機盤に関する業務 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】その他PLC... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
日研トータルソーシング株式会社
【土日祝休み】｜交通費支給・日勤のみ・食堂利用可・女性活躍中
仕事内容 【お仕事内容】 超音波診断装置・放射線検査装置の組立・検査・機械オペレーター・データ入力など。 【このお仕事の特徴を一挙ご紹介！！！】 未経験OK！細かい作業が得意な方大歓迎！土日祝休み！日勤と夜勤が選べます！男女ともに多数活躍中！ 【土日祝休み】 毎週末は完全フリー！ 土日祝日はしっかり休んで、趣味や友人との時間を満喫♪ 平日はお仕事、休日は自分時間で理想的なワークライフバランスを実現！ 旅行の計画も立てやすく、資格勉強や副業にも時間が使えます。 プライベートを大切にしながら、安定した収入も手に入れませんか？ 【WEB面談◎どこでもラクラク♪】 スマホ1つで面接完了！わざわざ面接会場に行く必要なし♪ 自宅でも外出先でも、あなたの都合の良い場所・時間で面談OK！ 交通費も時間も節約できて、リラックスした状態で面接を受けられます。 忙しい方でも気軽にチャレンジ！まずはお気軽にエントリーしてみてくださいね。 【日研トータルソーシングのご紹介！】 業界TOPクラスの安定企業！ 専任コーディネーターがいるから安心◎ 取引先数は約5,500（2025年4月現在）。 今、応募いただいている案件以外にも様々な選択肢があるので 自分にあってるお仕事も見つかります！ 2026卒大学生対象：日経・マイナビ就職企業人気ランキング【人材サービス企業で第2位】4年連続TOP10入り 【安心して働ける職場を提供します！】 ■人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備 未経験でも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます！ ■安心サポート 1勤務につき最大4,000円の速払いサービス(対象外有） 入寮者向けのスマイルパック（日用品提供） 入社後の医療費サポートサービス（治療費を立て替えて後日給与控除可） ■日研ではこんな方が活躍中！ ・ものづくり（製造・組立・検査／立ち仕事・座り仕事）が得意な方、経験がある方 ・工場や倉庫内での製造サポートをしていた方 ・製造、半導体、機械加工、オペレーターの業務経験がある方
アクセス JR中央本線 豊田駅 徒歩20分
[勤務地：東京都日野市旭が丘]
時給1,400円 給与 時給 1400円 別途交通費支給 交通費：交通費支給
資格 経験不問
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 検査機の導入立上げ業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品向け検査機や設備の導入・立上げ ・既存製品の製造生産性向上のために生産ラインで使用する治具、装置、プロセスの開発、導入、評価、保守、修理 ・電気系設備の設計、導入、検証、保守の担当、設備の改善 ・他部署や協力会社との打ち合わせ対応 ・仕様整理・要件定義 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); オムロンPLC; キーエンスPLC 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電源装置の試験評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・情報・計測機器・電源装置(UPS、インバータ、整流器等)などの性能試験評価 ・電源装置の現地導入対応 ・電源装置の立上げ ・電源装置の取り取りまとめ業務対応 ・電源装置の書類・資料作成 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); その他計測器 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電所向けパワエレ装置の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品の試運転・現場での修理・保守対応 ・試験結果のとり取りまとめ、報告業務対応 ・仕様整理・要件定義 ・発電所向けパワエレ装置の設計検討 ・図面・3Dモデル作成 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
株式会社テクノクラーツ
＼月給27万〜40万円＋賞与／CATIA経験者募集！EVなど次世代車のハーネス設計★上流〜量産まで一貫／無期雇用派遣・年休121日・残業月10h
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・ 次世代トラック・バスの、 ワイヤーハーネス設計（CATIA） ・－・－・－・－・－・－・－・ ✅「無期雇用派遣」ならではの働き方 一つの会社に縛られず最先端の現場を経験できる 「派遣の自由度」に加え、 月給制・賞与・退職金といった、 「正社員同等の安心感」を両立した安定の働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 私たちと働く「3つの魅力」 【1】自分の設計が量産車に！世界中の街を走る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が手掛けた設計が量産車に採用され、 世界中の人々の生活やビジネスを支えます。 グローバルな影響力を持つ製品開発だからこそ得られる、 エンジニアとしての「誇り」と「達成感」を体感してください。 【2】最先端で「圧倒的な市場価値」を築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年に一度の変革期にある自動車業界。 その中でも特に需要が高まる「BEV・HEV・FCV」といった 次世代商用車の開発プロジェクトに参画でき、 技術者としての市場価値を大きく引き上げることができます！ 【3】モノづくりの本質を極め、一生モノのスキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる設計業務にとどまらず、徹底した品質管理や原価低減活動（VE/VA手法）など、 モノづくりの本質に迫るノウハウを吸収可能。 多角的な視点を持つワンランク上のエンジニアへと成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 次世代トラック・バス（BEV・HEV・FCV）の「神経」とも言える、 ワイヤーハーネスの経路検討および設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼構想・仕様検討・レイアウト ・ワイヤーハーネスの経路計画、配線レイアウト検討 ・回路設計、要求仕様書の作成 ▼詳細設計・製図（CATIA使用） ・トラック・バスのワイヤーハーネス経路設計 ・各種図面（部品図・組立図・承認図）の製図、部品表の作成 ・軽量化やコスト削減に向けた検討（VE/VA手法の活用） ▼折衝・プロジェクト推進 ・関連部署や国内外サプライヤーとの設計打合せ・調整 ・設計〜量産までの品質確認、コスト等の情報取りまとめ ▼量産立ち上げ ・工場での生産立会い（初品確認、不具合対策のフィードバック等） ✅ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「図面を描いて終わり」ではありません。 上流の構想段階から工場での量産立会いまで一貫して携わるため、 「自分の設計がどう作られ、実車でどう機能するか」を現場で確認しながら、 独自のノウハウを習得し、モノづくりの本質を追究できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 働きやすさ・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートをしっかり両立できるホワイトな環境が整っています！ ✨️年間休日121日以上（2025年度実績） ✨️大型連休あり（GW・夏季・年末年始は各9日以上！） ✨️残業少なめ（月平均10時間程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 応募資格（必須条件） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CATIAを使用した実務経験をお持ちの方 ・自動車に関する基礎知識（構造や仕組みなど）をお持ちの方 ・日本語検定N2レベル以上の方 ★ 学歴不問！ 20代・30代・40代が中心となって活躍中。 あなたの「挑戦したい気持ち」を何よりも重視します！
交通アクセス 最寄駅：日野駅 JR「日野駅」より徒歩約20分
[勤務地：東京都日野市]
月給270,000円～403,000円 給与 月給270,000円〜403,000円 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当： 〜20,000円 ・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ・住宅手当：10,000円 ※社内規定による 【賞与】 昨年度実績：3ヶ月/年（2回/年）
応募資格 【必須】 ・CATIAを使用した実務経験 ・自動車に関する基礎知識 （構造や仕組みなどに対する基本的な理解） ・日本語N2レベル以上の方 【歓迎要件】 ・電気回路・電子回路系の基礎知識をお持ちの方 ・ワイヤーハーネス設計の実務経験をお持ちの方 【学歴不問】 ワード、エクセルの基本的な操作ができる方は歓迎 ＼こんな方を歓迎します／ ・自動車関連の設計、車両開発、または機械系部品の開発経験を活かしたい方 ・電動車（BEV／HEV／FCV）のワイヤーハーネス設計、または高電圧部品の開発経験を活かしたい方 ・チームでの連携を大切にしながら、品質や安全性を追求できる方 ・安定した環境の中で、長期的にキャリアを築きたい方 当社では、経験者が培ってきた知識・スキルを存分に発揮できるよう、 開発フェーズや専門領域に応じて最適なプロジェクトをご用意しています。 「もっと難易度の高い設計に挑戦したい」「リーダーとして後輩を育てたい」 そんな意欲を歓迎し、キャリアアップを全力でサポートします。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼先輩のキャリア事例／ 前職で自動車内装設計を担当していたエンジニアは、当社で解析・CAE領域にステップアップ。 現在はチームリーダーとして設計品質の管理にも携わっています。 また、ボディ設計経験者がEVモーター関連設計に挑戦したり、 機構設計から構造解析エンジニアへキャリアチェンジした例も。 豊富な案件と教育体制により、「経験を広げる」も「深める」も実現可能です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠キャリアステップ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は、実務を通して専門性を磨き、着実にキャリアアップできる環境です。 早ければ入社4年程度でチームリーダーへ昇格するケースもあります。 担当領域の拡大やリーダー業務など、挑戦の場は多彩。 技術力・提案力・マネジメント力などを総合的に評価し、 年齢や在籍年数に関係なく成果を正当に反映する評価制度を整えています。 専門技術を極めるスペシャリストとして、またはチームを導くリーダーとして、 それぞれの志向に合ったキャリアを築けます。 ★20代、30代、40代活躍中
株式会社ハイボール
フルリモート／プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。
フルリモート
時給3,000円～4,000円 給与詳細 基本給：時給 3000円 〜 4000円 経験、スキル、担当範囲、稼働可能時間などを踏まえて決定します。 稼働条件に応じて、月額固定での契約も相談可能です。 ※業務委託契約となります。 ※報酬額、業務範囲、稼働条件は契約時に合意のうえ決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・プロダクトデザインまたはUI/UXデザインの実務経験 ・Webサービスまたはアプリの画面設計経験 ・Figmaなどを使用したデザイン制作経験 ・企画やコンセプトを理解し、要件を整理してデザインに落とし込める方 ・スピード感を持って、自らデザインを形にできる方 ・フルリモート環境で、自律的に業務を進められる方 ・オンラインでチームと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・応募時にポートフォリオを提出できる方 【歓迎条件】 ・BtoCサービスまたは自社サービスのデザイン経験 ・0から新規プロダクトを立ち上げた経験 ・サービスの戦略・コンセプト設計に関わった経験 ・モバイルアプリのUIデザイン経験 ・エンタメ、SNS、動画、ゲーム領域のデザイン経験 ・キャラクターデザインの経験 ・ブランド設計やアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・ユーザー調査やデータをもとにUI/UXを改善した経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・指示されたものをつくるだけでなく、「何をつくるべきか」から考えられる方 ・曖昧なアイデアや要望を整理し、具体的なデザインに変換できる方 ・新しいサービスや表現に対する好奇心が強い方 ・デザインの意図を言葉で説明できる方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善につなげられる方 ・エンタメ、ドラマ、漫画、動画、SNSなどが好きな方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
雇用形態：業務委託
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 パワエレ装置の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・パワエレ装置の電気・システム試験評価業務対応 ・製品の試運転・現場での修理・保守対応 ・試験結果のとり取りまとめ、報告業務対応 ・無停電電源装置(UPS)など対応 ・仕様整理 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 パワエレ装置の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品の試運転・現場での修理・保守対応 ・試験結果のとり取りまとめ、報告業務対応 ・仕様整理 ・パワエレ装置の設計検討 ・図面・3Dモデル作成 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 クランプオン型流量計の研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・2D/3D CADによる試作機の筐体設計とアタッチメント設計（クランプ機構） ・試験用配管レイアウトの設計（継手やバルブ選定、配管組立、評価設備側の整備） ・回路図の読解に基づく評価ポイント特定とオシロスコープでの波形測定 ・ノイズ、信号減衰、誤動作要因の切り分け（ハード要因の切り分けと再評価） ・実機評価結果の反映として機構/配管/接続の修正と試験再実施 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】SolidWorks; Creo; AutoCAD（2D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 トラック・バスのシート設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・シートの意匠構築や配置レイアウトの策定 ・部材の選定や耐用性の検証 ・エルゴノミクスに基づく座面や背もたれの開発 ・試作サンプルの製作や評価データの回収 ・仕様変更に伴うトレースや図面データの更新 【担当製品】(輸送用機器)トラック・バス 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント製品向けインバータやモーターなどの開発マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品仕様の検討と顧客との折衝対応 ・開発・導入プロジェクト全体の工程管理 ・関連部署への具体的な指示と進捗管理 ・設計図書の作成・改訂対応 ・(インバータ、モータ、コントローラー、高低圧配電盤、制御盤のいずれか、または全てを対象とした)開発・導入推進 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】その他PLC 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
日総工産株式会社
【計装DCSエンジニア】◆制御システムの改造・更新プロジェクトをリード◆上流工程・プロジェクト管理に携われる◆プラント自動化を支える技術者募集｜求人番号：3738
仕事内容 仕事内容詳細 制御システム（計装DCS）の改造・更新に関する エンジニアリング業務をお任せします。 プロジェクト全体を見渡しながら、 社内外の関係者と連携して案件を推進していただくポジションです。 ◎具体的な業務イメージ ＊計装DCSの改造・更新に伴うエンジニアリング ＊プロジェクトマネジメント業務 ＊プロジェクト推進・進捗管理 ＊顧客要求事項のヒアリング ＊提案資料の作成 ＊技術調査・仕様検討 ＊関係部署との調整 ＊各種ドキュメント作成 ＊工程・納期管理 ＊社内外との打ち合わせ 設計だけではなく、 提案・調整・管理まで一貫して携わることができるため、 上流工程の経験を積みたい方にも最適な環境です。 求人PR ＊・。 制御システムの未来を支えるプロジェクトエンジニアへ ・。＊ ー 製造現場の自動化・高度化が進む中、 計装DCSの更新・改善プロジェクトは今後ますます重要になります。 本ポジションでは、 エンジニアリングだけでなく、 提案・調整・プロジェクト管理まで幅広く担当し、 技術者としてさらなる成長を目指せます。 制御システムの経験を活かし、 より大規模なプロジェクトへ挑戦したい方を歓迎します。 ＊・。 スタッフインタビュー ・。＊ ー 前職でも制御システムの設計を担当していましたが、 現在はプロジェクト全体の取りまとめも任されています。 お客様との打ち合わせや関係部署との調整など、 設計以外の業務も多くありますが、 プロジェクトを無事に完了できた時の達成感は格別です。 技術だけでなくマネジメント力も身につき、 エンジニアとして大きく成長できる環境だと感じています。 特記事項 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】無期雇用派遣（無期雇用派遣）
アクセス 中央線 豊田駅
[勤務地：東京都日野市富士町]
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 【諸手当】 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当・所属手当・等級手当 【昇給・賞与】 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり 交通費：交通費支給
資格 【必要要件】 ◎必須条件 ＊制御システムのエンジニアリング取りまとめ経験 ＊電気系システム製品のプロジェクト経験 ＊関係部署との調整・折衝経験 ＊プロジェクト推進経験 ＊柔軟な対応力・課題解決力 ＊Excel（関数レベル）の実務経験 ＊Word・PowerPointの基本操作 ◎求める人物像 ＊社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ＊主体的にプロジェクトを推進できる方 ＊柔軟な発想で課題解決に取り組める方 ＊チームワークを重視できる方 ＊責任感を持って業務を進められる方 ◆あれば「なお可」の経験 ＊計装DCSの設計・更新経験 ＊プラント制御システム経験 ＊Visioによる図面・フロー図作成経験 ＊顧客提案資料作成経験 ＊プロジェクトマネジメント経験
COSMO セルフ&カーケアステーション日野多摩平
＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり
仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上
アクセス ＪＲ中央本線 豊田（東京都）北口徒歩約19分 豊田駅から徒歩19分
[勤務地：〒191-0062東京都日野市多摩平]
月給265,000円～401,000円 給与 月給 26万5000円～40万1000円 （一律手当を含む） ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※SS経験者・資格保有者は考慮します ・賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.4か月分 ・昇給年1回（7月） ※残業代別途全額支給 サービス残業は一切ありません♪ ＜＜ 手当も充実 ＞＞ ・役職手当 店長・工場長手当：30,000円/月 副店長手当：5,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者乙種第4類：3000円/月 3級自動車整備士：5000円/月 2級自動車整備士：1万円/月 検査員：2万5000円/月 ※指定工場従事者に限る …など 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ・自動車整備士3級 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ※実務未経験・実務経験の浅い方でもＯＫです◎ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 様々なメーカーの車に触れ、整備士として成長したい ・ 「言われた作業」だけでなく、自分で考えて整備したい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験者・資格保有者は考慮します◎ ＞ ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム
雇用形態：正社員
株式会社BREXA Technology
エンジン評価業務の拡大に伴い、試験用エンジンや部品管理を担う体制を強化します。 トラック・バス向けエンジン開発において、試験用エンジンや部品の管理および計測部品の軽加工業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】エンジン評価サポート（部品管理・軽加工）/無期雇用派遣※30 仕事の内容 エンジン評価業務の拡大に伴い、試験用エンジンや部品管理を担う体制を強化します。 トラック・バス向けエンジン開発において、試験用エンジンや部品の管理および計測部品の軽加工業務を担当いただきます。 【主な業務内容】※開発現場を支えるサポート業務が中心となります。 ■試験用エンジンおよび部品類の管理 ■試験部品の入出庫対応 ■計測部品の軽加工業務 ■試験準備および片付け作業 ■関係部署との連携・調整 募集職種 【東京都】エンジン評価サポート（部品管理・軽加工）/無期雇用派遣※30
月給240,000円～310,000円 想定年収 400万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥310,000 基本給￥240,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■一般工具の使用に抵抗がない方 【歓迎】 ■自動車や機械に興味がある方 ■手を動かす作業が好き方 【入社後の流れ】 現場でのOJT、アカデミー制度による学習、資格取得支援、キャリア面談 ※技術の不安点やキャリア相談は、常駐のキャリアコンサルタントがサポートします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
市場品質データを統括的に管理し、不具合分析から改善推進までを担当していただきます。機械・電気分野の知見を活かし、開発全体に貢献することができます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都/日野市】品質管理・分析エンジニア/折衝・調整業務あり/無期雇用派遣 仕事の内容 市場品質データを統括的に管理し、不具合分析から改善推進までを担当していただきます。機械・電気分野の知見を活かし、開発全体に貢献することができます。 【詳細】ご入社後は、自動車の市場品質に関する情報を統括的に管理し、品質改善につなげるエンジニア業務をお任せします。 市場から寄せられる技術情報の受付・内容精査を行い、生産ラインや評価車両の情報と照合しながら分析を実施。社内外の関係部署と連携し、対応方針の調整や改善提案を行います。また、無償修理情報の集約、月次報告書作成、問い合わせ対応なども担い、品質情報の一元管理を推進します。 募集職種 【東京都/日野市】品質管理・分析エンジニア/折衝・調整業務あり/無期雇用派遣
月給300,000円～500,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■品質管理／品質改善業務の実務経験 ■社内外との折衝、調整の実務経験 ■QCステップに基づく報告書の確認・作成経験 ■Excelを用いたデータ分析、資料作成スキル 【ポジションについて】 顧客や関連部門との折衝も多く、品質問題の解決に向けた推進力が求められます。これまでの品質管理・改善経験を活かし、組織横断で品質向上に貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！
仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 検査装置の生産業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品の組立 ・完成品の検査 ・検査装置の梱包・出荷対応 ・検査装置の製造対応 ・検査装置設備の操作・調整 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; 絶縁抵抗計(メガー) ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
月給220,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給220,000円（基本給197,000円＋職務給23,000円） ※当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 ★年齢35歳以下 高卒以上★未経験歓迎／知識ゼロから色々なスキルを身に付けたい方歓迎！安定環境で長く働きたい方 ＼知識ゼロから“ものづくり”の世界へ／ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 入社後は基本から丁寧に教えるので、知識やスキルは一切必要ありません。 “ちょっと興味がある”そんな気持ちがあればOKです。 ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※基本からしっかり教えますので、入社時点で経験やスキルは必要なし！ 【こんな方にピッタリ】 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・いろんなスキルを身に付けたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は東京・大阪の研修センターで10日間の対面研修からスタート！ 一般工具の使い方や機械製図の見方、CADの操作方法から丁寧に学べます。 研修後は、製品の組立・調整・検査・メンテナンスなど、あなたの適性に合わせたポジションからスタート！ 先輩がすぐ近くでフォローするので、未経験の方も安心です。 【少しの経験・知識がある方も大歓迎！】 ・理工系卒の方、ドライバーやスパナ、レンチなどの一般工具の使用経験がある方歓迎！ 入社後も2,000種以上の研修講座で「学び直し」ができる環境です。 ★製品問わず、組立・検査・製造・メンテナンス・品質管理などの経験がある方は優遇します。 【転職事例】 飲食店スタッフ（23才）→半導体製造装置の組み立て・調整 営業（26才）→航空機部品の組み立て・作業手順書作成 販売スタッフ（28才）→半導体シリコンウエハの品質評価 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
医療機器の未来を支える生産技術職で、設計力と品質管理力を高めるチャンス！医療現場を支える高品質な製品づくりに貢献可能な環境です。機械・電気の融合技術を習得し、キャリアアップ！
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【日野市】生産設備・治具設計/新製品導入に関わる生産技術職/無期雇用派遣/38 仕事の内容 医療機器の未来を支える生産技術職で、設計力と品質管理力を高めるチャンス！医療現場を支える高品質な製品づくりに貢献可能な環境です。機械・電気の融合技術を習得し、キャリアアップ！ 新製品の導入や既存製品の生産ライン用治具・装置・プロセスの開発・導入を担当。設備の設計・導入・検証・保守、試作品の評価・データ解析・報告書作成、各部署との調整業務などの業務に携わります。 ◎設計経験や生産技術の業務経験を活かし、より高度な技術領域へチャレンジできる環境 ◎設備開発のリーダーやPMへのキャリアパスも描けます 【使用ツール：CREO、Excel、Word、PowerPoint】 募集職種 【日野市】生産設備・治具設計/新製品導入に関わる生産技術職/無期雇用派遣/38
月給260,000円～350,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人とのコミュニケーションに抵抗のない方■基本的なPCスキル ■何らかの設計経験■生産技術の業務経験 【尚可】 ■3次元測定器の使用経験 ■評価業務の経験 ■治具の設計経験 ■生産設備の導入経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
セントラルエンジニアリング株式会社
国内普通トラック販売シェア1位であり約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、自動車における空力のシュミレーション解析・実車評価業務をお任せいたします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【日野駅より徒歩約15分】自動車におけるシュミレーション解析・実車評価業務 仕事の内容 国内普通トラック販売シェア1位であり約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、自動車における空力のシュミレーション解析・実車評価業務をお任せいたします。 ［業務内容］ ■シミュレーション解析対応 ■実験計画、試験、レポート作成 ■データ解析処理の効率化検討 ■グループ内打合せ ■その他、付随する業務 募集職種 【日野駅より徒歩約15分】自動車におけるシュミレーション解析・実車評価業務
月給270,000円以上 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～ 基本給\270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ［必須］ ■MS Officeの基本操作経験 ［大歓迎］■自動車が好きな方 ■エクセルマクロ、VBAの基本操作経験 ■自動車工学の一般知識 ■動力、燃費性能の専門知識（設計、実験） ■シミュレーション解析の専門知識 ■データ分析、解析経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手輸送機器メーカーの開発部門にて、大型・中型・小型トラックの実験設備や計測機器のメンテナンス業務を担当していただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 新型トラック誕生を支える裏方主役｜実験設備のメンテナンス｜無期雇用派遣 仕事の内容 大手輸送機器メーカーの開発部門にて、大型・中型・小型トラックの実験設備や計測機器のメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的的な業務内容】■計測器の校正およびメンテナンス作業 ■実験設備の点検・保守・簡易修理対応 ■設備トラブル発生時の一次対応 ■作業内容や結果の報告書作成（Excel・Word使用） ■関係部署との連携・コミュニケーション対応 ※工事の実作業や建物への改変を伴う業務は発生しません 募集職種 新型トラック誕生を支える裏方主役｜実験設備のメンテナンス｜無期雇用派遣
月給300,000円～330,000円 想定年収 418万円～519万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥330,000 基本給￥300,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般工具の使用経験（ボルトの締緩など基本作業） ■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【本ポジションの魅力】 設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、未経験からでも工具使用経験があればスタート可能です。報告書作成などの事務業務も含め、技術と事務の両面スキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
富士電機株式会社
発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業である当社にて、UPS/PCS開発検証業務をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 E38*[東京/開発]UPS/PCS開発検証業務 仕事の内容 発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業である当社にて、UPS/PCS開発検証業務をお任せします。 【業務詳細】 ・UPS/PCS開発検証業務 ・中大UPS、PCS 募集職種 E38*[東京/開発]UPS/PCS開発検証業務
月給220,000円～440,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥440,000 基本給￥220,000～￥440,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気工学、制御工学の基礎知識■オシロスコープなどの測定機器取り扱い経験■品質に対してまじめの取り組み、設計者とコミュニケーションが取れる人材 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
エンジン試験で運転補助や計測を担当し、実験力と機械電気の基礎を習得。実機で学べる技術知識が機電系エンジニアの土台となり、キャリアの幅が広がる技術成長環境です。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【未経験歓迎/エンジン試験サポート】試験準備・計測補助等/無期雇用派遣 仕事の内容 エンジン試験で運転補助や計測を担当し、実験力と機械電気の基礎を習得。実機で学べる技術知識が機電系エンジニアの土台となり、キャリアの幅が広がる技術成長環境です。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、国内大手メーカーの研究開発部門で行われるエンジン台上試験にて、試験推進の補助業務を担当いただきます。まずは試験場で使用する一般工具の基本的な扱い方をOJTで習得し、試験準備、片付け、部品の取り外し・交換など、難易度の低い作業からスタートします。慣れてきたら、振動測定器などの計測機器の簡単な操作、データチェックなどにも段階的にご対応いただきます。 募集職種 【未経験歓迎/エンジン試験サポート】試験準備・計測補助等/無期雇用派遣
月給230,000円～280,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥280,000 基本給￥230,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須：円滑なコミュニケーションを図れる方 基本的なPCスキル 工具使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ファナック株式会社
自社製品（CNC、ロボット、ロボマシン等）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【東京/サービスエンジニア】自社製品（CNC/ロボット/ロボマシン）のサポート 仕事の内容 自社製品（CNC、ロボット、ロボマシン等）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。 【業務詳細】定期訪問という形ではなく、都度必要なお客様を訪問し、フロントエンジニアのヒアリング結果を基に保守や修理を行います。直行直帰のこともありますが、交換用パーツが必要なため、基本は一度出社して社有車にて現地へ向かいます。一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。電気的・機械的スキルを使って業務を行い、状況に応じて地方へ応援に出向くケースもあります。 募集職種 【東京/サービスエンジニア】自社製品（CNC/ロボット/ロボマシン）のサポート
月給260,000円～390,000円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥390,000 基本給￥260,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※過去実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気回路・機械部品の知識、取扱い経験のある方■CNC工作機械、ロボット、産業機械、ネットワーク機器等のいずれかに関わる実務経験のある方 【教育体制】入社後は2～3か月の研修を行います（他拠点での研修の可能性があります）。その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社テクノプロ
試験用エンジン・部品類の管理および計測部品の軽加工業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/試験】試験用エンジンの管理と計測部品の軽加工業務 仕事の内容 試験用エンジン・部品類の管理および計測部品の軽加工業務をお任せします。 【詳細】■試験用エンジン・部品類の管理業務■計測部品の軽加工業務 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/試験】試験用エンジンの管理と計測部品の軽加工業務
月給253,440円以上 想定年収 448万円～672万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,440～ 基本給￥253,440～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工具の使用経験■図面が読めること■または実験評価業務経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
パーソルクロステクノロジー株式会社
大手自動車メ－カ－にて、部品設計業務をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-300【リモートワーク可】トラックのリヤアクスル部品設計 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、部品設計業務をお任せします。 ■CAD使用によるリヤアクスル部品設計（計画～出図） ■リヤアクスル性能・強度・製造に関連する技術検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■部品表、設計変更実施書類の作成 ■関連部署との打合せ ■仕入先・メーカーとの折衝業務 募集職種 A-300【リモートワーク可】トラックのリヤアクスル部品設計
月給247,000円～485,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥247,000～￥485,000 基本給￥192,000～￥430,000 諸手当￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■チームワーク/協調性スキルレベル：レベル２：良好な関係を築け良い影響を与えている ■コミュニケーションスキル（理解力）：レベル２：質問の意図が理解できる ■コミュニケーションスキル（伝達力）：レベル２：お客様や上長などに、適切な言葉使いができる ■コミュニケーションスキル（折衝/交渉力）：レベル２：自分の考えや要求の返答について言語化、可視化できる ジョブに求められる役割：能動・非定型業務タイプ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
エンジン台上実験に関する、準備およびサポート業務をご担当いただきます。本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て案件を決定していきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京】エンジン台上実験サポート業務/実験準備・搬出入対応/無期雇用派遣30 仕事の内容 エンジン台上実験に関する、準備およびサポート業務をご担当いただきます。本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て案件を決定していきます。 ■エンジン台上実験の準備業務 ■試験備品類の管理(試験室への搬出入作業、備品の登録処理 など) ■試験エンジンの準備および試験後対応(備品・センサ類の組外し作業) ■試験エンジンの試験室への搬出入作業 ■試験用エンジンの載せ降ろし作業 ※安全手順を守りながら、確実な段取りと丁寧な作業が求められる業務です。 募集職種 【東京】エンジン台上実験サポート業務/実験準備・搬出入対応/無期雇用派遣30
月給240,000円～310,000円 想定年収 400万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥310,000 基本給￥240,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ホイスト・玉掛け作業の経験(1t以上) ■床上操作式クレーンの操作経験 ■PC操作の基本スキル(Excel入力等) 【歓迎】 ■実験・評価現場を支える仕事にやりがいを感じる方 ■工具やクレーンを使用した作業経験を活かしたい方 ■手順を守り、丁寧に作業を進めることが得意な方 ＜ツール＞ ■一般工具 ■Excel(備品管理・簡単な入力作業など) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大成技研株式会社
当社の西東京技術センターでの請負設計部署にて、機械設計エンジニアとして下記業務を担当いただきます。
企業名 大成技研株式会社 求人名 【機械設計エンジニア】WEB面接可/無期雇用派遣/年間休日125日 仕事の内容 当社の西東京技術センターでの請負設計部署にて、機械設計エンジニアとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■配電盤・制御盤の構造設計、新設・改修設計、2D・3Dトレース業務 ■バラスト水処理装置の設計、プロジェクトコントロール など ★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補とご活躍いただきます！！ 募集職種 【機械設計エンジニア】WEB面接可/無期雇用派遣/年間休日125日
月給250,000円～450,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■設計業務経験（業界やモノは不問） 【人材育成について】様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社フォーラムエンジニアリング
20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・監視制御画面のレイアウト設計 ・システム動作に関わるソフトロジック構築 ・WBC等を用いた遠隔監視環境の設定 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 日野駅14分
[勤務地：〒191-0065東京都日野市旭が丘]
月給350,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万円 〜 54万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当（全額支給） ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回 （7月・12月） ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月（2025年度実績） ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
機械設計エンジニアとして、西東京技術センターでの請負設計部署にて下記業務を担当いただきます。
企業名 大成技研株式会社 求人名 【機械設計エンジニア】未経験可/WEB面接可/無期雇用派遣/年間休日125日 仕事の内容 機械設計エンジニアとして、西東京技術センターでの請負設計部署にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■配電盤・制御盤の構造設計、新設・改修設計2D・3Dトレース業務 ■バラスト水処理装置の設計、プロジェクトコントロール など ★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。 募集職種 【機械設計エンジニア】未経験可/WEB面接可/無期雇用派遣/年間休日125日
月給300,000円～600,000円 想定年収 480万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★未経験や経験の浅い方は約1か月の研修～OJTからのスタートできます。 【人材育成について】様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手自動車メーカーにて、国内及び海外向け小型トラックのシート・シートベルト開発設計をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-275【リモート可】 トラックのシート、シートベルト開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、国内及び海外向け小型トラックのシート・シートベルト開発設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（社内） ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-275【リモート可】 トラックのシート、シートベルト開発設計/無期雇用派遣
大手輸送機器メーカーにて、車両組み立て工程の「生産技術」業務をご担当いただきます。製造プロセスを円滑に進めるための根幹を担い、特に組み立て手順書の作成や、工程設計など幅広い業務をお任せします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ＼大型輸送機器メーカー／車両組み立て工程の生産技術職◎｜社員食堂あり 仕事の内容 大手輸送機器メーカーにて、車両組み立て工程の「生産技術」業務をご担当いただきます。製造プロセスを円滑に進めるための根幹を担い、特に組み立て手順書の作成や、工程設計など幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■組み立て手順書の作成 ■CATIAでの図面確認 ■スケジュール調整 ■組み立て工程の工程設計 ■レイアウト設計 募集職種 ＼大型輸送機器メーカー／車両組み立て工程の生産技術職◎｜社員食堂あり
月給390,000円～430,000円 想定年収 546万円～658万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～￥430,000 基本給￥390,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 製品開発や生産技術の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
下記業務をご担当いただきます。 ■試験エンジンの運転操作■各種分析システムの操作（排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器）■試験エンジンの部品等の交換作業
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 未経験可【東京_実験】ディーゼルエンジン台上試験の推進 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。 ■試験エンジンの運転操作■各種分析システムの操作（排ガス分析計、マイクロトンネル、精密天秤、振動測定器、応力測定器）■試験エンジンの部品等の交換作業 ■エンジンダイナモおよび計測器のメンテナンス■試験エンジンのセッティング作業 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 未経験可【東京_実験】ディーゼルエンジン台上試験の推進
月給253,440円～316,800円 想定年収 448万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,440～￥316,800 基本給￥253,440～￥316,800を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一般的な工具の使用（ボルトを締める・緩めるなどの作業が教えられれば可能）【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有している ことから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2．製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
エンジン試験計測器の保守・校正を担い、実験設備の信頼性向上に貢献。エンジン開発の基盤を支える技術力を獲得し、次世代技術にも関われます。※建物の改変を伴う業務は含まない
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【首都圏】エンジン試験設備の計測器メンテナンス・保全サポート/無期雇用派遣 仕事の内容 エンジン試験計測器の保守・校正を担い、実験設備の信頼性向上に貢献。エンジン開発の基盤を支える技術力を獲得し、次世代技術にも関われます。※建物の改変を伴う業務は含まない エンジン試験に使用される計測器および実験設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。具体的には、各種計測器の点検・清掃・簡易修理、トラブル時の原因確認、正確な測定が行える状態の維持管理、作業内容の報告書作成などが中心です。また、実験設備全体の保守保全にも携わり、日常点検、設備異常の早期発見、軽微なメンテナンス対応など、実験環境を支える重要な役割を担っていただきます。 募集職種 【首都圏】エンジン試験設備の計測器メンテナンス・保全サポート/無期雇用派遣
月給230,000円～350,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須：人とのコミュニケーションに抵抗のない方、基本的なPCスキル、一般工具使用経験 ■尚可：設備保全や機械オペレーターの経験 【環境】各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ブライザ株式会社
商用車（トラック・バス）の開発評価業務をお任せします。
企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の開発評価業務/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車（トラック・バス）の開発評価業務をお任せします。 【詳細業務】[使用ツール]CATIA 車両開発業務 ・シミュレーション解析対応(Matlab,Amesim等） ・実験計画及びその試験、レポート作成 ・データ解析処理の効率化検討（マクロ，VBA，Matlab，等） ・グループ内ミーティング出席 募集職種 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の開発評価業務/無期雇用派遣
月給240,000円以上 想定年収 400万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収800万円 入社10年目（月給50万円＋手当＋賞与）、年収600万円 入社5年目（月給40万円＋手当＋賞与）、年収370万円 入社2年目（月給24万円＋手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・エクセルでのデータ整理＆資料作成．ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅの基本操作． ・エクセル マクロ，VBA活用の基本操作，知識． ・シミュレーション解析の専門知識 【尚可】・自動車工学の一般知識 ・動力，燃費性能の専門知識（設計，実験） ・英語力 TOEIC 600点レベル ・物理学（力学）の一般知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
当社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械設計】アーム型ロボット/医療機器/自動車等 仕事の内容 当社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械設計】アーム型ロボット/医療機器/自動車等
月給230,000円～450,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2．製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます（プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます）。
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ 仕事の内容 ■計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます（プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます）。 ■計測機器の保守部品・修理業務全体の管理および運営 ■メンバーのマネジメント・育成（6名程度のメンバー）■顧客対応における課題解決および関係部門との調整（富士電機の営業やCEと協同して、拡販企画の立案、計画、実行）■修理・保守サービスの品質向上施策の企画・推進 ■業務プロセスの改善および効率化推進 ■国内外の販売会社・関連部門との連携 ■計測事業のアフターサービス体制強化に向けた各種施策の実行 募集職種 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ
月給269,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,000～ 基本給￥269,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内外との円滑に連携ができるコミュニケーション能力や、顧客や関係者との調整を推進できる交渉力をお持ちの方 ■困難な課題に対して粘り強く取り組み、解決までやり遂げる力（忍耐力）をお持ちの方 ■組織運営やチームマネジメントに興味・関心のある方 【いずれか必須】■工場の工務部門での業務経験 ■修理・保守・サービスエンジニアリング関連やアフターサービス業務経験をお持ちの方 ※募集ポジションで携わるような「計測機器」に関わるご経験があれば歓迎 【製品例】https://www.fujielectric.co.jp/products/sensor/instruments/index.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
医療用X線装置の点検サポートで安全性と品質を支える仕事。機械・電気電子の専門性を磨き、将来性の高い医療技術分野で活躍できます。 まずは現品の外観チェックや、手順書に沿った簡易テスト作業、検査記録
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【首都圏勤務】医療用X線装置の点検サポート・検査事務/無期雇用派遣 仕事の内容 医療用X線装置の点検サポートで安全性と品質を支える仕事。機械・電気電子の専門性を磨き、将来性の高い医療技術分野で活躍できます。 まずは現品の外観チェックや、手順書に沿った簡易テスト作業、検査記録 の入力など、未経験の方でも始めやすい業務からスタートします。作業には一般的な工具やMicrosoft Office（Word／Excel）を使用し、記録の作成・更新も行います。慣れてきたら、不具合内容の確認やサービスパーツの診断装置による検査、検査結果の集計、フォーマットの改訂など徐々に担当範囲を広げていただきます。また、現場の改善活動にも参加し、LEAN手法に基づいた改善検証など、業務プロセスの最適化にも関われます。 募集職種 【首都圏勤務】医療用X線装置の点検サポート・検査事務/無期雇用派遣
月給220,000円～280,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥280,000 基本給￥220,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須：円滑なコミュニケーションを図れる方 工具使用経験 基本的なPCスキル ■歓迎：機械・電気系の知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社BREXA Next
【旭が丘エリア】【日勤のお仕事！】土日祝休み&年間休日132日！時給1,400円！
仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●日払い制度あり。お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心! ●備品付きワンルーム寮完備。赴任旅費も会社負担なので、遠方の方も安心です。エアコン・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・テレビなど生活に必要な備品・家電が付いた寮をご用意♪ ●嬉しい土日祝休み／働きやすい日勤／年間休日132日♪ ●自社正社員へステップアップ。あなたの頑張りをしっかり評価します☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇医療系部品の検査業務◇ 完成した製品の出荷前の最終検査を行います。 ①検査エリアへ組立設置 ↓ ②動作検査や『放射線の照射テスト』を行う ↓ ③出荷できるように解体してパーツ毎に分ける ↓ ④納品用に梱包する ＊Windows、Excelを使用したことがある方 ＊ブラウザで検索することができる方 ＊梱包、組立、解体の経験をお持ちの方 歓迎！ ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】24万～26万円 【お仕事NO.W1-11475-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
勤務地・最寄駅 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅 JR中央本線(東京～塩尻)/豊田駅,徒歩15分
時給1,400円以上 給与 【給与】 時給 1,400円～ 【月収例】240000円～260000円 ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【交通費】 ※月3万円まで支給
経験・資格 ◎日払いOK
株式会社マイナビEdge
設計／３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート
仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）
交通・アクセス 東京都日野市
月給224,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・学歴によって、給与が変動いたします。 高校/専門/高専卒の方は月給 202,000円～になります。 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回（6月・12月） （昨年度実績3.2ヵ月（年間） 但し業績による） ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る ・通勤手当あり 上限5万円／月まで ・資格手当：対象資格毎に金額を設定。※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも。 ・出張手当（日当） ・管理職手当
求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・３DCADの利用経験 ・Microsoft office（Word, Excel, Powerpoint）の利用経験 ・設計経験 ■歓迎条件： ・CATIA V5の利用経験 ・自動車業界での経験
精密機器メーカーの開発部門にて、圧力計の図面作成を中心に、設計補助・試作・評価まで幅広く担当していただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 AutoCAD経験者歓迎「図面だけじゃ終わらない」設計へ踏み出す｜無期雇用派遣 仕事の内容 精密機器メーカーの開発部門にて、圧力計の図面作成を中心に、設計補助・試作・評価まで幅広く担当していただきます。 【具体的的な業務内容】 ■圧力計の部品図・組立図の作成、修正（AutoCAD中心） ■仕様書、検討書、設計レビュー資料の作成・更新 ■試作品の組立補助および評価試験の実施 ■測定データの整理、レポート作成 ■設計部門・品質部門との調整、連携業務 募集職種 AutoCAD経験者歓迎「図面だけじゃ終わらない」設計へ踏み出す｜無期雇用派遣
月給340,000円～380,000円 想定年収 481万円～589万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥380,000 基本給￥340,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械図面の基礎知識（寸法、公差、図面ルールの理解） ■AutoCADを用いた図面作成経験 【本ポジションの魅力】 AutoCADを用いた2D図面作成を軸に、設計者の指示のもと図面修正や資料作成を行いながら、製品開発の一連の流れに関与できるポジションです。将来的には設計業務へのステップアップも可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
機械系学科卒募集！年間休日126日！
仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
月給220,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・学歴によって、給与が変動いたします。 高校/専門/高専卒の方は月給 197,500円～になります。 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回（6月・12月） （昨年度実績3.2ヵ月（年間） 但し業績による） ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る ・通勤手当あり 上限5万円／月まで ・資格手当：対象資格毎に金額を設定。※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも。 ・出張手当（日当） ・管理職手当
求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・一般的な工具の利用経験（ボルトを締める・緩めるなどの作業程度）
車両計画搭載設計業務を担当いただきます◎自動車と同じようにマイナーチェンジやフルモデルチェンジを行います。それらの構造考える業務となります◎
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 未経験可能！！＜東京都日野市＞車両計画搭載設計業務 仕事の内容 車両計画搭載設計業務を担当いただきます◎自動車と同じようにマイナーチェンジやフルモデルチェンジを行います。それらの構造考える業務となります◎ ◆プラットフォーム開発 ・車両全体計画（車両構造レイアウト）に関連する設計・技術検討 ・CAD（CATIAによる計画図作成）を行います。 ・上記に関する技術報告書の作成（excel） ・社内部署との調整、折衝 募集職種 未経験可能！！＜東京都日野市＞車両計画搭載設計業務
月給280,000円～450,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★未経験OK 【必須】■機械設計に興味がある方 【歓迎】 ■3DCAD経験がある方 ■自動車が好きな方 ■大学での機械工学科卒 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自動車エンジン部品の開発をお願いします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-280【リモートワーク可＊CATIA V5等】エンジン部品の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジン部品の開発をお願いします。 ■外回り部品（配管、ブラケット、ハーネス）の設計 ■鋳物部品の設計 ■上記部品のCAE解析 ■部品手配 ■部品表の小変更 ■その他、上記に関連する資料作成および付帯業務 募集職種 A-280【リモートワーク可＊CATIA V5等】エンジン部品の開発/無期雇用派遣
アルテンジャパン株式会社
未経験OK／年休125日／定着率95％／外資系企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 発電所や電気設備における 試験・調整・試運転業務をお任せします。 【具体的には...】 ■自社工場内での電気試験 ■現地での試験・調整 お客様先へ出張し、 設備が問題なく動くかをチェック。 不具合があれば調整し、 正常に動く状態に整えます。 ■試運転・立ち上げ 実際に設備を動かしながら、 安全に稼働するかを最終確認します。 ■メンテナンス業務 稼働後の点検や修理など、 設備を長く使うためのサポートも行います。 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 また、現場はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに先輩に相談できます。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。
交通・アクセス 中央線「豊田駅」から徒歩5分
月給250,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回(1月) 賞与：年2回(6月・12月) ◎交通費全額支給 ・残業手当(1分単位) ・役職手当 ・家族手当 ・赴任手当 ・資格手当 （基本情報技術者：10,000円/月、システムアーキテクト：30,000円/月など ※複数取得している場合は金額が一番高いものを適用） ・永年勤続表彰 （勤続10年：金品100,000円・慰労休暇3日間、勤続20年：金品200,000円・慰労休暇5日間、勤続30年：金品400,000円・慰労休暇10日間） ・出張日当別途支給 （出張期間中に給与とは別に日当を支給）ほか 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼20代30代中心に活躍中／ 【必須条件】 ◆高校卒業以上 【歓迎条件】 ◇電気・電子・機械・情報系学科卒の方 ◇第一種電気工事士をお持ちの方 ◇運転免許をお持ちの方 ・未経験OK ・第二新卒OK ※業務はすべて日本語で行うため、 英語スキルは一切不要です◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ■チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ■新しいスキルを20代30代のうちに身に着けたい方 ■人と話すのが好きな方 ■今の働き方を見直したい方 ■未経験から技術職へ挑戦したい方 ■手に職をつけたい方 ■電気設備エンジニア、設備保全、サービスエンジニア、パワーエレクトロニクス、電気設備メンテナンスなどの経験を活かしたい方
大手自動車メーカーにて、FCトラック制動装置開発設計をお願いします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-274【リモートワーク】FCトラック制動装置開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、FCトラック制動装置開発設計をお願いします。 【主な業務内容】 ■FCトラック制動装置開発設計■CAD使用によるブレーキ部品設計 ■ブレーキ部品に関連する技術検討■技術資料の作成 ■関連部署との打合せ■仕入先・メーカーとの折衝業務 ■部品表の作成 募集職種 A-274【リモートワーク】FCトラック制動装置開発設計/無期雇用派遣
企業名 大成技研株式会社 求人名 【機械設計エンジニア】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 当社の西東京技術センターでの請負設計部署にて、機械設計エンジニアとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■配電盤・制御盤の構造設計、新設・改修設計、2D・3Dトレース業務 ■バラスト水処理装置の設計、プロジェクトコントロール など ★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補とご活躍いただきます！！ 募集職種 【機械設計エンジニア】WEB面接可/年間休日125日
発電設備・産業プラントの配電盤設計と制御システム改修を中心に、 設計から現地動作確認まで一貫して担当していただきます。
企業名 大成技研株式会社 求人名 【日野】電気設計エンジニア（配電盤設計・制御システム改修）★年休121日以上 仕事の内容 発電設備・産業プラントの配電盤設計と制御システム改修を中心に、 設計から現地動作確認まで一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開発の外観設計・盤内レイアウト設計・部品展開設計 ・盤内配線接続指示図面の作成 ・PLCを使った制御システム改修用図面作成 ・監視・故障履歴・計測などのソフト設計（仕様書作成・プログラム作成） ・現地での動作確認・立ち上げサポート 募集職種 【日野】電気設計エンジニア（配電盤設計・制御システム改修）★年休121日以上
月給250,000円～500,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 社会インフラに貢献したい！エンジニアとして上流に関わりたい方大歓迎！ 【尚可】 ・機械・電気電子設計のご経験がある方 （AutoCAD・Solidworks・PLCの使用経験） ・発電・プラント・産業設備の分野で専門スキルを磨きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【業務概要】■医療用自動分析装置の設計変更や不具合対応 ■既存取引先に対しての、不具合があった場合の原因究明 ■必要に応じた設計変更業務
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都日野市】機械エンジニア/充実の福利厚生 仕事の内容 【業務概要】■医療用自動分析装置の設計変更や不具合対応 ■既存取引先に対しての、不具合があった場合の原因究明 ■必要に応じた設計変更業務 【魅力】 ■大手で安定した環境：当社の取引先は大手企業です。派遣される企業は環境の整った場所なので安心して働くことが出来ます。 ■安心のサポート体制：配属後についても営業・リーダー・キャリアコンサルタントの3本柱で、あなたのキャリア面もメンタル面もサポートしていく制度がございます。 募集職種 【東京都日野市】機械エンジニア/充実の福利厚生
月給300,000円～550,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥550,000 基本給￥300,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの機械の開発経験 【福利厚生充実】 ■確定拠出年金制度(401K)や自社保養施設あり ■勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意。家賃負担5 0%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります（規定有）。 ※詳細は面接にてご説明させていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社メイテック
TFTディスプレイの本体、周辺機器開発に伴う機械開発業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京都/日野市】TFTディスプレイ開発に伴う機械設計業務/無期雇用派遣 仕事の内容 TFTディスプレイの本体、周辺機器開発に伴う機械開発業務をご担当いただきます。 ◆業務フェーズ 詳細設計～評価 募集職種 【東京都/日野市】TFTディスプレイ開発に伴う機械設計業務/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 670万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】Creo ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産工程の管理、スケジュール管理 ・必要書類の作成、取りまとめ ・関連部門との調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 豊田駅12分
大手自動車メーカーにて、シャシ部品の開発設計(装置モジュール開発)をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-270【リモートワーク/CATIA V5】シャシ部品の開発・設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、シャシ部品の開発設計(装置モジュール開発)をお任せします。 【主な業務内容】 ■走行装置に関する部品の設計、技術検討 ■CADを使用した設計(計画図、部品図) ■部品表の作成 ■技術資料作成 ■社内関連部署、仕入先との打合せ 募集職種 A-270【リモートワーク/CATIA V5】シャシ部品の開発・設計/無期雇用派遣
トラック・バス向け溶接工程生産準備業務を担当します。 ■工程検討、工程計画(帳票類、各仕様書)■工程レイアウト検討 ■設備仕様検討、ロボットシミュレーション■号口設備改造工事対応
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_生産技術】トラック・バス向け溶接工程生産準備業務 仕事の内容 トラック・バス向け溶接工程生産準備業務を担当します。 ■工程検討、工程計画(帳票類、各仕様書)■工程レイアウト検討 ■設備仕様検討、ロボットシミュレーション■号口設備改造工事対応 ■設備トライ、不具合改修対応 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_生産技術】トラック・バス向け溶接工程生産準備業務
月給253,440円～380,160円 想定年収 448万円～672万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,440～￥380,160 基本給￥253,440～￥380,160を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AutoCAD操作経験 ■生産準備業務経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2．製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・バス、トラック用エンジンの評価業務 ・実験計画の立案（技術検討、備品手配等） ・実験結果のデータ整理 ・実験報告書の作成と関連部門への報告 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 日野駅21分
エンジン/後処理制御ソフトの開発を担当していただきます。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-412【リモート相談可】エンジン/後処理制御ソフト開発/無期雇用派遣 仕事の内容 エンジン/後処理制御ソフトの開発を担当していただきます。 ■制御検討に必要となるデータの整理 ■制御モデルの検討/作成 ■シミュレーションによる設計評価 ■評価結果の報告書作成 ■制御開発に使う設計補助ツールの検討/作成 ■実際のエンジンECUを使った制御ソフトの動作確認 募集職種 A-412【リモート相談可】エンジン/後処理制御ソフト開発/無期雇用派遣
商用車（トラック・バス）の流体解析業務をお任せします。
企業名 ブライザ株式会社 求人名 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の流体解析業務/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車（トラック・バス）の流体解析業務をお任せします。 流体解析(車両開発)業務[使用ツール]STAR CCM+、ANSA ・解析業務計画立案、共有 ・流体解析モデルの作成 ・流体解析業務（計算実行、結果処理、結果解析、報告書作成） ・関係部署とのやり取り（データ入手、結果報告など） ・流体解析の標準化業務、改善業務（マニュアル作成など） 募集職種 【東京都日野市】商用車（トラック・バス）の流体解析業務/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】 ●流体解析モデルの作成（ANSA） ●流体解析業務（計算実行、結果処理、結果解析、報告書作成）（STAR） ・流体解析業務(STAR CCM+、ANSA)が約50％になりますので空力または冷却等で実務経験(最低でも5年以上) 【尚可】・CFDモデリング～解析経験・自動車関係の業務 ・開発業務（自動車に限らない）の担当経験（計画、関係者との調整、解析、報告）・CAD（CATIA）操作スキル・実車評価スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/生産技術】生産設備_切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討 仕事の内容 切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討業務をお任せします。 【詳細】■切削加工機などの新規導入に伴う設備立ち上げ■設備立ち上げに伴う加工条件の検討～評価■ライン設計 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/生産技術】生産設備_切削などの機械加工装置の立上げ及び条件検討
月給248,000円以上 想定年収 438万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,000～ 基本給￥248,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械加工装置を扱った経験■加工条件の検討経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることで 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、研究水素エンジンの部品設計、解析業務をお任せします。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都日野市】トラックエンジンの部品設計/CATIA/無期雇用派遣36 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、研究水素エンジンの部品設計、解析業務をお任せします。 【業務内容】 ・CAD(CATIA、CREO)使用によるエンジン部品、車両搭載用部品の設計・解析 ・試験部品のメーカー折衝、手配、検収 ・試験準備、実施のサポート ・水素利用、水素エンジン技術などの動向調査 ・上記に関わる技術資料の作成 募集職種 【東京都日野市】トラックエンジンの部品設計/CATIA/無期雇用派遣36
月給300,000円～380,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥380,000 基本給￥300,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■CREOもしくはCATIA実務経験 ■解析ツール（CAD内でも可）経験がある方 【環境】各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
車両計画搭載設計業務を担当いただきます◎自動車と同じように、マイナーチェンジやフルモデルチェンジをトラックバスも行います！それらの構造考える業務となります◎
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ＜東京都日野市＞車両計画搭載設計業務 ※自動車業界に興味がある方大歓迎 仕事の内容 車両計画搭載設計業務を担当いただきます◎自動車と同じように、マイナーチェンジやフルモデルチェンジをトラックバスも行います！それらの構造考える業務となります◎ ◆プラットフォーム開発 ・車両全体計画（車両構造レイアウト）に関連する設計・技術検討 ・CAD（CATIAによる計画図作成）を行います。 ・上記に関する技術報告書の作成（excel） ・社内部署との調整、折衝 募集職種 ＜東京都日野市＞車両計画搭載設計業務 ※自動車業界に興味がある方大歓迎
月給350,000円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(8月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験がある方 【歓迎】 ■機械設計経験 3年以上 ■CATIA使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-329【リモート可】大型車の車両計画に関連する設計、技術検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、大型車の車両計画をお任せします。 【主な業務内容】 ■車両全体計画（レイアウト）に関連する設計、技術検討 ■CAD使用による設計（計画図） ■上記に付随する技術資料作成 ■関連部署との打合せ 募集職種 A-329【リモート可】大型車の車両計画に関連する設計、技術検討/無期雇用派遣
商用車の法規評価を担当し、安全・環境規制への対応を担っていただきます。試験・解析経験を活かして開発の中核として活躍できるほか、各国規制への対応を通じて実験・データ解析の専門性を高めることができます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都/日野市】自動車法規評価エンジニア/Excelスキル活用/無期雇用派遣 仕事の内容 商用車の法規評価を担当し、安全・環境規制への対応を担っていただきます。試験・解析経験を活かして開発の中核として活躍できるほか、各国規制への対応を通じて実験・データ解析の専門性を高めることができます。 【詳細】ご入社後の想定配属先では、自動車開発における法規評価業務を担当いただきます。主な業務は、国内外の法規情報の整理・読み込み、各開発部署へのヒアリングを通じた情報収集、評価用チェックシートの作成です。評価実施時には立ち会いを行い、結果の取りまとめやフィードバック対応も行います。また、エンジン試験設備関連の備品・機材の発注管理や納期調整など、関係各所との連携業務も発生します。 募集職種 【東京都/日野市】自動車法規評価エンジニア/Excelスキル活用/無期雇用派遣
月給300,000円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人とのコミュニケーションに抵抗のない方 ■自動車業界での業務経験 ■品質管理/評価業務の経験 ■法規に関する知識または関連業務経験 【環境】 業務を通じて自動車法規や品質・評価に関する知識を深められる環境であり、Excelを活用したデータ管理能力や調整力を活かして、専門性の高い職種へステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で大型車両の開発計画の業務をお任せします。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都日野市】大型車両開発/CATIA/福利厚生も安心◎/無期雇用派遣36 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で大型車両の開発計画の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■車両全体のレイアウト設計、技術検討（CATIA） ■付随する技術文章作成 ■関連部署との折衝 募集職種 【東京都日野市】大型車両開発/CATIA/福利厚生も安心◎/無期雇用派遣36
月給300,000円～400,000円 想定年収 480万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 研修制度充実！手に職つけたい方ぜひご応募ください！ 【必須】■CATIAを用いた設計経験がある方（目安3年以上） 【歓迎】■自動車や輸送機器業界での設計経験がある方 【働き方】残業時間は月20H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も向上し、長期就労しやすい環境に変革しています。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 https://www.ostech-online-magazine.com/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
EV化・製造DXが進む自動車製造の最前線で生産技術を追求！品質向上と自動化推進の両面で専門性を高め、ライン改善から設備導入まで幅広い経験を積める環境です。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京/自動車業界/生産技術エンジニア】品質改善・工程改善業務/無期雇用派遣 仕事の内容 EV化・製造DXが進む自動車製造の最前線で生産技術を追求！品質向上と自動化推進の両面で専門性を高め、ライン改善から設備導入まで幅広い経験を積める環境です。 主な業務として、現場からの改善依頼対応、工程内不具合の調査・解析、原因究明、改善策立案および実行計画の推進をお任せします。また、市場不具合に関する調査・解析や再発防止策の検討、生産指示の構築・改善、帳票整備、管理資料作成など幅広い業務に携わります。関係部署との連携を図りながら改善活動を推進するため、技術的知見だけでなくプロジェクト推進能力や調整力を発揮できる環境です。 募集職種 【東京/自動車業界/生産技術エンジニア】品質改善・工程改善業務/無期雇用派遣
月給220,000円～300,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥300,000 基本給￥220,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■生産工程での改善業務経験 ■折衝経験 ■品質管理やデータ分析、資料作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手鉄鋼メーカー向け監視制御システム（DCS、PLC、HMI等）の制御仕様定義、アプリケーションソフト設計、ハードシーケンス設計、設計管理業務をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京】鉄鋼プラント監視制御システムの設計エンジニア 仕事の内容 大手鉄鋼メーカー向け監視制御システム（DCS、PLC、HMI等）の制御仕様定義、アプリケーションソフト設計、ハードシーケンス設計、設計管理業務をお任せします。 システム技術部にて、鉄鋼（製鋼）分野の監視制御システム設計を担当します。(1)顧客要求に基づく制御仕様の検討・定義(2)DCS・PLCのアプリケーションソフトウェア設計(3)ハードシーケンス（インターロック・電気制御回路）設計(4)HMI画面設計(5)設計工程・品質の管理。※出張は月1回程度（顧客との制御仕様打合せ等）。最上流の仕様定義から設計管理まで一貫して携われる環境です。 募集職種 【東京】鉄鋼プラント監視制御システムの設計エンジニア
月給320,000円以上 想定年収 550万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】PLCや制御システムのソフトウェア設計経験 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手自動車メーカーにて、AD関連技術の開発をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-297【大手自動車メーカー】AD関連技術の開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、AD関連技術の開発をお任せします。 【主な業務内容】 ■自動運転システム開発 ■開発効率化/品質向上に向けた開発環境構築 ■台上および実車試験と試験結果解析 ■その他附帯業務（グループ員と同様の改善業務、安全衛生、環境保持に関する業務） ■ソフトウェアのリリース 募集職種 A-297【大手自動車メーカー】AD関連技術の開発/無期雇用派遣
主に国内大手製鉄メーカー向けの監視制御システム（DCS、PLC、HMIなど）における制御仕様定義、アプリケーションソフト設計、ハードシーケンス設計、および設計監理をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京/日野】制御設計 大手製鉄向け計測制御システムの最上流設計・開発 仕事の内容 主に国内大手製鉄メーカー向けの監視制御システム（DCS、PLC、HMIなど）における制御仕様定義、アプリケーションソフト設計、ハードシーケンス設計、および設計監理をお任せします。 国内大手製鉄プラントを動かす計測制御システムの構築を担います。顧客との制御仕様の打ち合わせから、要件に合わせたDCS・PLCの制御ロジックやHMIのアプリ設計、物理的な電気回路を組むハードシーケンス設計、さらには製造・立上げ時の設計監理までトータルに主導。部分最適ではなく、プラント全体の自動化というダイナミックなモノづくりを最上流から牽引できるのが魅力です。 募集職種 【東京/日野】制御設計 大手製鉄向け計測制御システムの最上流設計・開発
月給290,000円～550,000円 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥550,000 基本給￥290,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PLCやDCS等を用いた制御設計、または電気・強電・弱電回路設計の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 （途中入社によるハンデはございません）【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！
仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系もしくは機械系学科卒 同等の知識をお持ちの方でも可
大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計業務をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-291【大手自動車メーカー】ワイヤーハーネスの設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■ハーネス回路設計、技術検討■関連部署との設計打合せ ■部品表の作成■要求仕様書作成 ■部品図、組立図、承認図の製図 ■海外含む仕入れ先/メーカーのSEとの打合せ 募集職種 A-291【大手自動車メーカー】ワイヤーハーネスの設計/無期雇用派遣
大手自動車メ－カ－にて、国内及び海外向け小型トラックのシート/シートベルト開発設計をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-302【リモート可】小型トラックのシート・シートベルト開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、国内及び海外向け小型トラックのシート/シートベルト開発設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（社内） ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-302【リモート可】小型トラックのシート・シートベルト開発設計/無期雇用派遣
国内普通トラック販売シェア1位であり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、車載組立製品の開発設計業務をお任せいたします。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京都日野市】車載組立製品における開発設計業務/大手自動車企業 仕事の内容 国内普通トラック販売シェア1位であり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業に常駐いただき、車載組立製品の開発設計業務をお任せいたします。 ［業務内容］ ■3D-CADを使用した搭載設計、配管・ブラケット類の設計 ■配線図作成 ■試作部品手配、部品表作成 ■関連部署やメーカーとの打ち合わせ ■上記に付随する技術資料の作成 募集職種 【東京都日野市】車載組立製品における開発設計業務/大手自動車企業
必要な経験・能力等 ［大歓迎］ ■機械工学の知識（主に材料力学） ■機械設計、3DCADの使用経験 ■CATIAの使用経験 ■CAN通信の知識 ■電気回路の知識 ■他部署やメーカーとの調整経験 ■英語力（なくても問題ございません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業である当社にて、定置型蓄電システムの制御ソフトウェアの設計・構築およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 E35*[東京/システム技術]定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築 仕事の内容 発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業である当社にて、定置型蓄電システムの制御ソフトウェアの設計・構築およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ・定置型蓄電システムの制御ソフトウェアの設計・構築およびプロジェクトマネジメント業務 ・電力系統用蓄電池や需要家設置用蓄電池など、高圧から特高までの中・大規模の蓄電システムが対象 ・主として、PCSや蓄電池、受配電設備の制御機能と制御系の設計、PLCやモニタッチの制御ソフト作成、設計検証の業務を担当 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 E35*[東京/システム技術]定置型蓄電システムの制御ソフトウェア設計・構築
月給250,000円～550,000円 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥550,000 基本給￥250,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備の基礎知識とシステム設計の業務経験■PLC、モニタッチのプログラミング技術・業務経験■PLC間通信やEMS・SCADA・IoTゲートウェイなどシステム間通信の設計技術 【歓迎】■EMS（エネルギーマネジメントシステム）やSCADA/ロガーなどの構築・設計経験者■電気設備、制御盤のハードシーケンス設計経験者■組込み開発やPC系アプリソフト設計の経験者■電力品質や系統連系技術に関する知識■LANやWAN、IoTネットワークの構築・設計、ネットワーク・セキュリティに関する知識■数理最適化やAIを用いたシステム設計の技術■柔軟な発想と新たな価値の創造に挑戦していく気概がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務 仕事の内容 社会インフラを支える商用車両の車両計画・設計業務に携わっていただきます。大手輸送機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、車両全体のレイアウト検討や設計支援業務を担当いただきます。 【詳細】■車両全体レイアウトに関する設計・技術検討■3D CADを使用した車両計画図の作成■設計関連資料の作成■Excelを用いたデータ整理・分析【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京/日野市_機械/設計】商用車両の車両計画・機械設計業務
月給280,000円～450,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.85か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】機械設計のご経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
エイム株式会社
日野自動車にて国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計業務に携って頂きます。
企業名 エイム株式会社 求人名 【東京都日野市】国内・海外向けトラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 日野自動車にて国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計業務に携って頂きます。 【業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討業務 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打合せ（HN社内） ■仕入先・メーカーとの折衝業務 ■部品表の作成及び設変業務 募集職種 【東京都日野市】国内・海外向けトラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣
月給270,000円～410,000円 想定年収 470万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥410,000 基本給￥210,000～￥320,000 諸手当￥60,000～￥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■板金設計経験。樹脂設計経験 ■他部署やメーカーとの調整経験 ■CATIA使用経験、機械工学の知識（材料力学） ■エクセルでのデータ整理＆資料作成。MS Officeの基本操作 ■他部署や仕入れ先との円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎】 ■トヨタグループ業務経験（トヨタ用語がわかる方歓迎） ■簡易解析の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
医療機器の製造において、品質の安定と生産性の両立が重要となります。 製造現場で使用される治具・設備の開発および改善を通じて、生産性向上を支えていただける方を募集します。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京】生産ライン改善を推進/医療機器の生産技術ポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 医療機器の製造において、品質の安定と生産性の両立が重要となります。 製造現場で使用される治具・設備の開発および改善を通じて、生産性向上を支えていただける方を募集します。 新製品対応および既存ラインの改善を目的とした、生産技術業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■生産ラインで使用する治具・設備の開発および導入■既存治具・設備の保守、改善対応■製造プロセスの検討・最適化■試作品の製作および評価（測定・データ取得）■取得データの解析および報告書作成■生産性向上に向けた改善活動 ※設計のみではなく、「現場で使われる設備を改善しながら成果に繋げる業務」です 募集職種 【東京】生産ライン改善を推進/医療機器の生産技術ポジション/無期雇用派遣
月給270,000円～350,000円 想定年収 450万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■治具の開発・導入・保守の経験■生産設備の導入・保守・改善経験（機械系・電気系いずれも可）■Excelを使用したデータ整理・資料作成経験■社内外との調整業務経験 【歓迎】■生産/製造技術の経験を活かしたい方■治具/設備改善などの業務が得意な方■データをもとに改善を進めることにやりがいを感じる方■複数業務を並行することに抵抗がない方 【環境】各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成 ■組図等の作成（CAD、手書き）
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-427【リモートワーク】車両に関するコントロール部品の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 トラック/バスのコントロール部品の設計をお願いします。 【詳細】■CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図 ■上記に付随するプレゼン資料作成 ■組図等の作成（CAD、手書き） ■承認図チェック ■部品表作成 ■仕入先との折衝 ■関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む）■CATIAでの強度解析 【CAD】CATIA V5 【備考】海外メーカーとの英語でのやり取りがあります。 【出社予定日数】月16～20日 【備考】出張、休日労働あり 募集職種 A-427【リモートワーク】車両に関するコントロール部品の設計/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】 ・機械設計or解析の実務経験6か月以上 ※CADオペ(2Dのみ可)、機械系の評価・設計補助・解析補助も可です 【選考フロー】 応募～内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
産業プラント設備全体の自動化に向けた計測制御システムの企画、受注活動、基本計画から現地納入までのエンジニアリングおよびプロマネ業務をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京】プラント向け計測制御システムのエンジニアリング・プロジェクト管理 仕事の内容 産業プラント設備全体の自動化に向けた計測制御システムの企画、受注活動、基本計画から現地納入までのエンジニアリングおよびプロマネ業務をお任せします。 顧客の工場全体の自動化ニーズをヒアリングし、最適な計測・計装制御システムを提案・構築します。 具体的な業務は、(1)システムの仕様検討・企画・基本計画の立案、(2)受注後のエンジニアリング（設計・ベンダーコントロール）、(3)現地への納入・試運転に関わるプロジェクトマネジメントです。 募集職種 【東京】プラント向け計測制御システムのエンジニアリング・プロジェクト管理
月給270,000円～450,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥450,000 基本給￥270,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・電子の設計、またはPLCやDCS等の制御設計・システム構築経験をお持ちの方。プラント全体のプロマネ経験がなくても、機器や設備の電気制御設計スキルを活かしてステップアップ可能です。 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-328【リモートワーク可】トラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 国内及び海外向けトラックのキャブシェル開発設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成及び設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■社内関連部署との打合せ ■仕入先/メーカーとの折衝 ■部品表の作成及び設計変更 募集職種 A-328【リモートワーク可】トラックのキャブシェル開発設計/無期雇用派遣
大手自動車メーカーにて、ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義、設計/開発、維持保守、AWSクラウド上に構築するDXプラットフォーム開発をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-368【リモート可】ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義、設計/開発、維持保守、AWSクラウド上に構築するDXプラットフォーム開発をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■企画補佐（要件まとめ、プラットフォーム、アーキテクチャ検討、実施計画の資料化） ■設計（詳細設計、システム構成決定、移行計画作成、運用決定） ■開発（システム/アプリケーション開発、システムテスト） ■進捗管理（他部/システムベンダーとの調整、進捗フォロー） ■付帯作業（説明資料作成等） 募集職種 A-368【リモート可】ICTデータ外販のサービス、機能の要件定義/無期雇用派遣
３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！
仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・３DCADの利用経験 ・自動車・二輪車に興味がある方 ■歓迎条件： ・CATIA V5の利用経験 ・自動車業界での経験 ・エンジン開発の経験
【蓄電システムエンジニア】◆再生可能エネルギーを支える電気エンジニア◆図面作成・エンジニアリング・見積業務まで幅広く担当◆電気の知識を活かせる｜求人番号：3739
仕事内容 仕事内容詳細 蓄電システムに関するエンジニアリング業務をお任せします。 設計資料や図面作成を中心に、 プロジェクトを支える幅広い業務を担当していただきます。 ◎具体的な業務イメージ ＊単線結線図の作成 ＊電気設備配置図の作成 ＊接続検討申込書など各種ドキュメント作成 ＊AutoCADを用いた図面作成・修正 ＊製番処理 ＊見積作成・積算業務 ＊社内関係部署との調整 ＊各種資料作成・管理 設計業務だけでなく、 プロジェクト全体を支えるエンジニアリング業務にも携わることができます。 求人PR ＊・。 エネルギーインフラを支えるエンジニアへ ・。＊ ー 蓄電システムは、 再生可能エネルギーの普及や電力の安定供給を支える重要な技術です。 本ポジションでは、 設計図面や技術資料の作成を通じて、 社会インフラの発展に貢献できます。 電気の知識を活かしながら、 設計・エンジニアリングの専門性を高め、 将来につながるキャリアを築ける環境です。 ＊・。 スタッフインタビュー ・。＊ ー 入社当初は図面作成が中心でしたが、 現在では見積作成やエンジニアリング業務など、 担当できる仕事の幅が大きく広がりました。 電気設備について学びながら実務経験を積めるため、 日々成長を実感しています。 周囲のサポート体制も整っており、 分からないことも相談しやすい環境なので、 安心してチャレンジできる職場です。 特記事項 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】無期雇用派遣（無期雇用派遣）
資格 【必要要件】 ◎必須条件 ＊学校で電気を学んだ経験（大学・高専・専門学校など） ＊コミュニケーション能力をお持ちの方 ＊Word・Excel・PowerPointの基本操作 ◎求める人物像 ＊電気分野でキャリアを築きたい方 ＊図面作成や設計業務に興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊主体的に学び、成長したい方 ◆経験・スキル AutoCAD、電源回路、強電回路、電気配線材料 ◆あれば「なお可」の経験 ＊AutoCADの使用経験 ＊電気設備の設計経験 ＊単線結線図の作成経験 ＊電気設備配置図の作成経験 ＊見積作成・積算業務経験 ＊エンジニアリング業務経験
大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-354【リモートワーク】バス空調システムの次期モデル開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、ワイヤーハーネス設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■CAD使用による図面作成、設計検討 ■上記に付随する技術資料の作成 ■関連部署との打ち合わせ(社内) ■仕入先やメーカーとの折衝 ■部品表の作成、設計変更 募集職種 A-354【リモートワーク】バス空調システムの次期モデル開発/無期雇用派遣
設計/３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート
仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。
大手自動車メ－カ－にて、電装部品設計設計業務をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-303【リモートワーク可＊CATIA V5】シャシ部品の開発設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メ－カ－にて、電装部品設計設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■タイヤ、ホイールの技術検討 ■ハブ等のCAD使用による設計（計画図、部品図） ■部品表、設計切替依頼書の作成 ■上記に付随する技術資料作成 ■社内関連部署、仕入先との打合せ 募集職種 A-303【リモートワーク可＊CATIA V5】シャシ部品の開発設計/無期雇用派遣
日野自動車にて大・中・小型トラック バスの電装品設計業務に携って頂きます。
企業名 エイム株式会社 求人名 【東京都日野市】大・中・小型トラック バスの電装品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 日野自動車にて大・中・小型トラック バスの電装品設計業務に携って頂きます。 【業務内容】 ■電装品（低圧電源ECU・DC/DCコンバータ・鉛バッテリ・AC100V電源等）の仕様決定・仕入先との折衝■部品図・組立図・承認図の製図業務、配線仕様書作成業務■他部署との仕様調整・連絡書やりとり等■決定した仕様に基づき外注品設計申請書作成■部品表の作成・修正業務■法規認証業務における点検・回答■その他、上記内容における資料作成 募集職種 【東京都日野市】大・中・小型トラック バスの電装品設計/無期雇用派遣
月給270,000円～410,000円 想定年収 540万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥410,000 基本給￥210,000～￥320,000 諸手当￥60,000～￥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子部品の設計経験 ■量産出図対応など責任を持って取り組める方 ■他部署や仕入れ先との円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎】 ■機械系設計経験、自動車電装品等の設計経験 ■エクセルでのデータ整理＆資料作成。MS Officeの基本操作 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■日野自動車株式会社様にて次世代（BEV、HEV、FCV）トラック・バスのワイヤーハーネス経路検討の業務に携って頂きます。
企業名 エイム株式会社 求人名 【東京都日野市】次世代トラック/バスのワイヤーハーネス経路検討エンジニア 仕事の内容 ■日野自動車株式会社様にて次世代（BEV、HEV、FCV）トラック・バスのワイヤーハーネス経路検討の業務に携って頂きます。 【業務内容】 ■トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討設計業務、図面作成業務 ■関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ■設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ■軽量化・コスト削減の為の検討業務 ■工場での生産立会い（初品確認、不具合対策検討など） 募集職種 【東京都日野市】次世代トラック/バスのワイヤーハーネス経路検討エンジニア
月給270,000円～400,000円 想定年収 470万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥210,000～￥320,000 諸手当￥60,000～￥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)■昇給：年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ■CATIAの作業経験■MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験■コミュニケーションを苦にしない 【語学】■外国人の場合は日本語能力試験N2レベル以上（対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方） ■初級英語 (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル) 【歓迎】■自動車関連の設計の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：
株式会社レント
【日野市×建機整備】株式会社レント／年間休日120日
仕事内容: 当社が取り扱う産業車両・機械、建設機械、小型機械などのレンタル商品について、整備や品質保持、管理などのメンテナンス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視で点検。そのあと、マニュアルどおりに動作確認、清掃を行います。 ・故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があれば対応します。部品交換などは拠点で対処し、専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門のスタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成、貸出可否のシステム入力などもあります ・各機械の法定点検・月例点検 それぞれの機械に定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理や、トラックへの積み下ろし作業の手伝いなども一部行います
アクセス: 中央道 八王子ICより車で11分
年俸4,000,000円～5,500,000円
求める人材: 未経験OK 経験者の方は当社規定により優遇します。 普通自動車免許（MT)
医療機器（CT・プローブ）の既存・新製品の製品ラインの設備、治具・検査装置の開発導入、保守、プロセス構築、仕様検討、PL・PM業務をお任せします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【多摩】医療機器(CT・プローブ)の既存・新製品の製品ライン設備等の開発 仕事の内容 医療機器（CT・プローブ）の既存・新製品の製品ラインの設備、治具・検査装置の開発導入、保守、プロセス構築、仕様検討、PL・PM業務をお任せします。 ◆業務フェーズ PM・構想設計・基本設計・詳細設計～評価 ◆開発環境・ツール Creo 募集職種 【多摩】医療機器(CT・プローブ)の既存・新製品の製品ライン設備等の開発
月給256,300円以上 想定年収 650万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,300～ 基本給￥256,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PM・PL等のリーダー経験 ■英語スキル（実務での英会話や英語の文書・仕様書から要求を理解する等の経験） ◆キャリアアップイメージ：既存・新製品の製品ラインの設備・検査装置の開発導入、仕様検討、構想設計・PM経験が積め、MEエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 ◆就業形態：在宅可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
超音波診断装置のリリース業務をご担当いただきます。 ■部品・オプション・HCAT(カタログ番号)リリースに関する業務■関係者との調整、進捗確認、フォローアップ■リリースに必要な資料や情報の整理・取りまとめ
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【東京_機械/PL】超音波診断装置のリリース業務 仕事の内容 超音波診断装置のリリース業務をご担当いただきます。 ■部品・オプション・HCAT(カタログ番号)リリースに関する業務■関係者との調整、進捗確認、フォローアップ■リリースに必要な資料や情報の整理・取りまとめ ■海外拠点を含む関係者との英語でのコミュニケーション 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【東京_機械/PL】超音波診断装置のリリース業務
月給240,000円～360,000円 想定年収 424万円～637万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品リリース/設計変更またはそれに近い業務経験■部品/オプション/製品構成/カタログ(HCAT等)に関わる業務経験■業務上の英語コミュニケーションスキル（メール、Teams、会議） 【魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
国内外で高いシェアを誇る商用車メーカーで、シャシ・キャブ懸架設計を担当。CATIA V5での3D設計力と車両構造知識が身につき機械・電気電子領域で長期的に成長可能です。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【機械設計エンジニア】大型車サスペンション設計/CATIA V5/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外で高いシェアを誇る商用車メーカーで、シャシ・キャブ懸架設計を担当。CATIA V5での3D設計力と車両構造知識が身につき機械・電気電子領域で長期的に成長可能です。 大型・中型車両のサスペンション（シャシ・キャブ懸架）領域において、CATIA V5を用いた部品設計（計画立案～出図）を担当します。サスペンション制御に関する技術検討、部品の強度・性能に関わる解析補助、設計変更資料の作成、部品表の更新など、設計～評価に関連する幅広い工程に携わることができます。 募集職種 【機械設計エンジニア】大型車サスペンション設計/CATIA V5/無期雇用派遣
月給240,000円～380,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥380,000 基本給￥240,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須：人とのコミュニケーションに抵抗のない方、機械設計または製図の実務経験、3D CADの実務経験 ■尚可：関連部署/仕入先との技術折衝経験、車両サスペンションまたは機構部品の設計経験、性能/強度検討の経験 【環境】各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。技術者不足が予想される昨今において、変えの利かない唯一無二の技術力を身に着けて頂き、エンジニアの方々の市場価値を上げるご支援をさせて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都千代田区霞が関
コクヨ&パートナーズ株式会社249
〒104-0045東京都中央区築地
株式会社喜代村 本社
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒173-0004東京都板橋区
日本総合住生活株式会社 東京北支店
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
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