税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
フルリモート
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
雇用形態:正社員
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
島田理化工業株式会社
人事業務をお任せします。 特に、安全衛生に関わる業務を中心にお任せいたします。
企業名 島田理化工業株式会社 求人名 人事/安全衛生業務経験者歓迎【三菱電機グループ/年休124日/調布勤務】 仕事の内容 人事業務をお任せします。 特に、安全衛生に関わる業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】・安全衛生委員会の運営(日程調整、議事録、資料作成) ・従業員の健康管理業務(健康診断の運営、ストレスチェック、産業医窓口、特定保健指導対応)・工場内の安全管理統括(リスクアセスメント活動の取りまとめ)・災害発生時の会議運営・行政への届け出、補助金申請、安全衛生教育 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人事/安全衛生業務経験者歓迎【三菱電機グループ/年休124日/調布勤務】
[勤務地:東京都調布市]
月給250,000円~320,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■メーカーでの人事業務経験(業務内容は不問) 【歓迎要件】 ・安全衛生業務の経験者 ・人事での労政業務経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
経理・財務・財務管理業務をお任せします。伝票処理等の事務作業に留まらず、税務や会計業務を中心とした専門性の高い領域を担当。入社直後はご経験に合わせ、将来的には全業務をローテーションで経験します。
企業名 島田理化工業株式会社 求人名 経理(財務・経営管理等)【三菱電機グループ/年休124日/調布勤務】 仕事の内容 経理・財務・財務管理業務をお任せします。伝票処理等の事務作業に留まらず、税務や会計業務を中心とした専門性の高い領域を担当。入社直後はご経験に合わせ、将来的には全業務をローテーションで経験します。 下記業務を経験や適性に応じて分担します。 ■アカウンティング(税務・財務関係等) ■ファイナンス(資金・為替管理等) ■財務管理(経営計画・管理会計・内部統制等) 将来的には経理部門の中核として全般をお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 経理(財務・経営管理等)【三菱電機グループ/年休124日/調布勤務】
月給250,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■経理または財務の実務経験(5年以上) ■日商簿記2級相当以上の知識をお持ちの方(資格の有無は問いません。実務での知識を重視します) 【歓迎要件】 ■メーカー等での経理実務経験をお持ちの方 ■関係各所と円滑に連携しながら、主体的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社角川大映スタジオ
KADOKAWAグループの映像制作事業を展開する当社にて、経営戦略・経営管理をお任せします。中期経営計画や年度予算の策定、月次業績分析、現場課題の抽出、新たな技術導入を含めた経営改善提案などを担います。
企業名 株式会社角川大映スタジオ 求人名 【経営企画】東証プライム上場/KADOKAWAグループ/年間休日124日/リモートOK 仕事の内容 KADOKAWAグループの映像制作事業を展開する当社にて、経営戦略・経営管理をお任せします。中期経営計画や年度予算の策定、月次業績分析、現場課題の抽出、新たな技術導入を含めた経営改善提案などを担います。 【具体的には】 ■各現場(スタジオ・美術・VFX等)の状況や数字を精度高く把握・分析し経営へ還元■中期経営計画および年度予算の策定・推進、月次実績の分析と通期見込みの構築■経営改善策の立案や新たな技術導入の推進など、経営サイドでの意思決定支援■他部門との円滑な連携・調整を通じた事業計画の実行サポートおよび進捗管理援 募集職種 【経営企画】東証プライム上場/KADOKAWAグループ/年間休日124日/リモートOK
月給280,000円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経営企画/業務企画の経験3年以上■複数の部署を横断して情報収集、調整ができる方■柔軟にマルチタスクを1人でこなせる方 【歓迎】メディア、エンタメ、映像業界などでの企画業務経験 【魅力】働く環境:東証プライム上場GKADOKAWAグループ、土日祝休み、年間休日124日、フレックス制度、独自の福利厚生充実■事業:誰もが知るCMや映画の撮影に使われる現場を間近に感じることができます。現場を支えることのできる重要なポジションですので、エンタメ業界に携わりたい方は必見です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000doF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス ●京王線「西調布駅」より徒歩約12分(約1.0km) ●京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩約15分(約1.2km) ※車通勤OK
[勤務地:東京都調布市多摩川]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
ヒーリング・スパ・グラント メガロス 調布店
未経験OK◎3ヶ月研修あり・月給28万5000円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:美容受付/事務 \✨20代中心の女性スタッフが活躍中!✨/ 接客経験を活かして、美容業界にチャレンジしませんか? 「アパレルや飲食の接客経験を活かしたい」 「人と話すことは好きだけど、次は専門スキルも身につけたい」 「美容には興味があるけど、業界経験がない」 そんな方も大歓迎です! ▼未経験から始めやすいPOINT * 約3ヶ月間の研修で美容知識・施術を基礎から学べる * 店舗配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポート * 接客・販売経験をそのまま活かせる * 月給28万5000円~+賞与年3回の働き方も選択可能 * 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選べる * フィットネスクラブ無料・エステ半額など美容特典も充実 ✅これまでの接客経験が活かせます 美容業界の経験がなくても大丈夫です。 アパレル・販売経験 → お客様のお悩みや希望を聞いて商品を提案した経験 飲食・ホテル経験 → お客様への気配りや丁寧な接客経験 営業経験 → ニーズをヒアリングして提案してきた経験 受付・事務経験 → 丁寧な対応や予約管理などの経験 など、これまで培ってきた経験を美容の仕事でも活かせます。 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内のエステサロンにて、お客様の美容と健康づくりをサポートします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、理想の姿を目指すお手伝いを行います! 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・ホームケアのご提案 ・予約管理 ・店舗運営業務 ✅未経験でも安心の研修制度 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています! 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから 施術技術まで基礎から学べる環境です。 店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことをすぐ相談できるため安心して成長できます。 ✅接客経験+美容の専門スキルが身につく これまで培ってきた「人と接する力」を活かしながら、 ・美容知識 ・施術スキル ・カウンセリング力 ・提案力 など、新しい専門スキルを身につけることができます。 「接客は好き。でも、この先も活かせるスキルが欲しい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。
交通・アクセス 京王線|調布駅 徒歩4分
[勤務地:〒182-0026東京都調布市小島町]
月給285,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2789円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2211円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇達成賞与あり ◇交通費支給(※上限50,000円まで) ◇家族手当あり(月5,000~15,000円 ※一定の支給条件あり) ◇結婚祝い金制度(※一定の支給条件あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \1つでも当てはまれば大歓迎!/ ✅ 美容・コスメ・自分磨きが好き ✅ 接客経験を活かして転職したい ✅ 未経験から美容業界に挑戦したい ✅ 人と話すこと・人の話を聞くことが好き ✅ 将来も活かせる専門スキルを身につけたい ✅ お客様に喜んでもらえる仕事がしたい 美容業界・エステ経験は問いません。 アパレル・販売・飲食・ホテル・受付・営業など、これまでの接客経験も活かせます。
株式会社HITOWA
未経験歓迎!ブランクOK!安定した環境◎厚待遇◎/14101
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 <勤務地> ココファン西調布:東京都調布市富士見町1-3-4 高齢者施設内厨房での調理業務 \完全調理済み食材を使うから、包丁仕事や本格調理はゼロ!/ ・基本的な仕事内容 高齢者施設内の厨房にて、1店舗の現場責任者(店長候補)として、 店舗運営や事務管理をお任せします。 厨房での作業ですが、専門的な調理経験は一切必要ありません! お任せするのは「手際よく温めて綺麗に盛り付けること」と、 「事務作業・厨房スタッフや施設スタッフとのコミュニケーション」です。 <調理経験ゼロでスタートOK> 完全調理済みの食材を使用するため、本格的な調理業務はありません! 温めやご飯の準備、丁寧な盛り付けが中心です。料理の専門スキルではなく、 「店舗を円滑に回すマネジメント力」や「丁寧なやり取り」が活きるお仕事です。 手際よく現場をまとめ、ご利用者さまへ「安心・安全なお食事」をお届けします。 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや、 健康維持の役に立つことができ、結果として社会貢献につながるのがやりがいです。 毎日の食事に「楽しさ」を提供できるお仕事だからこそ、 利用者さまから「ありがとう」という言葉をいただくこともあり、 達成感を感じながら働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス 「西調布駅」徒歩9分
[勤務地:東京都調布市富士見町]
月給240,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給240,000円~270,000円 【給与備考】 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・資格不問・学歴不問・未経験歓迎! ・基本的なPC操作(文字入力やメール作成等)ができる方 ・調理師免許や栄養士資格をお持ちの方や、 給食・調理場での勤務経験がある方も大歓迎です!(ブランクOK) ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方(日本語検定N1レベル以上推奨) ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+(スコア:800) ・ネイティブレベルの日本語能力
株式会社BizLabo
✅有休取得率高め✅残業月10時間でプライベート充実◎✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 休日も収入も妥協しない オンオフ充実のショップ受付 ✨休日は連絡シャットアウト 公休日の店舗連絡を 仕組みで遮断します。 残業も月平均10時間程度で 時間外手当は1分単位支給。 私生活を大切にできます。 ✨評価と手当で収入アップ 月給24万5250円~で 賞与年2回やインセンあり。 3年目で年収620万円の モデル例もございます。 ✨食事手当など充実の制度 月1万2000円の食事手当や 提携宿泊施設の補助など、 暮らしを支える福利厚生が 手厚く整っています。 【お仕事内容】 モバイル直営店での 受付やご案内をお任せします。 扱うプランは1種類のみなので 複雑な暗記は一切不要です。 <具体的な業務内容> ✅️新規契約や機種変更の手続き ✅️料金プランのご案内・ご相談 ✅️エコシステムのご紹介 ✅️店内ディスプレイや在庫管理 契約数のノルマはなく、 丁寧に向き合う行動そのものを しっかり評価する環境です。
交通・アクセス 調布駅付近
[勤務地:〒182-0000東京都調布市]
月給245,250円~650,350円 給与詳細 基本給:月給 24万5250円 〜 65万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 245,250円 ~ 650,350円 +賞与年2回+インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します。 【スピーディーな年収モデル】 ◆1年目(一般):年収386万円 (月給27.9万円+手当+賞与) ◆3年目(リーダー):年収620万円 (月給35万円+インセンティブ+賞与) ◆5年目(店長):年収800万円 (月給42万円+各手当+賞与) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴や職歴は一切不問です ・特別な経験や資格も不要です 「プライベートの時間も納得のいく収入も両方大切にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリです。 \仕事と生活を両立できる仕組み/ ◆公休日の店舗連絡は仕組みでしっかりシャットアウト ◆残業は月平均10時間程度!持ち帰り仕事も一切ありません ◆時間外手当は1分単位で全額支給 ◆週休2日制(シフト制・月8日以上) ◆夏季・年末年始休暇や有給休暇あり ◆産前産後・育児休暇制度も完備 \安心の固定給とキャリアアップ/ 「休みを増やすと給与が下がる」 そんな心配は必要ありません。 ◆月給24万5,250円~65万350円 ◆賞与年2回+インセンティブ支給 ◆無理な売り込みノルマはなし 日々の行動プロセスを正当に評価します。 【こんな方にマッチしています】 ・休日は仕事の連絡を気にせず休みたい方 ・プライベートも収入も諦めたくない方 ・お客様に寄り添う丁寧な接客がしたい方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・福利厚生が整った職場で安心したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験OK◎3ヶ月研修あり・月給25万2000円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:美容受付/事務 \✨20代中心の女性スタッフが活躍中!✨/ 接客経験を活かして、美容業界にチャレンジしませんか? 「アパレルや飲食の接客経験を活かしたい」 「人と話すことは好きだけど、次は専門スキルも身につけたい」 「美容には興味があるけど、業界経験がない」 そんな方も大歓迎です! ▼未経験から始めやすいPOINT * 約3ヶ月間の研修で美容知識・施術を基礎から学べる * 店舗配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポート * 接客・販売経験をそのまま活かせる * 月給25万2000円~+賞与年3回の働き方も選択可能 * 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選べる * フィットネスクラブ無料・エステ半額など美容特典も充実 ✅これまでの接客経験が活かせます 美容業界の経験がなくても大丈夫です。 アパレル・販売経験 → お客様のお悩みや希望を聞いて商品を提案した経験 飲食・ホテル経験 → お客様への気配りや丁寧な接客経験 営業経験 → ニーズをヒアリングして提案してきた経験 受付・事務経験 → 丁寧な対応や予約管理などの経験 など、これまで培ってきた経験を美容の仕事でも活かせます。 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内のエステサロンにて、お客様の美容と健康づくりをサポートします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、理想の姿を目指すお手伝いを行います! 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・ホームケアのご提案 ・予約管理 ・店舗運営業務 ✅未経験でも安心の研修制度 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています! 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから 施術技術まで基礎から学べる環境です。 店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことをすぐ相談できるため安心して成長できます。 ✅接客経験+美容の専門スキルが身につく これまで培ってきた「人と接する力」を活かしながら、 ・美容知識 ・施術スキル ・カウンセリング力 ・提案力 など、新しい専門スキルを身につけることができます。 「接客は好き。でも、この先も活かせるスキルが欲しい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。
月給252,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8640円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3360円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇達成賞与あり ◇交通費支給(※上限50,000円まで) ◇家族手当あり(月5,000~15,000円 ※一定の支給条件あり) ◇結婚祝い金制度(※一定の支給条件あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社クラウドクリニック
【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト!専門性を活かせる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヵ月(有期雇用・雇用条件変更なし) 試用期間後は無期雇用となります。 試用期間終了後、面談にて昇給検討あり (ただし勤務状況・勤務実績による)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・訪問診療の医療事務業務 (算定・レセプト)経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検、修正、請求業務 (一連の月次業務)が、自己完結(単独で実施)できる方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・新しい環境や、異なる医療機関の 独自ルールにも柔軟に馴染める方 ・「ただ入力するだけ」ではなく、 返戻・査定を減らすための提案や 気づきを発信できる方 ・クライアント(医師や看護師など)と、 専門用語を交えた円滑な コミュニケーション・確認ができる方
際コーポレーション 雲龍一包軒 トリエ調布
飲食大手でエリアマネージャー候補!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜/固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC(品質、接客、清潔さ)の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は? チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。
交通・アクセス 京王線・京王相模原線 調布駅 中央口 徒歩2分(トリエ京王調布)
[勤務地:〒182-0024東京都調布市布田]
年俸5,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収500万~(職務手当・各種手当含む) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方
完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヵ月(有期雇用・雇用条件変更なし) 試用期間後は無期雇用となります。 試用期間終了後、面談にて昇給検討あり (ただし勤務状況・勤務実績による)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・訪問診療の医療事務業務 (算定・レセプト)経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー ココファン西調布
☆2026年12月1日オープン☆【事務未経験からスタートOK!】50代も活躍中◎座り仕事もあり、立ちっぱなしになりません。未経験・ブランクOK/無理なく続けられるお仕事です
仕事内容 ■アピールポイント ****************** 落ち着いた環境で、無理なく働けます◎ 有料老人ホームでの 事務+ちょっとした調理補助のお仕事。 \50代・60代も活躍中!/ 特別なスキルは不要◎ これまでのPCスキルが活かせます! 座り仕事もあり、体への負担少なめです! 「家の近くで、これまでのPCスキルを活かして働きたい」 「デスクワークだけではなく、適度に体を動かしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です! パートのように予定に合わせてシフトで働きながら、 ボーナスや退職金も出る良いとこどりの正社員です。 事務業務は決まったフォーマットへの入力などが中心。 加えて、施設側との折衝(打ち合わせや連絡調整など)も お任せいたします。 空いた時間や忙しい時間帯に ちょっとした調理補助 (盛り付けや食器洗浄など)も お願いします。 調理は完全調理済みのチルド食材を使用するため、 温めて綺麗に盛り付ける作業が中心です。 専門的な調理スキルやメニュー考案などは 一切必要ありません。 厨房での勤務が未経験でも大丈夫ですし、 毎日の家事での調理経験がそのまま活かせますよ。 \ここがポイント!/ ◎2026年12月1日リニューアル施設! (オープン前は近隣施設で研修勤務が可能です) ◎事務経験は不要!あなたのPCスキルが現場の助けに PCでExcelなどの基本的な入力ができればOK。 決まったフォーマットへの入力が中心です。 ◎空いた時間に簡単な調理補助もお任せ! 盛り付けや食器洗浄など、難しい調理作業はありません。 ◎デスクワーク+調理補助でメリハリ◎ 事務だけ、厨房だけではなく、業務を切り替えながら働けます。 ****************** ◆早上がり・ゆっくり出勤など柔軟に働けます◎ ◆週休3日の勤務が可能です ◆入社半年後に有休17日付与 ◆未経験・無資格からスタートOK ◆先輩がイチから教えます ◆大手グループならではの優待あり (家事代行・映画・レジャーなど) ■具体的な仕事内容 ****************** <主なお仕事> ・施設側との折衝業務(円滑な運営に向けた連絡調整など) ・電話対応、シフト作成 など ・お食事のチルド食材の温めや盛付 ・食器洗浄(食洗機を使用します) ※完全調理済みのチルド食材を使用するため、 温めて綺麗に盛り付ける作業が中心となります。 専門的な調理スキルやメニュー考案などは必要ありません まずは事務の入力作業や、かんたんな盛付けなど、 取り組みやすいお仕事からスタート。 少しずつ慣れていけるので安心です。 研修やフォロー体制があるので、 お仕事が久しぶりという方も 安心してスタートできます。 \お仕事のポイント/ ・事務作業は決まったフォーマットへの入力が中心。 ・難しい調理作業はありません ・毎日の家事での調理経験がそのまま活かせます ■1日の流れの例 ****************** <1日の流れ(例)> 06:00 出勤・朝食の盛り付け 08:30 食器洗浄・かんたんな入力作業 10:30 昼食準備 12:30 休憩 13:30 事務作業(帳票・電話対応など) 15:00 退勤 ※6:00~15:00勤務の場合の一例です ◎食事の時間が決まっているため、 急な対応に追われることは少なく、 落ち着いたペースで働ける環境です。 ■おすすめポイント ****************** PC作業に不慣れな現場スタッフを、 事務の面からサポートするポジションです。 座って事務を行う時間と、 厨房でちょっと体を動かす時間のバランスが良く、 一日中立ちっぱなしになることはありません。 無理なく長く続けられるお仕事です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら調理師資格の取得も目指せます◎ =スタッフインタビュー= Aさん50代女性 前職を早期退職後、セカンドキャリアとして 家の近くで働ける安定した正社員を探していました。 ただ、年齢的に立ちっぱなしの仕事はキツイし、 これまで培った事務経験やPCスキルを活かしたいと思っていました。 朝は少し早いですが、その分夕方には帰宅できるので、 家事や趣味の時間も充実しています。 ここは、決まったフォーマットへの入力がメインなので、 PCスキルを活かしてスムーズに現場をサポートできますし、 現場からとても感謝されます! PC作業の合間に、厨房で調理補助をして 適度に体を動かせるので、体への負担も少ないですし、 いつもの家事の延長でできるのでブランクがあっても安心でした。 無理なく長く続けられるお仕事に出会えました◎ ■会社について ****************** 当社は全国で高齢者施設や 保育園、学校など約300施設の 食事提供を行っています。 安定した環境のもと、 年齢に関係なく、 無理なく長く働ける職場です。
アクセス 京王線 西調布北口徒歩約7分、京王線 飛田給北口徒歩約14分、連絡バス 調布徒歩約19分 バイク・車通勤相談OK
月給240,000円~270,000円 給与 月給 24万円~27万円 (一律手当を含む) (一律手当を含む) ※これまでのご経験やご希望も考慮し、給与を決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ◎未経験からでも安定した収入が可能 ◎無理なく続けながら、収入も安定していきます 交通費:通勤交通費全額支給
資格 未経験OK ブランクOK 資格・経験は一切不要です! 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方もご安心ください。 マイカー通勤歓迎! ◎こんな方におすすめ ・落ち着いた環境で働きたい方 ・無理なく続けられる仕事を探している方 ・久しぶりのお仕事復帰を考えている方 ・これからも新しいことにチャレンジしたい方 ◎こんな前職の方が活躍中 ・事務/経理 ・スーパー/コンビニ ・飲食店(調理補助など) ・工場・軽作業 ・清掃・家事代行 など
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区大手町
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〒170-0013東京都豊島区東池袋
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〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
〒107-0062東京都港区南青山
一般社団法人慶東会 衣理クリニック表参道
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都新宿区西新宿
株式会社マイダス
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
ポケモンセンター メガトウキョー