求人・転職情報

日勤＆土日祝休み／事務の経験あれば経理は初挑戦でも大丈夫／丁寧な指導や研修あり／北府中駅より徒歩1分

仕事内容 【業績好調・大手企業グループ会社】 メーカー事業所内より出される廃棄品 の収集や運搬および処分を行っている 会社の事務部門でのお仕事になります 【具体的には】 経理の担当として見積書の作成や送付 ／請求書の取扱い／専用システムへの データ入力／他、メール電話応対など 【POINT！】 基本は残業なし＆定時退社が多いので ワークライフバランスも充実可能です （制服貸与／日払いOK／週払いOK） 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃若手から中堅まで幅広い世代が在籍 ＃慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 ＃働きながら徐々にスキルアップ可能 ＃構内禁煙／年間休日多め／昇給あり 【入寮を希望する方には個室寮完備】 ＃部屋はアパート＆マンションタイプ ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで） ＃新宿や吉祥寺などへもアクセス便利

月31万以上〜＠将来的に正社員登用可能性あり！東芝Gで生産管理☆専門知識が身につくオシゴト☆

仕事内容 ☆東芝グループ府中事業所の勤務☆ 高圧電力の開閉装置（スイッチギヤ）の生産工程管理のオシゴト(^O^)／ 機器の開発や製造分野の生産管理、 製造メーカーなどの営業事務などの経験活かせる！ 生活にかかせないインフラ事業に携われる！ やりがい↑↑のオシゴトです(^^♪ 【お仕事内容】 開閉装置の製造、開発を行う部門で管理をおまかせします。 基本的にはデスクワーク7割、 現場の確認作業は3割（異常有無や進捗により異なる）となります。 専用システム、Excelなどを使用して管理をお願いします！ 扱う機器の生産工程の進捗管理業務☆ 専門知識を身につけられるチャンスです！ ◆リストに従い、ベンダーへ必要部品の製造状況の確認、及び納品時期の登録、納期調整業務 （状況確認はメールが主流ですが、一部TEL対応あり） ◆工程管理に必要な資料作成及び管理業務 （専用システム、Excel使用/フォーマットあり） ◆製造現場で作業員との進捗確認 勤務地の府中事業所内には、同敷地内に製造開発現場があります。 現場の担当者と直接進捗確認が可能です。 【仕事の魅力】 ☆東芝グループ・府中事業所の勤務☆ 将来的に正社員登用可能性あり！ 専門分野でスキルアップしたい方、大歓迎！ 20代〜40代の方、活躍中(^O^)／ 高収入＆やりがい◎のオシゴトですよ(^^♪ 今回は生産増に伴い、 2名〜3名の増員募集となります。 府中事業所内には弊社＊UT東芝のオフィスもある為、 何か困ったことがあれば、いつでも相談OK!(^^)! 安心してお仕事できる環境です！ ◆配属先：30名（男女比８：２） ◆平均年齢：50歳 ◆制服貸与（上下作業時着用、通勤時はオフィスカジュアルOK） 【休日・休暇】 土日祝、ＧＷ、夏季、年末年始、他企業カレンダーに準ずる 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 ※社会保険加入は実働時間により異なります。 【勤務期間】 即日スタート〜長期 ※少し先の開始日でもお気軽にご相談ください ※社会保険は初日から加入になります。

正社員登用前提☆経験を活かして年収650万円上[12]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、総務、人事事務 「会社を支える」から「会社を動かす」仕事へ。 創業昭和6年。長年地域に根差して斎場を運営する安定企業で、管理部門全体をまとめる責任者候補を募集します。経営陣と連携しながら、会社運営そのものを支えるポジションです。総務・人事・労務・経理など管理部門経験を活かし、会社全体を支えるポジションです。紹介予定派遣だから、職場を見てから正社員になれます。 ＜具体的には＞ ■総務・人事・労務・経理部門の統括 ■社員管理・評価 ■社内規程の整備 ■採用面接 ■給与査定 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■金融機関対応 ■月次・年次決算管理 ■管理部門全体の改善・運営 等 管理部門全体を俯瞰しながら、より働きやすい会社づくりにも携わります。 これまでの経験を活かし、会社経営にも近い立場で活躍できます。 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 紹介予定派遣だから職場を確認してから正社員へ ✔ 年収650万円以上 ✔ 17時退社 ✔ 残業月2時間程度 ✔ 完全週休2日(土日祝) ✔ 創業90年以上の安定企業 ✔ 管理部門全体を任される裁量あるポジション ✔ 経営層と近い立場で仕事ができる

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

【多摩チャレンジ事業】製造企業での経理業務

仕事内容 【製造企業での経理業務のお仕事です】自動車部品や農機具の小型エンジン部品を製造している老舗企業での経理業務です。具体的には、経理伝票、帳票、会計ソフト（弥生会計）への仕分け入力、月次決算資料作成、買掛金支払業務、各種事務局業務、社内インフラ管理などをお願いします。入社後は経理業務を主にご担当頂きますが、総務・労務等の業務も段階的に担当していただきます。 配属は管理部で経理・総務・労務などを担当する総合事務部門となります。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 更衣室、食事スペースあり。建物自体は古めですが整理整頓された職場環境。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給240020円～328020円 待遇：資格取得支援 （１）実習後の雇用形態：正社員（２）月給：240,020円~328,020円（※想定年収3,360,000円~4,600,000円）（３）年間休日：119日（土日休み・GWお盆年末年始以外の祝日は出勤・計画年休3日含む）（４）その他休日：土日休み、GWお盆年末年始（５）賞与・昇給：あり 賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（6月）（６）各種手当：資格取得支援手当、入社祝い金制度あり（100,000円）（７）福利厚生：交通費：月3万円まで／駐車料金月1,000円、ガソリン代支給／車、バイク、自転車通勤可（８）その他：日商簿記3級以上をお持ちの方も歓迎します。金融機関等への外出時は車を使用します。 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。直接雇用後は、会社カレンダーによります。

＜実務未経験から大手の現場へ＞基本を大きな現場で学べる

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 実務未経験から大手の現場へ！ 基本を大きな現場で身につける ▼おすすめポイント 実務未経験から大手の現場で経験 大手・準大手ゼネコンの現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 店舗：比較的小さく工期の短い建物。開店日に合わせて内装・設備まで一気に進めます。 S造（鉄骨造）は、工場で作った鉄の柱と梁を、現場でクレーンを使って組み立てます。 【業務内容】 店舗新築工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆大手の現場で経験 最初の現場から、大手・準大手ゼネコンなどの大きな現場で経験を積めます。 安全や品質の決まりがしっかりした現場だからこそ、基本を正しく身につけられます◎ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！