求人・転職情報

未経験歓迎♪オフ重視×安定収入で自分時間も充実！研修あり◎

仕事内容 ＼20代から手に職をつけたい方へ／ 未経験から、造園のプロを目指せる仕事です。 当社は、八王子・多摩エリアを中心に、 公園・道路・マンションなどの樹木管理や緑地メンテナンスを行っている会社です。 官公庁からの公共工事を元請けで受けることが多く、 景気に左右されにくい安定した仕事量があります。 「体を動かす仕事がしたい」 「将来に残る技術を身につけたい」 「普通の会社員とは違う働き方をしてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 主にお任せするのは、街の緑を整える仕事です。 ■公園や道路沿いの樹木の剪定 ■植え込みの刈り込み ■枝葉の片付け ■道具の準備・運搬 ■現場の清掃 など 最初から難しい作業をお願いすることはありません。 まずは、掃除・片付け・道具運びなど、 未経験でもできる補助作業からスタートします。 現場では必ずチームで動くため、 一人で放置されることはありません。 慣れてきたら、剪定作業や機械の使い方など、 少しずつ本格的な技術を身につけていけます。 大木の伐採など、他社では対応が難しい特殊な作業もあり、 本格的な技術を学びたい方には面白い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくこと ━━━━━━━━━━━━━━ ■チェーンソーの扱い方 ■草刈機の使い方 ■高所作業車の操作 ■樹木の剪定技術 ■現場での安全管理 ■公共工事の現場経験 仕事に必要な資格取得費用は、会社が全額負担します。 チェーンソー、草刈機、高所作業車など、 一度身につければ長く使える技術を、働きながら取得できます。 普通免許の限定解除についても、費用の半分を会社がサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く場所 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は、八王子市・多摩地域が中心です。 転勤はありません。 ■広い公園 ■マンションの庭園 ■道路沿いの街路樹 ■公共施設の緑地 など 毎日同じ場所で働く仕事ではないため、 現場ごとに変化があり、四季を感じながら働けます。 事務所に集合してから、社用車で現場へ向かいます。 【事務所】東京都八王子市上柚木538-1 【アクセス】南大沢駅より車で10分 【通勤】車・バイク通勤OK／駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ■公共工事メインで安定 官公庁からの仕事が中心のため、仕事量は安定しています。 腰を据えて長く働きたい方にも安心です。 ■未経験から始められる 最初は補助作業からスタート。 先輩が一つずつ教えるので、経験がなくても大丈夫です。 ■資格取得費用は会社負担 仕事に必要な資格は、会社負担で取得できます。 手に職をつけたい方をしっかり応援します。 ■できることが増えれば給与UP 資格を取ったり、任せられる作業が増えたりすれば、随時昇給で評価します。 ■将来独立したい方も歓迎 将来的に独立を目指したい方には、社長が現場のことだけでなく、仕事の取り方や経営の考え方も伝えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代〜60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 現場仕事ではありますが、 いわゆる「ガテン系」の厳しい雰囲気ではありません。 社長も先輩スタッフも話しやすく、 未経験の方でも馴染みやすい職場です。 仕事中は安全第一でしっかり動きますが、 休憩中は気軽に話せる、メリハリのある雰囲気です。 定着率も良く、長く働くスタッフが多いことも特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 社長からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 造園の仕事は、最初から特別な経験が必要な仕事ではありません。 私自身も、たまたま出会ったことがきっかけでこの世界に入りました。 最初は誰でも未経験です。 でも、続けていくうちに、 木の見方、道具の使い方、現場の動き方が少しずつわかってきます。 自分の手で街の景色を整えていく仕事なので、 終わった後の達成感もあります。 「将来のために、何か技術を身につけたい」 「体を動かしながら、安定して働きたい」 そんな方は、ぜひ一度来てみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場見学・お試し勤務もOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分に合うか不安」 「いきなり正社員は少し迷う」 という方は、職場見学や1〜2ヶ月のお試し勤務からでもOKです。 実際の現場や職場の雰囲気を見てから、 正社員として続けるかどうかを決めていただけます。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 …──────―───────────…

〔即戦力募集〕月収30万＋能力給◎将来の独立も支援！！

仕事内容 ＼造園・外構・緑地管理の経験者募集／ あなたの経験を、元請けの安定環境で活かしませんか。 「今の給与は、自分の技術に見合っているだろうか」 「下請けの無理な工期に振り回される働き方を変えたい」 「これまで培った技術を、もっと正当に評価される場所で活かしたい」 そんな方に、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 当社は、八王子・多摩エリアを中心に、 公園・道路・公共施設・マンションなどの樹木管理や緑地メンテナンスを行っている会社です。 官公庁からの公共工事を元請けで受けることが多く、 仕事量は安定しています。 これまでの経験・技術・現場判断力をしっかり評価し、 給与・待遇にも反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 造園・外構・緑地管理の経験を活かし、 剪定・伐採・緑地メンテナンスなどの現場作業をお任せします。 主な作業内容は以下の通りです。 ■街路樹の剪定・管理 ■公園や公共施設の緑地メンテナンス ■マンション敷地内の植栽管理 ■植え込みの刈り込み ■枝葉の片付け・清掃 ■現場での安全確認 ■経験に応じた現場管理・後輩指導 など 当社は、一般的な緑地管理だけでなく、 大木の伐採や特殊伐採にも対応しています。 他社では難しいとされる現場にも取り組むため、 これまで培ってきたチェーンソーの技術や、 現場での判断力を活かせる場面が多くあります。 入社後は、まず当社の道具・現場の流れ・安全ルールを確認していただきます。 これまでの経験を尊重しながら、 当社の現場に慣れていただき、即戦力として活躍していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキル・適性に応じて、 無理なく力を発揮できるポジションをお任せします。 ■剪定・伐採などの実作業 ■地上での安全確認・補助 ■現場全体の段取り確認 ■若手スタッフへの技術指導 ■現場リーダー業務 など 「まだ現場作業を中心に続けたい」 「そろそろ現場をまとめる側にも挑戦したい」 どちらの方も歓迎します。 経験者だからといって、いきなり無理な現場を任せることはありません。 できること・得意なことを確認しながら、役割を決めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場について ━━━━━━━━━━━━━━ 主な現場は、八王子市・多摩地域が中心です。 転勤はありません。 ■公園 ■道路沿いの街路樹 ■公共施設 ■マンション敷地 ■緑地・庭園 など 公共性の高い現場が多く、 自分が手がけた仕事が街の景観として残るやりがいがあります。 小規模な現場から、チーム全体で取り組む大規模な現場まで、 さまざまな現場があります。 事務所・資材置場へ集合後、社用車で現場へ移動します。 【事務所】東京都八王子市上柚木538-1 【アクセス】南大沢駅より車で10分 【通勤】車・バイク通勤OK／駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 当社で働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━ ■元請け中心で、仕事量が安定 官公庁から直接依頼を受ける公共工事が中心です。 景気に左右されにくく、長く安定して働ける環境があります。 ■経験・技術を正当に評価 造園・外構・緑地管理の経験者は、経験や能力を考慮して給与を決定します。 「できること」が増えた分、現場で任せられる役割が広がった分は、昇給にも反映します。 ■無理な工期に振り回されにくい 元請け案件が中心のため、下請け特有の厳しい工期や無理な段取りに振り回されにくい環境です。 落ち着いて、安全と品質を大切にした仕事ができます。 ■資格取得も会社が支援 1級・2級造園施工管理技士をはじめ、仕事に必要な資格取得を会社がサポートします。 試験費用・講習費用も会社負担で応援します。 ■現場リーダーも目指せる 経験や適性に応じて、将来的には現場リーダーとしての役割もお任せします。 作業だけでなく、段取り・安全管理・若手育成にも関わっていけます。 ■独立を目指す方も歓迎 将来的に独立を考えている方も歓迎します。 現場技術だけでなく、仕事の取り方、元請けとしての考え方、経営の視点なども社長が惜しみなく伝えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代〜60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 現場仕事ではありますが、 いわゆる厳しい上下関係や怒鳴るような雰囲気ではありません。 社長もスタッフも話しやすく、 コミュニケーションを大切にしている職場です。 もちろん、現場では安全第一。 必要な確認や注意はしっかり行います。 ただ、理不尽に怒られたり、 一方的に押しつけられたりするような環境ではありません。 経験者の方にも、これまでのやり方や考え方を尊重しながら、 当社の現場に馴染んでいただきたいと考えています。 定着率も良く、長く働くスタッフが多いことも当社の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 社長からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 造園の仕事は、経験を積むほど奥が深い仕事です。 木の状態を見る力、道具を扱う技術、 現場全体を見ながら安全に進める判断力。 そういった経験は、簡単に身につくものではありません。 だからこそ当社では、職人の経験や技術をきちんと評価したいと考えています。 「今の環境では、自分の技術が正当に評価されていない」 「もっと落ち着いた環境で、長く働きたい」 「将来は独立も考えている」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 当社の現場や雰囲気を見たうえで、 自分に合うかどうかを判断していただければ大丈夫です。

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪