求人・転職情報

―フィンランドNo.1北欧カフェで一緒に働きませんか？―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ROBERT‘S COFFEE（ロバーツコーヒー）は、 1987年にロバート・パウリグが北欧フィンランドで 創業したコーヒーショップ。 現在ではフィンランドNo.1コーヒーショップに成長し、 北欧を代表するコーヒーチェーンなりました。 フィンランド・スウェーデン・ エストニア・日本を中心に店舗展開をしています。 日本の店舗でも「フィンランドのカフェ文化」を大切に、 それぞれのお客様が大切な時間をゆっくりと 過ごしていただけるように店舗づくりを行っております。 そして、実はフィンランドは知る人ぞ知るコーヒー大国。 1人あたりのコーヒー年間消費量は常に世界トップクラス。 世界No1になることもしばしば。 そんなフィンランドで愛されているコーヒーは浅煎りでフルーティー。 非常に飲みやすいコーヒーが特徴です。 日本の店舗でもその味をご提供するため、 フィンランドで焙煎されたコーヒー豆を直輸入し、 ハンドドリップコーヒーやエスプレッソで使用しています。 多くの日本のお客様に 「飲みやすくていい感じ」 「このコーヒーならたくさん飲める」 とご評価いただけるようになりました。 また、映画「かもめ食堂」で有名になった フィンランド流シナモンロールもコーヒーの ペアリングにご提供しております。 甘さを抑えたシナモンとカルダモンを ふんだんに使ったスパイシーなシナモンロールも 多くのお客様よりご支持いただいております。 私たちの仕事は、 フィンランドのカフェ文化を大切にしながら、 おいしいドリンクとおいしいフードを提供しながら、 お客様が自分自身の大切な時間を ゆっくりと過ごしていただけるような 店舗空間をつくりあげることです。 【HP】 http://robertscoffee.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/robertscoffee.tokyo/ 【仕事内容】 バリスタとしてエスプレッソマシンを利用したラテなどのドリンクのご提供。 多彩なフード作り。 お客様にくつろいでいただく、 店舗空間づくりにいたる北欧カフェ業務全般です。 フードは注文が入ってから作ることにしております。 あたたかくフレッシュな状態で おいしいフードを提供することにこだわっておりますので、 カフェ勤務経験者、飲食調理経験者の方、大歓迎です。 あなたの腕でさらにおししいフードをお客様に提供しましょう。 丁寧に指導するのでバリスタ未経験でも安心してくださいね！ 素敵なラテアートを作って お客様にほっこり幸せな気分になっていただきましょう！ 【応募者向けQ&A】 Q、どんな人たちが働いていますか？ A、男女比4:6で、女性が多い職場です。 大学生アルバイト、主婦パート、フリーターなど様々です。 落ち着いた・穏やか・ゆったりといったイメージの方が多いです。 Q、社割や賄いなどはありますか？ A、勤務日はドリンクが1杯無料になり、社割はフードが半額になります。 Q、服装や髪型の規定はありますか？ A、奇抜でなければカラーOKです。現在は、黒・ダークブラウンの方が多いです。

高級喫茶の椿屋珈琲が創る「和の美（かたち）」

仕事情報 ● 仕事内容 銀座椿屋珈琲の新コンセプトの姉妹店です。 茶寮Ｓｉｋｉ＝「色彩（しき）」と「四季（しき）」 日本の伝統的な色彩を使用した優美な店内 広々と開放的な空間の和カフェです。 キッチンスタッフのお仕事 サイフォンを使って一杯一杯丁寧に珈琲を抽出。 バリスタとしての基本技術も覚えられます。 茶寮SIKIでしか食べられない魅力的なスイーツもお作りします♪ ホールスタッフのお仕事 ゆったり落ち着ける雰囲気の中で、 こだわりの珈琲や抹茶を使ったスイーツをご提供。 あたたかい接客でお客様にくつろぎのひとときをお届けします。 うれしい待遇盛りだくさん シフトは週２回から、１日４時間からと、自分のライフスタイル に合わせて、空いた時間を有効活用できます。また、グループ店 で使える割引チケットがあります。 また、規定時間働くと時給ＵＰのチャンスがあったり、希望者に はお給料前払い制度もあります。 ◆正社員も同時募集中！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください。

Wワークの方多数活躍中♪前払いOK！食事補助あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⸜⸜✨Ｗワークとの相性バッチリ‼✨⸝⸝ _// _// _// _// _// _// _// _// _// _// ⏩簡単！シンプル‼盛り付け業務 └すぐ覚えられるから未経験でも安心‼ ⏩週1日～＆1日3時間〜勤務OK！ └Ｗワークのシフト組みと相性バッチリ♬ ⏩嬉しいまかないつき！1食300円☆ └Ｗワーク前の腹ごしらえにも◎‼ ⏩勤務時間帯は18:00～22:00 └夜のスキマ時間を有効活用‼ _// _// _// _// _// _// _// _// _// _// ✨簡単業務でサクっと稼げる♬✨ ⸜⸜⭐盛り付けスタッフ大募集⭐⸝⸝ ＜お仕事内容は…＞ ⏩簡単な盛り付け などの調理補助業務が中心♬ 難しい業務はなく、 覚えやすいシンプル業務！ もちろん、わからないことは 丁寧に教えるので、なんでも 質問してくださいね！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐Ｗワーカーさん注目!⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨Ｗワークがしやすい・続けやすい‼ お仕事はシンプルな業務でスグに覚え られるので、Ｗワークしながらでも スグに慣れることができます‼ さらに、Ｗワークでの悩みの１つ、 【"毎月のシフトの組み立て‼"】 今回募集のお仕事は 週1日、1日3時間～OK！ 毎月のシフトの組み立てもしやすく、 Ｗワークの悩みともおさらばです♬ ✨"お得で美味しい"まかないが 1食300円で食べられます♪ 食費の節約やＷワーク前の 腹ごしらえにもＧood‼ 他、交通費も全額支給、 駅チカなのもＷワークには 嬉しいポイントです♬ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨スタッフ同士の関係良好✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当店では、 「入社してから馴染めるか不安」 という方も安心して始められる 環境を整えております！ ⭐長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ ⭐明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ。 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜かに道楽について＞ 1960年創業の高級カニ料理専門店。 関西・関東を中心に、全国に40店舗展開。 “かにすき”が看板メニューです。 最近は、インスタで誕生日フォトが バズっており注目のお店！

U-NEXTのPR・受付＊年収400万可＊週払い有（005）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【映画館での「U-NEXT」動画配信サービスの加入促進業務】 ・店舗内の催事ブースにて 下記業務を行って頂きます。 店舗へは直行直帰となります。 ＊＊＊1日の流れ＊＊＊ 1）催事ブースの設置 2）各エリアのSVから周知事項や獲得進捗などを共有 【加入促進業務開始】 3） 催事告知やお得なキャンペーン内容の周知 4）催事ブースに寄られたお客様や足を止めれたお客様にお声掛け 5）サービス説明、キャンペーン内容説明 6）お申込み手続き 7）終了 • 10:00～18:00の時間内で7時間営業活動 • 9:40～10:00は準備・朝礼等を実施、18:00～は片付け ■未経験OK！ ＊接客経験・販売経験・携帯販売経験・営業経験・キャンペーンスタッフ経験・イベントスタッフ経験・サブスク促進経験者大歓迎！ ＊無料チケットやクーポン券など様々なキャンペーンがあるので案内しやすいお仕事です★ ★目標達成でインセンティブ＋1,000円/日、更に1件増えるごとにインセンティブ＋100円UP（MAX目標達成＋40件の5,000円）あり★

土日は時給50円アップ！未経験大歓迎◎(2605)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅土日は時給50円アップ！しっかり稼げます！ ✅週2日から勤務Ok（フルタイムも歓迎です♪） ✅未経験歓迎◎マニュアル完備 ✅正社員登用制度あり クレープ専門店のスタッフとして活躍しませんか？ 経験ゼロからスタート可能！ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています！ ||◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クレープ専門店での販売・調理のお仕事です。 クレープの焼き方から接客まで、しっかりフォローしますので安心してください♪ ≪具体的な業務≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 └ご注文のお伺い・レジ応対 └商品の提供 ・調理 └生地の調理 └トッピング・仕上げ └仕込み ・開店、閉店準備 ・清掃業務 └営業中・閉店後の清掃 マニュアルを完備していますので 未経験の方でも安心です。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ ||◤研修・キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、クレープの焼き方や接客マナー など基本的なことから丁寧に指導します。 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 将来的に正社員登用の可能性もあります。 まずはアルバイト・パートから スタートして、ご自身のペースでスキルアップしていきましょう。 ⭐こんなメリットあります！⭐ ・新しいおお店なので一緒に店舗を作り上げる経験ができる ・クレープの調理技術が身につく ・接客スキルが向上する ・チームワークを大切にする環境で働ける ||◤当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Crepes Familia(クレープファミリア)は、姉妹ブランドのMOMI&TOY'Sから 『クレープという'ハッピーフード'をよりカジュアルに日常的に』をコンセプトに誕生したブランドです。 クレープでお客様をもっと笑顔にしたい！ という想いから、「お客様がハッピーになれるイベント」を毎週実施しています。 お店もチームも、これから一緒に成長していく真っ最中！未経験の方も大歓迎◎ チームで一緒に創り上げる楽しさを体感しませんか♪

完全週休2日！既存2店舗の体制強化に伴うコアメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗/FC開発、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― 単調なルーティンワークで終わらせない。 「一生一緒に働ける仲間」を探しています。 既存2店舗の体制強化に伴うコアメンバー募集！ ―――――――――――――――――――― 【ファミリーマート 調布上ノ原店】 セブン-イレブンとファミリーマートの両本部を渡り歩いたオーナーが展開する店舗で、 ともに長くお店を作り上げていく「一生のパートナー」となる少数精鋭のコアメンバーを募集します。 【コンビニ＝レジと品出しだけ、ではありません】 店舗運営にとどまらず、店内にUFOキャッチャーを導入したり、最新鋭のレジシステムを取り入れたりと、 店舗をより面白く、より効率的にする新しい仕掛けを次々と展開中！ コンビニ勤務経験を活かせる！ 「経験を活かし店舗ビジネスの根幹に携わりたい」 「面白いアイデアを形にしたい」という意欲ある方を人物重視で採用します。 もちろん、やりがいだけに頼るつもりはありません。 役職に応じた明確な昇給ステップや各種手当を設け、 成果や貢献を給与でしっかり還元する環境を整えています。 ＜＜ この求人のポイント ＞＞――――― ✅ 上を目指せる明確なステップ＆給与還元 月給25万円スタートで、 役職ごとの給与UPや年目安4回の昇給チャンス、 各種手当で「頑張った分だけ給与が上がる」仕組みを整えています。 ✅ 単調じゃない！多彩な店舗ビジネスを展開 UFOキャッチャーの設置や最新レジシステムの導入など、 通常のコンビニの枠にとらわれない新しい挑戦を積極的に行っています。 ✅ 調布・三鷹の2店舗連携体制で安定運営 あなたに運営いただく「調布上ノ原店」は 姉妹店である「三鷹消防大学通り店」と しっかりフォローし合う体制を構築。 の2店舗間で無理のないチームワークで働けます。 ✅ 地元で安心！完全週休2日制 「社員になると休めない」イメージを払拭するため、 完全週休2日制を導入。プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、レジ、品出し、清掃などの基本業務 ・売場づくり（お客様が見やすく、買いやすい陳列の工夫） ・商品発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、マネジメント ・シフト作成の補助 ・売上、利益の管理サポート ＜＜ 働きやすさとキャリア ＞＞ ▼ 明確な給与モデル ・副店長スタート：月給25万円〜 ・店長昇格後：月給29万円〜（一通りの運営ができるようになれば早期昇格！） ・複数店舗管理：月給30万円〜（新店オープンに伴い、管理ポストも狙えます）

★未経験大歓迎★片道30分以内の近距離★実働時間の選択可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ヨドバシカメラでは5年、10年と腰を据えて キャリアを築いてくださる方を求めています。 正社員として安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 20、30、40代の若手メンバーが沢山在籍しています！ 若手に人気の風通しの良い活気ある職場です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【働くメリット】 ✅充実の給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スタート月給 28万2828円 ～ 30万9680円！ ✨初年度年収400万程度 ✨30代で600万以上も目指せます！ ＜年収例＞ ▼490万円／25歳・入社3年目 ▼650万円／35歳・入社12年目（マネージャー） ✨ボーナス年2回支給！ （試用期間後、1年目の支給実績は平均3.5～4.5ヶ月分） ✨残業代は1分単位で支給！ ✅自由に選べる休日日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みの日数は3ヶ月に1度、 週1～4日まで選ぶ事ができます！ 週休4日なら年間休日200日以上も実現！ 「平日に趣味」「家族の行事に参加」など、 理想のワークライフバランスを叶えられます。 ✅未経験からでも安心の正社員スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社者の8割以上が未経験スタート！ ✨最初から「正社員」として採用。 長期的なキャリア形成を支援！ ✨入社後は先輩に同乗してもらいながら 独り立ちを目指します。 運転経験のなかったメンバーも活躍中です！ ✨先輩社員がしっかりフォローする文化があり、 質問しやすい環境です。 ✨マニュアルと丁寧な研修で、 配送デビューをバックアップします。 【仕事内容】 ✅概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラの自社配送サービス 「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフとして お客様に商品をお届けしていただきます。 ✅具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 荷分け・積み込み └ 拠点内でエリアごとに荷物を仕分け、 効率的なルートを考えて車に積み込みます。 ■ 商品配送 └ 1日3～5回程度、拠点から30分以内の近距離エリアへ配送します。 ■ 車両整備 └ 乗車前後に点検を行い、安全運転をサポートします。 ✨休憩時間はしっかりとっていただけます！ ✨お昼休憩は営業所内の休憩室でとっていただけます！ ✨近くにたくさんある飲食店でランチしているメンバーも多数！ ✅1日のお仕事時間の比率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷分け積み込み：商品配送：車両整備＝3：6：1 ✅ヨドバシエクストリームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットスーパー感覚で利用でき、 家電から日用品まで圧倒的な品揃えで 1品からでも注文できる自社配送サービスです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 配送件数を稼がないと！といった環境ではなく、 入社した方のレベルやスキルアップのペースに合わせて 業務量をお任せしています。 チームで連携をとりながらカバーしあえる職場ですので ご安心ください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【アピールポイント】 ✅様々な前職の方が活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 飲食業界・アパレルなど小売業界の出身者 ヨドバシでは「ただ荷物を運ぶだけではなく、 ヨドバシカメラの顔として丁寧にお届けする」 事を大切にしています。 そのため、前職で培った『明るい挨拶』や 『丁寧な言葉遣い』がそのまま活かせます！ お客様に安心感を与えるあなたの接客力を 私達は高く評価します！ 2. 警備・ビルメンテナンス業界の出身者 「決まった巡回ルートやスケジュール通りに 業務遂行する力は弊社のドライバー募集においても 重宝されています！予期せぬ事態にも冷静に対処する そのスキルを私達は高く評価します！ 上記以外にも様々な前職の方が活躍しています！ ✅運転しやすく、体への負担も少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨普通免許（AT限定可）があればOK！ 大型・中型免許は不要。 ✨軽自動車や原付三輪バイクでの配送なので、 運転もスムーズ。 ✨重量物が少なめで、女性スタッフも多数活躍中！ ✨30分以内の近距離配送がメイン。 長距離運転の疲れはありません。 ✅ヨドバシならではの充実の待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現金取り扱いなし！ （ネット決済済みのお客様が対象で安心） ✨社員販売割引制度あり！欲しかった家電もおトクに。 ✨資格取得支援（フォークリフト・自転車整備士など） でスキルアップ！ ✨退職金制度や各種社会保険など、 大手ならではの安定基盤。 ✅やりがいと将来のキャリアパス☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「ありがとう」が直接届く仕事！ └ 単なる配送ではなく「ヨドバシの顔」として、 お客様の利便性を支える誇りを持てます。 ✨配送の枠を超えたキャリアアップも！ └ マネジメントや配車管理など、 適性に応じた多彩な道をご用意。 ✅チームワーク抜群の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代・30代・40代と若手が多数在籍・活躍しています。 ✨仕分けや積み込みは仲間と協力して実施。 ✨「一人で不安」「自分には無理かも」 そんな悩みが無いよう拠点内でカバーしあっています！ ✨一人で黙々とする作業だけでなく、 チームで動く楽しさがあります。 ⭐️応募後の選考について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨Web応募（一次選考）は1分で完了！ ✨面接は原則1回！ リラックスして「ありのまま」でお越しください。 ✨Web面接も相談可能です（Webの場合は2回を予定）。 😃担当者コメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少しでも気になった方は、まずはお気軽に ご応募ください。ヨドバシカメラの新しい顔として、 一緒に働けるのを楽しみにしています！」

仕事内容 ルピシア トリエ京王調布店 アルバイト・パート募集！ お客様の「美味しい！」と笑顔をつくる。お茶の専門店『ルピシア』で、未経験から接客のプロへ。 【お仕事の魅力】 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーや 季節のフレーバードティーまで、世界各国の様々なお茶を取り揃えている『ルピシア』。 「未経験からでもお茶の知識を深められる」 「毎日新しいお茶や文化との出会い、発見がある」 「たくさんのお客様と関わり、直接喜んでいただける」 そんな、働く楽しさと自身の成長が溢れている職場です。 時には、お茶に合うお菓子も一緒にご提案し、 お客様の特別なティータイムを彩るお手伝いをすることも◎ 店頭ではお茶にぴったりなお菓子も多数取り扱っています。 【こんな方を歓迎します！】 □ ルピシアの商品や世界観が好き □ お客様一人ひとりに寄り添った、丁寧な接客スキル（プロの接客）を身につけたい！ □ お茶を通して、たくさんの方に笑顔と癒しの時間を届けたい 「あなたのおすすめのお茶、すごく美味しかったわ」「ありがとう」 そんなお客様からの温かい言葉が、何よりのやりがいです。 私たちと一緒に、お茶の魅力をお届けしませんか？ ご応募お待ちしております。 仕事内容 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客 など店舗業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売 ◇試飲提供 ◇レジ ◇包装 ◇納品・品だし ◇商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理 ◇店内清掃 など 勤務補足 ※扶養内勤務希望の方は、週20時間未満の勤務です ※社会保険・雇用保険加入希望の方は、最大週35時間程度の募集です ※繁忙期・閑散期で時間数が上下する可能性があります 待遇 ・パートアルバイトの方も賞与有！（年2回・支給規定有） ・交通費規定内支給(月上限：2万円) ・社会保険完備 （契約時間数に応じ必要な保険への加入手続きを行います） ・有給休暇制度 ・勤続功労報奨制度 ・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ※産育休実績あり ・社員割引制度あり ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・年2回の評価制度による昇給・昇格制度あり ・新人研修他各種研修制度あり、オンラインeラーニング ・社内資格制度あり（接客・お茶のスペシャリスト） ・所属店舗以外での勤務の場合はヘルプ手当あり（パート・アルバイトのみ＋￥50UP） 応募資格 ◆履歴書（顔写真貼付）データをご準備の上、ご応募ください ◇サービス業界での接客・販売経験がある方尚可 カフェ・喫茶店など飲食店でのホール経験のある方、 ホテル勤務でのご経験のある方など お客様と積極的にコミュニケーションをとっていた 経験がある方等がご活躍されています。 ◇人と接することが好きな方 ◇何事にも前向きに取り組める方 ◇お茶に興味ある方 未経験の方もご安心ください。 お茶の知識や接客マナーは、研修やOJT制度でしっかり学べます。 ルピシアにご興味を持ってくださる皆様のご応募を スタッフ一同心よりお待ちしています！ 雇用形態 アルバイト・パート

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・マイカーOK・安定No1　（1日6h土日含む週5日～）

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

【精肉経験者募集】スキルを活かして即戦力として活躍！調布駅スグ！週3・1日5h～の好条件で安定ワーク◎

仕事内容 TVやSNSで話題！成城石井の美味しい精肉★｢美味しい｣に囲まれたお仕事◎ ◎精肉商品の製造などをお任せします♪ ・精肉商品の加工補助・パッキング ・作業場の清掃 など スーパーの仕事が初めての方、バイトデビューの方も 成城石井なら研修が充実しているので安心！ 早朝・夕方加算などで時給UP★！ 成城石井では時間帯ごとに時給を定めており、 時間帯によっては効率良く働くことも可能です！ 「～9時」「17時～」…時給1550円 （一律手当込） シフト自由！月1回の自己申告制です♪ 週3日、1日5h～で月1回のシフト自己申告制で 学業や家庭を優先しながらシフトを調整できます♪ ◎空いた時間を有効活用したいフリーターさん ◎お子様のお迎えに間に合う時間で働きたい主婦(夫)さん 自分に合った働き方が可能です！ 大人気の社員割引でお得に買い物も◎ 成城石井では世界中から美味しい食材を集めており TVやSNSで人気の惣菜からスイーツなどがたくさん！ そんな話題の商品を成城石井のスタッフなら社割で 安くお買い求めいただけます♪ 今話題の人気食材や海外の流行にも詳しくなれます◎ 成城石井の魅力 世界各国の厳選された食材を取り扱う成城石井。 直輸入ワイン、チーズ、自家製惣菜、生鮮食品、 紅茶、コーヒー、輸入菓子、パン、スイーツなど どれもバイヤーが現地で選び抜いた自慢の食材です。 食べることが好き、フルーツが好きな方にはピッタリの職場です♪

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

土日祝手当+50円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★動きやすい制服＆髪色自由でオシャレも楽しめます★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯旅行・イベントを優先したい！ ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜月曜・水曜の場合＞ ◆月・水／14：00～18：00 ★バイトの後はまかないをいただきます♪ ー スキマ時間にお小遣い稼ぎしてます♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

駅チカ10秒！お得な特典盛り沢山♪初バイトのサポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― 安心･安定の京王グループが 運営するセブン-イレブンで 楽しくアルバイト始めませんか？ ―――――――――――――― ＊＊＊ 【ここが嬉しい！アピールポイント】 ⭐ 早朝&夜間は時給アップで高時給 ⭐ 京王線「つつじヶ丘駅」改札から徒歩10秒！ ⭐ 初心者でも安心のセミセルフレジ導入！ ⭐ 週3日〜OK！家庭や学校と両立も◎ ⭐ 社割＆施設優待など京王グループ特典あり 働きやすさから定着率も良いんです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 具体的には… ●レジ対応＜セミセルフ式で安心！＞ ●商品の補充･陳列･賞味期限チェック など 清潔で広々とした店内、作業もしやすい♪ 最初は先輩スタッフと一緒です。 あなたのペースでゆっくり着実に 業務を覚えていきましょう！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・。＊採用率アップ中＊。・ ――――――――――――― 新生活に向けて新しいお仕事探しをしている方必見！ おすすめの勤務先がここにあります♪ セミセルフ式のレジ導入で未経験の方でも不安なく お仕事をSTARTできるのもポイント！ あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが 丁寧にサポートしていきます 接客未経験・バイトデビューも大歓迎！ 経験よりも”やる気”を重視します◎

月12回固定勤務／勤務帯8時〜翌2時最終／グループ福利厚生有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 京王グループ正社員ならではの安定基盤と福利厚生で、タクシードライバーとして安心して働けます。 ＜タクシー業界経験者必見、ここがポイント！＞ ◎深夜帯すぎない！ └勤務時間：8:00〜翌2:00 ◎乗務回数が固定！ └月12回 ◎京王グループ独自の福利厚生 ◎最新車載器全車搭載 └カーナビ・ETC・自動日報・ ドライブレコーダー ＜他にもこんなポイント！ ＞ ●入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ●50代、60~64歳のミドル層も活躍中 ●月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ ●医療費還付などレア福利厚生が充実！ ●京王グループという安定基盤！ ●第二種運転免許の取得から支援！ ●専任の指導員による教育研修が好評！ ●月12回乗務／月の約半分が休み♪ ●平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ●女性ドライバー応援企業に認定 ミドル層の社員が不安なく 長く活躍し続けている舞台で、 教育体制、給与、休日休暇の 三拍子が揃っている 人気の隔日勤務ドライバー職に チャレンジしてみませんか？ - 《 主な業務 》 タクシードライバーとして 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00〜翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00〜翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【調布中央営業所の特徴】 京王線「布田駅」から 徒歩すぐの好立地。 新宿方面へのアクセスが良く、 通勤にも営業にも便利なエリアです。 営業エリアは、 住宅街・商業施設・ 大学・病院などが バランス良く共存しており、 朝から夜まで安定した 乗車ニーズが見込めます。 また、駅周辺や再開発エリアなどでの 集客も見込めるため、稼ぎやすさも十分！ 営業所全体も落ち着いた雰囲気で、 ベテラン・若手問わず 馴染みやすい環境です。 - 《 不安なきリスタートが叶う 》 「今から新しい仕事を始められるだろうか」 「体力的に無理なく働けるだろうか」 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 ──そんな不安を抱える方へ。 京王自動車なら、年齢に関係なく安心して 始められる環境が整っています。 ●営業エリアは需要の高い好立地 ●「京王グループ」という安定基盤 ●安心の“育成ノウハウ”＆医療費還付 土地勘がなくても、体力に自信がなくても、 あなたの人生経験が活きる仕事です。 実際に、50代・60代から この仕事を始めた社員も多数在籍し、 「自分にもできた」「想像以上に稼げた」 という声がたくさん届いています。 安心して始められる “新しい選択肢”がここにあります。 -

≪夜シフト急募！≫お得な特典盛り沢山♪初バイトのサポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― 安心･安定の京王グループが 運営するセブン-イレブンで 楽しくアルバイト始めませんか？ ―――――――――――――― ＊＊＊ 【ここが嬉しい！アピールポイント】 ⭐ 夜間は時給アップで高時給 ⭐ 京王線「つつじヶ丘駅」改札から徒歩10秒！ ⭐ 初心者でも安心のセミセルフレジ導入！ ⭐ 週3日〜OK！家庭や学校と両立も◎ ⭐ 社割＆施設優待など京王グループ特典あり 働きやすさから定着率も良いんです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 具体的には… ●レジ対応＜セミセルフ式で安心！＞ ●商品の補充･陳列･賞味期限チェック など 清潔で広々とした店内、作業もしやすい♪ 最初は先輩スタッフと一緒です。 あなたのペースでゆっくり着実に 業務を覚えていきましょう！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・。＊採用率アップ中＊。・ ――――――――――――― 新生活に向けて新しいお仕事探しをしている方必見！ おすすめの勤務先がここにあります♪ セミセルフ式のレジ導入で未経験の方でも不安なく お仕事をSTARTできるのもポイント！ あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが 丁寧にサポートしていきます 接客未経験・バイトデビューも大歓迎！ 経験よりも”やる気”を重視します◎

楽しく、元気よく♪それだけでまずはOK！未経験者大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 10月上旬、調布駅スグに 「銀だこハイボール酒場 調布店」がNEW OPEN！ 今回募集するのは、 お店を一緒に盛り上げてくれるオープニングスタッフ。 店内では、 「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」 「ハイボールお願いします！」 そんな元気な声が飛び交います。 スタッフ同士も自然と声を掛け合い、 忙しい時間ほど笑顔が増えていく。 そんな活気ある酒場を、 ゼロからみんなで作っていきます。 飲食店経験は必要ありません。 一番大切なのは、 笑顔と元気。 「楽しそう！」 そう思えた方なら、 きっとこの仕事を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングスタッフ募集 ✅みんな同時スタートで安心 ✅週2日～・1日4h～OK ✅髪色自由 ✅駅チカで通勤ラクラク ✅未経験大歓迎 ✅学生・フリーター歓迎 ✅WワークOK ✅社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・ドリンク作り ・料理の提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け まずは元気な 「いらっしゃいませ！」 からスタート♪ 笑顔で挨拶ができれば、 すぐ活躍できます。 ●調理補助 ・たこ焼作り ・簡単な仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 最初から上手に焼けなくても大丈夫！ 先輩がイチから教えるので、 気づけばたこ焼職人みたいに クルクル焼けるようになります（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■銀だこハイボール酒場って？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 外はカリッと。 中はトロッと。 あの人気の「築地銀だこ」を お酒と一緒に楽しめる酒場スタイルのお店です。 仕事帰りのお客様や、 友人同士の飲み会、 週末のお食事利用など、 たくさんのお客様で賑わう 活気あるお店になる予定です。 たこ焼を焼く音。 「乾杯！」の声。 お客様の笑顔。 そんなワクワクする空間を みんなで作っていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングだからこその魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ このお店が目指すのは、 「また来たい！」 と思ってもらえる、 調布で一番元気な酒場。 だからスタッフも、 笑顔で挨拶して、 仲間と声を掛け合って、 全力でお客様を楽しませます。 経験はなくても大丈夫。 でも、 「元気だけは誰にも負けない！」 そんな方なら、 きっとこのお店の主役になれます。

時給1350円～でしっかり稼げる☆ 年末年始に働ける方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ────────────── 学校帰りも、土日も。 バイトするなら、はなまる♪ ────────────── 「授業が終わってから働きたい。」 「土日はしっかり稼ぎたい。」 「学校とバイトを両立したい。」 「冬休みや年末年始も働きたい。」 そんな学生さんを積極採用中！ 今回募集しているのは、 平日の夕方以降や土日の日中～ラストまで 働けるスタッフです♪ 特に、年末年始に出勤できる方は大歓迎！ シフトは週2日・1日4時間からOK。 授業やサークル、テスト期間など、 学校生活との両立もしっかり応援します。 もちろん、 「土日は長めのシフトで稼ぎたい」 「冬休みはいつもより多めに働きたい」 という方も大歓迎！ ────────────── セルフ式だから、 初バイトでも始めやすい♪ ────────────── はなまるうどんはセルフサービスのお店。 注文を受けたり、 商品をお渡ししたり、 天ぷらを並べたり、 簡単な盛り付けをしたり。 難しい接客や複雑な作業はありません。 メニューもシンプルなので覚えやすく、 飲食店が初めての方でも すぐに慣れていただけます。 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので安心してください。 ────────────── お仕事内容 ────────────── あなたにお願いするのは、店内業務全般です。 ●ホール ・ご注文のお伺い ・レジ、お会計 ・商品の受け渡し ・店内清掃 ・調味料の補充 など ●キッチン ・簡単な仕込み ・うどんや天ぷらの調理 ・盛り付け ・洗い場 など 包丁を使う難しい作業や、 特別な調理技術は必要ありません。 マニュアルもしっかり整っているので安心です。 ────────────── 学校以外にも仲間ができる あたたかい職場♪ ────────────── 学生さん、主婦（夫）さん、 フリーターさんなど、 幅広い世代が活躍できる職場です。 忙しい時間帯もスタッフ同士で声を掛け合い、 自然と協力しながら働いています。 人間関係の良さも、このお店の自慢。 初めてのアルバイトでも、 新しく入る方もすぐに馴染めますよ♪ ────────────── 働くメリット ────────────── ★ 学校帰りの夕方勤務OK 授業が終わってから無理なく働ける！ ★ 土日はしっかり稼げる 朝から夕方、ラストまで勤務歓迎♪ ★ 年末年始に働ける方歓迎 冬休みを活用して収入アップ！ ★ シフト相談がしやすい テスト期間や学校行事にも柔軟対応。 ★ 時給アップのチャンスあり 頑張りはしっかり評価します。 ★ 従業員割引あり 人気のうどんがお得に楽しめます。 ★ 髪色自由 清潔感があれば自分らしく働けます。

職歴・経験不問◎月残業10時間程♪正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼クレープ好き必見！あなたのアイディアを活かして素敵なお店に／ Crepes Familia(クレープファミリア)は、姉妹ブランドのMOMI&TOY'Sから 『クレープという’ハッピーフード’をよりカジュアルに日常的に』 をコンセプトに誕生したブランドです。 クレープでお客様をもっと笑顔にしたい！という想いから、 「お客様がハッピーになれるイベント」を毎週実施。 「おいしいね」「また来るね」といううれしいお声を頂いており、 売上高、利益高共に年々上昇しています。 店舗数は現在5店舗ですが、 5年後には10店舗のオープンを計画中。 クレープファミリアは、まだスタートしたばかり。 お店も、チームも、これから一緒に成長していく真っ最中です！ 未経験の方も大歓迎♪ チームで一緒に創り上げる楽しさを体感しませんか♪ 【 働く人のリアルを公開中 】 お店の裏側や雰囲気をnoteで！ エントリー前にぜひ見てください。 https://note.com/noble_chimp2728/n/nd5a337714353?sub_rt=share_pw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレープ専門店の店づくりを担う 店舗スタッフのお仕事です。 まずは接客や簡単な調理から。 ゆくゆくは店長として活躍も！ 未経験でも安心してスタート◎ クレープの焼き方から店舗の管理まで、 しっかりフォローしますので安心してください♪ 「こんなお店にしたい」「こんな商品でお客様に喜んでほしい」など、 一人ひとりのチャレンジ精神を尊重します。 あなたが大事にしたいこと、 がんばりたいことをしっかりサポートします！ 【 具体的には… 】 マニュアル完備＆先輩がサポート。 できることから少しずつ♪ < STEP 1：まずはここから > ・接客 ・調理 ・開店、閉店、発注業務 < STEP 2：慣れてきたら > ・スタッフ採用やシフト作成 ・お店の売上や備品の管理 ・ワクワクする販促企画の提案 ノルマなしでのびのび働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたい」を叶えるキャリア。 最短3ヶ月で店長昇格も可能！ その先はエリアマネージャーや 商品開発など本部職への道も。 【 ライフイベントも大切に 】 結婚・出産後も安心の環境。 2児のママも時短で活躍中！ ライフステージが変わっても 長く働ける職場です。

未経験者OK★モロゾフ★調布パルコ店★アルバイトスタッフ募集★1日4～7時間、週3～5日程度のお仕事♪

仕事内容 ★☆初めてのアルバイトなら『モロゾフ』にキマリ！☆★ チョコレート・チーズケーキ・プリンなどを販売する洋菓子モロゾフ。 店頭での接客・洋菓子の販売業務をお願いします。 家族へのプレゼントを考えている方、友だちへの手土産を考えている方、 自分へのご褒美をお探しの方、お客様のご要望に合わせて商品をおススメし、 包装、レジ、お見送りまでが主なお仕事です♪ ＜スイーツ好きな方歓迎！＞ 「大好きなスイーツの販売や接客の仕事がしたい！」 という気持ちがあれば大丈夫◎ 商品知識は、先輩スタッフが優しくお教えします☆ 商品の包装など、全くの経験がなくても大丈夫◎ コツを掴めば、きれいに包めます！ ★接客販売の経験はなくてもOK！バイトデビュー・ブランク明けの方にぴったり★ 経験などは一切問いません。 大学生・短大生・専門学生、フリーターさん・主婦・主夫さん、みなさん わからないことがあれば、その都度、先輩スタッフが優しく丁寧にサポートしていきます。 実際、活躍する先輩スタッフ達も、その大半が販売未経験からのスタートでした。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆『モロゾフ』で働いてみたい方 ◆明るく楽しくお仕事したい方 ★1931年創業。モロゾフは神戸から全国へ展開しているスイーツメーカーです★ 1931年に神戸にチョコレートショップとして創立し、ガラス容器に入ったプリンやチーズケーキ、クッキーなど、ロングセラーの商品をたくさん輩出してきました。 実は「日本で初めてバレンタインデーのチョコレートを発売した企業」としても有名です。 洋菓子の製造販売だけでなく、喫茶・カフェの展開も行っています。

＜ブランク歓迎＞嬉しい社員割引(買い物券配布)あり／髪色自由

仕事内容 ─── お仕事詳細 ─── お寿司を中心とした惣菜売り場で 調理や盛り付けや店頭への陳列、 厨房の清掃、値引き作業をお願いします。 ※上記以外の仕事をお願いする場合もあります。 調理過程は全て動画や写真付きのマニュアルがあるので安心です！ 家庭の味にも活かせる、おいしさのコツを学べます！ - ◇ブランクのある方も安心！ 入社後は、先輩スタッフが 1つ1つの仕事を丁寧に教えます。 隣でしっかりサポートするので 経験がない方・ブランクのある方も 安心してお仕事をスタートできます！ 希望者は、自社の研修センターで行う 接客において重要な接遇やマナーなどを 専任の講師による研修にも参加可能◎ - ◇家計にやさしい従業員特典 東急ストア全店(青葉台店、日吉店除く) で使える【20％引き買い物券】を毎月配布！ ◎毎月4日間、何度でも利用可能！ ◎ご本人だけでなく、ご家族も利用可能！ ※酒/たばこ/ギフト券等一部商品は利用不可 その他にも、 東急カードや東急ポイントカードをお持ちの方には ポイントが貯まりやすくなる優遇制度あり（要申込） - ◇働きやすさも整えています ＜身だしなみ規定＞ ★髪色自由 ※原色カラーは除く ★髪型自由 ※長髪はまとめる ＜固定シフト制＞ 決まった曜日・時間での勤務なので プライベートの予定が立てやすい◎ 家庭との両立もバッチリです！ ─── ほか詳細 ─── - ◇昇給・ボーナス ■昇給あり（年1回） ※入社2年目以降 昇給額 ：～40円／1回 反映時期：毎年5月分給与から反映 評価：業務知識の習熟度、勤務態度に基づいて評価 ■ボーナスあり（年2回） - ◇給与・手当 16:00～18:00 +50円 18:00～20:00 +100円 20:00～22:00 +150円 22:00～5:00 +200円 日曜・祝日 +100円 - ◇店舗周辺情報 京王線調布駅から徒歩5分。 近隣には調布東山病院、調布市役所、下布田幼稚園、市立中央図書館などがあります。

＜未経験OK＞★モロゾフ★調布パルコ店★契約社員募集！★年間休日125日+有給休暇　

仕事内容 ＼大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう／長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ フルタイムでしっかり働きたい！フリーターさんや既婚者さんにオススメ！ ◎土日祝含む週5日・早番・遅番共に勤務できる方 を募集しています！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 契約社員さんは仕事に慣れてきたら… 商品の発注/洋生菓子の発注内容調整/棚卸など、お仕事の幅が広がります。 ＼モロゾフのここが魅力／ ≪社員並みの厚待遇≫ 賞与年2回/昇給有/社割有/交通費支給(月3万円迄) さらに、日祝勤務は時給UP！ 休みが取りやすく、福利厚生が充実しています。 ≪社員登用有≫ いきなり社員は…という方は まず契約社員から始めてみませんか。 希望者は正社員にチャレンジも可能！ 1人1人にあったキャリアを積むことも出来ます ≪表彰制度≫ 百貨店宛にお客様からお礼のお手紙が届くことがあり お手紙が届くと都度社内でも表彰制度があります！ お客様から直接「ありがとう」が貰えることで モチベーションに繋がります。 ≪経営理念『Be Prime,Be Sweet. 』≫ 最高のおいしさ 安心安全な品質 最良のサービス 一流をめざし、日々進化することで 常に感動をお届けします。 すべてはお客様の笑顔のために 企業スローガン『こころつなぐ。笑顔かがやく。』 モロゾフは、スイーツを通して 心豊かな生活を提案いたします。

ＳＳ業界のリーディングカンパニーでガソリンスタンド運営スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 サービスステーションの運営スタッフとしてのお仕事です。主にお任せする仕事はお客様への提案業務です。給油や洗車に来られたお客様にオイルやコーティングなどの自動車メンテナンスメニューの提案をしていただきます。 また自動車整備やコーティングの経験者や興味がある方はそちらをメインにお仕事する事も可能です。 お客様への提案業務 ■給油や洗車に来られたお客様が安心して車を使っていただくためにオイルにタイヤやコーティングの提案を行います。実は道路を走っている車の約４割がなんらかの整備不良の状態で走っているんです！だからこそお客様にお車の状態を伝え安心・安全にそしてより快適に車を使っていただための提案を行っていただきます。 自動車メンテナンス業務 ■適性や希望に応じて整備やコーティング作業などにもチャレンジしていただきます。整備はまずはオイル交換やタイヤ交換などから。コーティングもまずは洗車からスタート。車の事なら全部自分１人で出来る様になります！もちろん丁寧に一から教えますの自動車整備やコーティングの経験が無くても安心して下さい！ 派遣社員が多数在籍 ■業界経験者はもちろん異業種からの転職者も多数活躍中！正社員雇用前提の派遣社員も現在５名在籍中。 ６か月間の勤務の中で職場とのマッチング度合いを確認していただいた後に正社員として勤務していただきます。 また派遣期間中も給与面で差が出ない様に時給も高く設定してあります。 紹介予定派遣 当求人は紹介予定派遣求人です。最長6ヶ月の派遣期間を経て双方合意のうえ、正社員として直接雇用。 正社員雇用後の給与は年齢と経験を考慮の上決定します。 年収目安は ２０代で３８０万円～ ３０代で４４０万円～を想定しております。

接客未経験も先輩が指導◎社宅あり｜調布駅3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 楽しい蕎麦屋がコンセプト♪ 接客・ホールスタッフを募集！ 飲食経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 接客が初めての方も安心です。 もちろん、飲食店での接客経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給29万8,240円～35万円 ✅賞与有（支給実績：年2.4ヶ月） ✅完全週休2日制（月8～10） ✅年末年始＆GW休暇有 ✅社宅有（引っ越し代も会社負担） ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼＼ // ／／ 現場に裁量があり、 売上を伸ばす組織です！ スタッフ発案の施策が 売上に繋がった実例も多数♪ ／／ // ＼＼ 仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 ・ドリンク作り ・簡単な調理補助 ・仕込みや盛り付け など 最初からすべてをお任せすることはありません。 仕事に慣れてきたら、 できる業務を徐々に増やしていけばOK！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 会話が生まれる、楽しいお店です。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当店は、“会話が生まれるお店”。 お客様との距離の近さが魅力です。 お昼は蕎麦屋、14時からは和カフェに。 目の前で仕上げる和栗モンブランも大好評。 夜はダイニングとして、 お酒と料理を楽しめる空間に変わります。 時間帯ごとにお店の雰囲気も変わるので、 接客のスタイルも一つじゃありません。 ただ料理を運ぶだけではなく、 会話や提案を通して、 お店のファンを増やしていく。 その中心となり、 店舗づくりを担っていただきます。 「こんなお店にしたい」 「こんな接客を広げたい」 そんな想いを、ここでどんどん形にしてください！ ▼- 会社について -▼ 当社は国内外500店舗以上を展開する、 ダイニングイノベーションのGP企業。 安定した経営基盤のもと、安心して長く 働いていただける環境です。 その一つ、社宅制度では、敷金・礼金に 加え、引っ越し費用も会社が負担します。 新しい環境でのスタートも、 金銭面の不安なく始められます。 今後は、全国展開がひとつの目標です。 私たちと一緒に 『じねんじょ庵』を盛り上げてください。 一緒に働けることを楽しみにしています！ ::::::::::::::::::::: ◆『じねんじょ庵』は首都圏に全7店舗 青葉台・武蔵小杉・あざみ野・大泉学園・ 市が尾・国立・調布で運営中！ これからますます店舗数を増やし、 エリアも拡大していきます◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスもご紹介！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 日々の頑張りをしっかり評価します。 実際に、入社1年で月給＋3万円の 昇給実例も珍しくありません！ 現場で経験を積んだ先には、 ・SV（スーパーバイザー） ・商品開発 ・新店舗立ち上げ など、幅広いキャリアをご用意。 「現場だけで終わらない」 キャリアを描ける環境です。

新しい働き方をはじめよう✨週3日～・扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ いつものスーパーが、働きやすい職場に◎ 「接客の仕事が好き」 「モクモク作業が得意」 どちらのタイプも活躍できます！ ＼ 地域のお客様の毎日の買い物を 支える“身近な仕事”。 スキマ時間や生活スタイルに合わせて ムリなく長く続けられます♪ ╭━━━ 働きやすいポイント ━━━╮ ✅未経験から始められるシンプル業務！ ✅短時間＆扶養内OKで私生活との両立も◎ ✅社割で毎日のお買い物がちょっとお得に★ ✅交通費全額支給＆駅チカすぐで通勤ラク！ ✅学生･しゅふ･フリーターと幅広く活躍中 ✅困った時に相談しやすい人間関係の良さ♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事は…｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【レジ】 ・レジでの清算業務、接客 など 【水産】 ・水産商品のパック詰め、値付け、陳列作業等 ※魚をさばく作業はございません！ シンプル業務メインなので未経験でも◎ 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします！

営業未経験から女性９割！家庭・育児支援万全◎社用車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、建築施工管理、その他販売/フロアスタッフ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ✨お子様の突然な体調不良などでの お迎えが終日可能です。 ✨女性社員多数活躍中！ 子育てや家庭との両立している女性社員も！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 主にゼネコン(建設会社)に訪問します｡ 訪問リストはありますのでご安心下さい｡ 独り立ちをしても先輩や上司のフォローは続きます。 受注するだけでなく工事が安全に完了するまでを見届けるお仕事です！ 一人前になるまでしっかり育成！ 入社1年で管理職へ昇進する事例も有り やる気と成果次第で自己成長と昇給など大きく飛躍できる環境です 《1日の流れ》 9時出社 9時半 企業へ訪問(まだお付合いのない企業へ会社案内) 12時 昼休憩 13時 商談(アポのある企業へ見積り提出) 14時 顧客との打ち合わせ 17時 帰社(明日のスケジュール調整･準備) 18時 退社

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

週3日～・1日6h～勤務OK／扶養内勤務可／家事や育児と両立しているスタッフ多数！

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

土日祝手当+50円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★家事と両立しながら扶養控除内で働きませんか★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯扶養範囲内で家計の足しにしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜平日週5日の場合＞ ◆月～金／10：00～14：00 ★パートの後はまかないで遅めのランチ♪ ー 家族と過ごすために土日祝はお休み♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

土日祝手当+50円！未経験＆ブランクありでも安心★週1日～、1日3h～時間・曜日の組合せ自由★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯フルタイムで稼ぎたい方 ◯かけもちで収入UPしたい方 ◯深夜勤務がない環境で働きたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜平日週2日の場合＞ ◆火・木／10：00～14：00 ★仕事の後はまかないで遅めのランチ♪ ー フルタイムと短時間を組合せてＷワーク中！ 自分の都合で働けて、日払いも便利です♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

土日祝手当+50円！週1日～、1日3h～シフト柔軟★自分のためのリフレッシュワークにオススメ★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯自分のお小遣い稼ぎをしたい方 ◯家事スキルを活かしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜土曜・日曜の場合＞ ◆土・日／10：00～16：00 ★パートの後はまかないで遅めのランチ♪ ー 家事スキルを活かして働く方多数活躍中♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【正社員登用前提】特別ボーナス・キャンペーン多数！✅日払いOK✅20～30代活躍中✅社会保険完備✅未経験入社9割！豊富な教育・研修制度で安心♪

仕事内容: °˖✨派遣応援キャンペーン実施中✨˖° ⏩特典①Amazonギフト券500円プレゼント！ 応募から14日以内に登録面談をされた方 ⏩特典②3か月以上継続勤務でAmazonギフト券20,000円プレゼント！ 登録日より2カ月以内に就業した方 ⏩特典③特別ボーナス＆手当多数！ ※キャンペーン規定あり °˖✨このお仕事のおすすめポイント✨˖° ・未経験の方も大歓迎！9割が未経験スタート♪ ・時給1,600円以上の安定収入！ ・日払い・週払いOK！急な出費も安心♪ ・個人ノルマなし＆スキルアップで随時昇給 ・6ヵ月勤務後に正社員登用前提 ・履歴書不要！電話orWEBでラクラク面談 ------------------------- ⭐業務内容 ------------------------- ✅商品・サービスのご案内 ✅新規契約や機種変更などの各種手続き ✅アフターフォロー(操作案内・故障対応など) ✅料金のお支払いや見直し・ご相談 ✅イベントの企画 ✅事務業務 ・検品、在庫管理 スマホショップでのお客様対応をお願いします。 お客様のお悩みやお困り事をお伺いし、解決をするお仕事です。 未経験・ブランクある方も安心✨ ︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入社後は座学研修やOJT研修を通じてしっかり学んでいただくことができます。 20～30代の年齢が近い仲間が多いので、わからないことはすぐに相談したり意見を出しやすい環境です。 活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしているので安心してご応募ください♪ ------------------------- ⭐雇用形態 ------------------------- 紹介予定派遣 ※派遣社員期間：3か月更新 ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用の正社員予定 派遣期間を延長したい場合もご相談可能です。 ------------------------- ⭐給与 ------------------------- 時給1,600円～1,800円 ※資格・経験・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・資格手当 ・時間外手当 <特別ボーナス＆手当> ・長距離ボーナス：5,555円/月（最寄り駅から通勤時間40分以上の方） ・ママチャリボーナス（自転車通勤の方距離により変動） ・独り立ちボーナス：10,000円 ・初回契約更新ボーナス：10,000円 ・年末年始勤務手当 <給与例> ・想定月収299,200円～ （時給1700円×176Hの場合） 昇給：有 【直接雇用後】 月給247,344円～＋諸手当 ※経験・能力考慮 ＜別途支給＞ ・成果給（最大12万円/月） ・資格手当（最大2.5万円/月） ・時間外手当　など 昇給：有 賞与：年2回

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

特別ボーナス・キャンペーン多数！＊未経験者歓迎＆経験者優遇＊日払い利用OK＊継続祝いあり＊随時昇給＊社員登用制度あり＊社会保険完備＊20～30代活躍中♪

仕事内容: °˖✨このお仕事のおすすめポイント✨˖° ・未経験者大歓迎！9割が未経験スタート♪ ・時給1,500円以上＋手当多数！ ・日払い・週払いOK！急な出費も安心♪ ・個人ノルマなし＆スキルアップで随時昇給 ・履歴書不要！電話orWEBでラクラク面談 【 業 務 内 容 】 ✅商品・サービスのご案内 ✅新規契約や機種変更などの各種手続き ✅アフターフォロー(操作案内・故障対応など) ✅料金のお支払いや見直し・ご相談 ✅イベントの企画 ✅事務業務 ・検品、在庫管理 スマホショップでのお客様対応をお願いします。 お客様のお悩みやお困り事をお伺いし、解決をするお仕事です。 未経験・ブランクある方も安心✨ ︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入社後は座学研修やOJT研修を通じてしっかり学んでいただくことができます。 20～30代の年齢が近い仲間が多いので、わからないことはすぐに相談したり意見を出しやすい環境です。 活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしているので安心してご応募ください♪ 【 給 与 】 時給1,500円～1,800円 ※資格・経験・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・資格手当 ・時間外手当 <アロネット独自の特別ボーナス＆手当> ・長距離ボーナス：5,555円/月（最寄り駅から通勤時間40分以上の方） ・ママチャリボーナス（自転車通勤の方距離により変動） ・独り立ちボーナス：10,000円 ・初回契約更新ボーナス：10,000円 ・年末年始勤務手当 ※日払い・前払い制度あり（規定有） <給与例> ・想定月収281,600円～ （時給1,600円×176Hの場合） 昇給：有 【 雇 用 形 態 】 派遣社員 ※3か月更新 ※正社員登用あり

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

駅チカ30秒！お得な特典盛り沢山♪初バイトのサポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― 安心･安定の京王グループが 運営するセブン-イレブンで 楽しくアルバイト始めませんか？ ―――――――――――――― ＊＊＊ 【ここが嬉しい！アピールポイント】 ⭐ 早朝&夜間は時給アップで高時給 ⭐ 京王線「調布駅」改札から徒歩30秒！ ⭐ 初心者でも安心のセミセルフレジ導入！ ⭐ 週3日〜OK！家庭や学校と両立も◎ ⭐ 社割＆施設優待など京王グループ特典あり 働きやすさから定着率も良いんです！ 大型商業施設内だからお仕事の前後で ショッピングやカフェも楽しめる♪ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 具体的には… ●レジ対応＜セミセルフ式で安心！＞ ●商品の補充･陳列･賞味期限チェック など 最初は先輩スタッフと一緒です。 あなたのペースでゆっくり着実に 業務を覚えていきましょう！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・。＊採用率アップ中＊。・ ――――――――――――― 新生活に向けて新しいお仕事探しをしている方必見！ おすすめの勤務先がここにあります♪ セミセルフ式のレジ導入で未経験の方でも不安なく お仕事をSTARTできるのもポイント！ あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが 丁寧にサポートしていきます 接客未経験・バイトデビューも大歓迎！ 経験よりも”やる気”を重視します◎

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

週0日～OK♪シフト融通バッチリ！学生歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭────────────･⭐･･─╮ ✦✨学生必見‼週0日～シフト自由✨✦ ✅週0日～ＯＫ！土日のみもＯＫ‼ └講義の合間・学校が休みの日だけetc… 1日３時間～お小遣い稼ぎに◎‼ ✅シンプル業務＆しっかりフォロー！ └すぐ覚えられるから未経験でも安心‼ 初めてのアルバイトにもピッタリ♬ ✅昇給あり＆大入り手当あり！ └頑張りはしっかりお給料でお応え‼ ✅嬉しいまかないつき！1食300円☆ └働いた後は美味しいまかないで決まり♬ Ｗワーク前の腹ごしらえにも◎‼ ╰─･･⭐･────────────╯ ✨アルバイトデビュー大歓迎‼✨ ＞≫溶け込みやすい・働きやすい≪＜ ⸜⸜⭐配膳スタッフ大募集⭐⸝⸝ ＜お仕事内容は…＞ ⏩お料理や飲み物のご提供 ⏩お客様のお出迎え ⏩注文の受付 などのホール業務をお任せします‼ お仕事内容はシンプルで覚えやすい♬ 周りのスタッフもしっかりフォロー するので、未経験でも安心して 勤務が可能です‼ お仕事中にわからないことがあったら なんでも質問してくださいね！ しっかり・丁寧に教えるので、 少しずつ覚えていきましょう♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨学生さん必見のシフト自由度 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 学校・部活・サークル・テストetc… 多忙な学生さんだってバイトしたい‼ そんな想いに応えるべく！ なんと・・・ シフトは週0日～、１日3時間～ＯＫ‼ 「テスト期間は週0日で‼」 「講義の合間に３時間だけ！」 「高校が休みの土日祝だけ‼」 「夏休み・冬休みはガッツリ！」 などなど、空いてる日に合わせて １日３時間～お小遣い稼ぎ♬ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨スタッフ同士の関係良好✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当店では、 「入社してから馴染めるか不安」 という方も安心して始められる 環境を整えております！ ⭐長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ ⭐明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ。 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜かに道楽について＞ 1960年創業の高級カニ料理専門店。 関西・関東を中心に、全国に40店舗展開。 “かにすき”が看板メニューです。 最近は、インスタで誕生日フォトが バズっており注目のお店！

特別ボーナス・キャンペーン多数！＊未経験者歓迎＆経験者優遇＊日払い利用OK＊継続祝いあり＊随時昇給＊社員登用制度あり＊社会保険完備＊20～30代活躍中♪

仕事内容: °˖✨派遣応援キャンペーン実施中✨˖° ⏩特典①Amazonギフト券500円プレゼント！ 応募から14日以内に登録面談をされた方 ⏩特典②3か月以上継続勤務でAmazonギフト券20,000円プレゼント！ 登録日より2カ月以内に就業した方 ⏩特典③特別ボーナス＆手当多数！ ※キャンペーン規定あり °˖✨このお仕事のおすすめポイント✨˖° ・未経験者大歓迎！9割が未経験スタート♪ ・日払い・週払いOK！急な出費も安心♪ ・個人ノルマなし＆スキルアップで随時昇給 ・履歴書不要！電話orWEBでラクラク面談 ------------------------- ⭐業務内容 ------------------------- ✅商品・サービスのご案内 ✅新規契約や機種変更などの各種手続き ✅アフターフォロー(操作案内・故障対応など) ✅料金のお支払いや見直し・ご相談 ✅イベントの企画 ✅事務業務 ・検品、在庫管理 スマホショップでのお客様対応をお願いします。 お客様のお悩みやお困り事をお伺いし、解決をするお仕事です。 未経験・ブランクある方も安心✨ ︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 入社後は座学研修やOJT研修を通じてしっかり学んでいただくことができます。 20～30代の年齢が近い仲間が多いので、わからないことはすぐに相談したり意見を出しやすい環境です。 活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からスタートしているので安心してご応募ください♪ ------------------------- ⭐給与 ------------------------- 時給1,500円～1,700円 ※資格・経験・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・資格手当 ・時間外手当 <特別ボーナス＆手当> ・長距離ボーナス：5,555円/月（最寄り駅から通勤時間40分以上の方） ・ママチャリボーナス（自転車通勤の方距離により変動） ・独り立ちボーナス：10,000円 ・初回契約更新ボーナス：10,000円 ・年末年始勤務手当 ※日払い・前払い制度あり（規定有） <給与例> ・想定月収281,600円～ （時給1,600円×176Hの場合） 昇給：有 ------------------------- ⭐雇用形態 ------------------------- 派遣社員 ※3か月更新 ※正社員登用あり

週0日～OK♪シフト融通バッチリ！学生歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭────────────･⭐･･─╮ ✦✨学生必見‼週0日～シフト自由✨✦ ✅週0日～ＯＫ！土日のみもＯＫ‼ └講義の合間・学校が休みの日だけetc… 1日３時間～お小遣い稼ぎに◎‼ ✅シンプル業務＆しっかりフォロー！ └すぐ覚えられるから未経験でも安心‼ 初めてのアルバイトにもピッタリ♬ ✅昇給あり＆大入り手当あり！ └頑張りはしっかりお給料でお応え‼ ✅嬉しいまかないつき！1食300円☆ └働いた後は美味しいまかないで決まり♬ Ｗワーク前の腹ごしらえにも◎‼ ╰─･･⭐･────────────╯ ✨アルバイトデビュー大歓迎‼✨ ＞≫溶け込みやすい・働きやすい≪＜ ⸜⸜⭐配膳スタッフ大募集⭐⸝⸝ ＜お仕事内容は…＞ ⏩お料理や飲み物のご提供 ⏩お客様のお出迎え ⏩注文の受付 などのホール業務をお任せします‼ お仕事内容はシンプルで覚えやすい♬ 周りのスタッフもしっかりフォロー するので、未経験でも安心して 勤務が可能です‼ お仕事中にわからないことがあったら なんでも質問してくださいね！ しっかり・丁寧に教えるので、 少しずつ覚えていきましょう♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨学生さん必見のシフト自由度 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 学校・部活・サークル・テストetc… 多忙な学生さんだってバイトしたい‼ そんな想いに応えるべく！ なんと・・・ シフトは週0日～、１日3時間～ＯＫ‼ 「テスト期間は週0日で‼」 「講義の合間に３時間だけ！」 「高校が休みの土日祝だけ‼」 「夏休み・冬休みはガッツリ！」 などなど、空いてる日に合わせて １日３時間～お小遣い稼ぎ♬ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨スタッフ同士の関係良好✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当店では、 「入社してから馴染めるか不安」 という方も安心して始められる 環境を整えております！ ⭐長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ ⭐明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ。 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜かに道楽について＞ 1960年創業の高級カニ料理専門店。 関西・関東を中心に、全国に40店舗展開。 “かにすき”が看板メニューです。 最近は、インスタで誕生日フォトが バズっており注目のお店！

【成城石井】時間帯加算で時給UP！効率重視の惣菜製造スタッフ♪週3日・1日6h～OK◎土日勤務大募集！

仕事内容 TVやSNSで話題！世界中から集めた、美味しい拘りの食品を取り揃えている成城石井でアルバイト募集！ 和食・洋食・中華など惣菜の 製造、調理補助、清掃等をお任せします！ ◎仕事内容はとても簡単♪ まずは簡単な盛り付けから始めていただき、 慣れてきたら、調理補助、仕込みもお任せ。 調理の仕事が初めての方や料理初心者、 バイトデビューの方も成城石井なら 研修が充実しているので、安心！ 時間帯加算で時給ＵＰ◎シフトは月1回の自己申告制です♪ 「～9時」…時給1330円 （一律手当込） 週3日～、1日6h～勤務で月1回のシフト自己申告制なので 学業や家庭を優先しながらシフトを調整できます♪ 自分のライフスタイルに合った働き方が可能ですよ！ 大人気の社員割引でお得に買い物も◎ 成城石井では世界中から美味しい食材を集めており TVやSNSで人気の惣菜からスイーツなどがたくさん！ そんな話題の商品を成城石井のスタッフなら社割で 安くお買い求めいただけます♪ 今話題の人気食材や海外の流行にも詳しくなれます◎ 作ったお惣菜が全国ニュースに！？ 「成城石井」は感度の高いお客様から注目度が高く、 自分が作ったお惣菜がTVやSNSで話題に！ …なんてことも珍しくありません。 また、入社後はヒミツのレシピを伝授♪ 人気の味を自宅でも再現OKです！ 成城石井の魅力 世界各国の厳選された食材を取り扱う成城石井。 直輸入ワイン、チーズ、自家製惣菜、生鮮食品、 紅茶、コーヒー、輸入菓子、パン、スイーツなど どれもバイヤーが現地で選び抜いた自慢の食材です。 料理が好きな方はもちろん、食べる事が好きな方、 海外が好きな方にはピッタリの職場環境です！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

9割未経験スタート→1年目平均年収574万／残業無／月半分休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼京王グループで、運転を仕事に／ 未経験スタート90％以上。 営業・販売・配送など、 異業種からの転職者も活躍中です。 「タクシーは稼げるか不安」 「道を覚えられるか心配」 「長時間ずっと運転するの？」 そんな不安を解消してから、 ドライバーデビューできます。 1年目平均年収574万円 月12回乗務・月約20日休み - 【京王自動車で働くポイント】 ✅ 1年目平均年収574万円 ✅ 月12回乗務・月約20日休み ✅ 未経験入社90％以上 ✅ 二種免許取得費用は会社負担 ✅ カーナビなど最新車載器を搭載 ✅ 給与保障制度あり ✅ 入社祝い金最大20万円 「経験がないから稼げない」 という環境ではありません。 未経験から仕事を覚えるための 研修・サポートを用意しています。 - 【仕事内容】 京王線沿線や都内を中心に、 お客様を目的地まで送迎します。 ただ車を運転するだけではなく、 安全で快適な移動を支える仕事です。 ■お客様を探し続ける必要はありません 無線や配車アプリから 乗車依頼を受けられるため、 効率よくお客様をお迎えできます。 「どこへ行けばお客様がいるのか」 という部分も研修で学べます。 ■道に詳しくなくても大丈夫 全車にカーナビなどの 最新車載機器を搭載しています。 地理や効率的な走り方についても 研修で基礎からお教えします。 そのため、タクシー経験がない方も 安心してスタートできます。 - 【未経験から一人前になるまで】 ■STEP1｜二種免許を取得 業務に必要な二種免許は、入社後に取得できます。 取得費用は会社が負担します。 ↓ ■STEP2｜社内研修 運転技術だけではなく、 接客や地理、車載機器の使い方など 実務に必要な知識を学びます。 ↓ ■STEP3｜乗務スタート 研修後にドライバーデビュー。 無線・配車アプリ・カーナビなどを 活用しながら経験を積んでいきます。 90％以上が未経験入社なので、 経験ゼロを前提に育成しています。 - 【「タクシー＝休めない」ではありません】 勤務は、 ■勤務時間：8:00～翌2:00 ■乗務回数：月12回 が基本です。 1回の勤務時間は長いですが、 乗務した翌日は明け休み。 公休と合わせることで、 月間約20日がお休みになります。 毎日出勤する働き方とは異なり、 平日の昼間に自由な時間を 確保しやすいことも特徴です。 家族との時間や趣味など、 自分の時間も大切にできます。 - 【収入面の不安にも備えています】 「歩合制だと収入が不安」 という方もいると思います。 京王自動車では、 未経験からでも仕事を始めやすいよう 給与保障制度を用意しています。 さらに、 1年目平均年収574万円。 配車アプリや無線も活用しながら、 効率的に売上をつくれる環境です。 - 【事故時に個人負担はありません】 仕事で車を運転するからこそ、 事故時の負担が心配という方も いるかもしれません。 万が一事故が発生した場合も、 ドライバーが費用を負担する 必要はありません。 会社で保険に加入しているため、 個人で賠償する必要もありません。 - 【京王グループならではの福利厚生】 ホテルや動物園など、 京王グループならではの 優待制度があります。 休日のお出かけにも利用でき、 仕事だけでなく プライベートも充実。 安定した企業基盤のもと、 長く安心して働ける環境です。 - 【調布中央営業所の特徴】 京王線「布田駅」から 徒歩すぐの好立地。 新宿方面へのアクセスが良く、 通勤にも営業にも便利なエリアです。 営業エリアは、 住宅街・商業施設・ 大学・病院などが バランス良く共存しており、 朝から夜まで安定した 乗車ニーズが見込めます。 また、駅周辺や再開発エリアなどでの 集客も見込めるため、稼ぎやすさも十分！ 営業所全体も落ち着いた雰囲気で、 ベテラン・若手問わず 馴染みやすい環境です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜即採用リモート面接＞★週2日〜★遅番（15時〜）★未経験OK★土日積極採用中

仕事内容: 【具体的な業務】 ・お客様からの注文受付 ・接客なし！商品のピッキングおよび梱包（買い物代行） 【お仕事の流れ】 ▼注文：タブレット端末に表示される注文内容をCheck！ ▼ピッキング：スーパーの売り場に出て商品を収集 ▼梱包：バックヤードに戻り、商品を丁寧に梱包 ▼配達員さんに渡す：梱包した商品を配達員に手渡し！ ピッキング業務では、さまざまな商品を選別し、スマホを通じて注文を確認します。 スマホを使って、スムーズに業務できます。 ★スマホは店舗のiPhoneを使います★

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

女性活躍中✨家事経験が活かせる職場♪食事補助あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⸜⸜✨女性スタッフ多数活躍中‼✨⸝⸝ _// _// _// _// _// _// _// _// _// _// ⏩簡単！シンプル‼盛り付け業務 └すぐ覚えられるから未経験でも安心‼ ⏩週1日～＆1日3時間〜勤務OK！ └家事・育児との両立にピッタリ‼ ⏩嬉しいまかないつき！1食300円☆ └美味しい‼自炊時間も節約できる‼ ⏩勤務時間帯は17:00～22:00 └夜のスキマ時間を有効活用‼ _// _// _// _// _// _// _// _// _// _// ✨簡単業務でサクっと稼げる♬✨ ⸜⸜⭐盛り付けスタッフ大募集⭐⸝⸝ ＜お仕事内容は…＞ ⏩簡単な盛り付け などの調理補助業務が中心♬ 難しい業務はなく、 覚えやすいシンプル業務！ 家庭料理の延長感覚で できる作業です。 プロの調理を学べて 自炊レシピが増えるかも！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 主婦さんも多数活躍中♬ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ シフトは週1日～、１日3時間～ＯＫ‼ 「育児の合間に週1日だけ‼」 「１日３時間で家計にプラス♬」 「夕飯の支度が終わった19時から！」 「扶養内ギリギリまで働きたい‼」 などなど、空いてる日に合わせて １日３時間～で収入ＵＰ‼♬ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨スタッフ同士の関係良好✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当店では、 「入社してから馴染めるか不安」 という方も安心して始められる 環境を整えております！ ⭐長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ ⭐明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ。 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜かに道楽について＞ 1960年創業の高級カニ料理専門店。 関西・関東を中心に、全国に40店舗展開。 “かにすき”が看板メニューです。 最近は、インスタで誕生日フォトが バズっており注目のお店！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【133】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ご近所の主婦さん多数活躍中！お得な社割や土日祝の時給UPあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜ ご近所さん多数活躍中！ ＞ ＃ 週2日～OKで働きやすい ＃ 店舗売上に応じて時給UP ＃ さらに土日祝も時給UP ＃ 社割は最大1/3の価格に割引 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 地元で愛されるクリーニング店の 受付や衣類の受け渡し、レジ業務、 電話応対などをお任せします。 専門知識や経験はいりません！ 未経験でもスグに慣れていただけます。 イチから丁寧にお教えするので安心を。 まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ お客様もあたたかい方ばかりなので、 つい世間話に花が咲くことも多いんです。 当店は「106万円の壁」を気にせず、 130万円の扶養枠ギリギリまで効率よく稼げるのも◎ 「月収8.8万円ルール」に縛られず 社会保険加入を避けつつ、 年間130万円弱のマックス収入を目指せる 「一番おトクな働き方」が可能です。 「家事や育児の合間を有効活用」 「スキマ時間でお小遣い稼ぎ」 「Ｗワークで効率良く稼ぎたい」 主婦さんやフリーターが活躍中の 和気あいあいとした職場です！

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

新しい働き方をはじめよう✨週3日～・扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ いつものスーパーが、働きやすい職場に◎ 「接客の仕事が好き」 「モクモク作業が得意」 どちらのタイプも活躍できます！ ＼ 地域のお客様の毎日の買い物を 支える“身近な仕事”。 スキマ時間や生活スタイルに合わせて ムリなく長く続けられます♪ ╭━━━ 働きやすいポイント ━━━╮ ✅未経験から始められるシンプル業務！ ✅短時間＆扶養内OKで私生活との両立も◎ ✅社割で毎日のお買い物がちょっとお得に★ ✅交通費全額支給＆駅チカすぐで通勤ラク！ ✅学生･しゅふ･フリーターと幅広く活躍中 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事は…｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【レジ】 ・レジでの清算業務、接客 【惣菜】 ・惣菜･弁当製造 ・パック詰め、値付け、品出し ※仕様書があるから初めての方でも 丁寧に教えますので安心して始められます！ 【⽔産】 ・⽔産商品のパック詰め、値付け、陳列作業等 ※⿂をさばく作業はございません︕ シンプル業務メインなので未経験でも◎ 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします！

アプリの予約中心／月の約半分がお休み／入社祝い金最大20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 🚖 ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月12回勤務 ✅月の約半分がお休み ✅未経験スタート多数 ✅給与保障制度あり ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅京王グループの安定基盤 ✅60代前半まで活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 京王グループの正社員として、 安定した環境で長く働きませんか？ 未経験からスタートした社員も多く、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 月12回勤務のため、 出勤日は少なく、 自分の時間や家族との時間も 大切にできる働き方です。 また、二種免許取得費用は会社負担。 専任指導員による研修制度もあるため、 ドライバー経験がない方でも 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📱 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ GOアプリや無線配車を中心に、 お客様の送迎を行います。 街中を走り回って お客様を探し続ける働き方ではなく、 配車依頼を受けて お迎えに向かう業務が中心です。 【主な業務】 ■GOアプリからの配車対応 ■無線配車対応 ■お客様のお迎え ■目的地までの送迎 ■車両点検 ■車内清掃 ■売上管理 予約のお客様や 配車依頼のお客様が中心のため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 京王グループならでは ━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループ企業ならではの 福利厚生も当社の魅力です。 ✅入社祝い金最大20万円支給 ✅京王グループ社員割引あり ✅医療費還付制度あり （自己負担3,600円超を補助） ✅旅行補助・保養所利用あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅福利厚生サービス加入 映画・カラオケ・スポーツ観戦・ レンタカー・宿泊施設など、 数万件の優待サービスを利用できます。 また、全車両に ■カーナビ ■ETC ■自動日報 ■ドライブレコーダー を搭載しているため、 未経験の方も安心して乗務できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚕 調布中央営業所の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 京王線「布田駅」から 徒歩すぐの好立地。 新宿方面へのアクセスが良く、 通勤にも営業にも便利なエリアです。 営業エリアは、 住宅街・商業施設・ 大学・病院などが バランス良く共存しており、 朝から夜まで安定した 乗車ニーズが見込めます。 また、駅周辺や再開発エリアなどでの 集客も見込めるため、稼ぎやすさも十分！ 営業所全体も落ち着いた雰囲気で、 ベテラン・若手問わず 馴染みやすい環境です。

【調布パルコ】銀座あけぼのの和菓子販売｜時給1540円｜接客・レジ経験を活かせる

募集要項 職種 和菓子販売スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 調布パルコ内の「銀座あけぼの」にて、和菓子販売スタッフを募集します。 大福や米菓などの接客販売を中心に、包装や商品管理など店舗運営にも携わるお仕事です。 【具体的には】 ・和菓子の接客販売、商品案内 ・レジ操作、お会計対応 ・日持ちやアレルギーのご案内 ・箱詰め、包装、熨斗対応 ・生菓子の取り扱い ・商品補充、陳列 ・店頭でのお声がけ、商品紹介 ・倉庫からの商品運搬 ・在庫管理、発注、配送対応 ・金銭管理、日報作成、棚卸 ・開店準備、閉店作業 ・清掃、ごみ捨て ・その他付随業務 【お店について】 「銀座あけぼの」は、大福や季節の生菓子、あられなどの米菓を取り扱う和菓子店です。 ご自宅用から手土産、贈答品まで、さまざまな用途のお客様が来店します。 日持ちやアレルギーも丁寧にご案内します。 【★おすすめポイント★】 ・時給1,540円で安定収入を目指せる ・接客販売やレジ操作の経験を活かせる ・生菓子から米菓まで幅広い和菓子を扱える ・調布駅近くで毎日の通勤負担が少ない

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【133】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

時給＋アポ獲得インセン1000円支給✨週3日・1日4時間〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼2026年4月14日オープン！／ ✅時給1,400円＋インセンティブあり！ Lアポ1件ごとに1,000円支給！しっかり稼げる♪ ✅1日4時間～＆週3日～OK！ Lスキマ時間にサクッと働ける！Wワーク・扶養内も◎ ✅シフトは1週間ごとの提出制！ L予定に合わせて柔軟に働ける！ ✅未経験歓迎＆ノルマなし！ Lお仕事はシンプル！明るく挨拶できればOK！ ✅駅チカ好立地！ L仙川駅から徒歩4分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 仙川駅すぐ！ブランド買取店の 【ティッシュ配布＆簡単なご案内】をお願いします♪ ・お店の近くでのティッシュ配り ・店舗案内・お声がけ（ご興味のある方への対応） ・来店→成約につながったら、 1件につき1,000円のインセンティブ！ ✅ノルマなし！明るくご挨拶できればOK◎ 頑張り次第で、1日3件以上のアポ獲得も可能！

大手パーソルグループで安心！手厚いサポート体制であなたの活躍をサポートします！

仕事内容 PRポイント ・高時給1,780円＋インセンティブあり ・映画館でのイベント型接客のお仕事 ・週４日～相談OK！ ・未経験OK！接客・営業スキルが身につく ・特典付きサービスのご案内で提案しやすい ・シフトにより複数店舗での勤務あり。現場ごとの経験を積めるお仕事です ・希望休の相談OK ・ネイルOK（規定あり）＆制服貸与 仕事内容 映画館でサブスク動画のご案内・加入受付 ・ご来場のお客様へのお声がけ ・サービスの特典説明、加入案内 ・契約手続きのサポート ・設営、資材の片付け、報告業務 ※チームで協力しながら活動します ※接客・営業未経験の方もスタートしやすい環境です 1日の流れ：設営→声かけ→契約→休憩→声かけ→退勤

安定収入を確保したい方に◎未経験OK！1日を通して落ち着いて働ける♪

仕事内容 ＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 初心者歓迎！9割が未経験からのスタートです。 新人向け研修など、教育体制を整えてお待ちしています。 人柄の良いスタッフばかりで、困った時も気軽に相談できる環境です。 職場の雰囲気は落ち着いているので、焦らずに作業できますよ。 お客様との会話を楽しめる方もぜひ。 30～40代の女性スタッフが活躍中！ 学生や主婦、フリーターなど様々な方が在籍しています。 通し勤務は、時間帯ごとの違いを楽しみながら働けるのが魅力。 焦らず、マイペースに取り組める環境です。 クリーニング割引など、福利厚生も充実！ クリーニング割引あり！交通費も支給するので、費用の負担も少ないです。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由なのも嬉しいポイント◎ 各種研修制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。

✨主婦(夫)スタッフさん活躍中♪✨扶養内やシフト融通も抜群✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐‥求人のポイント ‥‥‥‥‥‥ ⏩ 家事・育児と両立しやすい柔軟シフト♪ ⏩ 未経験・ブランク明けも大歓迎✨ ⏩ 短時間勤務OKで扶養内も相談可能◎ ⏩ 地元の方が多く、落ち着いた雰囲気のお店 ⏩ スタッフ割引で家計に嬉しい特典あり♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⭐ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ お会計や簡単な調理補助など、 家事の延長感覚でできる内容が中心です♪ ⏩具体的には… ■ お客様のご案内 ■ ドリンク作り ■ レジ業務 ■ 野菜のカット・ 盛り付けなどの簡単な調理補助 難しい作業はありません◎ 未経験の方やお仕事復帰の方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨当店で働くメリット✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅シフト融通抜群‼プライベートも安心‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは２週間毎なので、 プライベートとの両立も抜群です♪ 『子育て子供の行事優先！』 『プライベート優先！』 の自己申告で大丈夫です！ 皆で協力しながら働きやすい環境を 作っていきましょう！ ✅優しくて丁寧な先輩が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✨優しい先輩＆仲間✨／ 同年代スタッフが多数活躍中！ 地元の主婦(夫)さんを中心に 大学生やフリーターなど 和やかな雰囲気で働いています♪ 店舗のメッセージボードは、 毎日スタッフが手書きで作成♪ 地元のお客様に安心して寛いで頂けるお店を スタッフみんなで協力して作っています！ 時には新商品の試作や試食をしながら、 「お客様に満足して頂くためには どうしたら良いか？」 スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら アイデアを出し合います◎ 混雑時の忙しい時も助け合うチームワークは まるで家族のようです！ 久しぶりのお仕事でも、 すぐ馴染めるあたたかい職場です◎ ✅お客様からの嬉しい一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族･ご夫婦で来店されるお客様で 賑わっている店内では、 スタッフの顔を覚えてくれて 『美味しかったよ』 『ありがとうね！』 …など、そんな言葉をかけて頂ける 嬉しい瞬間もあります‼ 優しい常連様が多いのも、 安心できる魅力的なポイントです◎ ✅お得なスタッフ割引で新メニューも‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のメニュー＆新商品もスタッフ割引で♪ 全商品を”半額”で食べることができます！ 『一人暮らしで少しでも食費を抑えたい！』 『気になる新メニューを食べてみたい！』 …など、スタッフにも大好評◎ 頑張って働いてくれた分、 美味しい特典もご用意してます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨主婦スタッフKさんより✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優しい店長や頼れる先輩スタッフ達が 丁寧にフォローしてくれるので、 お仕事にもスムーズに慣れました！ 飲食業の経験はなかったですが、 家事の延長線上でできることも多く、 安心してお仕事できています。 ランチタイムは店内が活気で溢れていますが それ以外の時間帯は常連のお客様がゆっくり 寛がれています。 お仕事中はもちろん真面目に、 でも基本は”楽しく！”がモットーな当店。 社員､アルバイト関係なく、 一人一人の存在を大切にしてくれる雰囲気は まるで家族のように安心できる関係です♪

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

午後は自分の時間♪家事・育児とも両立しやすい◎未経験OKの受付！

仕事内容 ＜この求人のポイント！＞ ・早番なので夕飯の支度やお迎えにも間に合う安心シフト ・カンタン受付作業！初めてでも覚えやすい ・主婦(夫)さん多数活躍中 気軽に相談できる落ち着いた職場 ・扶養内もOK＆社割ありで家計にも優しいメリットたっぷり♪ 店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 初心者歓迎！9割が未経験からのスタートです。 新人向け研修など、教育体制を整えてお待ちしています。 人柄の良いスタッフばかりで、困った時も気軽に相談できる環境です。 職場の雰囲気は落ち着いているので、焦らずに作業できますよ。 お客様との会話を楽しめる方もぜひ。 30～40代の女性スタッフが活躍中！ 学生や主婦、フリーターなど様々な方が在籍しています。 扶養内勤務やWワークもOKで、家事の合間にも働きやすい環境です！ クリーニング割引など、福利厚生も充実！ クリーニング割引あり！交通費も支給するので、費用の負担も少ないです。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由なのも嬉しいポイント◎ 各種研修制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。

【急募】交通費込で時間あたり1,850〜2,210円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ●求人のポイント● ✅ 実質時給：1,850円〜2,210円 ※1サービスごとに固定で交通費880円が支給。 近場のお仕事だとベース時給＋交通費で時給1,850円以上となります。 ✅ 昇給あり・試用期間なし （オンライン研修終了後すぐに稼働可能） ✅ 普段の家事経験がそのまま活きる！ （特別なスキルや道具の持ち込みは不要です） ✅ お仕事は1回2時間程度〜 ※08:00〜20:00の間でご希望の時間・曜日を自由に選べます ✅ 直行直帰OK！ （ご自宅から通いやすいエリアを選択可能） 【お仕事内容】 お客様宅での「お掃除・家事代行」サービスです。 （料理なしも選択可） お客様のご要望に合わせ、 普段ご自宅で行うようなお掃除やお料理 などを行うお仕事です。 お客様のお宅にある洗剤や掃除道具を使い、 水回りやお部屋のお掃除・片付けを行います。 【安心のサポート体制】 ✅ 未経験スタートが8割！ オンライン受講可能な研修をご用意しています。 ✅ 一人で悩まない環境！ キャスト専用のコミュニティサイトで、いつでも相談・質問が可能です。 ●現役キャストの声/ぜひご覧ください● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー CaSyで働くイメージを、 より具体的にしてみませんか？ ＜先輩キャストの声＞ https://casy.co.jp/staff_entry#castVoice ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

【20代30代女性活躍中】アパレルスタッフ／残業月5h以内／副業OK

仕事内容 フレンチトラッドをベースに、上質な素材と細部にまで手をかけたオリジナルクローズ、国内外でセレクトされたアクセサリーなど自分らしくスタイリングが楽しめるブランドでの接客販売です。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ など一連の業務を行っていただきます。

未経験スタートの方も月給29万円以上！青果専門店で店舗運営スキルを一から身に付けてみませんか？

仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応（食材の魅力・調理方法等のご提案） ・食材加工（品質確認・食材カット・包装作業） ・売り場作り（商品陳列・レイアウト） ・仕入れ管理（気候や在庫数・過去の情報を元に発注） ・販売促進のための企画立案（イベント等） ・マネジメント業務全般（アルバイトスタッフの教育、シフト作成等） ・売上管理 など ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【日本各地に約70店舗展開！青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり！事業拡大のため、新しい仲間を大募集！ 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています！ 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ！」 「どんな調理方法が良いですか？」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした！」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調！ 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ！現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎

★未経験から月給23万円～＋各種手当★出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨新着求人✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都内エリアで洗車特化型店舗 「KeePer LABO」のオープンに伴い 体制強化のため、新しい仲間を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※オープニング店舗での勤務も可能です！ （KeePer LABO江戸川店／KeePer LABO下高井戸店） ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅経験者優遇／技術と実績を正当に給与・キャリアへ反映！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 「KeePer PROSHOP」にて お客様の愛車を輝かせる 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・予約対応 ✅お客様の車のお預かり ✅手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ✅ホイール・ボディの仕上げ ✅コーティング施工 ✅仕上がりチェック・お引き渡し ✅お会計・電話対応 ✅他、サービスステーション運営業務（給油サポート・接客など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験入社で最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

ご近所の主婦さん多数活躍中！お得な社割や土日祝の時給UPあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜ ご近所さん多数活躍中！ ＞ ＃ 土日早番のみ勤務 ＃ 店舗売上に応じて時給UP ＃ さらに土日祝も時給UP ＃ 社割は最大1/3の価格に割引 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 地元で愛されるクリーニング店の 受付や衣類の受け渡し、レジ業務、 電話応対などをお任せします。 専門知識や経験はいりません！ 未経験でもスグに慣れていただけます。 イチから丁寧にお教えするので安心を。 まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ お客様もあたたかい方ばかりなので、 つい世間話に花が咲くことも多いんです。 「家事や育児の合間を有効活用」 「スキマ時間でお小遣い稼ぎ」 「Ｗワークで効率良く稼ぎたい」 主婦さんやフリーターが活躍中の 和気あいあいとした職場です！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は東京のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

未経験歓迎／ブランクOK／Wワークや副業OK／シフト相談OK

仕事内容: 。*・。*・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・。*・。 ◆【シフトの融通】勤務曜日やシフトが選べるので 家庭の都合にも合わせて働けます！ ◆【丁寧な研修とマニュアル】多くの方々が未経験からのスタート！！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 ◆【同世代の方が多い】子育て中の方、子育てがひと段落した方が多数！ 共通の話題が多く助け合えます！ ◆【Wワーク／副業OK】フリーター活躍中！ 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 品出しスタッフを募集中！ 店内での品出し・陳列・補充・売場の整理などをするお仕事！ お菓子・調味料・ペットボトル飲料・豆腐・納豆などの品出しをお願いします。

★3か月の短期アルバイト★働いてみて長期への変更も◎　家電の接客のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のお困りごとに寄り添って商品をご提案するお仕事。 電化製品は見た目だけでは商品の違いを把握することは難しい。 だからこそ、まずはお客様としっかり話して、何が大切で何が 必要ないかを知ることから始めます。お話しを聞いて 対応するからこそ、お客様との信頼も生まれる仕事です。 9割が未経験スタート！ 接客や販売が始めての方も手厚いわかりやすい研修があるので、 安心してご応募下さい。異業種からの転職者も多数活躍中！ 研修や日々の仕事でマナー、コミュニケーション力などスキル が身に付きます。関東圏や静岡県を中心に265店舗以上展開する 東証一部上場企業のノジマで一緒に活躍しませんか？ 多様な研修制度 まずは短期スタッフとして勤務いただき、業務内容を理解して いただいた上で長期への切り替えもOKです。実際の売り場で 隣に先輩についてもらいながら接客を開始。一人立ち後も 常にインカム装着なので安心。困った時はフォローします。 ※基本的な業務は15日程で身に付きます。 充実の待遇！働き易い環境 テスト期間やお子さんの行事などシフト調整は柔軟に対応 します。有給休暇や産休・育休制度なども充実。 ご自身のライフスタイルに合わせて活用してくださいね！ 能力・業績により3か月毎に昇給のチャンスあり！ 社員登用制度がありますので、正社員も目指せます！ 店舗内の配属 ノジマのお店は複数の商品部門に分かれて いますが、お仕事いただく部門は採用状況 により変更となる場合がございます。