求人・転職情報

創業1957年アルミ電極箔メーカーである当社にて、下記の営業の業務をお任せします。 まずは営業事務からお任せし、知識をつけた後、先輩の営業同行(OJT)となります。未経験から安心してチャレンジできます◎

企業名 日本蓄電器工業株式会社 求人名 【東京/法人営業】未経験でも安心な教育体制あり◎/土日祝休み/年間休日124日 仕事の内容 創業1957年アルミ電極箔メーカーである当社にて、下記の営業の業務をお任せします。 まずは営業事務からお任せし、知識をつけた後、先輩の営業同行(OJT)となります。未経験から安心してチャレンジできます◎ 身近な電化製品に欠かせない「電気を蓄える部品（コンデンサ）」の心臓部となる材料を、大手メーカーへ提案する仕事です。 ■受発注管理：お客様からの注文を受け、工場へ製造の手配や納期の調整。■既存のお客様への商談：先輩と2～3名で訪問し、お困りごとのヒアリング。■開発との連携：試作品の感想をお客様から聞き、社内の技術者へフィードバック。■契約周りの事務対応など 募集職種 【東京/法人営業】未経験でも安心な教育体制あり◎/土日祝休み/年間休日124日

★未経験歓迎！★完全土日祝休み・年休125日！平均年齢27歳の若手活躍中！業界最長クラスのサポートでIT業界デビューを応援！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／ITサポート事務】 ITサポート事務として、まずはデータ入力や問い合わせ対応など、シンプルな業務からスタートしていただきます。入社後はマニュアルや研修をもとに基礎から学べるため、IT業界が初めての方でも安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 問い合わせ対応 「パソコンが動かない」「メールが送れない」などのお困りごとに、電話・メール・チャットで一次対応します。 ■ PC・スマホの初期設定 新しく導入する機器に必要なアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にします。手順に沿って進められるため、未経験の方でも安心です。 ■ システムの確認 システムが正常に動いているかを、決められたチェック項目に沿って確認します。難しい対応は先輩社員がフォローするため、まずはマニュアル通りに進められればOKです。 ■ 事務サポート データ入力、書類作成、進捗管理など、プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 ◎未経験の方にいきなり難しい業務をお願いすることはありません。先輩のフォローを受けながら、できることを一つずつ増やしていけます！ 案件No：3195 【アピールポイント】 【1】抜群のワークライフバランス！ →年間休日125日・完全土日祝休み・残業は月平均10時間以下！仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安心して働ける環境です！ 【2】業界最長クラスの「6ヶ月デビューサポート」！ →PCの基礎からIT知識まで、焦らず自分のペースで学んでいくことができます！未経験の方でも、段階的にスキルを身につけながら安心してIT業界デビューを目指せる環境です！ 【3】若手が中心に活躍している会社！ →平均年齢27歳のフラットな組織で、「経験」よりも「意欲」を重視する社風があります。そのため、未経験からスタートした若手社員も多く活躍しています！

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

Honda正規ディーラーの運営企業／保険の実務経験者／組織運営に携われるポジション／転勤なし／残業はほぼなし

仕事の内容 株式会社ホンダ東京西での保険課長職（部門のマネジメント）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■ホンダの正規ディーラーとして安定した顧客基盤を保有 ■部門の管理職として保険事業の組織運営に携わるチャンス ■残業はほぼなし。オンとオフのメリハリを大切にできる。 ■東京都福生市勤務＆転勤なし。地域に根ざして働ける ＼Honda正規ディーラー「Honda Cars 東京西」の運営企業／ 東京都西部を中心に展開するHonda正規ディーラー「Honda Cars 東京西」の運営企業です。 新車・中古車の販売、試乗、点検・車検、整備、部品用品販売、自動車保険まで幅広く対応し、福生・立川・昭島・あきる野・青梅新町・武蔵村山・羽村・立川の各拠点を通じて、地域のカーライフを支えています。 法人向け車両や福祉車両の相談にも応じ、身近で頼れるHondaの窓口として、安心で快適なカーライフをサポートしています。 保険体制の強化に伴い、保険業務の経験者（保険課長職）を募集します。 《具体的な業務内容》 保険課長職として、以下の業務をお任せします。 ・募集人の補佐（教育・指導等） ・保険体制整備への指導・監督・監査 ・保険全般の営業推進等 《変更の範囲》 会社の定める業務 《配属先について》 配属部署名：業務品質向上部 絆施策課 部署人数：3名 《変更の範囲》 本社およびすべての店舗

ノルマに疲れたあなたへ。未経験から目指せる査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ★ 個人ノルマなし ★ 完全週休2日、年間休日111日 ★ 原則転勤なし、地元で働ける ★ 月給23万円〜、賞与は年2回 ★ 美容手当・非喫煙手当もあり ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 毎月の数字に追われて、 お客様の話をゆっくり聞く余裕がない…。 そんな毎日に、少し疲れていませんか？ さすがやの査定士は、個人ノルマなし。 目指すのは、お店のチームでの売上です。 ブランド品や宝石を見る目を、 ゼロから身につけてみませんか？ 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま武器になります。 【仕事内容】 お店に来たお客様の大切な品物を、 きちんと見て、納得できる金額で 買い取るお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 ◎ 来店されたお客様のお話を聞く ◎ ブランド品・宝石・金やプラチナの査定 ◎ 買取金額の提案と、理由の説明 ◎ 買い取った品物のシステム入力 ◎ スマートフォン修理の受付 ◎ 開店準備から閉店までの店内管理 ◎ 声かけ・チラシ配り・電話での周知活動 査定は、専用の道具と会社のシステムで。 相場の根拠を確認できるので、 勘や記憶だけに頼りません。 1日に接客するのは3〜8組ほど。 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合う仕事です。 お店は1〜3名の少人数ですが、 迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識は、全員が入社後に ゼロから学びます。 ➊ 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ➋ 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ➌ まずは「アシスタント」として 練習と実践を重ねます ➍ 試験に合格したら「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【この仕事の魅力】 休みはシフト制で土日以外ですが、 完全週休2日で年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、 残業は月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%です。 転勤で生活が変わる心配もありません。 原則転勤なし。地元に腰を据えて働けます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で、 店長になった方もいます。 お客様と向き合う仕事だから、 身だしなみも会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担します。 【スタッフの声】 ［Ａ・Ｔさん／29歳・女性／前職携帯販売］ 「前職は毎月の台数ノルマがきつくて、 休みの日も数字のことばかり考えていました。 今は個人ノルマがなく、 1日3〜8組のお客様とじっくり話せます。 売上はお店のみんなで目指すので、 気持ちがだいぶ軽いです」 ［Ｋ・Ｍさん／32歳・男性／前職飲食店長］ 「宝石も時計も、まったくの素人でした。 最初に東京で1週間の研修があり、 お店では先輩が接客を見せてくれます。 迷ったら全国の査定士や本部に聞けるので、 一人で抱え込まずに済んでいます」 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 こんな前職の方が活躍しています。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、ホテルフロント、 ドラッグストア、施工管理、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売、エステティシャン、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇