求人・転職情報

☆2026年12月1日オープン☆【事務未経験からスタートOK！】50代も活躍中◎座り仕事もあり、立ちっぱなしになりません。未経験・ブランクOK／無理なく続けられるお仕事です

仕事内容 ■アピールポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 落ち着いた環境で、無理なく働けます◎ 有料老人ホームでの 事務＋ちょっとした調理補助のお仕事。 ＼50代・60代も活躍中！／ 特別なスキルは不要◎ これまでのPCスキルが活かせます！ 座り仕事もあり、体への負担少なめです！ 「家の近くで、これまでのPCスキルを活かして働きたい」 「デスクワークだけではなく、適度に体を動かしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ パートのように予定に合わせてシフトで働きながら、 ボーナスや退職金も出る良いとこどりの正社員です。 事務業務は決まったフォーマットへの入力などが中心。 加えて、施設側との折衝（打ち合わせや連絡調整など）も お任せいたします。 空いた時間や忙しい時間帯に ちょっとした調理補助 (盛り付けや食器洗浄など)も お願いします。 調理は完全調理済みのチルド食材を使用するため、 温めて綺麗に盛り付ける作業が中心です。 専門的な調理スキルやメニュー考案などは 一切必要ありません。 厨房での勤務が未経験でも大丈夫ですし、 毎日の家事での調理経験がそのまま活かせますよ。 ＼ここがポイント！／ ◎2026年12月1日リニューアル施設！ （オープン前は近隣施設で研修勤務が可能です） ◎事務経験は不要！あなたのPCスキルが現場の助けに PCでExcelなどの基本的な入力ができればOK。 決まったフォーマットへの入力が中心です。 ◎空いた時間に簡単な調理補助もお任せ！ 盛り付けや食器洗浄など、難しい調理作業はありません。 ◎デスクワーク＋調理補助でメリハリ◎ 事務だけ、厨房だけではなく、業務を切り替えながら働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆早上がり・ゆっくり出勤など柔軟に働けます◎ ◆週休３日の勤務が可能です ◆入社半年後に有休17日付与 ◆未経験・無資格からスタートOK ◆先輩がイチから教えます ◆大手グループならではの優待あり （家事代行・映画・レジャーなど） ■具体的な仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜主なお仕事＞ ・施設側との折衝業務（円滑な運営に向けた連絡調整など） ・電話対応、シフト作成 など ・お食事のチルド食材の温めや盛付 ・食器洗浄（食洗機を使用します） ※完全調理済みのチルド食材を使用するため、 温めて綺麗に盛り付ける作業が中心となります。 専門的な調理スキルやメニュー考案などは必要ありません まずは事務の入力作業や、かんたんな盛付けなど、 取り組みやすいお仕事からスタート。 少しずつ慣れていけるので安心です。 研修やフォロー体制があるので、 お仕事が久しぶりという方も 安心してスタートできます。 ＼お仕事のポイント／ ・事務作業は決まったフォーマットへの入力が中心。 ・難しい調理作業はありません ・毎日の家事での調理経験がそのまま活かせます ■1日の流れの例 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 06:00 出勤・朝食の盛り付け 08:30 食器洗浄・かんたんな入力作業 10:30 昼食準備 12:30 休憩 13:30 事務作業（帳票・電話対応など） 15:00 退勤 ※6:00～15:00勤務の場合の一例です ◎食事の時間が決まっているため、 急な対応に追われることは少なく、 落ち着いたペースで働ける環境です。 ■おすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ PC作業に不慣れな現場スタッフを、 事務の面からサポートするポジションです。 座って事務を行う時間と、 厨房でちょっと体を動かす時間のバランスが良く、 一日中立ちっぱなしになることはありません。 無理なく長く続けられるお仕事です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら調理師資格の取得も目指せます◎ ＝スタッフインタビュー＝ Aさん50代女性 前職を早期退職後、セカンドキャリアとして 家の近くで働ける安定した正社員を探していました。 ただ、年齢的に立ちっぱなしの仕事はキツイし、 これまで培った事務経験やPCスキルを活かしたいと思っていました。 朝は少し早いですが、その分夕方には帰宅できるので、 家事や趣味の時間も充実しています。 ここは、決まったフォーマットへの入力がメインなので、 PCスキルを活かしてスムーズに現場をサポートできますし、 現場からとても感謝されます！ PC作業の合間に、厨房で調理補助をして 適度に体を動かせるので、体への負担も少ないですし、 いつもの家事の延長でできるのでブランクがあっても安心でした。 無理なく長く続けられるお仕事に出会えました◎ ■会社について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は全国で高齢者施設や 保育園、学校など約300施設の 食事提供を行っています。 安定した環境のもと、 年齢に関係なく、 無理なく長く働ける職場です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000doF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。