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週1日〜/最低稼働時間の制限なし！曜日時間固定＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 【この求人のポイント】 ✅時給5,000円の高効率な副収入 あなたの確かな国家資格と臨床経験を、 時給5,000円で評価します。 短時間の稼働でも効率よく、 本業プラスアルファの経済的なゆとりを 手に入れられます。 ✅週1日〜・最低稼働時間の制限なし！ 「〇時間以上働かなければならない」 というルールはありません。 担当するご入居者様のリハビリ介入時間のみ の稼働となるため、1コマだけの稼働でも 大歓迎。本業やプライベートの スケジュールを最優先にできます。 ✅→曜日時間固定の担当制＆直行直帰OK 毎回勤務地が変わるような負担や ストレスはありません。特定の介護施設に 勤務地が固定されているため、 通勤もしやすく、直行直帰で時間を スマートに使えます。 ✅持ち帰り仕事・他業務の手伝いは 基本的にありません 施設でのサポート業務や他業務のお手伝いは 一切ありません。担当する「リハビリ介入」 だけに専念できます。 記録については、基本的に回遊後に現場で 対応します。 …………………………………………………… 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにご入居されている 高齢者の方々へ、自費（保険外）での リハビリテーション業務を 担当していただきます。 ▼リハビリ業務 ・保険の枠組み（単位数や期間）に とらわれず、利用者様お一人おひとりの 状態やご希望に合わせたアプローチを 提供します。 ・入居者様の身体状況のアセスメントも 行います。 ・リハビリ終了後、施設内のファイル等に 簡単な記録・報告の記入を行います。 ★ココが魅力！ 「リハビリだけに100%専念」 ⾯倒な書類仕事の⼭に悩まされることは ありません。あなたの専門職としての 「リハビリを届ける技術」だけに 集中してご活躍いただけます！ …………………………………………………… 【1日の流れ（一例）】 ※曜日時間固定の担当制のため、 スケジュール管理がしやすいです！ （例：休日の午前に「2件」担当する場合） 09:30 ➔ 施設へ直行 09:45〜10:45 ➔ 1件目のリハビリ介入 10:50〜11:50 ➔ 2件目のリハビリ介入 11:50 ➔ 退勤、そのまま直帰！ …………………………………………………… 【サポート・研修体制】 自費リハビリや高齢者ホームでの実務が 初めての方も、安心してスタートできるよう 段階的なサポートを行います。 画一的な研修ではなく、 「あなたの経験値や現場の状況」に合わせた 内容で実施いたします。 ・事前Zoom研修： 業務委託としての働き方の基本や、 自費リハに必要な考え方をお伝えします。 ・初回は本部担当者が帯同しますので ご安心ください。 ・稼働後の相談体制： 現場に入った後も、アプローチ方法や 施設対応で困ったことがあれば、 本部の担当者へいつでも気軽に 相談・解決できる窓口を用意しています。 ………………………………………………… 【「応募 ＝ 即契約」ではありません！】 「自費リハの話を一度聞いてみたい」 「自分に両立できるか相談したい」という 動機で大歓迎です。 面接時に（オンライン可）お仕事の イメージを持っていただけるような ご案内と、質問などをお伺いしますので、 疑問や不安を何でもぶつけてください。 実際の仕事内容や働き⽅、施設での 動き方イメージ等についてできるだけ 詳しくお話しさせていただき、 お互いに納得したうえで、希望するか どうかをじっくりご判断いただけます。 【業務委託という働き方の安心補足】 今回の募集は「業務委託契約」となります。 これは、特定の会社に時間拘束される 雇用契約とは異なり、 「自分のライフスタイルや資格を、 一番都合の良い形で提供するパートナー」 としての働き方です。 曜日時間固定の働き方のため、 本業の就業規則（副業規定）の 範囲内で無理なく取り組めます。

残業少なめ＆年間休日124日！働きやすさと成長を両立できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 【当院のアピールポイント】 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日124日・週休2日制 ✅ 実働7時間30分で日々の拘束時間を短縮 ✅ リハビリ科医師が常駐し相談可能 ✅ 中途入職でもプリセプター制度で当院の臨床を習得 ✅ 呼吸器・整形・中枢疾患の勉強会充実 ✅ 住宅手当・退職金・託児所など待遇充実 ⏩「医療法人社団東山会」HPもぜひチェック https://www.touzan.or.jp/ 「入院前よりも元気に帰す」をミッションに掲げる生活支援型急性期病院にて、理学療法士業務全般をお任せします。 主に地域包括医療病棟における、早期離床・ADL（日常生活動作）の向上に向けたリハビリテーションを担当いただきます。 ■ 回復期・訪問での「生活を見据えた視点」が最大の武器になります 急性期の現場では、いかに早く「退院後の生活」を見据えたアプローチができるかが重要です。そのため、回復期病棟や訪問リハビリで培われた「患者様が自宅でどう暮らすか」というゴールからの逆算思考が非常に重宝されます。「急性期の経験が少なくて不安」という方でも、あなたのこれまでの経験が当院の“その人らしい回復”を支える要となります。 ■ 多岐にわたる症例で、PTとしての引き出しを増やす（症例数・実践力） 当院では、特定の疾患に偏らず幅広い患者様を担当します。 ・ご高齢者の誤嚥性肺炎などの呼吸器疾患 ・骨折などの整形外科疾患 ・脳卒中などの中枢疾患 ・糖尿病（透析患者様への運動療法）など 「もっと色々な症例を診て、PTとしての対応力を広げたい」という中堅層の方にとって、日々新しい学びがある環境です。早期からの介入で廃用症候群を防ぎ、患者様が元気を取り戻していく過程を一番近くで支えることができます。 ■ 迷った時はすぐに相談！リハビリ科医師と多職種連携（相談しやすさ） PT・OT・STが複数在籍し、病棟・外来・訪問の3チームに分かれて連携しています。 当院の最大の魅力は、多職種間の「垣根の低さ」です。リハビリ科医師がすぐ近くにいるため、「このリスク管理で進めて良いか」「このアプローチで合っているか」など、臨床での疑問をすぐに相談・解決できます。また、看護師やMSW（医療ソーシャルワーカー）とのカンファレンスや日常的な情報共有も活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ■ 中途入社でも安心のサポート体制（教育・キャリア） 20代後半〜30代後半のスタッフが多く、中途入社の割合も80％以上。年次や役職に関係なく意見が言いやすいフラットな組織です。 入社後は、経験年数に関わらず必ずプリセプター（教育担当）がつき、当院の業務フローや急性期特有のリスク管理などをチェック項目に沿って丁寧にフォローします。また、呼吸器疾患や中枢疾患に関する定期的な勉強会も開催しており、働きながら着実にスキルアップできる環境を整えています。