求人・転職情報

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 未経験OK！ 新しい環境でプライベートも大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「無理なく続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ 勤務地は2026年6月にオープンした 「イオン八王子滝山」の敷地内！ 新しい場所で、新しい仕事を始めませんか？✧ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼他社とここが違う！魅力ポイント♪／ 【1】年間休日120日以上！ ====================== 業界平均より年間休日数が多く、 1週間程度の長期休暇も取得可能です♪ 【2】残業は月10時間以内♪ ====================== AIによる業務効率化に加え、 1h単位の時間指定で不在が少ないため、 再配達もほぼなし◎ 【3】安定した配送量×効率が良い働き方！ ====================== ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期による配送量の大きな波が少なく、 常に安定したペースで働けます◎ さらに、店舗などへの納品ではないので、 納品の順番待ちなどの待機時間はありません！ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ ■ 1日の配達件数は25件と少ない！ ■ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ■ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ ＼未経験の方も安心！／ 最先端AIの導入で配送業務を効率化！ ルートはAIが考えてくれるので安心です✧ また、座学に加え教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ▼先輩社員の入社の決め手！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大手イオングループの正社員雇用◎ ✨時間固定勤務でプライベート充実♪ ✨若手から早期キャリアアップが可能！ ✨引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ✨困った時は助け合えるチームワークの良さ！ ✨休日数の多さと残業の少なさ！ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 未経験OK！ 新しい環境でプライベートも大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「無理なく続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ 勤務地は2026年6月にオープンした 「イオン八王子滝山」の敷地内！ 新しい場所で、新しい仕事を始めませんか？✧ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼他社とここが違う！魅力ポイント♪／ 【1】年間休日120日以上！ ====================== 業界平均より年間休日数が多く、 1週間程度の長期休暇も取得可能です♪ 【2】残業は月10時間以内♪ ====================== AIによる業務効率化に加え、 1h単位の時間指定で不在が少ないため、 再配達もほぼなし◎ 【3】安定した配送量×効率が良い働き方！ ====================== ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期による配送量の大きな波が少なく、 常に安定したペースで働けます◎ さらに、店舗などへの納品ではないので、 納品の順番待ちなどの待機時間はありません！ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ ■ 1日の配達件数は25件と少ない！ ■ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ■ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ ＼未経験の方も安心！／ 最先端AIの導入で配送業務を効率化！ ルートはAIが考えてくれるので安心です✧ また、座学に加え教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ▼先輩社員の入社の決め手！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大手イオングループの正社員雇用◎ ✨時間固定勤務でプライベート充実♪ ✨若手から早期キャリアアップが可能！ ✨引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ ✨困った時は助け合えるチームワークの良さ！ ✨休日数の多さと残業の少なさ！ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

ワンボックス車だから配送未経験も安心！◆嬉しい昼食支給あり◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐配送・ドライバー経験を活かせます⭐ もちろん未経験の方も大歓迎！ どんなきっかけでも大丈夫です！ ✨️ここがポイント！✨️ ✅️お財布に優しい 毎日の昼食支給あり！ 食費が浮くのは想像以上に大きい！ ✅️運転しやすい 普通免許で乗れるキャラバン （ワンボックス車）を使用！ ✅️ルート固定 決まったお取引先への配送だから、 一度道を覚えれば楽ちんです♪ ╭──── お仕事について ───────╮ めっき製品のルート配送ドライバー スマホや自動車、家電など、 実は身の回りのいろんなものに使われている 「めっき製品」を運ぶお仕事です。 【具体的な流れ】 キャラバンなどのワンボックス車を運転します。 曜日ごとに決まったお取引先へ、 納品と引き取りを行います。 配送先は、東京・神奈川・埼玉エリアです。 その他、伝票の管理や、 お預かりした製品の納期確認などを行います。 ★「ルート配送」だから、 再配達のイライラはナシ！ ★見積もりなど、お客様へのご提案がありますが、 まずは元気な挨拶ができれば100点です！ ╰──────────────────╯ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐️特別な経験・スキルはいりません！⭐️ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「運転が好き」「体を動かす仕事がいいな」 そんなキッカケで始めた 先輩も活躍しています！ もちろん、これまでに配送や ドライバーの経験がある方は大歓迎。 即戦力として、 あなたのスキルを活かせる環境を整えています。 まずは「安全運転」ができれば大丈夫。 最初は先輩が助手席に乗って、 ルートや仕事の流れを丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐モノづくりにしっかりと関わるお仕事⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ひとりひとりが 「お客様により良い製品を供給する」 ことを考え、 技術の向上を図っています。 創業60年以上続くめっき加工業（製造業） モノづくりの奥深さを感じながら 成長していってください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんなところに使われています⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ めっき製品は、携帯・パソコン・ 自動車・家電部品など 身近なものに使われています。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼14時に仕事が終わる、朝型の毎日へ／ 早朝の仕事に慣れている方はもちろん、 「早起きもドライバーも初めて」 という方も、無理なく始められる 環境を整えています◎ ＼生活リズムが崩れない働き方✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎日同じ時間、早番・遅番の切替なし ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 勤務地は2026年6月にオープンした 「イオン八王子滝山」の敷地内！ 新しい場所で、新しい仕事を始めませんか？✧ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です♪ ＼イオンだからこそ！始めやすい理由／ 【1】配達1日約25件＆原則再配達なし！ 1h単位の時間指定なので不在が少なく、 予定どおり14時に上がりやすい◎ 【2】納品待ちなし・繁忙期の波も少なめ！ 店舗納品ではないので順番待ちがなく、 毎日安定したペースで働ける♪ 【3】運転に自信がなくてもOK！ 座学に加え教習所のような研修あり！ 最先端AIの導入で配送業務を効率化 しているため、初めての道でも迷いにくい✧ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をご自宅へお届けします！ 積み込みは専任スタッフが担当するので、 お客さまへのお届けに専念できます◎ 人と人とのつながりを届ける✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

安定性抜群！今年7月の平均月収45万円！6月8月は43万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 物流センターから主に店舗等への食品配送（3t・4tトラック） 1日1～2便、固定ルート、東京･神奈川等 ※希望に応じて便調整可能です。 【働きやすさ充実の職場環境】 ⭐安定性抜群の食品のルート配送！様々なコースあり！ ⭐希望収入に応じて、休日数・便・残業時間のコントロールが可能！収入重視・プライベート重視の方も安心です！ ⭐収入・休日バランス重視の方は、月収43万円以上／年収544万円以上可能！ ⭐収入重視の方は、月収50万円以上／年収628万円以上可能！ ⭐毎年更新！社員の生活水準向上を実現！ ドライバー全社員の平均月収は・・・ 令和8年6月実績：43万円 令和8年7月実績：45万円 令和8年8月実績：43万円 令和8年10月予測：45万円 ⭐有給休暇取得率は高く、基本ほぼ消化しています！ ⭐安心の教育制度有(同乗･安全講習) ⭐充実の車両装備で安全・快適運転！カラーバックモニター、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、ETC、オートマ車、パワーゲート、純正ナビ等、運転に集中できるように車両装備にも力を入れています。 ⭐毎年3台以上の新車を導入！入社年数に関わらず、車両を大事に扱ってくれる方を優先しています！ ⭐ドライバーの日々の業務負担を軽減し、運転に集中しやすい環境を整備！ オイル交換、3ヶ月点検など、車両の整備はディーラーにて車両管理をしています。 洗車は洗車機で短時間清掃で済むようにしてるため、日々の業務負担が少ないです。 冬期の雪対策としてスタッドレスタイヤを全車装備しています。 【当社が目指すのは…】 「適切な休日(週休2日)を取り、適切な勤務時間(残業を少なく)で働き、今以上の給与水準の実現です。」 「無借金経営」 原資は算出済みですので、社員一人ひとりの協力を得て、必ず「全員が週休2日制で今以上の収入を得られる働き方」を実現 「トラブル発生時の対応」 交通事故・商品破損等に関して、社員負担は基本的にありません。 「働きやすい職場認定制度で1つ星取得」 当社の職場環境改善に向けた取組みは、5分野にて基本的な要件を満たし評価されました。

相原駅・多摩境駅から車で7分/車通勤OK/免許無・資格無大歓迎！/賞与年100万円以上！/月10日休み！/有給取得を積極推進中！資格取得支援も充実でAT車増えてます！

仕事内容 力仕事なしの日帰りルート配送ドライバー！安定感が人気です！ 【注目POINT】 ◆未経験者・経験者共に、大歓迎！ ◆賞与100万円以上支給！初年度年収400万円～！ ◆積み降ろしはパワーゲート車(4t)+台車の使用で負担は少なめ！ ◆大型家電ほとんど無し！中型サイズの荷物が中心！ ◆ノルマや再配達など、時間に追われる業務なし！ ◆女性ドライバーも活躍中！ ◆完全週休2日制 ◆月10日休みで、プライベート充実♪ ◆年間休日120日！ ◆免許無しもOK！AT限定もOK！（入社後、準中型免許の取得必須） ※入社後、会社負担で取得可能！ ◆中型・大型免許も会社負担で取得可能！ 【仕事内容】 ヨドバシカメラの商品を、 倉庫から決まった店舗まで配送します｡ ◎1日2～3往復が目安！ 決まったルートなので迷うことはありません！ トラックは4tがメイン！ バックモニターなど安全装備も万全！ 今後はオートマをどんどん導入予定！ ◎パワーゲート車使用 ◎テールゲートリフター完備 ★日帰りできる距離で､長距離配送は一切ありません｡ ★宅配ではないのでコミュニケーションが苦手な方も大丈夫 準中型免許取得支援あり！2007年6月1日以前に取得の免許なら4t乗車可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ～ある40代男性の入社ストーリー～ 経歴：製造スタッフ→営業→飲食店社員→派遣スタッフ スキル：簡単なPC操作、調理経験 資格：普通自動車免許 年収：300万円 「5月多摩流通に入社」 新しい経験ができるんじゃないかと入社を決意 4tトラックは乗ったことがなかったのでそこは不安 「1ヵ月ほど場内での運転研修」 倉庫内での商品仕分けを手伝いながら運転研修 久しぶりのミッション車、初めてのトラック 何度もエンストをしたりと苦戦 指導してくれる先輩からはそれが当たり前と 根気よく付き合っていただいた 「3ヵ月目初めての実務」 先輩が横に乗って指示を出してくれる この時点では運転にはそこそこの自信 それでも少し慣れるのが遅かったほうかも・・・ 横に乗ってもらっての実務を何度か経験 「5ヵ月目にはお客様とも顔なじみ」 ルート配送なので何度も会うお客様 手際が良くなったねと褒めていただく場面も ここまでに不安はあったけれど 手厚くフォローしてもらっていたので 無理だと思うことはありませんでした 「入社2年目のボーナス」 派遣時代やそれまでにももらえなかったボーナス 給与が上がったことももちろん嬉しい ただそれ以上に4tドライバーとしての経験を得られた 今後に活きるスキルが手に入ったのが嬉しい！ 次は大型免許取得を目指してみようか検討中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【定着率バツグン！】 10年、20年と長く活躍する社員が多数！ 人間関係や働き方・サポート体制が整っているから、無理なく働き続けられます◎ ★人間関係の良さ 社員同士の距離が近く、風通しも良い環境です！ 困ったことも一人で抱え込む必要はありません。 未経験から始めた社員が多く、親身に相談に乗ってくれますよ◎ ★体への負担が少ない！ 片道30分程度の固定ルートで長距離無し！ ゲート車と台車の使用で積み降ろしも体の負担が少なめです。 倉庫作業も仲間と協力して対応します！ ★休みも充実 ・完全週休2日相当の月10日休み！ ・希望休や連休の相談OK ・賞与もしっかり支給！昨年度の実績は4ヵ月分！

接客スキルを活かし、医療業界で"人と関わる仕事"を長く続ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 「数字を追うだけの毎日に疲れた」 「休みも生活リズムも不規則で将来が見えない」 それでも、 人と接する仕事は嫌いじゃない。 この先も長く続けていきたい。 そんなあなたへ。 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の立場になって丁寧に対応できる。 そんな接客経験が一番の強みになる当社で、 これまで培ってきたスキルと経験を 今度は医療を支える仕事で活かしませんか。 お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお届けしたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 「作業の丁寧さ」「病院からの信頼」が 求められるため、接客では当たり前だった 丁寧な対応や気配りが、高く評価される仕事です。 経験を積んだ後は、 新人教育を行うリーダーや 組織運営により踏み込むマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能です。 上場グループだからこそ、 腰を据えてキャリアを築けます。 あなたの接客スキルを 「売るため」ではなく「関係を築くため」に。 接客が好きだからこそ、この先も安心して 長く続けられる仕事を選びませんか。 ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

1年目から高収入！月収50万円以上で年収628万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 物流センターから主に店舗等への食品配送（3t・4tトラック） 1日1～2便、固定ルート、東京･神奈川等 ※希望に応じて便調整可能です。 【働きやすさ充実の職場環境】 ⭐安定性抜群の食品のルート配送！様々なコースあり！ ⭐希望収入に応じて、休日数・便・残業時間のコントロールが可能！収入重視・プライベート重視の方も安心です！ ⭐収入・休日バランス重視の方は、月収43万円以上／年収544万円以上可能！ ⭐収入重視の方は、月収50万円以上／年収628万円以上可能！ ⭐毎年更新！社員の生活水準向上を実現！ ドライバー全社員の平均月収は・・・ 令和8年6月：43万円 令和8年7月：45万円 令和8年8月：43万円 令和8年10月：45万円(予定) ⭐有給休暇取得率は高く、基本ほぼ消化しています！ ⭐安心の教育制度有(同乗･安全講習) ⭐充実の車両装備で安全・快適運転！カラーバックモニター、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、ETC、オートマ車、パワーゲート、純正ナビ等、運転に集中できるように車両装備にも力を入れています。 ⭐毎年3台以上の新車を導入！入社年数に関わらず、車両を大事に扱ってくれる方を優先しています！ ⭐ドライバーの日々の業務負担を軽減し、運転に集中しやすい環境を整備！ オイル交換、3ヶ月点検など、車両の整備はディーラーにて車両管理をしています。 洗車は洗車機で短時間清掃で済むようにしてるため、日々の業務負担が少ないです。 冬期の雪対策としてスタッドレスタイヤを全車装備しています。 【当社が目指すのは…】 「適切な休日(週休2日)を取り、適切な勤務時間(残業を少なく)で働き、今以上の給与水準の実現です。」 「無借金経営」 原資は算出済みですので、社員一人ひとりの協力を得て、必ず「全員が週休2日制で今以上の収入を得られる働き方」を実現 「トラブル発生時の対応」 交通事故・商品破損等に関して、社員負担は基本的にありません。 「働きやすい職場認定制度で1つ星取得」 当社の職場環境改善に向けた取組みは、5分野にて基本的な要件を満たし評価されました。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「ドライバーに興味はあるけど、踏み出せない…」 そんな方にこそ知ってほしい！ 毎日同じ時間に働ける、 イオングループのドライバー✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ✅固定時間勤務で生活リズム安定 ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ ドライバーの不安も イオンならこう変わる✨ ━━━━━━━━━━━━ 「1日に何十件も回るの？」 ▼【1日25件程度で原則再配達なし】 「荷物の積み込みが大変そう…」 ▼【積み込みは専任スタッフが担当】 「トラックの運転、自分にできる？」 ▼【小回りが利く小型車・研修あり】 ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ ＼運転のサポートも充実／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

夜勤なし✨完全週休2日も可能✨連休も取得可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ⸝⸝ アート引越センターグループで安定 【普通免許】があれば未経験もOK❗❗ ⸜⸜ ✅退職金制度あり ✅(例)10年定年:150万円/15年定年:300万円 ✅紹介制度で10万円支給 ✅管理者とのコミュニケーションも◎ ✅普通免許があればOK！ ✅土日祝休みも可能◎ ✅しっかり稼げる！月給40万円以上可！ ✅夜勤なしでプライベート充実！ ✅アートグループで豊富なお仕事量 ✨電話応募なら即面接調整可能✨ TEL042-679-8850 ＝＝＝＝＝＝＝ ⚡仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩2tトラックにて固定ルート配送や スポットチャーター便、 顧客様向けの家具配送など、 幅広い業務をお任せします！ ※ルート固定の相談も可能です◎ 配送エリア：都内・神奈川県・千葉県 配送件数：1回あたり1～5件(1日2回戦) 扱う案件：宅配や家電等の法人向け配送 ┏━━━━━┓ ⛽配送の流れ ┗━━━━━┛ ▶センターで荷物を積込み ▶配送センターで追加の荷物を積込み ▶各配送先へ配送(1～5件) ▶配送後、帰社 ⭐長距離・夜勤なし！ 台車やゲートを使用しての 積込みなので、体への負担は少なめ！ ⭐ゆとりを持った配車スケジュールで、 無理なく働ける環境です！ 初めての配送先でも先輩の丁寧な サポートがあるのでご安心ください◎ ⭐街中で見かける「0123」のトラック。 その中でも "ART VANLINES"の ロゴがあるのが、当社の貨物トラック！ 企業向けの貨物輸送を行っています♪ -－-－-✄ -－-－-✄ ┏━━━━━━━━┓ ⛅支店長について⛅ ┗━ｖ━━━━━━┛ ドライバー一人ひとりとの コミュニケーションを大切にしている 面倒見の良い支店長です！ ドライバーの状況に目を配り、 しっかり稼げるよう 配車にも気を配っています。 また、新人さんには 自信を持って独り立ちできるまで 丁寧に同乗研修を行っています！

残業なし＆早上がりもあり◆20～40代活躍中！コツコツ作業♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ ―――――＜仕事の特徴＞――――― ◎習った通りに、きちんと作ればOK！ 「職人の勘」は不要です。 ◎コツコツタイプのあなたにピッタリ！ ◎夕方４時が定時＆残業ほぼなし。 早上がりの日もあります！ ――――――――――――――――― カフェスペース併設型の店内にて、 ｢どら焼き｣づくりをお願いします。 ◆現在は20代～幅広い年齢層のスタッフが活躍中◆ 「前職はお休みが不定期で… 自分の時間がほしくて転職しました」 という元飲食店勤務のメンバーもいます。 完全週休2日制＆残業ほぼなしなので 自分の時間を確保しながら、 今までの経験を活かして勤務しています！ ◆イチから始めらます◆ 「目分量はダメだよ、 美味しくできないから」 レシピ通りに作ればOK！ お菓子づくりをしたことがなくても コツコツまじめに取り組めば大丈夫。 まずはクリーム・ペースト作りや 材料の計量、仕込みからはじめていきます。 先輩職人が丁寧に手ほどきしますので 未経験入社の誰もが少しずつ慣れていき、 技術を身に付けてきました。 ◆朝7時からのお仕事ですが…◆ そのぶん終業は夕方4時と早め。 明るいうちに終わるので、 プライベートの時間も充実させることができます。 ◆一日の流れ◆ 10時開店に備えて仕込みを開始。 減りが早いものは途中で再び作り補充し、 落ち着いたら明日の仕込みをしてオシマイ。 ◆どら焼きづくりの流れ◆ ▼生地づくり 八王子産の新鮮なタマゴを使用します。 ▼あんこ・クリームづくり 定番の小倉あんのほか、 あまおう×メイプルカスタード、 ヘーゼルナッツ・リッチミルクなど 季節の変わり種クリームもあります。 ▼あんこやクリームを生地で挟み、完成。 ◆たくさんの「美味しい笑顔」を作る仕事◆ 「ヘーゼルナッツ」 「塩ずんだ×クリーム」 「パッションフルーツ×マンゴー」など、 季節ごとの新商品企画に力を入れています。 発売日には整理券を配布するほどの人気！ 自分の作った商品をたくさんの人の手に 取って貰える、やりがいと嬉しさがあります。 SNSなどで味わった感想を見つけたり、 「新商品、お客様に好評でした！」 と販売スタッフに教えてもらえたときの 達成感と満足感はひとしおですよ。 【勤務地について】 八王子市内の他店舗への異動の可能性もあります◎

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「ドライバーに興味はあるけど、踏み出せない…」 そんな方にこそ知ってほしい！ 毎日同じ時間に働ける、 イオングループのドライバー✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ✅固定時間勤務で生活リズム安定 ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ ドライバーの不安も イオンならこう変わる✨ ━━━━━━━━━━━━ 「1日に何十件も回るの？」 ▼【1日25件程度で原則再配達なし】 「荷物の積み込みが大変そう…」 ▼【積み込みは専任スタッフが担当】 「トラックの運転、自分にできる？」 ▼【小回りが利く小型車・研修あり】 ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ ＼運転のサポートも充実／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

収入重視で月収50万円以上可！休日重視で月収43万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 物流センターから主に店舗等への食品配送（3t・4tトラック） 1日1～2便、固定ルート、東京･神奈川等 ※希望に応じて便調整可能です。 【働きやすさ充実の職場環境】 ⭐安定性抜群の食品のルート配送！様々なコースあり！ ⭐希望収入に応じて、休日数・便・残業時間のコントロールが可能！収入重視・プライベート重視の方も安心です！ ⭐収入・休日バランス重視の方は、月収43万円以上／年収544万円以上可能！ ⭐収入重視の方は、月収50万円以上／年収628万円以上可能！ ⭐毎年更新！社員の生活水準向上を実現！ ドライバー全社員の平均月収は・・・ 令和8年6月実績：43万円 令和8年7月実績：45万円 令和8年8月実績：43万円 令和8年10月予測：45万円 ⭐有給休暇取得率は高く、基本ほぼ消化しています！ ⭐安心の教育制度有(同乗･安全講習) ⭐充実の車両装備で安全・快適運転！カラーバックモニター、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、ETC、オートマ車、パワーゲート、純正ナビ等、運転に集中できるように車両装備にも力を入れています。 ⭐毎年3台以上の新車を導入！入社年数に関わらず、車両を大事に扱ってくれる方を優先しています！ ⭐ドライバーの日々の業務負担を軽減し、運転に集中しやすい環境を整備！ オイル交換、3ヶ月点検など、車両の整備はディーラーにて車両管理をしています。 洗車は洗車機で短時間清掃で済むようにしてるため、日々の業務負担が少ないです。 冬期の雪対策としてスタッドレスタイヤを全車装備しています。 【当社が目指すのは…】 「適切な休日(週休2日)を取り、適切な勤務時間(残業を少なく)で働き、今以上の給与水準の実現です。」 「無借金経営」 原資は算出済みですので、社員一人ひとりの協力を得て、必ず「全員が週休2日制で今以上の収入を得られる働き方」を実現 「トラブル発生時の対応」 交通事故・商品破損等に関して、社員負担は基本的にありません。 「働きやすい職場認定制度で1つ星取得」 当社の職場環境改善に向けた取組みは、5分野にて基本的な要件を満たし評価されました。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

アートグループで安定！丁寧な同乗研修で未経験も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼アートグループ×高収入×完全週休2日／ 安定した基盤で長く働きたい方へ 努力が給与に反映される環境です ＝＝＝ 求人アピールポイント ＝＝＝ ✅月給40万円〜50万円 ✅賞与年2回(7月・12月) ✅連休取得も可能 ✅家族手当や無事故手当など手当充実 ✅引越し業務なしの企業向け貨物輸送 ✅丁寧な同乗研修で未経験も安心 ✅退職金制度やグループ割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した生活を築きたい方へ】 アートグループの 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて長く働けます。 無理のない配車で心に余裕を。 【正社員として自立したい方へ】 未経験から高収入を目指せます。 努力が給与に反映されるため 将来のキャリア形成も可能です。 まずは同乗研修から始めましょう。 【仕事内容】 ①2tトラックでの配送業務 固定ルートや企業向け貨物輸送を 担当し、安定した配送を行います。 ②丁寧な同乗研修 先輩が同乗し、配送先や手順を 教えるため未経験でも安心です。 ③配送スケジュールの確認 ゆとりある配車で無理なく働き プライベートも大切にできます。

⭐朝食担当⭐日祝定休⭐社員寮完備⭐車通勤OK⭐経験者歓迎⭐調理＆店長のサポート等をお願いします

仕事内容: ＜✨この求人のオススメポイント✨＞ ⭐高尾駅から徒歩3分の好立地！ ⭐朝3～12時の早朝勤務で午後は自由♪ ⭐日祝休みで予定が立てやすい◎ ⭐調理経験を活かせる！ ⭐学生さんの食生活を支えるやりがい ⭐宿舎完備だから安心です♪ ／ 学生食堂での調理スタッフ募集！ ＼ JR高尾駅から徒歩3分の好立地にある 学生会館内の食堂にて、 朝食の調理業務を中心に 担当していただきます✨ 【具体的なお仕事内容】 -------------------------------- ✅レシピに沿った調理（朝食） ✅仕込み・切り込み・盛り付け ✅カウンターでの料理提供 ✅食器洗い・清掃 ✅発注業務 ✅店長補佐としての運営サポート -------------------------------- などをお願いします。 朝食の提供食数は200～350食程度。 メニューは本部が作成した定食や麺類が中心です。 旬の食材や地産地消を意識し、 見た目の彩りや調理の流れも考慮した 「おいしく、効率的な」調理を目指して いただきます。 調理経験を活かしたい方、食を通じて 学生生活を支えてくださる方、大歓迎です！

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

八王子市の「スーパーバリュー」で鮮魚部門のサブチーフ

【紹介案件】東京・八王子市｜月給28.5万～45万円｜包丁さばきを活かしてスーパーへ◆東京エリア「スーパーバリュー」が鮮魚部門のサブチーフ募集！◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー 八王子高尾店｜鮮魚部門サブチーフ 東京都八王子市東浅川町546-20 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が東京エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー 八王子高尾店｜鮮魚部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 11ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

未経験歓迎◎長距離なし◎渋滞少なめ◎月給33.8万円～

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「固定ルート配送がいい」 「安定した環境で長く働きたい」 「夜間配送の方が運転しやすい」 “その働き方” 始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ドラッグストア向けの 夜間配送ドライバー募集！ 固定ルート配送なので、 道や流れも覚えやすく、 安定したペースで働けます◎ ▶この求人のPOINT♪ ✅固定ルート配送で安心 ✅長距離配送なし ✅渋滞も少なく配送しやすい ✅月給30万円以上可能 ✅未経験スタートも歓迎 ✅仕事量安定！長く働ける環境 - ✨安定して働ける環境✨ 大手ドラッグストア向け配送なので、 安定した仕事量があります！ 現在活躍中のスタッフも、 未経験スタートが多数◎ 異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています！ - ◤お任せするお仕事◢ 4t車での店舗配送・集荷業務をお任せします！ 【1】商品の積み込み 配送する商品を積み込みます。 【2】店舗への配送 固定ルートで店舗へ配送！ 道も覚えやすい環境です◎ 【3】荷物の納入作業 商品を納品して業務完了！ 長距離配送ではないため、 安定した流れで働けます◎ ✅固定ルート配送・集荷 ✅無理のない運行体制 ✅仕事の流れも覚えやすい - ✨未経験でも始めやすい✨ まずは先輩スタッフとの 同乗研修からスタート！ 配送ルートや作業の流れも、 イチから丁寧に教えていくので 未経験の方でも安心です◎ 分からないことも 相談しやすい環境です！ - ✨働きやすさもポイント✨ 渋滞も少なく、 落ち着いた環境で配送しやすいのも 夜間配送の魅力です◎ 休憩もしっかり取りながら、 無理のない運行体制を 大切にしています！ - ✨こんな方歓迎✨ ✅中型自動車免許以上をお持ちの方 または ✅2007年6月以前の普通免許 ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問 ◎異業種からの転職歓迎 - ✨安定企業で長く働ける✨ 設立24年目の物流会社。 大手ドラッグストアとも 20年以上取引を継続し、 安定した仕事量があります！ 幅広い年代のスタッフが活躍中で、 定着率の高さも特徴です◎ 気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！

20代活躍｜イオングループ直雇用｜固定時間制｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ 下記1つでも当てはまる方必見✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 業務委託であることに不安を感じている □ 毎月安定した収入がほしい □ 休みがしっかり取れる会社で働きたい 「業務委託から次のステップへ進みたい！」 そんな20代・30代の若手に選ばれています！ 勤務地は2026年6月にオープンした 「イオン八王子滝山」の敷地内！ 新しい場所で、新しい仕事を始めませんか？✧ 「ドライバー＝大変」の イメージを変える働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅イオングループの直雇用×正社員 ✅年間休日121日 ✅残業は月10時間程度 ✅AIが配送ルートを自動生成！ ✅若手活躍中！年功序列なし♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定 業界平均より休日が多く、残業も少なめ。 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 【仕事内容】 ネットスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ ✔ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ✔ AIが渋滞を考慮して最短ルートを自動作成！ ✔ 1h単位の時間指定だから再配達も少ない！ ✔ 1日の配達件数は25件！ ドライバーだけじゃないキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ なんと直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ 社員の声・業務委託配送経験者（30代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は働いた分だけ稼げる反面、 将来への不安がありました…。 でも今は正社員として安定した収入や賞与があり、 休日もしっかり取れています！ 子どもとの時間も増え、 転職して本当に良かったと感じています♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバーって、どこも同じなのかな？」 そう思っている方に知ってほしい！ 働きやすさは会社によって違います✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！普通免許で始められる！ ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定✧ ✅20代・30代の同年代が活躍中！ ＼ここが違う！／ イオングループならではの魅力ポイント✨ 【1】AIが配送ルートを自動作成！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 渋滞や時間指定を考慮してルートを案内！ 効率的な配送で残業は月10h以内✧ 【2】積み込み作業なし ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送前の商品の準備や積み込みは 専任スタッフが担当します！ 【3】安定した配送量 ━━━━━━━━━━━━━━━ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期がなく、 常に安定したペースで働けます◎ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまの ご自宅へお届けする配送のお仕事♪ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ✅安心して始められるPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修制度充実 座学に加え、教習所のような研修あり！ ▼再配達はほとんどなし！ 1h単位の時間指定のため 不在ということがほぼありません◎ ▼商品の営業活動なし 配送に専念できる環境です！ ▼1日25件の配送 他社では1日50～70件の配送もある中、 1件ずつ余裕を持って配送できます◎ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,047万円を実現した店長も…！

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

未経験でも月給24万円～｜賞与あり｜経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 畳・ふすま・障子という、日本の住まい・暮らしに欠かせない仕事を手がけています。本社で製造して、リフォーム会社からの依頼を請けて現場に配送し取り付けを行います。 未経験からでも月給24万円～＋売上のいい月はボーナス(1年間全て出た年もあります！) 経験者は前職の給与はスキルを考慮します。ご相談ください！ こんな方に向いている仕事です。 「人と話し続ける仕事は苦手」 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験からちゃんと稼げる仕事を始めたい」 実はこの業界、未経験からスタートする人がほとんど。だからこそ当社では、経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視しています。 多摩地域でトップクラスのシェアを持つ当社では、安定した仕事量を確保。さらに、会社の目標売上を達成した月にはボーナスを支給しています。 未経験から入社して、しっかり稼いでいる20～40代スタッフが活躍中です。 【具体的には】 リフォーム会社などから依頼を受けた、住宅の畳・襖・障子の製造や配送・取り付けをお願いします。 未経験の方は、まず「製造」と「配送」の両方を経験。仕事の流れを覚えた後、適性や希望に合わせて、得意な仕事を中心にお任せしていきます。 〇配送・取り付け 完成した畳・襖・障子を現場へ届け、取り付けを行います。 現場は八王子を中心とした多摩地域や都内・神奈川エリア。 実は、現場の約9割が空き部屋です。そのため、お客様と長時間会話したり、営業をしたりする仕事ではありません。 「人と話すより、体を動かして作業する方が好き」そんな方にも向いています。 畳は1枚10kg以上あるため、ある程度の体力は必要です。その分、仕事をしながら自然と体力もついていきます。 入社後は先輩スタッフと一緒に仕事をして徐々に覚えてもらいます。いきなり一人で現場を任せることはありませんので未経験でも安心してください。 〇製造 工場内で機械を操作し、畳を製造します。 サイズや種類などは機械に登録されているため、基本的な操作から覚えていけば大丈夫。 先輩が効率よく作業するコツまで丁寧に教えます。畳だけでなく、襖・障子の製造にも携わるため、少しずつ「できること」が増えていきます。 当社は都内でも屈指の生産量を誇ります。 【未経験の方もしっかりサポートします｡】 ご経験がある方が少ない業界ですので、まずは経験問わずOJT研修でじっくり学んでいただきます。若手スタッフ活躍中の職場です！しっかりサポートしますのでご安心ください。 これまでの経験よりも本人の意欲を大切にしますので、ぜひチャレンジしてください。 フリーターなどから当社に入社して未経験スタートで高収入を実現しているスタッフも多数います。シャアを多数獲得しているからこそスタッフの給与に還元できるようにしています！

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,009万円を実現した店長も…！

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「ドライバーに興味はあるけど、踏み出せない…」 そんな方にこそ知ってほしい！ 毎日同じ時間に働ける、 イオングループのドライバー✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ✅固定時間勤務で生活リズム安定 ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ ドライバーの不安も イオンならこう変わる✨ ━━━━━━━━━━━━ 「1日に何十件も回るの？」 ▼【1日25件程度で原則再配達なし】 「荷物の積み込みが大変そう…」 ▼【積み込みは専任スタッフが担当】 「トラックの運転、自分にできる？」 ▼【小回りが利く小型車・研修あり】 ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ ＼運転のサポートも充実／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,047万円を実現した店長も…！

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,068万円を実現した店長も…！

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバーって、どこも同じなのかな？」 そう思っている方に知ってほしい！ 働きやすさは会社によって違います✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！普通免許で始められる！ ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定✧ ✅20代・30代の同年代が活躍中！ ＼ここが違う！／ イオングループならではの魅力ポイント✨ 【1】AIが配送ルートを自動作成！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 渋滞や時間指定を考慮してルートを案内！ 効率的な配送で残業は月10h以内✧ 【2】積み込み作業なし ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送前の商品の準備や積み込みは 専任スタッフが担当します！ 【3】安定した配送量 ━━━━━━━━━━━━━━━ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期がなく、 常に安定したペースで働けます◎ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまの ご自宅へお届けする配送のお仕事♪ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ✅安心して始められるPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修制度充実 座学に加え、教習所のような研修あり！ ▼再配達はほとんどなし！ 1h単位の時間指定のため 不在ということがほぼありません◎ ▼商品の営業活動なし 配送に専念できる環境です！ ▼1日25件の配送 他社では1日50～70件の配送もある中、 1件ずつ余裕を持って配送できます◎ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

「人と接する仕事は好きだけど、そろそろ働き方を見直したい。」そんな方に知ってほしい仕事！

仕事内容 ＜＜ 普通免許から始めやすい配送ワーク ＞＞ ▽△▽△＊――――――――――― 積み込み作業は別スタッフが担当 AIルート案内ありで道順も安心◎ 小型AT車だから配送未経験の方も 安心して始められる環境です。 ―――――――――――＊△▽△▽ 【オススメポイント】 ◎普通免許（AT限定可）で応募OK ◎1.5t小型トラックで運転しやすい ◎積み込み作業なし ◎専用端末が配送ルートを案内 ◎台車使用で身体への負担も少なめ ◎4時間ごとに30分休憩あり ◎残業は月平均10時間以下 ◎年間休日121日 ◎未経験スタートの社員も多数活躍中 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ この求人を見ているあなたへ、 お電話での相談・面談も受け付けていますので お気軽にご連絡ください。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ネット専用スーパーで注文された 食品や日用品などを、 1.5tの小型トラックで お客様宅へお届けするお仕事です。 食品や日用品をお届けする仕事なので、 「ありがとう」と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを感じながら働けます。 使用するのは 普通免許で運転できる小型ATトラック。 配送ルートは、専用端末が自動で作成し 渋滞状況なども考慮しながら 案内してくれるので 土地勘がない方も始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊健康チェック・配送先確認 ＊専用端末の受け取り ＊車両点検 ＊商品を積んだ車で配送スタート ＊台車を使って玄関先へお届け ＊帰社後、点呼・日報入力 配送件数は1日25件前後。 無理のない件数なので、 落ち着いて配送できます。 また、積み込み作業は別スタッフが担当。 長時間荷物を積み続けるような 配送スタイルではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【取り扱う商品】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・生鮮食品 ・冷凍食品 ・日用品 ・飲料 ・ペット用品 ・介護用品 など 普段の生活に身近な商品をお届けします。 ＜＜ 始めやすい環境があります ＞＞ 入社後は、1ヶ月間の研修からスタート。 会社やサービスについて学ぶ座学研修に加え、 教習所での運転練習やセンター内・公道での実地研修など、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 マニュアルをもとに、配送ルートの回り方や 接客マナーまで丁寧にお教えします。 必要なことを一つずつ身につけられるので、 配送未経験の方も安心してスタートできます！ ＜＜ 魅力的な働きやすさもあり ＞＞ 紹介先は女性活躍推進企業として 「えるぼし認定」も取得。 女性クルーも多数活躍しています。 年間休日121日、 シフト制で予定も立てやすく、 プライベートも大切にできます。 今後もセンターを増やしていく予定のため、 デリバリークルーからリーダー、 トレーナー、所長へと キャリアアップを目指せるチャンスもあります。 ＜＜ 勤務地について ＞＞ 大手流通グループと物流グループの 共同出資により誕生した会社です。 手がけているのは、 ネット専用スーパーの商品配送。 ご注文いただいた食品や日用品を、 お客様のご自宅へお届けしています。 配送を支えているのは、 AIやテクノロジーを活用した仕組み。 配送ルートは専用端末が自動で作成し、 渋滞状況なども考慮しながら、 効率の良いルートを案内してくれます。 また、商品の仕分けや積み込みなども 分業化されているため、 ドライバーが配送に集中しやすい環境。 「配送＝大変そう」 というイメージを変えていけるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。

有給取得率100％｜接客なし｜月給27万円〜の安定製造職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 パンの製造のお仕事となります （店頭販売は行っておりませんので、販売員としてのお仕事はありません） 未経験もOK！経験者は優遇します！ 最初は簡単な作業から担当してもらうので、パン製造経験がなくても大丈夫。 生地の作成などは慣れてから少しづつ担当してもらいます。 ちなみに、製造するのは給食用の丸パンや食パンのみ。 総菜パンや菓子パンを製造することはないため、手順は比較的簡単です。 また、接客業務などもないため、集中してつくるにはピッタリの環境です。 【経験を活かして働きたい方へ】 食品製造やベーカリーでの経験を 活かし、正社員として安定した 環境でキャリアを築けます。 【コツコツ作業に打ち込みたい方へ】 未経験からでもシンプルな工程で 着実に技術を習得可能です。 接客のない環境で集中できます。

【レア求人】市場規模拡大に伴い高需要！年休125日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊業界初コインランドリー専門サービス ＊市場規模拡大に伴い需要増！ ＊製造業経験を活かせる・未経験もOK ＊年間休日125日／土日祝休／長期連休あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今コインランドリー業界が熱い！＞ 生活スタイルの変化と共に、コインランドリーの利用シーンは増加中。 今や生活インフラのひとつとなっている、といっても過言ではありません。 近年では、海外観光客の利用やホテルの新設によるインバウンド需要も拡大！ こうした状況を背景に、弊社へ依頼いただく案件も年々増えている状況です。 ＜ファミリーサービス株式会社について＞ 親会社であるファミリーレンタリース株式会社は設立44年。 上場企業から外務省、東京大学、ホテルなど全国に多数の取引先を持っています。 そんな業界トップクラスのシェアを誇るファミリーレンタリース株式会社から、設置・撤去・修理部門が独立し法人化したのが当社。 現在は親会社の店舗に限らず、全国の設置・撤去・修理を担当する業界初のランドリー専門サービスの企業として取り組んでいます。 「時短」や「効率化」が求められる世の中で、人々の生活に深くかかわり、ますますその価値を高めているコインランドリー。 当社が培ってきた技術力を活かして、これからも安心して大型機器が運用できるようなサポートを行っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするのは…】 全国のランドリー機器の設置や撤去、修理・メンテナンスのサービスをお任せします。 設置・撤去チームと修理チームがあり、入社後にチームを決定。 業務はどちらも習得いただき、人手に応じて別チームのサポートをお願いする場合も！ ※最初の3カ月は先輩社員がついてのOJTを行います。 ■設置・撤去チーム 新しい機器の設置、また施設等が移転する際の撤去業務。 基本的に2人1組で対応。トラックに載せて運び、設置・試運転まで実施。 機器の重さは30キロ～35キロ程度。撤去の場合は引き上げと倉庫格納まで。 ※所要時間…1件あたり1時間半～2時間で、1日に多くて3件程度。 ※スケジュール…2週間先まで決定。 ■修理チーム 「機器が動かない」「コインが詰まった」など、問い合わせのあったお客様を訪問。 オーナーとお話しながら、機器の診断、部品交換、使用方法の説明等を実施。 基本的に1名で行動。よくある故障のパターンもあるため、慣れれば作業効率UP。 ※所要時間…1件あたり30分～1時間で、1日3件～5件程度。 ※スケジュール…依頼に合わせて1週間単位で決定。 【担当エリアは…】 2府6県が主要エリアとなります。 月0回~1回程度ですが、東北や中国地方への出張が入ることも！（前泊あり） 【主な設置場所は…】 学生寮や社員寮、ネットカフェ、ホテル、店舗型コインランドリーなど。 作業に伺った際に、さまざまな立場の方とコミュニケーションがとれるので、 人と接するのが好きという方にもおすすめの仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼社員インタビュー／ 【Tさん／入社7年目・前職:造園業】 前職の造園業でトラックを運転していた経験を活かせているのが嬉しいですね。 たまにある東北出張なども、個人的にはけっこう好きなんですよ。 運転時間は長いですけど、そういうのを楽しめる人には良いと思います。 【Iさん／入社13年目・前職:プログラマー→オフィス機器の製造メーカー】 修理は慣れてくると、大体の故障個所や状態が予測できるようになってきます。 それでもすべてが思い通りに進むわけではないので、現場に行ってからの応用力や機転を利かせる対応力なども求められますよ。 【Kさん／入社6年目・前職:自動車の製造】 デスクワークより体を動かす仕事が好きなので、毎回次はどんな現場にいけるのかなという部分を楽しんでます。 同じ現場に行くことはほぼないので、毎回違うシチュエーションに出会える点は魅力かもしれません。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11361

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 八王子市内学校2：東京都八王子市寺田町405-5 学校給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 学校給食は、生徒たちの健康を支え、学びへの活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、学校の教育と成長を支える一助となれるよう、生徒たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い学校給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 学校給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001ddF】 ◎ご応募お待ちしております！

20代活躍｜イオングループ直雇用｜年休121日｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼遅番の仕事、こんな悩みありませんか？／ ・シフトが毎週バラバラで予定が立たない ・締め作業や残業で帰りが読めない ・夜まで働くのに休みや待遇が物足りない その悩み、イオンネクストデリバリーなら 時間帯を変えずに解消できます◎ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼固定勤務だから、毎日が整う✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅14～23時で毎日決まった時間に働ける ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日＆完全週休2日制 ✅1週間程度の長期休暇も可能 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 勤務地は2026年6月にオープンした 「イオン八王子滝山」の敷地内！ 新しい場所で、新しい仕事を始めませんか？✧ ＼同じ遅番でもここが違う！／ ■1日25件だから、夜でも追われない 配達は1日約25件と決まっていて、 1時間単位の時間指定で原則再配達なし。 終わりの時間が読みやすい働き方です◎ ■積み込みなし＆AI案内で運転に集中 商品の積み込みは専任スタッフが担当。 ルートはAIが渋滞も考慮して自動作成◎ 夕方の渋滞や夜道が不安な方も安心です。 ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ 担当エリアは固定で、 商品の積み込み作業はなく、 専任スタッフが担当するので安心◎ ✨未経験の方も安心！✨ 座学はもちろんのこと、 教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけてから ドライバーデビューが可能です♪ だから未経験からスタートした 社員がほとんどです✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバーって、どこも同じなのかな？」 そう思っている方に知ってほしい！ 働きやすさは会社によって違います✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！普通免許で始められる！ ✅年間休日121日 ✅残業月10h程度♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定✧ ✅20代・30代の同年代が活躍中！ ＼ここが違う！／ イオングループならではの魅力ポイント✨ 【1】AIが配送ルートを自動作成！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 渋滞や時間指定を考慮してルートを案内！ 効率的な配送で残業は月10h以内✧ 【2】積み込み作業なし ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送前の商品の準備や積み込みは 専任スタッフが担当します！ 【3】安定した配送量 ━━━━━━━━━━━━━━━ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期がなく、 常に安定したペースで働けます◎ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまの ご自宅へお届けする配送のお仕事♪ お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ✅安心して始められるPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修制度充実 座学に加え、教習所のような研修あり！ ▼再配達はほとんどなし！ 1h単位の時間指定のため 不在ということがほぼありません◎ ▼商品の営業活動なし 配送に専念できる環境です！ ▼1日25件の配送 他社では1日50～70件の配送もある中、 1件ずつ余裕を持って配送できます◎ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜14時or16時半退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通し勤務・長時間労働に疲れた方へ “その働き方”変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方を変えたい20代・30代に選ばれています✨ 「朝から夜まで立ちっぱなし…」 「休憩もまともに取れない…」 そんな飲食・サービス業の働き方から、 “日勤のみ×時間固定”の仕事に キャリアチェンジしませんか？ ▶この求人のPOINT♪ ✅イオングループの安定基盤 ✅日勤のみで生活リズム安定◎ ✅1週間程度の長期休暇も可能 ✅年間休日120日以上/完全週休二日制 ✅残業は月平均10時間以内♪ ✅早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ✅引っ越し費用をサポート！最大35万円支給✧ 勤務地は2026年6月にオープンした 「イオン八王子滝山」の敷地内！ 新しい場所で、新しい仕事を始めませんか？✧ ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」で 食品・日用品をお客さまへお届けするお仕事です。 AIが最適な配送ルートを作成するので、 未経験でも始めやすい環境です！ ✔ 配送件数は25件/日程度 ✔ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ✔ 再配達ほぼなし ┗1h単位の時間指定のため不在が少ない♪ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」 そんな言葉を直接いただけることも。 だからこそ、 サービス業などの接客経験が活かせます！ ＼未経験の方も安心！／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ 暮らしを支え、ずっと必要とされる仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまに商品を届け、 「ありがとう」を直接受け取れるのは 人だからこそできること。 ネットスーパーを通じて、 買い物が難しい方や忙しいご家庭の 毎日の暮らしを支えています。 ただ運ぶだけじゃない。 人と人とのつながりを届ける仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

経験者歓迎！料理人として次の一皿へ✨前菜～メインまで一貫してお任せ✅2週間ごとのシフト制

仕事内容: ＼イタリアン・洋食の調理経験を活かしたい方へ／ BELLA NOTTEは、 本格的な料理をカジュアルに楽しめる “街のイタリアンレストラン”です。 パスタだけを作るキッチンではありません。 前菜からパスタ、ピッツァ、肉料理まで、 一皿一皿を店内で仕上げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ BELLA NOTTEで作る料理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば… ＜前菜＞ ・ムール貝とアサリの白ワイン蒸し ・イイダコのトマト煮 ・サーモンのハーブカルパッチョ ・本日のおまかせ前菜盛り ＜パスタ＞ ・看板メニュー「ミートボールスパゲッティ」 ・魚介のペスカトーレ ・牛すじデミグラスボロネーゼ ・トリュフカルボナーラ ＜メイン・肉料理＞ ・牛ヒレ肉のロッシーニ風 ・真空低温調理 牛ヒレのグリル ・国産ポークのポルケッタ そのほか、ピッツァやアヒージョ、ドルチェなども提供しています。 ※メニューは季節・店舗により変更となる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの調理経験を活かしながら、 キッチンでの調理業務を中心にお任せします。 「仕込みだけ」「決められた工程だけ」ではなく、 前菜からメインまで幅広い料理に携われる環境です。 これまでの経験や得意なポジションからスタートし、 ゆくゆくはキッチンの中心メンバーとして、 原価管理やスタッフ育成などにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅“話題のお店”だけではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ BELLA NOTTEのコンセプトは、 どこか懐かしい洋食スタイルの“街イタリアン”。 気軽に立ち寄れる雰囲気でありながら、 料理は一皿一皿しっかりと仕上げています。 友人同士の食事から、 ご家族でのお食事、記念日まで、 さまざまなお客様に利用いただいているレストランです。 ROLANDがプロデュースしていることでも 知られているBELLA NOTTEですが、 今回募集したいのは “話題のお店で働きたい人”だけではありません。 「イタリアン・洋食の経験をもっと活かしたい」 「もっと幅広い料理を経験したい」 「料理人として次のポジションを目指したい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都八王子市兵衛2-21-1 ～アクセス～ JR横浜線八王子みなみ野駅 ・車3分・徒歩12分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

＜2月オープン！オープニングスタッフ募集！＞＜未経験OK＞入社祝い金アリ◎力仕事ナシ！女性スタッフ活躍中★週休3日制！年間休日155日！有休消化率100％！月給25万円＋賞与年2回で安定収入もGET♪

仕事内容: ＼2月オープン！オープニングスタッフ募集／ ＼AT免許or原付免許があればOK！／ 大手量販店の配送サービスのお仕事！ 軽自動車・または三輪バイクで日用品や書籍、おもちゃなどの小型商品の配送をお任せします。 重い荷物はないのでラクラクです♪ ＜具体的には…＞ ◎全て近距離なので無理なく配送可能 ◎全車両タブレット型のカーナビ完備 ◎集金・集荷などの業務ナシ ◎ポストに入る荷物はポスト投函OK ＜1日の流れ＞ 朝礼 重要事項の確認・共有やスケジュール確認 ▼ 荷物の仕分け 配送予定の荷物をエリアごとに積み込み ※荷物は軽量な日用品ばかりで力仕事ナシ！ ▼ 配送業務 担当エリアの範囲が狭く近距離配送のみ！ ルートを覚える必要もありません ▼ エリア内ヘルプ 積み込んだ荷物がなくなった場合は 荷物が集中している場所にヘルプに向かいます。 常にチーム内で情報共有をしているので 困った時もみんなでフォローできる環境です◎ ▼ 配送が終わり次第終業！ ---------------------------------------------- ◆未経験歓迎／未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆女性活躍中 ◆同期スタートの仲間多数 ◆20代・30代・40代活躍中 ----------------------------------------------

転職者＆正社員初めての方もOK⭐まかない・各種手当は完備⭐

仕事内容 「ずっとフリーター、今から正社員はなれるかな……」 ◆････････････････････････････････◆ ◆将来への「ぼんやりした不安」を抱えているあなたへ◆ いきなりバリバリのビジネスパーソンにならなくて大丈夫です✨ まずは「独楽寿司」の正社員として、 安定したライフワークバランスと、 趣味にお金をかけられるだけの給料を手に入れませんか？ ✅迷うよりもまずは応募！ 特別なスキルは必要ありません。 マニュアルが整っているので、決まった通りに動くのが得意な方ならすぐに慣れます✨ 独楽寿司で良いなと思うところが「３つ」あれば志望動機は十分！ 絶対応募する価値ありです！！！ ✅プライベートも確保 「飲食の正社員＝激務」というイメージがあるかもしれませんが、ここは違います。 お昼は主婦、夜は大学生や高校生のアルバイトと協力してお店を運営します。 みんなで協力し合っているので、ピークの時間も余裕を持って仕事に取り組めます。 シフトも相談でき、推し活の日を休みにすることも可能。 自分の時間はたっぷり確保できます✨ ◆････････････････････････････････◆ ⭐仕事内容⭐ 寿司店での、ホール・キッチン業務をお願いします。 ▼ホール業務▼ ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文はタブレットなのでオーダー業務なし ・レジ業務（ほぼキャッシュレス対応） ・テーブルの片づけ ・閉店作業 ▼キッチン業務▼ ・簡単な調理補助 ・ご飯の炊飯（シャリを炊く） ・揚げ物などのサイドメニュー作り ・お皿やコップの洗浄 ◆････････････････････････････････◆ ⭐板前職人・板前見習いコースもあります⭐ 「寿司屋に入社したからには、 寿司を握ったり、 魚をおろせるようになりたい！」 そんな方のご応募もお待ちしております。 もちろん、ホールやキッチンを経て、 途中から板前を目指すことも可能です。 あなたに合ったキャリアを 作っていけるようサポートします。 ー ⭐当社について⭐ 神奈川・東京都内で寿司店「独楽寿司（こまずし）」を展開する当社。 市場の状況等により、仕入れる魚もその日によって違うこともしばしばあります。 旬の魚や珍しい食材に触れられるのも、当店の特徴です。 ー より詳細なお店の情報は、こちらからご覧ください！ ⇒https://komasushi.com/

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

“愛が生まれる瞬間”を料理でつくる✨月8日休み×2週間ごとのシフト制で予定も立てやすい◎

仕事内容: ＼イタリアン・洋食の経験を、次のキャリアへ。／ 「今までの調理経験をもっと活かしたい」 「パスタだけでなく、前菜やメインまで幅広く携わりたい」 「将来は料理長やキッチン責任者を目指したい」 そんな料理人の方へ。 BELLA NOTTEは、 本格的な料理をカジュアルに楽しめる “街のイタリアンレストラン”です。 今回は、キッチンの中心メンバーとして活躍いただく 調理スタッフ・シェフ候補を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅前菜～メインまで幅広く携われる 決められた仕込みだけではなく、 前菜・パスタ・ピッツァ・肉料理など、 幅広い調理を経験できます。 ＜実際に提供している料理例＞ ■前菜 ・ムール貝とアサリの白ワイン蒸し ・イイダコのトマト煮 ・サーモンのハーブカルパッチョ ■パスタ ・看板メニュー「ミートボールスパゲッティ」 ・魚介のペスカトーレ ・牛すじデミグラスボロネーゼ ・トリュフカルボナーラ ■メイン ・牛ヒレ肉のロッシーニ風 ・真空低温調理 牛ヒレのグリル ・国産ポークのポルケッタ そのほか、 ピッツァ・アヒージョ・ドルチェなども提供しています。 ※メニューは季節・店舗により変更する場合があります。 ✅料理人から、キッチンの中心メンバーへ 将来的には、 ・食材の仕入れ、管理 ・原価管理 ・新メニューの企画、開発 ・スタッフの教育、育成 ・キッチン全体のマネジメント などにも挑戦可能。 現場経験を活かしながら、 料理長・キッチン責任者など 次のポジションを目指せる環境です。 ✅“話題性だけ”ではないイタリアン ROLANDプロデュースとしても知られる BELLA NOTTEですが、 私たちが目指しているのは、 一過性の話題で終わるお店ではありません。 コンセプトは、 どこか懐かしい洋食スタイルの“街イタリアン”。 気軽に立ち寄れる雰囲気の中で、 一皿一皿の料理を丁寧に仕上げ、 長く愛されるレストランを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や得意なポジションに合わせて、キッチン業務をお任せします。 経験を積んだ後は、 ⏩食材の仕入れ・管理 ⏩新メニューの企画・開発 ⏩原価管理 ⏩調理スタッフの教育・育成 ⏩キッチン全体のマネジメント などもお任せします。 「仕込みだけ」 「同じ料理だけを作り続ける」 という働き方ではありません。 前菜からメインまで幅広い料理に携わり、 料理人としてさらにスキルの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BELLA NOTTEが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの企業理念は、 「愛が生まれる、瞬間を作る。」 店名の「BELLA NOTTE」は、 イタリア語で“美しい夜”という意味です。 料理を提供するだけではなく、 大切な人との時間や、 「この店で過ごせてよかった」と思える瞬間まで 料理とサービスを通してつくりたい。 そんな想いで、 一皿一皿、お客様と向き合っています。 料理人として技術を磨くだけでなく、 自分の料理で誰かを喜ばせたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11801

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 愛幸：東京都八王子市中野町2632 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはチーフとしての業務内容を覚えていただき、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師(チーフ候補)を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000mhF】 ◎急募！積極採用中！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

主婦社員も活躍中⭐日勤のみや時短勤務も相談可⭐未経験OK⭐

仕事内容 「子どもも大きくなったし、 そろそろパートではなく正社員で安定して働きたい」 「家事と両立できるように働きたい」 そんな想いを持つ、 子育てが一段落した「お母さん・お父さん」の 正社員デビューを応援します！ ◆････････････････････････････････◆ ⭐【ブランクがあっても安心】⭐ PCスキルや、接客経験・調理スキルは無くて大丈夫。 ⭐【家庭を犠牲にしない、新しい「正社員」の形】⭐ ✅「時短勤務」など、現在の生活に合わせた働き方も相談できます。 ✅昼間中心の勤務OK：夜はアルバイトもいるため、日勤のみも可能です。 ✅急な休みも柔軟に対応：ご家族の急な体調不良にも理解がある職場です。 ◆････････････････････････････････◆ ⭐仕事内容⭐ ホール・キッチン業務をお願いします。 ▼ホール業務▼ ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文はタブレットなのでオーダー業務なし ・レジ業務（ほぼキャッシュレス対応） ・テーブルの片づけ ・閉店作業 ▼キッチン業務▼ ・簡単な調理補助 ・ご飯の炊飯（シャリを炊く） ・揚げ物などのサイドメニュー作り ・お皿やコップの洗浄 ⭐仕事のやりがい⭐ カウンター越しやレジで、お客様から直接、温かい言葉をいただけます。 「今日のお寿司、最高だったよ」 「ここの茶わん蒸しとあら汁が好きなのよ」 「デザートのいちごおりが、想像以上に美味しかった！」 お寿司だけでなく、キッチンスタッフが作るサイドメニューやデザートまで褒めてもらえる。 これは、チームみんなのやりがいです。 ◆････････････････････････････････◆ ✅入社後のステップ ✨キャリアの形は人それぞれでOK！ 「どんどん昇進して店長になりたい！」という方はもちろん全力で応援します。 でも、「店長という役職より、現場でお客さまと接していたい」「頼れるベテランスタッフとして仲間を支えたい」という働き方も大歓迎。 一人ひとりの「ちょうどいい」を尊重するのが、私たちのスタイルです。 ⭐板前職人・板前見習いコースもあります⭐ 「寿司屋に入社したからには、 寿司を握ったり、 魚をおろせるようになりたい！」 そんな方のご応募もお待ちしております。 もちろん、ホールやキッチンを経て、 途中から板前を目指すことも可能です。 あなたに合ったキャリアを 作っていけるようサポートします。 ー より詳細なお店の情報は、こちらからご覧ください！ ⇒https://komasushi.com/

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

免許(AT限定可)があればOK！経験不問・賞与年2・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 大手で長期安定！！ 《年収例：485万円》 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、特別手当、家族手当有》 《完全週休2日制(原則土日)》 《祝日休み》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《仕事詳細》 ダスキン商品のルートセールス・配送・商品のご案内。 ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可)！ ・未経験からでも高収入を目指せます！ 既存の企業のお客様へモップやマット等の ダスキンの商品を配送･交換・ご案内のお仕事。 社用車は箱型バンがメインです。 ・出発準備(チラシセット等) ・担当地域への配送。 配送地域やルート、件数も 決まっていて安心です。 ・帰社後は､入庫･精算作業など。 ＊新商品のご紹介やお客様の状況を伺い ながら、困りごとがあればピッタリの 商品をご紹介して売上アップにつなげ ます。お客様との世間話から、 「実は…」と困っていることが聞き 出せることも！ だから人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です。 ＊お昼休憩はたっぷり1.5h有 - 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 ダスキンの商品は暮らしの中の 「あったらいいな」な商品がたくさん！ だから日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびにこの仕事を選んでよかったなと思います｡ ｢いつも届けてくれてありがとう｣ ｢おすすめしてくれた洗剤､とってもいいね！｣ そんな嬉しい声を頂けることがやりがいにつながります｡ 時にはお土産をいただくなんてことも… 難しい仕事ではないけれど､今日も誰かの暮らしの役に立っている｡ そう感じながら日々お客様先を回っているんです｡ 《結構稼げます！》 この仕事にはインセンティブがあってしっかり還元します！ 未経験の入社1年目で月収32万円以上も可能！ 賞与年2回､家族手当や役職手当､特別手当などの福利厚生も充実していて働きやすい環境です｡ お客様から感謝されればされるほど給料もUPするから、モチベーションを維持しながら働くことができるのが嬉しいですね｡ 真面目に仕事を頑張れる人なら､正直かなり安定して稼げると思いますよ！ 《フォロー体制も研修制度充実》 社内研修後1ヶ月は先輩同行で現場と職場に慣れて下さい｡ 配送ルート､商品取り扱い､お客様対応もしっかりお教えします｡ 困ったことや不安は気軽に相談できる環境で教育体制が整っています。 ルートをまわっている時は1人ですが、支店に戻ってくると今日あったことをお互いに話したりみんな楽しく働いています。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11361

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 八王子市内学校2：東京都八王子市寺田町405-5 学校給食での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ 学校や保育園でのお仕事では、未来をつくる子どもたちの食事に携わり、 子どもたちの成長を直に支えることができます。 給食の調理を通して子どもたちの健康をサポートしたいという方や、 食育に興味があるという方、大歓迎です。給食業界での実務経験は不問です！ まずはお気軽にご応募ください。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001dcF】

夜勤なし✨完全週休2日も可能✨連休も取得可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ アート引越センターグループで安定 ⸜⸜ ✅退職金制度あり ✅(例)10年定年:150万円/15年定年:300万円 ✅紹介制度で10万円支給 ✅管理者とのコミュニケーションも◎ ✅普通免許があればOK！ ✅土日休みも可能 ✅しっかり稼げる！ ✅夜勤なしでプライベート充実！ ✅引っ越し業務なし ✨電話応募なら即面接調整可能✨ TEL042-679-8850 ＝＝＝＝＝＝＝ ⚡仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩4tトラックにて固定ルート配送や スポットチャーター便、 顧客様向けの家具配送など、 幅広い業務をお任せします！ 引っ越し業務はありません！ ⭐ゆとりを持った配車スケジュールで、 無理なく働ける環境です！ 初めての配送先でも先輩の丁寧な サポートがあるのでご安心ください◎ ⭐引越し業務はなし！ 街中で見かける「0123」のトラック。 その中でも "ART VANLINES"の ロゴがあるのが、当社の貨物トラック！ 引越し用とは異なり、 企業向けの貨物輸送を行っています♪ -－-－-✄ -－-－-✄ ┏━━━━━━━━┓ ⛅支店長について⛅ ┗━ｖ━━━━━━┛ ドライバー一人ひとりとの コミュニケーションを大切にしている 面倒見の良い支店長です！ ドライバーの状況に目を配り、 しっかり稼げるよう 配車にも気を配っています。 また、新人さんには 自信を持って独り立ちできるまで 丁寧に同乗研修を行っています！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12461

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ アルジャンメゾン紅梅：東京都八王子市東中野196-5 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 働きやすい職場づくりの一環として、 福利厚生を充実させているのが特徴です。 そのひとつがベネフィット・ステーションで、 約140万コンテンツのサービスを優待価格で利用できます。 食事や旅行など好きなコンテンツを選び休日に活用することも可能です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 30～60代と幅広い年齢層の主婦（夫）が活躍しています。 家事・育児など家庭と両立しながら働く方がほとんどのため、 子育てなどの悩みも気軽に相談できる仲間ができますよ。 プライベートと両立しながら働きたいという方、大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

業界で珍しい！リフレ休暇年5日★経験を活かして好環境で勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜給食の調理師＞ 病院内にて、食事の調理のお仕事をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・食材の仕込み ・食事の調理 ・盛り付け ・配膳 ・調理器具や食器の洗浄 など その他にもパートさんへの指示出しなど、 調理場の運営業務もお任せします。 - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 アレルギーや栄養管理など、 調理師であっても専門的な知識を身につけることができます。 資格支援制度もありますので、 調理師から栄養士へのキャリアチェンジも可能です。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく、 利用者である高齢者の方々が食べやすく、 かつ健康でいられるよう、 食材の切り方ややわらかさ、 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 寮・社宅完備（規定有）、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ◆⼈材育成 ◆衛⽣管理 ◆地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

リフレッシュ休暇年5日｜充実待遇の大手企業でキャリアUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜病院内栄養士＞ 病院内での事務所作業などをお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・食札管理 ・発注 ・一部調乳業務 など - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく 利用者である高齢者の方々が食べやすく かつ健康でいられるよう 食材の切り方ややわらかさ 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 寮・社宅完備（規定有）、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ■⼈材育成 ■衛⽣管理 ■地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

夜勤なし✨完全週休2日も可能✨連休も取得可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ アート引越センターグループで安定 ⸜⸜ ✅退職金制度あり ✅(例)10年定年:150万円/15年定年:300万円 ✅紹介制度で10万円支給 ✅管理者とのコミュニケーションも◎ ✅普通免許があればOK！ ✅土日休みも可能 ✅しっかり稼げる！ ✅夜勤なしでプライベート充実！ ✅引っ越し業務なし ✨電話応募なら即面接調整可能✨ TEL042-679-8850 ＝＝＝＝＝＝＝ ⚡仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩4tトラックにて固定ルート配送や スポットチャーター便、 顧客様向けの家具配送など、 幅広い業務をお任せします！ 引っ越し業務はありません！ ⭐ゆとりを持った配車スケジュールで、 無理なく働ける環境です！ 初めての配送先でも先輩の丁寧な サポートがあるのでご安心ください◎ ⭐引越し業務はなし！ 街中で見かける「0123」のトラック。 その中でも "ART VANLINES"の ロゴがあるのが、当社の貨物トラック！ 引越し用とは異なり、 企業向けの貨物輸送を行っています♪ -－-－-✄ -－-－-✄ ┏━━━━━━━━┓ ⛅支店長について⛅ ┗━ｖ━━━━━━┛ ドライバー一人ひとりとの コミュニケーションを大切にしている 面倒見の良い支店長です！ ドライバーの状況に目を配り、 しっかり稼げるよう 配車にも気を配っています。 また、新人さんには 自信を持って独り立ちできるまで 丁寧に同乗研修を行っています！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10651

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ八王子：東京都八王子市大和田町4-10-11 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000rjF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

【八王子市】未経験可:無資格可:残業なし:給与高水準:賞与2.5ヶ月分:マイカー通勤可　特別養護老人ホーム（定員60名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員60名）における調理員業務全般＞ ・入所者様のお食事の準備等 ※主に調理済みの食材を使用

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

運転のコツもゼロから伝授★完全週休3日で自分時間をキープ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【おすすめポイント】 ✨ 完全週休3日制（年間休日159日） 週の半分が休み！プライベート充実 ✨嬉しい入社祝金20万円あり 寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨夜間・長距離の運転なし！ 毎日夕方帰宅。生活リズムも安定 ✨安心の同乗研修＆マニュアル有 ✨月収26万3000円以上可能！ 運転のコツもゼロから丁寧に伝授！ ＼車に乗れば、気楽な1人空間♪／ 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行うシンプルなお仕事です。 決まったルートを回るため、 一度道を覚えてしまえば 自分のペースでサクサク進められます！ 【具体的には…】 ・商品の補充、ラインナップの入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶・ペットボトルの回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ◆先輩スタッフの声 横乗り研修でコツを学べるので 運転に自信がなくても 安心してスタートできます！ （入社3年目・28歳） ー配送エリアの特徴ー 八王子市を中心に、日野市・多摩市・ 町田市・昭島市・あきる野市など 多摩西部エリアへのルート配送を 担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 JR中央線・横浜線・京王線沿線や、 八王子市・日野市・多摩市・ 町田市方面から通勤する社員も 多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＼数字で見る VM八王子営業所／ 働く仲間をご紹介します！ ～20〜30代が中心となって活躍する営業所です！～ ・在籍人数：26名（男性24名・女性2名） ・平均年齢：34歳 ・20〜30代社員：約42％（11名） ・平均勤続年数：8年 ・入社3年以内：約30％（8名） ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・管理者：34歳 ◆先輩スタッフの声 20〜30代が約4割を占め、管理者も34歳。 若手が活躍しやすく、 相談しやすい雰囲気が魅力です。 （入社3年目・29歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM八王子/VM】 管理NO：str

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11801

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 愛幸：東京都八王子市中野町2632 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00016F】 ◎ご応募お待ちしております！

月給25万円～⭐残業なし⭐年2回の5連休あり⭐食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 【グランディックで働く7割が「理念に共感」】 当社は「食を通じて健康と笑顔を支える」ことを大切にしています。 現職スタッフの約7割がこの想いに共感して入社しており、 患者様の“その日の楽しみになる食事”を真剣に考えられる方が活躍しています。 「利用者様の健康を食事で支えたい」 「ただ作るだけでなく、意味のある食事提供がしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 【ぜひ見てください”】―――――――― ⏩会社のことが分かる動画を公開中！ https://youtu.be/URrUWlqmIuY :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨具体的な仕事内容 障害者支援施設にて、栄養士業務をお任せします！ 朝夕180食、昼200食の食事提供 ・盛り付け ・検品 ・台車セット ・洗浄 ・事務業務 など 幅広い年代の方が働いています。 ＊経験を活かして成長できます！ ＊外国の方も働いていて楽しい職場です。 ＊しっかり稼げます♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨求人のポイント ・ワークライフバランス◎ ・残業月5〜10h程度 ・病院給食で専門性を磨ける ・資格手当あり（管理栄養士23,000円） ・キャリアアップ可（責任者・マネージャーなど） ・食事補助1日250円で何食でもOK ・年2回の5連休（リフレッシュ休暇） ・えるぼし認定企業（働きやすさ◎） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨働くスタッフの声 グランディックで働き始めて一番良かったのは、休暇が取りやすい職場環境です。 以前は休みが不規則で体調を崩すこともありましたが、今はリフレッシュ休暇を利用して旅行に行くなど、オンオフのメリハリをつけて働けています。 また、治療食の知識が深まり、専門性も高められました。 職場の雰囲気も和やかで、困ったときは皆さんが助けてくれます。 食を通じて利用者様の健康をサポートできるこの仕事にやりがいを感じています。 ⏩管理栄養士/入社5年目/20代女性 最初は栄養士として入社しましたが、会社の資格取得支援制度を利用して管理栄養士の資格を取得しました。 資格取得後は給与もアップし、やりがいのある業務にも携われるようになりました。 社員寮を利用しているので、家賃の負担も少なく助かっています。 何より食事補助が魅力で、1日250円で3食食べられるのは本当にありがたいです。 これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジもしていきたいと思っています。 ⏩栄養士/入社3年目/30代男性

オープニングスタッフ募集《東京で人気の企業が母体◎だから裁量ある店づくりができる》月8日休み♪未経験歓迎！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー レア求人★オープニングスタッフ募集！ 経験を活かしてキャリアを加速させたい方必見！ 「毎日同じ店舗を回すだけ」はもう卒業◎ ルーティンワークを抜け出し裁量のある環境へ 引越し費用補助・社宅制度アリ×新店立ち上げ 収入もキャリアも両方を手に入れる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【食の力で、日本を、地方を、もっと豊かに】 宇都宮や富山で「和モダンバル 雨のち晴れ」等の人気店を生み出す株式会社balance！ 2026年11月に「和モダンバル 雨のち晴れ 八王子店」がNewOPEN！ 会社が大きく成長している今、次々と生まれる新店立ち上げに携わる店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗立ち上げ作業 * ホール業務全般 * 店舗​ * スタッフ教育　etc… 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《新店立ち上げの最前線！経験が活きる環境》 全国へ出店を加速させている当社。既存店のマネジメントはもちろん、続々とオープンする新店舗の立ち上げコアメンバーとしてご活躍いただけます！「ゼロからお店をつくるワクワク感」を味わいながら、裁量を持って店舗運営にチャレンジできる環境です。 ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、東京の安定した人気企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎

嬉しい週休3日★飲料品等のルート配送のお仕事！日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨注目ポイント✨━━━━━━ ■入社祝金20万円あり♪ ■寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ■コカ・コーラ社専属 ■週休3日制（年間休日159日） ■未経験の20代・30代男女が活躍中 ■研修充実◎マニュアル完備 ■夜間・長距離なし ■月収26万3000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知る「コカ・コーラ」製品。 その自動販売機を支える一員として 未経験から活躍しませんか？ しっかりとした教育体制があるから、 運転に自信がない方もプロへ育てます。 ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 固定ルートなので道も すぐ覚えられます！ 【プロを育てる研修フロー】 基礎から段階的に学べるカリキュラムです。 ✅STEP1：座学でのマナー・安全教育 ✅STEP2：車両点検・運転技術の習得 ✅STEP3：社内免許取得（先輩が同乗） ✅STEP4：フォローアップ面談（1ヶ月〜） ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ◆先輩スタッフの声 横乗り研修でコツを学べるので 運転に自信がなくても 安心してスタートできます！ （入社3年目・28歳） ー配送エリアの特徴ー 八王子市を中心に、日野市・多摩市・ 町田市・昭島市・あきる野市など 多摩西部エリアへのルート配送を 担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 JR中央線・横浜線・京王線沿線や、 八王子市・日野市・多摩市・ 町田市方面から通勤する社員も 多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＼数字で見る VM八王子営業所／ 働く仲間をご紹介します！ ～20〜30代が中心となって活躍する営業所です！～ ・在籍人数：26名（男性24名・女性2名） ・平均年齢：34歳 ・20〜30代社員：約42％（11名） ・平均勤続年数：8年 ・入社3年以内：約30％（8名） ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・管理者：34歳 ◆先輩スタッフの声 20〜30代が約4割を占め、管理者も34歳。 若手が活躍しやすく、 相談しやすい雰囲気が魅力です。 （入社3年目・29歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM八王子/VM】 管理NO：str

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクス株式会社は、 東京都八王子市の拠点（VM八王子）で 正社員ドライバーを募集しています。 業務はコカ・コーラ社専属の 自動販売機ルート配送で、 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 日勤のみ・夜間勤務・長距離運行は ありません。 給与：月給24万1500円〜（月収26万3000円以上可能） 勤務：日勤・週4日勤務（週休3日制・年間休日159日） 待遇：入社祝金20万円／寮完備・寮費3ヶ月全額補助／賞与年2回 応募条件：未経験・学歴不問／20代・30代男女活躍中／面接1回・条件を満たす方は書類選考なし・WEB、AI面接OK ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ◆先輩スタッフの声 横乗り研修でコツを学べるので 運転に自信がなくても 安心してスタートできます！ （入社3年目・28歳） ー配送エリアの特徴ー 八王子市を中心に、日野市・多摩市・ 町田市・昭島市・あきる野市など 多摩西部エリアへのルート配送を 担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 JR中央線・横浜線・京王線沿線や、 八王子市・日野市・多摩市・ 町田市方面から通勤する社員も 多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＜八王子の街を配送する仕事の魅力＞ 拠点は八王子駅より車で15分程度、 最寄駅は北八王子駅で徒歩6分にあります。 駅周辺にはあなたの配送を待っている 自販機が多数。人の往来も激しいエリアですが その分やりがいも大きいです。 大変そうに思われるかもしれませんが、 補充を必要とされている自販機に モクモクと飲料水を入れて完了すると 清々しい気持ちになります。 国道16号・20号と大きな道を走るのも 運転好きな方には仕事の魅力の一つに なるのではないでしょうか。 補充というカラダを動かす仕事の後、 安全に注意しながら運転席で 一人の時間を過ごせるので リズム感のある仕事だといえます。 ＼数字で見る VM八王子営業所／ 働く仲間をご紹介します！ ～20〜30代が中心となって活躍する営業所です！～ ・在籍人数：26名（男性24名・女性2名） ・平均年齢：34歳 ・20〜30代社員：約42％（11名） ・平均勤続年数：8年 ・入社3年以内：約30％（8名） ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・管理者：34歳 ◆先輩スタッフの声 20〜30代が約4割を占め、管理者も34歳。 若手が活躍しやすく、 相談しやすい雰囲気が魅力です。 （入社3年目・29歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM八王子/VM】 管理NO：str

深夜営業なし／連休あり／自分らしい働き方を叶える【社180】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「あなたらしい働き方」を 大切にする会社です。―――――― 焼肉坂井ホールディングスが 大切にしているのは、 「会社の都合」よりも 「働く人の意思」。 働き方や将来のキャリアは、 仕事だけでなく、生活や家族のことも 考えながら決めるものだと考えています。 だからこそ当社では、 「地元で長く働きたい」 「転勤せずに働きたい」 「家庭と両立したい」 「将来は店長を目指したい」 そんな一人ひとりの希望をしっかり聞き、 あなたに合った働き方やキャリアを 一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい未来を応援する会社です。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理・盛り付け ・仕込み（野菜・お肉のカット） ・店内清掃・開店閉店準備 など 1店舗につき社員を2名配置。 社員・アルバイトが協力しながら 店舗を運営しているため、 一人だけに負担が集中することはありません。 お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを、みんなで目指しています。 ＼ 未経験の方も大歓迎！ ／ 入社後は3ヶ月の研修期間をご用意。 経験豊富な店長やマネージャーのもとで、 接客・調理・店舗運営の基礎を学びながら 少しずつ仕事に慣れていただきます。 ホール・キッチン業務のマニュアルも 整備されており、業態経験がない方も 安心してスタートできる環境です。 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」ではなく 困った時はすぐに相談できる環境の中で、 先輩社員と一緒に成長していける体制を 整えています。 ＼ 長くキャリアを築ける環境 ／ 希望があれば経験や適性に応じて、 店長、マネージャー、課長、 部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジをする道も。 あなたの望むキャリア・働き方を 何でも相談できる環境です。 ■当社について 焼肉坂井ホールディングスは、 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開。 グループ全体で400店舗以上を運営する 東証スタンダード上場企業です。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや本社部門など、 活躍のフィールドもさらに広がっています。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12461

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ アルジャンメゾン紅梅：東京都八王子市東中野196-5 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう 心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。 食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 働きやすい職場づくりの一環として、 福利厚生を充実させているのが特徴です。 そのひとつがベネフィット・ステーションで、 約140万コンテンツのサービスを優待価格で利用できます。 食事や旅行など好きなコンテンツを選び休日に活用することも可能です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 30～60代と幅広い年齢層の主婦（夫）が活躍しています。 家事・育児など家庭と両立しながら働く方がほとんどのため、 子育てなどの悩みも気軽に相談できる仲間ができますよ。 プライベートと両立しながら働きたいという方、大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収26万3000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ◆先輩スタッフの声 横乗り研修でコツを学べるので 運転に自信がなくても 安心してスタートできます！ （入社3年目・28歳） ー配送エリアの特徴ー 八王子市を中心に、日野市・多摩市・ 町田市・昭島市・あきる野市など 多摩西部エリアへのルート配送を 担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 JR中央線・横浜線・京王線沿線や、 八王子市・日野市・多摩市・ 町田市方面から通勤する社員も 多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＜八王子の街を配送する仕事の魅力＞ 拠点は八王子駅より車で15分程度、 最寄駅は北八王子駅で徒歩6分にあります。 駅周辺にはあなたの配送を待っている 自販機が多数。人の往来も激しいエリアですが その分やりがいも大きいです。 大変そうに思われるかもしれませんが、 補充を必要とされている自販機に モクモクと飲料水を入れて完了すると 清々しい気持ちになります。 国道16号・20号と大きな道を走るのも 運転好きな方には仕事の魅力の一つに なるのではないでしょうか。 補充というカラダを動かす仕事の後、 安全に注意しながら運転席で 一人の時間を過ごせるので リズム感のある仕事だといえます。 ＼数字で見る VM八王子営業所／ 働く仲間をご紹介します！ ～20〜30代が中心となって活躍する営業所です！～ ・在籍人数：26名（男性24名・女性2名） ・平均年齢：34歳 ・20〜30代社員：約42％（11名） ・平均勤続年数：8年 ・入社3年以内：約30％（8名） ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ・管理者：34歳 ◆先輩スタッフの声 20〜30代が約4割を占め、管理者も34歳。 若手が活躍しやすく、 相談しやすい雰囲気が魅力です。 （入社3年目・29歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM八王子/VM】 管理NO：str

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

老舗ラーメン店でおなじみ『くるまやラーメン』。人気の秘訣を入社したあなただけにこっそり伝授します！

仕事内容 ラーメンや餃子をはじめとした店内メニューの調理がメイン業務。美味しい料理をお客様に提供しましょう。 最終的には当店自慢のラーメンの作り方を覚えてもらいます。食材の調達や仕込み、麺の扱い方、秘伝のスープの作り方など、ラーメン作りのいろはを一からお教えしますよ！ 接客スキルも身に付く！社員として全体の業務を学ぶため、最初はホール全般の業務を経験してもらいます。 最初はホールで接客や配膳、片付けなどの簡単な業務を通してお店の雰囲気を掴んでいただきます。仕事はもちろん一緒に働く仲間やメニューなども覚えていきましょう。 経験者は即戦力として、未経験者は今後を担う期待の星として歓迎いたします！学歴も一切問いません！ 未経験スタートの方も、将来活躍していただくためにしっかりと育てて行きます！ベテランの先輩が付いて教えますし、分かりやすいマニュアルもあるので安心してくださいね。 また、調理師免許支援制度あり(規定有)。 2年以上調理業務に従事した方は受験料会社負担で調理師試験に受験できます。 合格したら、お祝い金2万円支給！ 完全週休2日制！食事補助もあり、車やバイク通勤OK！ 定休日は火曜日。連休もシフト次第で可能です！ 制服もあり、通勤には車やバイクOK！さらに食事補助があるので、空腹も満たせます！ 当社は創業昭和43年から現在まで、美味しいラーメンでお客様のお腹と心を満たすため尽力しています。 一番人気の味噌ラーメンを筆頭に、数々の美味しいラーメンを生み出している「くるまやラーメン」。一人でも多くのお客様に味わっていただくため、続々と各地に出店中です！ 社員強化

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

新規ドライバー募集！新車増車！安定した収入に休日もしっかり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 関東圏内で雑貨・食品・工業製品の配送業務 ※荷物の積み降ろしは、手積み・手降ろしが3割程度、フォークリフト作業が7割程度で体への負担も少なめです。 ※同乗研修あり ※独り立ちまで、しっかりサポートします。 【求人のポイント】 ✅当社のプロのベテランドライバーがサポートします！ ✅給与は、シフトや業務量によるため相談可能！ ✅基本土日祝休み！長期休暇もあり！年によりますが年間休日は120～125日！ ✅保険・財形・退職金などの各種制度の利用も従業員ごとに個別対応しています♪ ✅長く安心して働ける職場で、プロのドライバーとして成長し活躍できます！ ✅法令順守のもとトラックは1人1台専用車両で、安全・快適に運転できます！ ✅けん引免許の取得支援制度あり！ 【募集背景】 お陰様で事業拡大に伴い新車を増車することになりました。 そのため、新しいドライバーを複数名採用する予定です。 収入面を気にされる方も安心して、ご応募ください！ 仕事のこと、給与のこと、休日のことなど お気軽にご相談いただけたらと思います！

30～50代まで幅広く活躍中！独身寮完備／創業70年以上の安定企業／丁寧な研修で安心

仕事内容 「店舗経営とか色々やったけど、結局寿司握ってるのが一番楽しいのよね」 他の寿司店で長いこと働いてきた。 店長として在庫管理とか店舗経営とか いろんなことを任されてきた。 でも――― 結局一番やりたかったのは 寿司を握ること。 カウンターでお客さんと向き合って、 今どんな気分か、何が食べたいのかを 会話の中で感じ取る。 そのひと握りに、心を込める。 そして、目の前で「美味しい！」 と言ってもらうのが、 寿司職人という仕事の醍醐味。 職人人生の集大成を、もう一度。 そんな醍醐味に全集中できる環境で、 働いてみませんか？ お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。お店の「顔」としてカウンターに立っていただきます。 カウンターでお客様の接客をしながらの寿司調理。 お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。 お店の「顔」としてカウンターに立っていただきます。 あなたのホスピタリティや調理をしている姿が そのままお店の印象に繋がります。 意識しながら真摯に取組んでください。 コミュニケーションを大事にしている、働きやすい環境です！ 日常的なコミュニケーションが円滑で 中途入社した方たちからは働きやすいと 口を揃えて言っていただいています。 そのため、新商品の提案などもできたりしますよ！ また、研修では昔のように見て覚えるということは ほとんどなく丁寧に教えており、 質問にも真摯に回答しています。 人として尊敬できる先輩が多いのが魅力です！ 【寿司田 ブランド紹介】 寿司田 リーズナブルなお値段で本物の味を…がモットー。 誰からも愛されるお寿司屋さんを 日本全国に展開しています。 デパートや空港など様々な場所に 店舗を構えているため、お客様の層もボーダレス。 出会いの多さも魅力です。 ー【創業70周年の安定基盤】ー 株式会社寿司田は、お客様と"寿司"に対して 真摯に向き合う姿勢が評価され続け、今年で 創業71年目を迎えます。 日本の伝統文化である寿司を、より気軽に、 より楽しくお客様に味わっていただけるよう 今後も流行に惑わされず、丁寧な接客と真心を こめた料理の提供を続けていきます。

この秋、八王子に新店舗OPEN！「りんごとバター。」「苺のワルツ」のオープニングスタッフ募集

仕事内容 人気お菓子ブランドをあなたの接客で広めていくお仕事です。 オープニングスタッフなので、みんな同じスタート！ 新しいお店をみんなで一緒につくっていく楽しさがあります♪ 【仕事内容】 八王子にこの秋オープンする「りんごとバター。」「苺のワルツ」のショップにて、 接客・販売をお任せします。 ◎ ブランドのファンをつくる接客 お菓子の魅力をあなたの言葉で伝え、八王子の街にファンを増やしていくお仕事です。 ◎ みんなで創るお店の雰囲気 オープニングなので、凝り固まったルールはありません。「こうすればもっとお客様が喜んでくれるかも」というちょっとしたアイデアを、みんなでワイワイ形にしていける面白さがあります。 ◎ あなたのちょっとした工夫が活きる職場 決まった作業をこなすだけでなく、「このお菓子はこっちに並べた方が可愛く見えるかも！」といった、日々のちょっとした気づきや工夫をその場で形にしていける面白さがあります。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・「マニュアル」よりも、自分の工夫をちょっとプラスするのが好きな方 ・新しいお店を、明るく前向きに盛り上げてくれる方 ・20代・30代向けの人気ブランドや、SNSのトレンドに関心がある方

【八王子市】未経験可:無資格可:残業なし:給与高水準:賞与2.5ヶ月分:マイカー通勤可　特別養護老人ホーム（定員60名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員60名）における調理員業務全般＞ ・入所者様のお食事の準備等 ※主に調理済みの食材を使用

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社180】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

＼11月頃OPEN予定／特別な時間を演出する「なだ万」のお仕事！駅近で通勤も便利/接客経験歓迎！

仕事内容 特別な時間を演出する「なだ万」のお仕事 ちょっと贅沢なお食事から、 お集まりでのご利用、 大切な方への手土産など… 「なだ万」のお弁当やお惣菜は、 特別な時に選ばれています。 四季折々のお弁当や惣菜が並ぶ、 『なだ万厨房』の接客・販売のお仕事で、 たくさんのお客様を喜ばせてください。 アクセス抜群の勤務地 『なだ万厨房』のお店があるのは 有名百貨店か駅構内のいずれか。 どのお店も通勤便利で通いやすいです。 お客様に喜んでもらえる商品です なだ万は日本料理を代表するブランド。 お客様も「せっかくだから」と、 当店を選んで下さる方が多いです。 ■ 受験合格のお祝いで、祖母と一緒に なだ万のお弁当を食べたときの、 うれしい思い出が、 なだ万で働くきっかけになった。 というスタッフもいるんですよ！ 日本のことに、少しだけ詳しくなる 四季や折々の行事に合わせて、 店頭を飾るお弁当も変わり、 お店作りの面白さも感じられます。 さまざまな料理や食材、 そこに込められた人を大切にする心… いままで知らなかった日本のことを、 自然と学べるのも、 ここで働く醍醐味の一つです。 【株式会社なだ万】は天保元年(1830年)創業。 高級日本料理店を、 一流ホテルや百貨店内を中心に 26店舗・海外に4店舗展開し、 併せてお弁当・お惣菜販売ショップも 全国45店舗展開しています。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社180】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

事業拡大の伴い新車増車！新規募集！土日祝休み！職務環境充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 関東圏内で雑貨・食品・工業製品の配送業務 ※荷物の積み降ろしは、手積み・手降ろしが3割程度、フォークリフト作業が7割程度で体への負担も少なめです。 ※同乗研修あり ※独り立ちまで、しっかりサポートします。 【求人のポイント】 ✅当社のプロのベテランドライバーがサポートします！ ✅給与は、シフトや業務量によるため相談可能！ ✅基本土日祝休み！長期休暇もあり！年によりますが年間休日は120～125日！ ✅保険・財形・退職金などの各種制度の利用も従業員ごとに個別対応しています♪ ✅長く安心して働ける職場で、プロのドライバーとして成長し活躍できます！ ✅法令順守のもとトラックは1人1台専用車両で、安全・快適に運転できます！ ✅けん引免許の取得支援制度あり！ 【募集背景】 お陰様で事業拡大に伴い新車を増車することになりました。 そのため、新しいドライバーを複数名採用する予定です。 収入面を気にされる方も安心して、ご応募ください！ 仕事のこと、給与のこと、休日のことなど お気軽にご相談いただけたらと思います！

月給35万～｜祝い金40万｜将来店長も可★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の急成長企業！海外進出も！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― その想いを胸に私たちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区で誕生した 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今や連日行列ができる人気店へと成長。 そして今期は 40店舗の新規出店を計画―― 国内はもちろん、 海外への展開も加速していきます。 この急成長フェーズに参画することで、 あなた自身のキャリアも、 ブランドと共に大きく広がるはず。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 私たちと一緒に、 “東京文化”を世界へ発信していきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

11/26セレオ八王子に新規オープン　ににぎ　正社員　オープニングスタッフ　販売スタッフ募集!!

募集要項 職種 販売スタッフ 和ＳＥＥＴＳの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 人気のフルーツ大福、どら焼きなどの和ＳＥＥＴＳの販売業務及び販売付帯業務 ・和SWEETSの販売(レジ業務＆ラッピング業務） ・商品の陳列、品出し、在庫管理 ・商品、包装備品等などの在庫管理、発注業務 など

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

寿司職人経験を活かして月給33万円～板長クラスは40万円～も可／転勤なし／50代・60代も活躍中

仕事内容 ＼ 経験を活かして、寿司職人として長く活躍 ／ ■月給33万円以上 ■板長クラスは月給40万円以上も可能 ■賞与あり・昇給年1回 ■独身寮完備 ■全国転勤なし ■50代・60代のベテラン職人も活躍中 江戸前寿司店にて、 寿司職人としてカウンター業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・魚の仕込み、ネタの切り付け ・寿司の握り ・カウンターでの接客 ・食材の管理 ・調理場業務 など カウンターに立ち、 お客様との会話を楽しみながら 一貫一貫、寿司を握っていただく仕事です。 「店長として管理業務も経験したけれど、 やっぱり寿司を握っている時間が好き」 「これまで培ってきた技術を活かして、 職人として長く働きたい」 そんな経験者の方を歓迎します。 店舗運営やマネジメントだけではなく、 これまで培ってきた寿司職人としての 経験・技術をしっかり活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、さらに腕を磨ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は江戸前寿司を専門としており、 全国の都市部を中心に店舗を展開しています。 昔ながらの「見て覚える」だけではなく、 経験者同士でも技術や知識を共有しながら 働ける環境を大切にしています。 新商品の提案など、 現場から意見を発信することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70周年の安定した寿司田グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社寿司田は、 大衆店から高級店まで 江戸前寿司・和食店を展開しています。 お客様と寿司に真摯に向き合い、 丁寧な接客と料理の提供を続けてきました。 18歳の見習いから 70歳を超えるベテランまで在籍しており、 年齢を重ねても職人として 長く働ける環境があります。 「今までの経験を活かしたい」 「さらに寿司の技術を磨きたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 株式会社寿司田は、お客様と"寿司"に対して 真摯に向き合う姿勢が評価され続け、今年で 創業70周年を迎えます。 日本の伝統文化である寿司を、より気軽に、 より楽しくお客様に味わっていただけるよう 今後も流行に惑わされず、丁寧な接客と真心を こめた料理の提供を続けていきます。

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

年間休110日／接客に追われる毎日から、接客を楽しめる毎日へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「接客は好き。でもこのまま続けられる気がしない。」 好きな仕事を諦める前に、ゴルフ場レストランという選択肢があることを知ってください。 朝方勤務中心の規則正しい働き方、自然に囲まれた立地、 そして、数ではなくお客様満足のために働ける環境で、新しい働き方を見つけませんか！ ★働き方を変えたい接客経験者に！━━━━ ✅朝方中心！夕方には終わる日もあり！ ✅年間休日110日。月9～10日休み ✅来客数もピークも読みやすい ✅常連様が多く、接客を楽しめる！ ✅店長になれば月給40万円も可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理提供 ・片付け ・レジ対応 ・店内清掃 など 仕事は一般的な飲食店と変わりませんが、働き方はガラッと変わります。 ＜朝早く、終わるのも早い＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場のレストランは、プレー時間に合わせて営業します。 そのため15時頃に仕事が終わり、夕方以降は家族や趣味に時間を使える日もあります。 ＜忙しさが予測できる＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 来店人数もピークの時間帯も事前に把握しやすく、突然お客様が押し寄せることは起こりません。 もちろん昼は忙しいですが、キッチンもホールも一体感を持って乗り越える楽しさも感じています。 ＜上質な接客が身につく＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 会員として頻繁にいらっしゃる常連様も多く、ワンランク上の接客スキルや立ち居振る舞いを身につけられるのも、この仕事ならではです。 ＜四季を感じながら働ける＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 窓の外には広がる緑。春の新緑、夏の青空、秋の紅葉、冬の澄んだ空気… 「満員電車で通勤していた時と比較して、出勤時から気分が全然違う！」という声も！ ✅サービスが、もっと面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 短期アルバイトで働いたとき、ゴルフ場ならではの自然に囲まれた環境や、優しいお客様が多い点にひかれ、ここで働こうと決めました。 普通の飲食店は、回転数が優先される環境ですが、ここは来てくださったお客様の満足度を高めるために働くことができます。 また、ゴルフ場は＜みんなでマナー守る空間＞という意識を、お客様も大切にしていただけているので、その水準でサービスの質を高められるのも大きなやりがいに繋がっています。 ファーストフード店店長→工場での製造→ホテル勤務を経て、40代での職探しでしたが、もうすぐ一年、ここに決めてよかったと思っています。 ✅大手ならではの安定性が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場のグループ企業のため安心して腰を据えて働ける環境です。 年間休日110日あり、毎月9～10日しっかり休めるほか、「社員持株会制度」「研修会」など福利厚生も充実しています。

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-TKY】

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！