求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

歴史ある情報媒体、新聞を地域の方々に広める仕事です。経験や年齢を問わず始めることができます。

仕事内容 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペースでできることを増やしていければOKです。 「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶えることができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得できるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給・賞与で高収入も可能です。 新聞を契約されている方は社割でお得に購読できます。頑張りはしっかり反映するので意欲があれば昇給で収入UPも叶います。賞与もきちんと支給されるため、モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

新着求人｜東証プライム上場グループ／未経験可／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ アピールポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【完全フルリモート】日本全国どこからでも勤務可能！通勤ストレスゼロ ➢ 【年俸400万円〜500万円】東証プライム上場グループならではの安心待遇 ➢ 【抜群の商材力】CM等でおなじみ！知名度の高い求人メディア（Indeedなど） ➢ 【分業制でコールに専念】商談・契約業務は別チームへ引き継ぐ体制 ➢ 【幅広い世代が活躍】シニア世代まで多様な仲間が在籍中！ ✿✿✿ 仕事内容 ✿✿✿ 全国の法人企業・飲食店等に対し、お電話を通じて新規開拓アプローチおよび提案機会（アポイント）の創出をお任せします。 企業の採用難や人手不足が深刻化する中、採用代行（RPO）やWeb求人メディアを活用した採用支援ニーズは急速に高まっています。 当社は、世界的な求人検索エンジン「Indeed」をはじめとする求人メディアを活用し、企業の採用課題解決に強みを発揮してきました。 今回は、顧客アプローチの起点となるインサイドセールスチーム（テレマ営業）の体制強化に伴う募集です。 【具体的な業務内容】 ✅ 担当リストに対する電話アプローチ（1日約100件を目安に実施） ✅ 顧客の採用課題（応募が集まらない、ターゲット層のミスマッチ等）のヒアリング ✅ 「Indeed」を中心とした求人メディアや採用ソリューションの簡易提案・興味付け ✅ 商談設定後、後続の営業担当（アカウントセールス／ソリューションセールス）への情報引き継ぎ ✅ SFA／CRMツールへのコール履歴・顧客情報の入力および管理 ⏩ コール業務に専念できる「分業体制」 アポイント獲得後の商談・詳細な提案書作成・契約交渉・運用フォローは、専門の商談担当・原稿制作担当が引き継ぎます。 そのため、「まずは話を聞いてみる」というきっかけ作りに特化でき、複雑な商談準備や契約事務に追われることなく、自身のミッションに集中して取り組めます。 ✿✿✿ ポジションの魅力 ✿✿✿ ➢ 圧倒的な知名度で話を聞いてもらいやすい！ テレビCM等で誰もが知る「Indeed」をはじめとする認知度の高いサービスを案内するため、受付突破やヒアリングへの移行がスムーズです。安心感のある商材のため、自信を持ってアプローチできます。 ➢ 頑張りが数字で正当に評価される！ コール数やアポイント獲得数などの定量成果が明確に評価へ直結します。日々の地道なアクションが成果として可視化されるため、自身の成長や達成感をダイレクトに実感できます。 ➢ 完全在宅×フレックスで柔軟なワークスタイル 全国どこからでも完全フルリモートで勤務可能。さらにコアタイムなしのフレックス制を導入しているため、「朝はゆったり10時始業」「夕方に用事がある日は前倒し」など、ご自身の生活に合わせてメリハリをつけて働けます。 ✿✿✿ 働く環境・チーム体制 ✿✿✿ ［チーム構成］ インサイドセールス2名、商談担当3名、原稿制作・フォロー担当3名、マネージャーで構成された小規模で風通しの良いチームです。 シニア世代も含めて多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ［組織風土］ 完全在宅勤務ですが、毎日の定例ミーティングを実施しており、疑問点や困りごとを気軽に相談できる環境を整えています。 個人の成果を数字で可視化しつつも、決して個人任せにせず、チーム全体でフォローし合う温かい雰囲気があります。 ✿✿✿ 入社後の流れ・キャリアパス ✿✿✿ ［オンボーディング体制］ 入社後はまず、扱う求人サービス（Indeed等）の概要や商品知識、顧客へのヒアリング項目のインプット研修を実施します。 その後はトークスクリプトの確認やOJTを通じて、先輩メンバーが実践的にサポートしながら段階的にコール業務をスタートします。 ［多彩なキャリアパス］ まずはインサイドセールスとして日々のコール目標・アポイント目標の達成を目指していただきます。 成果を安定して出せるようになった後は、商談担当（フィールドセールス）へのステップアップや、チームのオペレーション改善・後輩育成を担うリーダー職など、意欲や適性に応じたキャリアアップの道が開かれています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

未経験でも月給30万＆年休125日／調布の隠れた成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売れるか」を気にするのではなく、 「本当に役に立つ」仕事がしたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様と話すのは好き。相談されるのも嬉しい。 でも、売上のために商品を勧めることに、 少し疲れてしまった。 ――そんな方に知ってほしい営業の仕事です。 お任せするのは、空調業者さんや工事店さんへの 資材・機器の販売。 お客様の話を聞き、本当に必要なものを確認して手配する。 初めての営業にチャレンジする方も、 「相手の話に耳を傾ける」ことができれば、 きちんと活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう、助かった！」 必要なものを届ける、その手応えを ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、すでにお付き合いのある取引先が中心。 「いつもの部品をお願い！」 「現場で材料が足りなくて…」 といったお問い合わせに、商品や数量、 納期を確認し、ていねいに対応します。 配送は別の担当と連携して進めます。 無事に間に合い、「助かったよ！」と言ってもらえたときは、 自分の仕事が役に立ったと実感できる瞬間。 そんな対応を積み重ねながら、 「困ったら、あなたに相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 空調の知識は、入社後に。 先輩と一緒に、一つずつ覚えましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、空調資材や機器に詳しい必要はありません。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、 商品のこと、見積もりや手配の仕方などを 一つずつ覚えていきましょう。 たくさんの商品を扱うからこそ、 最初は分からないことがあって当たり前。 「これは何に使う部品？」 「この場合は、どの商品がいい？」 そんな疑問も、その都度聞けばOKです。 業界が初めての方も、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～、年間休日125日 お客様との関係も、自分の生活も大切に ━━━━━━━━━━━━━━ お客様に喜ばれる仕事を、無理なく長く続けてほしい。 だから当社は、待遇と働きやすさも整えています。 月給30万円～に加え、賞与は年２回。 土日祝休みで、残業も月10時間ほどです。 平日の夜に趣味を楽しんだり、 週末に家族や友人との予定を入れたり。 仕事のやりがいと、自分の時間の両方を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員数20名。年商20億円。 お客様との信頼を、次の成長へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの成長を支えてきたのは、 長くお付き合いいただいているお客様との関係です。 一つひとつのご要望に細やかに応え、 信頼を積み重ねてきました。 次に目指すのは、年商50億円。 これからもお客様の相談にしっかり応えていくために、 新しい仲間をお迎えします。 ５年後、10年後、 「あのとき入っておいてよかった！」 そう思ってもらえる会社を、本気で目指しています。 【具体的には、こんなお仕事！】 【1】お客様からのお問い合わせに対応！ 電話やメールなどで、 「この商品ある？」 「○日までに、この材料が欲しい！」 といったご相談をいただきます。 【2】商品を確認して、見積もりを作成！ 当社が取り扱う商品の中から、ご要望に合うものを確認。 商品や数量、納期などを確認し、専用のフォーマットで見積もりを作成します。 【3】ご注文いただいた商品を手配！ 注文が決まったら、商品の準備や配送を手配。 自社の配送スタッフとも連携しながら、スピーディーにお客様のもとへ届けます。 無事に間に合って、 「助かったよ、ありがとう！」 そんな言葉をいただけたときが、 この仕事ならではの嬉しい瞬間です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 流行を見るだけでなく、その理由を考える。 リサーチと分析を企業への提案に✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【調査結果から、集客の方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSのトレンドや競合企業の発信を調べ、 企業の集客・売上アップに向けた マーケティング施策をサポートします。 届けたい相手を整理し、 投稿や施策の反応を確認しながら、 次の企画・提案に活かしていく仕事です◎ ＜市場・トレンドを調べる＞ ・Instagram、TikTokの人気コンテンツ調査 ・話題の投稿、トレンドのリサーチ ・競合企業のSNS活用状況の確認 ＜施策を考え、提案する＞ ・ターゲット、投稿内容の検討 ・マーケティング施策の企画サポート ・企業の集客、PR課題のヒアリング ・SNS活用方法、改善プランのご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜結果を振り返る＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・施策の効果分析 ・次の企画に向けた改善情報の整理 「なぜ人気なのか」を考えることが好きな方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気コンテンツを調査 11:00 運用状況を共有、集客企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望をヒアリング 15:00 ターゲットや投稿テーマを整理、資料作成 17:00 投稿データを分析、改善情報をまとめる 18:00 施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ニーズを理解する力や、 反応を見ながら提案を見直す力を磨きます。 実際のお客様の考え方を知る経験が、 ターゲットの整理やマーケティング施策を考える際の 土台になります◎ 並行して、SNSの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 未経験から、調査した情報を提案につなげる力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【マーケティングへの関心をキャリアに】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNSマーケティング、広告運用、 広報・PR、マーケティング企画、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどに挑戦できます。 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

《売上拡大により車販営業を急募！》他では取り扱えない憧れの車の販売や、確かな営業技術が身に付く！

仕事内容 【仕事内容】 *＼キャリアの幅を広げるチャンス！／* 自動車販売、自動車開発事業から リゾート開発まで幅広く展開する会社で 新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 ～フレンチボサのかかる店内で営業のお仕事～ 各分野のNo.1に向けて互いに競い合い、 協力し合うことで、会社として右肩上がりの 成長を遂げている”タジマモーター”で 自動車販売の営業（正社員）を大募集！ - ボーナスは年2回！ 頑張った人にしっかり還元する会社です！ プライベートも充実して頂く為の 各種手当・制度もあり！ インセンティブ制度もあり、 成果を出した分だけ稼げます！ 年齢不問、学歴不問。 - ↓公式サイト https://chofu.peugeot-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/1542d083ac2.woa/ 【アピールポイント】 *ココがイチオシ！* *◆ジョブローテ－ションあり！* 社内で適正＆得意に合った部署に異動可能！ *◆頑張りはしっかり還元！* 賞与年2回＋インセンティブでしっかり稼げます！ *◆成長できる研修！ * 「仕事も遊びもNo.1」のスタッフがサポートします！ 未経験からスタートして 今では役職ポジションで活躍するスタッフも在籍中！ *さらに…* スキー場利用やDJI＆自動車購入は社割を利用可能！ プライベートも充実｡:+*仕事も趣味も楽しんで下さい！ 車両販売の他にも様々な商品を取り扱っているので 多方面の営業に長けた先輩が在籍！ 営業技術を磨きたい方にとっては スキルアップ間違いなしの環境です！

プジョー調布。輸入車営業の経験を、店舗経営の頂点へ。

仕事内容 【仕事内容】 フランスの歴史あるブランド「プジョー」の正規ディーラーにて、店長候補（マネージャー）として店舗運営およびセールス部門の統括をお任せします。 【具体的な業務】 ◆ショールームの運営管理・セールスマネジメント ◆富裕層を中心とした顧客への接客・商談・クロージング ◆販売戦略の立案および売上数値の管理 ◆スタッフの教育、店舗クオリティの維持・向上 単に車両を販売するだけでなく、プジョーが提唱する「LIONの誇り」を体現し、地域に愛される店舗の「顔」として組織を牽引していただきます。 ↓公式サイト https://chofu.peugeot-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/1542d083ac2.woa/ 【アピールポイント】 【経営の真価を問う。首都圏拠点でのハイエンドな挑戦】 プジョー調布は、独自の美学を持つお客様が集まる拠点です。店舗責任者には、輸入車・高級車業界で培われた卓越した接客スキルと、ブランドを背負うリーダーとしての品格が求められます。 ？？ 経験を最高水準で評価する報酬体系 年収1,000万円も目指せる環境。あなたの積み上げてきた「輸入車営業としての実績」を、月給およびインセンティブで正当に評価します。東証プライム上場グループの盤石な経営基盤が、あなたの挑戦を支えます。 ？？ 完全週休2日制と充実の福利厚生 年間休日120日。火・水の完全週休2日制（一部火曜出勤あり）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇を完備。住宅手当や退職金、自社リゾート優待など、プロフェッショナルに相応しい待遇を用意しています。

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 応募数や選考状況から、改善のヒントを探す。 企業の採用課題を整理するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【データと企業の声から改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 応募数や面接実施数、採用状況を確認。 求人内容や選考フローの改善をサポートします。 「どこを見直すと採用につながるか」を考え、 企業への提案につなげる仕事です◎ ＜課題を把握する＞ ・採用したい人材、募集条件の確認 ・採用活動の悩みのヒアリング ・現在の採用状況の整理 ＜データを確認する＞ ・応募数、面接実施数、採用状況の確認 ・課題や改善点の整理 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ＜改善案を提案する＞ ・採用ターゲット、募集方法の検討 ・求人内容、選考フローの見直し ・提案資料の作成 ・採用担当者との打ち合わせサポート 企業の話と数字の両方を見ながら、 解決策を考えたい方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【分析・提案のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 採用状況、当日の予定を確認 11:00 企業へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 応募数、選考状況の分析 15:00 求人内容や選考フローの改善案を検討 17:00 提案資料の作成、情報整理 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 状況を把握し、対応を考える力を習得。 提案に対する反応を振り返る経験を、 採用活動の改善を考える土台にします。 同時に、以下の研修も受けられます。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 現場の課題や働く人の気持ちへの理解を深め、 企業の採用課題に向き合う準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学びながらキャリアを築ける】 ━━━━━━━━━━━━━ コンサルティングや人材業界が初めての方も歓迎。 接客・販売などの経験も活かせます♪ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 応募から採用決定まで、情報を整理。 選考の進み具合を管理する事務のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【採用状況を分かりやすくまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者情報や選考結果をシステムに登録し、 一人ひとりの選考状況を確認・更新します。 面接予定の調整や採用データの集計も担当。 採用担当者が状況を把握し、 次の対応を進められるよう支えるポジションです◎ ＜管理する情報＞ ・応募者情報、履歴書、職務経歴書 ・応募状況、選考データ ・面接スケジュール ・選考結果 ＜日々の担当業務＞ ・採用管理システムへの登録、更新 ・応募者ごとの選考状況の確認 ・面接日程の調整、予定の管理 ・面接担当者への確認、情報共有 ・求人媒体の掲載状況の確認 ・応募数、採用数のデータ集計 ・採用関連書類の作成、チェック ・採用担当者への進捗報告 情報を正確に扱い、 変更があれば更新していくことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【業務の進め方／1日の例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームミーティング 11:00 新規応募の確認、応募者データの登録 12:00 ランチ休憩 13:00 選考状況の確認、更新 14:00 面接スケジュールの調整 16:00 応募数や選考データの集計、共有 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用情報や選考状況の管理に必要な 確認力・調整力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 必要な情報を正確に把握する力や、 状況に合わせて優先順位を考える力を磨きます！ 周囲と情報を共有しながら業務を進める経験が、 選考状況の更新や面接スケジュールの管理にも 活かせます◎ 並行して、採用管理に必要な研修も実施。 ◎採用活動・選考フローの基礎知識 ◎採用管理システムの操作方法 ◎選考進捗・面接スケジュールの管理 ◎応募数や採用数の集計・報告方法 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用管理の領域では、 応募者情報の登録や選考データの更新から経験を積み、 将来は採用業務の運用改善や 進行管理にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【経験を重ね、次のステップへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます！ ・賞与年2回、昇給制度あり ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 自分の時間を大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅ 大手通信キャリア経験者歓迎！ スキルを活かせます ✅ 経験をさらに伸ばし、 キャリアアップ可能 ✅ 来店数が多く、 提案や成長のチャンスが豊富 ✅ 完全週休2日制、 年間休日120日以上でメリハリある働き方 ✅ 昇給・賞与年2回で 頑張りをしっかり評価 ✅ 実績次第で早期店長昇格も可能 ー ▷業績好調のため、増員募集！ ー 当社は… ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業業務をお任せします！ ・楽天モバイルでの接客・提案営業 ・プラン・端末の最適提案 ・契約・解約手続き ・後輩フォロー、チーム運営サポート ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー 今の仕事、こんな風に感じていませんか？ ー 平日は来店が少なく、 1日の大半が事務処理や“待ち”の時間 提案スキルは身についたのに、 試す場面がほとんどない 店舗目標が低く、 頑張っても数字で差がつかない 「このまま続けて、成長していると言えるのか？」 という焦り もし一つでも当てはまるなら、 今の環境があなたの成長スピードに合っていないだけです。 ー アルファインターナショナルの 店舗は違います ー ✅圧倒的な“場数”があります 商業施設内・駅チカ中心 来店数が多く、1日に何件も接客できる 「今日は提案できなかった」で終わらない ✅提案 → 成果 → 振り返り このサイクルを毎日回せる環境です。 ✅数字が、ちゃんと“自分の実績”になる 契約数・販売数は個人・チーム双方で評価 ✅インセンティブあり 成果次第で1年以内の店長昇格実績も多数 ✨「忙しいのに評価されない」は、 ここでは起こりません。 先輩の多くも、あなたと同じ理由で転職しています 「郊外で成長が止まった気がした」 「もっと接客したかった」 「数字で評価される場所に行きたかった」 そして今は、 “忙しいけど、手応えがある毎日”を手にしています。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

完全反響で年収1000万も！？未経験から高還元でデビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ——————————————— ＼営業デビューを応援！／ アポ取り・飛び込み・新規開拓 【 一 切 不 要 で す 】 ——————————————— 「営業には興味があるけど、 アポ取りや新規開拓がキツそう…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ アポ取り不要！そのヒミツは？ ■■ 今回お任せするお仕事では、 アポイントの取得は 「専任のアポインター」が すべて事前に行ってくれます。 そのため、あなたが担当するのは 「すでに訪問のお約束が取れている」 お客様へのご案内だけ！ 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 いきなりインターホンを鳴らすような 新規開拓のプレッシャーは 【完全にゼロ】の環境です。 目の前のお客様とのお話にだけ 100％集中することができます！ ■■ お任せする仕事内容 ■■ J:COMの魅力的な各種サービスを 個人のお客様へご提案します。 ▼業務のシンプル4ステップ 1）アポインターが設定した 日時にお客様宅へ訪問。 （アポ済みなので安心！） 2）まずはテレビの電波や 受信状況の確認からスタート。 3）お客様の趣味やライフスタイルに合わせ、 映画や音楽（85ch以上！）や 高速ネット・電話回線などをご提案。 4）ご契約が決まったら、 帰社して必要書類を作成して完了！ ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 「アポイントが用意されている」＝「お客様がすでに話を聞く姿勢」に なっているため、教わったご案内のコツを実践しやすく、 新人も早く成果を出せるのが特徴です。 実際に入社1週間で初受注した先輩もいます！ ■■ 頑張りはしっかり還元 ■■ 当社では未経験からスタートして 年収800万円を稼ぐ社員も在籍しています！ アポ済みの訪問だからこそ、 成約率が高く結果が出しやすい環境。 出た成果は「インセンティブ」として お給料へしっかり還元されます！ 年齢や過去の経験は一切関係なし。 頑張りがそのまま収入UPや 昇進につながるフェアな評価制度です。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規開拓やアポ取りはしたくない ・人と話すこと、接客が好き ・お客様目線で丁寧な提案がしたい ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい 職場は平均年齢26歳と若手が多く、活気に溢れています。 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能！ 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

年収1000万プレイヤー在籍／圧倒的インセンティブで収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ——————————————— ＼実力を磨き、圧倒的に稼ぐ！／ 自らの手で未来を切り拓く 【 訪 問 営 業 】 ——————————————— 「自分の営業スキルを極めたい」 「出した成果は給与でしっかり評価してほしい」 そんな熱い思いを持つ方に、 一番お勧めしたいポジションです！ ■■ 新規開拓こその「面白さ」 ■■ あなたにお任せするのは、 担当エリアのお客様を自ら訪問し、 アポイントの取得からご提案までを一貫して行う ダイナミックな営業職。 まだ当社のサービスを知らないお客様に、 自分の言葉で魅力を伝え、 ゼロから信頼関係を築き上げていく。 これが新規開拓ならではの大きな醍醐味です！ 「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただけた瞬間の達成感は、 他では味わえないやりがいにつながります。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ J:COMの魅力的な各種サービスを 個人のお客様へご提案します。 ▼業務のシンプル4ステップ 1）担当エリアのお客様宅へ訪問し、 アポイントを取得。 2）テレビの電波や受信状況の 確認などをキッカケにお悩み立てをヒアリング。 3）お客様の趣味やライフスタイルに合わせ、 映画や音楽（85ch以上！）や 高速ネット・電話回線などをご提案。 4）ご契約が決まったら、 帰社して必要書類を作成して完了！ アポ取りからクロージングまで すべて自己完結できるため、 「一生モノの営業力」が身につきます。 ■■ 圧倒的な高還元で「稼ぐ」 ■■ 当社では未経験からスタートして 年収800万円を稼ぐ社員も在籍しています！ 自らアポイントを取得し、 成約まで結びつけるポジションだからこそ、 【インセンティブの還元率は最高水準】！ 年齢や過去の経歴、社歴は一切関係なし。 あなたの頑張りや成果は、 ダイレクトにお給料へ反映されます。 「とにかく収入をアップさせたい」 「自分の実力を正当に評価してほしい」 という方にとって、これ以上ない環境です。 ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 基本マナーから、お客様の心を開く訪問のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 あなたの成長スピードに合わせて伴走するのでご安心ください◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・自らの営業スキルを根本から磨きたい、伸ばしたい ・成果を出した分、給与でしっかり還元してほしい ・新しいお客様を開拓する達成感を味わいたい ・結果重視のフェアな環境で思い切りチャレンジしたい 職場は平均年齢26歳と若手が多く、活気に溢れています。 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に高い目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの可能性を最大限に広げてみませんか？

外回り・アポなし◎来店型で入社1年目から年収800万を狙う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ————————————————— ＼室内で落ち着いて接客できる！／ 訪問営業・飛び込み 【 完 全 に ゼ ロ 】 ————————————————— 「外回りや訪問営業はちょっと体力的に不安…」 「店舗で落ち着いて、お客様とじっくり向き合いたい」 そんな方にピッタリ！ 携帯キャリアのショップに常駐してご案内を行う、 【カウンターセールス】のお仕事です。 ■■ 訪問なし！快適な室内でのお仕事 ■■ あなたにお任せするのは、 携帯ショップへご来店されたお客様に対し、 J:COMの「インターネット」や「テレビ」の サービスをご案内するポジションです。 外を歩き回る訪問営業は一切ありません！ 天候に左右されない快適なショップ内で、 お客様が来店されるのをお待ちするスタイル。 落ち着いた環境で、自分のペースで接客ができます。 ■■ 「スマホ販売・契約」は一切なし！ ■■ 携帯ショップでの勤務と聞くと、 「スマホの機種や複雑な料金プランなど、 覚えることが多すぎて大変そう…」 というイメージがありませんか？ ご安心ください！ スマホの販売、機種変更、携帯の契約手続きなどは すべて【ショップの店員さん】が行います。 あなたが担当するのは「J:COMサービスのご案内」のみ。 覚える内容が限定されているので、 頭を抱えるような複雑な業務は一切ありません！ ■■ 提案しやすく、成約に繋がりやすい環境 ■■ ご来店されるお客様の多くは、 「スマホの機種変更」や「料金プランの見直し」 をご検討されている方々です。 つまり、もともと「固定費を見直したい」 「もっと便利にお得に使いたい」という モチベーションを持っている状態！ そのため、 「お家のインターネットやテレビも 一緒に見直して、さらにお得にしませんか？」 というご提案が非常に響きやすく、 前向きに検討していただける絶好の環境なのです。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ お客様にとってメリットの大きいご提案だからこそ、 未経験からでもスムーズに契約へと繋がります。 もちろん、契約に繋がれば 【インセンティブ】としてお給料にしっかり還元！ 覚えることを最小限に絞りながらも、 自分の頑張り次第で収入を大きく伸ばすことができます。 ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ サービスの基礎知識から、お客様へのお声がけのコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 あなたの成長スピードに合わせて伴走するのでご安心ください◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・外回りの訪問営業ではなく、店舗で落ち着いて働きたい ・覚えることが多い複雑な業務は避けたい ・お客様とじっくりお話しする接客が好き ・提案しやすい環境で、インセンティブもしっかり稼ぎたい 【95％が未経験スタート】の当社。 職場は若手が多く平均年齢は26歳と活気に溢れています！ 事前の研修でJ:COMサービスの知識やお声がけのコツなどを 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 新しいスタートを切ってみませんか？

未経験歓迎★飛び込みなし★月給25万円/1EIG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🏠未経験から、不動産営業デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし！ ✅ 来店予約のお客様へのご案内が中心♪ ✅ 成約インセンティブあり！ ✅ 不動産の知識がイチから身につく◎ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ お部屋探しのお手伝いをする 反響型の不動産営業です◎ SUUMO・HOME’S・自社HPなどをご覧になったお客様への対応が中心！ 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 📋お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件のご提案 🚗内見のご案内 ・社用車で物件へご案内 ・設備や周辺環境のご説明 ・採寸などのお手伝い 📝契約サポート ・申込書作成 ・契約手続き ・入居までのフォロー ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 ニーズをくみ取る力や提案力、 課題を見つけて改善する力など、 不動産営業にも活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産営業に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎お客様の希望条件をヒアリングする方法 ◎物件のご提案や内見案内の進め方 ◎契約手続きや入居までの流れ などを学びながら、着実に不動産営業デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して経験を積みながら、 将来的には営業として専門性を高めたり、 マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦したりすることも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

飛び込みなしで19時退社。未経験1年目に年収750万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業企画 ■□■□ 【お仕事のポイント】 □■□■ ✨ 飛び込み・テレアポは一切ありません ✨ 事務作業は専門部署がサポート ✨ 19時に定時で帰れる働き方 ✨ 未経験1年目で年収750万円の先輩も ✨ 転勤なし、全店が駅チカ5分以内 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「どれだけ頑張っても、給料は同じ」 「閉店後の事務作業で、帰りはいつも遅い」 そんな毎日に、モヤモヤしていませんか？ アエラスグループの賃貸仲介は、 お部屋探し中のお客様からの お問い合わせにだけ対応する 100％反響営業です。 まずは、異業種から転職した 2人の先輩の声を聞いてみてください。 【スタッフの声】 ［A・Kさん／26歳／前職アパレル販売］ 「前職は売上目標に追われる毎日で、 閉店後の片付けもあり帰宅は22時過ぎ。 今は19時に退社できるので、平日の夜も 友達と食事に行けるようになりました。 頑張った分が達成手当として毎月の 給与にプラスされるのも励みです」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［R・Tさん／31歳／前職携帯ショップ］ 「接客は好きでしたが、収入が伸びず 将来が不安でした。ここでは物件入力や メール対応を専門部署が担当するので、 接客と提案に集中できています。 自社物件にこだわらず紹介できるから、 お客様に本音でおすすめできるんです」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】 HPや賃貸物件サイトを見て お問い合わせをくださったお客様の 理想のお部屋探しをサポートする 「ルームアドバイザー」のお仕事です。 【具体的には】 ■ 店頭カウンターでの接客・ご要望の確認 ■ ご希望に合った物件のご提案 ■ 内見［お部屋の見学］への同行 ■ お申込み・ご契約の手続き 良い点だけでなく気になる点も 正直にお伝えしたうえで、 納得して決めていただくスタイルです。 【1日の流れ】 10:00 店内清掃・朝礼 10:10 スケジュールとメールの確認 10:45 お客様へのご連絡 11:30 物件写真の登録 12:30 お昼休憩 13:30 ご来店されたお客様の接客 14:30 内見へ同行 16:00 申込み手続き・翌日の準備 18:50 ミーティング・終礼 19:00 退社 【この会社で働く良さ】 ➊ 頑張った分が給与に返ってくる 月給27万円スタートに加えて、基準の 売上を達成すると毎月2万〜10万円の 達成手当。業績賞与も年2回あります。 ➋ チームで成果を目指せる インセンティブは個人の実績と店舗の 業績の両方で決まるため、メンバー同士で 自然とフォローし合える環境です。 ➌ 2つのキャリアから選べる 店長を目指す「店長コース」と、現場の プロを目指す「プレイヤーコース」。 入社2年未満で店長になった先輩もいます。 ➍ 休みもきちんと取れる 5日以上の連休もOK。年末年始は 全店休業なので、5〜6日の連休です。 【未経験のあなたへ】 美容師、携帯ショップ店長、アパレル販売、 マッサージ師など、先輩の前職は様々。 社会人マナーから学べる研修と、 先輩がそばで教えるチームOJTで、 不動産の知識もゼロから身につきます。 宅建や車の免許がなくても問題ありません。 「人と話すことが好き」 「収入もプライベートも妥協したくない」 そう感じたなら、ぴったりかもしれません。 まずは気軽に、話を聞きにきてください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆"