求人・転職情報

中古タイヤ・自動車パーツのルート買取！既存顧客への引き取り対応★履歴書不要の15分Web面談実施中！

仕事内容: ＼20〜30代活躍中！私服OK・手ぶらOKの15分Web面談実施中／ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」「まずは話を聞いてみたい」という方向けにカジュアル面談を実施中！ ★手ぶらOK / 服装自由 / オンライン（Google Meet 等）で15分程度！ 【年収モデルケース（一例）】 年収380万〜420万円（28歳・入社1年目／月給30万円＋残業手当） ★歩合や業績による給与の変動がなく、1年目から「毎月手元に入る固定月給（30万円〜）」が確保されているため、安定した生活設計が可能です！ 【おすすめポイント】 初年度から高水準の月給30万〜35万円スタート！ 歩合や業績による変動なし！ 毎月決まった高固定給で安定収入を確保 決まった整備工場等へのルート訪問＆引き取り！ （押し売り・無理な営業ゼロ） 年間休日117日＆有給も取りやすい環境！ （使い勝手の良い半休制度あり） 20〜40代活躍中！ 「車好き」が活かせるアクティブワーク 【お仕事内容】 社用車（ハイエース等）で昭島拠点から立川市および周辺エリアの決まった自動車整備工場やディーラー等を定期訪問し、中古タイヤや自動車パーツの査定・買取を行うお仕事です。 ・1日5〜10件程度のルート訪問・引き取り対応 ・査定は専用システム＆専門部署がバックアップ（専門知識は不要！） ・買取品を社用車へ積み込んで持ち帰り 【対象となる方】 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！（元配送ドライバー、ガソリンスタンド店員、現場作業経験者、車好きの方が多数活躍中）

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

当社にて、特殊車両（タンクローリー、バルク車、給油車等）の営業をご担当いただきます。 【詳細】既存顧客に対して、下記業務を行っていただきます。

企業名 昭和飛行機工業株式会社 求人名 【昭島】特殊車両・ノルマなしのルート営業/年休124日/フレックス制 仕事の内容 当社にて、特殊車両（タンクローリー、バルク車、給油車等）の営業をご担当いただきます。 【詳細】既存顧客に対して、下記業務を行っていただきます。 ■ニーズの把握,情報収集■買い替え,増車,メンテナンス等のご提案,手配 【営業相手】全国の運送会社（入社後は関西エリアを担当していただきます）【担当企業数】20-30社/人【流れ】定期的に既存のお客様先に出向き、車を作りたいというニーズをキャッチ⇒商談(車種・大きさ等)⇒見積もり作成⇒注文をいただいて納めて代金の回収【外出頻度】約週3日。社用車は貸与です。 募集職種 【昭島】特殊車両・ノルマなしのルート営業/年休124日/フレックス制

住友重機械工業グループ｜実質年休131日・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日｜残業月20時間程度｜物流課題を解決する提案営業

仕事内容: 【物流現場の課題を解決する提案営業】 フォークリフトを中心に、商品を販売するだけではなく、 お客様の物流課題に合わせた解決策を提案する営業職です。 ◆お客様 ・倉庫会社 ・製造メーカーなど ◆提案する商品・サービス ・フォークリフト（販売価格200万円～1,000万円程度） ・検査、定期点検、メンテナンス ・関連部品、各種アタッチメント ・安全講習 ・自動倉庫、無人搬送、仕分けなどの物流システム ※親会社・住友重機械工業の物流システムも提案可能です。 ◆営業スタイル 入社当初は新規顧客への提案を中心に担当し、 徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 先輩から引き継ぐ既存顧客10～30社程度に加え、 自身で開拓したお客様を担当します。 商品の性能や価格だけでなく、点検・保守・安全講習などを 組み合わせた提案と、長期的な関係構築が重要です。 1台の販売に数年かける場合もあり、 お客様に継続して寄り添う営業力を磨けます。 ◆1日の流れ（例） 8:45　メール・電話対応 10:00　新規顧客先への訪問 12:00　昼休憩 13:00　顧客先で安全講習会を実施 15:00　新車の仕様について打ち合わせ 16:30　営業所で発注・見積書作成 18:45　退社 ※直行直帰を推奨しています。 ※3年目の販売目標例：月4台

20代・30代が活躍！異業界の営業経験を、一生モノの「専門性」に変えませんか？ 創業50年以上の大手物流グループは圧倒的な安心感 「専門スキルを身に着けたい！」そんな若手を大募集！

仕事内容: 【ノルマ・飛び込み営業はほとんどなし！既存のお客様を回るルート営業】 工作機械などの重量物を運搬・据付する、当社の現場とお客様を繋ぐお仕事です。 「営業」と聞くと厳しいイメージがあるかもしれませんが、 長年お付き合いのあるお客様や お客様からの紹介が中心なので、新規飛び込みやテレアポはほとんどありません。 長年お付き合いのある既存のお客様（メーカーや工場など）を定期的に訪問し、丁寧にヒアリングすることからスタートします。 「お客様との信頼関係を築くこと」が最初のミッションです。 【大手物流グループで描く、確実なステップアップ。】 《入社後のステップアップイメージ》 ステップ１: 自社のサービスや現場の理解がある（入社６か月目） ↓ ステップ２: お客さんを訪問してニーズをヒアリングできる ↓ ステップ３: お客さんと信頼関係を構築して、輸送案件を受注できる　（独り立ち後1～2年経過）

テレアポに追われず「目の前のお客様との信頼構築」に集中しませんか？ 創業50年以上の大手物流グループ。 「すぐに仕事ができる環境で、力を発揮したい」 そんなあなたをお待ちしています！

仕事内容: 【ノルマ・飛び込み営業はほとんどなし！既存のお客様を回るルート営業】 工作機械などの重量物を運搬・据付する、当社の現場とお客様を繋ぐお仕事です。 「営業」と聞くと厳しいイメージがあるかもしれませんが、 長年お付き合いのあるお客様や お客様からの紹介が中心なので、新規飛び込みやテレアポはほとんどありません。 長年お付き合いのある既存のお客様（メーカーや工場など）を定期的に訪問し、丁寧にヒアリングすることからスタートします。 「お客様との信頼関係を築くこと」が最初のミッションです。 【大手物流グループで描く、確実なステップアップ。】 《入社後のステップアップイメージ》 ステップ１: 自社のサービスや現場の理解がある（入社６か月目） ↓ ステップ２: お客さんを訪問してニーズをヒアリングできる ↓ ステップ３: お客さんと信頼関係を構築して、輸送案件を受注できる　（独り立ち後1～2年経過）