求人・転職情報

オープンしたて✨大好評で社員増員◎完全週休2日&土曜早上がり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 【オープニング募集第二弾！】 6月OPENしたクリニック。「苦痛の少ない胃・大腸カメラ」が大きな反響をいただいており、医療事務経験者を増員募集します。働き方・環境もスタッフ想いの新しいクリニックに参加しませんか？ ╲この求人のポイント／ ◆通勤便利・京王線仙川駅3分 ◆受付・待合はサロンのようにきれい☆ ◆完全週休2日制、土曜は早上がり！ ◆広々したスタッフルーム完備 ◆医療事務・レセプト経験者を募集 └クラーク経験者優遇!! ◆子育てが落ち着いた方も大歓迎 ―――――――――――――――――― ✅仕事内容 内科クリニックの 受付・医療事務全般をお任せします ＜具体的には＞ ＊受付業務・カルテ作成・会計 ＊検査などの予約受付と管理 ＊医療事務・レセプト ＊その他、事務業務 ＊問合せ対応・電話対応 など ✨電子カルテを使用します。 レセプトも効率よく進み時短が可能。 初めての方には丁寧にお教えします。 ✨優遇します⇒診断書など医師文書の 作成補助経験、資格をお持ちの方 ✨40代、50代活躍中 医療事務３名、看護師４名、 看護助手１名で始まったチームです 子育てが落ち着いた方も大歓迎！ ――――――――――――――――――― ✅仙川駅から3分！ 小田急バス”仙川駅入り口” からも2分 便利できれいな街の中心に立地しています。 ✅地元と仲良しに 地域のホームドクターに重点をおきながら 胃･大腸の健診・検査と治療を専門的に 行っています。病院に行かなくても 当院で安心して治療が完結できるように ぜひ患者さんを支えて下さい。 ✅働き方について 木曜・日曜が定休の”完全週休2日” 平日は18時で終了 土曜は16時までの早上がりです。 リフレッシュしながら良い仕事をしましょう。 ✅スタッフのための環境充実✨ ”1DK”のきれいなスタッフルーム完備！ キッチンで簡単な調理も可能ですし 全員が脚を伸ばし休める広さなので 疲れた時には仮眠もどうぞ！ 休憩時間をゆったり過ごせます。 ー ✅初めまして、院長の菊池です 今年6月、私の母が25年以上診療を していた内科医院を引き継ぎました。 それを機に院内・設備を全面的に新装！ 内視鏡クリニックとして生まれ変わり 新体制でスタートしたばかりです。 地域の皆さまは変わらず当院を親しんで 下さり、とても良い関係ですので どなたも安心して働くことができます。 当院が目指していく検査を活用した 健康サポートにぜひ力を貸してください。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます 気軽にエントリーをお送り下さい

【仙川駅エリア /調布市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会福祉法人/ 住宅手当・借上社宅/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

月12日休み！年休144日◇未経験OK♪人気の医療のおシゴト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 趣味やご家庭と両立しながら＊。・ ここで「無理なく働ける社員」 のお仕事をしませんか？ ＼働きやすさ◎な環境です／ 年間休日144日、月12日休みと オンオフのメリハリをつけながら 無理なくずっと続けられる環境で プライベート重視の方にもピッタリ♪ 駅チカ好立地のため 通いやすさもバッチリ！ 通勤時間を“自分の時間”に 変えませんか♪ 社員として社会保険完備な所も 安定して働くことができる 理由だと思っています｡ ～お仕事内容～ 院内での受付又は眼科検査のお手伝いが 主な業務になります｡ 国領駅スグ！地域密着の眼科クリニックです｡ 地元の患者さんが多いので､自然と顔見 知りも増えてきて楽しく働けますよ！ ◆未経験ＯＫ！スキルも身につく◆ お仕事は一つひとつ丁寧にお教えして いきますので、あなたのペースで覚えて いっていただければ大丈夫です！ 受付や事務、検査のことなど、未経験から でもしっかりとスキルが身に付きます☆ ◆地域No.1の働きやすさを目指して◆ 患者さんに気持ちよく来院して頂く ためには、スタッフも気持ちよく 働くのが一番！ ということで、地域No.1の働きやすさを 目指して環境も整えています！ ＊＊＊ここがポイント！＊＊＊ ◇クリニックのお仕事未経験から活躍OK！ ◇国領駅1分！駅チカで通勤もラクラク ◇お休み多めで無理なく勤務可

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album018/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【つつじヶ丘駅エリア /調布市 /保育士 /正社員】株式会社/ 男性保育士/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜高待遇でキャリアアップ◇＞年収705万円も可能◎確定拠出年金・健康診断無料など充実の福利厚生！

仕事内容 【仕事内容】 ☆経験を活かしてクリニック運営の中心へ☆ ＼管理職・リーダー経験を活かせます！／ ◇40代～50代の管理者が活躍中 ◇ マネジメント経験を活かせる ◇ 人材育成や業務改善に携われる 「より良いクリニック運営を実現したい」 「スタッフが安心して働ける環境をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 スタッフや利用者様の笑顔を支えながら、 あなたのアイデアや経験を活かして、 より良い施設づくりを一緒に進めていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問診療クリニックの管理・運営業務をお任せします。 ■ 予算・実績管理 ■ 職員マネジメント ・採用 ・教育・育成 ・労務管理 ■ 医療機関・福祉機関との連携 ■ 法人本部・他クリニックとの調整 ■ レセプト内容の確認 など 運営全体を支えるポジションとして、 クリニックの成長に大きく貢献できるやりがいがあります。 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

年休144日＆月12日休◇医療業界が初めての方も安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 しっかり休める正社員として働きたい方に ⏩医療未経験の方も大歓迎！ ⏩駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる環境で 医療のお仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 受付や検査サポートなどが中心。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています◎ ■■仕事内容■■ 眼科クリニックでの受付・検査補助 などをお任せします。 具体的には… ・受付対応／患者様のご案内 ・検査のサポート ・診療準備／片付け ・簡単なデータ入力 ・院内環境整備 など 医療資格がなくてもできる業務から スタートしますので初めての方も安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 年間休日144日！月12日休み ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ しっかり休める勤務体制なので プライベートとの両立も安心。 無理なく長く続けたい方におすすめです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 未経験から医療業界デビューOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 受付・検査補助が中心なので 専門資格や経験は不要です。 実際に未経験スタートのスタッフも 活躍しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 駅徒歩1分で通勤ラクラク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 国領駅からすぐの立地。 天候に左右されにくく通勤しやすい環境です。

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album018/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格取得支援制度あり／女性活躍中／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティで働く「ケアスタッフ」の特徴〉＞ ◆手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。　 ◆介護業務に専念できます ～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆資格取得の支援制度があります 特別有給休暇やお祝い金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。 ◆お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞　例) 遅番の場合 11:00　【出社】申し送り 11:20　【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 12:00　【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 13:00　【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 14:00　【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 15:00　【休憩】 16:00　【夕食準備】食堂環境整備 16:30　【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 17:00　【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 18:00　【口腔ケア・ブリーフケア】夜勤者と連携 20:00　【退社】 ＜スタッフへのインタビュー＞ ◇ひとりひとりにしっかり向き合った介護ができています。 ⼈員体制が⼿厚いので、お話をゆっくり伺ったり、気持ちに寄り添うことができます。 ⽇々少しずつ信頼関係が深まっているのが感じられて、やりがいにつながっています。 ◇様々な役割のスタッフと協⼒しながら介護ができる環境です。 清掃や⾷事は、専⾨のスタッフがいるなど役割分担がしっかりしているので介護の時間をきちんと確保できるのがありがたいです。 他にも栄養⼠や調理師、理学療法⼠などとも協⼒しながら、ご⼊居者様のケアを⾏っています。 丁寧な介護ができることが私⾃⾝の⾃信にもつながっています。 ◇お元気な時を知って介護が⾏えます。 介護が必要になってからではなく、ご⼊居されたお元気な時から関係を築くことができます。 お元気な時を知っている分、気持ちに寄り添いやすいと感じています。 ご⼊居者の好きなことや過ごし⽅を知ったうえで関われるからこそ、その⽅に合った介護ができると思います。

手厚い人員体制で介護に専念できます◎／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生

仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆手厚い人員体制 　ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 　手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。　 ◆介護業務に専念できます 　　～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 　サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆お元気な状態を知って行う介護 　サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 　～キャリアパス制度と、働きやすい環境 　厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞ ◆ある1日のスケジュール〈遅番〉 　11:00　【出社】申し送り 　11:20　【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 　12:00　【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 　13:00　【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 　14:00　【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 　15:00　【休憩】 　16:00　【夕食準備】食堂環境整備 　16:30　【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 　17:00　【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 　18:00　【口腔ケア】口腔ケア 　　　　  【ブリーフケア】夜勤者と連携 　20:00　【退社】 ＜スタッフへのインタビュー＞ ◇ひとりひとりにしっかり向き合った介護ができています。 ⼈員体制が⼿厚いので、お話をゆっくり伺ったり、気持ちに寄り添うことができます。 ⽇々少しずつ信頼関係が深まっているのが感じられて、やりがいにつながっています。 ◇様々な役割のスタッフと協⼒しながら介護ができる環境です。 清掃や⾷事は、専⾨のスタッフがいるなど役割分担がしっかりしているので介護の時間をきちんと確保できるのがありがたいです。 他にも栄養⼠や調理師、理学療法⼠などとも協⼒しながら、ご⼊居者様のケアを⾏っています。 丁寧な介護ができることが私⾃⾝の⾃信にもつながっています。 ◇お元気な時を知って介護が⾏えます。 介護が必要になってからではなく、ご⼊居されたお元気な時から関係を築くことができます。 お元気な時を知っている分、気持ちに寄り添いやすいと感じています。 ご⼊居者の好きなことや過ごし⽅を知ったうえで関われるからこそ、その⽅に合った介護ができると思います。

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【調布駅徒歩約3分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・京王線・京王相模原線「調布」駅から徒歩約3分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21調布について -◆ ケア21調布は、京王線京王相模原線「調布」駅から 徒歩約3分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔調布市エリア〕となります。 主に調布市小島町や調布市布田・調布市多摩川・調布市国領町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

接客・事務・運動経験者が多数活躍★業務の半分は「会話と運動」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー ➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ ➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！ ✅年末年始休暇は6～9連休！ サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など 長期休暇でプライベート充実！ 日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。 ✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部）等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 フロア見守り、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：45 エクササイズプログラム 11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング 12：00 午前クラス終了 12：15 スタジオの片付 （休憩） 13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施！ １クラスの定員は15〜6名ほどです。 ※一部送迎業をお願いすることがあります。 ◆こんな方はぜひご応募ください！◆ ・体を動かすことが好き ・スポーツ経験を活かしたい ・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい ・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい ・介護業界での経験がある方 ・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

＜グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実＞プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ◆- 「たのしい家」とは -◆ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album018/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album018/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護老人保健施設/ケアマネジャー/正社員/残業少なめ

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・相談対応：入所者およびそのご家族の処遇に関する相談対応 ・連携業務：行政機関や他の事業所との連携業務 ・地域連携：ボランティア団体や社会福祉協議会との協力 【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

特養/介護職員/正社員/残業少なめ

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします！ ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・更衣介助 ・施設内行事のお手伝いなど" 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給25.2万円～！賞与年2回・年休111日！未経験OK！資格取得中もOK！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【未経験OK！資格取得中もOK】 資格があれば実務経験は不問です。 今、勉強中の方もご相談ください！ ◆【年間休日111日！月9日休み】 日勤のみ、夜勤は一切なし。 プライベートの時間も確保できます。 ◆【安定の収入！賞与年2回】 安定した月給＋ボーナス（年2回）。 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ◆【安心の研修・同行サポート】 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 一人にすることはありません。 ◆【20代～50代の転職者が活躍中】 前職はサービス業や事務など様々。 男性も女性も活躍中の職場です。 ◆【ノルマなしの「ありがとう」の仕事】 モノを「売る」のではなく、 「快適な生活」を提案する仕事です。 ◆【普通免許（AT限定可）でOK】 特別なトラックではなく、 普通車（AT車）での配送です。 ◆【スキルアップも応援します】 メーカー研修や勉強会も多数。 専門知識が身につきます。 ◆【大手ならではの安定・福利厚生】 退職金制度や旅行割引など、 安心して長く働ける環境です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のご自宅へ訪問することからスタートします。 お客様やご家族の「お困りごと」を しっかり伺い、 「どうすれば、もっとご自宅で快適に過ごせるか」を考え、 最適な福祉用具（ベッドや車いす等）を ご提案・お届けすることです。 ノルマや飛び込み営業はありません。 お客様にじっくり寄り添うことが 一番大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様宅への訪問、ヒアリング ◆福祉用具の選定・ご提案 ◆福祉用具の配送・設置・調整 （普通車ATで運びます） ◆用具の安全な使用方法の説明 ◆定期的なアフターサービス・点検 ◆住宅改修（手すり設置など）のプラン提案サポート ◆ケアマネジャーさんへの報告・連絡 ◆簡単な事務作業（日報作成など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「福祉用具の知識が全くない…」 「配送や設置の経験もない…」 そんな方でも、 一人前の「相談員」になれるよう、 手厚い研修をご用意しています。 入社後は、まず座学で 介護保険の仕組みや 商品知識（ベッド、車いすなど）の 基礎を学びます。 その後は、先輩スタッフとの「同行研修（OJT）」が中心です。 自信がつくまで マンツーマンで教えるので、 安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩の訪問に同行 お客様との話し方、ヒアリングのコツを 横で見ながら学びます。 ◆配送・設置のサポート 一緒に商品を運び、組み立て方や 安全な説明方法を覚えます。 ◆メーカー研修・勉強会 新商品の知識も、メーカーさんを招いて しっかり学べます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 現在、20代、30代、40代、50代の 幅広い世代が活躍中。 福祉用具の相談員と聞くと 男性のイメージが あるかもしれませんが、 当拠点では女性スタッフも 多数活躍しています。 細やかな気配りやお客様に寄り添う姿勢が 活かせる環境です。 前職はサービス業や建設業、 事務職など、 介護・福祉業界が初めてだった先輩ばかり。 職種の垣根なく、 何でも相談し合える 風通しの良い職場です。 （※自転車通勤もOKです） ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート調布】＜＜ 指導・育成環境が非常に整っており、 職場の雰囲気も良いため、初心者の方も 安心して始められる体制が整っています。 しっかりとしたフォロー体制が自慢です。 つつじヶ丘駅から徒歩7分と通勤のしやすさも魅力◎

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album018/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護老人保健施設/介護職員/正社員/託児所あり

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の入浴介助 ・利用者様の食事介助 ・療養棟内の清掃 【雇入直後】介護業務　【変更範囲】変更なし

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼未経験から""介護のプロ""へ！／ 資格取得もキャリアアップも応援◎ チームで支え合いながら成長できる職場です！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「介護に興味はあるけど経験がない…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 未経験でも安心の研修制度 先輩スタッフが丁寧にサポート！ できることから少しずつお任せします。 ✅ キャリアアップも目指せる 研修講師やリーダーへの ステップアップも可能！ 資格取得支援制度も充実しています。 ✅ チームワークの良さが自慢 介護士・看護師・リハビリスタッフが連携し、 助け合いながら利用者様を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設にて、 利用者様の日常生活をサポートします。 ■ 食事・入浴などの介助 ■ レクリエーションの企画・運営 ■ 利用者様の見守り ■ 多職種との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 月給30万円以上も目指せる！ ✔ 賞与年2回・資格取得支援あり ✔ 残業少なめ（月5時間程度） ✔ 有給取得しやすい環境 ✔ 20～40代スタッフ活躍中 「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く働ける環境で成長したい」 そんな方をお待ちしています！

居宅/介護支援専門員/正社員/残業少なめ

仕事内容: 居宅介護支援事業所における以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ケアプランの作成 ご家族との連絡調整 相談業務 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

☆2026年12月1日オープン☆【事務未経験からスタートOK！】50代も活躍中◎座り仕事もあり、立ちっぱなしになりません。未経験・ブランクOK／無理なく続けられるお仕事です

仕事内容 ■アピールポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 落ち着いた環境で、無理なく働けます◎ 有料老人ホームでの 事務＋ちょっとした調理補助のお仕事。 ＼50代・60代も活躍中！／ 特別なスキルは不要◎ これまでのPCスキルが活かせます！ 座り仕事もあり、体への負担少なめです！ 「家の近くで、これまでのPCスキルを活かして働きたい」 「デスクワークだけではなく、適度に体を動かしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ パートのように予定に合わせてシフトで働きながら、 ボーナスや退職金も出る良いとこどりの正社員です。 事務業務は決まったフォーマットへの入力などが中心。 加えて、施設側との打ち合わせや連絡調整なども お任せいたします。 空いた時間や忙しい時間帯に ちょっとした調理補助 (盛り付けや食器洗浄など)も お願いします。 調理は完全調理済みのチルド食材を使用するため、 温めて綺麗に盛り付ける作業が中心です。 専門的な調理スキルやメニュー考案などは 一切必要ありません。 厨房での勤務が未経験でも大丈夫ですし、 毎日の家事での調理経験がそのまま活かせますよ。 ＼ここがポイント！／ ◎2026年12月1日リニューアル施設！ （オープン前は近隣施設で研修勤務が可能です） ◎事務経験は不要！あなたのPCスキルが現場の助けに PCでExcelなどの基本的な入力ができればOK。 決まったフォーマットへの入力が中心です。 ◎空いた時間に簡単な調理補助もお任せ！ 盛り付けや食器洗浄など、難しい調理作業はありません。 ◎デスクワーク＋調理補助でメリハリ◎ 事務だけ、厨房だけではなく、業務を切り替えながら働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆早上がり・ゆっくり出勤など柔軟に働けます◎ ◆週休３日の勤務が可能です ◆入社半年後に有休17日付与 ◆未経験・無資格からスタートOK ◆先輩がイチから教えます ◆大手グループならではの優待あり （家事代行・映画・レジャーなど） ■具体的な仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜主なお仕事＞ ・施設側との折衝業務（円滑な運営に向けた連絡調整など） ・電話対応、シフト作成 など ・お食事のチルド食材の温めや盛付 ・食器洗浄（食洗機を使用します） ※完全調理済みのチルド食材を使用するため、 温めて綺麗に盛り付ける作業が中心となります。 専門的な調理スキルやメニュー考案などは必要ありません まずは事務の入力作業や、かんたんな盛付けなど、 取り組みやすいお仕事からスタート。 少しずつ慣れていけるので安心です。 研修やフォロー体制があるので、 お仕事が久しぶりという方も 安心してスタートできます。 ＼お仕事のポイント／ ・事務作業は決まったフォーマットへの入力が中心。 ・難しい調理作業はありません ・毎日の家事での調理経験がそのまま活かせます ■1日の流れの例 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 06:00 出勤・朝食の盛り付け 08:30 食器洗浄・かんたんな入力作業 10:30 昼食準備 12:30 休憩 13:30 事務作業（帳票・電話対応など） 15:00 退勤 ※6:00～15:00勤務の場合の一例です 6:00～15:00のシフトなら、15時に退勤！ 明るいうちからの趣味の時間や、買い物、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 ◎食事の時間が決まっているため、 急な対応に追われることは少なく、 落ち着いたペースで働ける環境です。 ■おすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ PC作業に不慣れな現場スタッフを、 事務の面からサポートするポジションです。 座って事務を行う時間と、 厨房でちょっと体を動かす時間のバランスが良く、 一日中立ちっぱなしになることはありません。 無理なく長く続けられるお仕事です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら調理師資格の取得も目指せます◎ ＝スタッフインタビュー＝ Aさん50代女性 前職を早期退職後、セカンドキャリアとして 家の近くで働ける安定した正社員を探していました。 ただ、年齢的に立ちっぱなしの仕事はキツイし、 これまで培った事務経験やPCスキルを活かしたいと思っていました。 朝は少し早いですが、その分夕方には帰宅できるので、 家事や趣味の時間も充実しています。 ここは、決まったフォーマットへの入力がメインなので、 PCスキルを活かしてスムーズに現場をサポートできますし、 現場からとても感謝されます！ PC作業の合間に、厨房で調理補助をして 適度に体を動かせるので、体への負担も少ないですし、 いつもの家事の延長でできるのでブランクがあっても安心でした。 無理なく長く続けられるお仕事に出会えました◎ ■会社について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は全国で高齢者施設や 保育園、学校など約300施設の 食事提供を行っています。 安定した環境のもと、 年齢に関係なく、 無理なく長く働ける職場です。

言語聴覚士

■仕事内容 多摩川病院では、言語聴覚士としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ 当院では、一般病院や居宅介護支援事業所、検診センター、老人デイサービスセンター、訪問看護ステーションにおける幅広い業務をお任せします。☆ 患者様一人一人に寄り添い、個別のリハビリテーションプランを作成し、実施することで、生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。★ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームでの連携を大切にしています。♪ あなたの専門知識を活かし、多摩川病院で共に成長していきましょう！ 応募を心よりお待ちしております。《》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

クリニックの正看護師

■仕事内容 《永研会クリニック》では、正看護師として地域の医療を支える重要な役割を担っていただきます。医師の診療サポートや健康診断業務を中心に、◆ルート確保◆採血◆心電図◆バイタル測定などを通じて、患者様の健康管理に貢献します。 特に、仙川駅から徒歩1分の立地という恵まれた環境により、患者様とのコミュニケーションが円滑に行えるのが特徴です。 また、PCスキルを活かして業務を効率よく進めていただきます。日勤のみの勤務スタイルで、プライベートも大切にできる環境を整えています。 充実したサポート体制を用意しており、安心して働ける職場です。あなたの専門知識と経験を活かし、地域密着型の医療サービスを提供してみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！長く楽しく続けられる職場を目指しています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【柴崎駅より徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪【保育士】/2095801S-H

仕事内容 認可保育園での保育のお仕事です！ 子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します♪木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます♪自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、一緒に働きませんか？ 1日1日、良い事もそうでない事も積み重ねていくのが大切です。 保育士や調理士や看護師の仕事を通して、責任とそしてたくさんの喜びを感じる事、感謝する事を一緒に経験していきましょう。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】

クリニックの正看護師

■仕事内容 《調布くびと腰の整形外科クリニック》では、正看護師として外来業務全般をお任せします！ 患者さまの診察補助や治療に関するアドバイスを行い、専門的な医療を提供することで、患者さまの健康を支える重要な役割です☆ ◆ クリニックは調布駅から徒歩5分の便利な立地にあり、通勤にも大変便利です♪ ◆ 《産休育休制度完備》のため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています！ ◆ 基本的には外来での勤務ですが、病棟や手術室、自由が丘分院への勤務の機会もあり、地域の特性に応じた医療ニーズに応えることができます。 《充実したサポート体制》で、安心して業務に取り組める環境を提供しています！ あなたの力で、患者さまの心と体の健康をサポートしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

作業療法士

■仕事内容 訪問看護ステーションMARU 調布サテライトでは、作業療法士としてのスキルを活かし、地域の皆様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 主な業務は、患者様の自立支援やリハビリテーションの提供です。個々のニーズに合わせたプランを作成し、実施しながら、患者様とそのご家族のサポートを行います。 また、チーム医療の一員として、看護師や他のリハビリスタッフと連携し、効果的なケアを提供していきます。 《あなたの専門知識を活かせる環境です♪》 私たちは、あなたが持つ経験やアイデアを大切にしています。患者様一人ひとりと向き合い、心温まるケアをすることができます。 ぜひ、訪問看護ステーションMARUで一緒に働き、地域に貢献していきましょう★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

理学療法士

■仕事内容 【仕事内容】 楠の杜訪問看護ステーションにて、訪問リハビリテーションの理学療法士として活躍していただきます！ ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ご利用者様のご自宅を訪問し、個々のニーズに合わせたリハビリテーションを提供します。 ★ 具体的には、身体機能の評価や運動療法、日常生活動作の指導などを行い、 ご利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ♪ チームでの連携を大切にし、看護師や他のリハビリ職と協力しながら、 より良いケアを提供することを目指します！ 《あなたの専門知識と経験を活かし、 地域に貢献するやりがいのある仕事です！》 是非、私たちの仲間として一緒に成長していきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 つつじヶ丘訪問看護ステーションでは、理学療法士としてのスキルを活かし、地域の皆さまの健康を支えるお仕事をお任せします♪ 訪問看護ステーションにおける理学療法士の業務全般を行うため、患者様の自立支援やリハビリテーションを通じて、日常生活をより快適に過ごせるようサポートしていただきます。 ☆ 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合ったリハビリプランを作成します。 ☆ チームでの連携を重視し、看護師や他の医療職と協力しながら、質の高いケアを提供します。 あなたの専門知識と経験を活かし、多様なニーズに応じた支援を行うことで、地域に貢献できるやりがいのある職場です★ ぜひ、私たちと一緒に地域の健康を支えていきましょう！《ご応募お待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 訪問看護ステーション《アットリハ調布》で、理学療法士として一緒に働きませんか？ あなたの専門知識と技術を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 具体的には、訪問リハビリテーションを通じて、個々のニーズに合わせた治療計画を立案・実施し、身体機能の改善を目指します。 また、チームでの連携を大切にし、看護師や他職種とのコミュニケーションを図りながら、より良いサービスを提供していきます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境が整っています。☆ 理学療法士としてのスキルを磨き、利用者様の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です！★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

クリニックの正看護師

■仕事内容 《仙川整形外科》では、正看護師として外来看護業務を中心に、患者様に寄り添ったサポートを提供していただきます。採血やその他の手技を通じて、患者様の健康を第一に考えた看護を実践することが求められます。 クリニックでは、一般整形外科に加え、小児整形外科やスポーツ整形外科、リハビリテーション科も診療しており、多様な患者様に対応しています。特に小児整形外科のニーズが高く、お子様連れの家族が多く来院するため、子供好きな方には魅力的な職場環境です。 明るく、チームワークを大切にする方をお待ちしております。地域医療を支え合う仲間として、共に働きませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 【ワイズ訪問看護リハビリステーション調布】では、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、訪問看護ステーションにおける理学療法士の業務全般を担当していただきます。 ☆患者様の自立支援や生活の質向上を目指し、個別のリハビリテーションプランを作成・実施します。 ★チームでの協力が重要ですので、看護師や他のリハビリスタッフと密に連携しながら、最適なサポートを提供します。 ♪日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 《あなたの経験を活かし、地域に貢献するやりがいを感じながら働きませんか？》 ぜひ、私たちと一緒に温かい医療サービスを提供しましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 アイビーキッズ布田では、児童発達支援事業所・認可保育園における理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 ・個々の子どもに応じた理学療法プログラムの作成・実施 ・保育士との連携を図り、チームでの支援を行います。 ・家族や保護者とのコミュニケーションを大切にし、安心・信頼を築きます。 また、子どもたちと触れ合う中で、あなた自身も成長できる環境が整っています！ ★子どもたちの笑顔が直接の喜びにつながる職場です。 理学療法士としてのスキルを存分に発揮し、子どもたちの未来を共に支えていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

正看護師

■仕事内容 《楠の杜訪問看護ステーション》では、正看護師として《訪問看護》の業務を行っていただきます！ あなたの主な仕事は、利用者様の健康状態を的確に把握し、必要な看護ケアを提供することです。 ◆ リハビリに特化したケアプランの策定 ◆ 利用者様とそのご家族への健康指導 ◆ チームでの連携を大切にし、ケアマネやリハスタッフとの協力をもとに質の高いサービスを提供 国領町の静かな住宅街に位置する当ステーションは、地域の豊かな自然環境と共に、安心した生活を支えるための最適な場所です。 《オンコール》はありますが、実働は月に数回と少なめですので、安心して働けます！ また、土日祝がお休みでプライベートも充実できる環境です。 ◇ 車通勤もOKで、アクセスも便利！ 《サポート体制完備》で、初めての方でも安心してスタートできます！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

正看護師

■仕事内容 東京リハビリ訪問看護ステーション調布では、正看護師として利用者様のご自宅を訪問し、心のこもった看護サービスを提供します。 地域密着型のサービスを展開しており、閑静な住宅街で多くの高齢者や障がいをお持ちの方が在宅生活を送っています。リハビリ職と連携し、利用者様の日常生活をサポートする大切なお仕事です。 充実したサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。勤務日数や時間も柔軟に対応可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 土日祝日がお休みで、プライベートの時間を大切にしながら、地域の方々の日常生活をより良いものにするために貢献していきませんか？ あなたの力で、多くの方々の笑顔を支えていきましょう。詳細はぜひお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか☆↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション《エルハートナースケア》では、正看護師として利用者さまのご自宅に訪問し、バイタルチェックや健康管理、服薬管理、医師の指示による医療処置などを行います。 日常生活の支援にも力を入れ、利用者さまの想いに寄り添ったきめ細やかなケアを提供します。調布市布田は交通の便が良く、地域の多様なニーズに応じた看護にやりがいを感じられる環境です。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組むことができます。通勤便利な立地で、働きやすい環境を整えています。どんなご質問でもお気軽にお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【残業ゼロ推進 ブランクOK】絵本保育が特徴の保育園♪仕事とプライベートの両立ができる環境です！

仕事内容 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ―――――――――――――――◆◇ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手早く業務を進められます♪） ―――――――――――――――◆◇ 【ライフプランを大切にできる職場】 ◆産休・育休の取得率は100％！（2023年度実績） ◆『借り上げ社宅制度』を利用すれば、自分で選んだ物件に家賃0円〜で住むことができます。 （※月額82,000円まで自己負担なし！） そのほか、各種手当や映画・宿泊など、 プライベートで使える割引制度も充実しています。 【公平な評価制度でしっかり還元】 ◆年1回の目標設定・評価制度を実施！ 目標に対する成果を正当に評価し、賞与や昇給へ反映します。 ◆役職に就いた後も、スキルに応じて役職手当が増額され、キャリアに応じて給与も伸び続けます。 キャリア支援として『社内研修』も年45講座244回実施しています！

有料老人ホーム 介護職/ヘルパー/初任者研修以上（夜勤あり）常勤/年間休日120日/退職金制度あり/食堂1食300円

仕事内容: 有料老人ホーム 介護職/ヘルパー/初任者研修以上（夜勤あり）常勤/年間休日120日/退職金制度あり/食堂1食300円 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 【施設情報】 61名（全室個室） 看護師24時間体制 常勤の機能訓練指導員 在籍 駅から徒歩４分の好立地。屋上にはスカイテラス、近隣には公園や多摩川などがあり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。 ユニットケア方式の担当制を採用しており、個別性の高いホームを実現。 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

正看護師

■仕事内容 《調布訪問看護ステーション》では、訪問看護における看護業務を幅広く担当していただきます。主な業務内容は、患者様の健康管理や日常生活の支援、医療処置などです。地域に根ざしたサービスを提供し、患者様が自宅で安心して生活できるようにサポートします。 ◆ 専門的な知識や技術を活かし、患者様との信頼関係を築く大切なお仕事です。調布市の地域特性を考慮した個別のニーズに応えることが求められます。 ◆ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、明るくアットホームな雰囲気の中で働けます。充実したサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境が整っています！ ◆ また、職員送迎バスがあり、通勤も便利です。この機会に一緒に働きませんか？興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 ウィズユー訪問看護ステーションでは、正看護師として《地域に根付いたサービスを提供》するお仕事をお任せします！ ◆ 1日4～5件の訪問を通じて、利用者さんとじっくり向き合う体制が整っています。 ◆ 専用の車が支給されており、東京都調布市下石原の地域を安心して訪問できます。電動自転車での通勤も可能です！ ◆ 残業はほぼなく、スタッフは定時で帰宅していますので、プライベートの時間も大切にできます。 ◆ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時の研修やマニュアルを通じて安心して業務をスタートできます。 地域の健康を支えるこの環境で、あなたの力を活かしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 ワイズ訪問看護リハビリステーション調布では、訪問看護スタッフとして地域の在宅支援に貢献していただきます。 ◆ 1件あたり約1時間の訪問を行い、1日に3～6件の訪問を実施します。 ◆ タブレットやスマートフォンを支給し、IT技術を活用して業務の効率化を図ります。 ◆ オンコール待機は週1～2回ですが、実際に出動するのは月1回程度で安心です。 ◆ 育児時短の相談が可能で、急な休みにも柔軟に対応します。 ◆ 訪問看護の他に、地域の病院や高齢者施設、ケアマネージャーへの情報提供も行い、地域との連携を強化します。 地域密着型の訪問看護を通じて、地域住民の生活を支えるやりがいある職場です。未経験の方でも安心して働けるサポート体制が整っていますので、タブレット操作に不安がある方も心配いりません。興味のある方はぜひお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 《東山訪問看護ステーション》では、訪問看護業務全般をお任せします。 ◆ 患者様の自宅での健康管理を専門知識を活かしてサポートします。 ◆ 認定看護師や特定行為研修修了者が在籍しており、様々な症状に対応できる体制が整っています。 ◆ 新たに精神科訪問看護も開始し、心のケアを必要とする患者様にも幅広く対応可能です。 ◆ 賞与は《4.70ヶ月分》と充実しており、皆さんの頑張りをしっかりと評価します♪ ◆ 日祝が固定休で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆ 託児所の利用も可能で、小さなお子様がいる方も安心して働けます☆ 地域に密着した訪問看護の一員として、調布市布田での医療ニーズに応えるお仕事をしませんか？ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

サ責未経験OK！ 夜勤なし・月9日休！賞与年2回！ 20代～50代のキャリアアップを応援！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【サ責の実務未経験、大歓迎！】 介護福祉士などの資格があればOK！ 現場からのステップアップを応援。 ◆【現場7割：事務3割の働き方】 お客様との関わりはそのままに、 管理業務にも挑戦できます。 ◆【安心の研修・フォロー体制】 経験者でも放置しません！ 計画書作成も先輩が手厚く指導。 ◆【夜勤なし！日勤のみ】 日勤のみの勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ オンオフのメリハリ抜群です。 ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した月給と年2回の賞与で あなたの頑張りをしっかり評価。 ◆【スキル手当で給与アップ！】 独自のスキル認定制度で、 成長が「見える化」。最大月5千円UP！ ◆【将来のキャリアパスも多彩】 ケアマネジャーや管理者（所長）、 訪問介護の専門家など道が選べます。 ◆【車通勤OK！】 自分の車でラクラク通勤可能！ アクセスも良好。 ◆【20代～50代の転職者が活躍中】 「介護の仕事が好き」な方が、 次のステップに挑戦しています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 「サービス提供責任者（サ責）」は、 お客様とヘルパーさんをつなぐ、 訪問介護の「司令塔」のような存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆管理業務（全体の3割） ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連絡・調整 ・お客様とヘルパーさんのスケジュール調整 ・事業所内の研修実施サポート ◆現場業務（全体の7割） ・お客様宅への訪問介護（身体介護、生活援助） ・新人ヘルパーさんへの同行・指導 「サ責の仕事は初めて…」 「ずっと現場だったから事務作業が不安…」 という方もご安心ください。 当拠点では【介護業務7割：管理業務3割】 のバランスを大切にしています。 お客様とのふれあいを大切にしながら、 管理業務にも挑戦できる環境です。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、サ責の実務は初めて…」 そんなあなたを、 私たちは全力でサポートします。 入社後はまず、先輩との「同行研修」からスタート。 当社の介護サービスを現場で知っていただきます。 不安の多い「計画書の作成」や 「ケアマネジャーさんとの連携」も、 最初は必ずアドバイザーや責任者が一緒に確認し、 一つひとつ丁寧にお教えします。 経験者の方でも、決して放置することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与（スキル手当）に 反映する制度です。 「できること」が増える実感が、 自信とやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サ責の次はケアマネを目指したい」 「拠点の管理者（所長）に挑戦したい」 そんな意欲を会社が バックアップする制度も充実。 あなたの「なりたい姿」を 応援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 20代～50代の幅広い世代が 活躍する、 風通しの良い職場です。 サ責、ヘルパー、管理者、 そして近隣拠点のスタッフまで、 縦と横のつながりがしっかりしているのが自慢。 「この計画書、どう思いますか？」 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 と、 日常的に情報交換し、困ったことは すぐに相談できる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、現場だけじゃなく 新しいことにも挑戦したい」 そんな想いを持った 仲間たちが、 お互いに高め合いながら活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート調布】＜＜ 指導・育成環境が非常に整っており、 職場の雰囲気も良いため、初心者の方も 安心して始められる体制が整っています。 しっかりとしたフォロー体制が自慢です。 つつじヶ丘駅から徒歩7分と通勤のしやすさも魅力◎

✅借上げ社宅あり・週休2日・4月入社OKの調布市保育園、正社員月給38.3万円〜

【仕事内容】 2019年4月に開園した、開宴5年の綺麗な保育園です。 園児数は157名と大規模な園ですが、職員は子どもたち一人ひとりとの丁寧な関りを心がけています。 自然豊かな大規模園での園長のお仕事です。 具体的なお仕事の内容としては、職員のマネジメントや教育、保護者対応、委託費請求等がメインとなります。 事務的な部分もありますが、子どもたちとの直接の関わりや 職員と関わる時間が多いお仕事です。 園の特徴としては、広い園庭がある自然豊かな環境の中で遊びを大切にのびのびと子ども主体の保育を展開しています。 職員は年齢層等様々ですが、全員が子どものために何ができるかをしっかりと考えながら保育にあたっています。 子どもたち一人ひとりが子どもらしい姿で、目を輝かせている瞬間に日々立ち会うことができます。 ・転勤の可能性：なし

✅ブランクOK・退職金あり・交通費支給の調布市保育施設、正社員月給25.3万円〜

【仕事内容】 ・定員３３名の認可保育園で０～５歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務

✅週休2日・未経験OK・4月入社OKの調布市保育園、正社員月給26.5万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 転勤なし 業務変更なし

【栄養士資格必須】安心の「木下グループ」／保育園の調理業務／年間休日120日／有給消化率100％／残業なし

仕事内容 32名定員の保育園で0歳～2歳までのお子さまをお預かりしております。 お預かりするお子さまの昼食及びおやつの調理をお願いいたします。 ほか行事食の献立作成、食育の企画実施、食材発注、衛生管理、事務作業など。 ◎子どもが好きな方 ◎人と話すのが好きな方 ◎料理が好きな方 そんな方々にマッチする職場です。 【当園のここが評価されています！】 ・家事、子育てと両立できる！ ・福利厚生が充実 産休・育休の取得率も100%です。 家事や育児と両立したい方から支持されています！ ・身体の負担が少ない！ 勤務は日勤のみのため身体のご負担が少なく、 幅広い年代の方が活躍中です。

訪問看護リハビリ　常勤/正職員（言語聴覚士_ST）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護リハビリ　常勤/正職員（言語聴覚士ST）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【各職種業務内容】 理学療法士/作業療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ・精神科の利用者様の対応（作業療法士） 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

訪問看護　常勤/正職員（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護　常勤/正職員（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 医療機器の管理など 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

✅日祝休み・未経験・ブランクOK・賞与年2回の調布市保育園、正社員月給23万円〜

【仕事内容】 保育園での保育業務全般をお任せします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

✅賞与年2回・日祝休み・未経験・ブランクOKの調布市保育園、正社員月給23万円〜

【仕事内容】 保育園での保育業務全般をお任せします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

✅新規オープン・週休2日・未経験OKの調布市療育施設、正社員月給22万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 遊びや運動を取入れた生活支援業務をお任せします。 ・工作 ・日常訓練 ・料理 ・外出 ・学習指導 ・ダンス ・ストレッチ ※オープンまで、放課後等デイサービスといろ調布ヶ丘ルームで事前研修をしながら勤務可能

訪問看護リハビリ　常勤/正職員（理学療法士_PT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護リハビリ　常勤/正職員（理学療法士PT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【各職種業務内容】 理学療法士/作業療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ・精神科の利用者様の対応（作業療法士） 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

✅調布市保育園の正社員保育士｜住宅手当あり・年間休日120日、月給22.8万円〜

【仕事内容】 保育実務（定員70名） 年間計画の作成 保育フリー又はクラス担任としての業務 乳児・幼児の保育に係る業務全般 業務の変更なし 転勤の可能性なし

訪問看護リハビリ　常勤/正職員（作業療法士_OT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護リハビリ　常勤/正職員（作業療法士OT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【各職種業務内容】 理学療法士/作業療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ・精神科の利用者様の対応（作業療法士） 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

✅週休2日・未経験OK・交通費支給の調布市放課後等デイ、正社員月給22万円〜

【仕事内容】 保育士業務 ※転勤なし

✅未経験OK・完全週休2日・副業OKの調布市療育施設、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（3～4人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ■小学生・未就学児共通 創作活動、学習のサポート - 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）

✅借上げ社宅あり・日祝休み・交通費支給の調布市保育園、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 【調布市/つつじヶ丘駅】徒歩9分/賞与年2回/福利厚生充実/託児施設あり/子育てママ応援制度充実◎働きやすい環境が整っています！ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪●子育て世代に理解があります！自社ベビーシッター、保育施設を利用することも可能ですので働くママに嬉しいです☆●笑顔で子どもたちと接する余裕を持ちたい方・結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅住宅手当あり・週休2日・賞与年2回の調布市保育園、正社員月給23.5万円〜

【仕事内容】 定員33名の保育業務 ※0歳～2歳児

✅住宅手当あり・完全週休2日の調布市保育園、正社員月給22.5万円〜

【仕事内容】 城山保育園ミッションステートメントに基づく保育業務 0歳～5歳児までの認可保育園でのお仕事です ※転勤の可能性あり（稲城市・調布市）

✅完全週休2日・未経験OK・社保完備の調布市療育施設、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（3～4人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ■小学生・未就学児共通 創作活動、学習のサポート - 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）

✅賞与年2回・4月入社OK・退職金ありの調布市保育園、正社員月給21.5万円〜

【仕事内容】 最寄り駅より徒歩圏内♪嬉しい昇給＆賞与あり◎各種手当充実★産休・育休あり♪温かい雰囲気の保育園です！ ●同法人運営の高齢者施設が併設されている保育園です☆世代を超えた交流を大切にしています♪♪●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績4.2ヶ月分の高水準◎頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です！！●産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅年間休日120日＆賞与年2回！調布市の保育園で正社員保育士、月給25.4万円〜

【仕事内容】 ■正職員 保育士業務全般 ・保育業務 ・保護者対応 ・各種書類業務 ・行事計画他

✅借上げ社宅あり・年間休日120日の調布市保育園、正社員月給22.8万円〜

【仕事内容】 《賞与4.3ヶ月★》年間休日120日♪/駅チカ徒歩4分◎/ブランクOK・経験者優遇♪/借り上げ住宅制度あり◎/働きやすい環境が整っています！ ●育休取得実績あり★ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪●年間休日は充実の120日！！各種休暇ありなので、しっかりお休みが取れてプライベートも充実できます☆彡●嬉しい賞与は4.3ヶ月分と高水準！頑張りが認められる、やり甲斐のある職場です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅賞与年2回・借上げ社宅あり・4月入社OKの調布市保育園、正社員月給24万円〜

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります ・定員100名／職員平均年齢37歳（20代～60代） ・持ち帰り業務は基本的にはありません ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

✅残業ほぼなし＆完全週休2日！調布市の放課後等デイで正社員保育士、月給24万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

✅住宅手当あり＆残業ほぼなし！調布市の保育園で正社員保育士、月給22.5万円〜

【仕事内容】 城山保育園ミッションステートメントに基づく保育業務 0歳～5歳児までの認可保育園でのお仕事です ※転勤の可能性あり（稲城市・調布市）

✅給食費補助あり＆4月入社OK！調布市の保育園で正社員保育士、月給24.4万円〜

【仕事内容】 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）のお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの調布市保育園、正社員月給25.2万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅調布市保育園の正社員保育士｜年間休日120日以上・週休2日、月給25万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 保育士業務全般 定員：80名 （0歳児：6名、1歳児：14名、2～５歳児：各15名） ※社会福祉法人なないろの雇用となります

✅年間休日120日以上・住宅手当ありの調布市保育園、正社員月給21.7万円〜

【仕事内容】 ・保育園における保育業務全般 ・一時預かり保育事業担当 雇入れ後の業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：あり （変更の範囲）法人が運営する調布市内の施設

✅残業ほぼなし・年間休日120日以上の調布市保育園、正社員月給25.2万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅借上げ社宅あり・賞与年2回の調布市保育園、正社員月給24.3万円〜

【仕事内容】 《子育て中の保育士さん大歓迎★》駅チカ徒歩3分◇福利厚生充実◇サポート体制万全◇年間休日120日以上でお休み多め♪♪ ●育児休業取得実績あり◎復帰率100%！育児短縮時間制度や復職職員への給与サポートがあり手厚いです♪●年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★●チームワークを大切に仕事に励んでいます。頼れる先輩たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね！研修制度が充実◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅賞与年2回・借上げ社宅あり・4月入社OKの調布市保育園、正社員月給24万円〜

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります ・定員50名／職員平均年齢36歳（20代～50代） ・持ち帰り業務は基本的にはありません ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

✅賞与年2回・住宅手当あり・4月入社OKの調布市保育園、正社員月給24万円〜

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります ・定員90名／職員平均年齢35歳（20代～50代） ・持ち帰り業務は基本的にはありません ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

✅年間休日120日以上・完全週休2日の調布市保育園、正社員月給25.2万円〜

【仕事内容】 施設の近くには公園が複数あり、四季折々の花や木々の緑を楽しめるので、お子様も興味深々♪ 私たちとともに子どもたちの成長を見守っていきませんか？☆ またスタッフの皆様が、自分らしく働ける会社を目指し、日々成長し続けています♪ ≪業務内容≫ ■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置) ＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ◇ 定員110名 ◇ 0才児：15名、1才児：17名、2才児：18名、3才児：20名、4才児：20名、5才児：20名 +.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。 ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

✅年間休日120日・借上げ社宅ありの調布市保育園、正社員月給23.7万円〜

【仕事内容】 【駅チカ徒歩4分＊経験者優遇＊年間休日120日＊借り上げ社宅あり】子ども主体の保育園です♪ ●調布駅より徒歩4分の駅チカ立地♪布田駅・西調布駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです！●経験のある方はもちろん、ブランクの方も歓迎☆ぜひあなたの資格やご経験を活かして働きませんか？●健康診断や借り上げ社宅制度など嬉しい福利厚生もございます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅年間休日120日以上・借上げ社宅ありの調布市保育園、正社員月給25万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 定員：60名 （0歳児：6名、1歳児：10名、2～5歳児：11名） ※社会福祉法人なないろの雇用となります

✅住宅手当あり・年間休日130日の調布市保育園、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で30名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです☆ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 ◆年休130日／週休2日！オフも楽しめる 当園では、持ち帰り仕事がないため、お休みの日は確実に自分の時間を大切にできます。 保育士がプライベートでしっかりリフレッシュできるからこそ、子どもにも丁寧な保育ができるんです♪

✅借上げ社宅あり・年間休日120日・週休2日の調布市保育園、正社員月給23万円〜

【仕事内容】 【経験者優遇】ブランクOK◎駅から徒歩圏内◎年間休日120日◎子ども主体の保育園です♪ ●経験者優遇◎ブランクの方もご応募OK☆ぜひあなたの資格やご経験を活かして働きませんか？●布田駅より徒歩9分の通勤アクセス良好な場所に位置する保育園です♪●年間休日は120日と多め！プライベートも大事にしながら、メリハリをつけて働けます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅借上げ社宅あり・賞与年2回・4月入社OKの調布市保育園、正社員月給24万円〜

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります ・定員100名／職員平均年齢35歳（20代～50代） ・持ち帰り業務は基本的にはありません ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

✅年間休日130日・残業ほぼなしの調布市保育園、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で19名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 ◆年休130日／週休2日！オフも楽しめる 当園では、持ち帰り仕事がないため、お休みの日は確実に自分の時間を大切にできます。 保育士がプライベートでしっかりリフレッシュできるからこそ、子どもにも丁寧な保育ができるんです♪

✅住宅手当あり・週休2日・賞与年2回の調布市保育園、正社員月給26.4万円〜

【仕事内容】 保育士業務