求人・転職情報

未経験OK！研修充実で安心スタート♪長く安定勤務！

仕事内容: 家電量販店にご来店されたお客様へ、 スマホの“もしも”に備える サポートサービスをご案内するお仕事です！ 携帯の契約担当スタッフから、 サービスに興味を持たれたお客様をご紹介いただけるため、 お話を聞いていただきやすい環境です◎ ◆お仕事詳細◆ ・携帯販売スタッフと協力して保険をご案内 ・お客様のスマートフォンからお申込み作業 ・その他付随する業務 ✅ ご案内するのは… 月額700円で最大3台まで対応可能な シンプルで分かりやすいサポートサービス！ ✅ 1件あたり10分程度の短時間対応が中心♪ 既に興味をお持ちのお客様へのご説明がメインで、 自分からお客様へ声をかける必要はありません♪ ✅ 難しい専門知識は不要！ 未経験の方もスタートしやすい環境です✨ 人と話すことが好きな方や、 接客にチャレンジしたい方にぴったりです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼スマホ保険(端末保障)とは 端末が故障や盗難した際に補償される保険です。 少額でご案内しやすく、万が一の時も安心。 お客様に喜んでいただけるサービスです♪ ▼充実の研修制度あり 基礎から丁寧に教えてもらえるので、 接客が初めての方やブランクがある方も安心♪

【多摩チャレンジ事業】営業（経験者）

仕事内容 機械彫刻に関する営業。既存顧客相手のルート営業 具体的には ＊見積書作成 ＊受注後の社内手配（仕事の割り振り） ＊納品と次回の聞き取り 【多摩ものづくりチャレンジ事業】多摩地域で働きたい方歓迎。このお仕事は多摩ものづくりチャレンジ事業でのご紹介となるため、詳細は【多摩ものづくり】で検索！お問合せは042-516-8708まで。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：契約社員 休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給231000円～325000円 ・従業員数23人（うち女性5人/パート6人）・年間休日119日・6ケ月経過後の年次有給休暇10日・マイカー通勤者は駐車場自己負担（月5,000円有）【実習後の条件】契約社員（3~６カ月後正社員登用あり）【正社員後の条件】給与：231,000~325,000円（基本給：191,000~210,000円＋食事手当5000円、住宅手当10,000~20,000円、外務手当25,000 円 ? 70,000 円）手当：皆勤手当 ２，０００円~５，０００円家族手当 配偶者１０，０００円子供 ５，０００円賞与：計3.1ヶ月分（前年度実績）昇給：1,000 円 ? 40,000 円（前年度実績）退職金制度（勤続年数3年以上）定年制（60歳）再雇用制度（上限65歳迄）休憩時間 12:00-12:45/15:00-15:05(休憩55分/実働7時間55分) 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。直接雇用後は、祝日がある土曜日が一部就業（会社カレンダーによる）、休憩時間60分

【多摩チャレンジ事業】ルート営業

仕事内容 自社で開発、設計、製造した産業用電源装置の営業活動です。既存顧客へのルート営業となります。新規顧客への拡販営業もあります。 社用車での外出業務あり（ＡＴ車）。月１?２回程度の遠方顧客への訪問（日帰り出張）あり。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給267800円 待遇：社宅・家賃補助 （１）実習後の雇用形態：正社員（２）月給：267,800円 ? 395,500円（基本給228,800 円? 346,700 円＋職務手当 20,000 円＋調整給手当 19,000 円? 28,800 円）（３）年間休日：129日（４）その他休日：夏季（8月に3日）、GW、年末年始 （12/29~1/4）、創立記念日(3/1)（５）賞与：あり、年2回。昨年度実績4か月分、業績 による。昇給：あり、年1回。1月あたり10,000円（昨年度実績、業績による）（６）各種手当：住宅手当（世帯主25,000円/月、世帯主以外13,000円/月）、扶養手当（配偶者・子7,000円/1人/月）（７）福利厚生：制服貸与、退職金制度あり（勤続2年以上）。「社長のおごり自販機」設置。（８）その他：・有休休暇は入社当日に３?１５日（入社月による）付与され、昨年度の取得は平均１４日、７０％以上の消化率になります・定年制度65歳、再雇用制度有上限70歳・残業1時間程度 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。今いる社員も入社後に必要な知識を付けました。未経験からでもチャレンジ可能です！